VGTU KARJEROS DIENOS 2015

Mieli studentai,

Jūs jau padarėte savo profesinėje karjeroje svarbų žingsnį, kai pasirinkote norimas studijas. Tikiuosi, kad esate tuo patenkinti. Dabar jūs turite nepails-dami ieškoti įvairių galimybių tobulėti šioje srityje. Daugelį šių tobulėjimo galimybių siūlo universitetas. Tačiau vienoje srityje universitetas gali būti tik pata-rėjas – tai tolesnės savo karjeros planavimas. Jūs turite patys nuspręsti, kur panaudosite savo įgytus gebėjimus ir žinias. Tai sudėtingas procesas, kuriam didžiausią įtaką daro jūsų pačių norai, išorinės ap-linkybės ir laiko dimensija. Kuo anksčiau pradėsite projektuoti savo pouniversitetinę karjerą, tuo ji bus sėkmingesnė.

„VGTU karjeros dienos’15“ – tas renginys, kuris vienu metu leis plačiau pamatyti ir pajausti, kur galite pri-taikyti savo žinias, kam reikia jūsų energijos ir suge-bėjimų. Manau, kad šių karjeros dienų šūkis „Kilk aukščiau!“ geriausiai nusako siekį būti geriausiam, naudingiausiam, kūrybingiausiam.

Sėkmės plačiame galimybių pasaulyje!

VGTU rektorius prof. Alfonsas DANIŪNAS

Bendramoksli,

jau tradicija tapęs kovo ir balandžio mėnesių renginys „Karje-ros dienos“ pasitinka universiteto bendruomenę. Turbūt daž-nas studentas dar nėra susiplanavęs savo tolesnės ateities. Todėl šis renginys – puiki galimybė apmąstyti ir susiplanuoti savo ateitį, pradedant nuo pažinties su įmonėmis, praktikos ar darbo paieškos. Siekti savo svajonių niekada nėra per anksti ar per vėlu. Nepraleisk progos akis į akį susidurti su savo karjera. Drauge, svajok, tikėk ir norėk, tuomet viskas taps realybe.

Pagarbiai VGTU SA prezidentė Laura LADIETAITĖ

Mielas studente,

„VGTU karjeros dienos“ – kasmetinis universiteto renginys, kuris šie-met nori įkvėpti Tave kilti aukščiau. Pasinaudok galimybe dalyvauti atvirose paskaitose, „Karjeros dienų“ kontaktų mugėje ir nepraleisk vizitų į įmones. Atvirų paskaitų metu susitik su verslo lyderiais, įvai-rių sričių profesionalais. Išgirsk specialistų įžvalgas, klausk ir domėkis naujausiomis rinkos tendencijomis.

Kovo 19 d. į VGTU susitikti su Tavimi atvyks daugiau nei 70-ies įmonių atstovai. Kontaktų mugės metu turėsi galimybę užmegzti tiesioginį ryšį su dominančiomis įmonėmis, atrasti praktikos ir darbo galimy-bes. Renginyje dalyvaus garsiausios Lietuvos ir tarptautinio kapitalo įmonės ir jų vadovai, kuriuos domina perspektyvūs ir aktyvūs VGTU studentai.

„Karjeros dienų“ simbolis – oro balionas leis Tau pakilti ir atrasti nau-jas erdves. 2015-ųjų „VGTU karjeros dienų“ šūkis „ Kilk aukščiau“ skatina Tave, mielas studente, neapsiriboti, siekti didelių karjeros tik-slų ir pakilti iki pat debesų!

Integracijos ir karjeros direkcijos l. e. p. direktorė Ugnė NARKEVIČIŪTĖ

VGTU Integracijos ir karjeros direkcija Vilniaus Gedimino technikos universitetas Saulėtekio al. 11, SRC 213 kab. Tel. +370 5 274 49 28 El. paštas [email protected]

www.karjera.vgtu.lt

Prisijunk www.facebook.com/VGTU.IKD Bendraukime Karjeristas VGTU

Mielas studente,

Vilniaus Gedimino technikos universiteto Integracijos ir karjeros direkcija (IKD) kviečia Tave praverti duris ir atverti karjeros gali-mybes! Tavęs lauks karjeros valdymo specialistai, kurie mielai tau padės ir konsultuos karjeros klausimais. Susitikimų metu studen-tai kartu su karjeros specialistu išsamiai išanalizuos konkrečią situaciją, parengs individualų karjeros planą, numatys viziją ir sėk-mingos karjeros strategiją.

Studentams teikiame keturių tipų konsultacijas:1. Savęs pažinimas. Nori save geriau pažinti? Suvokti, kokios yra Tavo stipriosios pu-sės? Kaip gali savo mėgstamą veiklą suderinti su darbu? Atraskite atsakymus kartu. 2. CV ir motyvacinio laiško parengimas.CV – tai Tavo vizitinė kortelė ieškant darbo. Karjeros valdymo spe-cialistai padės Tau sukurti išskirtinį CV ar motyvacinį laišką ir at-kreipti potencialių darbdavių dėmesį.3. Darbo paieškos strategijų kūrimas.Sužinosi apie įmonių siūlomas praktikos ir darbo vietas. Patarsi-me, kur ir kaip greičiau rasti svarbią informaciją. Padėsime sukurti efektyvią darbo paieškos strategiją.4. Pasiruošimas darbo pokalbiui.Pasiruošk iš anksto! Ateik į Integracijos ir karjeros direkciją ir kartu aptarsime sėkmingo darbo pokalbio elementus, tipines klaidas. Iš-nagrinėsime konkrečią situaciją ir galėsime surengti darbo pokal-bio simuliaciją, kad darbo pokalbio metu jaustumeisi užtikrintai.

VGTU Integracijos ir karjeros direkcijos komanda Lina, Ugnė, Dominyka

Sutartiniai ženklai:

Apie įmonę

Įmonės kontaktai (adresas, telefonas, el. paštas)

URL adresas QR kodas

6

Turinys l Contents

Exadel Lithuania (General sponsor) ................................................................................... 8Įmonių grupė „Girteka“ (Generalinis rėmėjas) ................................................................11UAB „Juodeliai“ (Generalinis rėmėjas) .............................................................................14Energetikos įmonių grupė UAB „Lietuvos energija“ (Generalinis rėmėjas) .................. 17AB „Lietuvos energijos gamyba“ (Generalinis rėmėjas) .................................................18AB „LESTO“ (Generalinis rėmėjas) ...................................................................................20UAB „Magnus logistics“ (Generalinis rėmėjas) ................................................................21Įmonių grupė UAB „Penki kontinentai“ (Generalinis rėmėjas) ......................................24UAB „Storebrand“ (General sponsor) ...............................................................................27UAB „Sweco Lietuva“ (Generalinis rėmėjas) ....................................................................30UAB „Visma“ (Generalinis rėmėjas) ..................................................................................33

UAB „AdForm“ (rėmėjas) ...................................................................................................36UAB „Baltic Freight Services“ (sponsor) ...........................................................................38CSC Baltic (sponsor) ..........................................................................................................40UAB „CV-Online LT“ (rėmėjas) ...........................................................................................42UAB „DS Smith Packaging Lithuania“ (rėmėjas) ............................................................44AB „FL Technics“ (rėmėjas) ...............................................................................................46UAB „Helisota“ (sponsor) ...................................................................................................48UAB „Intersurgical“ (rėmėjas) ...........................................................................................50Intel Technology Poland Sp. z.O.O. (sponsor) ..................................................................52 UAB „Lidl“ (rėmėjas) ..........................................................................................................54UAB „Litana ir Ko“ (rėmėjas) .............................................................................................56UAB „Mano Būstas LT“ (rėmėjas) .....................................................................................58Philip Morris International Inc. (sponsor) ........................................................................60UAB „Ruptela“ (rėmėjas) ...................................................................................................62TEO įmonių grupė (rėmėjas) .............................................................................................64

UAB „1ClickFactory“ (dalyvis)............................................................................................66UAB „Affecto Lietuva“ (dalyvis) .........................................................................................67UAB „Baltic Amadeus“ (dalyvis) ........................................................................................68UAB „Baltic Engineers“ (dalyvis) .......................................................................................69Baltijos-Amerikos laisvės fondas (dalyvis) ......................................................................70UAB „Baltnetos komunikacijos“ (dalyvis) ........................................................................ 71Bentley Systems Europe B.V. filialas (participant) ..........................................................72„Danske Bank A/S“ Lietuvos filialas (dalyvis) .................................................................73UAB „Digital Academy“ (dalyvis) ....................................................................................... 74UAB „DPD Lietuva“ (dalyvis) ..............................................................................................75

7

UAB „Eika“ (dalyvis) ...........................................................................................................76UAB „Festo“ (dalyvis) .........................................................................................................77UAB „Fortum“ (dalyvis) ......................................................................................................78AB „Hanner“ (dalyvis) ........................................................................................................79Įmonių grupė UAB „Kelprojektas“ (dalyvis) .....................................................................80IBM Lietuva (participant) ...................................................................................................81AB „Lietuvos geležinkeliai“ (dalyvis) ................................................................................82 AB „Lietuvos draudimas“ (dalyvis) ...................................................................................83AB Lietuvos radijo ir televizijos centras (dalyvis) ............................................................84UAB „METEC“ (dalyvis) .......................................................................................................85Įmonių grupė „Møller Auto“ (dalyvis) ...............................................................................86UAB „Miko ir Tado leidyklos“ spaustuvė (dalyvis) ...........................................................87UAB „NIT“ (dalyvis) .............................................................................................................88UAB „NOD Baltic“ (dalyvis) ................................................................................................89UAB „NRD“ (dalyvis) ...........................................................................................................91AB Panevėžio statybos trestas (dalyvis) ..........................................................................92UAB „Ruukki Lietuva“ (dalyvis) .........................................................................................93UAB „Schmitz Cargobull Baltic“ (dalyvis) .........................................................................94AB SEB bankas Ι SEB paslaugų teikimo centras Lietuvoje (dalyvis) .............................95UAB „Smart Continent LT“ (dalyvis) ..................................................................................96UAB „Staticus“ (dalyvis) .....................................................................................................97UAB „Telemarketing“ (dalyvis) ..........................................................................................98UAB „Tieto Lietuva“ (dalyvis) .............................................................................................99„Transcom“ (dalyvis) ........................................................................................................100UAB „Traidenis“ (dalyvis) .................................................................................................101UAB „GoSystems“ (participant) .......................................................................................102UAB „Vakarų medienos grupė“ (dalyvis) ........................................................................103UAB „Vilniaus energija“ (dalyvis).....................................................................................104UAB „Western Union Processing Lithuania“ (dalyvis) ...................................................105UAB „REON“ (dalyvis) .......................................................................................................106UAB „Gitana“ (dalyvis) .....................................................................................................107

8

Exadel Lithuania (General sponsor)

Exadel offers a wide range of collaborative services for all stages of the development process and all software layers – backend, frontend, and everything in between.

See who relies on Exadel solutions: – Hewlett Packard; – General Electric; – Bank of America; – Deutsche Bank; – Royal Bank of Scotland; – Sears; – Ebay; – Verifone; – Jboss; – Samsung; – At&T.

Exadel is a maker of revolutionary product Appery.io – the first mobile plat-form that offers a cloud-based rapid enterprise mobile app development environment with integrated backend services and a rich catalog of API plugins.

We offer: – Flexible schedule; – Part-time work; – Opportunities for carrier growth; – Working with innovation technologies; – Interesting projects; – Business trips to US and Europe; – Social package, insurance.

Exadel LithuaniaPhone: +370 698 51 232E-mail: [email protected]čių str. 85, LT-08214 Vilnius, Lithuania

www.exadel.com

11

12

Įmonių grupė „Girteka“ (Generalinis rėmėjas)

Svajoji apie karjerą tarptautinėse rinkose veikiančioje kompanijoje?

Mes Tave pažįstame. Studijoms artėjant į pabaigą jau pradedi svajoti apie iššūkius būsimame darbe ir asmeninius pasiekimus. Galvoje pradeda kir-bėti mintis, jog karjeros stabilumą galėtų užtikrinti didelė, daug metų ne tik Lietuvoje, bet ir tarptautinėse rinkose veikianti įmonė.

Mes tai žinome, nes didžioji dalis mūsų darbuotojų buvo tokie, kaip Tu. Netrukus savo veiklos 20-metį skaičiuosiančioje įmonių grupėje „Girteka“ dirba per 7100 darbuotojų, kurių dauguma yra iki 30 metų amžiaus. Tik dėl bendro darbo tapome viena iš savo srities lyderių Europoje, o šiemet pelnėme ir dar vieną svarbų įvertinimą – patekome tarp trijų geriausių 2014-ųjų metų darbdavių Lietuvoje.

Jaunatviška, daugiakalbė aplinka, profesionalūs kolegos – mokytojai, skirtingos įmonių grupės veiklos sritys – visa tai sudaro galimybių ilgalai-kei ir įdomiai karjerai. Pažadame, kad nė viena Tavo diena nebus nuobodi.

Nori augti ir tobulėti? Tuomet mums pakeliui!

Iš būsimų darbuotojų tikimės: – pozityvumo; – ambicingumo; – veržlumo; – komandinio darbo; – užsienio kalbų mokėjimo (itin didelis privalumas).

Aistė JURŠĖNAITĖPersonalo skyriaus vadovėTel. +370 5 239 4090El. paštas [email protected]čių g. 1, 03154 Vilnius

www.girteka.eu

13

14

UAB „Juodeliai“ (Generalinis rėmėjas)

Mes esame medinių padėklų ruošinių lyderiai Baltijos šalių ir Lenkijos re-gione. Laikydamiesi griežtų Europos standartų reikalavimų, rūpindamiesi savo darbuotojais ir klientais, nesibaimindami diegti inovacijų, pasie-kiame puikių rezultatų Lietuvoje ir užsienio šalyse. Mūsų įmonės veiklą ir sėkmę lydi tokie verslo principai, kaip darbuotojų vertinimas, glaudus bendravimas su klientais, susitarimų laikymasis. Įmonės vystymąsi le-mia kertinės organizacijos vertybės: atsakingumas, kokybė ir novatoriš-kumas. Europos standarto gaminių įmonės šūkis išreiškia kompanijos dėmesį savo produkcijai ir klientams: aukštos kokybės gaminiai, greita reakcija į užsakymus, abipusiškai pirkėjui ir pardavėjui naudingi sandoriai.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– mūsų įmonės darbuotojas turi jausti atsakomybę ne tik už kokybiškai ir laiku atliekamą darbą, bet ir už savo klientus bei kolegas;

– darbuotojas turi būti motyvuotas augti, gilinti žinias, nestovėti vietoje; – mokėti dirbti komandoje, gebėti savarankiškai priimti sprendimus ir atsakyti už juos;

– generuoti idėjas ir gebėti jas pateikti bei apginti; – siekti tik geriausių rezultatų, neskaičiudami savo pastangų ir darbo laiko.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – unikalumas, asmenybės saviraiška; – tvirtos asmeninės vertybės; – platus akiratis, gebėjimas giliau žvelgti; – lojalumas.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – ekskursijas į įmonę.

