Upload
ania
View
43
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Välkomna!. Chefsdagar Sunne 3 – 4 feb 2011. Dagordning 3 feb SKL 2010-2011 Beroendecentrum 2011 Lokala styrdokumenten. 2010. Planering/process SKL baserade sammankomster16 dgr Metodplanering - processledare/utbildare sammankomster12 - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Välkomna!
Chefsdagar Sunne
3 – 4 feb 2011
Dagordning 3 feb
• SKL 2010-2011
• Beroendecentrum 2011
• Lokala styrdokumenten
2010Planering/process
• SKL baserade sammankomster 16 dgr• Metodplanering - processledare/utbildare
sammankomster 12• Metodstöd – process/metod i kommun
sammankomster 18• Paneringsmöten – Nyckelpersoner/
processledare/VLV sammankomster 12
Lokala styr- och arbetsgrupper sammankomster§ 65
• Chefsdagar 2 dgr
2010 Metoder
• Nationella Basutbildning 2 x 4 dgr 380 deltagare
• AUDIT/DUDIT utbildning 5 x 1 dgr 106 deltagare
• ASI utbildning III+IV 3 x 3 dgr 31 deltagare
• HAP utbildning 1 x 1 ½ dgr 26 deltagare
• Samordnad Individuell plan 3 x 1 dgr 54 deltagare
• MI utbildning (samarbete med Riskbruksproj.) 350 deltagare
• AUDIT/DUDIT workshop ½ dag 15 deltagare
• ASI workshop 3 x ½ dgr 55 deltagare
• ÅterfallsPrevention workshop 1 x ½ dag 15 deltagare
• MI – fördjupningsdag 4 x ½ dag VT 4x 1dag HT 100 deltagare
• MI-träningsgrupper 8 grupper
• MI – metodstödjarutbildning 1 dag 11 dagar
Utbildartrupp• MI- utbildning/fördjupningsdagar
-Ann-Sofie Nordenberg Metodutvecklare ANA/ASP Karlstad -Stefan Löwenborg Kurator Alkpol Säffle -Sune HolmbergBehandlingskons. Nexus Karlstad
• ASI- utbildning/workshops-Anneli KoivuniemiEnhetschef IFO Kristinehamn-Leif MartinssonProcessledare BC/Värmland
• HAP – HaschAvvänjningsProgram-Ann-Sofie Nordenberg-Leif Martinsson
• ÅP- ÅterfallsPrevention-Håkan FieldingKurator ANL Kristinehamn-Per JörnmyrKurator VC Gripen Karlstad
• Samordnad Individuell Plan-Elisabet Aass JonssonEnhetschef Vård/omsorg Karlstad-Wiktoria GranathSsk Psykiatrin Kristinehamn
• AUDIT/DUDIT-Anneli Koivuniemi-Leif Martinsson
KUNSKAP TILL PRAKTIK
Regeringen –SKL
2008-2010
2011-2013
PLAN FÖR GENOMFÖRANDE
• BYGGA VIDARE PÅ PLATTFORMEN• FOKUS SPECIFIKA BEHOV/FÖRUTS.• FOKUS 5 OMRÅDENA• EK.STÖD > 2012• FÖRDJUPNINGSUTBILDNING• INLEDA SAMARBETE FoU/UNIVERS.
FEM OMRÅDEN
• Struktur, lokal, regional, nationell
• Modeller samverkan-samarbete
• Brukarmedverkan-brukarinflytande
• Metoder uppföljning, individ-grupp
• Fortsatt kompetensstöd
FORTSATT KOMPETENSSTÖD
UTBILDNINGARMETODSTÖD
IMPLEMENTERINGSSTÖD
UTVECKLA SYSTEM
• SAMVERKAN
• BRUKARMEDVERKAN
• UPPFÖLJNING
BRUKARMEDVERKAN
INDIVID
VERKSAMHET
STRUKTUR
MEDSKAPARE
BRUKARRÅDBRUKARREVISIONFOKUSGRUPPERBRUKARPANELBRUKARENKÄTINTERVJU-MÅNGBESÖKARE
UPPFÖLJNING-Av verksamhet och resultat
-Samarbete med Universitet och FOU
Beroendecentrum 2011
Lokal- och verksamhetsförändringar• Flytt 4 april till nya psykiatrihuset i Karlstad• Utökad möjlighet och tillgänglighet till
psykiatriska resurser och övrig sjukhusvårdande behov
• BC grundskonstruktion kvarstår - HVB-hem med psykiatrisk öppenvård dygnet runt.
