UZMAN YARDIMCISIALIM SINAVI BAŞVURU BİLGİLERİ

(16 ŞUBAT 2015 VE İZLEYEN GÜNLER)

Türkiye’nin en büyük bankasında büyük başarılara birlikte imza atmaya hazır mısınız?Bankamızın Genel Müdürlük Bölümleri veKurumsal Şubelerinde görevlendirilmek üzereUzman Yardımcıları alınacaktır.

Sınavın, genel yetenek testi ve mesleki bilgitestinden oluşan ilk aşaması 16 Şubat 2015 veizleyen günlerde gerçekleştirilecektir.Sınav başvuruları  10 Şubat 2015 Salı günüsaat 10.00’a kadar kabul edilecektir.

BAŞVURU KOŞULLARI

a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b. İngilizce, Almanca ve Fransızca dillerinden birini çok iyi derecede bilmek, aşağıda yer alan yabancı dil sınavlarından asgari olarak belirtilen sonuçları elde etmiş olmak (Başvuranlar, seviye tespit sınavından aldığı notu 30.06.2015 tarihine kadar geçerliliğini koruyan bir sınav sonuç belgesiyle belgelemelidir), Yabancı dil sertifikaları, değerlendirme merkezi aktiviteleri aşamasında ibraz edilmelidir.

YABANCI DİL SINAV / KURUM ADI PUAN / SEVİYE (EN AZ)

İNGİLİZCE TOEFL (IBT)* 85

ALMANCA GOETHE ENSTİTÜSÜ

GOETHE ZERTIFIKATC1 (ZMP)

GOETHE ZERTIFIKATC2 (GDS)

FRANSIZCA

FRANSIZ MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI(FRANSIZ KÜLTÜR MERKEZİ)

DALF C1DALF C2

TEF (FRANSIZ KÜLTÜR MERKEZİ) 699

*TOEFL sınavının CBT ve PBT versiyonları kabul edilmeyecektir. TOEFL sınavına yeni girecek adaylar 1239 kod numarasını belirterek sonuçlarını doğrudan Bankamıza da gönderebilirler.

c. Yazılı sınav tarihi itibarıyle 30 yaşını doldurmamış olmak (16 Şubat 1985 ve sonrasında doğanlar başvurabilecektir),

d. Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da en erken Mayıs 2016 celp dönemine kadar tecil ettirmiş olmak (Sınav tarihinde askerlik görevini yürütmekte olanlar en geç 2015 yılı Şubat ayı içinde terhis olacak durumda olmalıdır.),

e. Üniversitelerin, 4 yıllık eğitim verilen aşağıdaki bölümlerinden mezun olmak (İlgili bölümlerin yetkili makamlarca tanınmış, yabancı ülkelerdeki eşitlerinden mezun olup bu durumu belgeleyebilen adayların da başvuruları kabul edilmektedir. Lisans son sınıf öğrencilerinin en geç 2015 yılı Şubat ayı içinde mezun olup, bu durumu aynı tarih itibarıyla belgeleyebilmeleri gerekmektedir.)

