Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PÁLYÁZATAZ IZSÁK IMRE ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT
INTÉZMÉNYVEZETŐI (MAGASABB VEZETŐI) ÁLLÁSÁRA
Herkliné Ebedli Gyöngyi
2012.
2
„Ha hajót akarsz építeni, ne azzal kezd, hogy a munkásokkal fát
gyűjtetsz és szó nélkül kiosztod közöttük a szerszámokat, és
rámutatsz a tervrajzra. Ehelyett először keltsd fel bennük az
olthatatlan vágyat a végtelen tenger iránt.”
/Antoine de Saint-Exupéry/
3
Tartalomjegyzék
I. Önéletrajz…………...……………………………………....5. oldal
II. Az Izsák Imre Általános Művelődési Központ………....8. oldalII.1. Az intézmény környezete, a csácsbozsoki városrész……......8. oldal
II.2. Az ÁMK mint intézmény……………………………………..9. oldalII.2.1. Az intézmény története……………………………………………..9. oldal
II.2.2. Az épület…………………………………………………………….9. oldal
II.2.3. Az intézmény körzete……………………………………………..10. oldal
II.3. Óvoda………………………………………………………...10. oldalII.3.1. Helyzetelemzés…………………………………………………….10. oldal
II.3.2. Szakmai munka…………………………………………………...11. oldal
II.4. Iskola…………………………………………………………12. oldalII.4.1. Személyi feltételek………………………………………………...12. oldal
II.4.2. Alsó tagozat………………………………………………………..13. oldal
II.4.3. Felső tagozat……………………………………………………….14. oldal
II.4.4. Sajátosságok……………………………………………………….15. oldal
II.4.4.1. Az ép értelmű, de mozgásában korlátozott gyermekek befogadó
iskolája…………………………………………………...15. oldal
II.4.4.2. Személyes pedagógia……………………………………...16. oldal
II.4.4.3. Két idegen nyelv oktatása…………………………………16. oldal
II.4.4.4. Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP)-5.2.5.B-10/2
pályázat
„Itt kiköthetsz” Diák- sziget ifjúsági információs és tanácsadó
iroda működése, közösségépítő és közösségteremtő programja
Zalaegerszegen…………………………….……………..17. oldal
II.5. Közművelődés………………………………………………..18. oldalII.5.1. A művelődési központ…………………………………………….18. oldal
II.5.2. Könyvtár…………………………………………………………...20. oldal
III. Vezetői program………………………………………...21. oldalIII.1. Óvoda………………………………………………………..21. oldal
III.2. Iskola………………………………………………………...22. oldal
4
III.2.1. Állagmegóvás…………………………………………………...22. oldal
III.2.2. Tehetséggondozás………………………………………………22. oldal
III.2.3. A tantestület mint közösség……………………………………22. oldal
III.2.4. Az ép értelmű, de mozgásukban korlátozott tanulók befogadó
intézménye…………………………………………………….22. oldal
III.2.5. Az „Ugródeszka program”…………………………………….23. oldal
III.2.6. Természet közeli iskola………………………………………...24. oldal
III.2.7. Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP)-5.2.5.B-10/2
pályázat
„Itt kiköthetsz” Diák- sziget ifjúsági információs és tanácsadó
iroda működése, közösségépítő és közösségteremtő programja
Zalaegerszegen………………………………………………..24. oldal
III.2.8. „TÁMOP 3.1.4-12/2 Innovatív iskolák fejlesztése”………….25. oldal
III.2.9. Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program-1.2.3-11/1…..25. oldal
III.2.10. Nyelvi képzés………………………………………………….25. oldal
III.2.11. Más intézményekkel való kapcsolat…………………………26. oldal
III.2.12. „20 éves az iskola”…………………………………………….27. oldal
III.2.13. Marketing……………………………………………………..28. oldal
III.2.14. Továbbképzések………………………………………………28. oldal
III.2.15. A szülő munkaközösséggel való kapcsolat…………………..29. oldal
III.3. Közművelődés……………………………………………..29. oldal
IV. Konklúzió………………………………………………..30. oldal
MELLÉKLETEK…………………………………………...31. oldal
5
I. Önéletrajz
HERKLINÉ EBEDLI GYÖNGYI
Személyes adatok:
Születési hely és idő Zalaegerszeg, 1961. 09. 28.Családi állapot: férjezettGyermekek: Herkli Mátyás Barnabás, 1987
Herkli Kata Lilla,1990Munkahely: Izsák Imre ÁMK, Zalaegerszeg
Cím: H-8900 Zalaegerszeg, Válicka u. 1.Tel: 06 30 237-4844Email: [email protected]
Szakmai életrajz:
2010-2012 Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi EgyetemKözoktatási vezető képzés - szakvizsgázott pedagógus,közoktatási vezetőBudapest – Zalaegerszeg
2003-2004 Nemzeti Szakképzési IntézetSzámítógép kezelői informatikai képzés
1985-1989 Berzsenyi Dániel Tanárképző FőiskolaÁltalános iskolai tanító szaknépművelési - kiegészítő képzésSzombathely
1976-1980 Deák Ferenc SzakközépiskolaEgészségügyi szakZalaegerszeg
1968-1976 Csácsi Utcai Általános IskolaZalaegerszeg
mailto:[email protected]
6
Egyéb képzettségek (tanfolyamok)
2010 „Az olvasás, szövegértési kompetencia fejlesztését segítőkorszerű tanítási- tanulási módszerek, eljárások, technikák”tanfolyam
2003 „Ember és környezet” továbbképzés
2001 „Környezetvédelmi napok”, Környezetbiológia 30 órásakkreditált továbbképzés
1999 „Országos konferencia a beilleszkedési, magatartási, tanulásizavarokról”
1992-1993 Pedagógusok Intenzív TovábbképzéseSzombathely
Szakmai gyakorlat:
2012- tagintézmény vezetőIzsák Imre ÁMKZalaegerszeg
1984- pedagógusCsácsi Utcai Általános IskolaIzsák Imre ÁMKZalaegerszeg
Egyéb tevékenységek:1998- Zalaegerszeg MJV Önkormányzati képviselő
Csácsbozsok városrész
1998- Zalaegerszeg MJV Önkormányzat, Oktatási Bizottsági tag2010- Zalaegerszeg MJV Önkormányzat, Pénzügyi Bizottsági tag1996- Szent-Györgyi Albert DSE Természetjáró Szakosztály vezető
Idegen nyelvek Angol alapszint
7
Személyes hitvallás:
„Az iskola arra való, hogy az ember megtanuljon tanulni, hogy felébredjen
tudásvágya, megismerje a jól végzett munka örömét, megízlelje az alkotás izgalmát,
megtanulja szeretni, amit csinál,és megtalálja azt a munkát, amit szeretni fog.”
Dr. Szentgyörgyi Albert
A pedagógus elhivatottság számomra azt jelenti, hogy valóban megtaláltam azt a
hivatást, amit egy életen át szívvel- lélekkel csinálni tudok.
Az elmúlt közel 30 esztendőben az iskola számomra soha nem volt „csak egy
munkahely”, hanem életem szerves része, ahol a kötelező feladatok elvégzésén túl, kiélhettem
a gyermekek iránti szeretetemet, a nevelés terén bennem szunnyadó kreativitást is.
A kollégáimmal, az iskola valamennyi dolgozójával, a szülőkkel és a város más
intézményeivel igyekeztem mindig jó, közvetlen és konstruktív kapcsolatot kialakítani.
Úgy munkámban mint magánéletemben az optimista hozzáállás és a
kompromisszumkészség meghatározó szerepet tölt be. Érdeklődésem szerteágazó, fogékony
vagyok az új dolgokra.
Szabadidőmben szívesen sportolok (kerékpározás, túrázás, síelés, torna), kertészkedek,
olvasok és zenét hallgatok.
8
III. Az Izsák Imre Általános Művelődési Központ
II.1. Az intézmény környezete, a csácsbozsoki városrész• A városrész szívében van
• Családias, kertvárosi, zöld, ideális környezet
• Személyes kötődés (itt élek, képviselő vagyok)
Az 1980-as években Csácsbozsok jelentős változásokon ment keresztül.
Az újonnan kialakított településrészen nagyarányú építkezések folytak, melyek nyomán
a lakosság létszáma is ugrásszerűen megnövekedett. Ennek kapcsán vált indokolttá egy új,
korszerű iskolaépület megépítése. Ez 1992-ben került átadásra. A 1993-ban sportcsarnokkal
kibővült intézmény 1995-től lát el közművelődési feladatokat. Az ÁMK-ban 2006-tól
közkönyvtár is működik, kielégítve a többcélú intézményekkel szemben támasztott
követelményeket is.
Az épület a városrész szívében van, központi elhelyezkedése különösen alkalmassá teszi
a helyi lakosság oktatási, művelődési és sportolási igényeinek kielégítésére.
Kiemelten fontos tehát, hogy ezeket az adottságokat, az intézményt érintő átalakítások során
ne érjék kedvezőtlen változások.
A magam részéről születésemtől kezdve szorosan kötődöm Csácsbozsokhoz,
Csácsbozsok életéhez és a helyi oktatáshoz, közművelődéshez.
Képviselőként fokozott hangsúlyt fektettem a helyi értékek, a jellegzetes kertvárosi
környezet megtartására. Az intézmény a környezetében létesült parkkal együtt szépen
illeszkedik bele ebbe a zöldövezeti környezetbe.
9
II.2. Az ÁMK mint intézmény
II.2.1. Az intézmény története
Az intézmény elődje a Csácsi Utcai Általános Iskola volt.