• Planerad utökning av verksamhet med metadoninställningar för Värmlands län
Gruppdiskussion
Med utgångspunkt från det ni hittills har hört under förmiddagen;
-något som är bra
-något som är mindre bra
-saker som är oklara/behöver förtydligas?
Diskussion styrgruppsvis
BC (återkoppling av gruppuppgifter)
• Ser positivt på metadon behandling centralt, få plocka hem personer från Uppsala (norra)
• Tillgång till fast läkare (norra)
• Avståndet till BC, flytten blir bättre (norra)
• Viktigt med tydliga rutiner kring läkemedelsbehandling (norra)
• Bra att BC även har tillnyktring (östra)
• Orsak till flytt av BC?(östra)
• Hur ser beläggningen ut på BC? (östra)
• Bättre förutsättningar i och med flytten till Karlstad (CI+II)
• Läkarkontinuiteten (CI+II)
• Inga slutenvårdsplatser (CI+II)
• Metadoninställning, varför? (CI+II)
• Forskningen. (CI+II)
• Om längre tid på BC, ex vis LAB och dubbeldiagnoser, vems ansvar? Vem bekostar? (västra/södra)
Något som är bra
• Bra modell och struktur i länet (östra)• Tydlig arbetsprocess skapar delaktighet (östra)• Vård och stödsamordning en modell (östra)• Kunskap till praktik ett toppenprojekt (CI+II)• Samarbetet kring samma frågor, möten och få
nedskrivet rutiner och klargörande vems ansvar. Tydligt med ett lokalt styrdokument.
Något som är mindre bra
• Ändå viss svårighet att ge förutsättning i verksamheten ex vis utbildning m m (östra)
• Vårdvalet, andra skall in i jobbet (östra)• ”Tar tid” (östra)
Oklarheter/frågor att förtydliga
• Brukarmedverkan – hur? (västra/södra)• Implementering och förankring av lokalt
styrdokument - hur? (västra/södra)• Vid utskrivning krävs gott samarbete lokalt – hur
kan det bli bättre? (västra/södra)• A och O med regelbunden samverkan ex
soc/psykiatri till vardags! (västra/södra)• Utmaning att hålla dokumentet levande (norra)
Chefsdagarna mars 2010
Vad uttrycktes (3 bilder)
LänsövergripandeStyrgrupp
Politisk/Tjänstemän
Projektgrupp:NyckelpersonerProcessledare
UtbildareMetodstödjare
Lokala styrgrupper PrimärvårdPsykiatri
Socialtjänst
Brukarråd
VärmlandsLäns
VårdförbundVLV
LandstingetI
VärmlandLiv
SKLNationellt
?
Chefsdagarna 2010 org.skiss
Framgångsfaktorer styr/arbetsgrupper (mars 2010)
• Det tar tid att jobba fram nya arbetssätt och samverkan (norra)
• Bra att ha ”case” att jobba utifrån (östra)• Jobba i separata arbetsgrupper ( Arvika, Årjäng, Eda) i
ett distrikt men vid samma tid och plats för att underlätta kommunikationen mellan grupperna. Varje arbetsgrupp har en egen ordförande (västra)
• Klar tidsplan och tydlig återkoppling mellan styrgrupp och arbetsgrupp (västra)
• Tydligt uppdrag från styrgruppen (centrala)• Viktigt att man ser sig som representant för sin
verksamhet, att uppdraget inte är personbundet. Skicka ersättare om man inte kan delta själv.(centrala)
Svårigheter (mars 2010)
• Vi behöver rubriker för det lokala styrdokumentet, en grundmall att arbeta med.