Edita SLUŠNIENĖ Personalo vadovėTel. +370 698 41 844El. paštas [email protected] g. 30, 68305 Marijampolė

www.juodeliai.com

18

AB „Lietuvos energijos gamyba“ (Generalinis rėmėjas)

AB „Lietuvos energijos gamyba“ yra didžiausia elektros energijos gamin-toja Lietuvoje, vienijanti visus valstybės valdomus elektros gamybos pajė-gumus – Lietuvos elektrinę, Kruonio hidroakumuliacinę elektrinę ir Kauno hidroelektrinę. Pagrindinis AB „Lietuvos energijos gamyba“ uždavinys – sutelkus gamybos pajėgumus, užtikrinti šalies energetinį saugumą. Ben-drovė vykdo elektros energijos tiekimo, importo bei eksporto ir prekybos elektra veiklą.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– atsakingumas; – iniciatyvumas; – novatoriškumas; – gebėjimas dirbti komandoje; – lankstumas.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – profesionalumas; – orientacija į rezultatą; – iniciatyvumas; – bendradarbiavimas; – noras tobulėti.

VGTU studentams ir absolventams siūlome praktikos vietas.

Viktorija KARPUCHINAPersonalo vadybininkėTel. +370 5 278 2903El. paštas [email protected]. Juozapavičiaus g. 13, 09311 Vilnius

http://gamyba.le.lt/lt

20

AB „LESTO“ (Generalinis rėmėjas)

AB „Lesto“ – Lietuvos elektros energijos skirstomojo tinklo operatoriaus tiekėjo veiklą vykdanti bendrovė, įkurta reorganizavus ir sujungus dvi skirstomųjų tinklų bendroves – AB „Rytų skirstomuosius tinklus“ ir AB „Vakarų skirstomuosius tinklus“. Veikdama socialiai atsakingai, AB „Les-to“ nuolat investuoja į privatiems ir verslo klientams teikiamų paslaugų kokybę, tinklo plėtrą ir modernizavimą, o veiklą siekia organizuoti pagal darnios plėtros principus. Bendrovės misija – patikima elektros energija kiekvieno prasmingam gyvenimui. Vizija – tapti visuomenės pasitikėjimą turinčia pavyzdinga įmone. Didžiausiomis vertybėmis laikomas bendra-darbiavimas, atsakomybė ir rezultatas. AB „Lesto“ aptarnauja visą Lietu-vos teritoriją – per 65 tūkst. kv. km. Bendrovės valdomais skirstomaisiais tinklais elektra pasiekia per 1,5 mln. privačių ir daugiau kaip 62 tūkst. verslo klientų – jie aptarnaujami savitarnos svetainėje „Mano elektra“, taip pat klientų aptarnavimo telefonu 1802 ir 25-iuose klientų aptarnavi-mo centruose, išsidėsčiusiuose 35-iose teritorinėse vietose. Bendrovėje dirba apie 2,5 tūkst. darbuotojų.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– reikiamas išsilavinimas, bent vienos užsienio kalbos mokėjimas; – mūsų įmonės vertybių puoselėjimas: atsakomybė, rezultatas, bendra-darbiavimas.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – atsakingumas, profesionalumas, gebėjimas dirbti komandoje; – imlumas naujoms žinioms, pozityvumas, orientaciją į rezultatą.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos ir darbo vietas; – kursinių ir diplominių darbų temas; – vadovavimą rengiant kursinius ir diplominius darbus.

Aistė PETRAUSKAITĖAtrankų ir socializacijos sistemų vadybininkėTel. +370 5 251 4562El. paštas [email protected]Žvejų g. 14, 09310 Vilnius

www.lesto.lt

21

UAB „Magnus logistics“ (Generalinis rėmėjas)

UAB „Magnus Logistics“ – tai į kliento poreikius orientuota logistikos spe-cialistų komanda, turinti 10-ies metų krovinių vežimo Europoje patirtį. Kartu su pagrindinėmis savo paslaugomis klientams suteikiame pridėtinę vertę, laiką bei ramybę. Specializuodamiesi konkrečioje srityje, siekdami ilgalaikio bendradarbiavimo ir dirbdami su pasaulyje pirmaujančiomis ko-mpanijomis tapome rinkos lyderiai Baltijos šalyse ir gerai žinomi visoje Eu-ropoje. Turėdami misiją padėti klientui efektyviai organizuoti jo logistiskos veiklą, sutelkiame visas savo kompetentingo bei profesionalaus perso-nalo pastangas tam tikslui įgyvendinti. Be to, vadovaudamiesi nuostata, kad svarbiausia – klientas ir jo poreikiai, su kiekvienu nauju partneriu plečiamės, tikslingai siekiame savo pagrindinio tikslo – pirmauti Europoje tarptautinio krovinių vežimo srityje, ką mažais, bet užtikrintais žingsniais ir pavyksta įgyvendinti.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– aukštasis išsilavinimas (gali būti paskutinių kursų studentai); – užsienio kalbų mokėjimas (anglų, rusų, lenkų ir kt.); – komunikabilumas, darbo komandoje įgūdžiai; – kompiuterinis raštingumas, motyvacija ir noras dirbti.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – galimybę pritaikyti teorines žinias praktikoje; – praktikos ir darbo vietas; – tobulėjimo galimybes ir karjeros perspektyvas.

Labiausiai vertinamos darbuotojų savybės: – savarankiškumas, punktualumus, darbštumas; – gebėjimas spręsti problemas, greitai mokytis, priimti sprendimus; – atsakingumas (pareigingumas), loginis mąstymas, greita orientacija.

Anžela JOTEIKAGeneralinio direktoriaus pavaduotoja personalo klausimaisTel. +370 650 37 237El. paštas [email protected] g. 55A, 03204 Vilnius

www.magnus-group.lt

your trust is my inspiration

26

Įmonių grupė „Penki kontinentai“ (Generalinis rėmėjas)

UAB „Penki kontinentai“ – viena stambiausių ir seniausių Lietuvos infor-macinių technologijų bendrovių, įsikūrusi 1992 m., turinti ilgametę infor-macinių technologijų intelektinės programinės įrangos kūrimo patirtį. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– noras dirbti pagal specialybę, profesinį pasirengimą; – žinių ir įgūdžių savarankiškas lavinimas; – noras dalintis savo idėjomis, patarti kolegai; – draugiškumas, pozityvumas, atidumas; – sugebėjimas derinti darbą ir laisvalaikį kolegų kompanijoje.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – žingeidumas, noras mokytis ir tobulėti; – sugebėjimas dirbti komandoje, komercinių tikslų svarbos suvokimas.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – automatika, elektronikos inžinerija; – informacijos ir informacinių technologijų sauga, informacinės elektroninės sistemos, informacinių sistemų inžinerija, informacinių sistemų programų inžinerija, IT paslaugų valdymas, IT valdymas;

– inžinerinė informatika, kompiuterių inžinerija; – kūrybinės industrijos, kūrybos visuomenės komunikacija; – multimedija ir kompiuterinis dizainas; – pramogų industrijos, programų inžinerija, telekomunikacijų inžinerija, veiklos procesų valdymo technologijos;

– verslo informacinės sistemos, verslo vadyba.VGTU studentams ir absolventams siūlome:

– praktikos ir darbo vietas, kursinių ir diplominių darbų temas; – ekskursijas į įmonę.

VGTU doktorantams ir mokslininkams siūlome: – mokslines stažuotes, užsakomuosius darbus; – finansinį skatinimą.

Anželika DAUJOTIENĖĮmonių grupės personalo vadovėTel. +370 612 72 468El. paštas [email protected]ų g. 2, 08248 Vilnius

www.5ci.lt

29

30

UAB „Sweco Lietuva“ (Generalinis rėmėjas)

„Sweco“ yra kompleksinių inžinerinių paslaugų lyderė Lietuvoje, vienijan-ti bendroves „Sweco Lietuva“, „Sweco hidroprojektas“ ir „Sweco Energy Consulting“. Mūsų kompanija teikia konsultavimo, teritorijų planavimo, projektavimo, statybos darbų priežiūros, projektų valdymo ir aplinkos ty-rimų paslaugas pramonės, infrastruktūros, energetikos, vandentvarkos, aplinkosaugos ir urbanistikos srityse.„Sweco“ įmones Lietuvoje valdo švedų kapitalo koncernas AB „SWECO“ – Šiaurės šalių regione pirmaujanti tarptautinė inžinerinių konsultacijų įmo-nių grupė, kasmet vykdanti daugiau kaip 42 tūkst. projektų 90-yje šalių ir dirbanti su daugiau kaip 17 tūkst. klientų visame pasaulyje. 12-oje šalių veikiančiose kompanijos atstovybėse dirba daugiau kaip 9000 darbuotojų, 250 iš jų – Lietuvoje.Lietuvoje esame subūrę didžiausias inžinierių pajėgas, tačiau visuomet ieškome gabių ir talentingų įvairių inžinerinių specialybių darbuotojų, pasi-šventusių savo profesijai ir darbui. Esame draugišką, tobulėjimą skatinan-čią aplinką kurianti kompanija, kurios dėmesio centre – naujos idėjos, nauji iššūkiai ir geriausi savo srities specialistai.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – techninės ir profesinės žinios; – teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti, praktinis pasirengi-mas;

– komunikaciniai gebėjimai, darbo komandoje įgūdžiai; – kompiuterinis raštingumas; – anglų kalbos žinios.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – savarankiškumas, pareigingumas, gebėjimas spręsti problemas; – iniciatyvumas, žingeidumas, vidinė motyvacija, noras tobulėti.

VGTU studentams ir absolventams siūlome praktikos ir darbo vietas.

Jūratė MAKAUSKIENĖPersonalo skyriaus vadovėTel. +370 5 219 6571El. pašrtas [email protected]. Gerulaičio g. 1, LT-08200 Vilnius

www.sweco.lt

33

UAB „Visma“ (Generalinis rėmėjas)

34

35

ŽiniosPatirtisGalimybėsAtlygis

Adform Academy - pirmas žingsnisžiauriai kietos karjeros link!

Baneriai erzina!Mes tai suprantame, todėl kuriame protingą platformą, kuri rodo tik tas reklamas, kurias norite matyti.

Dirbame su milžiniškais duomenų kiekiais, daugiau kaip 300 didelio našumo serverių apdoroja 200 000 užklausų per sekundę ir viskas tik tam, kad atsakytumėme į tokius klausimus kaip:

Ar vartotojas vyras? Ne? Kiek jai metų? Kokiame puslapyje lankėsi? Kokiomis prekėmis/paslaugomis prieš tai domėjosi? Ar rodom jai reklamą?

Atsakius į šiuos klausimus, reklamos užsakovai pasiekia savo klientą, o vartotojai mato tik aktualią reklamą. Šiuos procesus prižiūri daugiau nei 150 programuotojų dirbančių Kaune, Vilniuje ir Minske.

„Adform“ turi ofisus 16-oje pasaulio vastybių, čia dirba daugiau nei 500 žmonių. Kitą kartą, pamatę erzinančią reklamą internete, žinokite, ji atkeliauja ne per “Adform”. Mes neerziname.

Susidomėjai? Rašyk į [email protected]

join.adform.com

academy.adform.com

37

(rėmėjas)

38

UAB „Baltic Freight Services“ (sponsor)

Baltic Freight Services was established in 1996 and has now grown to offering comprehensive freight and logistics services. With significant experience within the industry the Company services various industries and markets across the region. Being part of a Group of Companies (Hili Ventures), BFS has a solid background contributing to a diversified busi-ness portfolio offering several opportunities to stakeholders.

Main requirements for an employee of a company: – Employees have to have a good understanding of the industry and the dynamics that put forward challenges and opportunities;

– Basic requirements include the willingness to learn, be flexible and have the ambition to achieve an above average performance standard.

The most important qualities have to be in line with the Company’s values, which are: Integrity, Performance, Change, Innovation, and Environmental Awareness.The company has no specific requirements, however students and gra-duates with knowledge of the transport and logistics industry will have an advantage.

We propose for VGTU students and graduates: – Internship; – Site visits.

Nicolai PORTELLIDirectorPhone: +370 665 13 779E-mail: [email protected]

www.bfs.lt

GROW YOUR CAREER AT CSC

Are you interested?

More information on www.csc.com/lt

[email protected], +370 618 58033

41

CSC Baltic (sponsor)

CSC is a global leader of next-generation information technology (IT) ser-vices and solutions. Our mission is to enable superior returns on clients’ technology investments through best-in-class industry solutions, domain expertise and global scale. We are often asked, “What is it that you do?” We tell them, humbly and yet truthfully: we do amazing things. We help solve big challenges. Technically complex, mission-critical challenges!

Main requirements for future joiners? You should be:

– Smart; – Proactive; – Creative; – Goal-oriented; – Ambitious; – ... and Positive!

We offer students of VGTU: – Work and career opportunities; – Internships; – Company guided tour; – Graduate program; – Learning and development.

CSC Baltic or the world – you decide: – Regardless of what you choose, we offer you exciting projects, flexible working and salary conditions as well as a plan for your professional and personal development.

Belong with innovate thinkers. Be @ CSC

Miglė GUDONYTĖSourcing and Recruitment ManagerPhone: +370 618 58 033E-mail: [email protected]. Gerulaičio str. 1, LT-08200 Vilnius, Lithuania

www.csc.com/lt

(rėmėjas)

43

44

UAB „DS Smith Packaging Lithuania“ (rėmėjas)

„DS Smith Plc“ – pirmaujanti tarptautinė pakuotės iš perdirbto popieriaus tiekėja, gaminanti daugiau nei 10 mlrd. dėžių per metus ir turinti daugiau nei 22 tūkst. darbuotojų 25 pasaulio šalyse. Mes siekiame pritraukti, iš-saugoti ir motyvuoti gerus žmones, suteikdami jiems galimybių save reali-zuoti. UAB „DS Smith Packaging Lithuania“ – didžiausia gofruotojo karto-no gamintoja Lietuvoje ir Baltijos šalyse.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– kompiuterinis raštingumas; – kruopštumas; – atsakingumas; – darbštumas; – vidinė motyvacija; – noras mokytis ir tobulėti; – geros anglų kalbos žinios (raštu, žodžiu); rusų kalba – privalumas; – sugebėjimas dirbti komandoje.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – novatoriškumas; – asmeninė atsakomybė; – komandiškumas.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos vietas; – darbo vietas; – ekskursijas į įmonę.