A városrész - infrastrukturális és földrajzi- fejlődésével igény mutatkozott új iskolaépület
megépítésére.
1992-ben indult el a tanítás a jelenlegi épületben, ami 1993-ban tornacsarnokkal bővült.
Többcélú intézményként 1995-től kibővített funkcióval közművelődési feladatokat is ellátott
az intézmény.
1997-től kétcsoportos óvodával bővült az addigi iskola, majd 1998- ban Izsák Imre Általános
Művelődési Központ lett a hivatalos elnevezés.
2001- től az iskolai kereteken belül felnőttképzés is indult, mely azóta is tart.
Az Általános Művelődési Központ 2006-ban –a közművelődési könyvtárral- vált nevének
megfelelően többcélú intézménnyé.
II.2.2. Az épület
Az épület a többcélú intézmény igényeinek megfelelően lett kialakítva.
Többszintes, szinteltolásos. Az alagsorban kondicionáló terem kapott helyet az iskola
diákjai és a városrész sportolni vágyó lakosai számára.
A földszinten az óvoda, az ebédlő és az aula található. Az óvoda bejárata elkülönített,
de szerves egységként része az épületnek. Az aula a közösségi rendezvények színtere. Az
ebédlőhöz kapcsolódó konyha melegítőkonyha, az előírásoknak megfelelően működik.
A félemeleten találhatók az alsós tantermek, mozgássérült mosdó- és illemhelyiség, az
ének- zene szaktanterem, technika szaktanterem, és innen közelíthető meg a tornacsarnok. Két
alsós tanterem és az ének- zene szaktanterem digitális táblával felszerelt. Ezen a szinten
működik a stúdió, melynek technikai eszközei igénylik a kor elvárásainak megfelelő
fejlesztést. A tornacsarnok felújítása 2003-ban megtörtént, az öltözők és a vizesblokk
felújítására azonban a jövőben kell sort keríteni. A csarnok nemcsak a városrész-, hanem a
város lakossága körében is népszerű, ez bevételi forrást jelent az ÁMK-nak.
Az első emeleten vannak az informatika- és a nyelvi szaktantermek (digitális táblával),
a fejlesztő termek (mozgásfejlesztő terem, a konduktív terápia szaktanterme, gyógypedagógiai
fejlesztő terem), valamint az irodák. Ezen emelet ad helyet a Dús László Galériának, mely
10
számtalan külső művész kiállításának és az intézményi képzőművészeti és kézműves munkák
bemutatásának színtere.
A további félemeleten a felsős osztálytermek és a digitális táblával felszerelt
szaktantermek, továbbá a könyvtár és a közművelődés irodái kaptak helyet. Ezen az emeleten
került elhelyezésre a térfigyelő rendszer központi állomása is, mely további bővítést igényel.
A padlástér jelenleg raktárként funkcionál, de beépítése a jövőben, anyagi és szakmai
lehetőségek függvényében szükségessé válhat.
Az épület udvarrésze megosztott. A játszótér program első lépéseként épült meg az
óvoda elkülönített játszórésze, amit igény esetén egybe lehet nyitni az udvarral. Az
iskolásoknak egy évvel később újult meg az udvari játszóterük. Ekkor nyílt lehetőség arra,
hogy a városrész gyermekei felé is nyitottá válhasson a hátsó udvari komplexum.
Az intézmény a Gyökmadár szoborral és azt körülvevő hívogató, virágos parkkal várja
az ide érkezőket, az itt tanulókat.
II.2.3. Az intézmény körzete
Az intézmény körzete Csácsbozsok városrész, valamint Kisbucsa a Zalaegerszeg
Megyei Jogú Város közoktatási megállapodása alapján. Ezen kívül az ép értelmű, de
mozgásában korlátozott gyermekek kijelölt fogadóiskolája.
II.3. Óvoda
II.3.1. Helyzetelemzés
1997-ben a modern iskolaépületen felül, belső átépítéssel került kialakításra a két
csoportos, 60 fő befogadására alkalmas óvoda.
A gyermekek nevelését, gondozását 4 óvodapedagógus és 2 dajka néni látja el. Az
óvoda a lelkes dolgozóknak és segítőiknek köszönhetően mára modern, a kor igényeit,
elvárásait és az oktatási-nevelési módszerek korszerű alkalmazását megvalósító intézmény
lett. A csácsbozsoki településrészi önkormányzattal karöltve elkészült a már régóta áhított
óvodai játszótér, amely azóta további eszközökkel és parkkal bővült.
A 100-117%-os kihasználtsággal működő óvoda iránt nyitás óta nagy az érdeklődés,
hisz a városrész óvodás korú gyermekeinek több mint 90%-a ide jár. Tizenöt éve a város
egyik legzsúfoltabb óvodája.
11
Az óvoda a nevelési program megvalósításához szükséges eszközrendszerrel
rendelkezik. A korszerű szakmai eszközök beszerzése és az elhasználódottak pótlása
folyamatos.
II.3.2. Szakmai munka
Az óvodai élet során fontos a gyermeki személyiség tiszteletben tartása, a gyermekek
érzelmi biztonságának megteremtése, fejlődésük és fejlesztésük során az egyéni és életkori
sajátosságaik, másságuk, fejlődési ütemük figyelembe vétele. Minden gyermek egyedi és
megismételhetetlen, a kiteljesedéséhez az alapok lerakása és a boldog, sikeres, alkotó élethez
szükséges kompetenciák megerősítése a feladat.
Az óvodának és a nevelőtestületnek együttműködő, egymást segítő, jó kapcsolata van.
Az óvodások változatos családi háttérrel érkeznek. Egyre több a csonka család, amely
súlyos anyagi és egzisztenciális problémákkal küzd. A munkahely megtartására törekvés, az
óvoda jelentőségét, nevelő-segítői és kompenzáló hatását egyre fontosabbá teszi. Növekszik a
család és az óvoda egymásra épülő, egyaránt erősítő nevelő hatása. A változatos családi háttér
és a gazdasági nehézségek ellenére a szülői közösségek számottevő része nagyban hozzájárul
az óvoda sikeres működtetéséhez.
Az óvodai nevelés gondoskodik az életkornak és egyéni képességeknek megfelelő
műveltségtartalom (anyanyelvi-, irodalmi-, ének-zenei, vizuális-, testi nevelés, és a külső
világ tevékeny megismeréséről) közvetítéséről. A gyermeki személyiség egészének
kibontakoztatása sokszínű, játékra alapozott komplex tevékenységek során valósul meg.
Már kiscsoporttól kezdve gyermek és szülője a sok-sok közös ÁMK programon
keresztül kapcsolatba kerül az intézmény teljes személyzetével. Ez rendkívüli előny, hisz
iskolakezdéskor nincs szorongás, izgalom a személyes kapcsolatnak köszönhetően.
12
II.4. Iskola Szorosan együttműködve a családdal biztosítja a 6-14 éves korosztály korszerű
oktatását, nevelését, képzését, művelődését.
Feltárja az óvoda és az iskola egymásra épülésének módjait, folytatja az óvoda
felzárkóztató tevékenységét, gondoskodik a tehetségek fejlesztéséről és a tanulók
képességeinek maximális kibontakoztatásáról, a középiskolai átmenet zökkenőmentes
előkészítéséről.
Sokoldalú együttműködéssel megteremti a közéleti nevelés lehetőségeit az intézményi
demokrácia formáinak felhasználásával.
Munkájában épít az ÁMK közművelődési funkciójából eredő lehetőségekre.
Kezdetben a közvetlen lakókörnyezetben élő családok gyermekeinek kínált hatékony
és eredményes nevelést és oktatást, de már a lakókörnyezeten kívül élő családok is
szívesen választják.
II.4.1. Személyi feltételek
Az intézmény dolgozóinak létszáma 40 fő. Ebből óvodapedagógus 4 fő, pedagógus
17fő, konduktor 1fő, gyermekfelügyelő 1fő, könyvtáros- közművelődés-szervező 3fő,
ügyviteli dolgozó 3fő, egyéb szakalkalmazott (oktatás technikus) 1fő, fizikai dolgozó 10fő.
A nevelőtestület főbb erényei:
• családias légkör, baráti hangulat
• szakmai elhivatottság és alázat
• gyermekszeretet
• belső igény a szakmai fejlődésre
• kreativitás, nyitottság az új ismeretekre
• az új módszerek megismerése iránti igény
• dinamizmus, fiatalos lendület
• mások munkájának elismerése, megbecsülése
• a szülői munkaközösséggel és a szülőkkel való jó kapcsolat
• a városrész iránti hűség.
13
II.4.2. Alsó tagozat
A 2012-13-as tanévben 70 fős létszámmal, minden évfolyamon egy osztállyal
működik.
Guruló rendszerben, egysoros évfolyamon tantárgycsoportos felosztásban egy- egy osztály
délelőtti oktatását és délutáni nevelését párban két tanítónő látja el. Ők gondoskodnak
nemcsak a NAT-ra épülő kerettantervben megfogalmazott tananyag átadásáról, hanem a
tanulási problémával és nehézséggel küzdő gyermekek egyénre szabott fejlesztéséről és a
tehetségek kibontakoztatásáról is. Négy esztendőn keresztül ugyanazon pedagógusok
oktatják-nevelik a gyermekeket, ezzel kialakítva a személyes kötődést és azzal együttjáró
biztonságérzetet.
A BTM-es tanulók egyéni fejlesztése kizárólag a tanítók, tanárok feladata, az SNI-s
gyermekekkel az intézmény fejlesztő pedagógusa, külsőleg foglalkoztatott gyógypedagógus
iránymutatásával dolgozik.