BÖLÜM Finans Matematiği Muhasebe ve FinansmanAktüerya Halkla İlişkiler Mühendislik ve Doğa Bilimleri Programları(*)Aktüerya Bilimleri Halkla İlişkiler ve Reklamcılık PazarlamaAvrupa Birliği İlişkileri Halkla İlişkiler ve Tanıtım Pazarlama / Satış YönetimiBankacılık Hukuk Reklamcılık ve Halkla İlişkilerBankacılık ve Finans İktisat Sermaye PiyasasıBankacılık ve Finansman İletişim Sermaye Piyasası Denetim DerecelendirmeBankacılık ve Sigortacılık İletişim Bilimleri SigortacılıkBilgi Teknolojileri İnsan Kaynakları Yönetimi Sigortacılık ve Risk YönetimiBilgisayar Bilimleri(*) İnşaat Mühendisliği(*) Sistem Mühendisliği(*)Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği(*) İstatistik Siyaset BilimiBilgisayar Donanımı ve Teknolojisi(*) İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri Siyaset Bilimi ve Kamu YönetimiBilgisayar Mühendisliği(*) İş İdaresi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkilerBilgisayar Sistemleri ve Ağları(*) İşletme Telekomünikasyon Mühendisliği(*)Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri İşletme Bilgi Yönetimi Toplumsal ve Siyasal BilimlerBilgisayar Uygulamalı Ekonomi İşletme Enformatiği Uluslararası FinansBilgisayar ve Enformasyon Sistemleri İşletme Mühendisliği Uluslararası İlişkilerBilgisayar-Enformatik İşletme-Ekonomi Uluslararası İlişkiler ve Avrupa BirliğiBilişim Sistemleri Mühendisliği(*) Kamu Yönetimi Uluslararası İşletmeBilişim Sistemleri ve Teknolojileri Kontrol Mühendisliği(*) Uluslararası İşletme Yönetimi (Almanca)Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Küresel ve Uluslararası İlişkiler Uluslararası İşletmecilikEkonometri Makine Mühendisliği(*) Uluslararası İşletmecilik ve TicaretEkonomi Makine ve İmalat Mühendisliği(*) Uluslararası TicaretEkonomi ve Finans Maliye Uluslararası Ticaret ve FinansmanEkonomi-Yönetim Bilimleri Matematik Uluslararası Ticaret ve İşletmecilikEkonomi-Yönetim Bilimleri Programları Matematik Mühendisliği Uluslararası Ticaret ve LojistikElektrik Mühendisliği(*) Matematik ve Bilgisayar Bilimleri Uluslararası Ticaret ve Lojistik YönetimiElektrik-Elektronik Mühendisliği(*) Matematik-Bilgisayar Uluslararası, İktisat, İşletme ProgramlarıElektronik Mühendisliği(*) Mekatronik Mühendisliği(*) Uygulamalı MatematikElektronik ve Haberleşme Mühendisliği(*) Muhasebe Uygulamalı Matematik ve BilgisayarEndüstri Mühendisliği Muhasebe Bilgi Sistemleri Yazılım Mühendisliği(*)Endüstri Sistemleri Mühendisliği Muhasebe Sigortacılık ve Risk Yönetimi Yönetim BilimleriEnformasyon Teknolojileri Muhasebe ve Denetim Yönetim Bilişim SistemleriEnformatik Muhasebe ve Finans Yönetimi Yönetim ve OrganizasyonEnformatik (Almanca) Muhasebe ve Finansal Yönetim

(*) Söz konusu bölümlerden mezun kişilerin başvuruları; işletme, iktisat, ekonomi, maliye, bankacılık ve dengi dallarda yüksek lisans yapmış olmaları şartıyla kabul edilecektir. Yüksek lisans mezuniyetini en geç 2015 Şubat ayı içinde belgeleyebilmek gerekmektedir.

f. Daha önce, Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin mülakat aşamasında ya da Bankamız uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığı sınavlarının değerlendirme merkezi aktiviteleri aşamasında başarısız sayılmamış olmak,

g. Daha önce yapılan Uzman Yardımcılığı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak,

h. Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak (Bu durum, evrak hazırlama aşamasında adaylardan istenecek tam teşekküllü bir hastaneden alınmış sağlık kurulu raporuyla belgelendirilecektir),

i. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

j. Affa uğramış olsa bile herhangi bir suçtan dolayı hapis cezasına hüküm giymemiş olmak,

k. Resmi dairelere, kurum ya da kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü altında bulunmamak.

SINAV

Sınav Tarihi ve YeriSınavın yazılı aşaması 16 Şubat2015 ve izleyen günlerde İstanbul’da gerçekleştirilecektir.

Sınav DavetleriSınav başvuruları 10 Şubat 2015 Salı günü saat 10.00’a kadar kabul edilecektir. Sınavla ilgili tüm davet ve duyurular 12 Şubat 2015 Perşembe günü saat 18.00’den itibarenİş Başvuru Formu’nda yer alan Başvuru Durum Takip alanından yapılacaktır. Bu tarihten itibaren Başvuru Durum Takip alanının kontrol edilmesiönem taşımaktadır.

Sınav KapsamıI. Aşama II. Aşama III. Aşama

Genel Yetenek Testi

Mesleki BilgiTesti

PanelMülakat

DeğerlendirmeMerkezi

Aktiviteleri

Mesleki Kişilik Envanteri

I. Aşama Sınavın, genel yetenek testi ve mesleki bilgi testi bölümlerinden oluşan ilk aşaması aynı gün içinde tamamlanacak olup ilgili aşama sonucunda uygun bulunan adaylar ileri bir tarihte gerçekleştirilecek olan II. aşama değerlendirmelerine katılacaklardır.

Adayların bir sonraki sayfada yer alan yedi konudan istedikleri

üç konuyu seçerek bu konulara ilişkin soruları cevaplandırmaları

gerekmektedir.Mesleki bilgi testinin süresi:

2 saattir.

Mesleki Bilgi Testi:

Sayısal ve sözel yeteneği ölçmeye yönelik sorulardan

oluşmaktadır.

Yetenek testi süresi:70 dakikadır.

