Virke Gravferd nr. 1 2014

GRAVFERDSNYTT

1Nr.mars 2014

Bransjepolitikk

Medlemstilbud

Bransjestandard

Kompetanse

Møteplasser

NettgravVil forlenge graven

Årsmøte

Ullensvang 22. – 25. mai

ERLING LAE:

Lik og likskap

47GRAVFERDS NYTT JULI 2013 GRAVFERDS NYTT

MIDLERTIDIGGRAVMARKERING

Asker Produkt:• leverer kors, ventetegn, barnetegn

og muslimske tegn• har rask levering av navneplater• legger stor vekt på nært og godt samarbeid• har en rekke store landsomfattende kunder• er konkurransedyktig på pris, kvalitet

og punktlighet• har topp moderne produksjonsutstyr

Ta kontakt for nærmere avtale.

Gamle Borgen vei 5 › 1383 AskerTlf.: 66 76 14 80 › Faks: 66 761 [email protected] › www.askerprodukt.no



og punktlighet• har topp moderne produksjonsutstyr• vi tilbyr også navneplater til askeurner















Morgendagens grav– på gravlund og nett

Nettgrav har tro på at det er riktig å tilby en tjeneste som

tilgjengeliggjør graven der folk er,når de selv ønsker. Nettgrav gir etterlatte et bedre holdepunkt,

basert på åpenhet, verdighet og personlighet.

Den fysiske graven er som før, utvidet med en nettgrav hvor etterlatte kan sette ned lys og blomster, bestille tjenester og

administrere graven.

Nettgrav samarbeider med forvaltning om levering av blomster,

lys og andre tjenester knyttet til den fysiske graven. Nettgrav formidles via begravelsesbyråer

og på internett.

nettgrav.no

Kurset omfatter:

• Organisasjonsforhold og struktur

• Konferansen med de pårørende

• Gravferdssermonier

• Kister

• Utstyr og hjelpemidler

• Nedlegging og overføring

• Forsendelse av avdød

• Biler

• Hygiene ved dødsfall

• Arv og skifte

• Trygdeordninger

• Økonomi

• Gravsted/Urner - urnenedsettelse

• Gravlegater og gravminner

• Sorg og sorgreaksjoner

• Etikk

Diplomtildeles:

for bestått

Grunnkurs for gravferdskonsulenter

Gunnar Hammersmark

Bransjedirektør Virke Gravferd

3GRAVFERDS NYTT MARS 2014

Utgivelser:

Mars, juli, september

og desember

Layout/Design:

Sidsel Eide, Virke

Forsidefoto: Alf Bergin

Trykk*:

GRØSETTM

Gravferdsnytt er utgitt av Virke GravferdPostboks 2900 Solli, 0230 OsloTlf.: 22 54 17 00 // Faks: 22 56 17 00E-post: [email protected] // www.virke.no

*Gravferds Nytt er er produsert av et svanegodkjent trykkeri på papir fra bærekraftige kilder. Signerte artikler og innlegg står for forfatterens egen regning og er ikke nødvendigvis Virke Gravferds offisielle syn. Det samme gjelder annonser i bladet.

INNHOLDLeder 5

Styrelederens hjørne 6

NoU Lik og likskap 8 – 11

Hovedpunkter fra utredningen 8

Erling Lae – Likhet i møtet med døden 10

Askehagen på Tenerife 12

Nettgrav - Vil forlenge graven 14

Årsmøte i Virke Gravferd Nord-Norge 16

Småstoff 17

Ansvar for avdødes gjeld og gravferdsutgiftene 18

Fra klagenemnda

Manglende kostnadsoverslag i konferansen

19

Holmenkollstafetten - helse og utfordring 20

Invitasjon program til Landsmøtet i Ullensvang 21

Møtekalender for gravferdsbransjen 25

Arbeidsgiverservice Hva kan de gjøre for deg? 27

Hvordan følge opp sykmeldte arbeidstakere? 27

Næringsprisen 2013 til Vigdal Begravelsesbyrå 30

Uttalelse fra Etisk utvalg 31

12

14

10

12

4 GRAVFERDS NYTT MARS 2014


Leder av gravferdsavgiftsutvalget, fylkesmann Erling Lae, overleverte 3. mars sin utredning til kulturminis-ter Thorhild Widvey. Utvalget foreslår å fjerne flere avgifter som pårørende må betale i forbindelse med gravferd for å skape likhet mellom de forskjellige gravferdsformene.

Utvalget ble oppnevnt av Stoltenberg-regjeringen i 2012. Mandatet var å gjennomgå

rettslige og økonomiske spørsmål i forbindelse med gravlegging. Dagens situasjon

er at det er store økonomiske forskjeller i kommunale avgifter, avhengig av om det

velges kremasjon eller begravelse, og om det skal være begravelse innen bokommune

eller i annen kommune. Gravferdsloven fastsetter at alle har rett til fri grav, altså uten

kostnad, men det kan tas avgift for kremasjon. En kistebegravelse i egen kommune har

ingen avgift, mens en tilsvarende gravferd i annen kommune kan koste opp til 18 000

kroner. Ved kremasjon varierer avgiften fra ingen kostnad opp til 7 000 kroner.

Utvalget foreslår at avgiftene fjernes, slik at det blir likhet mellom gravferdsformene

og mellom kommunene. Noen kommuner har allerede fjernet kremasjonsavgiften for

sine innbyggere for å stimulere til en høyere andel som velger kremasjon. På lands-

basis er kremasjonsandelen 35 prosent. Alle kommuner har en lovpålagt plikt til å ha

tilstrekkelig areal til gravplasser for sine innbyggere. Det er mer plasskrevende med

kistebegravelser enn urnegraver, og en høy kremasjonsandel vil redusere behovet for

areal til nye gravplasser.

Ikke alle kommuner har egne krematorier. Det medfører at kisten etter seremoni må

transporteres til nærmeste krematorium. Utvalget foreslår at disse transportkostna-

dene skal dekkes av bostedskommunen. I dag kan nødvendige transportkostnader,

hvor avstanden overstiger 20 kilometer fra dødssted til gravplass/krematorium, søkes

refundert hos NAV. For noen kommuner, hvor avstanden til nærmeste krematorium er

stor, vil det medføre økte kostnader.

De foreslåtte endringer fra et enstemmig utvalg skal nå på høring. De økonomiske

konsekvensene er stipulert til 104 millioner kroner årlig. Denne merkostnaden for

kommunene er foreslått kompensert over statsbudsjettet.

For noen pårørende vil ikke dette med-

føre reduserte kostnader, enten fordi de

velger begravelse uten kostnad, eller bor i

en kommune hvor det ikke er kremasjons-

avgift. Men for andre vil dette medføre

opp til 18 000 kroner mindre avgift! Det

er bra. Og alle viktigst er at det blir likhet

i uavhengig hvilken kommune du bor i.

Mange aviser laget overskrifter om at

nå skal gravferdene bli gratis, og det har

skapt et inntrykk hos noen at det ikke

skal koste noe å arrangere en gravferd.

Så vel var det altså ikke! Vi kan håpe

at nåværende regjering vil øke dagens

satser for behovsprøvd gravferdsstønad

slik at den kan dekke naturlige grav-

ferdskostnader.

Ansvarlig redaktør: Gunnar HammersmarkE-post: [email protected]

Redaksjonskomité: Gunnar HammersmarkPer FiringHarald Schee

Styret: Per Firing (leder)

Jan Willy Løken (nestleder)

Harald Schee

Olav Jørgen Berg

Frid Alfsen

Vanja Grønhaug (vara)

Gunhild Melbø Tajet (vara)

Sekretariat: Gunnar Hammersmark

Virke Gravferds etiske utvalg:

Ragnar Vigdal, Melhus Vanja Grønhaug, Bodø (vara)

Jarle Skjennum, OsloUlf Jacobsen, Fredrikstad (vara)

Arnfinn Finmark, Stathelle Kristin Lian Tildheim, Oslo (vara)

Kvalitets- sikringsutvalg:

Randi Borgen Mikalsen

Christian Nome

John Haugland

Klagenemda for gravferdstjenester:

Siv Bjørklid, Advokat (Formann)

Øyvind Næss, Forbrukerrådet

Knut Svanholm, Begravelsesbyrået

Selma Puntervoll (Vara)

Internett: www.virke.no/gravferd

GRAVFERDSNYTT

Lik og likskap

Gunnar Hammersmark,

Redaktør


STYRELEDERENS HJØRNE

Møteplasser i bransjen

Vårløsningshilsen fra Per

Sist helg var jeg så heldig å få være med på årsmøtet til Nord-Norge-avdelingen i Alta – noe som ble en høy-dare på alle måter.

Hva er det egentlig som gjør at alt blir så

vellykket der nord? Stikkord mener jeg

er spontanitet, åpenhet og inkludering.

Dessuten setter de av en hel helg som

gjør at det også blir god tid til sosialt

samvær. Ja, det er store geografiske

avstander der nord, men de prioriterer

å tilbringe mer tid sammen enn man-

ge andre lokalavdelinger gjør. Dette

resulterer i en profesjonell fordeling av

interessante faglige temaer blandet med

gode sosiale opplevelser. Jeg er over-

bevist om at dette er oppskriften på et

vellykket arrangement.

Ikke-medlemsbyråer var også generøst

invitert til årsmøtet til Nord-Norge-av-

delingen og hele fire nye gravferdsby-

råer ba om å få innmeldingsskjema til

Virke Gravferd. Dette er gledelig og vi

ønsker de nye medlemmene velkom-

men til å bidra til en samlet og tydelig

bransje.

Foruten avvikling av årsmøte og gene-

ralforsamling holdt Gunnar Hammer-

smark to engasjerende foredrag. Først

om prisopplysning, deretter om «nye»

NAV. I tillegg ble det holdt interessante

foredrag av sponsorene som var Kjøl

Steinhuggeri, LosDigital og Intelligent

Software.

Innimellom var det duket for utsøkt

mat og drikke og i tillegg fantastiske

kulturelle opplevelser. Første post på det

kulturelle programmet var omvisning

i den himmelske Nordlyskatedralen og

senere i et smykke av et hotell – ved

navn Sorrisniva Igloo Hotel.

Jeg går ennå rundt og mimrer og synger:

«Æ e Nordlænning Æ – Korsen e det

med dæ??? E du fostra opp på kokfæsk

sånn som Æ...»

En stor takk til styret ved Andreas

Rustad Hansen, Geir Hartvigsen, Vanja

Grønhaug, Inger Mathisen og Heidi

Åsgård for en fantastisk opplevelsesrik

helg i Alta!

Her nede på solkysten har vinteren

i løpet av siste halvdel av februar

gjennomgått ekstrem forvandling – nem-

lig fra over en meter snø – til grønne

marker og bed fulle av blomstrende

snøklokker og spirende påskeliljer.

Om kort tid står epleblomstene i Har-

danger i full flor – og da skal alle glade

gravferdskonsulenter til Ullensvang

for å gjøre seg fete… Nei, kanskje tvert

imot – for der kan vi nemlig pleie kropp

og sjel med bading, spa og fantastiske

naturopplevelser. Eller som hotellet selv

sier: «Sjekk inn. Pust ut.»

