WeGebAU Förderprogramm 2011icosmedia.s3.amazonaws.com/downloads/icos-akademie.de/gratis-… · WeGebAU Förderprogramm 2011 Alles, was Sie über das Förderprogramm WeGebAU der Agentur

WeGebAU Förderprogramm 2011

Alles, was Sie über das Förderprogramm WeGebAU

der Agentur für Arbeit wissen müssen.

Die IcosAkademie stellt sich vor

2 | www.icos-akademie.de

Zukunftssicher durch Qualifizierung und Weiterbildung!

Die IcosAkademie ist der kompetente

Partner für kleinere und mittlere Firmen,

um sich beruflich wie persönlich

weiterzubilden oder neu zu qualifizieren.

Über uns:

Aus- und Weiterbildungsunternehmen

1982 gegründet

Familienbetrieb in der 2. Generation

22 festangestellte Mitarbeiter

Wer ist die IcosAkademie?

Die IcosAkademie stellt sich vor


Qualität

Die Qualität des angebotenen

Seminar-Programms ist heute

für Sie wichtiger denn je,

deshalb lassen wir unsere

Seminare jährlich von neutraler

Stelle überprüfen.

Die IcosAkademie ist zertifiziert

nach ISO 9001:2008

und nach AZWV.

ESF-geförderte Seminare

in Bayern

Alle Seminare werden aus dem

Europäischen Sozialfonds sowie

bayerischen Landesmitteln zu

50% bis 90 % gefördert.

Geförderte Seminare

bundesweit

Ferner besteht die Möglichkeit,

alle Intervall-Seminare über die

Bundesagentur für Arbeit im

Rahmen des Gesetzes

“WeGebAU” zu 100 %

zu fördern.

Argumente, die für die IcosAkademie sprechen


Auszeichnung mit dem Internationalen Deutschen

Trainings-Preises 2009 in Bronze

Der IcosAkademie wurde vom BDVT der Internationale

Deutsche Trainings-Preis 2009 in Bronze, eine renommierte

Auszeichnung für herausragende Seminare (Inhalte,

Methoden, Preis), verliehen.

Auszeichnung mit dem Internationalen Deutschen

Trainings-Preises 2010/2011 in Bronze

• Online-Marketing im Handwerk

• Mehr Erfolg im Beruf

Kleine und mittlere Unternehmen unter Druck

Typische Herausforderungen im Mittelstand:

Kunden-Erwartungen – immer höher

Transparenz – immer größer

Produkte – immer ähnlicher

Preise – immer vergleichbarer

Kommunikations-Vorsprung – immer geringer

Innovations-Zyklen – immer kürzer

Wettbewerbs-Druck – immer stärker

Tempo – immer schneller


Förder-Programm „WeGebAU“

Ziele des Förderung

Eingearbeitete Kräfte im Unternehmen halten

Fachkräftebedarf decken

Wettbewerbsfähigkeit der Mitarbeiter und des Unternehmens verbessern

Mitarbeiterzufriedenheit fördern

Anforderungen der Förderung

Weiterbildung und Bildungsanbieter müssen nach AZWV zugelassen sein

Weiterbildung soll auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt verwertbare

Kenntnisse vermitteln


100 % Förderung von öffentlichen und firmeninternen Weiterbildungen

Sind Ihre Mitarbeiter förderfähig?


Erfüllen Sie oder Ihre Mitarbeiter eine der drei Fördervoraussetzungen?

Qualifizierte

ältere Mitarbeiter

Gering

qualifizierte

Mitarbeiter

Gering

qualifizierte

ältere Mitarbeiter

Unter 45 Jahre und

ohne anerkannten Berufsabschluss oder mit Berufsabschluss,

jedoch seit mehr als vier Jahren auf Helferebene tätig

Ab dem 45. Lebensjahr

ohne anerkannten Berufsabschluss oder mit Berufsabschluss,

jedoch seit mehr als vier Jahren auf Helferebene tätig

Betrieb mit weniger als 250 Mitarbeitern

Ab dem 45. Lebensjahr

Mit anerkanntem Berufsabschluss

Betrieb mit weniger als 250 Mitarbeitern

Ihre förderfähigen Mitarbeiter

Mitarbeiter Abteilung Förderfähig?