Rūta DANIELKIENĖPersonalo vadovė Baltijos šalimsTel. +370 5 236 1703Faks. +370 5 236 1707El. paštas [email protected]ų pr. 183, 02300 Vilnius

www.dssmith.com/lt/packaging/

45

UAB „DS Smith Packaging Lithuania“ KULTŪRA

Sveikata ir saugaSveikata ir sauga yra didžiausias prioritetas, todėl „DS Smith“ aktyviai siekia gerinti sveikatą ir darbo saugą darbo vietoje.Verslo praktika„DS Smith“ su visais esamais ar galimais verslo partneriais elgiasi sąžiningai ir nešališkai.Pagarba žmogaus teisėms„DS Smith“ gerbia pagrindines žmogaus teises ir laikosi principų, išdėstytų Jungtinių Tautų visuotinėje žmogaus teisių deklaracijoje.Aplinka„DS Smith“ yra įsipareigojusi atsakingai ir tvariai vykdyti veiklą.Darbuotojų santykiai „DS Smith“ yra lygių galimybių principo besilaikantis darbdavys.Asmeninis ugdymas„DS Smith“ siekia ugdyti darbuotojus, kad jie įgyvendintų savo potencialą, ir skatina panaudoti grupės talentus pagal įmonės strategiją taikydama komunikacijos, įtraukimo ir veiksmingo valdymo priemones.Skaidrus darbas„DS Smith“ yra įsipareigojusi visą veiklą vykdyti atvirai ir skaidriai, tačiau atsižvelgdama į komerciniokonfidencialumo poreikius.Santykiai su bendruomene„DS Smith“ siekia kurti ir palaikyti gerus santykius su vietos bendruomenėmis, kuriose vykdo veiklą.

The Power of Less®

47

AB „FL Technics“ (rėmėjas)

Daug puikių dalykų prasideda raide A, nė vienas iš jų neprilygsta aviacijai.Kai kuriuos dalykus įsivaizduoti dar sunkiau, nei apsispręsti dėl būsimo-sios profesijos. Štai, pavyzdžiui, pasaulinį lėktuvų parką sudaro apie 450 tūkst. orlaivių, kuriais kasmet keliauja beveik 3,5 mlrd. žmonių. Arba dar – aviacijos industrijos indėlis į pasaulio BVP viršija 600 mlrd. JAV dolerių – tai 80 mlrd. daugiau negu Lenkijos BVP. Beje, kol skaitei šitą pastraipą, visame pasaulyje į dangų pakilo keli šimtai lėktuvų. Nepai-sant tokio jų kiekio, reikėtų kasdien skraidyti apie 200 metų, kad būtų tikimybė patekti į aviakatastrofą. Įspūdinga, ar ne? Mes džiaugiamės, kad savo darbu taip pat prisidedame prie visų keleivių saugumo ir sklandaus skrydžio!AB „FL Technics“ komanda skiria visą savo dėmesį ir ilgametę patirtį tam, kad aviacija liktų viena iš saugiausių industrijų pasaulyje. Būdami viena didžiausių lėktuvų techninio aptarnavimo paslaugas teikiančių įmonių Rytų Europoje, galime pasiūlyti plačias karjeros galimybes, taip pat ga-limybes keliauti ir tobulėti, gauti konkurencingą atlyginimą. Tačiau svar-biausia yra kitkas – galimybė kasdien dirbti šalia vienų įspūdingiausių šiuolaikinio mokslo ir technikos kūrinių – lėktuvų. Kiek tavo draugų galėtų tuo pasigirti?Šiuo metu aviacijoje ir jai gretimose srityse dirba daugiau nei 58 mln. žmonių visame pasaulyje.Dabar tu gali tapti vienu(-a) iš jų!

Sužinok daugiau svetainėje www.fltechnics.com arba pasidalink savo gyvenimo aprašymu el. paštu [email protected] JAU DABAR (temoje nurodyk „NORIU DIRBTI“).

Tel. +370 (5) 252 5015Faks. +370 (5) 252 5646El. paštas [email protected]ūnios kelias 18, 02188 Vilnius

www.fltechnics.com

48

UAB „Helisota“ (sponsor)

Helisota is an international provider of integrated maintenance, repair and overhaul (MRO) services for rotorcraft aviation. The company is an EASA Part 145 and Part 147 organization as well as an authorized Mil Helicopters and Robinson R44 service centre. Based on ISO 9001:2008 certified services and products, Helisota supports various government and private rotorcraft operators from 25 countries worldwide.From prospective employees we expect:

– Desire to use knowledge obtained in the university practically; – Desire to grow professionally in aviation; – At least minimum knowledge of Russian language.

We value the most candidates who are: – Goal-oriented; – Proactive; – Thorough; – Self-confident.

We offer VGTU students: – Internship and job opportunities; – Company guide tour.

Aviation industry is constantly growing and expanding, accordingly the same is happening to the demand of young aviation professionals. That is why jobs in aviation industry are well-respected and well-paid all over the world. We offer you to try your technical expertise at exciting practical activities while working together with a team who are always ready to help and advise you. Career in HELISOTA UAB is a great opportunity to become a true expert in aviation field!

Eglė VAINAUSKIENĖHR managerPhone: +370 626 64591E-mail: [email protected] pr. 5, LT-46329 Kaunas, Lithuania

www.helisota.com

50

UAB „Intersurgical“ (rėmėjas)

UAB „Intersurgical“ veiklos sritis – vienkartinių medicininių kvėpavimo sistemų gamyba ir tiekimas. Nuo 1994 m. „Intersurgical“ gamina ir tiekia gaminius, skirtus deguonies, aerozolio terapijai ir anestezinėms dujoms tiekti į žmogaus plaučius. Gaminiai naudojami ligoninių operacinėse, in-tensyviosios terapijos ir greitosios pagalbos skyriuose, pooperacinėse ir kitose ligoninės palatose bei namuose. Šiuo metu darbuotojų skaičius sie-kia iki 1700. Produkcija yra platinama daugiau kaip į 116 įvairių pasaulio šalių.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – gebėjimas analitiškai mąstyti, imlumas naujovėms; – pareigingumas, atsakomybė; – sugebėjimas dirbti kolektyve.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – lojalumas; – sąžiningumas; – atsakingumas.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – mechanikos inžinerija, elektronika, pramonės inžinerija; – inovacijos bei gamyba ir kitos inžinerinės specialybės.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – darbo vietas; – ekskursijas į įmonę.

Ramunė BINDOKIENĖPersonalo vadovėTel. +370 838 76 6634El. paštas [email protected]ų g. 60, 18170 Pabradė, Švenčionių r.

www.intersurgical.com

51

UAB „Intersurgical“ šiuo metu dirba per 50 darbuotojų, per pastaruosius metus baigusių VGTU mechanikos fakultetą.

Dažniausiai ieškoma šių profesijų darbuotojų: – liejimo derintojas, inžinierius projektuotojas (liejimo formų); – inžinierius inžinerinio vystymo skyriuje, technikas tyrėjas, technologai.

Liejimo formų derintojas: – reikalingas techninis ar technologinis išsilavinimas; – išmokstama išmanyti liejimo mašinų konstrukcijas, liejimo formas, liejimo medžiagas; – gebama nustatyti liejimo parametrus, juos suderinti; – išmokstama įvertinti komponento kokybę, darbo saugą.

Inžinierius konstruktorius įrangos skyriuje: – liejimo formų projektavimas (turi turėti inžinerinio išsilavinimo pagrindus – inžinerinė grafika,

matavimų teorija ir praktika); – darbas su programa Unigraphics 6 versija (programa, susidedanti iš daugelio modelių –

skysčiai, hidraulika, stipruminės analizės, plastiko tekėjimo forma analizė ir pan.); – standartinių ir nestandartinių detalių paieška bei jų užsakymas, atsižvelgiant į medžiagas.

Inžinierius inžinerinio vystymo skyriuje: – surinkimo ir liejimo gamybos linijų automatizavimas; – reikalingi dviejų dalių inžinerijos inžinieriai: mechaninės ir elektroninės

(išsilavinimas – mechanikos, elektronikos, automatikos, mechatronikos inžinerija); – elektronika: programavimas, montavimas ir instaliavimas; – mechanika: projektavimas, surinkimas, montavimas; – naudojamos projektavimo programa Unigraphics, CNC programavimo – Mastercam programa;

elektroninės dalies programavimo: CODEsys programavimo kalba. Taip pat naudojama montažinio ruošimo programa – E-plan.

– sudarinėja ir skaito brėžinius.

Technikas tyrėjas – išsilavinimas – gali būti bet kurios srities inžinierius; – visapusiškai tiria ir analizuoja tiek liejamus, tiek surinktus gaminius, atsižvelgdami

į technologinius aspektus (matuoja, vertina techninius netikslumus, įvertina problemas); – teikia rekomendacijas ir nurodymus konstruktoriams, derintojams, surinkimo personalui

(liejimo formų korekcija, surinkimo subtilybės); – testuoja įvairia technika (pvz., matuoja aerozolio išpurškiamas daleles); – dirba su specialiomis programinėmis įrangomis ir su tam tikra technika; – skaito brėžinius; – ruošia rekomendacijas naujų gaminių registracijai ir pan.

Inžinierius technologas – išsilavinimas: mechanikos, pramonės inžinerijos, biomechanikos, mechatronikos,

gamybos inovacijų inžinerijos specialybės; – dirba gamyboje: liejimas, surinkimas; – išmoksta suprasti procesą; – darbo pobūdis: pačių geriausių parametrų paieška, nustatymas, pateikimas gamybai; – gamybos kontrolė (įvertinant gamybą, kokybę ir mažiausias sąnaudas).

El. paštas [email protected]. +370 838 76 6611

52

54

UAB „Lidl“ (rėmėjas)

Dinamiška, greita ir sėkminga – tai „Lidl“ – viena iš sėkmingiausių maž-meninės prekybos maisto produktais įmonių, valdanti daugiau nei 9 tūkst. parduotuvių tinklą Europoje. Pagrindinis mūsų veiklos principas ir sėkmės raktas – paprastumas. Savo klientams siekiame pasiūlyti geriausios ko-kybės kasdienio vartojimo prekių palankiausiomis kainomis. Tai lemia mūsų pozicijas rinkoje ir užtikrina sėkmę. „Lidl“ Lietuvoje yra tarptautinės įmonių grupės dalis. Nuo 2011 m. pradžios „Lidl“ vykdo plėtrą ir rengiasi Lietuvoje atidaryti savo parduotuvių tinklą. Kiekviena darbo diena reiškia naujas galimybes. Esame jauni, energingi ir drąsūs. Noriai priimame iš-šūkius. Ambicingi tikslai reiškia intensyvų darbą ir kiekvieno komandos nario atsakomybę. Iš tarptautinės įmonių grupės, kurioje šiuo metu dir-ba daugiau nei 320 tūkst. darbuotojų, perėmėme ne tik patirtį, bet ir ge-riausias tradicijas bei fundamentalius veiklos principus.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– aukštasis išsilavinimas; – anglų arba vokiečių kalbos mokėjimas; – iniciatyvumas; – atsidavimas ir motyvacija darbui.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – lankstumas, savarankiškumas; – tikslo siekimas, iššūkių nevengimas.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos ir darbo vietas.

Vilma GRIGONIENĖ Administracijos ir personalo atrankos specialistėTel. +370 5 246 1800Faks. +370 5 246 1801El. paštas [email protected] g. 102, 03202 Vilnius

www.lidl.lt

KO IEŠKOME?

Susisiekite ir sužinokite, kaip galite prisĳ ungti prie mūsų komandos.

[email protected]

SIEKIANČIŲ PRIPAŽINIMO

BESIDOMINČIŲPREKYBA

GEBANČIŲ ĮTIKINTI

MĖGSTANČIŲ BENDRAUTI

NEBĲ ANČIŲIŠŠŪKIŲ

KOMUNIKABILIŲ IR GEBANČIŲ ANALIZUOTI

KRYPTINGAI SIEKIANČIŲ UŽSIBRĖŽTŲ TIKSLŲ

PRISIIMANČIŲ ATSAKOMYBĘ

AMBICINGŲ

VEIKLIŲ

ENERGINGŲ IR POZITYVIŲ

www.lidl.lt

56

57

UAB „Litana ir Ko“ (rėmėjas)

Pagrindinės įmonių grupės „Litana“ veiklos sritys: – pramoninės ir civilinės paskirties objektų statybos organizavimas; – skirtingos paskirties pastatų projektavimas ir statyba; – metalinių konstrukcijų ir vamzdynų projektavimas, gamyba ir montavimas; – laivų statyba ir remontas.

Nuo įsteigimo iki šių dienų pastatyta daugiau kaip 400 objektų Lietuvoje, Latvijoje, Rusijoje, Baltarusijoje, Suomijoje, Švedijoje, Norvegijoje, Prancū-zijoje. Dėl savo kompetencijos ir sukauptos patirties bendrovė daug metų išlieka ilgalaike didžiausių Europos bendrovių partnere. Centrinė grupės būstinė yra Gargžduose. Įmonių grupė „Litana“ turi didžiausią Pabaltijo šalyse projektavimo biurą. Daugiau kaip 30 kvalifikuotų inžinierių konst-ruktorių grupė naujausiomis projektavimo programomis atlieka sudėtin-gus skaičiavimus, modeliuoja objektus trimatėje erdvėje, ruošia brėžinius ir techninę dokumentaciją visiems įmonių grupės „Litana“ atliekamiems statybos darbams, taip pat kitų įmonių vykdomiems projektams.Kodėl verta dirbti „Litanos“ kompanijoje?Mes gerbiame savo darbuotojus ir stengiamės sudaryti tokias sąlygas, kad kiekvieno iš jų materialiniai ir socialiniai poreikiai būtų patenkinti.Siekiame pritraukti, išlaikyti ir skatinti geriausius specialistus visose kompanijos veiklos srityse. Atsižvelgdami į kiekvieno darbuotojo asmeni-nius pasiekimus, užtikriname lygiomis teisėmis grindžiamas darbuotojų profesinio mokymo ir karjeros augimo galimybes. Iš darbuotojų mes tikimės draugiško ir atviro požiūrio bei noro bendradar-biauti, siekti aukštų standartų.Jei Jūs esate energingas, aktyvus, norite gyventi ir dirbti pagal aukščiausius Europos standartus, prisijunkite prie mūsų!

