77
E-LÄRANDE TID, PLATS,TAKT RUM

Utvardering lu elärande 2012

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Presentation e-lärande vid LU, tid, plats, rum, takt

Citation preview

Page 1: Utvardering lu elärande 2012

E-LÄRANDE

TID, PLATS,TAKT RUM

Page 2: Utvardering lu elärande 2012

Ebba Ossiannilsson,Lunds universitet

Page 3: Utvardering lu elärande 2012

Vad är kvalitet i (e-)lärande? Vem (intressenter), vad, hur, när och varför

Page 4: Utvardering lu elärande 2012

Effektiv och lönsam för vem?

För:

studenten

läraren

regeringen

samhället

Page 5: Utvardering lu elärande 2012

Kvalitet i vilken kontext?

Page 6: Utvardering lu elärande 2012

E-Learning timeline

Mu

ltim

edia

res

ou

rces

80s

Th

e In

tern

et a

nd

th

e W

eb

93

Lea

rnin

g M

anag

emen

t S

yste

ms

95

Op

en E

du

cati

on

al R

eso

urc

es

01

Mo

bil

e d

evic

es

98

Gam

ing

tec

hn

olo

gie

s

00S

oci

al a

nd

par

tici

pat

ory

med

ia

04

Vir

tual

wo

rld

s

05

E-b

oo

ks a

nd

sm

art

dev

ices

Mas

sive

Op

en O

nli

ne

Co

urs

es

07 08

Lea

rnin

g

Des

ign

99

http://scienceoftheinvisible.blogspot.co.uk/2012/08/a-ramble-through-history-of-online.htmlhttp://halfanhour.blogspot.be/2012/02/e-learning-generations.html

Lea

rnin

g o

bje

cts

94

Page 7: Utvardering lu elärande 2012

Globala Strategier

Education for all

Sustainability

Digital skills for employability

Page 8: Utvardering lu elärande 2012

Lite bakgrund-politiska mål

• Breddad rekrytering

• Utbildning för alla

• Demokrati och delaktighet

• Ökad sysselsättning

• Anställningsbarhet

• Regional utveckling

• Ökad tillgänglighet avseende högre utbildning

• Internationalisering/globalisering

Page 9: Utvardering lu elärande 2012

INTERNATIONALISERINGINTERNETIONALISERING

Page 10: Utvardering lu elärande 2012

Internationellt

JISC

SURF

Norge

Finland

De öppna universiten, OOUK, OONL, Indira Ghandi National Open University, Terbuka Univesity, Anadoulo University, Tianjin Open University, China, China Broadcasting (lite osäker på vad det hette)

Page 11: Utvardering lu elärande 2012

Myndigheteter/organisationer

1998 Distansutbildningskonsortiet

2002-2005 Myndigheten för Sveriges Nätuniversitet/ Sveriges Nätuniversitet - 2002-2005 satsades ca 500milj

Lunds Nätuniversitet etablerades under denna period

2005-2008 Myndigheten för nätverk och samarbete inom högre utbilning (NSHU)

Cetrum för flexibelt lärande (CFL) etablerades också (ej HU)

2008 Autonomi, ingen samordning, upp till varje lärosäte att hantera dessa frågor

Page 12: Utvardering lu elärande 2012

Lunds univsersitet

1997/98-2007 LU ledande….

2008 EADTU

E-xcellence+

2009 ESMU Benchmarking e-learning exercise

2009-2010 Concordance

2010HSVs kartläggning

2012SCBs kartläggning

Page 13: Utvardering lu elärande 2012
Page 14: Utvardering lu elärande 2012
Page 15: Utvardering lu elärande 2012
Page 16: Utvardering lu elärande 2012
Page 17: Utvardering lu elärande 2012
Page 18: Utvardering lu elärande 2012
Page 19: Utvardering lu elärande 2012

  Antal behöriga Antal antagna

Antal reserver

Totalt(med reservation för ev felsummering,från antagningen) 15505 4694 3737

De fem mest sökta kurserna      

25742 Sociologi: Kriminologi 952 80 365

24211 Psykologi: Översiktskurs 898 260 157

24301 Psykologi: Rekrytering och urval av personal 840 160 332

23012 Utvidgad juridisk introduktionskurs 756 413 0

23001 Internetbaserad juridisk introduktionskurs 665 35 238

Tre kurser hade 0 sökande      

25641: Socialt arbete: Examensarbete för magisterexamen 0 0 0

36162 Nygrekiska: Kandidatkurs 0 0 0

36572 Rumänska: kandidatkurs 0 0 0

Page 20: Utvardering lu elärande 2012

Benchmarking projects conducted by Lund University, SE

• The Swedish National Agency of Higher Education, ELQ

• EADTU, E-xcellence+

• ESMU, Benchmarking eLearning exercise 2009

• The First dual-mode distance learning benchmarking club

DoktorsavhandlingOssiannilsson, E (2012) Benchmarking e-learning in higher education: lessons learned from international projects. (Oulu University, Finland)

