Yellow with Greyscale Photo Typography Book Cover...ค ม อการ Ùฏ Ø ต งาน êนวทาง Ùฏ ต ก Ñยวก การลา Ùระภทต างๆของข

คมอการ ฏ ตงานนวทาง ฏ ต กยวก การลา

ระ ภทตางๆของขาราชการศนย ฏ ตการตอตานการทจรต

กระทรวงสาธารณสข

คมอการปฏบตงาน สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

เรอง แนวทางปฏบตเกยวกบการลาประเภทตางๆ ของขาราชการ ในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เอกสารเลขท SP-MOPH-S-006 แกไขครงท 00 ฉบบท 1

วนทบงคบใช 6 พฤศจกายน 2562 หนา 1 ของ 56

เอกสารฉบบนเปนสมบตของศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงสาธารณสข เทานน หามน าไปใชภายนอกหรอท าซ าโดยไมไดรบอนญาต

ค าน า

สวสดการและประโยชนเกอกลของขาราชการ ทขาราชการไดรบจากทางราชการนอกเหนอ จากเงนเดอนซงเปนการตอบแทนใหตามคาของงานในแตละตำแหนงแลว ยงมสวสดการและประโยชนเกอกล ทไมเปนตวเงน เชน สวสดการการลา เปนตน เพอเปนการเสรมสรางขวญกำลงใจใหขาราชการปฏบตงาน ไดอยางมประสทธภาพ โดยทสำนกนายกรฐมนตรไดออกระเบยบสำนกนายกรฐมนตรวาดวยการลา ของขาราชการ พ.ศ.2555 ขนใหม เพอใหมความเหมาะสมและสอดคลองกบการปฏบตราชการในปจจบน มผลบงคบใชตงแตวนท 25 มกราคม 2555 เปนตนไป และใหยกเลกระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.2535 (แกไขเพมเตม ฉบบท 2 พ.ศ.2539) และระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ (แกไขเพมเตม ฉบบท 3 พ.ศ.2542) ดงนน เพอการดแลสทธประโยชนของขาราชการใหถกตองตามระเบยบวาดวยการลา วธการปฏบตเกยวกบการลาในแตละประเภท ใหสามารถปฏบตไดถกตองตามขนตอน ศนยปฏบตการตอตานการทจรต จงไดจดทำคมอการปฏบตงานแนวทางปฏบตเกยวกบการลาประเภทตางๆ ของขาราชการ มวตถประสงคใหเจาหนาทผปฏบตงานใชคมอเปนแนวทางในการปฏบตงานใหเกดความถกตองตามระเบยบ รวมทงเปนแนวทางปฏบตทผอนสามารถนำไปใชปฏบตงานได ผจดทำหวงเปนอยางยงวาคมอการปฏบตงานแนวทางปฏบตเกยวกบการลา ประเภทตางๆ ของขาราชการจะเปนประโยชนตอผปฏบตงานเปนอยางยงและไดใชคมอเปนมาตรฐานการปฏบตราชการ ของชาราฃการในสงกดศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงสาธารณสข ตอไป

ศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงสาธารณสข

พฤศจกายน 2562


เรอง แนวทางปฏบตเกยวกบการลาประเภทตางๆ ของขาราชการ ในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เอกสารเลขท SP-MOPH-M-006 แกไขครงท 00 ฉบบท 1



สารบญ

บทท หวขอ หนา คำนำ 1

สารบญ 2

1 บทนำ 3 หลกการและเหตผล

2 ระบบบรหารจดการ 4 2.1 วตถประสงค 6 2.2 ขอบเขต 6 2.3 คำจำกดความ 6 2.4 หนาทความรบผดชอบ 7 2.5 กระบวนการ (Work Flow) 8

3 ขนตอนการปฏบตงาน 3.1 การลาปวย 9 3.2 การลาคลอดบตร 14 3.3 การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร 17 3.4 การลากจสวนตว 20 3.5 การลาพกผอน 24 3.6 การลาอปสมบทหรอลาไปประกอบพธฮจย 28 3.7 การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล 34 3.8 การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน 38 3.9 การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ 42 3.10 การลาตดตามคสมรส 47 3.11 การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ 51

4 กฎหมาย ระเบยบ และเอกสารทเกยวของ 55 - กฎหมาย ระเบยบ เอกสารทเกยวของ และแบบฟอรมทใช


เรอง แนวทางปฏบตเกยวกบการลาประเภทตางๆของขาราชการ ในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เอกสารเลขท SP-MOPH-S-006 แกไขครงท 00 ฉบบท 1