Årets happening finner altså sted i vakre

Ullensvang i Hardanger. Bare gled dere

– for dette blir nok et flott arrangement

med interessante temaer som garantert

kommer til å gi oss verdifull informasjon

til vårt daglige Virke.

ID-Kripos kommer og informerer om

erfaringer knyttet til katastrofer samt

samarbeid med bransjen vår. Det blir

presentasjon av revidert utgave av

Beredskapsplanen samt den nye Bered-

skapshåndboken til byråene, utarbeidet

av Virke Gravferds Beredskapsteam.

Live Halmø fra NAV Hordaland vil ori-

entere om om endringer etter omleggin-

gen/sentraliseringen av NAV.

Direkte fra Lollipop kommer selveste

Rune Larsen som vil holde foredraget

«DU er språket». Dette handler om

kommunikasjon med pårørende og

kroppsspråket vårt.

Tradisjonen tro kommer det selvsagt

mange interessante utstillere som vil

presentere siste nytt av spennende

produkter og løsninger for bransjen vår.

Se og lær – løp og kjøp!

Håper disse små innspillene kan bidra til

å vekke nysgjerrighet og forventninger

til å delta både på lokale, nasjonale og

internasjonale møteplasser for bransjen.

Det heter seg nemlig – at det viktigste er

ikke å vinne, men å delta! Hvis du deltar

får du garantert masse påfyll på slike

arrangementer – både i kropp og krus –

og i sjel.


Nerlands Granitindustri AS, 6490 Eide • Telefon 71 29 62 33 • Telefax 71 29 66 27

E-post: [email protected] • www.varigminne.no

Minner er viktige,til slutt er de alt

Vi har 75 års erfaring og et bredt sortiment i alle prisklasser. Vi gir produkt-

og salgsopplæring, profesjonell oppfølging og leverer punktlig. Mulighet

for dataskisse før produksjon.

Det beste utgangspunktet for gode løsninger.

JUBILANT Ivar Svanholm 90 år

En av bransjens «grand old men» Ivar Svanholm fylte 90

år 3. februar 2014. Han begynte som 14 åring i forel-

drenes begravelsesbyrå i Trondheim i 1938 og har siden

den gang arbeidet i byrået. Noen år sammen med sin

bror Gunnar og deres foreldre. Etter hvert overtok Ivar

driften av byrået som er etablert i 1929, og han og hans

mor Hjørdis drev det sammen i en del år. Etter hvert kom

kona Thelma inn og disse bygget opp en solid grunnmur

for Svanholm begravelsesbyrå, som i dag fremstår som

et ledende byrå i bransjen. Det hører med til historien

at Ivars sønner Carl Johan og Knut etter endt skolegang

også gikk inn i firmaet og har i en årrekke vært primus

motor for driften. Carl Johan har nå vært pensjonist i

flere år mens Knut er fortsatt i bedriften på halvstilling.

Ivar har også vært en habil turner opp gjennom alle år,

og selv som 90 åring er fortsatt med på Trondhjems

turnforenings mosjonistparti. Synet hans er svekket

etter en øyesykdom, men han reiser fortsatt med buss og

foretar den daglige handel. Ivar Svanholm har hatt flere

tillitsverv i vår bransjeorganisasjon.

Vi gratulerer en sprek 90-åring med dagen!


Mandatet: Betaling ved gravlegging Økonomisk likestilling av kremasjon og kistegravleg-

ging. Kremasjonsavgiften.

Betaling for gravlegging i en annen kommune enn der

avdøde bodde.

Avgiften for feste av grav.

Andre former for betaling ved gravlegging.

Kartlegge avgifter, vurdere behovet for statistikk,

nordisk sammenligning osv.

Seks prinsipper1. Gravlegging er et offentlig ansvar og skal være uten

kostnad for de etterlatte.

2. Gravplassene skal være allmenne, dvs. felles for alle.

3. Forvaltningen skal legge til rette for at gravlegging

skjer med respekt for personlig livssyn og i tråd med

føringene til vedkommende livssynssamfunn.

4. Lovgivningen skal likestille gravferdsformene og ikke

stimulere til å velge den ene fremfor den andre.

5. Ett menneske får én grav.

6. Med tiden blir graven slettet og gravminnet tatt bort.

Faglige funn Kremasjon er ikke nødvendigvis mer samfunnsøkono-

misk lønnsomt enn kistegravlegging.

Begge gravferdsformene har svært begrensede

miljøkonsekvenser.

8 prosent av gravleggingene skjer i en annen kommu-

ne enn der avdøde bodde.

Antallet dødsfall vil øke betydelig fremover.

Tilrådning: Likebehandling 20 år i graven uten betaling, for alle, overalt.

Samme pris for gravlegging – null – uansett om det er i

kiste eller urne (inkl. kremasjon).

Samme pris for gravlegging – null – uansett om det

skjer i hjemkommunen eller i en annen kommune.

Samme festeavgift for alle graver i kommunen. Satsen

fastsettes lokalt.

Hovedpunkter fra utredningen


Foto

: Kultu

rdep

artemen

tet/Ketil Frø

land

Konsekvenser for avgiftene• Likestille kremasjon og kistegravleg-

ging ved å oppheve kremasjonsavgif-

ten.

• Oppheve brukerbetalingen for

gravlegging i en annen kommune enn

der avdøde bodde. Oppgjør mellom

forvaltningene lokalt.

• Samme festeavgift for alle graver i

kommunen.

• Regulering av prisen på minnelund.

• Forslag: Gravplassforvaltningen lokalt

skal betale for transport av kiste til

krematorium.

Økonomiske konsekvenser Kompensasjon til kommunene:

104 mill. kroner.

Oppheve kremasjonsavgiften:

40 mill. kroner.

Ikke festeavgift i de første 20 årene

(i festede graver): 47 mill. kroner.

Ikke betaling ved utenbygds gravleg-

ging og ikke festeavgift fra dag én:

17 mill. kroner.

Konklusjoner om forvaltningen Utvalget tar ikke stilling til kirkelig vs.

kommunal gravplassforvaltning, jf.

Stålsett-utvalget.

Lovfeste lokalt ansvar for kremasjon

og båretransport ved kremasjon.

Flytte gravferdsoppgavene fra

bispedømmerådene til fylkesmenne-

ne. Samle i ett embete.

Søknad om askespredning behandles

lokalt.

Konkrete forslag om statistikk og mer

forskning.


Likhet i møtet med

døden

for at kostnaden ikke skal avhenge av om

avdøde var bosatt i kommunen eller ikke.

I stedet for at de etterlatte må betale for

selve gravleggingen, kan forvaltningene lo-

kalt gjøre opp seg imellom ved gravlegging

i en annen kommune.

Festeavgift for noen, og gratis for andreI dag slipper folk å betale festeavgift på

graven i fredningstiden de første 20 årene.

Hvis de deretter bruker graven til en ny

gravlegging, må de betale festeavgift. Men

velger de isteden en «ny» grav til neste

gravlegging, da slipper de festeavgift i 20

år. Dette er inkonsekvent og vanskelig å

begrunne.

Utvalget går derfor inn for at en grav skal

være fri for betaling i de første 20 årene

etter hver gravlegging, uansett om graven

blir festet eller ikke. Dette skaper likhet. I

tillegg vil det koste mindre for de etterlatte

å velge en grav som utløser lavere kostna-

der for det offentlige.

Det må gjerne være opp til kommunen

å fastsette festeavgiften, men den bør til

gjengjeld være den samme for alle gravene

i samme kommune.

Av: Erling Lae, leder av Gravferdsavgiftsutvalget, Artikkel trykket i Aftenposten 3. mars 2014

Gravlegging er den siste velferdstjenesten vi mottar. Det offentlige tar seg av gravleggingen uten kostnad for de fleste. Kistegraven er gratis. For urnegraven er det krema-sjonsavgift. Ulikhetene stanser ikke her. Betalingssatsene varierer fra sted til sted. Og skjer en gravlegging over kom-munegrensen, kan det bli dyrt.

Det er med andre ord ikke likhet i møtet

med døden, i alle fall ikke økonomisk.

Prisen de etterlatte må betale for en

obligatorisk tjeneste, varierer så mye at

det kan være grunn til å undre seg over at

protestene ikke har vært større. Kanskje

skyldes det at de etterlatte er i en sårbar

situasjon. De tar det de får og betaler det

de får beskjed om. Noe annet orker de

kanskje ikke. Men dette kan ikke være

noe argument for å beholde et foreldet og

urimelig system.

Dette er bakgrunnen for det offentlige ut-

valget som har vurdert dagens avgiftssys-

tem ved gravferder. Det er et enstemmig

utvalg som nå foreslår flere endringer som

vil gi økonomisk likhet i møtet med døden.

Avgift på urnegravFrem til vikingtiden kremerte vi våre døde

her i Norge. Med kristendommen var det

slutt frem til begynnelsen av 1900-tallet.

Kremasjon kom tilbake fordi en frisinnet

elite fikk det legalisert, bygget kremato-

rium og kunne betale for kremasjonen.

Fortsatt har Norge svært få kremasjoner.

Kremasjon skjer i 37 prosent av gravferde-

ne i Norge i dag. Dette er under halvparten

av tallet i Danmark og Sverige.

Over 100 år etter første kremasjon i nyere

tid, må fortsatt de etterlatte vanligvis

betale 3000 kroner for kremasjon, mens

kistegravlegging er gratis. I dagens fler-

religiøse samfunn kunne vi formulere det

slik: Hvorfor skal hinduer, humanetikere

og medlemmer av enkelte kristne trossam-

funn betale mer enn muslimer, jøder, og

medlemmer av andre kristne trossamfunn?

Et enstemmig utvalg går inn for en nøytral

lovgivning som ikke stimulerer til å velge

en av gravferdsformene, hverken økono-

misk eller juridisk. Derfor bør kremasjons-

avgiften oppheves.

Dobbelt pris i en annen kommune8 prosent av våre døde blir gravlagt i en

annen kommune enn de var folkeregistrert.

Dette viser at mange har sterke bånd til

det stedet de vokste opp eller til den kom-

munen de hadde hytte i.

Etter dagens regler skal de etterlate i slike

tilfeller betale for gravleggingen. Det koster

gjennomsnittlig 4000 kroner for kistegrav-

legging, men i halvparten av kommunene

er det dobbelt så dyrt, og i en kommune er

prisen 18 000 kroner.

Folk flytter mer, og de pårørende bor ofte

et annet sted enn avdøde. Utvalget går inn


LIKHET OG MANGFOLDDet bør gjelde seks prinsipper for

gravferdslovgivningen:

1 Gravlegging er et offentlig

ansvar og skal være uten

kostnad for de etterlatte.

Seremonien er derimot et

privat ansvar.

2 Gravplassene skal være

allmenne og felles for alle.

Gravplassen er et offentlig

rom, og en grav med et kris-

tent symbol kan stå ved siden av en

grav med et humanistisk symbol.