Diana ZARUMSKIENĖGeneralinio direktoriaus pavaduotoja personalo klausimaisTel. +370 618 10 212Faks. +370 4 645 5434El. paštas [email protected] g. 2A, 96155 Gargždai

www.litana-group.com

Statybos kompanija

(rėmėjas)

60

Philip Morris International Inc. (sponsor)

Philip Morris International Inc. (PMI) is the leading international tobacco company, with seven of the world’s top 15 brands, including the number one cigarette brand worldwide. PMI’s products are produced in 53 facto-ries all over the world and sold in approximately 180 countries.

Two PMI subsidiaries are operating in Lithuania – UAB “Philip Morris Baltic“ and UAB “Philip Morris Lietuva”. More than 550 employees work in Klaipėda factory and Vilnius office, which operates as a headquarter office for the Baltic region.

Philip Morris – the only cigarette manufacturer in Baltic countries, pro-ducing more than 1000 brands & sub-brands. In 2014 Philip Morris was the second biggest tax payer in Lithuania.

Philip Morris – is one of the most valued employers in our country. Moreo-ver, in 2015 Philip Morris companies in Lithuania awarded with the “Top Employer Europe 2015” and “Top Employer Lithuania 2015” certificates.

JOIN A GLOBAL MARKET LEADER & RISE TO THE CHALLENGE

Laura SIMONAVIČIŪTĖHR Services ExecutivePhone: +370 610 86 088E-mail: [email protected] str. 4, LT-01116 Vilnius, Lithuania

www.pmi.com

61

KLAIPĖDA, June-August 2015We champion curiosity and personal ambition. The more you learn, the more you progress – and so do we as a company. That’s why we invest in you and your development. You keep broadening your horizons, disco-vering and experiencing the new and unknown every day, packing more experience in a shorter timeframe than everybody else.

MAKE AN IMPACT – TO OUR COMPANY AND TO EVERYONE AROUND YOU!YOU will work on diverse, challenging production situations and continuo-us improvement projects for a period of 3 months. YOU will participate individual and group assignments designed to develop your personal and professional skills (LEAN trainings). YOU will meet PMI professionals and leaders and continuously learn from them in a multicultural environment.This could be the start of something very special.

We expect you to be: – Last year student with a personal ambition to develop and grow; – Eager to experiment and learn from experience; – Ready to take initiative and don‘t wait to be asked; – Fluent communicator in English.

Our departments for your internship: – Production; – Engineering & Maintenance; – Quality Assurance; – Supply Chain; – Finance.

www.pmicareers.com

TU TURĖTUM:

SUSISIEK!www.ruptela.lt/karjerafacebook.com/Ruptela

Būti proaktyvus

Rodyti iniciatyvą

Gerai gaudytis

savo srityje

Mokėti anglų k.

Transporto valdymo sprendimų kūrėja

TAVĘS LAUKIA:

Dinamiška aplinka

Realios karjeros galimybės

Namų atmosfera

Įvairiatautis kolektyvas

Moderniostechnologijos

Darbas su įdomiais projektais

Kūrybiškumas

Atsakingumas

Ruptela kuria ir gamina transporto valdymo sprendimus, kurie padeda

įmonėms efektyviau išnaudoti turimus išteklius. Įmonės veiklos sritis

yra sparčiai populiarėjanti visame pasaulyje, todėl „Ruptelos“ klientų ir

partnerių tinklas jau išsiplėtė iki 115 valstybių. Sėkmingai dirbti su

įvairiomis kultūromis leidžia įvairiatautis įmonės kolektyvas, kalbantis

net 15 skirtingų kalbų. „Ruptelos“ kuriami sprendimai susideda iš tech-

ninių GPS sekimo įrenginių ir programinės įrangos, skirtos transporto

sstebėjimui ir kontrolei. Pilno sprendimo gamyba, leido įmonei sukaupti

įvairių sričių specialistų komandą, kurioje kiekvienas galės pasisemti

įdomios patirties.

Use your force Join us

UAB „Ruptela“ (rėmėjas)

„Ruptela“ kuria ir gamina transporto valdymo sprendimus, kurie padeda įmonėms efektyviau panaudoti turimus išteklius. Ši įmonės veiklos sritis sparčiai populiarėja visame pasaulyje, todėl „Ruptelos“ klientų ir partnerių tinklas jau išsiplėtė iki 116 valstybių. Su įvairių kultūrų klientais sėkmingai dirba įvairiatautis įmonės kolektyvas, kalbantis net 15 skirtingų kalbų.„Ruptelos“ kuriami sprendimai susideda iš techninių GPS sekimo įrenginių ir programinės įrangos, skirtos transportui stebėti ir kontroliuoti. Ši gamyba leido įmonei suburti įvairių sričių specialistų komandą, kurioje kiekvienas galės pasisemti įdomios patirties.

63

65

66

UAB „1ClickFactory“ (participant)

“1ClickFactory” is a software development company that delivers highly-p-roductive software, web and business development services to Mic rosoft Partners around the world. Headquartered in Denmark, 1ClickFactory has offices in Sweden, Finland, Lithuania, Spain, Benelux and the US. We fos-ter innovations and deliver new technologies to the market to help our partners and their customers run their businesses more efficiently. „1ClickFactory“ is looking for talented students for a FREE, one-month IT Academy that accelerates your career!„1ClickFactory“ Academy is a one-month intensive training program for IT and general science students or university graduates. The Academy is dedicated to educating future IT professionals in Microsoft Dynamics NAV, Microsoft Dynamics AX, and .NET solutions development. After suc-cessfully completing the course, students are ready to join 1ClickFactory or other Microsoft Dynamics Partner organizations as junior developers.Main requirements for an employee of a company:

– Are curious, positive, and responsible; – Enjoy working in an informal and creative environment; – Know English well; – Are a university graduate or student of mathematics, informatics, or other general science;

– Strive to become a Microsoft Dynamics or .NET development specialistThe most important qualities have to be in line with the Company’s values, which are: Happiness at work !We propose for VGTU students and graduates:

– Work and career opportunities; – Internships; – Company guided tour.

Gintarė JUŠKAITĖ-OLECHNOVIČHR managerPhone: +370 600 50 224E-mail: [email protected]Švitrigailos g. 11M, LT-03228 Vilnius, Lithuania

www.1clickfactory.com

67

UAB „Affecto Lietuva“ (dalyvis)

UAB „Affecto Lietuva“ – viena iš pirmaujančių IT paslaugų ir sprendimų teikėjų Lietuvoje, sukaupusi ilgametę individualių informacinių sistemų, verslo valdymo sistemų ir veiklos analitikos sprendimų kūrimo, diegimo ir konsultavimo patirtį. Nuo pat įmonės įsikūrimo 1991 m. „Affecto Lietuva“ specializavosi tik IT paslaugų versle, todėl sukaupė vieną iš didžiausių duomenų bazių ir tai-komųjų sistemų projektavimo bei diegimo patirtį Baltijos šalyse. „Affecto Lietuva“ yra įgyvendinusi daugiau nei 500 stambių projektų Lietuvoje ir užsienyje, apimančių įvairias veiklos sritis viešojo administravimo, draudi-mo, bankininkystės, energetikos, telekomunikacijų ir kituose sektoriuose. „Affecto Lietuva“ vienija daugiau nei 200 profesionalų komandą. „Affecto Lietuva“ priklauso tarptautinei įmonių grupei „Affecto“ – informa-cijos valdymo sprendimų lyderei Šiaurės Europos ir Baltijos šalių regione. „Affecto“ grupės įmonės veikia visose šalyse aplink Baltijos jūrą – Lenki-joje, Danijoje, Norvegijoje, Švedijoje, Suomijoje, Estijoje, Latvijoje ir Lietu-voje. „Affecto“ grupės įmonėse dirba daugiau kaip 1 tūkst. darbuotojų.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– nebijoti technologijų įvairovės; – gerai mokėti anglų kalbą.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – kruopštumas; – atsakingumas; – gebėjimas greitai tobulėti.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – informatikos inžinerija, informatika, matematika, statistika.


Melita MEŠKELĖPersonalo administravimo vadybininkėTel. +370 5 212 3712Faks. +370 5 212 3713El. paštas [email protected]ūnkiemio g. 4A, 12128 Vilnius

www.affecto.lt

UAB „Baltic Amadeus“ (dalyvis)

www.enjoyit.lt

69

UAB „Baltic Engineers“ (dalyvis)

UAB „Baltic Engineers“ – ilgametę vietinę ir tarptautinę patirtį turinčių pro-fesionalių inžinierių komanda, teikianti aukštos kokybės teritorijų planavi-mo, projektavimo, projektų valdymo ir inžinerinio konsultavimo paslaugas.Teikdami inžinerines konsultacijas, projektavimo ir valdymo paslaugas, norime patarti ir padėti klientui sukurti darnią, harmoningą darbo ir gyve-namąją aplinką. Savo komandoje skatiname pasitikėjimu grįstą visų narių bendravimą, iniciatyvumą ir savininkiškumą. Sklandų ir kokybišką darbą mums padeda užtikrinti kokybės vadybos ir aplinkos apsaugos vadybos sistemų principai. Esame įsidiegę ir dirbame pagal ISO 9001, ISO 14001 bei OHSAS 18001 standartus. Tvarumą ir draugiškumą aplinkai padeda užtikrinti holistinis aplinkos vertinimo metodas BREEAM. Mes visuomet siekiame pažangos ir inovatyvumo savo veikloje. Siekiame daryti daugiau ir geriau, nei reikalauja elementarios taisyklės, standartai bei nurodymai.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– puikus programinės įrangos ir kalbų išmanymas; – iniciatyvumas, ambicingumas, įgyvendinant užsibrėžtus tikslus; – analitinis mąstymas, lankstumas; – noras ir gebėjimas greitai mokytis.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – nešališkumas, iniciatyvumas, siekis tobulėti; – operatyvumas, savininkiškumas.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – įvairių sričių inžinieriai.

VGTU studentams ir absolventams siūlome ekskursijas į įmonę.VGTU doktorantams ir jauniesiems mokslininkams siūlome:

– temas moksliniams tyrimams; – mokslines stažuotes; – užsakomuosius darbus.

Milda KALNINYTĖAdministratorėTel. +370 5 233 4112El. paštas [email protected]ų pr. 28, 03116 Vilnius

www.balticengineers.com

70

Baltijos-Amerikos Laisvės fondas (dalyvis)

Baltijos-Amerikos laisvės fondas (Baltic-American Freedom Foundation) yra nepriklausoma organizacija, kurią finansuoja JAV vyriausybės inicia-tyva įkurtas Baltijos-Amerikos verslo fondas (Baltic-American Enterprise Fund). Baltijos-Amerikos laisvės fondas įgyvendina stipendijų programas antrojo laipsnio studijoms, moksliniams tyrimams ir profesinėms stažuotėms Jungtinėse Amerikos Valstijose. Šis fondas siūlo naujas galimybes talentingiems Lietuvos studentams, dėstytojams ir mokslininkams dalyvauti profesinių stažuočių programoje, imtis inovatyvių mokslinių tyrimų, tęsti antrosios pakopos studijas Jung-tinėse Valstijose ir pasikviesti Jungtinių Valstijų įvairių sričių ekspertus į Baltijos šalis. Fondo veikla yra labai lanksti ir todėl visose srityse atsižvelgiama į kūrybingus pasiūlymus. Įmonei reikalingi visų studijų programų studentai ir absolventai.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos vietas; – stipendijas geriausiems studentams.

Ingrida ŠIDLAUSKIENĖBAFF atstovė LietuvaiTel. +370 698 74 037Faks. +371 670 35 252El. paštas [email protected]

www.balticamericanfreedomfoundation.org

71

72

Bentley Systems Europe B.V. filialas (participant)

Bentley Systems Lithuanian Branch is one of the most important de-velopment centers of worldwide software development company Bentley Systems. Main activity of the company is to create software to be used by engineering companies for large infrastructure projects. We use the most progressive technologies to meet needs of Bentley users. Opened in 2005, Bentley Systems Lithuanian Branch has more than 160 colleagues and we are still looking for more – join us!

Requirements to candidates: – Software Engineer. If everything you want to do is to develop really smart solutions using all your brains and the newest technologies and you have some experience writing code with C++, .Net or mobile technologies, join our team of Software Engineers.

– Software Quality Engineer. If you are interested in software testing and have basic knowledge of SQL, networks and software quality analysis, we have a place to you in our team of Software Quality Engineers.

– Technical Support Engineer. If you like troubleshooting problems, have good communication and IT (database, network, Windows administration) skills, join our Technical Support Group’s team.

We offer VGTU students: – Internship and job opportunities; – Company guide tour.

Viktorija BEINARTAITĖHR managerPhone: +370 620 27 720E-mail: [email protected]Švitrigailos str. 11H, LT-03228 Vilnius, Lithuania

www.bentley.lt

73

„Danske Bank A/S“ Lietuvos filialas (dalyvis)

„Danske Bank“ grupė, kurios pagrindinė būstinė įsikūrusi Kopenhagoje, yra didžiausias Danijoje ir antrasis pagal turtą bankas Šiaurės Europos finansų rinkoje. Grupė veikia 15-oje valstybių, aptarnauja 5 mln. klientų ir vienija beveik 19 tūkst. profesionalių darbuotojų.

„Danske Bank“ teikia ne tik bankines paslaugas klientams. Greta banko Lietuvoje, veikia dar du tarptautiniai padaliniai: „Danske Bank“ grupės Informacinių technologijų centras ir „Danske Bank“ grupės paslaugų centras.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – aukštasis universitetinis išsilavinimas; – puikios anglų kalbos žinios; – noras tobulėti; – gebėjimas dirbti komandoje; – puikūs bendravimo įgūdžiai.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – informacinės technologijos; – ekonomika; – bankininkystė; – verslo vadyba.

VGTU studentams ir absolventams siūlome darbo vietas.

