Embed Size (px)
Citation preview
INFORMATIE
Versie september 2014
Bureau VLS
Kluppelshuizenweg 327608 RL [email protected]
over de
Omdat het werkveld van de muziekpedagogiek zo pluriform is, treffen we binnen de VLS diverse leden aan: docenten in basis- en voortgezet (speciaal) onderwijs, consulenten en muziektherapeuten, docenten aan muziekscholen, docenten uit middelbaar en hoger beroepsonderwijs en studenten van de muziekvakopleidingen.
Lid worden?
De VLS kent drie soorten lidmaatschap:
1. VLS/CMHF-lidmaatschap (hoogstens €160,= )
Leden van de VLS zijn tevens lid van de CMHF. De VLS draagt een gedeelte van de contributie af aan de CMHF. Hierdoor worden rechtspositionele c.q. arbeidsvoorwaardelijke belangen behartigd. Echtparen betalen 2x €125,=.
Bij deze soort hanteert de VLS een inkomensafhankelijke contributie.
Bij een totaal brutosalaris (per maand) > € 1600,- bedraagt de contributie € 160,- per jaar (VLS schaal 1).
Bij een totaal brutosalaris (per maand) < € 1600,- bedraagt de contributie € 100,- per jaar (VLS schaal 2).
Bij een totaal brutosalaris (per maand) < € 1000,- bedraagt de contributie € 80,- per jaar (VLS schaal 3).
Ook de lagere contributiebedragen komen in aanmerking voor de eindejaarsuitruil. Lagere contributie aanvragen? Zie: www.vls-cmhf.nl/vereniging/lidmaatschap/
2. student VLS/CMHF-lidmaatschap (€35,=)
Student VLS/CMHF-leden hebben dezelfde rechten als VLS/CMHF-leden, maar vanwege hun positie als studerende betalen zij een lager bedrag. Het aspirant-lidmaatschap wordt na het afstuderen omgezet in een VLS/CMHF-lidmaatschap.
3. postactief VLS, vraag info op via [email protected]
Het is ook mogelijk om via de VLS een abonnement op Kunstzone af te sluiten voor €49,75. Leden zijn automatisch geabonneerd op Kunstzone.
Soorten lidmaatschap
Lid zijn van de VLS heeft vele voordelen. Behalve vakinhoudelijk profijt door gratis ontvangst van het tijdschrift Kunstzone, reductie op de toegangsprijs van studiedagen en congressen, de mogelijkheid tot het bijwonen van bijeenkomsten, zoals de examenbesprekingen en de vertegenwoordiging in belangrijke adviesorganen, heeft de aansluiting van de VLS bij een centrale als de CMHF nog meer voordelen:
voordelig collectief verzekeringscontract met de OHRA via de CMHF. specifieke ondersteuning door CHMF-onderhandelaars in het decentraal georganiseerd overleg met uw
schoolbestuur bij reorganisatie of fusie. scholing op het gebied van medezeggenschap over arbeidsvoorwaarden door het bureau. voorlichting, advies en scholing van de CMHF (denk hierbij o.a. aan: taakbeleid, functionerings- en
beoordelingsgesprekken en arbobeleid). eindejaarsuitruil contributie: dit betekent een belastingvoordeel via uw werkgever in december.
Behalve de ondersteuning als vakbond krijgt u bij de VLS voor minder contributie dan bij de algemene onderwijsvakbonden ook nog uw vakinhoudelijke informatie. Daarentegen heeft de VLS geen stakingskas, zoals andere organisaties. In dat geval had de contributie veel hoger moeten zijn en is de vergoeding niet in verhouding met wat werkelijk zou moeten worden uitgekeerd.
U kunt zich aanmelden via onze website: www.vls-cmhf.nl/vereniging/lid-worden/
Porties
De VLS bevordert het muziekonderwijs en de kunst- en cultuureducatie in brede kring en de belangen van de docenten op dat terrein. De VLS heeft aandacht voor de huidige en toekomstige ontwikkelingen binnen het vakgebied en neemt waar nodig initiatieven. In eerste instantie is de VLS dus een vakinhoudelijke vereniging. Via vertegenwoordigers in diverse instanties probeert de VLS invloed uit te oefenen op het cultuur- en onderwijsbeleid en de voorwaarden te verbeteren waaronder muziekdocenten hun beroep uitoefenen.