บทท 1 บทนำ

หลกการและเหตผล

สำนกนายกรฐมนตรไดออกระเบยบสำนกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 ขนใหม ซงประกาศในราชกจจานเบกษา เลมท 129 ตอนพเศษ 22 ง ลงวนท 24 มกราคม 2555 โดยมผลบงคบใชตงแตวนถดจากวนประกาศในราชกจจานเบกษา คอวนท 25 มกราคม 2555 เปนตนไป เพอใหมความเหมาะสม และสอดคลองกบการปฏบตราชการในปจจบน และใหยกเลกระเบยบ วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2535 แกไขเพมเตม ฉบบท 2 พ.ศ. 2539 และระเบยบวาดวยการลา ของขาราชการ แกไขเพมเตม ฉบบท 3 พ.ศ. 2542 ดงนน เพอใหการปฏบตงานเกยวกบการขอลาในประเภทตาง ๆ ตงแตการจดทำใบลา การตรวจสอบขอมลวนลา การจดทำทะเบยนคมวนลาและการบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมวนลา การจดทำรายงานวนลา ประจำเดอน และการจดทำรายงานวนลาประจำป (วนลาแบบ 1) ปฏบตไดถกตองตามระเบยบ รวมทงเปนแนวทางปฏบตทผอนสามารถนำไปใชปฏบตงานได





บทท 2 การบรหารจดการ

ระเบยบสำนกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.2555

ทเปนการสมควรปรบปรงระเบยบวาดวยการลาของขาราชการใหมความเหมาะสมและสอดคลองกบการปฏบตราชการ

อาศยอำนาจตามความในมาตรา 11 (8) แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ. 2534 นายกรฐมนตรโดยความเหนชอบของคณะรฐมนตร จงวางระเบยบไวดงน

ขอ 1 ระเบยบนเรยกวา “ระเบยบสำนกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555” ขอ 2 ระเบยบนใหใชบงคบตงแตวนถดจากวนประกาศในราชกจจานเบกษาเปนตนไป ขอ 3 ใหยกเลก

(1) ระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2535 (2) ระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ (ฉบบท 2) พ.ศ. 2539 (3) ระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ (ฉบบท 3) พ.ศ. 2542

ขอ 4 ใหปลดสำนกนายกรฐมนตรรกษาการตามระเบยบน และมอำนาจตความและวนจฉยปญหา เกยวกบการปฏบตตามระเบยบน

วนทมผลบงคบใช ตงแตวนท 25 มกราคม 2555 เปนตนไป

ประเภทการลา

ขอ 17 การลาแบงออกเปน 11 ประเภท ดงตอไปน (1) การลาปวย (2) การลาคลอดบตร (3) การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร (4) การลากจสวนตว (5) การลาพกผอน (6) การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย (7) การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล (8) การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน (9) การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ (10) การลาตดตามคสมรส (11) การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ





การนบวนลา

ขอ 10 การนบวนลาตามระเบยบนใหนบตามปงบประมาณ การนบวนลาเพอประโยชนในการเสนอหรอจดสงใบลา อนญาตใหลา และคำนวณวนลา ใหนบ ตอเนองโดยนบวนหยดราชการทอยในระหวางวนลาประเภทเดยวกนรวมเปนวนลาดวย เวนแตการนบเพอประโยชนในการคำนวณวนลาสำหรบวนลาปวยทมใชวนลาปวยตามกฎหมายวาดวยการสงเคราะหขาราชการ ผไดรบอนตราย หรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการ วนลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร วนลากจสวนตว และวนลาพกผอน ใหนบเฉพาะวนทำการ การลาปวยหรอลากจสวนตวซงมระยะเวลาตอเนองกน จะเปนในปงบประมาณเดยวกนหรอไมกตาม ใหนบเปนการลาครงหนง ถาจำนวนวนลาครงหนงรวมกนเกนอำนาจของผมอำนาจอนญาตระดบใด ใหนำใบลา เสนอขนไปตามลำดบจนถงผมอำนาจอนญาต ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร ลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตว เพอเลยงดบตรตามขอ 22 หรอลาพกผอน ซงไดหยดราชการไปยงไมครบกำหนด ถามราชการจำเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอำนาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการระหวางการลากได การลาของขาราชการทถกเรยกกลบมาปฏบตราชการระหวางการลา ใหถอวาสนสดกอนวนมาปฏบตราชการ เวนแตผมอำนาจอนญาตเหนวาการเดนทางตองใชเวลา ใหถอวาการลาสนสดกอนวนเดนทางกลบ การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบาย ใหนบเปนการลาครงวนตามประเภทของการลานนๆ ขาราชการซงไดรบอนญาตใหลา หากประสงคจะยกเลกวนลาทยงไมไดหยดราชการ ใหเสนอ ขอยกเลกวนลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงผมอำนาจอนญาตใหลา และใหถอวาการลาเปนอนสนสด กอนวนมาปฏบตราชการ แบบใบลา ขอ 12 การลาใหใชใบลาตามแนบทายระเบยบน เวนแตในกรณจำเปนหรอรบดวนจะใชใบลา ทมขอความไมครบถวนตามแบบ หรอจะลาโดยวธการอยางอนกได แตตองสงใบลาตามแบบในวนแรกทมา ปฏบตราชการสวนราชการอาจนำระบบอเลกทรอนกสมาประยกตใชในการเสนอใบลา อนญาตใหลาและยกเลก วนลา สำหรบการลาปวย ลาพกผอน หรอลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ทงน ระบบ อเลกทรอนกสดงกลาว จะตองเปนระบบทมความปลอดภย รดกม สามารถตรวจสอบตวบคคล และเกบขอมล เกยวกบการลาเปนหลกฐานในราชการได