• Viktigt med tydligt uppdrag från styrgruppen till arbetsgruppen, en tidsplan att hålla sig till och hur kommunikation och återkoppling styrgrupp/arbetsgrupp sker
• Problem att allmänmedicin inte är med • Hur sätta in nya i arbetet samtidigt som det inte får bli
upprepningar hela tidn för de som varit med länge? Separat info för nya?
• Olika förutsättningar i olika kommuner inom samma distrikt – hur lägga upp arbetet?
Lokala styrgrupperna-arbetsgrupperna
• 65 sammankomster 2010
Lokala styrdokumenten
Grupparbete i styrgrupper
• Genomgång av era godkända dokument – reviderings- och implementeringsplan.
• Vad har varit; svårigheter/vinster? Har arbetet lett till förändringar? Goda exempel? Reflektioner kring framtagandet av dokumentet
• Presentation av 2 områden
Länsdokumentet – förslag till mall för arbetsgruppernas arbete
(Redovisningsområden för styrgrupperna)
1. Prevention och tidiga insatser2. Bedömning och dokumentation Västra3. Gemensamma begrepp 4. Gemensam genomförandeplan Södra5. Psykosocial behandling och läkemedelsbehandling6. Abstinensbehandling Östra7. Läkemedelsassisterad underhållsbehandling vid
opiatberoende 8. Barn till föräldrar som har missbruks och beroendeproblem
CI9. Gravida kvinnor med missbruks- och beroendeproblem10. Samsjuklighet CII11. Neuropsykiatriska funktionshinder 12. Läkemedelsberoende Norra
Gruppredovisning lokala styrdokument
Västra
• Få nyckelpersoner från landstinget, speciellt allmänmedicin. Stor arbetsgrupp, delades upp.
• Mötena för genomgång/implementering kommer ske i resp mindre kommun styr+arbetsgrupp.
• Revidering av dokumentet sker senast 120630. Stora gruppen träffas för avstämning i slutet av detta år.
Forts västra
• Balansen mellan att låta implementeringen ta tid och samtidigt börja arbeta nu med det som är bestämt.
• Prevention och tidiga insatser
• Bedömning och dokumentation
Västra - Grums• Grums – kommunen varit långt före allmänmedicin.
Finns tydliga styrdokument. Träffas 1 g/mån allm med/soc tj i medicinskt bedömningsteam. Finns en koordinator som håller ihop det hela. Det behöver inte vara ngt problem med olika huvudmän.
• Kommunstyrelsen fattat beslut om det lokala dokumentet. I mars träffas arbetsgruppen för att lägga en plan för det vidare arbetet. Koppla NÄSAMgrupperna till det fortsatta arbetet.
• Brukarmedverkan – synpunkter; viktigt med gemensam individuell plan
• Svårigheter – att få AUDIT/DUDIT att användas.Kan det ligga i väntrummet/rättas själv?
Forts västra - Grums
• Gemensamma begrepp
• Gemensam genomförandeplan
Östra
• Implementering på resp arbetsplats. Behövs en hel del revidering. Dokumenten har skickats till de privata vårdcentralerna och de kommer också bjudas in till arbetsgruppen. Arbetsgruppen kommer träffas i maj och november, styrgruppen augusti.
• Bra att ha ett länsdokument att utgå från• Skapat kunskap och förståelse för varandras
arbetsområden. Ökad tydlighet kring vem som gör vad.• Filipstad – läkare kommer till soc tj• Tagit tid
Forts östra
• Psykosocial behandling
Vc Egen psykosocial behandling eller i samarb m soc tj eller psyk
Soc tj MI ÅP 12 steg
Psyk vid komplicerad beh
• Abstinensbehandling
CI+II Bra
Att det i ett gemensamt dokument finns kontaktvägar. Att vi har ett gemensamt ansvar för tidig upptäckt. Faxmallar bra, samordnad individuell plan.
På vc samt soc tj Kil är medarbetare informerade. Utbildning har genomförts i AUDIT samt missbruk/beroende + Campral/Revia.
Ökad kunskap, tydlighet, medvetenhet.
