33
รรรรรรรรรรรรรรรรรรรรร รรรรรรรร………………………………………………………………. รรรรรรรรรรรรรรรร 2559 รรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรร รรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรร รรรรรรรรรร รรรรรรรรรรรรรรรรร

 · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

รายงานการประเมนตนเอง

แผนกวชา……………………………………………………………….

ประจำาปการศกษา 2559วทยาลยเทคนคพระนครศรอยธยา

สำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษา

กระทรวงศกษาธการ

Page 2:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

คำานำา

Page 3:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

สารบญ

Page 4:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

บทสรปผบรหาร

แผนกวชา.............................

ขอมลทวไปของแผนกวชา....................................................

ในป 2559 แผนกวชา....................................ไดดำาเนนการตามหนาทความรบผดชอบเปนไปตามมาตรฐานการศกษาสำานกงานคณะกรรมการการอาชวศกษากำาหนด จำานวน 4 มาตรฐาน 16 ตวบงช มผลการดำาเนนงานดงน......................................................................................................................................

......................................................................

สภาพปญหาในการทำางาน...........................

แนวทางในการพฒนางาน .......................................

Page 5:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

1. ทตง / ขอมลทวไป ของแผนกวชา

Page 6:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

2. หลกสตรทเปดสอนของแผนก......3. วสยทศน 4. พนธกจ5. การวเคราะห Swots (จดแขง จดออน โอกาส อปสรรค)

Page 7:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

6. บคลากรของแผนกวชา ( ชอ สกล /ภาพ )

ลำาดบ

ชอ- สกล การศกษา

ระดบ ( คศ )

ภาพ

1234

Page 8:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

7. จำานวนนกเรยน นกศกษาของแผนก

ระดบ ชนปจำานวน

รวมชาย หญง

ประกาศนยบตรวชาชพ ( ปวช )

1

23

นกศกษา

Page 9:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

ตกคางรวม

ประกาศนยบตรวชาชพชนสง ( ปวส. )

1

2นกศกษาตกคาง

รวมรวมปวช +

ปวส

Page 10:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

มาตรฐานท 1 ดานผลการจดการศกษา

ผสำาเรจการศกษาเปนคนด มคณธรรม จรยธรรม ตามอตลกษณของสถานศกษาคณธรรม มความรความสามารถ ตามมาตรฐานการศกษาวชาชพของหลกสตรในแตละระดบและแตละสาขาวชา สาขางาน เปนทพงพอใจของตลาดแรงงาน และมสดสวนผสำาเรจการศกษาเทยบกบผเรยนแรกเขาตามเกณฑทกำาหนด

ความตระหนก

………………………………………………………………………………………………………………………………………..ความพยายาม

………………………………………………………………………………………………………………………………….ความสำาเรจ

.................................................................................

.........................................................

ตวบงชท 1.1 ระดบความพงพอใจทมตอคณภาพของผสำาเรจการศกษา

คำาอธบาย อตราการมงานทำา และความพงพอใจของผใชบรการ หมายถง จำานวนผสำาเรจการศกษามงานทำาและศกษาตอภายใน 1 ป มอตราเงนเดอนขนตนไมตำากวามาตรฐาน ไดรบการยอมรบใหทำางานและกาวหนาในระดบหวหนางาน หรอเปนเจาของกจการ ผใชบรการ (หนวยงานทวาจาง) พงพอใจการดำาเนนการ

Page 11:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

ท รายการประเมน ปวช. 3 รอยละ ปวส. ๒ รอยละ1 จำานวนเตม2 จำานวนสำาเรจการ

ศกษา3 จำานวนศกษาตอ4 จำานวนทไดงานทำา5 จำานวนทไดงานทำา

และมอตราเงนเดอนขนตนไมตำากวามาตรฐาน

6 ความพงพอใจของผวาจาง

๗ จำานวนผทมความกาวหนาในระดบหวหนางาน เจาของกจการ

1.2 รอยละของผสำาเรจการศกษาเทยบกบจำานวนผเขาเรยน

การดำาเนนการ

1. จดทำาแผน2. จดทำาโครงการลดการออกกลางคน

ผลการดำาเนนงาน

ท รายการประเมน ปวช.3 รอยละ ปวส.๒ รอยละ1 จำานวนนกศกษา

แรกเขา ปการ

Page 12:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

ศกษา2 จำานวนนกศกษาท

จบการศกษา

มาตรฐานท 2 ดานการบรหารจดการศกษา

แผนกวชา ชาง..........................มการบรหารจดการศกษาตามแนวทางของสถานศกษาคณธรรม และนโยบาย ของหนวยงานตนสงกด มการบรหารจดการทรพยากรของสถานศกษาอยางมประสทธภาพ รวมทงการประสานความรวมมอกบบคคล ชมชน สมาคม ชมรม สถานประกอบ

Page 13:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

การ หนวยงานทเกยวของ เพอการพฒนาคณภาพการศกษา และพฒนามาตรฐานการศกษาทกระดบ

ความตระหนก....................