3 Forvaltningen skal legge

til rette for at gravlegging

kan skje med respekt for

personlig livssyn.

4 Lovgivningen skal likestille

gravferdsformene og ikke

stimulere de etterlatte til å

velge den ene gravferdsfor-

men fremfor den andre.

5 Et menneske får én grav.

Enten skal kisten eller urnen

gravlegges, eller så skal

asken spres på ett sted.

6 Med tiden blir graven slettet

og gravminnet tatt bort. En

grav og et gravminne skal

vanligvis ikke stå lenger enn

det er levende som minnes den av-

døde, men folk bør få lov å forlenge

festeavtalen så lenge de passer på

graven og betaler for seg.

41 992 nordmenn døde i 2012.

Tallet på dødsfall vil øke de neste

tiårene. Derfor er det fornuftig å

endre betalingssystemet nå, og det

er viktig å sikre at utformingen av

gravplassene fanger opp overgan-

gen fra en kristen enhetskultur og et

mer mangfoldig samfunn.


Askehaven (Jardín de las cenizas) har fått

sin naturlige plassering like innenfor ho-

vedinngangen. Området er avgrenset av en

grønn hekk og kirkegårdsmuren. – Denne

askehaven er den første på kanariøyene.

Det finnes tilsvarende i Zaragoza og Grana-

da på fastlandet, fortsetter Martin.

En rustrød gangvei slynger seg mykt opp-

over hele haven. Lyst trevirke danner en

slags grense mellom gangveien og teppet

av singel der selve askespredningen skjer.

Ingen gravminner forteller noe om den

døde. – Vi graver bort om lag en hånddyb-

de av singelen. Her blir så urnene tømt.

Deretter legges grusen pent tilbake over

asken, sier han. Store palmer gir god skyg-

ge for den brennhete solen om sommeren.

Er det litt vind (noe det ofte kan være på

Tenerife) synger palmebladene sin egen

sang under seremonien.

Ikke vanligKremasjon er ikke uvanlig på kanariøyene,

men i likhet med andre steder i Europa,

er det fortsatt de gamle tradisjonene

som gjelder. Selv etter en kremasjon,

foretrekker de fleste fortsatt at asken de-

poneres i kolumbariene. Temaet askespred-

ning er derimot noe helt nytt og uvant

for innbyggerne på Tenerife. – Vi åpnet

askehaven sommeren 2012, frem til nå har

I en stille åsside med utsikt over Atlanterhavet på ferieøya Tenerife ligger kirkegården San Luis i La Lagu-na like utenfor provinshovedstaden Santa Cruz. – Her tilbyr vi askespredning i en egen have tilknyttet kirke-gården, forteller Enrique Rivero Martin ved kirkegårds-forvaltningen.

på TenerifeTekst og foto: Alf Bergin

Askehaven


vi hatt rundt 35–40 personer som har fått

spredt asken sin her, sier Rivero Martin.

Flere utlendinger har valgt askespredning

i askehaven, noe som kanskje tyder på at

denne begravelsesformen er mer naturlig

andre steder i verden.

Kirkegårdsforvaltningen i La Laguna ser at

det ofte er yngre mennesker som velger

slike løsninger. Folk med en litt mer mo-

derne tankegang og tilnærming til denne

fasen av livet. De eldres tradisjonelle

holdninger vil det nok ta mange år å endre.

– Vi har plass til svært mange som ønsker

en slik askespredning. Og vi har utvidel-

sesmuligheter, sier Rivero Martin, og peker

oppover i lengderetningen. Askehaven er

to mål stor.

Når dette er sagt, må det også legges til, at

en slik form for askespredning er eneste

tillatte mulighet i Spania. Det er forbudt

med tradisjonell askespredning som vi

er vant til fra hjemlige breddegrader. For

eksempel i fjellet eller på sjøen.

Siste hilsenEttersom de pårørende oftest selv deltar i

forbindelse med askespredningen, vet de

nøyaktig hvor i askehaven deres avdøde

slektning eller venn ligger. Dermed kan

man ta turen til kirkegården og sette fra

seg en blomst der asken er spredt. – I

tillegg har vi en stor bok som er plassert i

foajéen på administrasjonsbygget. Her blir

alle som velger denne begravelsesmetoden

ført inn, og de pårørende kan i tillegg

skrive sin siste hilsen. Her kan det være

både dikt og historier fra avdødes liv her

på jorden, avslutter en entusiastisk kirke-

gårdsforvalter, som i 26 år har arbeidet på

kirkegården i San Luis.

Enrique Rivero Martin ved kirkegårdsforvaltningen i San Luis foran den nyanlagte askehaven på kirke-gården.

Kirkegårdene i Spania er monumentale, og det er tydelig hvor du beveger deg før du ankommer kirke-gården. Like innenfor den hvitmalte portalen, møtes vi av askehaven på venstre side.

på TenerifeAskehaven


Hvordan er det egentlig å bli gammel

og skulle dø? Og hva med mine egne

foreldre? Det er ikke sikkert jeg bor i

Trondheim og kan være nær graven.

Men, hva hvis graven deres var forlen-

get på nett, og jeg kunne se og følge

graven uansett hvor i verden jeg er?

Dette var spørsmål Kamark stilte seg.

– Jeg ville finne på noe som jeg både

syns var spennende og som lå hjer-

tet mitt nært. Jeg har alltid hatt stor

respekt for mennesket, og jeg synes

det er viktig å snakke om ting som er

vanskelige å snakke om, man kommer

nærmere en person og seg selv på den

måten. Døden er et vanskelig tema, men

samtidig noe som angår oss alle. Hva

hvis jeg kan bidra her?

Etter hvert startet prosessen med å

se på markedet. Det var enkelt: Ingen

hadde tatt graven på nett før. Flere har

prøvd å gjøre lignende ting, men altså

ikke på denne måten.

– Jeg liker å jobbe med IT og utvikling,

og samtidig koble mennesket til dette.

I dag kan internett brukes til alt mulig,

blant annet bestille varer og tjenester.

Man kan nesten leve et digitalt liv. Men

jeg ønsker ikke å skille den digitale og

den fysiske verden, jeg vil koble de to.

Nettgrav kommer til å gjøre det på en

litt annerledes måte enn vi har sett før.

Vi har tro på det å koble det digitale

med det fysiske, istedenfor å skille de

to plattformene. Det er for meg et viktig

element for å utvikle en tjeneste som

skaper en fremtid jeg har tro på.

Meningen med Nettgrav er altså ikke å

erstatte den fysiske graven. Den er den

samme som den fysiske graven. Men

det vil bli lettere å ta vare på den, noe

som kan være spesielt utfordrende om

man bor langt unna. Å ha en nettgrav vil

gjøre det enklere å ta vare på minnene

og å vise støtte til noen, ved å kunne ta

i bruk digitale hjelpemidler som vi har

for hånden til enhver tid. Man kan gjøre

alt via nettet, bestille og få lagt ned

blomster og lys, inngå avtale om stell av

graven (utføres av Oslo Gravferdsetat)

og til enhver tid vite at ens kjæres siste

hvilested blir tatt hånd om på en verdig

måte.

For å starte opp en slik tjeneste er det

mange spørsmål Nettgrav har hatt i

tankene. Hvordan skal man samarbeide

med gravferdsbyråene? Og hvordan

forholder vi oss til kirkelig fellesråd og

gravferdsetatene.

- Noe av grunnen til at det har tatt lang

tid å få Nettgrav opp og stå, er at vi har

tatt oss god tid til snakke med andre

aktører. Vi har fra starten av hatt en god

referanseramme til vårt arbeid eksempel

er begravelsesbyrå, KA og den norske

kirke. Dette har krevd tid, innsikt og

dialog. Det samme gjelder Kirkelig felles-

råd og gravferdsetaten. Vi har ikke noe

ønske om å ta noens posisjon, men å

gjøre alles posisjon litt sterkere. Det skal

ikke være noen tvil om våre intensjoner.

Det er mye arbeid som ligger bak, og

byråene vil se at Nettgrav kommer til å

levere i henhold til standard.

Det vil ikke være mulig å annonsere på

Nettgravs sider. Ifølge Kamark ville dette

vært et forstyrrende element. Noe av

poenget med siden er at det skal være

et rolig sted for samhold, dette er en for-

lengelse av graven og behandlingen har

vært deretter. Men på samme måte som

man i et gravferdsprogram vil kunne se

hvem som har stått bak begravelsen, vil

man også kunne se det på nettgraven.

- Vi ønsker at det å ha en nettgrav om

noen år skal bli like vanlig som å ha et

fysisk gravsted. Vår visjon er å skape

det mest betydningsfulle stedet for

mennesker på internett. Hvis vi åpner

opp for reklame og annonsering med

blinkende bannere vil noe av stemnin-

gen på Nettgrav bli borte.

Nettgrav fikk i år støtte fra Innovasjon

Norge til å videreutvikle prosjektet.

– Det at vi har fått de med på laget er et

stort kvalitetsstempel for oss. Det betyr

at det vi har gjort til nå har vært bra og

vel gjennomtenkt. Vi har det meste på

plass nå.

– Nettgrav er en forlengelse av graven,

og målgruppen vår er etterlatte som øn-

sker å ha kontakt, besøke eller adminis-

trere det siste hvilestedet også digitalt.

Nettgrav er en videreutvikling av graven

med fokus på samhold, verdighet, åpen-

het og fellesskap.

Vil forlenge graven

Det hele startet i 2010 i forbindelse med en opp-gave i faget innovasjon

på Norges Markeds-høyskole. Foreleseren snakket om ideer. De trenger ikke komme

til deg i søvne, du kan også begynne å tenke

på framtidens samfunn. Det var nettopp det Are Kamark (nå 29) gjorde.

Så langt fram at han kom til døden.


KORT OM NETTGRAVBetalingstjeneste, abonnement 1 år, 3 år,

eller gjenværende festetid.

Ved første møtet med begravelsesbyrået

vil man få muligheten til å opprette en

nettgrav. Fester kan også bestille selv

via nett.

Det er kun fester som kan opprette

en nettgrav. Denne har det juridiske

ansvaret, og bestemmer hvem som skal

ha tilgang. Festers ansvar er det samme

som på en fysisk grav. Ved opprettelse

blir fester autorisert gjennom BankID

eller Buypass.

Når nettgrav er opprettet får man mu-

ligheten til å bestille blomster, lys, eller

stellavtale som gravferdsetaten tilbyr.

Når blomster eller lys er lagt ned,

sendes et bilde til nettgraven. Den som

har bestilt får beskjed om at det er gjort,

og nærmeste pårørende (eller andre) får

beskjed om at det er blitt gjort.

Vil gjøre det enklere å ta vare på graven.

Familier og øvrige pårørende får et

digitalt møtested, et felles rom.

Nettgrav lanseres til påske (foreløpig

kun i Oslo).

Tekst og foto: Cathrine Eidal, Virke


Lokalavdelingen i Nord-Nor-ge inviterte til årsmøte i Alta 28. februar til 2. mars.

