Utilidades y Vacaciones Listo Para Enviar

7/25/2019 Utilidades y Vacaciones Listo Para Enviar

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Alumno: SamuelDavid CrespoArmas

CI:23.850.248Carrera: Relaciones

Industriales

INSTITUTO UNIVERSITARIO DETECNOLOGIA ANTONIO JOS DE SUCRE


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Consisten en otorgarle al trabajador un periodo parael reposo y la recreacin, a objeto de que ste se

recupere de todo un ao ininterrumpido de serviciosy pueda drenar el cansancio que le ha generado suconstante labor.

QUE SON LAS

VACACIONES?


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Artculo 192 (LOTTT):Los patronos y las patronas pagarn al trabajador o a

la trabajadora en la oportunidad de sus vacaciones,adems del salario correspondiente, una bonificacinespecial para su disfrute equivalente a un mnimo dequince das de salario normal ms un da por cada ao

de servicios hasta un total de treinta das de salarionormal. Este bono vacacional tiene carcter salarial.

CLCULO DE BONO

VACACIONAL


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BONO VACACIONALDIAS DE

AO DISFRUTE

1 16

2 173 18

4 19

5 20

6 21

7 22

8 239 24

10 25

11 26

12 27

13 28

14 29

15 30

TABLA DEL CALCULO DEL

BONO VACACIONAL


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Artculo 195 (LOTTT):

Cuando por cualquier causa termine la relacin de

trabajo sin que el trabajador haya disfrutado de susvacaciones a que tiene derecho, el patrono deberpagarle la remuneracin correspondiente a cualquierperodo vacacional no disfrutado, calculada al salario

normal.

VACACIONES NODISFRUTADAS


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Es el ingreso que esperan recibir los trabajadorescomo recompensa de su esfuerzo por haber laborado

por cierto periodo de tiempo. En la actualidad, la LOTTT tiene un Captulo

(Captulo II del Ttulo III) especialmente dedicado ala materia de anlisis denominado De la

Participacin de los Trabajadores y las Trabajadorasen los Beneficios de las Entidades de Trabajo, el cualcomprende los artculos que van desde el 131 hastael 140.

QUE SON LAS

UTILIDADES?


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Las entidades de trabajo (entindase empresas, oficinas o

entidades pblicas, establecimientos comerciales, etc.),deben distribuir entre todos sus trabajadores(as), por lomenos, el quince por ciento (15%) de los beneficiosanuales lquidos que hubieren obtenido al fin de suejercicio anual. A estos fines, se entiende por beneficioslquidos los enriquecimientos netos (ganancias) gravablesy los exonerados conforme a la Ley de Impuesto Sobre la

Renta. Esta obligacin tendr respecto de cadatrabajador(a), como lmite mnimo, el equivalente a treinta(30) das de salario y como lmite mximo el equivalente acuatro meses (4) (Art. 131 LOTTT).

BENEFICIOS ANUALES O

UTILIDADES.


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1. Distribuyendo el 15% de las ganancias o

enriquecimientos netos entre todos los trabajadores.El pago es diferente si se trata de:

a.- Entidades de trabajo con fines de lucro queobtuvieron ganancias o utilidades en el ejercicioanual.

b.- Entidades de trabajo con fines de lucro que noobtuvieron ganancias o utilidades en el ejercicioanual.

c.- Entidades de trabajo sin fines de lucro.

CMO SE CUMPLE CON

ESTA OBLIGACIN?


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2. Pagando una bonificacin de fin de ao. Para dar

cumplimiento a lo establecido en el artculo 131 de la LOTTT,las entidades de trabajo con fines de lucro pagarn a sus

trabajadores(as), dentro de los primeros quince (15) das delmes de Diciembre de cada ao o en la oportunidad establecidaen la convencin colectiva, una cantidad equivalente a treinta(30) das de salario, por lo menos, imputable a la participacinen los beneficios o utilidades que pudiera corresponder a cadatrabajador (a) en el ao econmico respectivo. (Art. 132 LOTTT)

El monto pagado como Bonificacin de Fin de Ao correspondea un anticipo del pago de la distribucin de los beneficios de laEmpresa en caso de que resultase un monto a favor deltrabajador, de lo contrario se extingue tal obligacin. Ejemplo: -Un trabajador que gana Bs. 5800,00 como salario mensual, laempresa otorga una bonificacin de fin de ao de 30 das.

CMO SE CUMPLE CON

ESTA OBLIGACIN?


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fin

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