ความพยายาม................

ความสำาเรจ...................

ตวบงชท 2.1 ระดบคณภาพในการดำาเนนการบรหารจดการศกษาตามแนวทางสถานศกษาคณธรรม

คำาอธบาย ความรวมมอกนระหวางแผนกวชากบชมชน มโครงการ/กจกรรมเพอการอนรกษและพฒนารวมกน ในดานศาสนา ศลปวฒนธรรม และสงแวดลอม ผลจากการดำาเนนงานรวมกนเกดประโยชนตอสวนรวมและสงคมชดเจน

การดำาเนนการ

1. แผนกวชามโครงการ/กจกรรมเพอการอนรกษ และพฒนาดานศาสนา ศลปวฒนธรรม และสงแวดลอม คอ ………………….

2. ผลการดำาเนนงานรวมกนเกดประโยชนตอสวนรวม และสงคม คอ ……………….

3. ชมชนใหการสนบสนนแผนกอยางเหมาะสมและตอเนอง คอ .....................

4. แผนกวชาเปนแหลงวทยาการในการใหความรและบรการชมชน คอ …………………

Page 14:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

2.2 ระดบคณภาพในการดำาเนนการตามนโยบายสำาคญของหนวยงานตนสงกด

คำาอธบาย แผนกมการสงเสรมสนบสนนให นกเรยน นกศกษา และคร เขารวมการแขงขนทกษะ วชาชพ หรองานวชาการภายในประเทศ ระดบจงหวดขนไป หรอภายนอกประเทศ

การดำาเนนการ

1. แผนการสงเสรม สนบสนนนกเรยน นกศกษา หรอคร เขารวมแขงขนทกษะวชาชพ หรองานวชาการภายในประเทศ

2. การดำาเนนการตามแผน

Page 15:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

2.3 ระดบคณภาพในการบรหารจดการดานบคลากร

คำาอธบาย คร บคลากรของแผนกวชา เปนบคคลทมความร ความเขาใจเกยวกบโครงสรางหลกสตร จตวทยาพฒนาการ และเชยวชาญทางวชาชพ สามารถนำาความรความเขาใจมาสงเสรมและพฒนานกเรยน นกศกษาเปนรายบคคล มทกษะในการจดกจกรรม การเรยนการสอนตามความสามารถของนกเรยน มปฏสมพนธทดตอนกเรยน นกศกษา และผทเกยวของ มงมนในการปฏบตงาน และรบผดชอบในหนาทมคณธรรมจรยธรรม เปนแบบอยางทด และมการพฒนาตนเอง

การดำาเนนการ

1. ครมความรความเขาใจเกยวกบโครงสรางหลกสตร จตวทยา และพฒนาการของนกเรยนนกศกษา สามารถนำามาใชในการสงเสรมและพฒนานกเรยน นกศกษาเปนรายบคคล

Page 16:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

2. ครมทกษะในการจดกจกรรมการเรยนการสอนตามความสามารถของนกเรยน นกศกษา และมปฏสมพนธทดตอนกเรยน นกศกษา และผทเกยวของ

3. คร มงมนในการปฏบตงานรบผดชอบในหนาท มคณธรรม จรยธรรม ตลอดจน เปนแบบอยางทด

4. ครมทกษะทางวชาชพ ทกษะการวจย และมการพฒนาตนอยางสมำาเสมอ

2.4 ระดบคณภาพในการบรหารจดการดานการเงน

คำาอธบาย การบรหารงบประมาณ หมายถง มการจดสรรงบประมาณแบบมงเนนผลงาน มการจดใหมความสำาคญกบการกำาหนดพนธกจ เปา

Page 17:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

หมาย วตถประสงค มการวางแผนและดำาเนนการตามโครงการอยางเปนระบบ มการตดตามและประเมนผลเพอวดผลสำาเรจของงานอยางสมำาเสมอ