Vakvereniging
De VLS organiseert studiedagen en bijeenkomsten waarop leden uit het land elkaar treffen en informatie uitwisselen. Ook is de VLS vertegenwoordigd in diverse adviesorganen op onderwijsinhoudelijk gebied zoals het Strategisch Beraad Kunstvakken en het College voor Examens (CvE) en werkt zij samen met onderwijsverzorgingsinstellingen als SLO, KPC en onderwijsadviseurs.Samen met collega-verenigingen voor docenten beeldend, dans en drama wordt het blad Kunstzone voor kunst en cultuur in het onderwijs uitgegeven. In dit tijdschrift worden artikelen gepubliceerd uit de diverse werkvelden, berichtenrubrieken met mededelingen, achtergronden, recensies over pas verschenen vakpublicaties en bijdragen uit de lespraktijk. Kunstzone verschijnt zes keer per jaar.
Voor actuele zaken verstuurt de VLS regelmatig een digitale nieuwsbrief naar haar leden. In deze ongeveer maandelijks verschijnende mail worden de meest actuele zaken op vakinhoudelijk gebied en uit de vakbond aan de leden voorgelegd. Na een korte inleiding worden de leden doorverwezen naar bronnen waar meer informatie over het betreffende onderwerp te vinden is.
Voor vakinhoudelijke zaken zoals lessentabellen, lessuggesties, methodiek, didactiek, methodes, muziekonderwijs en computers en het nascholingsaanbod kunnen leden via email ([email protected]) informatie verkrijgen.
Sinds de aansluiting bij de CMHF (Centrale voor Middelbare- en Hogere Functionarissen bij overheid, onderwijs, bedrijven en instellingen) in 1987 is de VLS naast vakvereniging ook vakbond. Zo krijgt naast de vakinhoud ook de collectieve en individuele belangbehartiging een plaats.
Vakbond
De CMHF maakt deel uit van de neutrale Vakcentrale voor Professionals (VCP) en vormt samen met CNV en de FNV de werknemersgeleding in de Nederlandse overlegstructuren. Een aantal vakinhoudelijke docentenverenigingen presenteert zich met ingang van 2012 als de Federatie van Onderwijsvakorganisaties (FvOv). Vanuit deze federatie wordt zowel op centraal (werkgeversorganisatie zoals PO-raad, VO-raad, MBO-Raad en HBO-raad), als op decentraal niveau (bij de verschillende schoolbesturen) onderhandeld over de arbeidsvoorwaarden van onderwijspersoneel. Via de Stichting van het Onderwijs wordt met de minister van OCW onderhandeld. Door de getrapte aansluiting is de VLS onder andere ook vertegenwoordigd in de SER (Sociaal Economische Raad), de StvdA (Stichting van de Arbeid) en verwante adviesorganen voor het Kabinet, en in de RWI (raad voor werk en inkomen).
In het algemeen draagt de VLS zorg voor de acceptatie van het vak en de vakinhoud in brede kring; streeft zij naar toereikende faciliteiten zoals voldoende lesuren, goede accommodatie, rechtsbescherming en bekostiging en heeft zij aandacht voor (toekomstige) ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Als vakbond biedt de VLS haar leden specifiek de volgende service:
Collectieve belangenbehartigingDeze komt ten goede aan alle leden en komt vooral tot stand door het arbeidsvoorwaardelijk overleg binnen de FvOv en door de vertegenwoordiging van de vakbonden in het centrale overleg met de Minister van OCW en het decentrale overleg met de werkgevers, de werkgeversorganisatie (CAO-overleg). De VLS wordt in dit centrale overleg indirect vertegenwoordigd en levert zelf onderhandelaars voor het decentrale overleg.
Individuele belangenbehartiging
AdviezenHet verstrekken van adviezen aan individuele leden van de VLS wordt verzorgd door Remko Littooij. Samen met de juridisch adviseur van de VLS, Mr. H.K. Evers, vormt hij een arbeidsvoorwaardelijk team. Remko Littooij heeft twee momenten in de week telefonisch spreekuur. Deze tijden worden in Kunstzone en op de website van de VLS vermeld.