การขออนญาตไปตางประเทศ ขอ 13 ขาราชการซงประสงคจะไปตางประเทศในระหวางการลาตามระเบยบน หรอในระหวาง วนหยดราชการ ใหเสนอขออนญาตตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงหวหนาสวนราชการขนตรงหรอหวหนา สวนราชการ ในกรณทขาราชการตามวรรคหนงเปนหวหนาสวนราชการขนตรงใหเสนอขออนญาตตอรฐมนตร เจาสงกด ถาเปนหวหนาสวนราชการใหเสนอขออนญาตตอปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ และเมอไดรบอนญาตแลวใหรายงานปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ ทราบดวย ขอ 14 การขออนญาตไปตางประเทศซงอยตดเขตแดนประเทศไทย ใหผว าราชการจงหวดและ นายอำเภอในทองททมอาณาเขตตดตอกบประเทศนนมอำนาจอนญาตใหขาราชการในราชการบรหารสวนภมภาค ในสงกดจงหวดหรออำเภอนนๆ ไปประเทศนนไดครงหนงไมเกน 7 วนและ 3 วนตามลำดบ การใหไดรบเงนเดอนระหวางการลา ขอ 16 การใหไดรบเงนเดอนระหวางการลา ใหเปนไปตามพระราชกฤษฎกาเกยวกบการจาย เงนเดอน เงนป บำเหนจ บำนาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน วตถประสงค (Objectives) 2.1 เพอเสรมสรางความรความเขาใจใหแกเจาหนาทผปฏบตงาน และทราบถงสทธประโยชน ทจะไดรบเกยวกบการลาประเภทตางๆ และมแนวทางปฏบตไปในทางเดยวกน 2.2 เพอใหผปฏบตงานในศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงสาธารณสข มคมอการปฏบตงาน เกยวกบการลาประเภทตางๆ ทเปนไปตามระเบยบสำนกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 ขอบเขต (Scope) คมอปฏบตงานเกยวกบการลาประเภทตางๆ ครอบคลมตงแต ทมา ระเบยบสำนกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 คำจำกดความ หนาทความรบผดชอบ หลกเกณฑการลา อำนาจในการพจารณา กระบวนการ (Work Flow) ขนตอนการปฏบตงาน แบบฟอรมการลาประเภทตางๆ กฎหมายและ ระเบยบท เกยวของ ประมวลคำถาม – คำตอบเกยวกบแนวทางการปฏบตตามระเบยบ สำนกนายกรฐมนตรวาดวย การลาของขาราชการ พ.ศ. 2555 คำจำกดความ (Definition) ผมอำนาจพจารณาหรออนญาต หมายถง รฐมนตรเจาสงกด ปลดกระทรวง และหวหนาสวนราชการ หวหนาสวนราชการ หมายถง ผอำนวยการสำนก/กอง การลาปวย หมายถง การลาหยดราชการเพอรกษาตวเมอมอาการปวย การลาคลอดบตร หมายถง การลาหยดราชการของสตรซงมครรภในชวงกอนคลอด วนคลอด และหลงคลอด การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร หมายถง การลาหยดราชการไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตร (หมายความเฉพาะภรรยาทไดจดทะเบยนสมรสถกตองตามกฎหมายแพงและพาณชยเทานน)