40 deltakere var til stede, og på side 6 kan du lese styre-leder Per Firings opplevelse av helgen. Her skal vi kun ta med noen bilder som kan gi et lite innblikk i hva vi opp-levde.

Årsmøte 2014 i Virke Gravferd Nord-Norge

1 Per Firing, Andreas Hanssen,

Harald Schee, Ole Helge Nerland

og Paul Josef Bentzen

2 Rune Pettersen presenterer sin

onkel i lavoen som han driver som

turistnæring.

3 Fra brudesuiten på ishotellet

4 Fra middagen lørdag kveld. Fra v.

Ola Lyftingsmo, Morris Thomassen

og Leif Olav Eide

5 Døpefont og altermotiv i Nord-

lyskatedralen

6 Omvisning i den nye katedralen

2

3

4

5

61


*alle prisene er eks mva.

Det er en glede å melde at vi har fått to

nye medlemmer!

NITTEDAL BEGRAVELSESBYRÅHadelandsveien 675, 1482 Nittedal

Daglig leder: Tore Smøttebråten

BEGRAVELSESBYRÅET OLA ENGESETH AS LØRENSKOG – STRØMMEN

Lørdagsrudveien 26, 1472 Fjellhamar

Daglig leder Ola Engeseth

Begge byråene vil tilhøre lokalavdelingen

Virke Gravferd Oslo & omegn.

NYE MEDLEMMER

GRAVFERDS NYTT

NETTBUTIKKEN

www.virke.no/gravferd

FÅ BLADET RETT HJEM?

Alle ansatte i

medlemsbyråer i

Virke Gravferd kan

kostnadsfritt få til-sendt

bransjebladet.

Send en e-post til

[email protected] med

navn, adresse og

hvilket byrå vedkom-

mende er ansatt i.

Husk å melde adresseendringer!

BESTILLE ID-KORT

ID-kort kan du bestille hos Virke

Gravferd ved å sende en e-post til

[email protected]

Kortet inneholder fargebilde med hvit

bakgrunn (passfotostørrelse),

navn på begravelsesbyrå

og på den ansatte.

Pris på ID-kort er kr 150,-* Kortholder med klips + kr 25,-* Kortholder med snor + kr 35,-*

Uheldig sammen-blanding...?

God gammel årgang hos Vigdal Begravel-sesbyrå


Advokatens hjørne

Vi får til tider spørsmål fra begravel-

sesbyråer om etterlattes ansvar for

avdødes gjeld og hvilken informasjon

begravelsesbyråene i denne sammen-

heng bør gi de etterlatte. Spørsmål om

gravferdsutgifters prioritet og hvem som

står ansvarlig for å betale disse kommer

også til tider opp. Vi vil i denne artikke-

len gi en kort redegjørelse for disse to

problemstillingene.

1 Etterlattes ansvar for avdødes gjeld

Hvilket ansvar etterlatte har for avdødes

gjeld avhenger av om boet skiftes privat

etter skifteloven § 97, eller om det er

tale om et dødsbo av liten verdi slik at

boet er tatt over i medhold av skiftelo-

ven § 80.

Dersom etterlate ønsker å skifte boet

privat følger det av skifteloven § 97

at en eller flere av de etterlatte må

påta seg ansvaret for de forpliktelser av-

døde hadde. Det er således viktig at de

etterlatte får en oversikt over avdødes

eiendeler og gjeld før det besluttes om

dødsboet skal skiftes privat. I denne

sammenheng er et viktig å være klar

over at mange av avdødes løpende

forpliktelser ikke vil opphøre automatisk

som følge av dødsfallet, f.eks. avdødes

forpliktelser etter en husleieavtale, et

strømabonnement mv.

Dersom de etterlatte velger å overta

boet etter skifteloven § 97, og dermed

påtar seg ansvaret for avdødes gjeld, må

de etterlatte påse at avdødes løpende

Ansvar for avdødes gjeld og gravferdsutgiftene

forpliktelser avsluttes/sies opp så fort

som mulig. Dersom dette ikke blir gjort

vil avdødes forpliktelser/gjeld øke, og

det vil være fare for at avdødes eien-

deler etter en tid, likevel ikke vil være

tilstrekkelige til å dekke avdødes gjeld,

og at de etterlatte således ikke burde ha

overtatt boet i medhold av skifteloven

§ 97.

Dersom det viser seg at boets midler

ikke er tilstrekkelige til å dekke avdødes

forpliktelser har en etterlatt mulighet

til å overta boet etter skifteloven § 80.

Av denne bestemmelsen fremkommer

det at dersom det er grunn til å anta

at boets midler vil gi intet eller bare

et minimalt beløp til fordeling etter at

begravelsesutgiftene er dekket, kan

skifteretten overlate midlene til den som

har ordnet med begravelsen, eller en

annen som har stått avdøde nær. Ved-

kommende blir i så fall kun ansvarlig for

boets og avdødes forpliktelser innenfor

rammen av de mottatte midlene. Det er

skifteretten som bestemmer om verdien

for det angitte netto bo faller inn under

anvendelsesområdet for skifteloven §

80.

Vi vil anbefale alle begravelsesbyråer

å tydelig informere etterlatte om skillet

mellom privat skifte etter § 97 og

overtakelse av boet etter § 80. I denne

sammenheng må de etterlatte orienteres

om viktigheten av at de skaffer seg

oversikt over avdødes løpende forplik-

telser, og at de påser at disse avsluttes

så fort som mulig.

2 GravferdsutgifteneNormalt vil det være en eller flere

av de etterlatte som tar på seg ansva-

ret for gravferden, og for dekning av

utgifter knyttet til denne. Spørsmålet

om ansvaret for gravferdsutgiftene vil

således sjeldent bli problematisert.

Dersom et bo er av liten verdi, og

overtas etter skifteloven § 80, vil

begravelsesutgiftene være de første

utgiftene som skal dekkes, før ev noen

av avdødes forpliktelser dekkes. Det er

vedkommende som har fått fullmakt av

skifteretten til å disponere over avdødes

midler som er ansvarlig for å påse at

begravelsesomkostningene dekkes først.

Dersom et bo er insolvent, og blir skiftet

offentlig, følger det av dekningsloven

§ 9-2 at rimelige omkostninger ved

skyldnerens begravelser, når dødsfallet

har funnet sted før konkursåpningen, er

en massefordring som skal dekkes før all

annen gjeld.

v/advokat Thea Broch


Klageren anfører at byråets pris ligger

høyere enn de andre byråene i dis-

triktet. Særlig påpeker han at posten

mannskapskostnader er uforståelig da

det bare var far til nåværende eier av

byrået, som gjorde arbeidet. Videre po-

engterer klageren at det ikke ble gitt noe

prisoverslag på forhånd. Han fremholder

også at det ikke er han som har bestilt

tjenesten.

Innklagede har bekreftet at det ver-

ken skriftlig eller muntlig ble gitt noe

prisoverslag. Byrået beklager dette

og opplyser å han endret sine rutiner

vedrørende dette. Ut over dette har ikke

byrået kommentert prisene og tidsfor-

bruket.

Klagenemnda behandlet klagen på

telefonmøte den 13. januar 2014.

Nemnda skal bemerke:

Innledningsvis bemerker nemnda at det

kan synes noe uklart hvem som i dette

tilfelle står som ansvarlig for gravferden.

Det er klagers bror som har underteg-

net som oppdragsgiver, samtidig har

klageren selv vært til stede på møtet og

så vel byrået som klageren selv synes

å være av den oppfatning at det er kla-

geren som står ansvarlig for betalingen

overfor byrået. Nemnda har etter dette

Manglende kostnadsoverslag i konferansen

kommet til at begge brødrene må vur-

deres som oppdragsgivere og ansvarlige

for gravferden. Klageren har dermed

klagerett og klagen tas til behandling.

Klagen gjelder dels det faktum at det

ikke er gitt et prisoverslag og dels

gjelder den prisen på tjenesten, særlig

da posten «mannskapskostnader».

Nemnda har ikke grunnlag for å si at

de ulike postene i fakturaen er urimelig

høye. At det finnes andre byråer i om-

rådet som er rimeligere innebærer ikke

nødvendigvis at prisene som innklagede

anvender er urimelig høye. NAV har

godkjent regningen som grunnlag for

transportstønaden og denne omfatter

også mannskapskostnadene. Dette

trekker klart i retning av at kostnadene

ligger innenfor det akseptable. Nemnda

finner etter dette ikke grunn til å sette

ned regningen. For øvrig bemerker nem-

nda kort at i all hovedsak er klageren

ikke belastet disse kostnadene, da de er

dekket av transportstønaden.

Nemnda finner derimot grunn til å rette

kritikk mot byrået for ikke å ha gitt

skriftlig prisoverslag til klager ved første

konferanse med klageren og hans bror.

Forskrift om prisopplysninger for varer

og tjenester, kapittel 4 – som gjelder for

Fra klagenemda

gravferdstjenester – slår fast at byrået

har plikt til uoppfordret skriftlig å opp-

lyse om pris ved tilgjengelige prislister.

Brudd på denne bestemmelsen anses av

så vel myndighetene som Klagenemnda

som vesentlig. Nemnda har gjennom sin

praksis uten unntak innvilget prisavslag

ved brudd på bestemmelsen. Nemnda

finner ikke at det foreligger forhold her

som skulle tilsi et avvik fra praksis.

Ved vurderingen av prisavslagets

størrelse er nemnda kommet til at det

passende kan settes likt byråets honorar,

det vil si kr 1 250,-. I den forbindelse

påpeker nemnda at byråets honorar ikke

er merverdiavgiftspliktig slik at faktura-

en også må justeres for dette ved en

reduksjon av merverdiavgiftsbeløpet.

Vedtaket er enstemmig.

Vedtak:

Klagen tas til følge og han gis rett til et

prisavslag stort kr 1 250,-.

Øyvind Næss

Siv Bjørklid

Knut Svanholm

Sak 2013-06 er i korte trekk:

Klagers far døde sist i oktober 2013. Klagers bror kontaktet byrået for oppdrag. Byrået hadde tidligere bistått familien da klagers mor ble gravlagt. Etter at byrået hadde hentet avdøde og kjørt til bårehuset, ble det avholdt møte mel-lom byrået og de to brødrene. Det ble i møtet ikke gitt noe skriftlig prisoverslag og det ble ikke snakket om kostna-dene ut over at klager ba om at regningen ble sendt ham. Fakturaen var på kr 22 013,- inkl mva og klager kontaktet byrået over størrelsen og nektet å betale. Partene er ikke kommet til enighet og ved telefaks den 10. desember ble klagen sendt til Klagenemnda for gravferdstjenester.


I januar utfordret

Svanholm Jølstad

begravelsesbyrå til

å stille i et av vårens

store idrettsarran-

gementer i Oslo. – Vi

ble enige om å stille

felles lag i Holmen-

kollstafetten, forteller

Rune Hyldmo leder

i Jølstad BIL. Jølstad

har deltatt i Holmen-

kollstafetten de tre

siste årene og med

Svanholm på laget må

vi faktisk stille med

to lag for å få plass

til alle som ønsker å

være med.