Planering finns för gemensamt möte allmänmedicin och soc tjänst med info och översyn av dokumentet. Planering finns för avstämningsmöte styrgrupp
Revidering början av nästa år (Kil) eller senare delen av 2012 (Hammarö). Karlstad kommer ha en snabb revidering (snarast). Styrgruppen kommer träffas först och ge arbetsgruppen uppdrag att revidera vissa områden.
Problem för allmänmedicin att personer finns på flera ställen, svårt att få grepp på alla olika enheter/vårdcentraler
Mycket olika förutsättningar i implementeringsprocessen, lättare i en mindre kommun/mindre verksamhet. Finns t ex 11 vårdcentraler i Karlstad/Hammarö. (9 i Karlstad, 2 Hammarö)
Forts CI+IILäkemedelsassisterad underhållsbehandling vid opiatberoende Svårigheter för kranskommuner till Karlstad att få tillgång till behandling.
Kommer lösas via den länsgemensamma beroendemottagningen?(Norra - egen öppenvårdenhet gör utredning och insättande av behandling +
samverkansavtal med fyra kommuner inkl samverkan/sekretess)Barn till föräldrar som har missbruks och beroendeproblemAnmälningsplikten, utredning. Finns egen barngrupp i Kil, F-haga samarbetar
med Karlstad eller Kil.Gravida kvinnor med missbruks- och beroendeproblemAUDIT inarbetatHandlingsguide för gravida – inte formellt beslutat, gäller endast KarlstadSamsjuklighetFlödesschema Kil/ForshagaViktigt att skilja alk nark olika ansvarsområden allm med och psykiatriBetoning ind plan
Norra• Styrdokumentet ännu inte taget, styrgruppen haft svårt
att träffas. Kommer träffas 28 feb. Behov finns av revidering, arbetsgrupp o styrgrupp. Revision 1 g/år, fortsatta möten styr- och arbets-grupp 1 g/termin?
• Bra utgångsläge, fanns en grupp i MIKAprojektet kring samverkan, bra klimat för samverkan både i styr och arbetsgrupp. Lätt att implementera i en liten kommun (jfrt m Karlstad).
• Alla lämnat in text. Haft en dokumentationsansvarig/sekreterare.
• Bra att det finns direktiv om att man ska samarbeta. Ex vis om promillegränser – vems ansvar. Viktigt att få med allmänmedicin. Samordnad individuell plan fortsatt viktig fråga. Hur ska vi dokumentera?
Forts Norra
Neuropsykiatriska funktionshinder och missbruk/beroende
Behöver revideras utifrån överenskommelse allmänmedicin/psykiatri
Läkemedelsberoende
Övsk allm med/psyk
Samordnad individuell plan
Apotekspersonal skyldig att anmäla överförskrivning till Socialstyrelsen (ny förordning)
Dagordning 4 feb
• Brukarmedverkan – ex BC Örebro
• Uppföljning – ex Socialtjänst Umeå
• Metoder – Kunskap till Praktik Värmland
• ASI-statistik Beroendecentrum Värmland
Brukarmedverkan -Hur kommer ni att organisera brukarrevision av det
lokala dokumentet? -Har ni fungerande brukarmedverkan idag i verksamheten? -Vilken typ? -Vad behöver ni utveckla? -Går det att lösa lokalt eller behöver vi tänka regionalt? -Vilket stöd behöver ni från "kunskap till praktik" -Möjlighet till samarbete kommuner-landsting
Uppföljning
-Har ni fungerande uppföljning idag? -Vad har ni behov att göra uppföljning på? -Vilken nivå? Ind-grupp-verksamhet -Vilka förutsättningar har ni? -Vilket stöd behöver ni från "kunskap till praktik" -Möjlighet till samarbete kommuner-landsting
41
De procedurer som används för att införa nya metoder i en ordinarie verksamhet och att säkerställa att de metoderna används som avsett och med varaktighet.
Definition implementering
41
Vilka ska gå utbildning/få metodstöd?
