15
VOORLICHTING SAW MZ Presentatie 2009 Klas M9LS4A

Voorlichting Saw Mz

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Voorlichting Saw Mz

VOORLICHTING SAW MZ

Presentatie 2009

Klas M9LS4A

Page 2: Voorlichting Saw Mz

INHOUD

Wat is een kernactiviteit ? De Competentiewijzer. De Competentiebox. Methodiek, de wegwijzer. Rolverdeling BPV docent en BPV Begeleider. Beoordelingsformulier. Prestatie-indicatoren. Wat betekent het ? De POP en PAP. Bewijsstukken.

Page 3: Voorlichting Saw Mz

WAT IS EEN KERNACTIVITEIT

Een kernactiviteit is een aspect van je toekomstige beroep in de vorm van een leerboek.

In het boek “Van intro naar professie” staan de prestaties ofwel opdrachten die onderverdeeld zijn in verschillende competenties.

Bij iedere prestatie staan de competenties die je gaat ontwikkelen in een competentiebox.

Page 4: Voorlichting Saw Mz

COMPETENTIEWIJZER

Vaardigheden

gedrag

Kennis

competentie

Houding

Page 5: Voorlichting Saw Mz

Om je diploma te behalen moet je beschikken over de juiste competenties.

Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden en houding die in bepaalde situaties (contexten) voorkomen.

Page 6: Voorlichting Saw Mz

COMPETENTIEBOX

D Aandacht en begrip tonen.

E Relaties bouwen en Netwerken.

M Analyseren.

N Onderzoeken

Page 7: Voorlichting Saw Mz

METHODIEK, DE WEGWIJZER

Hoe maak je gebruik van een wegwijzer ?

- Oriënteren.

- Plannen. - Uitvoeren. - Controleren. - Reflecteren.

Page 8: Voorlichting Saw Mz

ROLVERDELING BPV DOCENT EN BPV BEGELEIDER

• BPV Docent:

- De docent bezoekt je in je BPV Instelling en beoordeeld je opdrachten. Ook bespreekt de docent jouw functioneren en begeleid je waar nodig.

. BPV Begeleider:

- De BPV begeleider helpt, begeleid en geeft feedback. Hij helpt je met het voorbereiden van beroepsprestaties en opdrachten.

Page 9: Voorlichting Saw Mz

BEOORDELINGSFORMULIER

Een voorbeeld van een beoordelingsformulier:

Page 10: Voorlichting Saw Mz

PRESTATIE-INDICATOREN

Een prestatie-indicator is een prestatiemeting en een prestatiesysteem.

Prestatie-indicatoren zijn meetbare onderdelen die iets zeggen over bijv. De geleverde kwaliteit, veiligheid, doelmatigheid of toegankelijkheid in de zorg.

Page 11: Voorlichting Saw Mz

In de beoordelinglijsten kom je twee begrippen tegen die van belang zijn voor de beoordeling van je competentiegroei.

- De normscore

- De ontwikkelscore

Page 12: Voorlichting Saw Mz

WAT BETEKENT HET ?

R – Reproductief = Je verwerft kennis en vaardigheden en bent actief.

P – Productief = Je laat zien dat je inzicht, kennis en vaardigheden hebt en kunt toepassen.

T – Transfer = Je bent Proactief. Oplossingen zijn origineel en deskundig binnen de grenzen van je beroep.

Page 13: Voorlichting Saw Mz

DE POP EN PAP

POP = Persoonlijk Ontwikkelingsplan.

PAP = Persoonlijk Activiteitenplan.

Page 14: Voorlichting Saw Mz

BEWIJSSTUKKEN

Bewijsstukken worden samengebonden in je portfolio. Een portfolio is een map met formele documenten die zijn beoordeeld.

Page 15: Voorlichting Saw Mz

Samenwerkend leren.

Gemaakt door:

Sietze, Daniëlle, Marjan, Harm en Janet