7/17/2019 USTED SA
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INTRODUCCIÓN
En su libro Inés Temple nos enseña de manera sencilla que debe hacer una
persona que quiere ser emplea-ble, nos da ejemplos de la vida real, de situacionesreales a las cuales uno debe enfrentarse usando sus herramientas mas importante
que es nuestra carrera demostrar a la empresa que no solo somos capaces y
eficientes en nuestro rublo sino en todos aquellos que nos desafíen, que estamos
actualizados con al tecnoloía y respondemos a ello!
Capítulo IInés Temple nos habla sobre lo que pasaba hace unos años atr"s, sobre como se
pensaba si uno tenía un trabajo y si no lo tenía, los que trabajaban estaban muy
vinculados a la empresa, la fidelidad era muy importante y nos dice que hasta
ahora debe ser así con la diferencia que ahora uno es m"s vulnerable al cambio
de trabajo! En la actualidad hay muchas personas que si sienten que no proresan
renuncia a su trabajo y buscan un mejor empleo, pues antes esto no era posible
pues las personas que se encontraban sin trabajo o transici#n eran mal vistas!
Inés nos dice que $tener un puesto m"s alto es m"s vulnerable a perder-lo
porque si la empresa es e%itosa y quieran comprarla entonces los nuevos dueños
traer"n a otras personas para que ocupen los puestos de erencia, finanzas entre
otros, en cambio los obreros podrían tener la oportunidad de seuir trabajando
para la misma empresa!&'tro punto importante es el sinificado del é%ito puesmuchos tienen el error de pensar que una persona es e%itosa porque tiene un
buen trabajo y anan bien Inés en este capítulo nos enseña con un ejemplo que el
é%ito no lo que piensa el conductor del prorama en el que se encontraba, ella
para hacerle ver que su concepto de é%ito estaba mal inicia un dialoo con él y
esto es lo que menciona en su libro(
“¿Tú consideras que tu mamá es una persona exitosaClaro que sí ! di"o #l al$o %astidiado
&Todos sa'emos c(mo se pone uno cuando le mencionan a la madre)*ue$o a$re$(+
,i mamá es una supermu"er- nunca .a tra'a"ado- pero es una persona %eli/-reali/ada- 'uena madre 0 mu0 dedicada a su .o$ar 0 a su %amilia1 Nos .acriado a nosotros cinco mu0 'ien 0 está mu0 or$ullosa de todos nosotros12El conductor con su respuesta nos indica que una persona e%itosa no es quien
tiene un buen trabajo ni los estereotipos que las personas piensan, es quien es
feliz con lo que hace!
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El otro punto que nos enseña es que debemos arrelarnos siempre no solo el día
de la entrevista, porque si cambiamos podemos perder el trabajo, en esta parte
nos da ejemplo de su amia que después de su matrimonio ella dejo de arrelarse
y su matrimonio cambio lleando al punto del divorcio, su amia pens# que como
ya estaba casada ya no era necesario, eso ocurre en el trabajo uno se arrela
para ir a la entrevista después de lorar estar en la empresa uno piensa que no es
necesario como se ve pero creo yo que eso es lo m"s importante debemos vernos
siempre bien! También nos dice que no somos empleados sino prestadores de
servicios, nos hace ver que la empresa nos paa por dar valor areado a la
empresa, uno debe responder a las necesidades de la empresa eso har" que a
uno le renueven el contrato o tener una buena marca para ser contratados por otra
empresa pues ninuna empresa nos ofrece un trabajo seuro!
Capitulo II
Inés nos enseña que para ser emplea-bles debemos ser competitivos, estar
informados, eso har" que uno encuentre un empleo iual o mejor remunera en el
que se encuentra ahora para ello uno debe preuntarse al terminar el día que
valor areado di para la empresa, si uno quiere salir de una empresa debe
esforzarse por ser mas emplea-ble debemos mirar el mercado laboral y no solo
analizando lo que valora sino también por el momento que pasa, no solo en el
país donde estamos trabajando sino a nivel mundial, para eso debemos trabajar
en el plano social, interesarnos en c#mo piensan las personas de nosotros, eso
nos ayudara a tener una marca seura y recomendada!