Men kan ook schriftelijk of via e-mail vragen stellen ([email protected]).
Juridische bijstandWanneer VLS-leden betrokken raken bij arbeidsrechtelijke zaken die juridische bijstand behoeven, dan weten zij zich gesteund door de hulp van een voor de VLS werkende jurist. Zonodig kunnen ook gerechtelijke procedures onder deze bijstand vallen. Alleen in dat geval hanteert de VLS een half jaar wachttijd voor haar leden, vanaf de ingangsdatum van het lidmaatschap.
Het bestuur van de VLS garandeert de leden steun bij o.a. individuele rechtspositionele zaken die zich kunnen voordoen bij opheffing van scholen, bij urenvermindering, salarisberekening of inschalingen, afvloeiingsregelingen en fusies, vaste- en tijdelijke benoemingen.
De Vereniging Leraren Schoolmuziek (VLS) is in 1948 te Amsterdam opgericht en in de afgelopen decennia gegroeid tot een volwassen vereniging met twee belangrijke doelstellingen: het bevorderen van muziekonderwijs op scholen en kunsteducatieve instellingen en het behartigen van de belangen van muziekdocenten.
De circa 1000 leden van de VLS werken in het muziekonderwijs of volgen een opleiding tot docent muziek. Het ledenbestand telt, naast een groot aantal muziekdocenten uit het basis- en voortgezet onderwijs, ook beoefenaren van andere muziekpedagogische beroepen, zoals muziekconsulenten en muziektherapeuten, docenten aan muziekscholen en centra voor kunsteducatie en muziekdocenten uit het middelbaar en hoger beroepsonderwijs en het speciaal onderwijs.
In deze brochure vindt u meer informatie over deze twee hoofddoelen van de VLS en de mogelijkheden en voordelen van een lidmaatschap. Voor de bestuurssamenstelling en andere informatie verwijzen we u graag naar onze website www.vls-cmhf.nl
Over de Vereniging Leraren Schoolmuziek
Porties
De VLS bevordert het muziekonderwijs en de kunst- en cultuureducatie in brede kring en de belangen van de docenten op dat terrein. De VLS heeft aandacht voor de huidige en toekomstige ontwikkelingen binnen het vakgebied en neemt waar nodig initiatieven. In eerste instantie is de VLS dus een vakinhoudelijke vereniging. Via vertegenwoordigers in diverse instanties probeert de VLS invloed uit te oefenen op het cultuur- en onderwijsbeleid en de voorwaarden te verbeteren waaronder muziekdocenten hun beroep uitoefenen.
Vakvereniging
De VLS organiseert studiedagen en bijeenkomsten waarop leden uit het land elkaar treffen en informatie uitwisselen. Ook is de VLS vertegenwoordigd in diverse adviesorganen op onderwijsinhoudelijk gebied zoals het Strategisch Beraad Kunstvakken en het College voor Examens (CvE) en werkt zij samen met onderwijsverzorgingsinstellingen als SLO, KPC en onderwijsadviseurs.Samen met collega-verenigingen voor docenten beeldend, dans en drama wordt het blad Kunstzone voor kunst en cultuur in het onderwijs uitgegeven. In dit tijdschrift worden artikelen gepubliceerd uit de diverse werkvelden, berichtenrubrieken met mededelingen, achtergronden, recensies over pas verschenen vakpublicaties en bijdragen uit de lespraktijk. Kunstzone verschijnt zes keer per jaar.
Voor actuele zaken verstuurt de VLS regelmatig een digitale nieuwsbrief naar haar leden. In deze ongeveer maandelijks verschijnende mail worden de meest actuele zaken op vakinhoudelijk gebied en uit de vakbond aan de leden voorgelegd. Na een korte inleiding worden de leden doorverwezen naar bronnen waar meer informatie over het betreffende onderwerp te vinden is.
Voor vakinhoudelijke zaken zoals lessentabellen, lessuggesties, methodiek, didactiek, methodes, muziekonderwijs en computers en het nascholingsaanbod kunnen leden via email ([email protected]) informatie verkrijgen.