การดำาเนนการ

1. งบประมาณทไดรบการจดสรรเปนคาวสดฝก2. งบประมาณทไดรบการจดสรรในโครงการ

2.5 ระดบคณภาพในการบรหารจดการดานอาคารสถานท /ดานครภณฑ และดานฐานขอมลสารสนเทศ

คำาอธบาย การบรหารดานอาคารสถานท ของแผนกวชา หมายถง การทแผนกวชา จดดำาเนนการเกยวกบพนทของแผนกวชา อาคารเรยน ทกแหงสะอาด ถกสขลกษณะ ปลอดภย อาคารมความมนคง แขงแรง จดสถานทใหนกศกษาทำากจกรรมไดอยางเหมาะสม มอปกรณและสงอำานวยความสะดวกเพยงพอ มระบบการซอมบำารงทเหมาะสมและทนตอเหตการณ มระบบปองกนอนตราย ทเตรยมพรอมและนำามาใชงานไดตลอดเวลา

การดำาเนนการ

1. พนทโครงสรางพนฐาน อาคารเรยนทกแหง มนคงแขงแรง สะอาดและปลอดภย เหมาะสมแกการทำากจกรรม

2. อปกรณ และสงอำานวยความสะดวกในแผนกวชา และรอบบรเวณอยในสภาพด ปลอดภย และมปรมาณเพยงพอ

Page 18:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

3. แผนกมแผนการจดระบบซอมบำารงเหมาะสมและทนตอเหตการณ4. ระบบสาธารณปโภคและระบบสอสารอยในสภาพใชการไดด

ปลอดภย และมระบบปองกนอนตราย5. รายการครภณฑของแผนกวชา6. ระบบสารสนเทศของแผนกวชา

2.6 ระดบคณภาพในการประสานความรวมมอเพอการบรหารจดการศกษา

คำาอธบาย คณภาพในการประสานความรวมมอเพอการบรหารจดการศกษา หมายถง การทแผนกวชา มการสำารวจความตองการในการพฒนาคณภาพำาการศกษา ของแผนกวชา โดยใหผปกครอง และชมชนเขามามสวนรวม สมารถชกนำา สมาคม ชมรม หรอองคกรภายนอก มาใหการสนบสนน แผนกวชา และทำาใหผปกครอง ชมชนมสวนรวมในการพฒนาหลกสตร และจดการเรยนรใหแกนกเรยน นกศกษา

การดำาเนนการ

1.การสำารวจความตองการของผปกครอง และชมชนในการพฒนาคณภาพสถานศกษา

2.การรวมกนกำาหนดวสยทศน และเปาหมายการจดการศกษา3.สมาคม ชมรม หรอองคการทเขมแขงใหการสนบสนน4.ผปกครองและชมชนมสวนรวมในการพฒนาหลกสตรและการ

จดการเรยนร

Page 19:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

มาตรฐานท 3 ดานการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนสำาคญ

แผนกวชา........จดการเรยนการสอนตามมาตรฐานคณวฒอาชวศกษาแตละระดบ ตามหลกสตรและระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการจดการศกษาและการประเมนผลการเรยนของแตละหลกสตร สงเสรม สนบสนน กำากบดแลใหครจดการเรยนการสอนรายวชาใหถกตอง ครบถวน มพฒนาการรายวชา หรอกำาหนดรายวชาใหม หรอกลมวชาเพมเตมใหทนตอการเปลยนแปลงของเทคโนโลยและความตองการของตลาดแรงงาน

ความตระหนก....................

Page 20:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

ความพยายาม................

ความสำาเรจ...................

ตวบงชท 3.1 ระดบคณภาพในการจดการเรยนการสอนรายวชา

คำาอธบาย การจดการเรยนการสอน ทเนนนกเรยน นกศกษาไดคดวเคราะห สรางความรไดดวยตนเองตามศกยภาพและความถนดไดลงมอปฏบตจรงในสถานประกอบการ มการสงเสรมการวจย นำาภมปญญาทองถนมาประยกตใชหรอสอดแทรก ในการสอน มการใชเครองมอ อปกรณ สอและเทคโนโลยททนสมย รวมทงมการประเมนเพอพฒนาการสอนของคร

การดำาเนนการ

1. การจดการเรยนการสอนใหนกเรยน นกศกษา สรางความรดวยตนเอง และลงมอปฏบตจรงในสถานประกอบการ

2. การสงเสรมการวจย นำาภมปญญาทองถนมาประยกตใชหรอสอดแทรก ในการสอน

3. การใชเครองมออปกรณ สอ และเทคโนโลยททนสมยและคมคา4. การประเมนคณภาพการจดการเรยนการสอนของคร