Aušra ŠLAPELYTĖProjektų vadovėTel. +370 5 215 6145El. paštas [email protected]škiu g. 2, 08500 Vilnius

www.danskebank.lt

74

UAB „Digital Academy“ (dalyvis)

Interneto rinkodaros mokymų ir sertifikavimo centrą „Digital Academy“ įkūrę vieninteliai Lietuvoje „Google“ sertifikuoti lektoriai organizuoja teori-nius ir praktinius interneto rinkodaros mokymus bei rengia profesionalus „Google“ interneto rinkodaros sertifikatams „Google Qualified Individual“ gauti. Mūsų tikslas – gilinti Lietuvos rinkodaros specialistų žinias apie „Google“ produktų ir paslaugų galimybes, efektyvų jų panaudojimą verslo rezul-tatams pasiekti, ugdyti praktinius šios srities įgūdžius bei plėsti sertifi-kuotų profesionalų ratą.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – žingeidumas; – aktyvumas; – noras tobulėti.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – atsakingumas.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos vietas; – kursinių ir diplominių darbų temas.

Tadas VYŠNIAUSKASTel. +370 616 70 506El. paštas [email protected]. Goštauto g. 40, 03163 Vilnius

http://digitalacademy.lt/

75

UAB „DPD Lietuva“ (dalyvis)

„DPD“ yra vienas iš pirmaujančių siuntų vežėjų Europoje, kasdien pristatan tis daugiau kaip 2,5 mln. siuntų ir sparčiai besiplečiantis į pasau-lines rinkas. 300 tūkst. klientų aptarnauja daugiau kaip 40 šalių esantys 800 terminalų, daugiau nei 24 tūkst. darbuotojų bei 18 tūkst. automobilių parkas. UAB „DPD Lietuva“ yra tarptautinio pervežimų tinklo dalis. Įmonė yra Lie-tuvos smulkių siuntų rinkos „verslas-verslui“ (B2B) lyderė. Kasdien per 500 darbuotojų 14-oje terminalų užtikrina greitą ir patikimą siuntų pri-statymą. Tai yra svarbiausias pasiekimas, kurį galime užtikrinti tik turė-dami išplėtotą ir efektyvų transporto tinklą. DPD turi tokią sistemą, kuri užtikrina pastovų našumą ir paslaugos kokybę tiek vietinėse, tiek tarptau-tinėse rinkose. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– noras mokytis, augti, siekti; – pozityvumas ir atsakingas požiūris į darbą.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – noras mokytis, tobulėti; – prisiimti atsakomybę.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – transporto inžinerinė ekonomika ir vadyba; – verslo vadyba; – informacinių paslaugų valdymas.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos vietas; – darbo vietas; – kursinių ir diplominių darbų temas; – vadovavimą kursiniams ir diplominiams darbams.

Danguolė BIČKŪNIENĖPersonalo vadovėTel. +370 5 219 2707El. paštas [email protected] g. 180, 02121 Vilnius

www.dpd.lt

76

UAB „Eika“ (dalyvis)

1992 m. įkurta UAB „Eika“ yra viena iš didžiausių nekilnojamojo turto plėt-ros ir statybos įmonių grupių Lietuvoje, sėkmingai plėtojanti gyvenamųjų, komercinių, visuomeninių ir kitos paskirties pastatų projektus, kurianti naują gyvenimo ir darbo kokybę, vertinama klientų bei verslo partnerių už novatoriškumą, patikimumą ir pažangą.Įmonei reikalingi įvairių sričių specialistai – nuo finansininkų, rinkodaros ir viešųjų ryšių specialistų iki inžinierių, statybos vadovų. Taip pat reikalingi nekilnojamojo turto vadybos, statybos inžinerijos, statybos technologijų ir valdymo bei kitų sričių Statybos fakulteto absolventai.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – aukštasis išsilavinimas, kompetencija ir organizuotumas.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – profesionalumas, kūrybiškumas, darbštumas; – gebėjimas dirbti komandoje ir atsakingumas.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos vietas; – darbo vietas; – kursinių ir diplominių darbų temas; – vadovavimą kursiniams ir diplominiams darbams; – stipendijas geriausiems studentams; – ekskursijas į įmonę; – temas moksliniams tyrimams; – finansinį skatinimą.

Vitalija ROČĖRinkodaros ir komunikacijos vadovėTel. +370 698 56 273El. paštas [email protected]. Goštauto g. 40A, 03163 Vilnius

www.eika.lt

77

UAB „Festo“ (dalyvis)

UAB „Festo“ yra pirmaujanti tarptautinė automatizuotų sprendimų kom-panija, įsikūrusi Vokietijoje, veikianti 176 šalyse, vienijanti daugiau kaip 16 tūkst. ambicingų, ryžtingų, patikimų žmonių komandą. Kompleksinių inovatyvių sprendimų teikimas klientams leido kompanijai per pasta-ruosius 50 metų tapti lydere pneumatikos, automatikos, procesų auto-matizavimo srityje. „Festo“ yra nuolat besimokanti kompanija, teikianti savo klientams pažangiausius mokymo sprendimus. Kompanija vykdo tarptautinių kvalifikacijų programą, stažuotojų programą pramonės nau-jokams ir ugdo darbuotojų kompetenciją „Festo“ akademijoje.„Festo Lietuva“ įkurta 1992 m. Kaune, vienija daugiau kaip 170 žmonių komandą. „Festo“ Lietuvoje veiklą vykdo šiose srityse: „Festo“ kompo-nentų pardavimų ir sprendimų paramos, dokumentų duomenų apdoroji-mo centre (DPC) ir kompetencijų centre (CCS), teikia įvairias paslaugas „Festo“ kompanijai (IT, finansines, žmogiškųjų išteklių, produktų valdymo, pardavimų ir rinkodaros).Įmonei reikalingi šių fakultetų studentai ir absolventai:

– informacinės technologijos; – inžinerija (mechanika, robotika, elektronika, mechatronika ir pan.); – finansai; – užsienio kalbos (vokiečių, anglų k.).

Studentams ir absolventams siūlome: – praktiką; – darbą; – vizitą į įmonę; – baigiamųjų darbų temas.

Kandidatuok dabar [email protected], jei: – moki užsienio kalbą; – esi motyvuotas; – ambicingas ir ryžtingas.

Vilma NAVIKIENĖŽmogiškųjų išteklių vadovėTel. +370 614 48 503El. paštas [email protected]ų g. 63M, 50306 Kaunas

www.festo.lt

78

„Fortum“ (dalyvis)

„Fortum“ – Šiaurės šalių energetikos lyderė. Kompanija gamina, tiekia ir parduoda elektros ir šilumos energiją, valdo ir prižiūri elektrines, kitus pramoninius gamybos įrenginius, teikia įvairias su energetika susijusias paslaugas. Kompanijos „Fortum“ tikslas – gaminti energiją, gerinančią šiandienos ir ateities kartų gyvenimo kokybę. Kompanijos sukurti energi-jos gamybos būdai mažiausiai taršūs, efektyviai naudoja gamtos išteklius ir garantuoja energijos tiekimo saugumą. Šioje kompanijoje Lietuvoje dir-ba 101 darbuotojas. „Fortum“ didžiuojasi naująja termofikacine jėgaine Klaipėdoje, kuri yra pirmoji tokio tipo jėgainė, naudojanti atliekas kaip kurą ne tik Lietuvoje, bet ir visame Baltijos šalių regione.Vertiname kandidatų pasiekimus akademinėje srityje ir iniciatyvumą įgyti sėkmingos patirties įvairių praktikų ir darbo metu. Atsižvelgiame, jei kan-didatas turi reikiamus pažymėjimus ir licencijas (esant galimybei, patys suteikiame specialiuosius mokymus). Taip pat reikšmingi yra puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai, anglų kalbos gebėjimai bei darbų saugos svarbos supratimas.Vertiname darbuotojų entuziazmą, kuris skatina tobulėti ir įkvepia kitus. Svarbus darbuotojo gebėjimas dirbti komandoje, greitai mokytis ir lanks-čiai reaguoti, būti analitiškam ir kruopščiam. Vertiname darbuotojo atsi-davimą bei tikslų įgyvendinimą, tarpusavio pagarbą ir supratimą. Smagu dirbti kartu!Laukiame visų susidomėjusių „Fortum“ kompanija kandidatų, pasirin-kusių mechanikos, automatikos, elektros inžinerijos ar panašios srities specialybes.


Rita BARBARAUŠAITĖPersonalo vadybininkėTel. +370 600 74 577El. paštas [email protected]. Jasinskio g. 16B, 03163 Vilnius

www.fortum.lt

AB „Hanner“ (dalyvis)

80

Įmonių grupė „Kelprojektas“ (dalyvis)

Šiuo metu „Kelprojektas“ yra didžiausia transporto infrastruktūros inžine-rijos įmonių grupė Baltijos šalyse. Įmonių grupę sudaro UAB „Kelprojektas“ (transporto infrastruktūros objektų projektavimas, geologiniai tyrinėjimai, geodeziniai darbai ir kt.), UAB „Urbanistika“ (bendrieji, specialieji ir detalie-ji planai) ir UAB „Kelvista“ (statybų techninė priežiūra). Pagrindinė „Kelp-rojektas“ būstinė nuo veiklos pradžios yra įsikūrusi Kaune, regioniniai padaliniai veikia Vilniuje, Klaipėdoje, Šiauliuose ir Taline (Estijoje). Profesio-nalūs, aukščiausios kvalifikacijos, kūrybingi, intelektualūs ir kompetentin-gi darbuotojai yra pagrindinis veiksnys, lemiantis sėkmingą „Kelprojektas“ gyvavimą jau daugiau nei 57 metus. Įmonės siekis – nuolatinė pažanga. Kad užtikrintų aukščiausią paslaugų kokybę, „Kelprojektas“ nuolat inves-tuoja į pažangiausius sprendimus, inovacijas ir šiuolaikines projektavimo technologijas, tobulina darbo procesus ir kelia darbuotojų kvalifikaciją.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – aukštasis išsilavinimas pagal pasirinktą darbo sritį; – geri mokslo rezultatai.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – smalsumas; – iniciatyvumas; – darbštumas.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – kelių, geležinkelių, tiltų, inžinerinių tinklų projektavimas („Kelprojektas“);

– architektūra, aplinkos apsaugos inžinerija („Urbanistika“); – statybos inžinerija („Kelvista“).

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos vietas; – darbo vietas.

Jurgita MACIJAUSKIENĖPersonalo ir bendrųjų reikalų skyriaus vadovėTel. +370 372 23 186El. paštas [email protected]. Kanto g. 25, 44296 Kaunas

http://kelprojektas.lt

81

IBM Lietuva (participant)

We live in a moment of remarkable change and opportunity. Data and technology are transforming industries, society and even the workplace – by creating professions that didn’t exist before the emergence of data, cloud, social and mobile. The IBM Global Delivery network is a leader in this transformation and just the place to launch your career, or start a new one, in application development and consultancy. At IBM, you can help redefine what it means to deliver IT services on a global scale and help our clients succeed. Join us and discover what you can make of this moment.

Main requirements for an employee of a company: – Attitude and interest in a Consultant or IT Specialist career; – Make decisions, take on responsibilities and have the ability to adapt, change and re-prioritize your plans in a dynamic and fast paced environment;

– Fluent English in written and oral communication, German is a big advantage;

– Knowledge of business processes.Most appreciated characteristics of an employee:

– Adaptability, Communication, Creative, Problem Solving; – Taking Ownership, Teamwork and Collaboration.

Company is looking for students and graduates from the following faculties:

– Informatics and information systems; – Software engineering, informatics engineering; – Mathematics.

We propose for VGTU students and graduates: – Internship; – Job; – Site visits; – Coursework / Dissertation topics.

Marija MISELYTĖRecruitment ProfessionalPhone: +370 616 79 583E-mail: [email protected]Šeimyniškių str. 3, 09312 Vilnius

www.ibm.com

82

AB „Lietuvos geležinkeliai“ (dalyvis)

AB „Lietuvos geležinkeliai“ – didžiausia Lietuvos transporto sektoriaus įmonė ir viena iš didžiausių Lietuvos įmonių darbdavių, turinti daugiau kaip 10 tūkst. darbuotojų, kurie dirba visuose Lietuvos regionuose. Ben-drovė vykdo krovinių bei keleivių pervežimą, atlieka valstybei nuosavybės teise priklausančios viešosios geležinkelių infrastruktūros priežiūrą ir plėtrą, organizuoja ir valdo traukinių eismą. Didelis dėmesys skiriamas ir aplinkos saugumui, nuolatos vertinamas vykdomos veiklos poveikis gam-tai, efektyviai naudojami energetiniai ir gamtos ištekliai bei vykdoma ben-drovės objektų aplinkosauginė kontrolė. Geležinkelių transportas visuo-tinai pripažintas kaip viena iš draugiškiausių aplinkai transporto rūšių.AB „Lietuvos geležinkeliai“ vertybės – saugumas, patikimumas, profesio-nalumas, naujoviškumas, ekologiškumas.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– profesinės žinios, komunikaciniai sugebėjimai, kompiuterinis raštingumas, savarankiško darbo įgūdžiai, užsienio kalba.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – iniciatyvumas, savarankiškumas, kūrybiškumas, gebėjimas dirbti komandoje, gebėjimas bendrauti.

Šiuo metu darbuotojai į darbą priimami tik išimtiniais atvejais, esant lais-voms darbo vietoms. Tačiau kviečiame žemesniųjų kursų studentus, pasi-rinkusius geležinkelio transporto specialybes, atlikti bendrovėje praktiką, susipažinti su bendrovės struktūra, geležinkelio transporto darbu. Esant galimybei, baigę studijas jie gali įsidarbinti bendrovėje.VGTU studentams ir absolventams siūlome:

– praktikos vietas; – stipendijas geriausiems studentams.

Giedrė VAIGINIENĖTeisės ir personalo departamento Personalo skyriusTel. +370 526 93 373El. paštas [email protected] g. 12, 03603 Vilnius

www.litrail.lt

Išsamesnė informacija www.ld.lt/karjera

GERIAUSIAS DARBDAVYS 2012, 2013 IR 2014į savo komandą kviečia:

STUDENTUSį ASISTENTO pozicijątobulėti• finansų• teisės• personalo• IT

ir kitose Tau svarbiose profesinėse srityse tarptautinėje bendrovėje.

ASISTENTO POZICIJA:• Studijuojantiems• Baigusiems studijas ir neturintiems darbo patirties• Turintiems nedidelę darbo patirtį (iki 1 m.) ir norintiems augti bei tobulėti profesinėje srityje

• vadybos (pardavimo)• marketingo• inžinerijos• medicinos

Suteiks Tau norimos darbo patirties už darbo užmokestį pagal darbo sutartį

PRISIJUNK!