Sinds de aansluiting bij de CMHF (Centrale voor Middelbare- en Hogere Functionarissen bij overheid, onderwijs, bedrijven en instellingen) in 1987 is de VLS naast vakvereniging ook vakbond. Zo krijgt naast de vakinhoud ook de collectieve en individuele belangbehartiging een plaats.
Vakbond
De CMHF maakt deel uit van de neutrale Vakcentrale voor Professionals (VCP) en vormt samen met CNV en de FNV de werknemersgeleding in de Nederlandse overlegstructuren. Een aantal vakinhoudelijke docentenverenigingen presenteert zich met ingang van 2012 als de Federatie van Onderwijsvakorganisaties (FvOv). Vanuit deze federatie wordt zowel op centraal (werkgeversorganisatie zoals PO-raad, VO-raad, MBO-Raad en HBO-raad), als op decentraal niveau (bij de verschillende schoolbesturen) onderhandeld over de arbeidsvoorwaarden van onderwijspersoneel. Via de Stichting van het Onderwijs wordt met de minister van OCW onderhandeld. Door de getrapte aansluiting is de VLS onder andere ook vertegenwoordigd in de SER (Sociaal Economische Raad), de StvdA (Stichting van de Arbeid) en verwante adviesorganen voor het Kabinet, en in de RWI (raad voor werk en inkomen).
In het algemeen draagt de VLS zorg voor de acceptatie van het vak en de vakinhoud in brede kring; streeft zij naar toereikende faciliteiten zoals voldoende lesuren, goede accommodatie, rechtsbescherming en bekostiging en heeft zij aandacht voor (toekomstige) ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Als vakbond biedt de VLS haar leden specifiek de volgende service:
Collectieve belangenbehartigingDeze komt ten goede aan alle leden en komt vooral tot stand door het arbeidsvoorwaardelijk overleg binnen de FvOv en door de vertegenwoordiging van de vakbonden in het centrale overleg met de Minister van OCW en het decentrale overleg met de werkgevers, de werkgeversorganisatie (CAO-overleg). De VLS wordt in dit centrale overleg indirect vertegenwoordigd en levert zelf onderhandelaars voor het decentrale overleg.
Individuele belangenbehartiging
AdviezenHet verstrekken van adviezen aan individuele leden van de VLS wordt verzorgd door Remko Littooij. Samen met de juridisch adviseur van de VLS, Mr. H.K. Evers, vormt hij een arbeidsvoorwaardelijk team. Remko Littooij heeft twee momenten in de week telefonisch spreekuur. Deze tijden worden in Kunstzone en op de website van de VLS vermeld.
Men kan ook schriftelijk of via e-mail vragen stellen ([email protected]).
Juridische bijstandWanneer VLS-leden betrokken raken bij arbeidsrechtelijke zaken die juridische bijstand behoeven, dan weten zij zich gesteund door de hulp van een voor de VLS werkende jurist. Zonodig kunnen ook gerechtelijke procedures onder deze bijstand vallen. Alleen in dat geval hanteert de VLS een half jaar wachttijd voor haar leden, vanaf de ingangsdatum van het lidmaatschap.
Het bestuur van de VLS garandeert de leden steun bij o.a. individuele rechtspositionele zaken die zich kunnen voordoen bij opheffing van scholen, bij urenvermindering, salarisberekening of inschalingen, afvloeiingsregelingen en fusies, vaste- en tijdelijke benoemingen.
De Vereniging Leraren Schoolmuziek (VLS) is in 1948 te Amsterdam opgericht en in de afgelopen decennia gegroeid tot een volwassen vereniging met twee belangrijke doelstellingen: het bevorderen van muziekonderwijs op scholen en kunsteducatieve instellingen en het behartigen van de belangen van muziekdocenten.
De circa 1000 leden van de VLS werken in het muziekonderwijs of volgen een opleiding tot docent muziek. Het ledenbestand telt, naast een groot aantal muziekdocenten uit het basis- en voortgezet onderwijs, ook beoefenaren van andere muziekpedagogische beroepen, zoals muziekconsulenten en muziektherapeuten, docenten aan muziekscholen en centra voor kunsteducatie en muziekdocenten uit het middelbaar en hoger beroepsonderwijs en het speciaal onderwijs.