การลากจสวนตว หมายถง การลาหยดราชการของขาราชการเพอทำกจธระสวนตว เชน ลาหยดราชการเพอดแลรกษาผปวย ไปตดตอราชการทหนวยงานอน เปนตน การลาพกผอน หมายถง การลาหยดราชการเพอพกผอนประจำป การลาอปสมบท หมายถง การลาหยดราชการของขาราชการผไดรบพระราชทานพระบรม ราชานญาตใหลาอปสมบทได การลาไปประกอบพธฮจย หมายถง การลาหยดราชการของขาราชการทนบถอศาสนาอสลามซงประสงคจะไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย การลาเขารบการตรวจเลอก หมายถง การลาหยดราชการของขาราชการทไดรบมอบหมาย ใหไปรบการตรวจเลอก เพอเขารบราชการเปนทหารกองประจำการตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร การลาเขารบการเตรยมพล หมายถง การลาหยดราชการของขาราชการทไดรบหมายเรยก ใหเขาไปรบการระดมพล เขารบการตรวจสอบพล เขารบการฝกวชาทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอมตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ หมายถง การลาหยดราชการของขาราชการ ซงประสงคจะไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ การลาตดตามคสมรส หมายถง การลาหยดราชการของขาราชการเพอตดตามสามหรอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทเปนขาราชการ หรอพนกงานรฐวสาหกจซงไปปฏบตหนาทราชการ หรอไปปฏบตงาน ในตางประเทศ การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ หมายถง การทขาราชการไดรบอนตราย หรอการปวยเจบ เพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระทำการตามหนาท จนทำใหตกเปนผทพพลภาพ หรอพการ และขาราชการผนนมความประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจำเปนตอการปฏบตหนาทราชการ หรอทจำเปนตอการประกอบอาชพ แลวแตกรณ หนาทความรบผดชอบ (Responsibilities) 1. รฐมนตรเจ าสงกด มอำนาจหนาทพจารณาหรออนญาตการลาของขาราชการทกตำแหนง ในสงกด 2. ปลดกระทรวง มอำนาจหนาทพจารณาหรออนญาตการลาของขาราชการทกตำแหนง ในสงกด 3. ผอำนวยการสำนก/กอง หวหนาสำนก/กอง หวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอนทมฐานะ เทยบเทาสำนก/กอง มอำนาจหนาทพจารณาหรออนญาตการลา ของขาราชการทกตำแหนงในสำนก/กอง หรอเทยบเทาสำนก/กอง 4. ผวาราชการจงหวด มอำนาจหนาทพจารณาหรออนญาตการลาของขาราชการทกตำแหนง ในสงกดสวนภมภาค 5. กลมทะเบยนประวตและบำเหนจความชอบ กองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข มหนาทควบคม ดแล ตรวจสอบขอมลวนลา เอกสารการลา จดทำรายงานวนลาประจำป และสรป ขอมลระเบยบทเกยวของและขอพจารณาเสนอความเหนตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา





กระบวนการ (Work Flow) การจดทำขนตอนการปฏบตงาน จะใชสญลกษณในการทำกจกรรมของแตละขนตอน ดงน

สญลกษณ คำอธบาย

จดเรมตน และ สนสดของกระบวนการ

กจกรรม และการปฏบตงาน

การตดสนใจ เชนการพจารณาใหความเหน

การลงนาม เปนตน

การรบทราบ

แสดงถงความเชอมโยงของกจกรรม

และการปฏบตงาน


เรอง กระบวนการปฏบตเกยวกบการลาประเภทตางๆ ของขาราชการ ในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เอกสารเลขท SP-MOPH-S-006 แกไขครงท 00 ฉบบท 1



