Upload
ingeborg-de-haan-bakker
View
88
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Bewustwording
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live (alleen per mail)
Start campagne Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar
Inzetbaarheid Scan
Afbeelding 10de VoorhoedemailOproep deelname kanskaartStart Verder-groep op Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers Vondst #3 Het Gezond Werken Plein
Geef’t-Verder-boek
Alle kanskaartkandidatengeselecteerdVerder-site live
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede: Daan Quakernaat
Verder op Locatie Tilburg
In gesprek met leidinggevenden
Mede mogelijk gemaakt door Achmea, FNV, De Unie en CNV.
OpdrachtMaak medewerkers en leidinggevenden bewust van wat werken aan je inzetbaarheid inhoudt en hoe ze dit kunnen doen.
Anders-dan-andersDit vraagstuk vraagt om een veelheid aan activiteiten dicht bij de beleving van medewerkers, om echte interactie en om verleiding. Dus geen one size fits all, top down aanpak.
Vertrekpunten• balans tussen urgentie en excitement• activiteiten gericht op creëren ontvankelijkheid• benadrukken eigen verantwoordelijkheid rol
medewerkers • focus op medewerkers die willen, maar niet
weten hoe• leidinggevenden stimuleren om ruimte te geven
Sta
rtp
un
tBlink• 463 leden• grootste groep / snelste groei
Voorhoede• 1050 leden• doel: 1000 eind 2015
helpmijverderdesk• totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• gezond Werken
Valu
eca
se
Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Verder gaat over een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheidWerken verandert. Wat we doen en de manier waarop het doen. Bestaande banen verdwijnen en nieuwe ontstaan. En we werken met z’n allen langer door. Dit vraagt wat van ons. Dit vraagt van ons dat we verder kijken. Verder kijken dan alleen je huidige baan. Dit gaat over wat jij nu kunt doen, om straks verder te kunnen. Dit gaat natuurlijk over bij blijven met de nieuwste kennis (leren & ontwikkelen), maar ook over nieuwe ervaringen opdoen (mobiliteit & loopbaan) en over gezond verder komen (vitaliteit & gezondheid). Door verder te kijken investeer je in jezelf en in Achmea.
2015
gemeten in januari 2016
Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live (alleen per mail)
Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouwplan B?
Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV
Oproep deelname kanskaart
Afbeelding 10de Voorhoedemail
Oproep deelname kanskaart
Start Verder-groepop Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers
Vondst #3 Het Gezond Werken Plein
Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd
Start Campagne: Verder-sitelive
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat
Verder op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek met leidingevenden
Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valu
eca
se
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat
23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-lady met lef
MargrietSchilperoord
PaulinaElzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig ondernemerColinCleeren
Irma Nijemcevic
Sijbrand Hamstra
Op eens 20 jaar verder…
Edward Broekhaar
Total reset Dominique GeversDeynoot
Balanswerk privé
Marjan Koppers
De rem eraf
Karin van der Werff
Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen
JeltjeNijdam
MantelzorgerPaul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen Ria Coolen
Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51Sinds de livegang hebben ruim 7.800 medewerkers en
leidinggevenden de site bezocht.
Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live (alleen per mail)
Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouwplan B?
Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV
Oproep deelname kanskaart
Afbeelding 10de Voorhoedemail
Oproep deelname kanskaart
Start Verder-groepop Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers
Vondst #3 Het Gezond Werken Plein
Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd
Start Campagne: Verder-sitelive
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat
Verder op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek met leidingevenden
Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valu
eca
se
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat
23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-lady met lef
MargrietSchilperoord
PaulinaElzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig ondernemerColinCleeren
Irma Nijemcevic
Sijbrand Hamstra
Op eens 20 jaar verder…
Edward Broekhaar
Total reset Dominique GeversDeynoot
Balanswerk privé
Marjan Koppers
De rem eraf
Karin van der Werff
Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen
JeltjeNijdam
MantelzorgerPaul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen Ria Coolen
Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live (alleen per mail)
Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouwplan B?
Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV
Oproep deelname kanskaart
Afbeelding 10de Voorhoedemail
Oproep deelname kanskaart
Start Verder-groepop Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers
Vondst #3 Het Gezond Werken Plein
Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd
Start Campagne: Verder-sitelive
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat
Verder op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek met leidingevenden
Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valu
eca
se
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat
23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-lady met lef
MargrietSchilperoord
PaulinaElzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig ondernemerColinCleeren
Irma Nijemcevic
Sijbrand Hamstra
Op eens 20 jaar verder…
Edward Broekhaar
Total reset Dominique GeversDeynoot
Balanswerk privé
Marjan Koppers
De rem eraf
Karin van der Werff
Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen
JeltjeNijdam
MantelzorgerPaul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen Ria Coolen
Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat
23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live (alleen per mail)
Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouwplan B?
Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV
Oproep deelname kanskaart
Afbeelding 10de Voorhoedemail
Oproep deelname kanskaart
Start Verder-groepop Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers
Vondst #3 Het Gezond Werken Plein
Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd
Start Campagne: Verder-sitelive
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat
Verder op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek met leidingevenden
Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valu
eca
se
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat
23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-lady met lef
MargrietSchilperoord
PaulinaElzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig ondernemerColinCleeren
Irma Nijemcevic
Sijbrand Hamstra
Op eens 20 jaar verder…
Edward Broekhaar
Total reset Dominique GeversDeynoot
Balanswerk privé
Marjan Koppers
De rem eraf
Karin van der Werff
Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen
JeltjeNijdam
MantelzorgerPaul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen Ria Coolen
Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Deze actie is één van de voorbeelden in het
afgelopen jaar om medewerkers en leidinggevenden in gesprek
te laten gaan overinzetbaarheid.
Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live (alleen per mail)
Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouwplan B?
Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV
Oproep deelname kanskaart
Afbeelding 10de Voorhoedemail
Oproep deelname kanskaart
Start Verder-groepop Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers
Vondst #3 Het Gezond Werken Plein
Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd
Start Campagne: Verder-sitelive
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat
Verder op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek met leidingevenden
Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valu
eca
se
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat
23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-lady met lef
MargrietSchilperoord
PaulinaElzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig ondernemerColinCleeren
Irma Nijemcevic
Sijbrand Hamstra
Op eens 20 jaar verder…
Edward Broekhaar
Total reset Dominique GeversDeynoot
Balanswerk privé
Marjan Koppers
De rem eraf
Karin van der Werff
Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen
JeltjeNijdam
MantelzorgerPaul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen Ria Coolen
Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live (alleen per mail)
Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouwplan B?
Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV
Oproep deelname kanskaart
Afbeelding 10de Voorhoedemail
Oproep deelname kanskaart
Start Verder-groepop Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers
Vondst #3 Het Gezond Werken Plein
Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd
Start Campagne: Verder-sitelive
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat
Verder op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek met leidingevenden
Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valu
eca
se
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat
23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-lady met lef
MargrietSchilperoord
PaulinaElzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig ondernemerColinCleeren
Irma Nijemcevic
Sijbrand Hamstra
Op eens 20 jaar verder…
Edward Broekhaar
Total reset Dominique GeversDeynoot
Balanswerk privé
Marjan Koppers
De rem eraf
Karin van der Werff
Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen
JeltjeNijdam
MantelzorgerPaul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen Ria Coolen
Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Fashion-lady met lef
MargrietSchilperoord
PaulinaElzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig ondernemerColinCleeren
Irma Nijemcevic
Sijbrand Hamstra
Op eens 20 jaar verder…
Edward Broekhaar
Total reset Dominique GeversDeynoot
Balanswerk privé
Marjan Koppers
De rem eraf
Karin van der Werff
Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen
JeltjeNijdam
MantelzorgerPaul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen Ria Coolen
Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live (alleen per mail)
Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouwplan B?
Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV
Oproep deelname kanskaart
Afbeelding 10de Voorhoedemail
Oproep deelname kanskaart
Start Verder-groepop Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers
Vondst #3 Het Gezond Werken Plein
Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd
Start Campagne: Verder-sitelive
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat
Verder op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek met leidingevenden
Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valu
eca
se
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat
23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-lady met lef
MargrietSchilperoord
PaulinaElzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig ondernemerColinCleeren
Irma Nijemcevic
Sijbrand Hamstra
Op eens 20 jaar verder…
Edward Broekhaar
Total reset Dominique GeversDeynoot
Balanswerk privé
Marjan Koppers
De rem eraf
Karin van der Werff
Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen
JeltjeNijdam
MantelzorgerPaul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen Ria Coolen
Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
De voorhoede is de groep medewerkers die voorop loopt als het
gaat om inzetbaarheid. Om hen te inspireren en informeren
ontvangen zij elke 2 weken een inspiratiemail.
Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live (alleen per mail)
Help mij Verder desk telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouwplan B?
Vertrekpunten• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben• Creeren van ontvankelijkheid• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe • Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk gemaakt door FNV, De Unie en CNV
Oproep deelname kanskaart
Afbeelding 10de Voorhoedemail
Oproep deelname kanskaart
Start Verder-groepop Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers
Vondst #3 Het Gezond Werken Plein
Blink• 377 leden• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede• 605 leden• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-kandidatengeselecteerd
Start Campagne: Verder-sitelive
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede: DaanQuakernaat
Verder op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek met leidingevenden
Startpunt: Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele communicatiecampagne.Geen one size fits all, top-down of eenrichting.Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers, om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere manier van kijken Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid. Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk(mail per 1-7, telefoon per 1-10)• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valu
eca
se
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal bouwen met Daan Quakernaat
23 juni van 16.00 tot 18.00 uurSequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.Jij ook?
Kijk voor meer informatieop achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-lady met lef
MargrietSchilperoord
PaulinaElzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder metwat ik kanMachteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig ondernemerColinCleeren
Irma Nijemcevic
Sijbrand Hamstra
Op eens 20 jaar verder…
Edward Broekhaar
Total reset Dominique GeversDeynoot
Balanswerk privé
Marjan Koppers
De rem eraf
Karin van der Werff
Werken naast m’n werk Marloes van der Meulen
JeltjeNijdam
MantelzorgerPaul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen Ria Coolen
Waar kan ik mijn ei kwijt? Paolo vanKronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Wat is jouwplan B?