Genel Yetenek Testi:

EKONOMETRİ - İSTATİSTİK GRUBUAna Kütle ve Alt Ana Kütle

Parametre Tahmin Edicilerinin Örnekleme Dağılımları

Hipotez Testleri ve Güven Sonuçları; Otokorelasyon, Varyansların Eşitliği

Gösterge Değişken Teknikleri ve Dizi Uygulamaları

Veri Toplama, Verilerin Düzenlenmesi, Tasnif ve Gruplama Kavramlarının İncelenmesi

Serilerin Çeşitleri, Merkezi Eğilim Ölçüleri, Analitik Ortalamalar, Analitik Olmayan Ortalamalar

Dağılma Ölçüleri, Dağılma Kavramı ve İstatistikteki Önemi, Özel Olasılık Dağılımları, Ortalama ve Standart Sapma Değişim Katsayısı, İndeksler

Portföy Yönetimi GrubuMenkul Kıymetler PiyasasıEtkin Pazar Kuramı, Fiyatlandırma Modelleri (Capm, Apt)Risk KatsayılarıTeknik Rasyolarla ModellerDöviz-Altın Piyasası ModelleriVerimlilik (Yield) ModelleriGetiri (Return) ModelleriİŞLETME GRUBUYönetim ve OrganizasyonFinansal YönetimPazarlama

EKONOMİ GRUBUMakro-Mikro EkonomiMaliye Politikası-Kamu MaliyesiPara-Kredi Banka; Politika TeorisiMali SistemUluslararası İktisatİktisadi MatematikFİNANSAL MATEMATİK GRUBUParanın Zaman DeğeriBasit-Bileşik Faiz, Nominal-Efektif FaizFaizlendirme ve İskontolamaGetirinin Enflasyondan ArındırılmasıAnüite HesaplamalarıTahvil ve Bono FiyatlamasıBugünkü Değerİç Verim OranıFarklı Yatırım Alternatiflerinin KarşılaştırılmasıYatırım Geri Ödeme DönemiHUKUK GRUBUMedeni HukukBorçlar HukukuTicaret HukukuMUHASEBE GRUBUGenel MuhasebeMali Tablolar AnaliziMaliyet ve Yönetim Muhasebesi

MESLEKİ BİLGİ TESTİ KONULARI

II. Aşama Değerlendirme Merkezi Aktiviteleri: Adayların görevlerinde gösterecekleri performansı, iş simülasyonlarıyla gözlemleme olanağı sağlayan uygulamalardır. Mesleki Kişilik Envanteri: Adayların kendi yetkinliklerini nasıl değerlendirdiklerini, davranış ve eğilimleriyle ilgili soruları yanıtlayarak aktardıkları değerlendirme aracıdır.

III. Aşama Panel Mülakat: Üst düzey yöneticilerimizin katıldığı ve Bankamızda çalışmak için aranan temel yetkinliklerin sorgulandığı bir mülakat şeklidir.

BELGE HAZIRLAMAYukarıda belirtilen işe alım süreci sonucunda uygun bulunan adaylara, Bankamız ihtiyaçları doğrultusunda görev teklifi yapılarak, işe alım aşamasının bir parçası olan belge hazırlama süreci başlatılacaktır. Bu belgeler üzerinden yapılacak değerlendirme sonucunda uygun bulunan adayların işe alımı gerçekleşecektir.

Başvuru yaparken kendileri hakkında gerçekdışı bilgilerveren adaylar, söz konusu durumun alım sürecininhangi aşamasında fark edildiğine bakılmaksızın süreç dışında bırakılacaklardır.

TÜRKİYE İŞ BANKASI VEUZMAN YARDIMCILIĞI POZİSYONUYLA İLGİLİ BİLGİLER

Uzman Yardımcısının Görevi Genel Müdürlük ve Kurumsal Şubelerde, görev yaptığı birimin faaliyetleriniBanka mevzuatı çerçevesinde takip etmek, uygulamak ve geliştirmektir.

Çalışma YerleriBankamız Uzman Yardımcılığı sınavlarında başarılı olanlar, Genel Müdürlük Bölümlerimizde veKurumsal Şubelerimizde görevlendirilir.

Kariyer YoluBankamızda işe başlayan stajyer uzman yardımcılarıbir yılın sonunda uzman yardımcısı olurlar. Bu unvanlara sahip çalışanlar belirli bir süre sonra katıldıkları yeterlilik sınavlarında başarılı olmaları halinde uzman olmayahak kazanırlar. Daha sonra performanslarına göre, Bankamızın yönetici kadrolarına atanırlar.