บทท 3

ขนตอนการปฏบตงาน

3.1 การลาปวย หลกเกณฑการลาปวย 1. การลาปวยตงแต 30 วนขนไป ตองมใบรบรองแพทยซงเปนผทไดขนทะเบยนและรบใบอนญาต ใหเปนผประกอบวชาชพเวชกรรมแนบไปกบใบลาดวย ในกรณจำเปนหรอเหนสมควร ผมอานาจอนญาตจะสงใหใชใบรบรองแพทยอนซงผมอำนาจอนญาตเหนชอบแทนกได 2. การลาปวยไมถง 30 วน ไมวาจะเปนการลาครงเดยวหรอหลายครงตดตอกน ถาผมอำนาจอนญาต เหนสมควรจะสงใหมใบรบรองแพทย หรอสงใหผล าไปรบการตรวจรกษาจากแพทยของทางราชการ เพอประกอบการพจารณาอนญาตกได 3. ขาราชการทลาปวยมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาไดในปหนงไมเกน 60 วนทำการ แตถา ผบงคบบญชาตงแตอธบดหรอตำแหนงเทยบเทาขนไปเหนสมควรจะใหจายเงนเดอนตอไปอกกได แตไมเกน 60 วน ทำการ (ตามพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บำเหนจบำนาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. 2535 มาตรา 27) ขนตอนการลาปวย 1. ใหเสนอหรอสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงผมอำนาจอนญาต 2. ใหเสนอหรอจดสงใบลากอนหรอในวนทลากได เวนแตกรณจำเปน จะเสนอหรอจดสงใบลาในวนแรกทมาปฏบตราชการกได 3. กรณทขาราชการผใดปวยจนไมสามารถจะลงชอในใบลาปวยได จะใหผอนยนใบลาปวยแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดดวยตนเองแลวใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว 4. กรณลาปวยเกน 60 วน (1) สำหรบขาราชการสงกดราชการบรหารสวนกลาง ใหสำนก/กอง ดำเนนการตามกรณ ดงน กรณลาปวยเกน 60 วน สงเรองใหกองบรหารทรพยากรบคคลดำเนนการพรอมดวยหลกฐานการลาปวย เชน ใบรบรองแพทย เพอประกอบการขออนญาตลาปวยตอปลดกระทรวง เมอกองบรหารทรพยากรบคคล ไดตรวจสอบเอกสารหลกฐานแลว จะทำบนทกเสนอปลดกระทรวง ฯ เพอพจารณาอนญาต ใหลาปวยเกน 60 วน และเมอปลดกระทรวง ฯ อนญาตใหลาปวยแลว กองบรหารทรพยากรบคคล จะแจงตนสงกดของขาราชการผนนทราบเพอดำเนนการตอไป





กรณลาปวยเกน 60 วนทำการในปงบประมาณนน ใหดำเนนการเชนเดยวกบกรณลาปวยเกน 60 วนขางตน หากแตมกรณทตนสงกดตองดำเนนการเพมเตมจากกรณลาปวยเกน 60 วน คอ ตองพจารณา วาขาราชการขอลาปวยดวยเหตจำเปนหรอไม หากเปนกรณเจบปวยดวยเหตจำเปนทแพทยผทำการรกษารบรองวา ใหหยดพกรกษาตวในชวงเวลาดงกลาว กใหตนสงกดทำความเหนเพอขออนมตใหขาราชการ ไดรบเงนเดอนในสวนทลาปวยเกน 60 วนทำการ ในปงบประมาณนน พรอมดวยหลกฐานการลาทเกยวของ เชน ใบลาปวย บญชวนลา ใบรบรองแพทย ใบลาทไดรบการอนญาต ฯลฯ สงใหกองบรหาทรพยากรบคคลดำเนนการ พรอมกบเรองขออนญาตลาปวย เกน 60 วน ไปในคราวเดยวกน (กรณการลาปวยดวยเหตทวไป ทแพทยผทำการรกษาไมไดรบรองใหหยดพกรกษาตวในวนทขอลา เปนกรณทไมอยในหลกเกณฑทจะพจารณาอนมต ใหไดรบเงนเดอนในสวนทลาเกนสทธตามกฎหมาย ซงกองบรหารทรพยากรบคคล จะไมพจารณาดำเนนการให) และเมอปลดกระทรวงอนญาตใหลาปวย และอนมตใหไดรบเงนเดอนทงสองกรณแลว กองบรหารทรพยากรบคคล จะแจงตนสงกดของขาราชการผนนและแจงกองคลงทราบเพอดำเนนการเกยวกบการเบกจายเงนใหตามสทธตอไป พรอมทงบนทกรายการใน ก.พ.7 ของขาราชการผนน และเกบเอกสารหลกฐานเขาแฟมประวต (2) สำหรบขาราชการทดำรงตำแหนงทางราชการบรหารสวนภมภาค ใหเสนอผวาราชการจงหวดเพอพจารณาอนญาตใหลาปวยเกน 60 วน และอนมตใหไดรบเงนเดอนในสวนทลาปวยเกน 60 วนทำการ ในปงบประมาณนนตามแตกรณ โดยใหดำเนนการขออนญาตลาปวยและขออนมตใหไดรบเงนเดอน ในสวนทขาราชการลาเกนสทธ โดยใชแนวทางปฏบตและหลกฐานในการพจารณาเชนเดยวกบขาราชการสงกดราชการบรหารสวนกลาง และเมอผวาราชการจงหวดไดอนมตใหขาราชการผใดไดรบเงนเดอนในสวนทลาเกนสทธแลว ใหบนทกรายการใน ก.พ.7 ของขาราชการผนนไวเปนหลกฐาน และแจงกลมงานบรหารทรพยากรบคคลทราบพรอมดวยหลกฐานทเกยวของ