All personal/så många som möjligt• Motiverande samtal (MI), och AUDIT/DUDIT Personal som kommer i kontakt med/arbetar med
målgruppen• Basutbildning riskbruk, missbruk, beroende Personal som arbetar med utredning/bedömning av
personer med missbruk/beroende • Addiction Severity Index (ASI)Personal som arbetar med behandling/specialiserad
vård för missbruk/ beroende• Återfallsprevention (ÅP)• Haschavvänjningsprogram (HAP)
Beroendecentrums Klienter Jan 2009-Jan 2011
•66 klienter utifrån ASI-grundintervju
•19 kvinnor 46 män•Exkl bortfall (15 klienter 2009, 19 klienter 2010)
Fysisk hälsaFamilj/relationer
Alkohol/NarkotikaPsykisk hälsa
KlientgruppenÅldersspann– 18-24 år 32% 21st– 25-44 år 38% 25st– 45-65 år 27% 18st– 66- 3% 2st
Könsfördelning– Män 71%– Kvinnor 29%
Civilstånd– Gift/sambo 20%– Ensamstående 80%
Fysisk hälsalångvariga skador eller sjukdomar C1
• Män 62%• Kvinnor 56%• Totalt 60%Får hjälp för problem med fysisk hälsa• Nej 80% kvinnor 72% män 83%Inlagd på sjukhus för skador och sjukdomar 6 ggr • Män 25%• Kvinnor 12%
Fysisk hälsa forts.
Problemdagar med den fysiska hälsan, senaste 30 dgr
• 15-30 dgr 37% män 34% kvinnor 44%Problemdagar 1-30 dgr• Män 60%• Kvinnor 50%
Alkohol och NarkotikaDominerande problem – preparat (E30)• Alkohol 37%• Opiater 4%• Cannabis 3%• Alkohol och något preparat11%• Fler än ett preparat 42%
Överdoser och delirium• Narkotika 16st• Alkohol 12st
Alkohol och NarkotikaSlutenvårdsbehandlats för alkoholmissbruk tidigare• 1 till 5 ggr 47%• Fler än 5 ggr 9%Öppenvårdsbehandlats för alkoholmissbruk tidigare• 1 till 5 ggr 38%• Fler än 5 ggr 9%Slutenvårdsbehandlats för narkotikamissbruk tidigare• 1 till 5 ggr 45%• Fler än 5 ggr 11%Öppenvårdsbehandlats för narkotikamissbruk tidigare• 1 till 5 ggr 47%• Fler än 5 ggr 3%
Familj och umgängeUtsatta för misshandel tidigare i livet
-Psykisk misshandel• Män 49%• Kvinnor 67%
-Fysisk misshandel• Män 31%• Kvinnor 50%
-Sexuell misshandel• Män 2%• Kvinnor 33%
Familj och umgängeFår hjälp med problem med familj och umgänge
-Nej• Män 89%• Kvinnor 83%
Uttrycker måttligt till mycket stort hjälpbehov
• Män 41%• Kvinnor 50%
Psykisk hälsaPsykiska besvär tidigare i livet
Män Kvinnor
Allvarlig depression 87% 72%
Allvarlig ångest 94% 83%
Koncentration, minne, förstå 79% 67%
Hallucinationer 70% 39%
Kontrollera våldsamt beteende 66% 50%
Allvarliga självmordstankar 55% 61%
Självmordsförsök 35% 41%
Andra psykiska besvär 30% 44%
Psykisk hälsa
Psykiska besvär de senaste 30 dgr
Män KvinnorAllvarlig depression 62% 56%Allvarlig ångest 83% 72%Koncentration, minne, förstå 87% 61%Hallucinationer 17% 6%Kontrollera våldsamt beteende 13% 11%Allvarliga självmordstankar 24% 22%Självmordsförsök 5% 0%Andra psykiska besvär 15% 22%
Psykisk hälsa
Behandlats i slutenvård tidigare• Män 36%• Kvinnor 61%• Totalt 43%
Behandlats i öppenvård tidigare• Män 66%• Kvinnor 67%• Totalt 66%
Ordinerats läkemedel för psykiska besvär tidigare i livet• Män 81%• Kvinnor 83%