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Tragen Sie hier Ihre förderfähigen Mitarbeiter ein:

Was wird gefördert?

Öffentliche über WeGebAU geförderte Seminare

Unternehmens-Führung

Mitarbeiter-Führung

Marketing – Kunden gewinnen und binden

Online-Marketing – Kunden gewinnen und binden im Internet

Verkaufen im Innen- und Außendienst

Erfolgreich im Team, mit Kunden und Partnern

Professionelles Verhalten für Handwerker, Monteure & Service-Techniker

Professionelles Arbeiten im Büro

Computertrainings zu Windows, Microsoft Office, Adobe Anwendungen


Seminar-Programm 2011

Was wird gefördert?

Firmen-Inhouse-Trainings

Unternehmens-Führung, Mitarbeiter-Führung

Betriebliche Abläufe und Prozesse optimieren

Präsentation und Moderation, Train-the-Trainer

Marketing – Kunden gewinnen und binden

Online-Marketing – Kunden gewinnen und binden im Internet

Verkaufen im Innen- und Außendienst / CRM

Verkaufen im Einzel- und Großhandel

Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, mit Kunden und Partnern

Professionelles Verhalten für Handwerker, Monteure & Service-Techniker

Professionelles Arbeiten im Büro

PC-Anwendungen sicher beherrschen


Firmeninterne Trainings – in der IcosAkademie / bei Ihnen im Haus

Weiterbildung > Mitarbeiterführung

Mögliche Inhalte:

Führungs-Persönlichkeit auf- und ausbauen

Selbst- und Zeitmanagement als Führungskraft

Zusammenarbeit im Team

Mitarbeiter-Motivation

Mitarbeiter-Gespräche führen

Führungs-Methoden souverän beherrschen

Projekt- und Qualitätsmanagement


100 % Förderung über WeGebAU möglich

Weiterbildung > Marketing

Mögliche Inhalte:

Strategie, Alleinstellung und Positionierung, Trojaner-Strategie

Zielkunden ansprechen – Interessenten gewinnen

Wissens-Interessenten informieren – Bedarf wecken

Kauf-Interessen überzeugen – Erfolgreich verkaufen

Kunden begeistern – Service bieten

Referenz-Marketing, Empfehlungs-Marketing

Kunden betreuen und pflegen – Folge-Aufträge erhalten



Weiterbildung > Online-Marketing

Mögliche Inhalte:

Internet- bzw. Online-Marketing-Grundlagen

Website-Erstellung (Web, Blog, LandingPage, …) Website-Testing

Texte für Internet, Web erstellen

Suchmaschinen-Optimierung (On- und Off-Site-Optimierung)

Suchmaschinen-Marketing mit google Adwords

E-Mail- und Permission-Marketing

Web-Analytics mit google Analytics

Landing-Page und Conversion-Optimierung



Weiterbildung > Verkaufen im Innen-/Außendienst

Mögliche Inhalte:

Akquisition und Lead-Generierung

Interessenten und Leads qualifizieren

Verkaufs-Chancen bearbeiten

Angebote erstellen und präsentieren

Angebote nachfassen und verhandeln

After-Sales - Kundenbetreuung und Reklamations-Management

Vertriebs-Controlling und Optimierung des Verkaufs-Prozesses

Key-Account-Management



Weiterbildung > Verkaufen im Einzel-/Großhandel

Mögliche Inhalte:

Einstimmung und Selbstmotivation als Verkäufer

Vorbereitung und Produkt-Kenntnis

Persönliche und fachliche Kontaktaufnahme

Kunden optimal bedienen und beraten

Zusatz- und Ergänzungs-Produkte anbieten

Praxiserprobte Abschluss-Techniken

Verabschiedung & After-Sales-Service



Weiterbildung > Verhalten für Service-Techniker/Monteure

Mögliche Inhalte:

Kundenorientiertes Auftreten bei Privat- und Geschäftskunden

Positive Kommunikation, Stil & Etikette in Service & Montage

Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, mit Kunden und Partnern

Einander am Arbeitsplatz helfen, Effektiver Arbeiten

Kostenbewusster Umgang mit Maschinen und Material

Probleme lösen, Konflikte vermeiden

Kundenwünsche wecken/erkennen und Folgeaufträge anregen

Professioneller Umgang mit Reklamationen



Weiterbildung > Professionelles Arbeiten im Büro

Mögliche Inhalte:

Professionelle Kommunikation & Präsentation

Kunden begeistern, Service bieten

Zusammenarbeit im Team

Kundenorientierte Kommunikation am Telefon

Kundenorientierter Schriftverkehr per Brief und E-Mail

Selbst- und Zeitmanagement

Büro- und Arbeitsplatz-Organisation



Weiterbildung > Abläufe und Prozesse optimieren

Mögliche Inhalte:

Qualitätsmanagement

Projekt- und Prozess-Management

Professionelle Kommunikation & Präsentation

Zusammenarbeit zwischen internen und externen Kunden

Prozesse, Arbeitsanweisungen und Dokumente optimieren



Weiterbildung > CRM – Customer Relationship Management

Mögliche Inhalte:

Grundlagen CRM

Grundlegendes zu Kundenbeziehungen, Wettbewerbsvorteile durch CRM

Verwalten von Prozessen mit CRM, CRM in einem globalen Markt

Die kundenzentrierte Perspektive

CRM professionell Einsetzen im Vertrieb

CRM professionell Einsetzen im Marketing

CRM professionell Einsetzen im Service



Weiterbildung > Präsentation

Mögliche Inhalte:

Präsentations-Vorbereitung

Zielgruppenorientierung und Zielsetzung

Informationen und Argumente überzeugend aufbauen

Präsentations-Strukturen / Story-Boards

Das visuelle Konzept – der Weg zur Bild-Idee

Medien und Technik als Verstärker richtig einsetzen

Präsentations-Durchführung

Persönliches Auftreten – im Vortrag überzeugen (Haltung, Augenkontakt, Gesten)

Der gelungene Start in den Vortrag, Abschluss der Präsentation

Interaktionsstrategien für kritische Augenblicke



Weiterbildung > Train the Trainer

Mögliche Inhalte:

Kommunikation, Präsentation und Rhetorik

Trainingsformen, Trainingsmethoden, Seminardesign und -organisation

Seminargestaltung und –Durchführung, neue Technologien/E-Learning

Personalentwicklung, Persönlichkeitspsychologie, Gruppendynamik

Teambuilding und Teamentwicklung, Organisation/Organisationsanalyse

Führung, Betriebs- und Unternehmensberatung

Konfliktmanagement, Mediation, Change Management

Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschafts- und Unternehmensethik



Weiterbildung > Computertraining

Mögliche Inhalte:

Microsoft Windows

Windows XP, Windows Vista, Windows 7

Microsoft Office 2000, 2003, 2007, 2010

Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Project, Visio, Publisher

Adobe

Acrobat, Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, Dreamweaver,

Microsoft Server (Exchange, SQL, …) / Programmier-Sprachen

Grafik- und CAD-Anwendungen



Ihre nächsten drei Schritte


Und so geht‘s jetzt weiter…

Schnell-Check „Sind Sie bzw. Ihre Mitarbeiter förderfähig?“

Überprüfen Sie, ob Sie eine der drei Fördervoraussetzungen erfüllen und tragen Sie

Ihre Mitarbeiter in die Liste ein. Nicht förderfähige Mitarbeiter lassen sich vielleicht

über andere Programme fördern. Wir beraten Sie gerne.

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Wählen Sie Ihre Weiterbildung aus

Wählen Sie anhand Ihrer Anforderungen und Wünsche Ihre passende Weiterbildung

aus. Sollten Sie ein Thema vermissen, sprechen Sie uns an.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Jetzt haben wir alle Daten, die wir brauchen, um für Sie eine zu 100 % geförderte

Weiterbildung vorzubereiten.

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Investieren Sie in die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.

Wir unterstützen Sie dabei!


Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

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