A tanítók szervezik a gyermekek délutáni szabadidős tevékenységét, melynél
hangsúlyt kap a szabad levegőn tartózkodás, játék és az intézmény szakkörein való részvétel.
Ezek sport, zene, tánc, képzőművészeti és kézműves területen kínálnak minden tanuló
számára tehetsége és igénye szerinti továbbfejlődési lehetőségeket. Az iskola nyitott a
felmerülő különleges szülői igényekre is. Az úszásoktatás negyedik osztályban kezdődik, ami
talán kicsit késő.
Kiemelt feladatok:
• a tehetségek felismerése
• tehetséggondozás, versenyeztetés
• az értő olvasás és az írás tudományának elsajátíttatása
• irodalmi ismeretek, szépirodalom iránti igény felkeltése
• a logikus gondolkodás fejlesztése
• a praktikus intelligencia kialakítása, a mindennapi életre nevelés
• a matematika alapjainak lefektetése, megerősítése
• környezeti nevelés
• egészséges életmódra szoktatás
• szabálytudat, rendszeresség kialakítása
• az illemszabályok elsajátítása
• az önálló tanulás segítése
• felzárkóztatás
14
• személyes pedagógia
Az alkalmazott pedagógiai módszer tekintetében szabad kezet kapnak a pedagógusok. Ez
vonatkozik a tankönyvcsalád kiválasztására és a haladási ütem megválasztására.
Egységes értékelési rendszerrel működik az alsó tagozat, mely a pedagógiai
programban és a helyi tantervben került rögzítésre.
II.4.3. Felső tagozat
A 2012-13-as tanévben 87 fős létszámmal, minden évfolyamon egy osztállyal
működik.
Az általános iskolákra vonatkozó OM rendelet 5-8. évfolyamra ajánlott óraszám
alapján kidolgozott helyi tanterv a Kt. 52. § (7), és (11) c) bekezdései alapján felzárkóztató és
tehetséggondozó órák beiktatásával igyekszik megvalósítani a pedagógiai programjában
vállalt azon szerepét, miszerint minden tanuló személyre szabottan a neki legjobban illő
oktatásban és nevelésben részesülhessen.
Kiemelten gondoskodik a középiskolába való zökkenőmentes átmenet előkészítéséről
és az alapkészségek megszilárdításáról, mely az országos kompetenciamerések tükrében
mérve kiemelkedő. Nagyon jó a felvételi statisztika a 8. osztály után. Ellenben a hatosztályos
gimnáziumba olyan gyermekek is bekerülnek iskolánkból, akik még nem érettek erre az
intézményrendszerre és ezt későbbi eredményeik tükrözik. A szülők rálátása erre az oktatási
modellre nem mindig reális, sok esetben nem gyermekük képességbeli érését tartják szem
előtt, hanem az aktuális „trendeknek” akarnak megfelelni.
A felső tagozat első feladata az alsó-felső közötti zökkenőmentes átmenet biztosítása.
Ennek érdekében néhány éve a negyedik osztályban tanító tanítók –elsősorban az
osztályfőnökök- átadják az osztályt, mely során tájékoztatják a felsős kollégákat a gyermekek
tanulmányi-, közösségi munkájáról, szorgalmáról, magatartásáról.
A felső tagozaton megváltozik a nevelés- oktatás módja, ugyan alsóban is
megjelennek felsős pedagógusok (pl.: testnevelés, idegen nyelv, stb.) mégis felsőben más
minőségű a kapcsolat. Ötödik osztálytól kiemelten fontos a tanulás megtanítása, különösen az
önálló tanulás elsajátíttatása.
Az osztályfőnökök egyik legfontosabb feladata az osztályok közösséggé kovácsolása,
az életkori sajátosságokból adódó konfliktusok helyes kezelése. A hetedik és nyolcadik
osztályos korosztályban –ahol felerősödnek a kamaszkori devianciák- meg kell találni a
helyes utat, hogy a pályaválasztás küszöbén ne gátként álljon a „nemtanulás” időszaka a
15
sikeres felvételi útjába. Talán ez jelenti a jelen kor pedagógusainak a legnagyobb kihívást, ez
az időszak, ami a tanár-diák viszonyban a legnagyobb nehézség.
A gyermekek szociális és társadalmi különbözőségeikből adódóan nem egyforma
képességekkel rendelkeznek, s ezt az egysoros osztályokon belül kell kezelniük a
pedagógusoknak. A differenciálás során ki kell emelni a tehetségeket, fel kell zárkóztatni a
lemaradottakat és az átlag képességű tanulók számára is át kell tudni adni az ismeretanyagot.
A frontális tanítás helyett/mellett hangsúlyt kap az egyéni, páros és team munka, a digitális
oktatási formák tanulókhoz való adaptálása.
A tananyag könnyebb elsajátítását segíti a délutáni tanulószoba (pedagógusi
segítséggel), emellett az elfoglalt szülők gyermekeinek biztosítja a hasznos időöltést. Ez a
lehetőség iskolánkban nagy népszerűségnek örvend és hatékonyan működik.
Kiemelt feladatok:
• a szövegértési kompetencia erősítése
• a helyesírás tökéletesítése, a nyelvtani szabályrendszer beépítése
• a szépirodalmi ismeretek kiszélesítése
• mérhető matematikai tudás elősegítése
• a matematikai gondolkodás fejlesztése
• egészséges életmódra nevelés
• számítógépes írástudás fejlesztése
• használható idegennyelv-tudás megalapozása
• hazaszeretet, magyarságtudat kialakítása
• a felvételire és a középiskolai életre való felkészítés
II.4.4. Sajátosságok
II.4.4.1. Az ép értelmű, de mozgásában korlátozott gyermekek befogadó iskolája
A mozgáskorlátozott gyermekek fejlesztését nyolc évvel ezelőtt kezdte meg az
intézmény. Az első gyermek, aki mozgáskorlátozottként itt végezte el az általános iskolát
2012 szeptemberétől középiskolai tanulmányait a Kölcsey Ferenc Gimnáziumban folytatja.
Ez az intézmény Zalaegerszeg Megyei Jogú Város által kijelölt gimnázium a mozgásukban
korlátozott gyermekek számára. Ezen gyermek kapcsán is mondható, hogy a fejlesztés
rendkívül hatékony és sikeres, melyben a jövőben is nélkülözhetetlen a fejlesztő team
(konduktor, gyógypedagógus, fejlesztő pedagógus, gyógytornász, gyermekfelügyelő)
munkája. Jelenleg két mozgásában korlátozott gyermek tanul az iskolában.
16
II.4.4.2. Személyes pedagógia
Az iskola kis létszámából adódóan mind a felzárkóztatást igénylő gyermekek, mind pedig
a tehetségek korai felismerése és fejlődésük biztosítása adott.
Tehetséggondozás
Az iskola egyik legfőbb célja a tehetségek minél korábbi felismerése (tantárgyi, sport,
művészeti, stb.) és képességeik továbbfejlesztése, versenyeztetése. Vannak pedagógusok, akik
akár szabadidejük terhére is vállalják az ezzel járó jelentős többletmunkát.
A szülők felől is nagy az elvárás az iskola felé a tehetséggondozás irányába, de ugyanakkor a
támogatás is adott részükről.
Jelenleg is számtalan városi, megyei és országos versenyen vesznek részt sikeresen az iskola
tanulói. Ez városi szinten még nincs kellőképp a köztudatban, ezen a jövőben változtatni kell.
Felzárkóztatás
Az iskolában nagyon jól működik az arra rászorulók felzárkóztatása, köszönhetően a
jól képzett szakembereknek és a már meglévő és jól működő kapcsolatrendszernek. A
családias intézményi adottságok miatt e tanulók szüleivel biztosított a napi szintű, személyes
kapcsolat a sikeresebb fejlesztés érdekében.
II.4.4.3. Két idegen nyelv oktatása
Gyermekei tanulmányai során minden szülőnek szembe kell néznie egy jövőt
meghatározó kérdéssel: milyen nyelvet tanuljon a gyermek? Legtöbbször ez a kérdés így
vetődik fel: angol vagy német? Mindkét nyelv mellett jelentős érvek szólnak.
Az angol mára már nem egy nemzeti nyelv, hanem a nemzetközi kommunikációé.
Arra a legnagyobb az esély, hogy az angol nyelv használata során nem anyanyelvű, hanem az
angolt szintén idegen nyelvként tanult felhasználóval kerülünk szembe. Az angol nyelv
elsajátítása mára már nem jelent előnyt, csupán azt, hogy nem kerülünk hátrányba a munkaerő
piacon.
Ha közelebbi hazánk, Zala megye földrajzi adottságait nézzük, a német nyelvtudás
jelenthet nagyobb előnyt. Akár ausztriai, vagy német munkavállalásról van szó, akár német
munkapartnerek magyarországi fogadásáról, a német nyelvtudás előnyt jelent.
Felismerve a munkaerőpiac követelményeit, az intézmény diákjai mindkét idegen
nyelvet tanulhatják. A második idegen nyelv ötödik osztálytól kerül az órarendbe.
Alsó tagozatban az első idegen nyelv megalapozása folyik, már első osztálytól.
Negyediktől a gyerekek heti 3 órában tanulják az első nyelvet, majd ötödikben a második
17
idegen nyelv is bevezetésre kerül heti 2 órában. Ennek célja egy új nyelv alapjainak lerakása a
kommunikációra helyezve a hangsúlyt.
