« Conformément à la loi, le fonctionnement de l’entreprise […] au Québec repose sur l’usage du français, langue normale de travail et langue

commune du territoire où est située l’entreprise […] ».  Source : http://www.francaisautravail.org/...

Votre réussite professionnelle passe par une parfaite maitrise du français.

Une qualité recherchée par les employeurs…

« La communication, autant écrite que parlée, n'a jamais été aussi importante qu'elle l'est maintenant. Tout passe par elle. Malheureusement, dans certains cas, la qualité de la langue écrite se détériore. Les employeurs ont désespérément besoin de candidats sachant bien s'exprimer, capables d'être clairs et maîtrisant les outils de communication modernes. »

Source : http://affaires.lapresse.ca/cv/...

« Selon un sondage réalisé il y a quelques années par le ministère de l’Éducation, des Loisirs et du Sport auprès de 1400 employeurs, l’habileté à communiquer oralement est considérée comme importante par 96,7 % des employeurs, et l’habileté à communiquer par écrit est importante pour 88,8 % d’entre eux. »

Source : La Presse.

« Dans tous les cas, les entreprises se doivent de considérer la qualité de la langue utilisée dans leurs communications comme un élément stratégique ayant la capacité d'orienter les comportements des consommateurs à leur égard. »

Source : http://affaires.lapresse.ca/economie/...

Une qualité essentielle pour obtenir un poste supérieur dans une entreprise…

« Plus on monte dans la hiérarchie et plus on communique. L’expertise dans son domaine est essentielle, mais ce qui distingue le meilleur candidat pour un poste, c’est son habileté à communiquer. On estime que plus de 80 % du temps d’un gestionnaire de haut niveau se passe à communiquer. Il se doit de bien le faire », dit Marie-Éva de Villers.

Source : La Presse.

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