84

AB Lietuvos radijo ir televizijos centras (dalyvis)

AB Lietuvos radijo ir televizijos centras – viena iš didžiausią patirtį tele-komunikacijų srityje turinti Lietuvos bendrovė. Diegdama pažangiausias ryšio technologijas, bendrovė užtikrina radijo ir televizijos programų siuntimą visiems Lietuvos gyventojams, teikia duomenų perdavimo, telefonijos, interneto ir kitas paslaugas. Įmonės padaliniai išsidėstę di-džiuosiuose Lietuvos miestuose: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Panevėžyje, Šiauliuose, o aukštuminiai duomenų ir signalų perdavimo bokštai – visoje Lietuvos teritorijoje. Vilniuje Telecentras eksploatuoja aukščiausią statinį Lietuvoje – Vilniaus televizijos bokštą.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – aukštasis / aukštesnysis išsilavinimas; – užsienio kalbų žinios (anglų k., rusų k.).

Detaliau reikalavimai pateikiami pagal ieškomos specializacijos darbuotojų profilius.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – atkaklumas siekti ambicingų tikslų, darbštumas; – sumanumas, lojalumas, iniciatyvumas ir kt.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – Telecentras – tai puiki vieta parodyti savo gabumus ir potencialą radijo, TV duomenų perdavimo, duomenų centrų, informacinių technologijų, pardavimo ir klientų aptarnavimo specialistams.


Rasa ILGŪNIENĖPersonalo vadybininkėTel. +370 5 204 0308El. paštas [email protected] 13-osios g. 10, 04347 Vilnius

www.telecentras.lt

85

UAB „METEC“ (dalyvis)

UAB „METEC“ kuria ir gamina metalines detales, mazgus ir sistemas tarp-tautinei automobilių pramonei. Įmonė priklauso „Martin“ įmonių grupei. Pagrindiniai įmonių grupės užsakovai – AUDI, BMW, VW. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– profesines žinios, iniciatyvumas, savarankiškumas; – užsienio kalbų mokėjimas.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – iniciatyvumas, savarankiškumas; – noras mokytis ir tobulėti; – mokėjimas dirbti komandoje.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – mechanikos inžinerija; – pramonės inžinerija.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos vietas; – darbo vietas; – kursinių ir diplominių darbų temas; – vadovavimą kursiniams ir diplominiams darbams; – ekskursijas į įmonę.

VGTU doktorantams ir jauniesiems mokslininkams siūlome: – temas moksliniams tyrimams; – užsakomuosius darbus.

Kristina SARKINAITĖDirektoriaus pavaduotojaTel. +370 620 88 497El. paštas [email protected] g. 1A, Skaidiškių k., Vilniaus r.

www.metec.lt

86

Įmonių grupė „Møller Auto“ (dalyvis)

„MøllerGroup“ yra viena iš didžiausių automobilių verslo įmonių Šiaurės Europoje, kuriai Lietuvoje atstovauja keturios įgaliotosios atstovybės, iš jų 3 atstovybės yra Vilniuje. UAB „Møller Auto Keturi žiedai“ yra oficia-li įgaliotoji „Audi“ automobilių atstovė Vilniaus regione, pradėjusi veiklą 1993 m. UAB „Møller Auto Keturi žiedai“ „Audi“ centras įkurtas ir dirba, laikydamasis griežčiausių „Audi AG“ reikalavimų. Tai – modernumas, uni-versalumas, išskirtinis dizainas ir naujos technologijos. UAB „Møller Auto“ yra oficiali įgaliotoji „Volkswagen“ automobilių atstovė Vilniaus regione. Šiandien įmonė yra naujų automobilių prekybos lyderė ne tik Vilniaus regione, bet ir visoje Lietuvoje, nuolatos siekianti aukš-čiausių kokybės standartų įgyvendinimo. 2014 m. rugsėjo mėn. įmonė atidarė antrąją automobilių atstovybę Vilniuje, Savanorių pr., kuri yra di-džiausia ir moderniausia „Volkswagen“ atstovybė Rytų Europoje. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– gebėjimas dirbti komandoje ir prisiimti atsakomybę už asmeninius rezultatus;

– profesionalumas, žinių taikymas praktikoje; – organizaciniai, komunikaciniai ir planavimo gebėjimai; – aktyvumas, sumanumas, greita orientacija, iniciatyvumas, atsakingumas, pareigingumas.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – darbštumas, iniciatyvumas, naujų idėjų generavimas, veiklumas, energingumas, pozityvus mąstymas.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – įstaigų ir verslo vadyba, transporto inžinerinė ekonomika ir vadyba, transporto inžinerija, mechanikos inžinerija, elektronikos inžinerija.


Jurga ŠVILPAUSKIENĖPersonalo vadovėTel. +370 687 55 035El. paštas [email protected] g. 3, 02304 Vilnius

www.mollerauto.lt

87

UAB „Miko ir Tado leidyklos“ spaustuvė (dalyvis)

„Miko ir Tado leidyklos“ spaustuvė – 17 metų veikianti specializuota, viena iš didžiausių ir efektyviausiai dirbančių kartoninės pakuotės gamin-tojų Pabaltijo regione, eksportuojanti gaminamas prekes į ES, NVS bei Skandinavijos šalis. Šiuo metu įmonė sparčiai auga, plečia veiklą ir keliasi į naujas 7 000 kv. m. gamybines patalpas. „Miko ir Tado leidyklos“ spaustuvė dirba tik su aukščiausią gaminių koky-bę garantuojančiais BOBST, HEIDELBERG, JAGENBERG ir POLAR įrengi-niais. Didžiausias įmonės sėkmės garantas – stabilus, patikimas, didelę kompetenciją ir darbo patirtį turintis kolektyvas. Šiuo metu įmonėje dirba daugiau kaip 120 atsakingų ir abipusės bendra-darbiavimo naudos siekiančių darbuotojų, kurių darbo rezultatai skatina įmonės plėtrą bei naujų, energingų ir perspektyvių žmonių poreikį.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – gebėjimas praktikoje taikyti studijų metu įgytas žinias, motyvacija ir specialybės žinių gilinimas, veiklumas ir rezultatų siekimas.

Labiausiai vertinamos darbuotojo savybės: – bendradarbiavimas ir iniciatyvumas; – profesionalumas ir atsakingumas; – didelis noras tobulėti ir dalytis savo žiniomis su kolegomis.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos ir darbo vietas; – ekskursijas į įmonę.

Irma BERNOTĖPersonalo specialistėTel. +370 686 05 417El. paštas [email protected] ir Girėno g. 99, 02189 Vilnius

www.mtlcarton.com

Nuo birželio 1 d. mūsų naujas adresas:Maišynės k., 21401 Trakų r.

88

UAB „NIT“ (dalyvis)

UAB „NIT“ padeda klientams įgyvendinti inžinerinius ŠVOK (šildymas, vėdi-nimas, oro kondicionavimas) projektus, tiksliai parinkdami ir laiku tiekdami reikalingą įrangą iš gausaus „NIT“ tiekėjų rato. Kasdien sprendžiame gal-vosūkius, kokia ŠVOK įranga tiktų klientų projektams, nagrinėjame įran-gos savybes, techninius duomenis, teikiame pasiūlymus, bendraujame... ir tai mus „veža“. Kaip „veža“ ir klientų pasitikėjimas „NIT“ įmone. Esame nestandartinė įmonė standartinėje ŠVOK srityje dėl čia dirbančių žmonių sąmoningumo. Mes dirbame lyg didelėje šeimoje, kurioje kiekvienas narys yra vertinamas, jaučia atsakomybę už save, kolegą, komandą ir bendrus rezultatus. Čia niekas tavęs nebars, nebaus už klaidas, nes jos vertinamos kaip tobulėjimo prielaida. Taigi, įmonėje „NIT“ dirbsi prasmingai, bendrausi turiningai. Tapsi ŠVOK srities profesionalu ir atsiskleisi kaip asmenybė.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – būti sąmoningam – dirbti suvokiant, ką ir dėl ko darai, kas vyksta ne tik įmonės viduje, bet ir aplinkui;

– dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, siekiant bendrų įmonės tikslų;

– mokytis, pažinti, tobulėti. – būti atkakliam – ieškoti klientui ir įmonei geriausio sprendimo.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – sąmoningumas, bendravimas, atkaklumas.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – pastatų energetikos inžinieriai.


Giedrė POŠKIENĖPardavimų vadovėTel.+370 5 272 8552El. paštas [email protected]ų pr. 151, 03150 Vilnius

www.nit.lt

90

UAB „NOD Baltic“ (dalyvis)

Pažangius programinės įrangos sprendimus Lietuvoje pristatanti įmonė „NOD Baltic“ atstovauja tokiems pasaulyje pirmaujantiems gaminto-jams, kaip ESET, Google, SoftMaker, Odoo, Axence, Druva, Blancco ir kt. Vadovaudamasi šūkiu „Kai reikia programos“, įmonė konsultuoja kom-panijas IT klausimais, pataria ir suteikia visą reikalingą informaciją bei techninę pagalbą, randa klientams tinkamą programinę įrangą. Šiandien UAB „NOD Baltic“ gali drąsiai vadintis efektyvių ir inovatyvių programinių sprendimų eksperte Lietuvoje. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– IT specifikos išmanymas; – aktyvumas, komunikabilumas; – noras tobulėti, gebėjimas priimti sprendimus.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – žingeidumas; – savarankiškumas; – iniciatyvumas; – gebėjimas dirbti komandoje.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – informacinių technologijų; – verslo vadybos; – rinkodaros ir komunikacijos.


Tomas PARNARAUSKASVadovasTel. +370 5 233 9992El. paštas [email protected]ės pr. 3, 04215 Vilnius

www.nodbaltic.lt

91

UAB „NRD“ (dalyvis)

UAB „NRD“ – informacinių technologijų įmonė, kuri daugiau nei 15 metų specializuojasi registrų kūrimo ir plėtros srityje, teikia informacinių sistemų kūrimo, plėtros, priežiūros, registrų reformų ir IT projektų techninės priežiū-ros paslaugas tiek Lietuvoje, tiek užsienio rinkose. Pagrindiniai paslaugų užsakovai Lietuvoje – valstybinės institucijos. Taip pat UAB „NRD“ specia-listų sukaupta patirtis leidžia orientuotis ne tik į vyriausybinių, valstybinių ir viešųjų įstaigų reikalavimus, bet ir sėkmingai tenkinti privačių organizacijų informacinių sistemų kūrimo bei informacinių technologijų įgūdžių lavinimo poreikius. Užsienyje įmonė veikia ir vykdo projektus Afrikos, Azijos, Centri-nės Amerikos ir kituose regionuose. Įmonės teikiamų paslaugų išskirtinu-mas glūdi įgyvendinamuose tarptautiniuose projektuose, kurių tikslas yra globalus – gerinti ekonominę situaciją trečiosiose pasaulio šalyse ir padėti įgyvendinti jose vykdomas viešojo sektoriaus reformas. Užsienyje teikia-mos kompleksinės paslaugos prasideda nuo teisinės bazės analizės konk-rečioje šalyje iki įstaigai reikiamos informacinės sistemos kūrimo. Reikalavimai programuotojui, norinčiam įsidarbinti mūsų įmonėje:

– aukštasis išsilavinimas IT srityje (gali būti ir paskutinių kursų studentas); – gebėjimas panaudoti universitete įgytus informacinių sistemų programavimo įgūdžius ir žinias;

– programavimo kalbų ir duomenų bazių technologijų išmanymas; – patirtis programuojant ir projektuojant internetines sistemas (privalumas);

Reikalavimai testavimo specialistui, norinčiam įsidarbinti mūsų įmonėje: – aukštasis išsilavinimas IT srityje (gali būti ir paskutinių kursų studentas); – programavimo pagrindai; – analitinis mąstymas, gebėjimas dirbti savarankiškai, rasti ir spręsti problemas, rinkti duomenis, fiksuoti faktus, daryti išvadas;

– labai geros darbo kompiuteriu žinios ir patirtis, ypač dirbant su sudė-tingos struktūros ir didelės apimties dokumentais teksto tvarkyklėmis;

– puikūs lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai.VGTU studentams ir absolventams siūlome galimybę atlikti praktiką.

Audra SERVIENĖPersonalo ir apskaitos specialistėTel. +370 5 231 0731El. paštas [email protected]Žygimantų g. 11–5, 01102 Vilnius

www.nrd.lt

92

AB Panevėžio statybos trestas (dalyvis)

AB Panevėžio statybos trestas (toliau PST) – viena iš didžiausių ir jau dau-giau kaip 55 metus veikiančių statybos sektoriaus kompanijų Lietuvoje, teikianti bendrųjų ir specializuotų statybos darbų, projektų valdymo bei projektavimo paslaugas. PST sėkmę lemia stipri profesionalių ir kvalifikuotų darbuotojų komanda, aukščiausios kokybės paslaugos, sėkminga didelių projektų valdymo pa-tirtis, finansinis stabilumas. Savo veikloje įmonė vadovaujasi kokybės, aplinkosaugos, darbuotojų sau-gos ir sveikatos vadybos sistemų standartais, taiko inovatyvius metodus ir pažangiausias technologijas. Šiuo metu įmonėje dirba apie 850 darbuo-tojų. Didelis dėmesys skiriamas darbuotojams skatinti ir tobulėti; nuolat kuriama palanki aplinka naujoms idėjoms plėtoti ir įgyvendinti. VGTU stu-dentams siūlome galimybę atlikti praktiką, o absolventams – tapti įmonės darbuotojais.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – techninės profesinės žinios, praktinis pasirengimas, finansinės žinios, darbo komandoje įgūdžiai.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – savarankiškumas, pareigingumas, iniciatyvumas; – gebėjimas spręsti problemas.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – statyba, architektūra, aplinkos inžinerija.


