Upload
faraji
View
73
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
XVI INTER Национальный Конгресс по недвижимости. Секция : «Менеджмент и технологии в брокерской компании». Тема: «Реализация потенциала регионального развития риэлторской компании». Кемер, 7- 9 февраля 2013г. КРИТЕРИИ ВЫБОРА. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
XVI INTER Национальный Конгресс
по недвижимости
Секция: «Менеджмент и технологии в брокерской компании»
Тема: «Реализация потенциала регионального развития риэлторской компании»
Кемер, 7- 9 февраля 2013г.
ПСКОВ:• Объем рынка – население: 300тыс.человек
• Расстояние – контроль: 280 км от СПб
• Транзакции – бизнес: 1000 сделок в месяц
ПРЕДПОСЫЛКИ:• Технологии
• Менеджмент
• Взаимоотношения с властью
• Риэлторский бизнес слаборазвит
КРИТЕРИИ ВЫБОРА
22
I этап: ОФОРМЛЕНИЕ (0,5 года)• Приобретение риэлторской компании
• Передача права на бренд
• Адаптация документооборота
• Оборудование и оформление офиса
• Отбор сотрудников
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ
3
II этап: ВНЕДРЕНИЕ (1 год)• Стандарты услуги
• Стандарты сервиса
• Стандарты организации бизнеса
• Стандарты позиционирования
• Набор персонала
• Обучение, семинары
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ
4
III этап: РАСПРОСТРАНЕНИЕ (1 год)• Учреждение ПГР
• Вступление ПГР в АРСП
• Вступление ПГР в РГР
• Адаптация стандартов РГР и АРСП
• Выстраивание взаимоотношений со СМИ
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ
5
IV этап: РЕАЛИЗАЦИЯ (0,5 года)• Аттестация
• Сертификация
• Профессиональные стандарты
• МПР
• Выстраивание взаимоотношений с властью и
бизнесом
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ
6
СБЕРБАНК и АВЕНТИН
7
«АКАДЕМИЯ НОВОСЕЛЬЯ» -
совместный проект компании «АВЕНТИН-Псков. Центр
недвижимости» и Псковского отделения Северо-Западного
банка Сбербанка России.
Президент Торгово-промышленной палаты Псковской области Владимир Зубов: «Я знаю обоих партнеров, так как они уже не один год являются членами Торгово-промышленной палаты. Они отличаются особой целеустремленностью и профессионализмом. Это замечательно, когда профессионалы объединяются, чтобы помочь друг другу. Такое направление, действительно, будет выгодно для псковичей, которые найдут здесь для себя новые возможности и понимание».
РЕЗУЛЬТАТ
0 3
1 Сектора 1 все
2 Офис 153 кв.м. 500 кв.м
3 Сотрудники 17 58
4 Комиссионные 80% 55%
5 Доход сотрудников 1 5
6 Чистая прибыль 1 10
7 Объем рынка 2 % 20%
8
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Виноградов Валерий Николаевич
Вице-президент РГРВице-президент АРСП и ЛОПрезидент ГК «АВЕНТИН»
тел.: +7(921)[email protected]
12