Rune Hyldmo under-

streker at løpet er en

utmerket anledning

til å komme seg opp

av sofaen, passere

dørstokkmilen og få

i gang kroppen! – Vi

bruker våren til tre-

ning og satser på formtopp i mai, lover

bedriftsidrettslagslederen!

Begravelsesbyrå – en helsefremmende bedrift?Det både skrives og snakkes mye om

helse for tiden. Vi blir stadig minnet om

fordelene av god helse, og ulempene

ved dårlig helse. – I vår bransje blir vi

gjerne minnet mest om det siste(...) og

sånn sett burde vi, av alle, være opptatt

av egen helse, understreker Hyldmo.

Holmenkollstafetten Helse – og utfordring!

I Jølstad og Svanholm har vi i lengre

tid hatt et sterkt fokus på helse. Anbe-

falingen fra Verdens helseorganisasjon

(WHO) er 30 minutter aktivitet hver dag.

Hos Jølstad er «Jølstad 30 min» et godt

innarbeidet begrep. – Gjennom tre-

ningskampanjer og premiering, og andre

tiltak, har vi satt fokus på 30 minutters

hverdagsaktivitet – daglig aktivitet som

«får opp pulsen» og «gjør deg litt varm

på ryggen».

Hvert år i mai går «Vårens vakreste eventyr» av stabelen –

Holmenkollstafetten. Stafetten består av 15 etapper på alt

fra 400 til 2900 meter. Løpet er åpent for alle og er blitt en

veldig populær begivenhet, spesielt for bedrifter. Kvaliteten

på lagene varierer fra elitenivå og helt ned til nivået hvor

«vi deltar for moro skyld». Løpet passer dermed for alle

– til og med begravelsesbyråer.

Kampanjene er lagt opp som konkurran-

ser der det handler om å registrere mest

aktivitet.

Trivsel er også viktig, og gjennom

kampanjene får vi mye moro og godt

samhold. Det å utfordre en kollega og

konkurrere med hverandre gjør noe

positivt med arbeidsmiljøet og tilfø-

rer hverdagene spenning (samt noen

heftige diskusjoner om kampanjenes

spilleregler). – I tillegg har vi et mål

om at økt aktivitet skal føre til redu-

sert sykefravær. Hos Svanholm er det

satsning på løping og styrketrening. Det

siste er slettes ikke dumt med tanke på

hvor mange tunge løft vi gjør i løpet av

arbeidsdagen.

I 2011 gikk Jølstad gikk til topps i

Dagens Næringsliv og Norges Bedrift-

sidrettsforbunds kåring av «Norges

sprekeste bedrift». Det er vi stolte

av og viser at vi er på rett vei. Under

prisutdelingen var det interessant å

høre ordene «Jølstad begravelsesbyrå»,

«helsefremmende arbeid» og «sprekeste

bedrift» i en og samme setning. Prisen

er på ingen måte noen hvilepute for oss.

Vi jobber fortsatt med å motivere til, og

legge til rette for aktivitet. For å få til

dette har vi erfart at det først og fremst

handler om ildsjelers initiativ og enga-

sjement, og i mindre grad om bedriftens

ressurser.

Utfordring til alle byråer!Vi i Jølstad og Svanholm vil med dette

utfordre alle byråer, grupperinger, alli-

anser og lokallag i Norge til å melde seg

på Holmenkollstafetten! Løpet går av

stabelen 10. mai.

Det er fremdeles god tid til å melde seg

på. Mer info finner du på www.holmen-

kollstafetten.no.

Utfordringen er herved gitt, og vi bøyer

oss i hatten for alle som tar utfordrin-

gen!

Rune Hyldmo og Lars Svanholm gjør seg klare til start i Holmenkollsta-fetten og utfordrer alle byråer til å gjøre det samme.


Ullensvang22. – 25. mai 2014

LandsmøteINVITASJON TIL

GRAVFERD

Torsdag14.00 Registrering – Sjekk inn og slapp av!

19.00 – 22.00 Buffeten står klar

22.00 – 02.00 Baren og salongene til din disposisjon

Fredag07.30 – 09.00 Frokost

09.00 – 09.45 Åpning av landsmøtet ved ordfører Solfrid Borge og styreleder Per Firing

09.45 – 10.00 Kaffepause

10.00 – 11.00 Faglig tema: ID-Kripos v/ leder Per Angell Beredskapsarbeidet ved katastrofer og store ulykker


11.30 – 12.30 Faglig tema: ID-Kripos og Virke Beredskap Samarbeidet ved katastrofer og store ulykker

12.30 – 13.30 Lunsj

13.30 – 14.30 Sponsorenes time

15.00 – 18.00 Hagevandring i Hardanger

Besøk på «Ekspedisjonen skjenkestove»

19.30 – Buffet på hotellet Musikk og dans og sosialt samvær i stuene

LANDSMØTE VIRKE GRAVFERD ULLENSVANG 22.-25. MAI 2014

Program

Lørdag07.30 – 09.00 Frokost

09.00 – 10.30 Faglig tema: Rune Larsen – DU er budskapet! Verbal og nonverbal kommunikasjon.


11.00 – 12.30 Faglig tema: NAV-Hordaland – Rutiner for gravferdsbransjen etter omlegging I NAV

12.30 – 13.30 Lunsj

14.00 – 14.30 Minikonsert med Rune Larsen

14.30 – 18.00 Nå kan dere nyte stedet og slappe av!

19.30 – 20.00 Aperitiff i hotellfoajeen

20.00 – 23.30 Festmiddag i Ullensvangsalen

23.30 – 03.00 Baren

Søndag08.00 – 10.00 Frokost

Tid for å sjekke ut og nyte siste rest av oppholdet på Ullensvang

12.30 – 13.30 Lunsj

Avreise

Fakta om Ullensvang

Ullensvang herad ligg midt i Hardanger, og er fordelt over eit stort geografisk område. På Oksen-halvøya ved nord-sida av Hardangerfjorden ligg Djønno, medan det meste av av Ullensvang ligg på aust- og vestsida av Sørfjorden.

Felles for heile Ullensvang er at busetnaden er samla i små bygder som ligg på ei smal stripe mellom høgfjellet og Hardangerfjorden. Folketalet i heradet er ca. 3.400, med Kinsarvik som administra-sjonssenter for heradet.

På austsida av Sørfjorden ligg bygdene ved foten av Hardangervidda, det største høgfjellsplatået iNord-Europa. På vestsida av Sørfjorden ligg bygdene under fjellrekka som inneheld Folgefonna.Hardan-gervidda og Folgefonna er viktige rekreasjonsområder for oss som bur her, her har me lett tilgang til fjellvandring, fiske og jakt.

Ullensvang er samansett av gudenamnet Ullin og vang «grasslette».

Påmelding Til landsmøtet i Virke Gravferd | Hotel Ullensvang 22.-25. mai 2014

Påmelding på nett: www.virke.no/gravferd Virke gravferd Vest faks: 56 14 63 70 | e-post: [email protected] | mobil: 922 03 842 | innen 20. april 2014

Husk å angi antall for det som bestilles.

Deltageravgift

kr 2.300,- eks mva Antall

Deltakeravgift blir forhåndsfakturert fra Virke Gravferds sekretariat.

Priser Hotel Ullenvang

Enkeltrom (fullpensjon) pr. natt, pr. person kr 1.800,00 Antall(inkl. frokost, lunsj, middag, kaffepauser)

Dobbeltrom (fullpensjon) pr. natt, pr. person kr 1.440,00 Antall(inkl. frokost, lunsj, middag, kaffepauser)

De som bor på hotellet betaler selv for opphold/ pensjon ved avreise.

Dagsbesøkende

Personer som kommer én eller flere dager, men ikke bor på hotellet.

Dagspris torsdag (Buffet) (drikke gjøres opp selv) kr 400,00 antall: 1)

Dagspris fredag (Lunsj, middag, utflukt) kr 1.500,00 antall: 1)

Dagspris lørdag (Lunsj, festmiddag med drikke) kr 1.500,00 antall: 1)

1) Disse kostnadene blir fakturert fra Virke Gravferd.

Byrå/ Firmanavn

Medlemsnummer

Dagspriser

Navn

Ankomstdato Avreisedato

Enkeltrom Dobbeltrom

Torsdag Fredag Lørdag

Bruk eget ark ved flere deltagere! Gi beskjed om alternativ diett (matallergi) ved bestilling.

Dato Underskrift


2014

12. mars Bergen Virke Gravferd Vest – Årsmøte Legenes Hus

13. mars Sola Virke Gravferd Sør-Vest – Årsmøte Quality Airport Hotel

17. - 21. mars Oslo Virke Gravferds Fagkurs Trinn I - 2. kursdel Virkes lokaler

21.– 22. mars Stjørdal Virke Gravferd Trøndelag – Årsmøte Quality Hotel

21. - 23. mars ItaliaTanExpo

International Funeral and Cemetery ExhibitonBologna

24. - 26. mars Oslo Virke Gravferd Fagkurs Trinn II - 2. kursdel Virkes lokaler

24. mars Arendal Virke Gravferd Agder og Telemark – ÅrsmøteClarion Tyholmen

Hotel

27. mars OsloVirke Gravferd Oslo & omegn

Kurs om gravferd i et livsynsåpent samfunnBakkehaugen kirke

4. april OsloHUM-Fagdag

Offentlige seremonirom alle kan bruke – Hva og hvordan?

Humanistens Hus

5. april Gjøvik Virke Gravferd Hedmark og Oppland - Årsmøte Strand Hotel

7. april Oslo Virke Gravferd – Styret for gravferd Hotel Scandic KNA

8. april Oslo Virke Gravferd – Representantskapsmøte Hotel Scandic KNA

22. mai Ullensvang i Hardanger Virke Gravferd – Styret for gravferd Ullensvang Hotell

22. - 25. mai Ullensvang i Hardanger Landsmøte i Virke Gravferd 2014 Ullensvang Hotell

29. - 31. mai Düsseldorf, Tyskland BEFA 2014 – International Funeral Trade Expo Messe Düsseldorf

10. september Oslo«Har du vondt i det samme hjerte som æ?»

Kurs om barn og sorg

Virkes lokaler

kl 1700-2100

13. – 17. oktober Oslo Virke Gravferd Fagkurs Trinn I - Høst 2014/Vår 2015 Virkes lokaler

27. – 29. oktober Oslo Virke Gravferd Fagkurs Trinn II - Høst 2014/Vår 2015 Virkes lokaler

MØTEKALENDER for gravferdsbransjen

2006 Volvo S80 T5 AWD 240HK

Prisantydning: 379.000,-KM: 179.000

Enkelt sledesystem. Rom for utstyr og plass til kistetralle.Bilen blir leveringsklar i juni en gang etter landsmøtet i Ullensvang.

