24
แแแแแแแแแ แแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแ แแแแแแแแแแแแแแแ แแแ แแแแแแแแแแแแแ แแแแแแ

  · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

แบบรายงาน วธปฏบตทเปนเลศ ของ

แผนกบรหารสญญา กองบรหารงานชาง

เรอง

ระบบบรหารสญญาออนไลน

Page 2:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐

ผนวก ข

แบบรายงาน วธปฏบตทเปนเลศ ของ แผนกบรหารสญญา กองบรหารงานชาง ชย.ทร.

ชอผลงานวธหรอแนวทางปฏบตงานทเปนเลศ (Best Practice) ระบบบรหารสญญาออนไลน

คำาสำาคญ ระบบบรหารสญญาออนไลน

1. เกรนนำา

กระบวนการ/วธการดำาเนนงานในอดต/สภาพโดยทวไป

แผนกบรหารสญญา กงช.ชย.ทร. มหนาท ประสานงาน และกำากบการงานสราง ซอม และดดแปลงอาคาร สถานท สงกอสราง งานโยธาสาขาตาง ๆ เครองจกรกล เครองทนแรง เครองไฟฟา และอปกรณการชางสายชางโยธา ครภณฑประจำาสำานกงานบางประเภท สงสาธารณปการ และสขาภบาล ตามสญญาจาง ใหเสรจตามแบบ และเปนไปตามสญญาจาง ตดตามความกาวหนา ของงาน ควบคมกำากบดแล และประสานงานเกยวกบการดำาเนนการ ใหเปนไปตามสญญาทงหมด รวมทงแกไขปญหาทางดานเทคนค ใหงานสามารถดำาเนนการตอไปใหแลวเสรจ และเปนหนวย

Page 3:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

เทคนค ในการพจารณาการเปลยนแปลง (เพม/ลด เวลาจาง หรอ แกไข) สญญาจางตลอดจนดำาเนนการเกยวกบการจดผตรวจงาน และผควบคมงาน

ในปหนง ชย.ทร. มสญญาทตองบรหารกำากบดแลจำานวน 100 กวาสญญา เดมใชวธเกบขอมลของแตละสญญา เชน ชอสญญา เลขท ชอผรบจาง ทอย กำาหนดเร มงาน กำาหนดแลวเสรจ ระยะเวลากอสราง คาปรบ กรรมการตรวจการจาง ผควบคมงาน และบนทกการสงงานแตละงวด ในรปแบบของกระดาษเยบรวมเปนแฟม สวนเอกสารการของอนมตวสด Shop drawing เอกสารขอแกไขสญญา/ขยายเวลา หรอการตอบขอหารอตางๆ กจดเกบแยกตามประเภทแฟมงาน กระจดกระจายคนหายาก

รปท ๑ แสดงการเกบขอมลสำาคญของสญญาแบบดงเดมเมอ ป งป.53-55

Page 4:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

รปท ๒ แสดงการจดเกบขอมลของสญญาแบบดงเดมเมอ ป งป.56

รปท ๓ แสดงการจดเกบเอกสารของสญญาแบบดงเดม

Page 5:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

ตอมาไดพฒนาโดยจดทำาคมอปฏบตงานการควบคมงาน และเรมเกบขอมลสำาคญตางๆ และความกาวหนาของการสงงาน ในรปของไฟล EXCEL ทำาใหเปนระบบมากขน แตจากการระดมความคดเหนจากผปฏบตงานและผเกยวของตามแนวทางการจดการความร ยงพบปญหาในการปฏบตงานและแนวทางทควรปรบปรงดงน

Page 6:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

รปท ๔ แสดงการจดเกบขอมลสญญาในรปของไฟล EXCEL แบบเดม

๑. ฐานขอมลทเปน EXCEL นน ผเกยวของเชน กรรมการตรวจการจาง ผบงคบบญชา นายทหารงบประมาณ นายชางผพจารณาอนมตวสด กบ.ทร. สปช.ทร. ฯลฯ สามารถเขาถงขอมลไดยาก เนองจากเปนการเกบขอมลแบบ STAND ALONE ตองเขามาขอขอมลท แผนกบรหารสญญาเทานน

