Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE
www.varia.fi
Vantaan kaupunki sivistystoimi 2018 Julkaisija: Vantaan ammattiopisto VariaTyöryhmä: Anne Heinonen, Anne Sivonen, Antti Pulkkinen Taitto ja ulkoasu: Ari Jokinen Kuvat: Vantaan ammattiopisto Varia
SISÄLLYS
Mitä oppisopimuskoulutus on?.......................................................... 2
Oppisopimuskoulutus ja yleinen tutkintorakenne ............................. 4
Oppisopimusprosessi ......................................................................... 5
Oppisopimuksen rahoitus .................................................................. 6
Ammattitaidon rakentuminen oppisopimuskoulutuksessa ............... 9
Näin syntyy onnistunut oppisopimus .............................................. 10
Varian työelämäpalvelut.................................................................. 12
Lisätietoa löydät ............................................................................... 15
MITÄ OPPISOPIMUS- KOULUTUS ON?• Perustuu työsuhteeseen ja henkilökohtaiseen osaamisen
kehittämissuunnitelmaan (HOKS)
• Alan työehtosopimuksen mukainen palkkaus ja minimityöaika
vähintään keskimäärin 25 h/vko
• Ammatillista osaamista hankitaan pääasiassa työpaikalla ja
opiskelua täydennetään tarvittaessa opinnoilla oppilaitoksessa
• Oppisopimuksella voi opiskella kaikkia toisen asteen ammatilli-
sia opintoja ja suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammatti-
tutkinnon tai tutkinnon osia
• Sisällöt pohjautuvat Opetushallituksen hyväksymiin
tutkinnon perusteisiin
• Tutustu omaan tutkintoosi osoitteessa www.opintopolku.fi
➜ e-perusteet ➜ ammatillinen koulutus
➜ haku tutkinnon nimellä
OPPILAITOS
• Opintojen ohjaus
• Opetus oppilaitoksessa
• Näyttöjen järjestäminen
TYÖNANTAJA
• Työpaikalla tapahtuvan
oppimisen ohjaus
ja arviointi
• Työsuhdeasiat
• Vastuullinen
työpaikkaohjaaja
KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄ
Varian työelämäpalvelut
• Koulutusprosessin johtaminen ja valvonta
• Koulutusprosessin tuki ja ohjaus
• Koulutusprosessin rahoitus
OPPIVA TYÖNTEKIJÄ
TEKEE, KOKEILEE,
ARVIOI, UUDISTAA
JA UUDISTUU
OPPISOPIMUSKOULUTUS ON YHTEISTYÖTÄ
2 OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE
OPPISOPIMUSPROSESSIHAKEUTUMINEN JA OPPISOPIMUKSEN SOLMIMINEN
• Työpaikan soveltuvuus oppisopimukseen
• Perehtyminen oppisopimuskoulutuksen periaatteisiin
• Yhteistyöoppilaitoksen valinta
• Henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman
(HOKS) laadinta opiskelijalle, sisältäen osaamisen
tunnistamisen ja tunnustamisen
• Oppisopimuksen solmiminen
TUTKINNON SUORITTAMINEN
• Oppisopimusopiskelija osoittaa osaamisensa näytöissä niissä
tutkinnon osissa, jotka hän jo hallitsee
• Osaaminen arvioidaan kaksikantaisesti näytössä ja osaamisesta
myönnetään tutkintotodistus tai tutkinnon osan todistus
AMMATTITAIDON HANKKIMINEN
• Ammatillista osaamista hankitaan vain siltä osin kuin
sitä ei ennestään ole
• Oppiminen tapahtuu pääosin työpaikalla ja sitä täydennetään
tarvittaessa opinnoilla oppilaitoksessa ja omalla ajalla
(esim. verkko-opiskelu, oppimistehtävät)
• Kun riittävä ammattitaito on hankittu, osaaminen osoitetaan
näytöillä aidoissa työtehtävissä
OPPISOPIMUSKOULUTUS JA YLEINEN TUTKINTORAKENNE
TOIN
EN A
STE
KORK
EA-A
STE
AMMATTI- KORKEAKOULU-
TUTKINNOT
YLIOPPILASTUTKINTO
PERUSKOULU
AMMATILLISET TUTKINNOT
Erikoisammattitutkinnot
Ammattitutkinnot
Ammatilliset perustutkinnot
Koulutus kuuluu oppisopimusjärjestelmän piiriin
TIEDE- JA TAIDEKORKEA-
KOULUTUTKINNOT
OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE 5
OPPISOPIMUKSEN RAHOITUS
VARIAN TYÖELÄMÄPALVELUT
• Rahoittaa opiskelijan koulutuksen ja tutkinnon suorittamisen
• Maksaa mahdollisen koulutuskorvauksen työnantajalle
• Maksaa opiskelijalle opintososiaalisia etuja sovitusti
➜ päiväraha 15 €/koulutuspäivä
➜ perheavustus 17 €/koulutuspäivä
➜ majoituskorvaus 8 €/yö
➜ matkakorvaus yli 10 km:n yhdensuuntaisesta
matkasta oppilaitokseen (julk. liikenteen mukaan)
TYÖNANTAJA
• Maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa
koko oppisopimuksen (työsuhteen) ajan
6 OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE
AMMATTITAIDON RAKENTUMINEN OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA
Työpaikalla tapahtuva oppiminen + ammatillinen koulutus