Kontakt: Paul Josef BentzenMob: 915 47 791


Våre konkurransefortrinn er

»» Høy»kvalitet

»» Egne»designbeskyttede»modeller

»» Dyktige»fagarbeidere

»» Moderne»produksjonsutstyr

»» Tilsendt»dataskisse»før»produksjon»på»alle»nye»gravsteiner

Vi»ønsker»deg»velkommen»i»vårt»etablerte»forhandlernett!

For»ytterligere»informasjon,»se»vår»hjemmeside

www.gravstein.noeller»ring»Willy»J.»Nergård»på»mobil»900»22»488.

GODT NORSK HÅNDVERK – tilpasset dine ønsker!

Se våre gravsteiner på www.gravstein.noVåre gravsteiner er designbeskyttet

181

180 B

Steinhuggervegen 18, 6490 Eide | 71 29 98 88 | [email protected]

EK

H.n

o»


Telefon 61 14 35 [email protected]

Stilrent

Paller av plexiglass fremhever kisten og dekorationene under begravelsessermonien. .

Med kistepaller av klart plexiglass skaper du en luftig

eksponering av kisten under begravelsessermonien.

Pallenes ulike høyde gir dessuten kisten en lett

helling, som gjør dekorasjonene på kisten mer synlige.

Kistepallene i plexiglass brukes sammen med

en gulvplate av eik eller en ramme i smijern.

Våre konkurransefortrinn er

»» Høy»kvalitet

»» Egne»designbeskyttede»modeller

»» Dyktige»fagarbeidere

»» Moderne»produksjonsutstyr

»» Tilsendt»dataskisse»før»produksjon»på»alle»nye»gravsteiner

Vi»ønsker»deg»velkommen»i»vårt»etablerte»forhandlernett!

For»ytterligere»informasjon,»se»vår»hjemmeside

www.gravstein.noeller»ring»Willy»J.»Nergård»på»mobil»900»22»488.

GODT NORSK HÅNDVERK – tilpasset dine ønsker!

Se våre gravsteiner på www.gravstein.noVåre gravsteiner er designbeskyttet

181

180 B

Steinhuggervegen 18, 6490 Eide | 71 29 98 88 | [email protected]

EK

H.n

o»

Når en arbeidstaker blir syk skal han/

hun dokumentere sitt fravær. Dette

dokumenteres enten med egenmelding

eller med sykmelding fra lege. Ved syke-

fravær som strekker seg over lengre tid

blir det aktuelt for arbeidsgiver å sette

i gang sykefraværsoppfølging. Arbeids-

giver er pålagt å drive sykefraværsopp-

følging og brudd på denne plikten, kan

medføre bøter fra NAV.

Rett til sykepengerI de fleste eksisterende arbeidsforhold,

vil den ansatte ha opptjent sykepenge-

rettigheter. Om dere nylig har gjort en

ansettelse, er det imidlertid viktig å hus-

ke på at det er flere vilkår for å opptjene

sykepengerettigheter fra arbeidsgiver.

Det er en opptjeningstid på fire uker.

Videre må den ansatte være arbeidsufør

på grunn av skade eller sykdom, det gir

altså ikke rett til sykepenger dersom ar-

beidstaker er arbeidsufør grunnet sosia-

le eller økonomiske problemer. Dessuten

må arbeidstaker tape pensjonsgivende

inntekt på grunn av sykefraværet, i

praksis betyr dette at arbeidstaker som

blir syk når det er avtalt avspasering,

ikke har rett på sykepenger.

EgenmeldingsrettEn arbeidstaker som har vært ansatt

i minst to måneder har rett til å bruke

egenmelding ved sykefravær inntil

tre dager. Egenmeldinger brukes for

kortere fravær, slik at arbeidstaker ikke

behøver å gå til lege for å dokumentere

en omgangssyke eller forkjølelse. Ett

fraværstilfelle er fra én til tre dager.

Det er tillatt med egenmelding i fire

fraværstilfeller i løpet av de siste tolv

månedene. Dersom arbeidstaker ikke

er frisk etter tre dager, kan dere kreve

at sykefraværet dokumenteres med en

sykmelding fra lege.

Det er arbeidsgiver som betaler for

egenmeldingsdager, og egenmelding

kan derfor kun brukes i arbeids-

giverperioden. Dersom dere har

Hvordan følge opp sykmeldte arbeidstakere? Det er mye dere som arbeidsgivere skal ha kontroll over når en arbeidstaker blir syk. Blant annet må dere ha over-sikt over om den ansatte har rett til sykepenger, om den ansatte kan bruke egenmelding og hvilke krav det er til oppfølging av en arbeidstaker som blir langtidssykmeldt.

►


betalt for en hel arbeidsgiverperiode

på 16 dager, må den ansatte vært helt

friskmeldt i 16 dager, før egenmelding

på nytt kan brukes.

NB! Det gjelder andre regler for virk-

somheter som har tegnet avtale om

inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).

Innen de første fire ukeneNår en arbeidstaker blir sykmeldt for

lengre perioder, må det gjøres sykefra-

værsoppfølging. Den første tidsfristen

for dette er fire uker etter arbeidstaker

ble sykmeldt. Innen dette tidspunkt skal

det foreligge en oppfølgingsplan. Planen

utarbeides av arbeidsgiver i samarbeid

med arbeidstaker. Planen skal inneholde

en vurdering av arbeidstakers oppgaver

og arbeidsevne, oversikt over aktuell

tilrettelegging eller tiltak i arbeidsgivers

regi, eventuelt med virkemidler fra

ArbeidsgiverserviceVi bistår medlemmene våre i rollen som arbeidsgiver og tilbyr løsningsorientert bistand av høy kvalitet

●Vi har bred kompetanse innen

arbeidsrett og HR

●Vi er en diskusjons- og samtalepart-

ner for våre medlemmer

●Vi gir råd som bidrar til løsninger,

blant annet ved konflikter og for-

handlinger

●Vi håndterer spørsmål innenfor alle

våre tariffområder

●Vi har fagansvar for sentrale juridiske

temaer innen arbeidsrett

Hvordan gjør vi dette?●Vi bistår i tolking av lov- og avtale-

verk

●Vi bistår i utfordrende situasjoner,

som for eksempel omorganiseringer,

oppsigelsessaker og sykefraværsopp-

følging

●Vi bistår i forhandlinger på arbeids-

rettslige områder, inkludert sluttavta-

ler

●Vi kvalitetssikrer arbeidsrettslige

dokumenter og prosesser

●Vi er involvert i utforming og oppføl-

ging av tariffavtaler og deltar under

tarifforhandlinger

●Vi utvikler og holder kurs

●Vi skriver juridiske artikler og

utvikler ulike verktøy som publiseres

på nettet

Hvordan når du oss?Telefon 22 54 17 00E-post [email protected] møter og på kurs og nettverk

www.virke.no

NAV og en plan for videre oppfølging.

Planen skal sendes til sykmelder. Siden

sykmelder vil basere sine vurderinger

på opplysninger fra arbeidstaker og

oppfølgingsplanen, er det viktig at

planen i så stor grad som mulig får frem

de tilretteleggingsmuligheter som finnes

på arbeidsplassen.

Ved å gå inn på www.virke.no/Virke

hjelper deg/ Sykefravær, finner du mal

for en oppfølgingsplan.

Dialogmøte 1, innen syv ukerDet første dialogmøtet skal avholdes

i regi av arbeidsgiver. Arbeidstaker,

bedriftshelsetjeneste (dersom dere

har dette) og sykmelder (med mindre

arbeidstaker ikke ønsker det) innkalles.

Sykmelder kan også delta på telefon.

Dialogmøtet skal omhandle innholdet

i oppfølgingsplanen og avklare om det

er aktuelt med tiltak på arbeidsplassen.

Hva kan gjøres for å tilpasse arbeidet?

Finnes det eventuelt annet passende ar-

beid å tilby arbeidstaker? Arbeidsgiver

skal sende skriftlig melding fra møtet til

NAV. Oppfølgingsplanen bør oppdateres

og sendes til sykmelder. Sykmelder skal

ved sykefravær utover åtte uker skrive

en utvidet sykmelding, erfaringene fra

dialogmøtet er derfor med på å danne

grunnlaget for vurderingene sykmelder

gjør seg i uke åtte.

Innen 9 uker Arbeidsgiver skal skrive rapport om

oppfølgingsarbeidet. Rapporten samt

oppdatert oppfølgingsplan sendes til

NAV. Rapporteringsplikten gjelder alle

sykmeldte, uavhengig av sykmeldings-

graden. Manglende rapportering kan

medføre sanksjoner fra NAV.


Hva skjer etter ett års sykmelding? Etter ett år når arbeidstaker maksdato

for sykepenger fra NAV. Det vil si at

dersom arbeidstaker fortsatt er syk, vil

han/hun måtte søke om arbeidsavkla-

ringspenger. Størrelsen på utbetalingen

er 66 % av inntektsgrunnlaget, og

arbeidstakere vil derfor oppleve at de

etter denne overgangen mottar mindre i

støtte fra NAV.

Dersom arbeidstaker kommer tilbake i

arbeid, må han/hun være helt friskmeldt

i 26 uker før sykepengeretten igjen er

opptjent.

Etter ett års sammenhengende syke-

fravær er verneperioden på ett år er

over, og det kan være saklig å anføre at

sykefraværet gir oppsigelsesgrunn. For

at dette skal være mulig må arbeidsgi-

vers tilretteleggingsplikt og oppfølging

ha vært utført på en god måte og det

bør ikke være utsikter til bedring for

arbeidstaker. Som alltid ved oppsigelse,

skal arbeidsgiver gjøre en avveining av

ulempen for arbeidstaker å miste job-

ben, veid opp mot arbeidsgivers behov

for å avslutte arbeidsforholdet.

Har arbeidstaker noen plikter? Ja. Først og fremst plikter arbeidstaker

å informere arbeidsgiver om sitt fravær.

Retten til sykepenger fra arbeidsgiver

faller bort dersom arbeidsgiver ikke

mottar sykmelding fra lege innen 14

dager etter den kan kreves.

Gjennom hele sykefra-

værsperioden har

arbeidstaker en

medvirkningsplikt.

Denne plikten om-

fatter medvirkning

til utarbeiding og

gjennomføring

av oppføl-

gingspla-

nen

og en plikt til å delta på dialogmøter.

På dialogmøtene skal også arbeidstaker

medvirke til å finne løsninger for å kom-

me kjappere tilbake i arbeid. Arbeidsta-

ker kan miste retten til sykepenger om

han/hun ikke medvirker.

Virke Oppfølging Dette er et elektronisk verktøy Virke har

laget for å støtte arbeidsgivere i sykefra-

værsoppfølgingen. Du får vite hva du

skal gjøre, hvordan det skal gjøres og

når. Varsel mottas på epost eller sms.

Virke Oppfølging sørger for at du som

arbeidsgiver oppfyller dine lovpålagte

plikter til sykefraværsregistrering og

-oppfølging, og du får også tips og

råd for hvordan ulike situasjoner kan

løses. Verktøyet kommer i to utgaver,

Standard og Pluss. Dersom du ønsker

mer informasjon, kontakt Virke for mer

informasjon.Ingress

Jeg lurer på mer!Gå inn på våre nettsider for å finne gode

oversikter over gangen i en sykefra-

værssak.