๒. ฐานขอมลทเปน EXCEL ไมสามารถเกบเอกสารอนๆ ทเกยวของกบสญญา เชน การขออนมตวสด Shop drawing เอกสารขอแกไขสญญา/ขยายเวลา หรอการตอบขอหารอตางๆ เอกสารสงงาน ขอหารอเกยวกบแบบ ยงคงตองเกบในรปแบบแฟมเอกสาร เขาคนหาไดยาก บางทถกยมไปแลวไมคน บางครงเกดการสญหาย

๓. สำาหรบ SITE งานทอยตางจงหวด การขออนมตวสด และเร องอนๆ เปนไปดวยความลาชา เนองจาก ผรบจางซงอาจมสำานกงานใหญใน กทม. ตองนำาเอกสารไปใหผควบคมงานพจารณาลงนาม แลวจงนำามาเสนอประธานกรรมการตรวจการจาง ท กทม. ทำาใหเกดความลาชาและไมสะดวก รวมทงการสงรายงานการควบคมงานประจำาวน ผควบคมงาน SITE งานตางจงหวด มกจะใชวธถายเอกสารแลวสงไปรษณยทกสปดาห หรอบางงานสงเปนรายเดอน ทำาใหกรรมการตรวจการจางไดทราบความกาวหนาไมเปนแบบ REAL TIME

จากการจดการความรในแผนก และ แสวงหาความรนอกองคกร และนำาเทคโนโลยสมยใหม ไดแก ระบบสารสนเทศ ทางอนเตอรมาประยกตใชงานและแกปญหา ดงกลาว โดย การจดท ำาระบบบรหารสญญาแบบออนไลน

Page 7:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

ลกษณะสำาคญของวธหรอแนวทางปฏบตทเปนเลศ

จากการจดการความรในแผนก และ แสวงหาความรนอกองคกร และนำาเทคโนโลยสมยใหม ไดแก ระบบสารสนเทศ ทางอนเตอรมาประยกตใชงานและแกปญหา ดงกลาว โดย การจดทำาระบบบรหารสญญาแบบออนไลน

วตถประสงคของวธหรอแนวทางปฏบตทเปนเลศ

จดทำาระบบบรหารสญญาแบบออนไลน บนเวปไซดของ ชย.ทร. (info.navy.mi.th/ncd/) ทสามารถเขาถงไดงาย และมขดความสามารถ ดงน

๑. สามารถจดเกบขอมลสำาคญของสญญา ชย.ทร. ไดเชน ชอสญญา เลขท ชอผรบจาง ทอย กำาหนดเรมงาน กำาหนดแลวเสรจ ระยะเวลากอสราง คาปรบ กรรมการตรวจการจาง ผควบคมงาน เปนตน สามารถแสดงในรปแบบของตาราง และ แบบแจงรายละเอยดแตละสญญา รวมทงสามารถ ดาวนโหลดมาใชงานในรปแบบ EXCEL ได

๒. สามารถปอนขอมลการสงงานแตละงวด เมอมการรายงานสงงวดงานเขามา พรอมคำานวณวงเงนรวมของการเบกจายได และแสดงขอมลแบบแจงรายละเอยดได

๓. สามารถจดเกบและแนบไฟลเอกสารตางๆ ทเกยวของ เชน การขออนมตวสด Shop drawing เอกสารขอแกไขสญญา/ขยายเวลา หรอการตอบขอหารอตางๆ เอกสารสงงาน ขอหารอเกยวกบแบบ รายงานการควบคมงาน ภาพถายความกาวหนาของงาน ในรปแบบ word excel pdf jpeg ฯลฯ

๔. สามารถแจงเตอนเมองานตามสญญาเขาหลกเกณฑทำางานลาชา หรอ เลยกำาหนดเวลาตามสญญา โดยการเปลยนส

Page 8:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

๕. สามารถสรางและ plot S-curve สำาหรบตดตามความกาวหนางานกอสราง รวมทงแจงเตอนใหผคมงานและกรรมการตรวจการจางสามารถแจงเรงรดผรบจาง เมองานเขาเกณฑลาชา