Page 21: Utvardering lu elärande 2012

ELQ Högskoleverket 2008 (1)

Material/innehåll

Struktur/virtuell miljö

Kommunikation, samarbete och interaktivitet

Bedömningar av studenters prestationer

Flexibilitet och anpassning

Page 22: Utvardering lu elärande 2012

ELQ Högskoleverket 2008 (2)

Support (till studenter och lärare)

Anställdas kompetens och erfarenhet

Ledarskap och visioner

Resursallokering

Process och helhetssyn

Page 23: Utvardering lu elärande 2012
Page 24: Utvardering lu elärande 2012
Page 25: Utvardering lu elärande 2012
Page 26: Utvardering lu elärande 2012

Certifieringar

För universitet/högskolor

unique.efquel.org

För program och kurser

ecb-check.efquel.org

Utvärderingsverktyg

sevaq.efquel.org

Page 27: Utvardering lu elärande 2012

International quality schemes Name/initiative   Certification, accreditation and benchmarking schemes for universities

Quality Matters E-learning Maturity Model (eMM) BenchmarkingE-xcellence, E-xcellence+, E-xcellence NextOBHEACODEPick&MixOpenECBCheckUNIQUeESMU

Certification, accreditation and benchmarking

schemes for adult learning and learning centres

Schemes for business schools

eduQuaÖ-CertEQUISEPACLIPS

Miscellaneous Open eQuality Learning StandardsNational Quality Accreditation Agencies

   

Page 28: Utvardering lu elärande 2012

Ossiannilsson E & Landgren L (2011). Essential areas that benchmarking e-learning ought to cover. Reprinted with permission from Wiley-Blackwell.

Page 29: Utvardering lu elärande 2012

Best guarantees of quality in e-learning

 Well-qualified subject experts that are also well trained in both teaching methods and the use of technology for teachingHighly qualified and professional learning technology support staffAdequate resources, including appropriate instructor/student ratios

Appropriate methods of working (teamwork, project management)Systematic evaluation leading to continuous improvement

Bates 2012, in Ossiannilsson (2012)

Page 31: Utvardering lu elärande 2012

Såväl i Sverige som i övriga västvärlden har distansutbildningens volym ökat kraftigt under 2000-talet, och motsvarande, kanske ännu kraftigare utveckling kan nu ses i Afrika och i Asien. Antalet helårsstudenter, dvs. volymen, i distansutbildning vid svenska universitet och högskolor har ökat från 20 000 till 40 000 mellan läsåren 2002/03 och läsåret 2008/09. Nu motsvarar distansutbildningen 14 procent av det totala antalet helårsstudenter. Samtidigt är begreppet inte självklart, då distansutbildning kan spänna över utbildningar med varierande inslag av distans och/eller IT-stöd. Dessutom närmar sig traditionell campusutbildning distansutbildning i och med förekomsten av olika former av nätbaserade stöd och moment även i campuskurserna. I inrapporteringen av statistik definieras distansutbildning som utbildning där lärare och studenter i huvudsak är åtskilda i tid och/eller rum.

Page 32: Utvardering lu elärande 2012

Distansutbildning (Ladok)som utbildning där lärare och studenter i huvudsak är åtskilda i tid och/eller rum. Detta är alltså utgångspunkten för de statistiska uppgifter som förekommer i denna rapport. Både nätbaserad och mer traditionell distansutbildning ingår i rapporteringen.I lärosätenas enkätsvar på Högskoleverkets undersökning om strategier har de ombetts att reagera på begreppsmanualens definition av distansutbildning. De allra flesta uppger att de kan ansluta sig till definitionen, men flera lärosäten diskuterar också problemen med en definition. Bland annat påpekas att det finns olika varianter av distansutbildning, där det varierar hur stor flexibiliteten i tid och rum är. Lärosätenas synpunkter redovisas i kapitlet Lärosätenas arbete med distansutbildning.