= AMMATTITAITO JA OSAAMINEN
TYÖPAIKALLA
Käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävä koulutus on tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua opiskelua
• Monipuoliset ja tutkintoon sopivat työtehtävät
• Työkierto tarvittaessa
• Oppilaitoksessa suoritettavien opintojen
soveltaminen käytäntöön
• Ongelmatilanteiden ratkaiseminen
• Ohjauskeskustelut (opiskelija/työpaikkaohjaaja)
• Kehityskeskustelut (opiskelija/esimies)
• Oppimistehtävien soveltaminen työhön
• Projekteihin ja erilaisiin työryhmiin osallistuminen
• Työpaikalla tapahtuvan oppimisen arviointi ja palaute
• Muiden perehdyttäminen ja opettaminen
• Muiden työskentelytapojen havainnoiminen ja kokeileminen
• Ammatillisen koulutustiedon jakaminen työpaikalla
AMMATILLINEN KOULUTUS OPPILAITOKSESSA JA OMALLA AJALLA
Täydentää työpaikalla tapahtuvaa oppimista ja antaa teoreettisen pohjan ammatilliselle toiminnalle
• Koulutuspäivät oppilaitoksessa
• Kirjalliset oppimistehtävät ja työnäytteet
• Kokemustiedon jakaminen opiskeluryhmässä
• Verkko-opiskelu
• Oman oppimisen arviointi ja palaute
OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE 9
NÄIN SYNTYY ONNISTUNUT OPPISOPIMUS
• Työpaikalla on riittävä tuotanto- ja palvelutoiminta,
joka mahdollistaa tutkinnon mukaiset työtehtävät
• Työpaikalta nimetään vastuullinen ja tehtävään
soveltuva työpaikkaohjaaja
➜ ammattitaitoinen
➜ riittävä työkokemus
➜ mielellään alan koulutus
➜ motivoitunut ja tehtävään sitoutunut
• Yrityksen johdon ymmärrys ja sitoutuminen oppisopimukseen
• Muun työyhteisön tuki
• Opiskelijan oma motivaatio ja vastuu
• Dokumentoidut suunnitelmat ja niiden toteuttaminen
+ päivittäminen
• Systemaattinen seuranta ja arviointi
• Aktiivinen yhteydenpito eri osapuolten välillä
OPISKELIJA
• Tekee henkilökohtaisen osaamisen kehittämis-
suunnitelman (HOKS)
• Suorittaa suunnitelmien mukaiset näytöt sovitun
aikataulun mukaisesti
• Tekee sovittuja työtehtäviä työehtosopimuksen
mukaista palkkaa vastaan
• Osallistuu ammatillisen osaamisen hankkimiseksi
tarvittavaan koulutukseen oppilaitoksessa
• Vastaa omasta oppimisesta ja kehittymisestä
TYÖNANTAJA
• Osallistuu henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman
(HOKS) laadintaan
• Mahdollistaa näyttötoiminnan työpaikalla ja tukee opiskelijaa
näyttöjen suorittamisessa
• Järjestää suunnitelman mukaisen koulutuksen työpaikalla
• Antaa monipuolisia ja ammattitaitoa kehittäviä työtehtäviä
ja järjestää tarvittaessa työkierron
• Järjestää opiskelijalle mahdollisuuden osallistua ammatillisen
osaamisen hankkimiseksi tarvittavaan koulutukseen
oppilaitoksessa
• Tukee ja arvioi opiskelijan ammattitaidon kehittymistä
10 OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE 11
VARIAN TYÖELÄMÄPALVELUT
• Käynnistää koulutuskumppanuuden työnantajan,
opiskelijan ja Varian kesken
• Suunnittelee ja toteuttaa koulutusprosessin yhteistyössä
työnantajan ja oppilaitoksen kanssa
• Perehdyttää oppisopimuskoulutukseen ja laatii
oppisopimuksen
• Ohjaa koulutusprosessia ja auttaa muutoksissa
ja ongelmatilanteissa
• Seuraa ja arvioi oppisopimuskoulutuksen toteutumista
• Järjestää työpaikkaohjaajien valmennusta ja perehdytystä
• Vastaa palautteeseen ja kehittämisehdotuksiin sekä
kehittää toimintaa
• Oppisopimuskoulutuksen muutoksista (lyhennys/pidennys/
keskeytys/purku) tulee aina neuvotella Varian työelämä-
palveluiden kanssa!
• Oppisopimuksen voi purkaa lain 531/2017 75 §:ssä
määritellyillä perusteilla
12 OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE
LISÄTIETOA LÖYDÄT
Opetushallituksen sivuilta ➜ www.oph.fi
Opetus- ja kulttuuriministeriön sivuilta ➜ www.minedu.fi
Ajantasaisen lainsäädännön osoitteesta ➜ www.finlex.fi
Tukea työpaikkaohjaukseen ➜ www.ohjaan.fi
Tutkintojen sisällöt ➜ www.opintopolku.fi ➜ e-perusteet
Itsearvioinnin omasta ammattitaidostasi voit
tehdä osoitteessa ➜ www.osaan.fi
Vantaan ammattiopisto Varia
Työelämäpalvelut
www.varia.fi ➜ työelämäpalvelut
OPPISOPIMUS – TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE 15
OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE
www.varia.fi
Vantaan kaupunki sivistystoimi 2018 Julkaisija: Vantaan ammattiopisto VariaTyöryhmä: Anne Heinonen, Anne Sivonen, Antti Pulkkinen Taitto ja ulkoasu: Ari Jokinen Kuvat: Vantaan ammattiopisto Varia