II.4.4.4. Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP)-5.2.5.B-10/2 pályázat
„Itt kiköthetsz” Diák- sziget ifjúsági információs és tanácsadó iroda működése,
közösségépítő és közösségteremtő programja Zalaegerszegen
2011 nyarán közel 80 millió Ft nagyságú pályázatot nyert az Izsák Imre ÁMK. A
pályázat a Zalaegerszegen működő ifjúságot összefogó szervezetek összefogására,
koordinálására irányul, mind a közoktatási, mind pedig az egészségügyi ágazatokban.
Kiemelten kezeli a fiatalkori szociális és egészségügyi problémák primer prevencióját.
A pályázat által még szorosabb kapcsolatba került az intézmény, a város és a
városrész, lehetőséget kínálva az általános iskolás korosztály számára mozgásalapú
fejlesztésre, tanulást segítő mozgásterápiára, zeneterápiára, személyes konzultációs
lehetőségekre. Ennek a módszernek az iskolai keretekben való alkalmazása egyedülálló
kezdeményezés az országban, ami a legújabb szakmai kutatásokra épül, átgondolt és
megtervezett.
A pályázat a sikeres első év után második évébe lép, amely alatt ez a kapcsolat még
szorosabbá válhat, még inkább ki kell használni a pályázat ez irányú lehetőségeit.
18
II.5. Közművelődés1998 óta az lett volna az ÁMK célja, illetve feladata, hogy széleskörű kapcsolatot
teremtsen az intézmény és a városrész lakossága között. Jelenleg a közművelődés leginkább
az iskolásokra és a szülői körre épít, ennek megfelelően alakítja programjait.
Az egyéb, a helyi lakosságot szélesebb körben bevonó programok és rendezvények a
Csács és Bozsok Településrészi Önkormányzattal, illetve a Szent-Györgyi Albert DSE
Természetjáró szakosztályával karöltve valósulnak meg. Az intézmény tevékenységében ez az
a terület, amely leginkább fejlesztést igényel.
Sokkal több önálló civil szerveződésre is lenne lehetőség, illetve szükség.
II.5.1. A művelődési központ
Az ÁMK saját szervezésében megvalósuló közművelődési programok:
• farsangolás
• Izsák-napi megemlékezés
• Nőnap
• húsvéti készülődés programjai (kézműves foglalkozássorozat, stb.)
• májusfaállítás
• májusfa kitáncolás
• Party-nap (szülők, nevelők, diákok találkozója)
• nyári táborok (kézműves-, nyelvi-, természetjáró- és Izsák tábor)
• egészséghét, ingyenes lakossági szűrővizsgálatok
• adventi készülődés
• Mikulás ünnepség
• karácsonyi koncert
• Szilveszteri vigasságok
Nem rendszeres programok:
• bábszínházi előadás-látogatások
• színházi előadás-látogatások
• helyi koncertek
• képzőművészeti kiállítások (Dús Galéria)
• tudományos előadások
19
Az ÁMK a Csács és Bozsok Településrészi Önkormányzattal, illetve a Szent-Györgyi Albert
DSE Természetjáró Szakosztályával közös programjai:
• március 15-ei megemlékezés
• medvehagyma napok
• csácsbozsoki borverseny
• környezetvédelmi hónap
• Nyuszi-túra
• Augusztus 20-i ünnepség
• Csácsbozsoki Fesztivál
• Mikulás- túra
• Szilveszteri túra
Ezeken a programokon a lakosság változó létszámban vesz részt.
Vannak kiemelt programok (pl.: karácsonyi koncert, ünnepi megemlékezések, túrák), melyek
évről-évre egyre nagyobb lakossági érdeklődés mellett zajlanak
Jelenleg aktívan működő klubok:
• Évgyűrűk Nyugdíjas Klub - a helyi nyugdíjasok önálló kezdeményezésére alakult klub
– rendszeresen tart összejöveteleket, saját rendezvényeket szervez (pl. májusfa állítás,
betlehem állítás) és aktívan társul az egyéb közösségi rendezvényekhez
• Természetjáró Klub - nyílt, gyalogos illetve kerékpáros túrák és kirándulások havi
rendszerességgel a városrész - illetve a város felnőtt lakosságának bevonásával
• Lányok, asszonyok klubja - tavaly ősszel indult új klub
Az ÁMK egyéb szolgáltatásai:
• aerobik
• gyógytorna
• kézműves foglalkozások
• játszóházak
20
II.5.2. Könyvtár
2006 októberétől az addigi iskolai fiókkönyvtár önálló közművelődési könyvtárrá vált,
melynek 9500 db körüli a kötetállománya. Lehetőség van könyvkölcsönzésre és
internethasználatra.
A könyvtár szolgáltatásait leginkább az iskola diákjai és tanárai veszik igénybe.
Ahhoz, hogy a könyvtár a városrész lakosságát is ki tudja szolgálni, vagy a könyvtárban
rendezvényeket lehessen tartani jelentős modernizálásra és fejlesztésre van szükség. Ehhez
anyagi fedezetet tud nyújtani a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program-1.2.3-11/1
pályázata, melyet az intézmény elnyert, de forráshiány miatt tartaléklistára került.
21
III. Vezetői program
III.1. ÓvodaEgyre nagyobb szülői igény mutatkozik arra, hogy intézményünk két éves kortól tudja
fogadni a városrész gyermekeit. Ez átalakítással és új vizesblokk építésével lenne megoldható.
Óvodánkban különös szerepe van a prevenciós nevelésnek. Fontosnak tartjuk a mindennapok
helyesen szervezett életritmusát, táplálkozást, testápolást, megfelelő öltözködést, mozgást,
edzést, kirándulást, pihenést, amelyek a gyermekek megfelelő fejlődését segítik elő.
Nevelési célok:
• a személyiség szabad kibontakoztatása
• érzelmek kifejezésére való képesség kialakítása
• a felnőttek tiszteletének megalapozása
• a lakóhely megismertetése
• egészséges életmód kialakítása
• együttműködési készség fejlesztése
• az érzelmi nevelés és szocializáció, másság elfogadtatása
• értelmi fejlesztés
• az iskolai ismeretek befogadására való felkészítés
Az óvoda aktívan részt vesz a városi rendezvényeken, továbbra is számítok erre mint
intézményünk menedzselési lehetőségére.
22
III.2. Iskola
III.2.1. Állagmegóvás
Az épület kisebb karbantartási munkái folyamatosak, ugyanakkor a leendő első
osztályban már nem tudtunk műanyag padlót cserélni, holott nagyon indokolt lett volna.
Célom a szülőkkel való jó kapcsolat ápolása és erősítése, hiszen eddig is támaszkodhattunk a
felújítások során rájuk, de ezután az anyagi források csökkenése miatt ez még fontosabb.
Szükséges a térfigyelő kamerarendszer bővítése.
Az ezen felüli felújítási munkákat igény és anyagi lehetőség szerint tervezem.
III.2.2. Tehetséggondozás
Szeretném, ha iskolánk továbbra is a város azon intézményei közé tartozna, ahol
kiemelt fontossággal kezelik a tehetségek felismerését, gondozását, versenyeztetését. Ebben
szeretném azokat a pedagógusokat motiválni és elismerni, akik vállalják az ezzel járó
többletmunkát. Szükség van olyan motivációs rendszer kidolgozására az anyagi feltételek
függvényében, amivel jutalmazni lehet azokat a pedagógusokat, akik iskolánknak jó hírnevet
szereznek. Szeretnék azzal a hagyománnyal szakítani, hogy kis iskola révén befogadó-
intézménye legyünk a máshonnan elutasított tanulóknak.
III.2.3. A tantestület mint közösség
Tudni kell magasra tenni a mércét, de mindenáron nem kell megugrani azt. A gyermek
is akkor tud teljesíteni, ha a segítő háttér megvan.
A pedagógusi munkám során is mindig fontos volt számomra a jó hangulat és baráti
légkör. Ezt az alapelvet igazgatóként is szeretném erősíteni közösségkovácsoló programokkal,
a tantestületi kirándulások, közös színházlátogatások, túrák, stb. A mindennapokban egy
megértő mosoly, egy baráti kézfogás, vagy beszélgetés, egy jó hangulatú munkahely, ahova
szívesen jönnek a kollégák dolgozni mindennél többet jelent és nem kerül pénzbe.
III.2.4. Az ép értelmű, de mozgásukban korlátozott tanulók befogadó intézménye
Az intézmény ezen feladatkörének ellátásához a személyi és tárgyi feltételek teljesek,
de az alapvető és talán a legfontosabb kritérium jelenleg még nem adott. Ez az intézmény
teljes akadálymentesítése. Elkészültek a tervek a lifthez, ám ezek oly mértékben bontják meg
az épület aulájának egységét, hogy egy ÁMK esetében nem megvalósíthatóak. Mindenképp
23
törekedni kell olyan építészeti megoldás megtalálására, ami lehetővé teszi a kerekes székes
közlekedést az épületen belül, anélkül hogy az épület központi egységét megtörné. Az anyagi
fedezet az átalakításra jelenleg még nem biztosított, de célom a mihamarabbi megoldás
megtalálása, hiszen további mozgássérült tanulók beiratkozását várjuk az előzetes felmérések
alapján.