En genomgång av lärosätenas hemsidor (2010-09-22) visar att många lärosäten använder det etablerade ordet ”distansutbildning” för att marknadsföra sina utbildningar mot presumtiva studenter. Ett par lärosäten använder dock enbart ”nätbaserad utbildning”. På några lärosätens hemsidor görs en uppdelning av ”nätbaserad utbildning” och ”lärcenterbaserad utbildning” eller liknande. 

reg http://www.hsv.se/statistik/statistikomhogskolan/begreppochdefinitioner/d.4.6df71dcd1157e4305158000969.html

Page 33: Utvardering lu elärande 2012

LERU WORKING GROUP E-LEARNING

The aim of the working group is to create a space for reflection and a collaborative way to address in the best conditions and effectively the challenges that we are committed to achieve by the European Commission through its papers especially “Europe 2020 Flagship Initiative Innovation Union”.http://www.leru.org/index.php/private/other-activities/working-groups/e-leru/

Page 34: Utvardering lu elärande 2012

Themes

• Consolidation meeting , what will we aim for…(Strasbourgh)

• Promoting learning experiences with multimedia (Leuven)

• Open Educational Resources (OER) (Oxford)

• Learning spaces (Helsinki)

• Upcoming events…

• Assessment (Freiburg)

• Research (Zurich)

• Quality (Lund University)

Page 35: Utvardering lu elärande 2012

Commissionaire Vassilio presented her view for today and for tomorrow at the EADTU conference in Cyprus 2012

" We must engage in  a fundamental transformation of our education and training systemsAnd we need to fully exploit the potentioal that open and flexible education offers"  (EADTU 120929)

Page 36: Utvardering lu elärande 2012

Themes

Public consultation on "Opening Up Education - a proposal for a European Initiative to enhance education and skills development through new technologies"

Page 37: Utvardering lu elärande 2012
Page 38: Utvardering lu elärande 2012

Preliminära resultat riket

Pressmeddelande 52 tidningar

• De flesta är nöjda med distansutbildning

• Det är inte lika vanligt som för Campusstud att dist.kurser slutförs

• Distansstudenter är en vanlig bisyssla

• Vanligast helt nätbaserat

• Flertalet tidigare reg på högskolor

• I stort sett uteslutande på grundnivå o fra fristående kurser

Page 39: Utvardering lu elärande 2012

Preliminära resultat Lunds universitet• Pragmatiska orsaker varför man söker

• Intressebaserat/ämne

• Läser ofta annan kurs 100%/alt arbetar

• Flertalet studievana

• Brist på flexibilitet

• Struktur/design/examinationer

• Dålig pedagogik och närvaro av lärare

• För grupbaserat/svårt att ordna grupper med ex 7 pers som arbetar/studerar heltid

• Brist på transperens

• För lite möjligheter för självbestämmande/kontroll

• Självständighet

• Innehåll

Page 40: Utvardering lu elärande 2012

MiU-lärarnas perspektiv

• Examinationsform

• Om kursen gått förut och hur ofta

• Antal lärare på kursen

• Om studiehandledning finns och dess omfattning

• Användande av inspelade videosessioner

• Kontakt med studenter som inte är aktiva

Page 41: Utvardering lu elärande 2012

Kvalitetsaspekter som ofta anförs…

• Närvaro

• Transperens

• Delaktighet

• Självbestämmande

• Flexibilitet, tid/rum/plats/fart

• Design

• Examination

Page 42: Utvardering lu elärande 2012

Tsunamin …disruptive innovations

Page 43: Utvardering lu elärande 2012

GO OPEN…

Page 44: Utvardering lu elärande 2012

OER/OEP/OEC

Page 45: Utvardering lu elärande 2012

OER Paris Declaration (2012)

a. Foster awareness and use of OER

b. Facilitate enabling environments for use of Information and Communications Technologies (ICT)

c. Reinforce the development of strategies and policies on OER

d. Promote the understanding and use of open licensing frameworks

e. Support capacity building for the sustainable development of quality learning materials

Page 46: Utvardering lu elärande 2012

OER Paris Declaration

f. Foster strategic alliances for OER

g. Encourage the development and adaptation of OER in a variety of languages and cultural contexts

h. Encourage research on OER

i. Facilitate finding, retrieving and sharing of OER

j. Encourage the open licensing of educational materials produced with public funds