๖. สามารถสรปสถานะของสญญาในแตละปงบประมาณแบบ REAL TIME ทำาใหทราบวา มจำานวนสญญาในปงป.นนจำานวนเทาไร แลวเสรจแลวกสญญา คงเหลอจำานวนกสญญาทอยระหวางดำาเนนการ สญญาทแลวเสรจลาชามกงาน มกงานทเกนกำาหนดเวลาในสญญาแลวแตยงไมแลวเสรจ มกงานทเรมเขาเกณฑทำางานลาชา และมการเบกจายงบประมาณแลว กเปอรเซนต ของวงเงนรวมทกสญญา ซงขอมลเหลานจะเปนประโยชนและเปนตวชวดสำาคญของการบรหารสญญาใหผบรหารระดบกรม และระดบ ทร.ไดรบทราบ

๗. มระบบขาวประชาสมพนธสำาหรบ แจงขาวสำาคญแกผเกยวของ แจงระเบยบหรอขอปฏบตทควรทราบ หรอแนวทางปฏบตใหมๆ รายการประกอบแบบมาตรฐาน แบบฟอรมตางๆ คำาสงแตงตงผควบคมงาน โดยสามารถแนบไฟลตางๆ เชน word excel pdf jpeg ฯลฯ และสามารถดาวนโหลดไฟลได

๘. มเวปบอรด ทสามารถสอสารไดแบบ two way (ถาม ตอบ) สำาหรบ รบฟงความคดเหนและแลกเปลยนเรยนร รบฟงขอเสนอแนะ จากผเกยวของกบงานกอสรางตามสญญา เชน หนวยเจาของงาน ผออกแบบ กรรมการตรวจการจาง ผควบคมงาน แผนกบรหารสญญา กงช.ชย.ทร. ผรบจาง ผขายหรอตวแทนจำาหนายวสดกอสราง กบ.ทร. สปช.ทร. และฯลฯ ใชรองเรยนเกยวกบการบรหารสญญา ใชแจงขอผดพลาดหรอขอขดแยงของแบบ รายการ งวดงาน หรอเอกสารประกอบสญญา เพอปรบปรงแบบของ ชย.ทร.ใหดขน ใชในการแลกเปลยนเรยนร เกยวกบเทคโนโลยการกอสราง หรอวสด ผลตภณฑกอสรางใหมๆ ททนสมย และชวยใหผลงานดหรอรวดเรวขน

Page 9:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

เปาหมาย

ตวชวดเชงปรมาณ คอ จดทำาระบบบรหารสญญาแบบออนไลน บนเวปไซดของ ชย.ทร. (www.npdwork.net) แลวเสรจ มขอมลครบถวน และมการเขาใชงานไมนอยกวา 10,000 ครง/ป (นบโดย counter ในเวป)

ตวชวดเชงคณภาพ คอ แบบสอบถามความพงพอใจของผใชงานระบบบรหารสญญาแบบออนไลน ตามแบบสอบถาม โดยมความพงพอใจไมนอยกวา 80%

2. ลำาดบขนตอนการดำาเนนกจกรรมพฒนา Flow Chart (แผนภม) ของ วธหรอแนวทางปฏบตทเปนเลศ

ขนท 1

เมอกระบวนการจดจางจนไดตวผรบจาง/ผขาย และอนมตจาง / แตงตงกรรมการตรวจการจางแลว แผนกพระธรรมนญ ชย.ทร. จะนดผรบจางมาลงนามในสญญา แลว แผนกบรหารสญญาจะนำาขอมลสำาคญของสญญาลงในระบบบรหารสญญา เพอกำากบดแลตอไป

ขนท 2

กระบวนการบรหารสญญาแตละสญญาประกอบดวย หลายขนตอนยอย ดงน

o การแตงตงผควบคมงาน o ขออนญาตเขาทำางาน o สงแผนงาน / บคลากร /แผนความปลอดภย o รายงานความกาวหนา o ตรวจผงงานกอสราง

Page 10:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

o กำากบดแล ตดตามเรงรดเมองานลาชาเขาเกณฑ o ขออนมตวสด/ผลการทดสอบ/เทยบเทา/SHOP DRAWING o ตรวจงานเมอสงมอบงวดงาน o การหารอขอขดแยง/อปสรรค o แกสญญา / ขยายเวลา o การขอสงมอบงานแตละงวด/งวดสดทาย o การจดทำาประวตอาคาร o สงมอบ o กรรมการตรวจรบมอบงาน o รายงานให ทร. ทราบ o กำากบดแลสงชำารดบกพรองตลอดระยะเวลาประกน