III.2.5. Az „Ugródeszka program”
45.§ (2) A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti,
legkésőbb az azt követő évben tankötelessé válik. Az a gyermek, akinek esetében azt a
szakértői bizottság javasolja, további egy nevelési évig az óvodában részesül ellátásban, és
ezt követően válik tankötelessé. A tankötelezettség teljesítése a tanév első tanítási napján
kezdődik. Ha a gyermek az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget korábban eléri, a
kormányhivatal a szülő kérelmére szakértői bizottság véleménye alapján engedélyezheti, hogy
a gyermek hatéves kor előtt megkezdje tankötelezettségének teljesítését. (Hatályos 2013.
január 1. - 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről)
Ezen törvényi szabályozás keltette űr miatt készítette el az iskola az „Ugródeszka
program”-ot. Célom kiemelten támogatni a program elindítását, hiszen hosszútávon tudna
megoldást biztosítani a város azon óvodásai számára, akik bár tankötelesek, de részképesség-
gyengeség miatt iskolaéretlenek. Ezek azok a gyermekek, akikből akár ötös tanulók is
válhatnak, ha a tanuláshoz megfelelő érettségi szintet elérik.
Az intézmény személyi és tárgyi feltételei adottak a program elindításához és sikeres
működtetéséhez.
Egy jól átgondolt és szakmailag előkészített rendszer az, amit iskolánk tud nyújtani a
leendő tanköteles gyermekek és szüleik számára. A mai rohanó világban elvárás a „Lifelong
learning” (élethosszig tartó tanulás). Aki a kezdeti lépéseknél lemarad, egy életre
szegregálódik. Zalaegerszegen az óvodák maximális –vagy ezen felüli- létszámmal
működnek, erre is megoldást nyújt programunk, hiszen az iskoláskorú –de iskolaéretlen-
gyermekek helye felszabadulna az óvodákban, ha beiskolázásra kerülnének iskolánk
előkészítő osztályába.
24
III.2.6. Természet közeli iskola
Az iskola helyéből adódóan számomra természetes, hogy a környezettudatos nevelést,
a természet közeli oktatást kiemelten kezeljem. A „TÁMOP 3.1.4-12/2 Innovatív iskolák
fejlesztése” pályázat keretében nagyobb összegre pályázott iskolánk, melyből erdei
iskolaprogramot szeretnénk megvalósítani. Hosszú távú céljaim között szerepel az udvari
komplexum területén kialakítani egy olyan tantermet, ami biztosítja tanulóink számára a
természetközelséget, a környezet megfigyelését, tanulmányozását és a természetben végzett
kísérleteket.
III.2.7. Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP)-5.2.5.B-10/2 pályázat
„Itt kiköthetsz” Diák- sziget ifjúsági információs és tanácsadó iroda működése,
közösségépítő és közösségteremtő programja Zalaegerszegen
A pályázat ősztől második évébe lép, s az első év tapasztalataiból tanulva
hatékonyabban szeretnénk beépíteni iskolánk programjaiba a pályázat nyújtotta lehetőségeket.
Szeretnénk még több gyermeket, még több témában bevonni.
A pályázat iskolánkat érintő lehetőségei:
• Konfliktuskezelés
• Mentálhigiénés terápiák
• Mozgásalapú fejlesztés
• Önismereti technikák elsajátítása
• Túraprogramok
• Kézműves programok
• A diákönkormányzat működésének segítése
Célom, hogy az iskola a lehető legtöbbet profitáljon hosszú távon is a pályázat adta
lehetőségekből, emellett fontosnak tartom a pályázat adta értékek beemelését az iskola
későbbi nevelési programjába.
Fel szeretném hívni a városvezetés figyelmét, hogy ez a pályázat folytatásra érdemes, a
már kiépült kapcsolatrendszerek nyújtotta előnyöket ki kell aknázni.
25
III.2.8. „TÁMOP 3.1.4-12/2 Innovatív iskolák fejlesztése”
Kötelezően és választhatóan megvalósítandó tevékenységek- elemek alkotják, melyek
iskolánk hosszú távú nevelési céljaiba beleillenek és saját programom központi elemei
alkotják:
• Környezeti nevelés- erdei iskola
• Nyelvi oktatás fejlesztése- nyelvi tábor
• Informatikai oktatás fejlesztése- digitális tartalomfejlesztés
• Komplex közlekedési ismeretek oktatása
• Egészségfejlesztési programok- mindennapos testnevelés, egészségnap szervezése,
konfliktuskezelés, hálózati kapcsolatok kiépítése, szerfogyasztás megelőzését célzó
programok
• Pedagógus továbbképzések
• A programok megvalósításához szükséges együttműködések kialakítása
(sportegyesületek, zeneiskola, stb…)
• Nemzeti hagyomány- és helytörténeti ismeretek feldolgozása
• Az „Ugródeszka program” kidolgozása
• Tanfolyamok (pl.: elsősegély tanfolyam, manager- képzés)
III.2.9. Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program-1.2.3-11/1
A könyvtár lehetőségein változtatni kell. Jelenleg a kis alapterület miatt nem tudja
betölteni a városrészi funkcióját. A pályázat célja, a csácsbozsoki település lakosságának
információkhoz történő hozzájuttatása a könyvtár információs és kommunikációs
infrastruktúrájának fejlesztésével. A könyvtárhasználóink kényelme érdekében olvasóterem
kialakítását tervezzük, ami a fogyatékkal élők számára is élvezhetővé teszi a
könyvtárhasználatot, valamint a nagyobb tér lehetővé tesz író- olvasó találkozókat.
A pályázatot intézmény elnyerte, de forráshiány miatt tartaléklistára került.
III.2.10. Nyelvi képzés
Az első évfolyamtól oktatjuk az idegen nyelveket (angol és német), tanulása a mai
világban elengedhetetlen bármelyik tanuló számára.
Célom, hogy a tanulók a képesség és tudásszintjük alapján tudjanak tanulni, ez nem
mindig könnyű, hiszen a csoportok összetétele sokszor heterogén, s meg kell találni azt az
26
utat, hogy a gyengébb képességű tanulók se forduljanak el az idegen nyelvek tanulásától, s
legyen sikerélményük.
A jobb képességű tanulók számára szakköri formában tesszük lehetővé a tehetség
szakszerű gondozását.
A második idegen nyelv tanításának középpontjába a kommunikatív képességek
fejlesztése kerül. Fontos a beszédbátorság kialakítása, fejlesztése, s megfelelő, a tanuló egyéni
adottságaihoz igazodó szintre emelése.
Céljaim között szerepel egy külföldi partneriskola-kapcsolat megvalósítása, hogy a
tanulók a való életben is gyakorlati tapasztalatot szerezzenek az idegen nyelvi tanulás
hasznosságáról.
2012 szeptemberétől a nyelvtanulás fontossága miatt nyelvi munkacsoportot hozunk
létre. Célja, hogy felmenő rendszerben építse egymásra a tananyagot az adott évfolyamnak
megfelelően a játékos foglalkozásoktól a nyelvtanuláshoz szükséges érzékszervek
bekapcsolásával a készségek- képességek megalapozásán keresztül. A második idegen nyelv
esetében az ötödik évfolyamtól a kommunikációra alapozzuk a nyelvtanítást.
A nemzeti köznevelési törvény életbe lépésével a kerettantervek előírásait figyelembe
véve építjük be a pedagógiai programba.
III.2.11. Más intézményekkel való kapcsolat
Az intézmény hatékony működéséhez nélkülözhetetlen a más intézményekkel való jól
működő kapcsolattartás. Célom a már meglévő kapcsolatok ápolása, megerősítése és új
kapcsolatok kialakítása.
• Zala Megyei Rendőr-főkapitányság: az iskola rendőre program közös
szervezésben szeptembertől indul
• Pálóczi- Horváth Ádám Alapfokú Művészetoktatási Intézmény: szolfézs,
hangszeres ismeretek
• Körtánc Művészeti Iskola: képzőművészeti stúdió, néptáncoktatás
• Hevesi Sándor Színház: nagyszínházi előadások felsősöknek és a
tantestületnek
• Griff Bábszínház: előadások óvodásoknak, alsósoknak
• Keresztúry Dezső ÁMK: előadások
• Zala Megyei Önkormányzat Pedagógiai Intézete: a szakértői vélemények
kiállítása
27
• Apáczai Csere János ÁMK Nevelési Tanácsadó: szakértői vélemények
kiállítása, iskolaérettségi vizsgálatok
• Béke ligeti Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes
Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény: gyógypedagógus és logopédus
biztosítása
• Zala Megyei Kórház: orvosi szakvélemények
• Gyermekorvosok: mozgássérült statisztika összeállítása
• Védőnői hálózat: mozgássérült statisztika összeállítása
• Bölcsődék: mozgássérült statisztika összeállítása
• Óvodák: mozgássérült statisztika összeállítása, a leendő első osztályosok
toborzása
• „Korán Érkeztem” Közhasznú Egyesület a koraszülöttekért és családjukért:
mozgássérült statisztika összeállítása
• Családsegítő Intézet és Gyermekjóléti Szolgálat: ifjúságvédelem
• Csácsbozsoki otthonház: kapcsolattartás az iskolánkban tanuló, ott nevelt
gyermekek érdekében
• Látásvizsgáló Országos Szakértői és Rehabilitációs Bizottság és
Gyógypedagógiai Szolgáltató Központ: a szakértői vélemények kiállítása
• Mozgásvizsgáló Országos Szakértői és Rehabilitációs Bizottság és
Gyógypedagógiai Szolgáltató Központ: a szakértői vélemények kiállítása
• Termálfürdő Zalaegerszeg: hydroterápiás központ
• Hungast Kft.: élelmiszerellátás
• EMMI Gyermekotthon Zalaegerszeg-Botfa: magántanulók
osztályozóvizsgáztatása
III.2.12. „20 éves az iskola”
Kerek évfordulóhoz érkezik intézményünk, mely kapcsán méltó módon szeretnék
emléket állítani a 20 évnek:
• Fotokiállítás,
• Vetélkedő szervezése,
• Stb.