På www.virke.no kan dere finne artikler

og faktaark som tar for seg eksempelvis

mulighetene for å si opp en arbeidstaker

etter ett års sykefravær, adgangen til å

bestride en sykmelding, egenmeldings-

retten mm.

Virkes arbeidsgivere kan ringe råd-

givningstelefonen for arbeidsrett eller

sende oss en epost, ved behov for

ytterligere avklaringer. Du når oss på 22

54 17 00 eller [email protected].

Hvorfor er sykefravær lønnsomt? 1 Gode rutiner og god HMS kan hindre/

forebygge lengre sykefravær.

2 Et langtidsfravær begynner alltid med

et korttidsfravær. Ved å ha gode rutiner

og god oppfølging allerede fra starten

av, er det større muligheter for å unngå

et langtidsfravær.

3 God oppfølging av sykefravær gir god

dokumentasjon og kan styrke arbeids-

givers muligheter ved et eventuelt

opphør av arbeidsforholdet.

Ved å gå inn på www.virke.no/Virke

hjelper deg --> Sykefravær, finner du

rapporteringsskjema

Dialogmøte 2, innen 26 uker Senest én uke før møtet skal arbeidsgi-

ver sende oppdatert oppfølgingsplan til

NAV. Planen skal vise hvilke tiltak som

er gjennomført og tiltak som er vurdert,

men vist seg umulig å gjennomføre.

Arbeidsgiver skal delta på møtet som

holdes i regi av NAV. I dialogmøtene er

det viktig at arbeidsgiver får klarhet i

arbeidstakers funksjonsevne og mu-

lighetene for å komme tilbake i arbeid.

Hva kan arbeidstaker gjøre? Hvordan

kan arbeidet tilrettelegges? Hvor lenge

ser det ut til at fraværet vil vare? Er

det mulig med gradert sykmelding? Vil

arbeidstaker bli frisk nok til å komme

tilbake til sitt arbeid? Benytt anlednin-

gen til å få klarhet i så mange forhold så

mulig, men husk at arbeidstaker ikke er

pliktig å oppgi årsaken for sykefraværet.

Det er viktig at dialogmøtene brukes

aktivt og at det her er tydelig at du som

arbeidsgiver forsøker og er villig til å

prøve ut all tilrettelegging.

Dialogmøte 3, ett års sykmeldingFlere parter kan initiere dialogmøte

3, også arbeidsgiver. Dette møtet vil

fungere som en fortsettelse av de første

to. Siden arbeidstaker rundt denne tiden

vil miste retten for sykepenger og er

utenfor verneperioden for

oppsigelse på grunnlag av

sykefraværet, er det

spesielt viktig at det

i møtet avklares om

det er tilretteleg-

gingstiltak som er

uprøvd og hva

som er utsiktene

for den ansatte

i forhold til

muligheter for å

komme tilbake

i arbeid.


på hvordan mange familieeide byråer har startet sin virksomhet med kisteproduksjon, og etter hvert videre-utviklet byrået med flere tjenester, og hvor alle i familien måtte bidra.

I dag fremstår byrået som en solid be-drift som nyter stor respekt, ikke bare i Melhus, også som et aktivt medlem i Virke Gravferd. Ragnar har vært med i hovedstyret og er i dag leder av Etisk utvalg.

Det er Ragnar og Ola Vigdal som eier familiebedriften i dag, men hele historien til byrået er godt beskrevet i Melhus Historielag sitt blad «Mel-husbyggen 2013», godt illustrert med bilder fra starten av byrået. Vigdal begravelsesbyrå er et godt eksempel

«Vigdal begravelsesbyrå ble etablert allerede

i 1921, og er ett av de eldste firma i Melhus i

dag. Bedriften nyter stor respekt for arbeidet

de utfører, og gratuleres med Næringsprisen

2013.» Dette er begrunnelsen fra ordfører

Jorid Jagtøyen i Melhus kommune da byrået

fikk utmerkelsen i januar 2014.

Næringsprisen 2013 til Vigdal Begravelsesbyrå

Vellykket fagseminar i Virke Gravferd «Har du vondt i det samme hjerte som mæ?» Dette spørsmålet ble stilt på Virke Gravferds fagseminar om oppfølging av barn og foreldre i sorg og krise 5. februar. Seminaret ble holdt i samar-beid med Landsforeningen for uventet barnedød (LUB).

Over 100 deltakere deltok på seminaret. Det ble en dag med godt faglig innhold og

mange sterke historier. Deltakerne var ansatte både i helsesektoren og gravferds-

bransjen, og det var mange som uttrykte nytteverdien av denne fagdagen. Dette var

et prøveprosjekt, men erfaringen og tilbakemeldingene gjør at vi skal arrangere et

tilsvarende kurs til høsten. Denne gang legger vi det til ettermiddag/kveldstid, slik at

enda flere kan få anledning til å delta.

Sett av datoen: onsdag 10. september kl 17.00–21.00

Virke Gravferd gratulerer med Næringsprisen 2013!


Innledning om saken «Det gjelder returkjøring av urne fra

krematoriet til kirkegården. Jeg mener

å ha sett en skriv fra/via deg hvor det

tydelig står at dette inngår i refusjons-

grunnlaget. Dog sliter jeg litt med å

«innføre» dette. Det vil gi merkostnader

på flere tusen krone pr urne! Hva med

å gjøre en avtale med NAV? Byrået kan

beregne f. eks. en avtalt prosentsats av

full bårebilpris. Da skal NAV ikke legge

seg ikke opp i NÅR vi kjører, f.eks. om vi

tar de med på tilbaketur når vi likevel

leverer en kiste på krematoriet, om vi

tar med en eller fem urner. Men byrået

forplikter seg til å hente urnen innen

en tidsfrist etter at urnen er rapportert

ferdig – om nødvendig ved å kjøre

separat tur.»

Utvalgets mandat og frem-gangsmåteVi viser til utvalgets vedtekter og anser

at det ligger innenfor utvalgets mandat å

uttale seg i saken. Bakgrunn for utval-

gets drøfting og konklusjon; Utvalget

må forholde seg til lover og regler. NAVs

regelverk er som følger:

2.2 Stønad til båretransport

2.2.1 Vilkår

a. Avdøde må ha vært medlem i folke-

trygden ved dødsfallet.

b. Dødsfallet må ha funnet sted i Norge.

c. Transporten må skje innenfor Norges

grenser.

d. Dekningen begrenses til transportut-

giftene til nærmeste naturlige gravplass

ved den avdødes bosted, inkludert

eventuell transport til og fra nærmeste

krematorium.

e. Transportavstanden fra dødssted til

gravplass må overstige 20 kilometer. Det

kan gjøres unntak etter bestemmelser i

forskrift når det er lang avstand mellom

dødssted og nærmeste begravelsesbyrå.

Det samme gjelder når det må anvendes

ferge og det blir lang ventetid eller ferge

må leies.

f. Transportutgiftene må være nødven-

dige

2.2.2 Fastsettelse av stønaden

a) Bare nødvendige transportutgifter

dekkes. Det vil si at dekningen be-

grenses til kostnadene ved rimeligste

naturlige transportmåte (tog, fly, bårebil

mv.) og rimeligste naturlige transportvei.

b) Utgiftene dekkes bare i den ut-

strekning de overstiger 10 % av full

gravferdsstønad. Det vil i praksis si

at det regnes med en egenandel på 2

208 kroner.

Gravferdsloven § 10,6: Når kremasjonen

har funnet sted, skal asken samles i en

urne som deretter forsegles og merkes.

Urnen skal oppbevares på en betryg-

gende måte fram til gravleggingen.

Urnen oppbevares av krematoriet eller

gravplassmyndigheten i den kommunen

hvor gravleggingen skal finne sted.

Gravferdsforskriften § 36,2: Når aske-

urne skal gravlegges et annet sted enn

der den oppbevares, skal gravplassmyn-

dighetene stille de krav til utlevering

og forsendelse som er nødvendig for å

sikre at urnen ikke kommer på avveie.

Utvalgets drøftingUtvalget forholder seg til § 2.2.1 og

2.2.2 i folketrygdloven.

Vi tolker ut fra § 2.2.1 pkt. d at dekning

av transport av urne er en del av trans-

portutgiftene.

I § 2.2.1 pkt. f og § 2.2.2 pkt. a er det

spesifisert at transportutgiftene må

være nødvendige og begrenses til den

rimeligste naturlige transportmåte.

Utvalget drøftet hva som var nødvendig

når det gjelder transport av urne og hva

som var naturlig transportmåte. Vi ble

enige om å undersøke praksis ved de

forskjellige krematoriene.

Gravferdsloven stiller krav om en trygg

oppbevaring av urnen ved krematoriet

eller hos gravplassmyndigheten i den

kommunen gravleggingen skal finne

sted. Videre beskriver gravferdsforskrif-

ten gravplassmyndighetens ansvar for

å sikre at urne ikke kommer på avveie

ved forsendelse. Det er med andre ord

sikkerheten og ikke transportmåten som

blir tillagt vekt av lovgiver.

Utvalgets etterarbeidUtvalget har vært i kontakt med NAV

forvaltning Hordaland og de bekrefter at

transport av urnen er en del av trans-

portrefusjonen.

Vi har vært i kontakt med ni krema-

torier i Norge og praksisen er ganske

lik. Hvis ikke krematoriene kjører ut

urnene, fellesrådene/kommunene henter

urnene eller byråene tar de med seg når

de allikevel leverer en kiste så sender

krematoriene urnen med posten. Urnen

blir forsvarlig pakket og sendes med

posten som bedriftspakke eller dør til

dør. Pårørende henter også noen ganger

selv. Ingen av de ni krematoriene sier

at byrået er forpliktet til å hente urnen.

Noen krematorier har forsendelse

inkludert i kremasjonsavgiften og noen

har en egen pris for dette.

Utvalgets konklusjonMan kan søke om transportrefusjon

etter krematoriets pris for forsendelse.

Dette er den rimeligste transportmåten.

Hvis det er helt spesielle grunner til at

byrået må hente urnen ens ærend, må

byrået søke NAV med spesifisert grunn.

Offentliggjøring av Etisk utvalgs behand-

ling og konklusjon settes inn i Grav-

ferdsnytt, i anonymisert versjon.

Medlemmer i Etisk utvalg, se side 5.

Etisk utvalg mottok i januar en forespørsel fra styret i Virke gravferd om å komme en uttalelse på en henvendelse fra et av våre medlemmer. Saken ble behandlet av Etisk utvalg i februar 2014.