In deze brochure vindt u meer informatie over deze twee hoofddoelen van de VLS en de mogelijkheden en voordelen van een lidmaatschap. Voor de bestuurssamenstelling en andere informatie verwijzen we u graag naar onze website www.vls-cmhf.nl
Over de Vereniging Leraren Schoolmuziek
INFORMATIE
Versie september 2014
Bureau VLS
Kluppelshuizenweg 327608 RL [email protected]
over de
Omdat het werkveld van de muziekpedagogiek zo pluriform is, treffen we binnen de VLS diverse leden aan: docenten in basis- en voortgezet (speciaal) onderwijs, consulenten en muziektherapeuten, docenten aan muziekscholen, docenten uit middelbaar en hoger beroepsonderwijs en studenten van de muziekvakopleidingen.
Lid worden?
De VLS kent drie soorten lidmaatschap:
1. VLS/CMHF-lidmaatschap (hoogstens €160,= )
Leden van de VLS zijn tevens lid van de CMHF. De VLS draagt een gedeelte van de contributie af aan de CMHF. Hierdoor worden rechtspositionele c.q. arbeidsvoorwaardelijke belangen behartigd. Echtparen betalen 2x €125,=.
Bij deze soort hanteert de VLS een inkomensafhankelijke contributie.
Bij een totaal brutosalaris (per maand) > € 1600,- bedraagt de contributie € 160,- per jaar (VLS schaal 1).
Bij een totaal brutosalaris (per maand) < € 1600,- bedraagt de contributie € 100,- per jaar (VLS schaal 2).
Bij een totaal brutosalaris (per maand) < € 1000,- bedraagt de contributie € 80,- per jaar (VLS schaal 3).
Ook de lagere contributiebedragen komen in aanmerking voor de eindejaarsuitruil. Lagere contributie aanvragen? Zie: www.vls-cmhf.nl/vereniging/lidmaatschap/
2. student VLS/CMHF-lidmaatschap (€35,=)
Student VLS/CMHF-leden hebben dezelfde rechten als VLS/CMHF-leden, maar vanwege hun positie als studerende betalen zij een lager bedrag. Het aspirant-lidmaatschap wordt na het afstuderen omgezet in een VLS/CMHF-lidmaatschap.
3. postactief VLS, vraag info op via [email protected]
Het is ook mogelijk om via de VLS een abonnement op Kunstzone af te sluiten voor €49,75. Leden zijn automatisch geabonneerd op Kunstzone.
Soorten lidmaatschap
Lid zijn van de VLS heeft vele voordelen. Behalve vakinhoudelijk profijt door gratis ontvangst van het tijdschrift Kunstzone, reductie op de toegangsprijs van studiedagen en congressen, de mogelijkheid tot het bijwonen van bijeenkomsten, zoals de examenbesprekingen en de vertegenwoordiging in belangrijke adviesorganen, heeft de aansluiting van de VLS bij een centrale als de CMHF nog meer voordelen:
voordelig collectief verzekeringscontract met de OHRA via de CMHF. specifieke ondersteuning door CHMF-onderhandelaars in het decentraal georganiseerd overleg met uw
schoolbestuur bij reorganisatie of fusie. scholing op het gebied van medezeggenschap over arbeidsvoorwaarden door het bureau. voorlichting, advies en scholing van de CMHF (denk hierbij o.a. aan: taakbeleid, functionerings- en
beoordelingsgesprekken en arbobeleid). eindejaarsuitruil contributie: dit betekent een belastingvoordeel via uw werkgever in december.
Behalve de ondersteuning als vakbond krijgt u bij de VLS voor minder contributie dan bij de algemene onderwijsvakbonden ook nog uw vakinhoudelijke informatie. Daarentegen heeft de VLS geen stakingskas, zoals andere organisaties. In dat geval had de contributie veel hoger moeten zijn en is de vergoeding niet in verhouding met wat werkelijk zou moeten worden uitgekeerd.
U kunt zich aanmelden via onze website: www.vls-cmhf.nl/vereniging/lid-worden/