28
III.2.13. Marketing
Kiemelten fontosnak tartom az iskola jelenlegi tanulói létszámának megtartását, sőt
növelését. Fontos a gyermeklétszám, de nem a minőség rovására. Szeretnék azzal a
hagyománnyal szakítani, hogy a felzárkóztatásra szorulók befogadó-intézménye vagyunk.
Várjuk azokat a gyermekeket is a városból, akiknek a kisebb osztálylétszám, a személyes
pedagógia szükséges a bennük szunnyadó tehetség kibontakoztatásához. Ehhez szükséges egy
olyan menedzselési program kidolgozása, amely városszerte megismerteti intézményünk
előnyeit.
A program elemei:
• Az intézmény erősségeinek, eredményeinek hatékonyabb kommunikálása
• Az intézmény bemutatása az óvodáskorú gyermekek szüleinek még a beiskolázás előtt
(óvodai szülői értekezleteken való aktív részvétel, programsorozatok indítása)
• A médiával való kapcsolattartás
• A külső partnerekkel való kapcsolattartás
• Iskolai honlap kiterjesztése az egész intézményre, internetes kommunikáció
• Az iskolai logo szélesebb körben történő megjelentetése
• Támogatók, szponzorok felkutatása
• Városi rendezvényeken, ünnepségeken (pl.: városi megemlékezések, adventi-
karácsonyi programsorozatok, karácsonyfa díszítés) való részvétel
Terveim között szerepel egy munkatárs megbízása a marketingfeladatok koordinálásával,
az ezzel járó feladatok irányításával.
III.2.14. Továbbképzések
A különböző munkakörök betöltéséhez szükséges végzettségek meghatározzák azokat
a továbbképzési formákat, amelyeket a kollégáknak teljesíteniük kell. A Pedagógiai Program
megvalósítandó céljainak elemzése után a vezetőségnek kell meghatároznia azt, hogy a
kitűzött célok teljesítéséhez milyen továbbképzésekre van szükség (pl. gyógypedagógus).
Tervem szerint elsődlegesen azok a továbbképzések nyernek prioritást, amelyek szorosan
összefüggnek a Pedagógiai Program célkitűzéseivel, a kulcskompetenciák fejlesztésével. A
munkatársak továbbképzési részvétele kötelező jelleggel, egyéni igényre épülve és személyes
felkéréssel történik. A vezetés támogathatja magasabb iskolai fok megszerzését, új
rendszerek, programok megismerését.
29
III.2.15. A szülő munkaközösséggel való kapcsolat
Az intézmény kapcsolata –jellegéből adódóan- a szülőkkel eddig is bizalmas és
kölcsönösen együttműködő volt. Bizonyítják ezt a közös iskolai rendezvények (farsang,
Party-nap, Pedagógus nap, stb.) sikeressége.
Célom ezen kapcsolat szorosabbá tétele, a kevésbé aktív szülők megnyerése.
A tehetséggondozáshoz fontos e kapcsolat, hiszen anyagi és családi támogatásra is
szükség van a sikerekhez. Az iskolának is még nagyobb figyelmet kell szentelnie a
tehetségekre és emellé szeretném a szülői segítséget, támogatást megerősíteni.
Számítok azon szülők segítségére, akik akár anyagilag, akár munkájukkal, vagy egyéb
módon hozzá tudnak járulni az alapítvány sikeresebb működéséhez, az iskola szebbé és
otthonosabbá tételéhez. Az előbbre lépéshez közös, tevékeny programok kellenek, akár az
osztályok szülői munkaközösség vezetői ötletei alapján.
III.3. KözművelődésA közművelődés jelenlegi legnagyobb és talán legnehezebb feladata, a helyi lakosság
megszólítása, illetve minél nagyobb számban való bevonása a közösségi életbe. Az eddigi
programok iránti érdeklődés minden esetben változó volt. Ezekből a tapasztalatokból kell
kiindulnunk és újra építkeznünk.
A lakosság bevonásának és elérésének alapvető feltétele a megfelelően széleskörű
tájékoztatás.
A tájékoztatás terén sok éves tapasztalata és gyakorlata van a helyi önkormányzatnak,
mely időszakonként saját kiadványokkal jelentkezik, illetve saját internetes megjelenésekkel,
saját honlappal rendelkezik.
A jobb tájékoztatás célkitűzései:
• helyi, információs kiadvány rendszeres megjelentetése
• az iskolai honlap továbbfejlesztése és kiterjesztése az ÁMK többi tagintézményeire
(óvoda, közművelődés, könyvtár)
• a városi információs fórumokon való rendszeres megjelenés
Önszerveződő klubok, civil kezdemények felkarolása, működésének támogatása és az ÁMK
közművelődési életébe való beillesztése:
• kertbarát kör
30
• nordic walking klub
• kerékpáros klub
• hagyományőrző és nótakör
• nyelvi stúdiumok
További célok:
• ismeretterjesztő, egészségügyi és életmód előadások szervezése
• szabadidős sportolási lehetőség biztosítása minden korosztály számára
• pályázatokon való részvétel a kitűzött célok anyagi fedezetének biztosítására
Nyári programok megvalósítása:
Az eddigi gyakorlat szerint az intézmény a nyári, tanéven kívüli időszakokban zárva
volt. Ezen változtatni szeretnék. Meg kell oldani, hogy az intézmény lehetőségeit, megfelelő
felügyelet mellett igénybe vehessék a diákok és a lakosság.
Terveim közt szerepel a nyári szervezett sportolás lehetőségének biztosítása:
• esti asztalitenisz
• labdarúgó kupa
• kerékpár ügyességi versenyek
IV. KonklúzióA kilencvenes évek végén és a harmadik évezred elején hazánkban elkezdődött és
jelenleg is folyó társadalmi változások, az oktatásban való elmozdulások, útkeresések, a
nevelőtestület nyitottsága, a szakirodalomban való búvárkodásának, s megújulásra
törekvésének hatására megkezdődött intézményünkben a mai napig tartó fejlesztő munka,
amit folytatni kívánok, mivel célom, hogy az intézmény minél nagyobb megelégedettséget
érjen el a külső- és belső partnerek körében.
31
MELLÉKLETEK
32
I. számú melléklet
Minőségbiztosítás
Ösztönző rendszer működtetése
Cél: Az alkalmazottak, szakalkalmazottak ösztönzése az alapértékek magas szintű teljesítése.
A vezetőség /igazgató, helyettes, gazdasági vezető/ dönt a munkaközösség vezetőkkel
egyeztetve, hogy mely szempont alapján kaphatnak a dolgozók jutalmazást, kitüntetést.
Az igények összehasonlító elemzése
A vizsgálat célja: az ÁMK közvetett partnerei elégedettségének és elégedetlenségének
valamint az erőforrások feltérképezése, a felmerülő igények azonosítása. Az elemzésnek
választ kell adnia arra, hogy a közvetett partnerek hogyan viszonyulnak az ÁMK-ban
dolgozók tevékenységéhez. Elemző munkánk során a megalapozott, több helyen jelentkező
igényekre, elvárásokra figyeltünk.
Erőforrások értékelése4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8A rendelke-zésre állópénzügyierőforrásokfelhasználása összhang-ban van azintézménydeklaráltcéljaival
A gazdál-kodásifolyamatokszabályo-zottak ésezek betar-tásávaljárnak el
Ellenőrzik apénzügyiforrásokfelhaszná-lását.
Intézkedé-seket hoz-nak azenergiafel-használásoptimali-zálására
Azinfrastruk-túra ésegyébbtechnikaieszközöküzemelte-tésebiztonsá-gos ésszabályo-zott,karbantar-tásukmegoldott
Arendelke-zésre állóinfrastruk-túrák éstechnikaieszközöket hatéko-nyan hasz-nálják ki.
Az összesdolgozótellátják amunkájahatékonyvégzéséhezszükségesinformáci-val.
A tanköny-vek kivá-lasztásieljárásabiztosítja,hogy telje-sülhessenekaz oktatási,tanulásicélkitűzések, valamintérvényrejusson azintézményértékrendje.
Vezetők
4,3 5,0 5,0 4,6 4,6 4,0 4,3 5,0
Dolgo-zók
4,6 5,0 4,8 4,5 4,7 4,6 4,4 4,7
Átlag 4,4 5,0 4,9 4,5 4,6 4,5 4,3 4,8
33
Az elemzés során megállapítható, hogy az erőforrásokkal az intézmény hatékonyangazdálkodik, mivel az ÁMK kis létszámmal működik (pedagógusok, nem pedagógiai
alkalmazottak), jutalmazási rendszerét a fent bemutatott értékelési rendszerére alapozza. Apedagógusok értékelési- és továbbképzési rendszere valamint az intézményi jövőkép és célokközött teljes lefedettség van.
012345
1 2 3 4 5 6 7 8
Erőforrások értékelése
VezetőkDolgozók
34
Az információáramlás területei az intézményen belül a vezetőség és az ÁMK dolgozói
közöttFeladat
TevékenységEszköz
MódszerFelelős Érintettek köre Elvárt
eredményMérés módja
Tantestületiértekezlet havonta
Az értekezlettémavázlatakiosztva
IgazgatóIgazgatóhelyettes
Tantestület tagjaiKözművelő-dési szervezők
Az aktuálisproblémákmegbeszélése ésmegoldásokkeresése
AktivitásHozzászólások,vélemények/szavazás eredménye/
Nagyszünetimegbeszélés
Közlés,tájékoztatás,bejelentések,aktualitások
IgazgatóIgazgató-helyettesOsztályfő-nökök
Tantestülettagjai
A közöltinformációkelfogadása,ötletek,javaslatokmegvitatása
A felmerültproblémákmegoldódnak-e?