Page 21:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

ตวบงชท 3.2 ระดบคณภาพในการพฒนารายวชาหรอกลมวชา

คำาอธบาย คณภาพในการพฒนารายวชาหรอกลมวชา หมายถง มการวเคราะหและวางแผน ในรายวชาตามโครงสรางของหลกสตร ดำาเนนการจดกจกรรมเรยนรไดสอดคลองกบวสยทศน และเปาหมายของแผนกวชา เพอสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน

การดำาเนนการ

1. การวเคราะหและวางแผน รายวชาหรอกลมวชาตามโครงสรางของหลกสตรไดหลากหลาย สอดคลองกบวสยทศน และเปาหมายของแผนกวชา

2. การกำากบ ตดตาม ประเมน และใชผลการประเมนในการพฒนารายวชาหรอกลมวชา

Page 22:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

ตวบงชท 3.3 ระดบคณภาพในการจดการศกษา

คำาอธบาย แผนกวชาฯ มแหลงสบคนขอมลททนสมย เชน อนเตอรเนต ทมสอเทคโนโลยเพยงพอเพอสงเสรมใหนกเรยนนกศกษา รกการใฝหาความร มหองปฏบตการตางๆ ครบถวนใชประโยชนไดคมคา รวมถงการจดสภาพแวดลอมภายในทสงเสรมการเรยนร รมรน สะอาด และปลอดภย

การดำาเนนการ

1. แหลงสบคนขอมล มปรมาณสอเทคโนโลยเพยงพอ2. การสงเสรมใหนกเรยนนกศกษา รกการใฝหาความร3. มหองปฏบตการตางๆ ครบถวนใชประโยชนไดคมคา4. การจดสภาพแวดลอมทดภายในบรเวณแผนกวชาฯ

ตวบงชท 3.4 ระดบคณภาพในการจดกจกรรมเสรมหลกสตร

คำาอธบาย หมายถง แผนกมการจดการและพฒนากจกรรมสำาหรบ นกเรยน นกศกษา เพอสงเสรม ทกษะ ทางวชาการหรอวชาชพความตองการของนกเรยน นกศกษาจดกจกรรมเพอสงเสรมคณลกษณะอนพงประสงคของนกเรยน นกศกษา โดยการสงเสรมสขภาพกาย สขภาพจตและความรบผดชอบตอสงคม มบรการใหคำาปรกษาดานสขภาพจต การ

Page 23:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

เรยน และบคลกภาพ รวมทง จดบรการและสวสดการตาง ๆ เพอชวยเหลอและแกปญหาของนกเรยน นกศกษา

การดำาเนนการ

1. การจดกจกรรมเพอสงเสรมทกษะทางวชาการหรอวชาชพ2. การจดกจกรรมเพอสงเสรมคณลกษณะอนพงประสงคของ

นกเรยน นกศกษา3. การจดบรการใหคำาปรกษาดานสขภาพจต การเรยน และ

บคลกภาพ4. การจดสวสดการตาง ๆ เพอสนบสนน สงเสรม และชวยเหลอ

นกเรยน นกศกษา

มาตรฐานท 4 ดานการประกนคณภาพภายใน

คำาอธบาย การประกนคณภาพภายใน หมายถง การจดใหมกลไกการดำาเนนงานเพอสรางความเชอมนในคณภาพของแผนกวชาฯ ทเหมาะสมและยอมรบ มระบบตรวจสอบและทบทวนคณภาพภายใน ตลอดจนมการผดงระบบประกนคณภาพภายในใหมนคงและยงยน

ความตระหนก....................

ความพยายาม................

Page 24:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

ความสำาเรจ...................

ตวบงชท 4.1 ระดบคณภาพในการดำาเนนการประกนคณภาพภายใน

มาตรฐาน

ตวบงชผลการประเมน

ตนเอง หมายเหตม ไมม

1. ดานผลการจดการศกษา หรอ แผนกวชาฯ ได ปฏบต /ไมปฏบต

1.11.2

2. ดานการบรหารจดการศกษา2.12.22.32.42.52.6

3. ดานการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนสำาคญ

3.13.23.33.4

4. ดานการประกนคณภาพภายใน4.14.2

ตวบงชท 4.2 รอยละของตวบงชทมการพฒนา

Page 25:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร
Page 26:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

Best Practice ของแผนกวชา

ผลงานนกเรยน นกศกษา

Page 27:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร
Page 28:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

ผลงานของคร

Page 29:  · Web viewอ ตราการม งานทำ และความพ งพอใจของผ ใช บร การ หมายถ ง จำนวนผ สำเร

บทสรป