ขนท 3 เมอมการสงมอบงานแตละงวด จนท.แผนกบรหารสญญา เมอไดรบ

สำาเนาใบผลการตรวจการจางจะทำาการบนทกขอมลลงระบบบรหารสญญา โดยแยกเปนงวด

ขนท 4 สำาหรบการตดตามความกาวหนา สำาหรบงานกอสรางเมอผรบจางสง

แผนงานให ชย.ทร.อนมตแลว ผคมงานจะปอนความกาวหนางานตามแผน ทจด check point ตางๆ และคอยปอนความกาวหนาของงานทผรบจางทำาจรง ณ จด check point นนๆ ซงเมองานเขาหลกเกณฑทำางานลาชา ท ทร.กำาหนด ชองานในระบบจะเปลยนเปนสแดงโดยอนโนมตเพอเตอนวา ตองดำาเนนการออกหนงสอใหผรบจางเรงรดงาน หรอ แจงการปรบแลวแตกรณ

ขนท 5

Page 11:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

สำาหรบขนตอนอนๆ เชน การขออนญาตเขาทำางาน การสงแผนงงาน การรายงานความกาวหนาของผควบคมงาน การขออนมตวสด /ผลการทดสอบ/เทยบเทา/SHOP DRAWING การขอขยายเวลา หรอ แกไขสญญา ฯลฯ ให จนท.พจารณาแนบไฟลทสำาคญ เกบไวในระบบ

ขนท 6เมอตองการคนหาขอมล เพอตดตามความกาวหนา หรอดำาเนนการ

อนใด ในสญญานน กสามารถคลดเขาดในระบบบรหารสญญา บนเวปไซดของ ชย.ทร. (www.npdwork.net) ได ทงในคอมพวเตอร และบนมอถอ

ขนท 7

เมอมสงชำารดบกพรองเกดขน จนท.บรหารสญญา เมอออกหนงสอแจงเตอนครงท 1 หรอ 2 แลว จะเขาไปทสญญานนๆ แลวบนทกสงชำารด วาผรบจางตองเขาทำาในวนใด และวนใดจะตองตดตาม ขอมลทปอนเขาไปจะไปปรากฏในหนาหลกของสงชำารดบกพรอง และกลายเปนสแดงเมอลวงกำาหนดเขาซอมทำา เพอเตอนเจาหนาทใหโทรตดตาม

Page 12:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

FLOW CHART กระบวนการบรหารสญญา

Page 13:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

3. ผลการดำาเนนการจดท ำาระบบบรหารสญญาแบบออนไลน บนเวปไซด ภายนอก

www.npdwork.net แลวเสรจ และมขอมลครบถวน และมการเขาใชงานจนถงปจจบน 81,382 ครง (นบโดย counter ในเวป ณ วนท ๑๘ เม.ย.๖๐)

ตวชวดเชงคณภาพ คอ แบบสอบถามความพงพอใจของผใชงานระบบบรหารสญญาแบบออนไลน ตามแบบสอบถาม อยระหวางรวบรวมผลการประเมน

เมอดำาเนนการตามขนตอนของ Best Practice แลว สงผลตอ หนวยงาน ดงน

ชย.ทร. และ ผเกยวของ เชน กรรมการตรวจการจาง ผควบคมงาน ผรบจาง แผนกพระธรรมนญ กอบ.ชย.ทร. กงช.ชย.ทร. หนวยเจาของงาน นายทหารงบประมาณ นายชางผพจารณาอนมตวสด รวมทงผบงคบบญชาทกระดบ กบ.ทร. สปช.ทร. สามารถเขาถงขอมลไดงายขน และนำาขอมลไปใชประโยชน เชน การรายงานความกาวหนาใหผบงคบบญชาไดรบทราบ ฯลฯ สามารถเขาตรวจสอบขอมลการปฏบตตามระเบยบไดเมอตองการ ขอมลไมสญหาย สรางความโปรงใสใหหนวยงานมากขน

เมอดำาเนนการตามขนตอนของ Best Practice แลว สงผลตอ ทร. และ ผมสวนไดสวนเสย ดงน

ผ บงค บบญชาของ ทร . ทกระด บ รวมทง กบ.ทร. สปช.ทร. สามารถเขาถงขอมลไดงายขนสามารถทราบความกาวหนาของงาน

Page 14:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

กอสรางแบบ REAL TIME และสามารถตรวจสอบขอมลไดเมอตองการ สรางความโปรงใสใหหนวยงานกองทพเรอมากขน