Munkaközösségiértekezlet
Tájékoztatás,információkátadása,segédanyagokkiosztása
Koordináto-rok, munkakö-zösségveze-tő
Munkakö-zösség tagjai
A kiadottfeladatokelvégzése
A következő mk.ülésen valóértékelés
Írásos közlés ahirdetőtáblán és aszekrényeken
Írásban, tábla,papír
Igazgatóhelyettes
Akikrevonatkozik
Visszajelzés avégrehajtásról
Szóbeli és írásbelivélemények
Iskolagyűlés Parlamentárismódszerek,Kérdés-válasz
Igazgatóhelyet-tes és a DÖKvezetője
Az iskola tanulói Az iskolai életszínesebbé,hangulatosab-bá tétele
A résztvevők számaés hangu-lata az iskolairendezvényeken
Beszélgetés kez-deményezése avezetőséggel
Személyes be-szélgetés
IgazgatóIgazgató he-lyettes, vagymunkakö-zösségveze-tő
A beszélgetéstkezdeménye-zők köre
A felmerültproblémákmegoldásánakkeresése
A felmerültproblémák meg-oldódtak-e?
Tantestületikirándulás
Kirándulásszervezése
Megbízottpedagógus
A résztvevők Jobb emberikapcsolatokkialakítása
A résztvevők számaés hangu-lata
35
II. számú mellékletIzsák Imre Általános Művelődési Központ
8900 Zalaegerszeg, Szivárvány tér 1-3: (92) 511-927 Fax: (92) 511-927
e-mail: [email protected]://web.axelero.hu/izsakamk/
„Az iskolából – életkorilag – nem lehet elkésni.
Jobb később menni, mint korábban.
Jobb érettebben, mint éretlenül.
Az a gyermek, aki éretlenül kerül be az iskolába,
harmadik-negyedik osztályra sem hozza be
lemaradását, sőt, ameddig iskolába jár – jósolható –
saját szintje alatt fog teljesíteni.”
(VekerdyTamás )
mailto:[email protected]://web.axelero.hu/izsakamk/
36
Az Izsák Imre ÁMK-ban 2013/14-es tanévbeninduló, nyújtott tantervű 1. osztály mozgás alapú
pedagógiai programjának alapgondolatai
„Ugródeszka program”®
1.Törvényi- és pedagógiai okok:
8.§ (2) A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadikéletévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodaifoglalkozáson vesz részt. A jegyző - az egyházi és magán fenntartásúintézmények esetében a fenntartó - a szülő kérelmére és az óvodavezető,valamint a védőnő egyetértésével, a gyermek jogos érdekét szem előtt tartva, azötödik életév betöltéséig felmentést adhat a kötelező óvodai nevelésben valórészvétel alól, ha a gyermek családi körülményei, képességeinekkibontakoztatása, sajátos helyzete indokolja. (Hatályos 2014.szeptember 1. –2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről)
45.§ (2) A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodikéletévét betölti, legkésőbb az azt követő évben tankötelessé válik. Az a gyermek,akinek esetében azt a szakértői bizottság javasolja, további egy nevelési évig azóvodában részesül ellátásban, és ezt követően válik tankötelessé. Atankötelezettség teljesítése a tanév első tanítási napján kezdődik. Ha a gyermekaz iskolába lépéshez szükséges fejlettséget korábban eléri, a kormányhivatal aszülő kérelmére szakértői bizottság véleménye alapján engedélyezheti, hogy agyermek hatéves kor előtt megkezdje tankötelezettségének teljesítését. (Hatályos2013. január 1. - 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről)
Az év vesztes, vagy bármilyen fejlődési okokból óvodába visszatartottgyermekek esetében merül fel a kérdés, hogy valóban óvodai körülményekközött kell-e töltenie az iskoláig hátralevő időszakot? Az óvoda – jogszabályszerint - a kisgyermekek nevelését látja el 3 éves kortól a tankötelessé válásig,de legkésőbb annak az évnek augusztus 31-éig, amelyben a gyermek a 7.életévét betölti. Felvetődik a kérdés, hogy a jelen iskolarendszer képes-e olyangyermekbarát körülményeket teremteni, amelyek segítő szándékkal, azesetlegesen jelenlévő hiányosságokra célzottan - egyénre szabott fejlesztésitervvel, prevenciós, vagy korrekciós céllal - támogatnák a még nem iskolaérett,de törvényileg tanköteles gyermekek sikeres iskolai beválását.
37
A legtöbb pedagógus a magas osztálylétszám és a 45 perces tanóra hosszúságamiatt nehezen kezeli, ha egy gyerek kicsit más, mint a többiek. Ennek hátterébenlehet egyszerű figyelemzavar, iskolaéretlenség vagy bármilyen más, a pszichésfejlődését lassító ok. Némely kisgyerek bár hasonló adottságokkal rendelkezik,mint a társai, de a szociális és/vagy kulturális hátteréből fakadóanlemaradásokkal küzd. A rendszer pedig nehezen alkalmazkodik az olyangyerekekhez, akik nem tudnak beilleszkedni, nem haladnak egyszerre atöbbiekkel, ezzel gátolva társaik folyamatos haladását is.
Ezeket a tanköteles, de részképesség- gyengeség miatt még iskolaéretlengyermekeket azonos „rajthelyzetbe” kell hozni társaikkal. Ha a részképességekhullámzóan érnek és diszharmonikusan működnek együtt, később gyakraniskolai kudarcokat okoznak. (Az óvodáskorban meglévő részképesség-gyengeség az iskolában már helyesírási és számolási gyengeséget,figyelemkoncentráció-zavart, magatartási problémákat, stb. okoz.)
A zalaegerszegi óvodák nagyrészt vegyes csoportokkal működnek, amely a mainapig szakmai körben vitatott miben előnyös és miben hátrányos. A legtöbbkérdés a nagycsoportos korú és „visszatartott” gyermekek fejlődési előmenetelesorán vetődik fel. A kérdés az, hogy a visszatartás éve alatt az a részképességfejlődik-e célzottan az óvodában, ami miatt a gyermek nem kezdte meg aziskolát.
Jó-e, ha a gyermek a játszószőnyegről érkezik az iskolapadba? Nagyon élesaz óvoda és az iskola között a különbség, jelen pillanatban nincs átmenet. Acél az lenne, hogy amire a gyerekek elérik az iskolás kort, képesek legyenekbefogadni és értelmezni azt a sok információt, ami az iskolában rájukzúdul, képesek legyenek 45 percen keresztül folyamatosan figyelni, tanulni.Ehhez az alapvető részképességek megfelelő szintre hozására van szükség.
Az általunk kidolgozott nyújtott tantervű 1. osztály programja során azelőkészítő fázisban, vagyis az első évben elsősorban prevenciós célú osztálybakerülnének a gyerekek. Itt az egy szintre hozás a cél, melynek megvalósításakomplex, minden területre kiterjedő iskolai játékos foglalkozások keretébentörténne. A 2. évben Meixner Ildikó dyslexia megelőző programjávalfolytatódna az oktatás.
38
2. A prevenció, mint lehetőség
A mozgás és az értelmi fejlődés egymással szorosan összefügg!
„...Aki jól mozog, tisztán beszél, és aki tisztán beszél, az erősengondolkodik….” /dr. Hámori József/
Az új környezet, a többnyire magas osztálylétszám, a 45 perces irányítotttanórák folyamatos figyelmet, gyors beilleszkedési készséget, érett önkontrolltés feladattudatot, a széles körű befogadó és kifejező nyelvi készség mellett agondolkodási folyamatok megfelelő szintjét, valamint a jól koordinált nagy- ésfinommozgások meglétét igénylik. Ezen készségek és képességek részlegesvagy kiterjedt hiányossága esetén beszélhetünk kevésbé sikeres iskolaibeválásról: tanulási zavarokról, figyelemzavarról, beilleszkedési nehézségekről,kialakulatlan feladattudatról, illetve hiperaktivitásról.
Veszélyeztetettnek számít minden olyan gyermek, akinél felismerhető azalacsony szintű/hibás mozgáskoordináció, az éretlen egyensúlyérzék, a szinteleállíthatatlan „mozgáséhség”, a ceruzahasználat éretlensége vagy hárítása, afinommozgások ügyetlensége és a rövid ideig tartó, könnyen elterelhetőfigyelem. Gyakori a bizonytalan testséma mellett a térbeli tájékozódás és alateralitás hiányos ismerete is.
A gyerekek az iskolai tanuláshoz szükséges képességeket születésüktől fogva 6-7 éves korukig építgetik a mindennapi tevékenységek során, elsősorban amozgáson és a játékon keresztül. Minden gyermek lételeme a mozgás. Atudatosan összeállított gyakorlatsorok, következetes végrehajtatásuk amozgáskoordináció fejlődését, az egyensúly stabilitását, az agyban a különbözőpercepciós funkciók kialakulását és összerendezett személyiségfejlődésteredményez.
A gyermekek születésük után a mozgáson, érzékelésen keresztül szereznekinformációkat a körülöttük lévő világról. Ha ebben a korai életkorban megfelelőmennyiségű és minőségű ingert kapnak, akkor a születés körüli probléma eseténis behozható a lemaradás. A nehézségek azonban már itt elkezdődhetnek, hiszenha egy ép idegrendszerrel születő gyermek környezete ingerszegény éskorlátozó, akkor az idegrendszeri érés lelassulhat, részben elmaradhat, és azegyes területek közötti kapcsolatok nem alakulnak ki.
