3
Vzdělávací kurz Etika a korupce Školení manažerských dovedností se bude primárně soustředit na získání základních teoretických znalostí o problematice etiky a korupce jako společenského jevu, charakteristice právních norem definujících úplatkářství a souvisejících oblastí. Součástí vzdělávání je i seznámení účastníků se základními prostředky prevence korupce ve veřejné správě. Vzdělávání je koncipováno interaktivní formou a zohledňuje individuální potřeby skupiny. Cílovou skupinou jsou zaměstnanci a vedoucí zaměstnanci. Termín: dle domluvy Místo konání: Městský úřad X Doba konání semináře: 9 00 15 00 hod. (polední přestávka cca 40 min) Detailní program: 9 00 9 15 hod: Přivítání a seznámení s programem a organizací vzdělávacího kurzu 9 15 10 30 hod: Etika jako filosofická disciplína“ předpoklady etiky, morálka a její nezbytnost, společenské vnímání výkonu veřejné správy, etické kompetence britského Výboru pro standardy ve veřejném životě. 10 30 10 40 hod: Přestávka 10 40 11 50 hod: Etika ve Veřejné správě ČR“ – etická infrastruktura, základní nástroje prosazování etických principů do činnosti veřejné správy, firemní ombudsman, Společenská odpovědnost organizací (CSR Corporate Social Responsibility), 11 50 12 30 hod: polední přestavba - oběd

Vzdělávací kurz - Mgr. Stanislav Loskot, MBA · Vzdělávací kurz Etika a korupce Školení manažerských dovedností se bude primárně soustředit na získání základních

Embed Size (px)

Citation preview

Vzdělávací kurz

Etika a korupce

Školení manažerských dovedností se bude primárně soustředit na získání základních teoretických

znalostí o problematice etiky a korupce jako společenského jevu, charakteristice právních norem

definujících úplatkářství a souvisejících oblastí. Součástí vzdělávání je i seznámení účastníků se

základními prostředky prevence korupce ve veřejné správě. Vzdělávání je koncipováno interaktivní

formou a zohledňuje individuální potřeby skupiny. Cílovou skupinou jsou zaměstnanci a vedoucí

zaměstnanci.

Termín: dle domluvy

Místo konání: Městský úřad X

Doba konání semináře: 9 00 – 15 00 hod. (polední přestávka cca 40 min)

Detailní program:

900 – 915 hod: Přivítání a seznámení s programem a organizací vzdělávacího kurzu

915 – 1030hod: „Etika jako filosofická disciplína“ – předpoklady etiky, morálka a její nezbytnost,

společenské vnímání výkonu veřejné správy, etické kompetence britského Výboru pro standardy ve

veřejném životě.

1030 – 1040hod: Přestávka

1040 – 1150 hod: „Etika ve Veřejné správě ČR“ – etická infrastruktura, základní nástroje prosazování

etických principů do činnosti veřejné správy, firemní ombudsman, Společenská odpovědnost organizací

(CSR – Corporate Social Responsibility),

1150 – 1230 hod: polední přestavba - oběd

1230 – 1400 hod: „Korupce I“ – pojem korupce, formy korupce, korupce jako sociologický jev, vztah

korupce k organizovanému zločinu, korupční příležitosti a podněty, důvody a příčiny korupčního

chovaní.

1400 – 1410 hod: Přestávka

1410 – 1500 „Korupce II“ - indikátory korupčního jednání, některé případy zjištěných případů korupce,

korupce v ČR, index vnímání korupce, korupce ve veřejné správě, whistleblowing, korupce a veřejné

zakázky, platná právní úprava „korupce" a boje proti ní, boj jednotlivce proti korupci, protikorupční

nástroje represivního charakteru, právní úprava korupce v zahraničí.

Lektor kurzu:

Mgr. Stanislav Loskot, MBA – lektor dalšího vzdělávání, konzultant, manažer pro VS ČR

Pracoval na vedoucích pozicích středního a top managementu v privátním i veřejném sektoru, kde

získal zkušeností s vedením organizace, řízením lidí, jejich motivací a hodnocením. Pracoval 11 let jako

tajemník/vedoucí úřadu, nyní 5 let jako poradce a lektor pro VS ČR. Pomáhá budovat týmy pro různé

společnosti, zejména v oblasti managementu a kvality.

Prošel kurzy a dlouhodobými školeními na téma managementu, psychologie, řízení lidských zdrojů a

lektorských dovedností. V roce 2014 získal certifikát „Lektor dalšího vzdělávání“. V současné době se

věnuje, kromě výše uvedených témat, Společenské odpovědnosti organizací, tvorbě personálních

strategií a metodické podpoře v implementaci personálních procesů.

Jako lektor se zaměřuje na manažerské dovednosti, řízení lidských zdrojů (výběr, adaptace a hodnocení

zaměstnanců) a komunikační dovednosti.

Jako konzultant se zabývá dlouhodobou spoluprácí se společnostmi s cílem vytvořit efektivně fungující

týmy. Podílí se na vypracování personálních strategií, zefektivnění personálních procesů, zavedení

systému hodnocení zaměstnanců, zavedení modelů kvality a systemizací úřadů.

Požadavky na technické zajištění: HDMI kabel (popř. NTB) dataprojektor,(dálkový ovladač), plátno,

Cena: dohodou

Platba: fakturou

Kontakt:

Lektor: Mgr. Stanislav Loskot,MBA

Košařiska 112

739 89 Milíkov

IČ: 26954770

mobil: 737 977 779

[email protected]

www.stanislavloskot.cz