4. บทเรยนทไดรบ ๑. การพฒนาระบบสารสนเทศใชเวลาเขยนโปรแกรมนานพอสมควร

และตองไดรบการทดสอบความถกตองหลายครงจนนำามาทดลองใชได๒. เมอใชงานตองไดรบความรวมมอจากหลายภาคสวนในการปอน

ขอมล ซงบางหนวยไมปอนขอมลใหครบถวน เพราะคดวาเพมงานใหเขา จงใชเวลาในการทำาความเขาใจนาน และหากเขาไมปอนขอมลจะทำาใหระบบขาดขอมลทสำาคญ

๓. การโยกยายประจำาป มผลใหตองอบรมหรออธบายใหกบผปอนขอมลรายใหมอยเสมอ ทกครงทมการโยกยายสบเปลยนตำาแหนง

๔. การพฒนาโปรแกรมยงคงตองปรบปรงใหดและใชงานใหครบถวนมากขนกวาเดมอยางตอเนอง

5.ปจจยความสำาเรจ๑. บคลากรทมหนาทในการปอนขอมล ตองทำาอยางตอเนองจนเปน

งานประจำา และ เจาหนาททเกยวของตองคอยตรวจสอบความถกตองของขอมลอยเสมอ

๒. เจาหนาทเขยนโปรแกรม ซง ชย.ทร. ม น.ท.วชย เยองประเสรฐ เพยงคนเดยว หากเกษยณอายราชการ จะทำาใหไมมคนดแลหรอพฒนาตอเนอง ตองถายทอดองคความรดานการเขยนโปรแกรม

6. การเผยแพร/การไดรบการยอมรบ และรางวลทไดรบ

Page 15:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

6.1 การเผยแพร ทางเวปไซด ชย.ทร.6.2 การไดรบการยอมรบ มการเขาใชงานจำานวนพอ

สมควร6.3 รางวลทไดรบ รางวลการจดการความรของ

ชย.ทร.ลำาดบท ๓

7. ภาคผนวก (รองรอย หลกฐาน ภาพถาย ชนงาน ฯลฯ แสดงขนตอนการปฏบตงานทเปนเลศ)

ระบบบรหารสญญาแบบออนไลน บนเวปไซด (www.npdwork.net)

รปท ๕ แสดงการเขาสระบบบรหารสญญาใน www.npdwork.net

Page 16:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

รปท ๖ แสดงระบบแจงขาวประชาสมพนธในระบบบรหารสญญา

รปท ๗ แสดงระบบแสดงความคดเหน และถามตอบ ในระบบบรหารสญญา

Page 17:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

รปท ๘ แสดงหนาหลกในระบบบรหารสญญา สรปสถานะภาพรวมของการบรหารสญญา

รปท ๙ แสดง LIST ของสญญาในแตละปงป.ในรปตาราง พรอมสถานะสญญา ในระบบบรหารสญญา

(ตวหนงสอสแดงวาสญญานนเขาเกณฑลาชาตองตดตามเรงรด)

Page 18:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

รปท ๑๐ แสดง LIST ของสญญาในแตละปงป.ในรปตาราง พรอมสถานะสญญา ในระบบบรหารสญญา (ตอ)

(ตวหนงสอสแดงวาสญญานนเขาเกณฑลาชาตองตดตามเรงรด)

Page 19:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

รปท ๑๑ แสดงขอมลรายละเอยดสำาคญของสญญาในระบบบรหารสญญา

รปท ๑๒ แสดงรายละเอยดการสงมอบงานของสญญาในระบบบรหารสญญา

Page 20:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

รปท ๑๓ แสดงตวอยางการสรางโฟลเดอรสำาหรบแนบไฟลเอกสารตางๆ ของสญญา

Page 21:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

รปท ๑๔ แสดงตวอยางการแนบไฟลรปภาพในระบบบรหารสญญา

รปท ๑๕ แสดงตวอยางการสราง S-Curve ในระบบบรหารสญญา

Page 22:   · Web view2017-04-21 · ในปีหนึ่ง ชย.ทร. มีสัญญาที่ต้องบริหารกำกับดูแลจำนวน 100

รปท ๑๖ แสดงตวอยางการหนาหลกการตดตามสงชำารดบกพรองหลงสญญา