Page 47: Utvardering lu elärande 2012
Page 48: Utvardering lu elärande 2012

Nordic Strategic Advisory Group OER

KUNOKonsthögskolorna i Norden och Baltikum

marinensmusikkar.se

Page 49: Utvardering lu elärande 2012

User generated content

Peer critiquing

Networked

Collective aggregation

Personalised

Open

Page 50: Utvardering lu elärande 2012

Sebastian Thrun, augusti 2011

Stanford, kurs i Artificiell Intelligens

200 platser

158 000 studenter i 190 länder

Page 51: Utvardering lu elärande 2012
Page 52: Utvardering lu elärande 2012
Page 53: Utvardering lu elärande 2012

MassiveOpen Online Courses

http://www.olds.ac.uk/

Page 54: Utvardering lu elärande 2012
Page 55: Utvardering lu elärande 2012
Page 56: Utvardering lu elärande 2012
Page 57: Utvardering lu elärande 2012
Page 58: Utvardering lu elärande 2012
Page 59: Utvardering lu elärande 2012
Page 60: Utvardering lu elärande 2012
Page 61: Utvardering lu elärande 2012

Varför inte inom utbildning…

http://www.flickr.com/photos/mediaquell/4329902002/

Page 62: Utvardering lu elärande 2012

http://www.flickr.com/photos/r8r/4109502436/

Play

Performance

Simulation

Appropriation

Multitasking

Distributed cognition

Collective intelligence

Judgement

Transmedia navigation

Networking

Negotiation

Jenkins et al., 2006

Digital literaciesCreativity

Page 63: Utvardering lu elärande 2012

Personalisation……take the individuals

perspective on course design,

delievery, learning mode,

assessment etc….

Page 64: Utvardering lu elärande 2012
Page 65: Utvardering lu elärande 2012

Study calendarsE-booksLearning resourcesOnline modulesAnnotation toolsMind mapping toolsCommunication mechanisms

Mobile learning

Page 66: Utvardering lu elärande 2012

Situated learning

Archeological digsMedical wardsArt exhibitionsCyber-lawVirtual language exchangeBeyond formal schooling http://www.jibbigo.com/

Page 67: Utvardering lu elärande 2012

Resources Learning pathways

Support Accreditation

Disaggregation of education

http://www.flickr.com/photos/emclibrary/2459359483/

Page 68: Utvardering lu elärande 2012

Learning Design vs Assessment/Quality

Shift from belief-based, implicit approaches to design-based, explicit

approaches

Encourages reflective, scholarly practices

Promotes sharing and discussion

Learning DesignA design-based

approach to creation and support of courses

Page 69: Utvardering lu elärande 2012

Changing practices

• Nature of learning, teaching and research is changing

• It’s about–Harnessing new

media–Adopting open

practices

• New business models are emerging

(bild Conole 2012)

Page 70: Utvardering lu elärande 2012

The future of learning

• Changing nature of education

• New forms of communication and collaboration

• Rich multimedia representation

• Harnessing the global network

(Bild Conole2012)

Page 71: Utvardering lu elärande 2012

Implications

• Blurring boundaries

• New business models

• More open practices

• Changing roles

• Importance of new digital literacy skills

• Disruptive and complex

Page 73: Utvardering lu elärande 2012

Kvalitetskultur – ett växelverk

CC BY Some rights reserved by SeattleClouds.com

KvalitetskontrollProcessmodellerRiktlinjerRegler

KompetenserAttityderVärderingarSjälvbedömning

KommunikationTillit

SamarbeteDelaktighet

Innovation/Creativitet

Page 74: Utvardering lu elärande 2012

Om att byta kvalitetsperspektiv

Networking

Sustainability

Boundless education

Lifelong learning

Holistic and conceptual approach and embedded and beyond

A move from my students, my course, my resorurse… towards our´s…

Globalisation

Demography

Technical and digital development

Student involvement and student completion

Quality

Frame of references

(Ossiannilsson 2012)

Page 75: Utvardering lu elärande 2012

Kvalitet Retrospective eller prospektiv?

• Från kontroll till utveckling

• Självbedömning

• Peer review

• Benchmarking

• Certifiering

• Accreditering CC BY-NC Some rights reserved by Shira Golding

DoktorsavhandlingOssiannilsson, E (2012) Benchmarking e-learning in higher education: lessons learned from international projects. (Oulu University, Finland)

Page 76: Utvardering lu elärande 2012
Page 77: Utvardering lu elärande 2012

Caring is sharing, sharing is caring

Footprints

W:www.oulu.fi; www.lu.se/ced

E:[email protected]

E:[email protected]

FB:Ebba Ossiannilsson

T:@EbbaOssian

Phone: +4670995448

S:http://www.slideshare.net/EbbaOssiann