Uttalelse fra Etisk utvalg

WilhelmÊBergesTrykkeriÊas

TelefonÊ22Ê70Ê90Ê00BraÊTrykk

TelefonÊ22Ê80Ê90Ê70

Adresse:ÊNedreÊRommenÊ5E,Ê0988ÊOsloFaks:Ê22Ê38Ê57Ê12ÊÊÐÊÊE-post:Ê[email protected]

www.wbt.noÊ

Digital- og offset trykk

Landsdekkende levering

Spesialtilpasset designved bruk av egne motiver

Stort utvalg av standard-motiver til egenproduksjon

Minnebøker


sTudieTur

FRISLID kan tilby :

- Markedetes største utvalg på størrelser, modeller og lager (str. 44-72). Mix- Match i �ere varianter.- Rask service, lager varer levert på to virkedager. Målsøm, 14 virkedager. - Komplett bekledning for herre, dress, jakker, bukser, yttertøy, frakk, skjorter og vest. - Nyutviklet dame- kolleksjon med drakt, skjørt, bukser, vest og bluser. Flere modeller med moderne snitt.- Brodering av logoer.- Meget konkurranse- dyktige priser.- Ta kontakt for informasjon og avtale.

Frislid Konfeksjon AS

Er Norges eldste og største konfeksjons-�rma med fabrikk påNord�ordeid i Sogn og Fjordane. Siden 1946 har Frislid produsert klær av høy kvalitet, god design og moderne snitt.

www.frislid.no

Ø y a n e 1 1 , 6 7 7 0 N o r d � o r d e i d . T l f . 5 7 8 6 3 7 0 0

Adm./avd Drammen Avd. Tønsberg Avd. Bergen Avd. Stavanger Avd. Førde Avd. Trondheim Tlf. 32 27 47 00 Tlf. 33 33 15 81 Tlf. 55 98 29 90 Tlf. 51 57 92 60 Tlf. 57 82 17 06 Tlf. 92 43 09 99 [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Salg - Nyttekjøretøy Kjetil Lillaas Dir. tlf.: +4740692544 Tlf.: +4732274700

www.reptek.no

Metatron med eller uten 4x4. Elektrisk båreslede

Volvo Landaulette fem dører.

Utsøkt kisterom og muligheter.

Volvo D5 AWD

Elektrisk båreslede m/tilt

RepTek AS formidler også brukte bårebiler. Vi har flere kunder som ønsker å selge sin nåværende bårebil. Ta kontakt!

38 GRAVFERDS NYTT MARS 2014 43GRAVFERDS NYTT JULI 2013 GRAVFERDS NYTT

meningsfYlT Hverdagden Tunge TransPorTjobben

Lag minnebokenkelt, raskt og trygt! En kostnadseffektiv skreddersydd minnebokløsning for ditt byrå.

• Brukervennligogintuitivprogramvare.

• Mangeulikestørrelserogformateråvelgei.

• Dujobberrasktogtrygtogsparertid i hverdagen.

• Ingenleieavtalepåprogramvare.Dubetalerkunfordebøkenedubestiller.

• Programvarenkanogsåtilpassesbyråetspresentasjonsmateriellsomfalsedebrosjyrer,medellerutenryggstift.

Duvilblioverrasketoverallemuligheteneiprogrammet.Samtidigkandustandardiseredinemalerforlynrasktåfåetferdigprodukt.

Kontakt: [email protected] eller ring 468 62 020 for en uforpliktende demo

Et s

vane

mer

ket

tryk

keri

LOS DIGITAL ASLøkka7,3271Larvik::Tlf.:[email protected]::www.losdigital.no

Seremonihefte Minnebok Takkekort

HO

LM K

ristia

nsun

d

6490 EIDE • Tlf. 71 29 98 40 – Fax 71 29 98 41E-post: [email protected]

UTSØKTE NORSKE MINNESTENER• Kvalitet• Pålitelighet• Dyktige fagfolk• Moderne produksjon• Hurtig levering• Gode betingelser• Stort utvalg av modeller• Muligheter for

egen design

39GRAVFERDS NYTT MARS 2014 43GRAVFERDS NYTT JULI 2013 GRAVFERDS NYTT

meningsfYlT Hverdagden Tunge TransPorTjobben

Lag minnebokenkelt, raskt og trygt! En kostnadseffektiv skreddersydd minnebokløsning for ditt byrå.

• Brukervennligogintuitivprogramvare.

• Mangeulikestørrelserogformateråvelgei.

• Dujobberrasktogtrygtogsparertid i hverdagen.

• Ingenleieavtalepåprogramvare.Dubetalerkunfordebøkenedubestiller.

• Programvarenkanogsåtilpassesbyråetspresentasjonsmateriellsomfalsedebrosjyrer,medellerutenryggstift.

Duvilblioverrasketoverallemuligheteneiprogrammet.Samtidigkandustandardiseredinemalerforlynrasktåfåetferdigprodukt.

Kontakt: [email protected] eller ring 468 62 020 for en uforpliktende demo

Et s

vane

mer

ket

tryk

keri

LOS DIGITAL ASLøkka7,3271Larvik::Tlf.:[email protected]::www.losdigital.no

Seremonihefte Minnebok Takkekort

40 GRAVFERDS NYTT MARS 201444 GRAVFERDS NYTT GRAVFERDS NYTT JULI 2013

»

»

»

EKH.no


PYNTEUTSTYR

Enkelt og solid pynteutstyr med løse topper – blomstervase og oasisskål.

Leveres i tre høyder – 60 cm, 90 cm og 120 cm.

Adr.: Solgaard Skog 4, N-1599 Moss, NorgeTlf.: +47 6925 1445 – Telefax: +47 6925 3387E-mail: [email protected] – Hjemmeside: www.bentzenutstyr.no

i stål, lakkert i messing- og sølvfarge

07 M

edia

”

”

Mer innhold til minnesidene på internettNår det bestilles programhefter eller minnebøker fra inMemory.no, genereres detautomatisk en digital ”bla-fil” som distribueres omgående på minnesidene til denavdøde. Dette vil øke interessen for disse og gi mer trafikk på byråets hjemmesider.

Programheftet på mobilen eller iPadVed bestilling får byrået automatisk et A4 ark med QR-kode til programheftet.Dette kan settes i en monter, så folk kan få programmet på mobilen og eventueltdele med noen som ikke kunne være til stede i seremonien.

In Memory AS | Postbok 269 | 3201 Sandefjord | 916 94 440 | [email protected] | www.inmemory.no

I fremtiden vil det å skanne en QR-kode bli

den naturligste ting av verden.

inMemory.no

44 GRAVFERDS NYTT GRAVFERDS NYTT JULI 2013

»

»

»

EKH.no


sibi.no | fi [email protected]

HVITE KISTER I KLASSISK DESIGNHVITE KISTER I KLASSISK DESIGNHVITE KISTER I KLASSISK DESIGNVåre mest etterspurte:

Vi ses på landsmøtet i Ullensvang!

46 GRAVFERDS NYTT GRAVFERDS NYTT JULI 2013

Gravmonumenter

Din totalleverandør

Brødr. Strand Stenhuggeri as

- kvalitet og dyktig håndverk- høy servicegrad og pålitelighet- stort utvalg og moderne design- hurtig levering - service på kirkegården

6490 Eide - Tlf.: 71 29 80 12 / Fax: 71 29 80 22

[email protected] - www.br-strand.no

frena

-tryk

k.no

Vi tilbyr gunstige

betingelser

22 BFN-NYTT

meningsfYlT HverdagbYggeskikkPris i fØrde 2012

SIBI AS

Industriveien 17, 5200 OS

Telefon: 56 30 37 00

Telefaks: 56 30 37 01

E-post: [email protected]

SIBI kister med langsgående håndtak!Leveres med ornamenter eller dekorlister i gull og blå utførelse

Ornament

Dekor gull .

Dekor blå

Levi

s M

inne

pla

te

Levis Minneplate -for de gode

minnene.

En vakker plate i krystall med inngrav-ert tekst eller påsatt portrett vil være en fin måte å minnes de man var glad i. Også en fin gave til de som har mistet sine nære og kjære.

Levis minneplate er ut-viklet i samarbeid med E. Karlsen Stenhuggeri, som er en tradisjon-srik håndtverksbedrift i Tønsberg sentrum. De har siden 1961 levert et stort mangfold av stein-arbeider og har således god kompetanse innen-for et bredt spekter av produkter.

Minneplaten kan deko-reres med bilde eller symboler, og det er mulig å velge mellom to skrifttyper:

Hjerte Tro, håp kjærlighet

Rose

Skrifttype1Skrifttype 2

Magnor Glassverk står for produksjonen av Levis Minneplate. Med lange tradisjoner og gode kunnskaper i kan de levere et kvalitet-sprodukt som vil være til glede i generasjoner.

Levis minneplate er ut-viklet i samarbeid med E. Karlsen Stenhuggeri, som er en tradisjon-srik håndtverksbedrift i Tønsberg sentrum. De har siden 1961 levert et stort mangfold av stein-arbeider og har således god kompetanse innen-for et bredt spekter av produkter.

Minneplaten kan deko-reres med bilde eller symboler, og det er mulig å velge mellom to skrifttyper:

Hjerte Tro, håp kjærlighet

Rose

Skrifttype1Skrifttype 2

Magnor Glassverk står for produksjonen av Levis Minneplate. Med lange tradisjoner og gode kunnskaper i kan de levere et kvalitet-sprodukt som vil være til glede i generasjoner. E. KArlSEnS StEnhuggEri

Tordenskjoldsgate 4 3116 Tønsberg Tlf. 33 31 18 79 Fax: 33 31 48 42

mobil: 90 10 41 94www.ekarlsen.no

www.magnor.no

god design vår stolthet - din glede

E. KArlSEnS StEnhuggEri



www.magnor.no





www.magnor.no





www.magnor.no





www.magnor.no


























Morgendagens grav– på gravlund og nett

Nettgrav har tro på at det er riktig å tilby en tjeneste som

tilgjengeliggjør graven der folk er,når de selv ønsker. Nettgrav gir etterlatte et bedre holdepunkt,

basert på åpenhet, verdighet og personlighet.

Den fysiske graven er som før, utvidet med en nettgrav hvor etterlatte kan sette ned lys og blomster, bestille tjenester og

administrere graven.

Nettgrav samarbeider med forvaltning om levering av blomster,

lys og andre tjenester knyttet til den fysiske graven. Nettgrav formidles via begravelsesbyråer

og på internett.

nettgrav.no

Kurset omfatter:

• Organisasjonsforhold og struktur

• Konferansen med de pårørende

• Gravferdssermonier

• Kister

• Utstyr og hjelpemidler

• Nedlegging og overføring

• Forsendelse av avdød

• Biler

• Hygiene ved dødsfall

• Arv og skifte

• Trygdeordninger

• Økonomi

• Gravsted/Urner - urnenedsettelse

• Gravlegater og gravminner

• Sorg og sorgreaksjoner

• Etikk

Diplomtildeles:

for bestått

Grunnkurs for gravferdskonsulenter

Gunnar Hammersmark

Bransjedirektør Virke Gravferd

GRAVFERDSNYTT

1Nr.mars 2014

Bransjepolitikk

Medlemstilbud

Bransjestandard

Kompetanse

Møteplasser

NettgravVil forlenge graven

Årsmøte

Ullensvang 22. – 25. mai

ERLING LAE:

Lik og likskap

Documents

Virke Gravferd nr. 1 2014