İş’te Yönetim

Kurumsal kimliği, kendine özgü çağdaş yönetim tarzı ve günümüz koşullarında örneğine az rastlananinsan odaklı ve yerleşik kurallarla yönetilen yapısı, Bankamızı rakiplerinden ve sektörde yer alan diğer firmalardan farklı ve ayrıcalıklı kılmaktadır.

Öte yandan sahip olduğu benzersiz sermaye yapısıyla Bankanın %40,25 payına sahip olanİş Bankası mensupları kurumun hem çalışanıhem de ortağı konumundadır.

Yöneticilerini kurum içinden yetiştiren veüst pozisyonlara hazırlayan Bankamız,yönetim yapısıyla çalışanlarına güvenli veulaşılabilir kariyer olanakları sunmaktadır.

İş’te Çalışan Hakları

Bankamızda çalışanlarımız, 4857 sayılı İş yasası ile sağlanan hak ve güvencelere sahip olmalarının yanında, çalışanlarımızın nakil ve atamaları, ücret, terfi gibi hakları Bankamız ve BASİSEN (Banka ve Sigorta İşçileri Sendikası) arasında iki yıllık dönemlerde imzalanan Toplu İş Sözleşmesi ile düzenlenir. Sağlık, özlük, sosyal, maddi gibi haklarToplu İş Sözleşmesi ile belirlenmektedir.

Bankamızda ücretler ve diğer parasal haklar, değişen ekonomik koşullara göre ayarlanır. Tüm personelimizde olduğu gibi Uzman Yardımcıları da aylık ücretlerineek olarak yılda 4 maaş tutarında ikramiye ve Bankamız Ana Sözleşmesi gereğince kâra bağlı olarak yılda bir kez kâr payı alırlar.

Tüm çalışanlarımızın, çocuklarının ve sosyal güvenlik kapsamında olmayan eşlerinin sağlık harcamaları,belirli esaslar çerçevesinde Bankamızca karşılanmaktadır. Ayrıca, bakmakla yükümlü olunan anne, baba ve kardeşler debelirli limitler dahilinde sağlık yardımlarından yararlandırılmaktadır.

Bunların dışında, evlenen ya da çocuğu olan çalışanlarımıza “Evlilik/Doğum Yardımı” yapılmaktadır.

İş’te Eğitim

Bankamızda Uzman Yardımcısı olarak işe başlayan çalışanlarımız, İstanbul’da düzenlenen ve bankacılık konularında profesyonel gelişimlerini destekleyecekbir eğitimden sonra göreve başlarlar.

Dışarıdan yönetici transferi yapmayan Bankamızda, çalışanların görev aldıkları alanların gerektirdiği teknik bilgilere sahip olmalarını sağlamak,üst pozisyonlara hazırlanmalarına destek olmak, yetkinliklerine uygun donanımları kazandırmak amacıyla, işe girişten itibaren geniş kapsamlı eğitim ve gelişim programları düzenlenmektedir.

Ayrıca, nitelikleri uygun olan çalışanlarımıza yurtdışışube stajı imkânı verilmekte, yurtdışında düzenlenen eğitim ve konferans gibi etkinliklere katılımları sağlanarak farklı bakış açıları geliştirmeleri sağlanmaktadır.

İş’te Yaşam

Bankamızda, çalışanlarımızın motivasyonunu yükseltecek,ekip ruhunun oluşmasını ve takım çalışmasını destekleyecek sosyal aktiviteler düzenlenirken, Banka dışında çeşitli organizasyonlara sağlanan katılımlarla da çalışanlarımız teşvik edilmektedir. İş’te Turnuva kapsamında basketbol, voleybol,futbol ve tenis dallarında spor aktiviteleri düzenlenmekte, satranç turnuvaları gerçekleştirilmektedir. Çalışanlarımızın yaratıcılıklarını geliştiren Hobi Atölyeleri bulunmaktadır. Senaryo yazımı, fotoğraf, müzik ve çikolata yapımı atölyeleri bunlardan bazılarıdır. İş Bankası çalışanları tarafından kurulan İş Oyuncuları Tiyatro Topluluğu William Shakespeare’in 12. Gece adlı oyununu sergilemekte olup Direklerarası Seyircileri tarafından Jüri Özel Ödülü’ne layık bulunmuştur.

Gelin, büyük başarılara birlikte imza atalım.Başvurular ik.isbank.com.tr üzerindekiÖzgeçmiş Bilgileri Formu’nun Sınava Başvursayfası üzerinden yapılacaktır.

Sorularınız için isealim@isbank.com.tr adresinemail atabilir ya da 0850 724 19 19 numaralı telefondan İnsan Kaynakları Yardım Masası ile iletişime geçebilirsiniz.