0-3 év között a szülők elsősorban a gyerekorvossal és a védőnővel találkoznak,akik főleg a gyerekek fizikai fejlődésével és egészségi állapotával vannakelfoglalva. Sok szülő említ fejlődésbeli problémát, de ezek a szakemberek nemigazán tudnak segíteni. A szülők többsége ilyenkor beletörődik a helyzetbe és
39
várja a csodát, hogy majd megoldódik magától minden. Ez bizonyos esetekbenígy is van. Sokszor amiatt, hogy pl. kimarad a korai mozgásfejlődésből a kúszás,mászás - ami elengedhetetlenül szükséges az agy fiziológiás fejlődéséhez,megalapozva a későbbi sikeres tanulást - bizonyítottan kisebb-nagyobb tanulásinehezítettséget okoz.A megfelelő időben nyújtott segítséggel azonban ez a probléma megelőzhetőlenne. Ha már a probléma fennáll és a gyermek iskoláskorú, megoldást számáraa részképességek szintre hozása és a kimaradt mozgásminták újratanulásajelenti.
Érintettnek számít minden olyan 6. életévét betöltött gyermek,• akinek- rendezetlen, bizonytalan a mozgása, túl óvatos, bizonytalan a lépcsőn- csillapíthatatlan a mozgáséhsége, folyton izeg-mozog, gyakran megsérül,
folyton lever valamit, nincs veszélyérzete- éretlen az egyensúlyérzéke (nem szeret hintázni, nehezen rugaszkodik el a
talajtól, nem mászik mászókára, fél az egy lábon állástól, stb. ha kevésegyensúlyingert érzékel a gyermek, akkor forgás közben és után nemszédül)
- testtartása túlzottan feszes, görcsös, vagy éppen túlzottan petyhüdt, lógó- általános motoros ügyetlenség jellemzi- a két test fél összehangolt működése problémás (páros lábon ugrálás,
dobolás stb.)- figyelme könnyen elterelődik, nem tudja kikapcsolni a külvilág zajait- elhúzódó beszédhibája korrekciót igényel- szűk terjedelmű és pontatlan a memóriája• aki:- nehezen követi az utasításokat, nehezen fogadja el a szabályokat- nehezen csatlakozik társaihoz- szeret a középpontban lenni, vagy éppen túlságosan visszahúzódó, félénk- játékában csapongó, nem játszik kitartóan egy játékkal, nehezen
koncentrál- egyfolytában beszél, de nem a lényeges dolgokról (lényegkiemelés
hiánya)- szűkös szókincsű- nem tud fújni, cuppantani- nem szívesen szerepel, nehezen tanul verseket, mondókákat- nem szívesen rajzol, ceruzafogása görcsös, vagy éppen laza,
vonalvezetése bizonytalan- apró tárgyakkal nem szívesen manipulál- gyakran visszakérdez, bizonytalan a hallottakban- gyenge ritmusérzékű (a gyermek nem érzékeli a nyelv alapvető ritmusát,
zeneiségét, ez a szótagolásnál, elválasztásnál jelenthet problémát)
40
- sorba rendezési problémákkal küzd (események, formák, mozdulatok)- bizonytalan a téri tájékozódásban• akinél:- testséma zavart, dominancia hiányzik, kereszt dominancia mutatkozik.
3. Az „Ugródeszka program”® alapelvei
3.1. Átvezető időszak
Átvezető időszakot iktatunk be az óvodából az iskolába való átlépéskor. Azátmeneti időszakban célirányos, mozgásalapú játékos gyakorlást, intenzívfejlesztést valósítunk meg, „ugródeszkaként az azonos rajthelyzet eléréseérdekében”. (Az ezt követő évben / a valós első osztályban/ Meixner Ildikódyslaxia megelőző programját használjuk.)
Az óvoda és iskola közti átmenet nem csak a pedagógiai programban, hanem amegfelelő környezet kialakításában is szerephez jut. A hagyományos tantermikörülmények helyett, gyermekbarát, felszerelésében és dekorációjában is újszerűhelyiség szükséges, amiben jelen van mind az iskolai, mind az óvodai légkör.Egy helyiségen belül kap helyet az iskolapad, mely egyszemélyes és igényszerint (pl.: csoportmunkánál) könnyen mobilizálható; a tábla és a játszósarokpihenőhellyel (a délutáni csendes pihenő biztosítására).
3.2. Komplexitás
Munkánk során arra törekszünk, hogy a foglalkozásokon a ráhatás egyidejűlegmindig több funkcióra irányuljon. Mindig igazodni és alkalmazkodni kell azéletkori sajátosságokhoz és az egyéni szükségletekhez a komplexitás elvénekfigyelembevételével.
A komplex rendszer többirányú területei:
• nagymozgások,• finommozgások,• testséma ismeret,• téri tájékozódás,• percepciófejlesztés,• verbális fejlesztés,• játékok.
41
Az egységek nem választhatóak szét, ezek kölcsönös egymásra hatása biztosítjaa fejlődést. A szenzoros és motoros alapkészségek bázisán épülnek fel az író,rajzoló mozgások, a beszéd és a kognitív funkciók.Az első évben, kezdetben 30 perces, majd fokozatosan hosszabbodó, azóvodaihoz hasonló foglalkozásokat tartunk, sok szünettel. Minden nap reggelibeszélgetéssel és mozgásterápiával kezdünk. Fontosnak tartjuk az állóképesség,kezdeményezőképesség, motoros aktivitás növelését és a szociális készségekfejlesztését is az egyes részterületek mellett, a jó közérzet, a reális önismeret ésönértékelés - az egész személyiség alakítását.A teljesítmény centrikusság helyett az ösztönző, motiváló pedagógus attitűddel aszorongás oldásával növelve a fejlesztés hatékonyságát.A délelőtt további részében kötöttebb, az iskolai viszonyokhoz hasonlófeladathelyzetekben dolgoznánk. A kötelező „órákon” kívül heti 3-4 személyreszabott egyéni foglalkozáson vennének részt a gyermekek.
3.3. A Team erejeA rendszer sikeressége a személyre adaptált fejlesztésben és bánásmódbanrejlik, hiszen az „állandó” tanító néni mellett, fejlesztőpedagógus, konduktor,gyógytornász segítségével hoznák be a gyerekek részképességbelihiányosságaikat. Az „állandó” tanító néni jelenlétére azért van szükség, hogy azerős lelki kötelék, bizalom ki tudjon alakulni és esetleges szorongások,frusztrációk ne gátolják a munkát és a fejlődést.A team folyamatos konzultációi lehetővé teszik az év során is a gyermekekegyéni fejlődésmenetének a figyelembevételével történő szintre hozást. Aképességfejlesztésben a team mindig a tudományos alapokra, folytonosságra éslegújabb kutatási eredmények felhasználására törekszik a különbözőszakterületeken.
42
4. KonklúzióA XXI. századi gyermeknek eleget kell tenni a kor követelményeinek: afelgyorsult munkatempónak, az önálló munkavégzésnek (szülők munkahelyielfoglaltságai miatt), a szülők és társadalom elvárásainak. Az oktatásirendszernek is haladni kell a korral. Megoldást kell nyújtania a fokozottelvárások teljesítéséhez. Nem butábbak a mai gyerekek, csak több információtkell ugyanannyi idő alatt befogadniuk, értelmezniük, feldolgozniuk éselraktározniuk. Az agy plaszticitása nem kérdéses, de adaptációja nemévtizedekben mérhető, mint az informatikai, adathordozási eszközeink fejlődése.Időt és teret kell hagyni arra, hogy párhuzamba kerüljön az agy érése atársadalmi követelményrendszerrel.
Készítette: Bogárné Bolla Zsuzsanna
Csőre Orsolya
Gál Edina
Némethné Pintér Mónika
43
III. számú melléklet
N Y I L A T K O Z A T
Herkliné Ebedli Gyöngyi az Izsák Imre Általános Művelődési Központ
intézményvezetői beosztásának betöltésére kiírt pályázat vonatkozó pontja
értelmében a következő nyilatkozatot teszem:
Hozzájárulok, hogy a pályázat elbírálásában részt vevők a pályázattartalmát megismerjék.
Zalaegerszeg, 2012. augusztus 31.
Herkliné Ebedli Gyöngyi
44
IV. számú melléklet
N Y I L A T K O Z A T
Herkliné Ebedli Gyöngyi az Izsák Imre Általános Művelődési Központ
intézményvezetői beosztásának betöltésére kiírt pályázat vonatkozó pontja
értelmében a következő nyilatkozatot teszem:
Önkormányzati képviselőként vagyonnyilatkozatot tettem, deamennyiben szükséges, az előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségetvállalom.
Zalaegerszeg, 2012. augusztus 31.
Herkliné Ebedli Gyöngyi
45
V. számú melléklet
N Y I L A T K O Z A T
Herkliné Ebedli Gyöngyi az Izsák Imre Általános Művelődési Központ
intézményvezetői beosztásának betöltésére kiírt pályázat vonatkozó pontja
értelmében a következő nyilatkozatot teszem:
Hozzájárulok személyes adataimnak a pályázattal összefüggőkezeléséhez.
Zalaegerszeg, 2012. augusztus 31.
Herkliné Ebedli Gyöngyi
46
6. számú melléklet
47
48
7. számú melléklet
49
50
8. számú melléklet
51