Jurgita JARAMIČIENĖMarketingo vadovėTel. +370 698 00 315El. paštas [email protected]. Puzino g. 1, 35173 Panevėžys

www.pst.lt

93

UAB „Ruukki Lietuva“ (dalyvis)

UAB „Ruukki Lietuva“ yra tarptautinės kompanijos SSAB padalinys, vei-kiantis statybų verslo srityje. Mes siūlome gaminius ir paslaugas visiems statybos etapams – nuo projektavimo iki montavimo. Taip pat padedame investicinėms ir statybų bendrovėms plėtoti savo verslą. Privatiems klientams ir stogdengiams siūlome žinomų prekių ženklų „Ruukki“ ir „Plannja“ stogams dengti skirtus įvairius gaminius bei pa-slaugas. Mūsų siūlomas stogų dengimo medžiagas galima įsigyti per pla-čiai išplėtotą prekybos ir partnerių tinklą, taip pat specializuotuose stogų prekybos ir paslaugų centruose „Ruukki Express“.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – statybų inžinerinis išsilavinimas, anglų kalbos mokėjimas (rusų k. – privalumas);

– geri bendravimo įgūdžiai, žingeidumas, noras mokytis; – sugebėjimas ir noras dirbti komandoje.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – savarankiškumas; – negerovių kėlimas kartu su siūlymais, kaip jas išspręsti; – draugiškumas, atviras bendravimas, aktyvumas.


Vilma ANDRIJAUSKAITĖPersonalo vadovė Baltijos šalimsTel. +370 610 23 103El. paštas [email protected]ės g. 16, Vaidotai

www.ruukki.lt

94

UAB „Schmitz Cargobull Baltic“ (dalyvis)

Panevėžyje įsikūrusi UAB „Schmitz Cargobull Baltic“ priklauso „Schmitz Cargobull AG“ grupei, kurios centrinė būstinė yra Vokietijoje. Bendrovė kartu su kitomis grupės įmonėmis parengė daugybę inovatyvių transpo-rto sprendimų ir įgyvendino juos praktikoje. Kompetencija, pažangių ga-mybos metodų diegimas, orientacija į klientą ir aukšta gaminių kokybė lėmė tai, kad šiandien „Schmitz Cargobull“ grupė yra Europos rinkos lyde-rė transporto priemonių gamybos srityje.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – techninės žinios, gebėjimas dirbti CAD programomis; – geras anglų arba vokiečių kalbos mokėjimas; – domėjimasis technika ir jos naujovėmis.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – atsakingumas; – kūrybingumas; – iniciatyvumas; – noras tobulėti.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – automatika, elektros ir elektronikos inžinerija, gamybos inžinerija ir valdymas, mechatronika ir robotika, mechanikos inžinerija, transporto inžinerija.


Vitalija MIKULĖNIENĖPersonalo vadybininkėTel. +370 455 03 628El. paštas [email protected]ės g. 7, 35100 Panevėžys

www.cargobull.com

95

AB SEB bankas Ι SEB paslaugų teikimo centras Lietuvoje (dalyvis)

SEB yra pirmaujanti Šiaurės Europos finansinių paslaugų grupė. Lietu-voje SEB bankas yra didžiausias komercinis bankas, teikiantis banki-ninkystės paslaugas gyventojams, įmonėms ir finansų institucijoms. 2006–2008 m. SEB Lietuvoje ir Latvijoje papildomai įsteigė SEB grupės paslaugų teikimo centrus (angl. Shared Service Centers). Tai SEB grupės padaliniai, teikiantys pagalbos verslui paslaugas (atlieka operacijas, tei-kia IT, personalo administravimo ir finansų apskaitos paslaugas) SEB grupei – jos antrinėms įmonėms ir padaliniams 20-yje pasaulio šalių. SEB paslaugų teikimo centre Vilniuje dirba beveik 600 darbuotojų – jaunų ir energingų savo srities profesionalų.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – vertiname profesionalumą, bendravimo su klientais kompetenciją; – atsakomybę, pagarba grįstą bendravimą, į rezultatus ir tęstinumą orientuotą darbą;

– ieškome laisvai anglų ir (arba) skandinavų kalbomis bendraujančių žmonių, turinčių gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – motyvuotas, smalsus, norintis mokytis ir tobulėti; – atviras naujovėms, iniciatyvus.

SEB įmonėse Lietuvoje kviečiame dirbti ar atlikti praktiką finansų, matematikos, teisės, informacinių technologijų, rinkodaros, verslo administravimo, skandinavistikos ir kitų specialybių studentus.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos ir darbo vietas; – ekskursijas į įmonę.

Kristina ASTRAUSKIENĖPersonalo partnerė Ι Personalo departamentasAB SEB bankasTel. +370 5 268 2496El. paštas [email protected]. Balčikonio g. 3, 08247 Vilnius

www.seb.lt www.seb.lt/SEB-paslaugu-teikimo-centrasSEB paslaugų teikimo centras LietuvojeTel. +370 5 219 0385El. paštas [email protected]

96

UAB „Smart Continent LT“ (dalyvis)

„Smart Continent LT“ yra tarptautinė įmonė, teikianti strategines kon-sultacijas, rengianti analitiką ir tyrimus stambaus kapitalo įmonėms, ministerijoms ir savivaldybėms. Įmonės teikiamos paslaugos daro poveikį ir yra reikšmingos ne tik Lietuvai, bet ir visai Europai, kadangi paslaugos teikiamos ir tokiems užsakovams kaip Europos Komisija bei Europos Parlamentas. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (Excel, PowerPoint, Word); – anglų kalbos mokėjimas (ne mažesnis nei B2 lygis); – geri bendravimo įgūdžiai; – analitinis mąstymas ir atsakingumas.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – analitinis mąstymas, pareigingumas, atsakingumas; – komunikabilumas ir žingeidumas.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – ekonomikos inžinerija, įstaigų vadyba; – transporto inžinerinė ekonomika ir vadyba; – verslo logistika, verslo vadyba.


Ieva ČERNECKYTĖDirektoriaus pavaduotoja pardavimams ir administravimuiTel. +370 686 82 590El. paštas [email protected]ų g. 19–165, 09133 Vilnius

www.smartcontinent.com

97

UAB „Staticus“ (dalyvis)

UAB „Staticus“ – viena iš didžiausių surenkamų fasadų konstrukcijų projek-tavimo, gamybos ir montavimo įmonių Šiaurės Europoje. Pagrindinės rinkos yra Švedija, Norvegija ir Jungtinė Karalystė, pagrindiniai produktai – aliu-minio stiklo, berėmio stiklo, apšiltintų sienų ir ventiliuojamųjų fasadų kon-strukcijos. Kūrybiškumas, aukšta gaminių kokybė, kompleksinis požiūris, nestandartinių ar net visiškai naujų techninių bei architektūrinių sprendinių įgyvendinimas yra išskirtiniai mūsų įmonės bruožai. Sėkmingai įgyvendindami inovatyvius projektus Skandinavijos šalyse, kur taikomi vieni iš aukščiausių techninių reikalavimų visame pasaulyje, užsi-tarnavome savo tarptautinių klientų pasitikėjimą ir pripažinimą. Mūsų darbai kalba patys už save! Sklandžia įmonės veikla rūpinasi dau-giau nei 400 aukštos kompetencijos specialistų ir kvalifikuotų darbininkų. Mūsų darbuotojai yra didžiausias įmonės turtas. Mes nuolat ieškome gabių specialistų, norinčių prisidėti prie pasaulyje garsių projektų įgyvendinimo.Jeigu Jūs:

– visuomet svajojote dirbti statybų srityje; puikiai mokate anglų kalbą (švedų arba norvegų kalbų mokėjimas būtų privalumas);

– turite gerus darbo kompiuteriu įgūdžius; – esate atsakingas ir ambicingas; pasižymite aukšta vidine motyvacija ir siekiate geriausių darbo rezultatų bei kokybės;

– gebate dirbti savarankiškai ir komandoje.Kviečiame prisijungti prie mūsų! Mes Jums galime pasiūlyti:

– ekskursijas į mūsų įmonę; atlikti praktiką projektavimo, gamybos, projektų valdymo bei montavimo srityse;

– sėkmingai atlikus praktiką, galimybę įsidarbinti; draugišką ir vidinę motyvaciją skatinančią aplinką;

– galimybę pasisemti tarptautinėse rinkose vertinamos patirties.

Loreta DRAGŪNIENĖPersonalo vadybininkėTel. +370 5 211 1259El. paštas [email protected] g. 13, 02190 Vilnius

www.staticus.lt

98

UAB „Telemarketing“ (dalyvis)

UAB „Telemarketing“ – nuo 2004 m. pabaigos stabiliai veikianti ir profe-sionalias telerinkodaros paslaugas teikianti tarptautinė įmonė. Ji veikia Lietuvoje, Slovėnijoje ir Kroatijoje. Šiuo metu įmonėje dirba daugiau kaip 170 kvalifikuotų darbuotojų. Nuolat investuojama į darbuotojų profesi-nį tobulėjimą: organizuojamos pardavimų simuliacijos, bendravimo su klientais mokymai, rengiami bendri aptarimai. Net 70 % grupės vadovų savo karjerą pradėjo nuo pardavimo telefonu vadybininko pareigų.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– troškimas pasiekti rezultatą; – nuolatinis tobulėjimas ir noras mokytis; – įtaigumas, atsakomybės jausmas.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – atkaklumas; – noras tobulėti ir nebijoti griauti nusistovėjusių stereotipų; – vidinė motyvacija.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – pageidautini verslo vadybos programos studentai, tačiau laukiami ir kitų specialybių motyvuoti ir norintys įgyti darbo patirties pardavimų sektoriuje atstovai.

VGTU studentams ir absolventams siūlome praktikos vietas.

Renata JUNGEVIČIENĖPersonalo ir administracijos vadovėTel. +370 681 32 919El. paštas [email protected]. Juozapavičiaus g. 6/2, D korp., Vilnius

www.telemarketing.lt

tieto.lt /karjera

„Tieto“ – didžiausia IT paslaugų įmonė Šiaurės Europoje ir Baltijos šalyse. Dirbame su privataus ir viešojo sektoriaus klientais. Įkurta 1968 metais Suomijoje, šiandien „Tieto“ veikia daugiau nei 20 šalių, o mūsų pardavimai siekia 1,5 mlrd. eurų. Mūsų komandoje dirba 13000 specialistų, iš jų 130 – „Tieto Lietuva“.

Mūsų siekiai ambicingi – pasitelkti IT galimybes tam, kad tobulintume verslą ir visuomenę. Kviečiame prisidėti ir Tave.

Daugiau www.tieto.lt/karjera

“?ažev„ evaT siruk ,ąbrad itbrid mutėron rA· emajoduan ,sėmokom sotaloun sem esoterg ųtsilaiceps TI ųisurytap imadbriD modernias technologijas ir darbo principus;· Suteikiame įvairias asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes, įdomų darbą patogioje, neformalioje aplinkoje;· Pas mus gali atlikti praktiką, dalyvauti programoje Mėnuo su IT ir pradėti sėkmingą „ “ karjerą.

Ar Tau tai artima?· Tavo aistra ‒ programavimas, naktimis sapnuoji kodą ir skubi jį realizuoti, kurdamas sprendimus, kurie galbūt kada nors pakeis pasaulį;· Esi ambicingas, nori mokytis ir tobulėti;· Vertini komandinį darbą ir kartu pasiektus rezultatus. Siųsk savo CV [email protected]

100

VERTINAMEPATIRTĮ

NORĄIŠMOKTILABIAU NEI

SIŲSK SAVO CV:Vilniuje: [email protected]: [email protected]

MUS RASI:www.facebook.com/TranscomLithuaniawww.transcom.com

Esame vienas lyderiaujančių kontaktų centrų pasaulyje. Mes - 29 000 išskirtinę klientų patirtį kuriantys speciali-stai, dirbantys 54 kontaktų centruose, įsikūrę 23 šalyse

bei teikiantys paslaugas 33 kalbomis daugiau nei 400 įvairių industrijų tarptautiniams prekės žen-klams. Lietuvoje esančiuose 2 kontaktų centruose Vilniuje ir Kaune išskirtinę klientų patirtį kuria 700 entuziastingų specialistų.

Esame vienas lyderiaujančių kontaktų centrų pasaulyje. Mes - 29 000 išskirtinę klientų patirtį kuriantys speciali-stai, dirbantys 54 kontaktų centruose, įsikūrę 23 šalyse

bei teikiantys paslaugas 33 kalbomis daugiau nei 400 įvairių industrijų tarptautiniams prekės žen-klams. Lietuvoje esančiuose 2 kontaktų centruose Vilniuje ir Kaune išskirtinę klientų patirtį kuria 700 entuziastingų specialistų.

Jei nori tobulėti, esi atsakingas ir pozityvus, mėgsti naujoves ir esi pasirengęs nueiti papildomą žingsnį dėl kolegos ir kliento – būtinai ateik į Transcom!

101

UAB „Traidenis“ (dalyvis)

Gamybinė-technologinė įmonė „Traidenis“ įkurta 1996 m. Ji pirmoji Lie-tuvoje pradėjo gaminti nuotekų valymo įrenginius ir talpas iš stiklaplas-čio. UAB „Traidenis“ aplinkosaugos pramonės šakoje yra išskirtinė įmonė savo pajėgumais bei plačiu veiklos profiliu visoje Rytų ir Vidurio Euro-poje, NVS šalyse. Svarbiausia „Traidenio“ veikloje yra žinios ir inova-cijos, o technologinių įrenginių tobulinimas, taikant naujausias žinias ir griežčiausius gamybos standartus, sudarė sąlygas bendrovei įsitvirtinti vidaus ir užsienio rinkose. Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– anglų, rusų kalbų mokėjimas; – darbo su AutoCad arba SolidWorks programomis įgūdžiai.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – iniciatyvumas; – atsakingumas; – darbštumas.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – aplinkos apsaugos inžinerija, mechanikos inžinerija.

VGTU studentams ir absolventams siūlome: – praktikos vietas.

Gintaras VINIKAITISTechnikos direktoriusTel. +370 315 78 263El. paštas [email protected]ės g. 31B, Alytus

www.traidenis.com

102

UAB „GoSystems“ (participant)

TransferGo is a pure-play digital remittance service that allows clients to make secure money transfers via web and mobile at the lowest cost, with guaranteed destination amounts and next business day delivery. TransferGo brings pricing transparency and secure digital solution with no hidden fees or conditions for all of the users. The remittance industry still operates in the belief that migrant workers only deal in ‘cash’ and TransferGo dispels this myth by offering a secure digital-only service. We’re building a service that users of Spotify, Amazon and Facebook will be naturally comfortable with. We are VC backed company with investors and advisors from companies such as Twitter, Square, The Financial Time, Allegro group and others. You should have a high standard of written and spoken English skills; Also be a dynamic problem solver, committed to working in a startup environ-ment. Finally, you should be passionate about disrupting well established industries, and not afraid to innovate and question the status quo. We expect our employees to be highly self-motivated and be able to work in a high-energy, dynamic environment. Also we are looking for a well roun-ded and skilled engineers to join our young and talented cross-functional development team for a summer internship. We propose for VGTU students and graduates:

– Work and career opportunities; – Internships; – Company guided tour.