)apitulo III
En este capitulo nos dice que tenemos la informaci#n al alcance de todos al iual
que la competencia, para eso nos recomienda mantenernos al día y demostrar
que somos buenos trabajando, también nos recomienda que haamos una lista de
nuestros loros eso nos ayudar" a darnos cuenta si estamos contribuyendo con la
empresa, ya que un loro hace que indiquemos cuanto aportamos a la empresa,
esos loros debemos tenerlos al día nuestro curriculum debe estar actualizado,debemos mantenernos informados con las noticias en eneral porque alunas
pueden afectar nuestra profesi#n, también debemos mantenernos informados de
la tecnoloía pues avanza r"pidamente y ese es una de las herramientas con las
cuales debemos vivir dia a día al iual que con el Inles pues es el idioma del
comercio mundial y muchos neocios se hacen con ello, debemos mostrar
nuestros valores y ética pues esto es muy importante para cualquier persona ante
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una propuesta inadecuada*alo que puede hablar mal de uno+, ser humildes si nos
diriimos a una persona que tiene un puesto debajo de nosotros, debemos ser
proactivos, hacer mas de lo que nos piden ayudar si tenemos la capacidad de
hacerlo no desaprovechar la oportunidad que nos dan para demostrar lo capaces
que somos, debemos ser cuidadosos con lo que decimos pues uno debe hacer
valer su palabra, es importante que cada uno de nosotros aprendamos a hablar
bien y demostrar lo informados que estamos pues una persona después de salir
de la universidad debe ser inform"ndose ya que eso le ayudara para su vida
profesional!
Capitulo I3
Inés en este capitulo nos enseña a hacer de nuestra marca la mejor pues esohace que uno sea empleable, nos enseña que lo que nos vende es nuestras
habilidades, intereses y valores que poseemos, asi como las metas y retos que
nos proponemos para nuestro futuro eso también har" de nosotros la mejor
marca, debemos tener en claro a quienes prestamos nuestros servicios, ser leales
a uno mismo eso har" que uno trabaje feliz y lo disfrute de manera que no debe
ser complaciente ni arroantes pues esto hace que uno deje se ser empleable,
para poder hacer crecer nuestra marca debemos permanentemente buscar
cambiar y mejorar, el maretin que nosotros hacemos al ser prestadores de
servicios es la percepci#n real que uno tiene sobre nuestra marca pues debemos
demostrar quienes somos y no decir cosas neativas de uno mismo pues el poder de convencimiento que uno tiene demostrando hace que sea
empleable, también debemos tener presente de lo que dicen otros de nosotros
pues eso nos ayudar" a mejorar nuestra marca y nuestra imaen ser" lo que uno
piensa *la ima$en que lle4o es lo que 0o pienso de mi +, eso hace que
nuestros contactos se involucre en nuestra reputaci#n pues esta red
de confianza hace que uno cresca y consia un mejor puesto!
Capitulo 3
Inés nos dice que si hao o no maretin personal ya paso, ahora en día todos
debemos pensar en como hao para que mi maretin sea el mejor para ello nos
enseña que al momento de hablar no solo es hablar bien sino transmitir el
mensaje con fuerza, pasi#n, enería y muchas anas! También nos enseña a
trabajar con entusiasmo, de que si no estamos en las mejores situaciones
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pensemos con mente positiva y decirnos a uno mismo que pronto llear" alo
mejor eso hace que transmitamos cosas positivas e inspirar" a los dem"s! Inés
nos hace ver que no e%iste una red de contactos chica o poco importante siempre
son importantes pues nos dan la oportunidad de demostrar lo que sabemos en
otros puestos, pero nuestra red de contactos siempre debe estar activa, porque si
uno deja de relacionarse con su red nuestra marca desaparece, siempre debemos
tener en cuenta que los cambios es lo que hace para que uno cresca y nunca
olvidarse de las capacitaciones o seminarios!