Gustė SADAUNYKAITĖMarketing communications managerPhone: +370 603 72 886E-mail: [email protected]Švitrigailos str. 11M, LT-03228 Vilnius, Lithuania

https://transfergo.com

103

UAB „Vakarų medienos grupė“ (dalyvis)

UAB „Vakarų medienos grupė“ valdo 6 medienos perdirbimo įmones, esančias Lietuvoje ir Baltarusijoje, o jos augimas per metus – daugiau nei 25 %. Gaminama produkcija eksportuojama į Europos, Azijos šalis, JAV ir Australiją. UAB „Vakarų medienos grupė“ dirba daugiau nei 3 tūkst. aukštos kvalifikacijos darbuotojų. AB „Klaipėdos mediena“ – didžiausia VMG įmonė Lietuvoje, gaminanti medienos drožlių bei apdailintas medi-enos drožlių plokštes ir korpusinius baldus iš jų. UAB „Sakuona“ special-izacija – lovų rėmų ir dugno detalių iš daugiasluoksnės faneros ir lovų įdėklų gamyba. „VMG Industry“ – vienas iš didžiausių Europoje šios VMG fabrikų kompleksas Mogiliove (Baltarusija), gaminantis medienos drožlių plokštes, korpusinius baldus, lovų rėmus bei dugnus iš daugiasluoksnės faneros. „LogDrev“ (Baltarusija) pagrindinė veikla – žaliavų (apvaliosios medienos ir skiedros) pristatymas VMG įmonėms ir kitiems užsakovams. UAB „VMG Technics“ teikia krovinių ekspedijavimo paslaugas, atlieka nu-olatinę techninę įrenginių priežiūrą ir profilaktinį remontą. UAB „Baltijos elektrinių investicijos“ atlieka termofikacinių elektrinių bei katilinių tech-nologinę priežiūrą, šilumos tiekimą, vykdo šilumos ir elektros gamybos priežiūrą. Šūkis – „Sugebėjimas panaudoti geriausią patirtį ir inovacijas, siekiant aukščiausių rezultatų!“Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės:

– profesionalumas, lojalumas, darbštumas.Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai:

– mechanikos inžinerija ir dizainas, ekonomika ir verslas, informatika.VGTU studentams ir absolventams siūlome:

– praktikos vietas; – darbo vietas; – ekskursijas į įmonę.

Reda KARBAUSKAITĖPersonalo vadovėTel. +370 612 35 027El. paštas [email protected]ų g. 68, 92100 Klaipėda

www.mediena.lt

104

UAB „Vilniaus energija“ (dalyvis)

UAB „Vilniaus energija“ – didžiausias šilumos tiekėjas Lietuvoje, cent-ralizuotai tiekiantis šilumą sostinės gyventojams, privačioms įmonėms, organizacijoms bei įstaigoms. 900 profesionalių darbuotojų aptarnauja daugiau nei 200 tūkst. klientų.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – profesinės žinios; – noras mokytis ir tobulėti; – gebėjimas dirbti komandoje.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – dėmesingumas; – inovatyvumas; – efektyvumas; – atsakomybė.

Įmonei reikalingi šių studijų programų studentai ir absolventai: – inžinieriai, šilumos energetikos ir automatikos specialistai.


Eglė BLAŽYTĖ-BRAZOVSKAJAPersonalo vadybininkėTel. +370 5 266 7253El. paštas [email protected]čionių g. 13, 02300 Vilnius

www.vilniaus-energija.lt

105

UAB „Western Union Processing Lithuania“ (dalyvis)

Pasaulinė mokėjimų paslaugų lyderė „Western Union“ yra viena iš labiausiai vertinamų investuotojų Lietuvoje, kurianti aukštos vertės darbo vietas bei puoselėjanti socialinės atsakomybės idėją. Šioje tarptautinėje kompanijoje Lietuvoje dirba 34 skirtingų tautybių jauni žmonės, kalbantys 28-iomis už-sienio kalbomis. Nuo oficialaus centro atidarymo 2010 m. „Western Union“ Lietuvoje sukūrė beveik 1300 naujų darbo vietų. Aukšta darbuotojų kvali-fikacija ir kokybiškai atliekamas darbas skatino „Western Union“ kompa-niją perkelti į Lietuvą daugiau veiklos funkcijų. „Western Union“ operacijų centras Lietuvoje aptarnauja Europos, Vidurio Rytų ir Azijos, JAV, Kanados, Afrikos rinkas. Plečiant mokėjimo paslaugų spektrą ir geografiją, šiame cen-tre nuolat ieškoma darbuotojų įvairiausioms pareigoms: nuo specialistų iki vadovų. 2014 m. „Western Union“ Lietuvoje daugiausia samdė darbuotojus atlikti atitikimo teisės aktams (Compliance), apskaitos ir finansų, operacijų, informacinių technologijų, skaitmeninio verslo (Digital), žmogiškųjų išteklių valdymo, rinkodaros ir kitas funkcijas.Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui:

– noras dirbti pasaulinės kompanijos daugiakultūrėje aplinkoje; – užsienio kalbų mokėjimas (anglų ir vokiečių, ispanų, prancūzų, italų, portugalų), noras augti profesionaliai, mokytis ir tobulėti;

– lankstumas planuojant darbo laiką; – noras dirbti energingame kolektyve ir prisidėti kuriant darbo aplinką.

Labiausiai vertinamos darbuotojo asmens savybės: – atsakingumas, gebėjimas atlikti keletą užduočių vienu metu; – žingeidumas ir iniciatyva, vystyti į klientą orientuotą darbinę kultūrą.

Daugelio darbui reikalingų profesinių žinių ir praktinių kompetencijų „Western Union“ darbuotojai išmoksta jau įsidarbinę įmonėje. Kompanija investuoja į darbuotojų lavinimą, skatina žinių dalijimąsi tarp naujų ir dau-giau patirties sukaupusių darbuotojų. Skatinama dalytis patirtimi ir tarp Operacijų centrų Lietuvoje, Kosta Rikoje, Meksikoje ar Filipinuose.

Živilė VALEIŠIENĖPersonalo direktorėTel. +370 5 259 0437El. paštas: [email protected]. Balčikonio g. 3, 08247 Vilnius

www.westernunion.com www.facebook.com/WesternUnionLietuva

106

UAB „REON“ (dalyvis)

UAB „REON“ – vieta vertinantiems: – kompanijos įvaizdį ir reputaciją; – didelį uždarbį, finansinę laisvę; – geras darbo sąlygas, kolektyvo darną; – tobulėjimą ir inovatyvumą.

Praktika rodo, jog su mumis dirbdami žmonės sugebėjo pasiekti tokių fi-nansinių rezultatų, kokių anksčiau nesitikėjo ir laikė nerealiais. Darbas mūsų įmonėje labai dinamiškas ir įdomus. Tau neteks visą dieną nuobo-džiauti prie kompiuterio ekrano ir ruošti ataskaitų, su klientais bendrausi ne tik telefonu, bet ir gyvai, susipažinsi su įvairiais žmonėmis, vesi svar-bias derybas, užmegsi vertingas pažintis, pamatysi daug išskirtinių ob-jektų, judėsi, o darbo valandos prabėgs bematant. Ir svarbiausia – kursi gerovę ir stabilią ateitį pats sau!Turime modernų ir gražų biurą, kuriame gausi patogią ir ergonomišką dar-bo vietą. Subūrėme labai draugišką, bendrų interesų siejamą kolektyvą, kurio įspūdingi rezultatai, kuris moka išskirtinai smagiai atsipalaiduoti ir linksmai praleisti laiką po įtemptos darbo savaitės. Visi drauge sukūrėme nepriekaištingą įvaizdį bei reputaciją, ir tai teikia mums aibę rekomenda-cijų. Nesijaudink, jei neturi patirties dirbti su NT, kiekvieną komandos narį visiškai nemokamai apmokome, suteikiame profesionalias darbui skirtas priemones bei įrankius, visokeriopai padedame ir palaikome.Mūsų technologinė pažanga ir inovatyvumas suteikia galimybę efekty-viai, o svarbiausia – pelningai panaudoti darbo valandas. Esame jauni ir ambicingi, todėl mūsų komandoje dirba tik didelius tikslus savo gyve-nime turintys žmonės. Jei esi darbštus, nebijai iššūkių ir sieki tik pačių geriausių rezultatų, prisijunk prie mūsų!UAB „REON“ aktyviai plečia savo veiklą ir šiuo metu ieško naujo koman-dos nario dirbti su NT pardavimais. Visa informacija pateikta www.reon.lt/karjera puslapyje.

Indrė VERTELKAITĖPersonalo atrankų specialistėTel. +370 674 75 700El. paštas [email protected]ų g. 272A, 08339 Vilnius

www.reon.lt

107

UAB „Gitana“ (dalyvis)

UAB „Gitana“ jau 23 metus Lietuvoje prekiauja profesionaliais įrankiais ir įrenginiais. Pagrindinė įmonės veikla – sklandus pramonės įmonių aprūpi-nimas kokybiškais įrankiais ir patikima techninė priežiūra.

Mūsų įmonės stabilumą ir patikimumą garantuoja maža kadrų kaita ir nuolat auganti metinė apyvarta.

Šiuo metu įmonėje dirba apie 140 darbuotojų. Nuolatinis darbuotojų mo-kymas bei tobulinimas gamintojų rengiamuose kursuose ir praktiniuose seminaruose – tai mūsų ilgalaikė investicija ir profesionalumo siekimas.

Pagrindiniai reikalavimai įmonės darbuotojui: – aukštasis techninis išsilavinimas; – anglų kalbos mokėjimas; – kompiuteriniai įgūdžiai; – vairuotojo pažymėjimas.

Įmonei reikalingi techninių specialybių studentai ir absolventai. VGTU studentams ir absolventams siūlome darbo vietas.

Remigijus LIUBARTASVilniaus skyriaus vadovasTel. +370 5 237 5057El. paštas [email protected]čiulių g. 32, Budrikų k., 96320 Klaipėdos r.

http://www.gitana.lt/

Užrašai l Notes

Spausdino www.kopa.lt

Priėmimas į VGTU magistrantūros studijas 2015 m.

I etapasnuo kovo 1 d. iki birželio 30 d.

konsultuojami stojantieji dėl leidimo stoti į pasirinktą studijų programą (specializaciją). Ar leidimas reikalingas, galima pasitikrinti internetiniame puslapyje http://www.vgtu.lt/priemimas/galimybes arba Stojančiųjų priėmimo ir informavimo centre, arba pasiteirauti el. paštu [email protected]

nuo balandžio 9 d. iki liepos 3 d.

prašymų stoti į magistrantūros studijas ir dokumentų registravimas

liepos 7 d. 12 val. skelbiami konkursiniai balai internetiniame puslapyje http://stojantiesiems.vgtu.lt/magistranturos-studijos

iki liepos 7 d. 16 val.

priimamos ir nagrinėjamos stojančiųjų apeliacijos dėl konkursinio balo


skelbiamas sprendimas dėl kvietimo studijuoti internetiniame puslapyje http://stojantiesiems.vgtu.lt/magistranturos-studijos

nuo liepos 9 d. iki liepos 11 d. 16 val. sutarčių su pakviestaisiais pasirašymas ir dokumentų registravimas

II etapas – papildomas priėmimasliepos 14 d. 12 val. skelbiama informacija apie likusias laisvas vietas internetiniame puslapyje

http://stojantiesiems.vgtu.lt/magistranturos-studijos

Papildomas priėmimas vyksta atskirai tik į 2015 m. liepos 14 d. paskelbtas laisvas vietasiki liepos 16 d. 16 val.

prašymų stoti į likusias po II etapo laisvas vietas registravimas

liepos 17 d. 10 val. skelbiami stojančiųjų konkursiniai balai internetiniame puslapyje http://stojantiesiems.vgtu.lt/magistranturos-studijos


priimamos ir nagrinėjamos apeliacijos

liepos 18 d. 11 val. skelbiamas sprendimas dėl kvietimo studijuoti internetiniame puslapyje http://stojantiesiems.vgtu.lt/magistranturos-studijos

nuo liepos 18 d. iki liepos 20 d. 16 val.

sutarčių su pakviestaisiais pasirašymas ir dokumentų registravimas

nuo liepos 20 d. iki liepos 31 d.

jei pakviestieji studijuoti II etapo metu nustatytais terminais neatvyko į Stojančiųjų priėmimo ir informavimo centrą sudaryti sutarties, kviečiamųjų sąrašai yra papildomi. Į papildomus kviečiamųjų sąrašus patenka asmenys, kurie dalyvavo II etapo priėmimo konkurse į tą studijų programą (specializaciją), kurioje atsirado laisva vieta. Sąrašai pildomi atsižvelgiant į paskelbtus konkursinius balus

rugpjūčio 3 d. 12 val.

skelbiama informacija apie likusias laisvas vietas internetiniame puslapyje http://stojantiesiems.vgtu.lt/magistranturos-studijos

nuo rugpjūčio 3 d. iki rugpjūčio 28 d.

antrasis papildomas priėmimas (jeigu yra laisvų vietų). Priimami prašymai ir registruojami dokumentai


skelbiami stojančiųjų konkursiniai balai, priimamos ir nagrinėjamos apeliacijos


skelbiamas sprendimas dėl kvietimo studijuoti. Pasirašomos studijų sutartys, registruojami dokumentai

Stojančiųjų į magistrantūros studijas dokumentai priimami Stojančiųjų priėmimo ir informavimo centre darbo dienomis nuo 10.00 val. iki 16.00 val. ir šeštadieniais nuo 9.00 val. iki 13.00 val. Informacija apie priėmimą į magistrantūros studijas teikiama VGTU tinklalapyje http://stojantiesiems.vgtu.lt/magist-ranturos-studijos, Stojančiųjų priėmimo ir informavimo centre: 204–205 kab., Saulėtekio rūmai, centrinis korpusas, Saulėtekio al. 11, 10223 Vilnius, tel. +370 5 237 0655, el. paštu [email protected]

ATVIRŲ DURŲ DIENAbesidomintiems magistrantūros studijomis vyks 2015 m. balandžio 11 d. 11 val. 03 aud. Saulėtekio rūmuose, Saulėtekio al. 11, Vilniuje

Dalyviai:

Generaliniai rėmėjai:

Rėmėjai:

Draugai:

Documents

VGTU KARJEROS DIENOS 2015