ผงกระบวนงานการลาปวย

ลำดบ กระบวนงาน ใชเวลา (PT/WR)

ผรบผดชอบ

1

1/2 วน

ขาราชการ

2

1/2 วน

หนวยงานในสงกด

3

1/2 วน

ผมอำนาจพจารณาอนญาตใหลา

4

ผอำนวยการสำนก/กอง

(1) ผประสงคจะขอลา เขยนใบลาและ ยนใบลา

(2) รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคม วนลา

(3) เสนอใบลาตอผมอานาจพจารณาอนญาตการลา

(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนา สวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตใหเฉพาะขาราชการทกตำแหนง เฉพาะในสงกดลาไดไมเกน 30 วน

ก







5

ปลดกระทรวง

6

1 วน


7

-หนวยงานในสงกด - กองบรหารทรพยากรบคคล

(5) ปลดกระทรวง พจารณาอนญาตให ขาราชการทกตำแหนงลาตอเนองมากกวา 60 วน

(6) เมอไดรบอนญาตแลว แจงให ผเกยวของทราบ และเกบใบลาใสแฟม วนลา

(7) สรปรายงานวนลาประจำป นำสงกองบรหารทรพยากรบคคล

ก





ขนตอนการปฏบตงาน ขนตอนท 1 ผประสงคจะขอลาเขยนใบลาและยนใบลา ขนตอนท 2 รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมวนลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณาอนญาต ใหเฉพาะขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกด ลาไดไมเกน 30 วน ขนตอนท 5 ปลดกระทรวง พจารณาอนญาตใหขาราชการทกตำแหนงลาตอเนองมากกวา 60 วน ขนตอนท 6 เมอไดรบอนญาตแลว แจงใหผเกยวของทราบ และเกบใบลาใสแฟมใบลา ขนตอนท 7 สรปรายงานวนลาประจำป สงผบงคบบญชา





3.2 การลาคลอดบตร หลกเกณฑการลาคลอดบตร 1. การลาคลอดบตรจะลาในวนทคลอดกอน หรอหลงวนทคลอดบตรกได แตเมอรวมวนลาแลว ตองไมเกน 90 วน (รวมวนหยดราชการดวย) 2. ไมตองมใบรบรองแพทย 3. มสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาคลอดบตร 90 วน 4. ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาคลอดบตรและไดหยดราชการไปแลว แตไมไดคลอดบตร ตามกำหนด หากประสงคจะขอยกเลกวนลาคลอดบตรทไดหยดไป ใหผมอำนาจอนญาตใหยกเลกวนลาคลอดบตรได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว 5. การลาคลอดบตรคาบเกยวกบการลาประเภทใดซงยงไมครบกำหนดวนลาของการลาประเภทนนใหถอวาการลาประเภทนนสนสดลง และใหนบเปนการลาคลอดบตรตงแตวนทเรมลาคลอดบตร ขนตอนการลาคลอดบตร 1. ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงผมอำนาจอนญาต 2. จะเสนอใบลากอนหรอในวนทลากได 3. ในกรณทไมสามารถจะลงชอในใบลาได จะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลวใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว





ผงกระบวนงานการลาคลอดบตร



1

1/2 วน


2

1/2 วน


3

1/2 วน


4

1 วน


5

1 วน


(1) ผประสงคจะขอลาเขยนใบลาและยนใบลา

2. รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมวนลา

(3) เสนอใบลาตอผมอานาจพจารณา อนญาตการลา

(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนา สวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตใหเฉพาะขาราชการทกตำแหนง เฉพาะในสงกด

ลาไดไมเกน 90 วน

(5) เมอไดรบอนญาตแลว จดทำบนทกเสนอ กองคลง เพอดำเนนการเกยวกบเงนเดอน

ก







6

1 วน


7

- หนวยงานในสงกด - กองบรหารทรพยากรบคคล

ขนตอนการปฏบตงาน ขนตอนท 1 ผประสงคจะขอลาเขยนใบลาและยนใบลา ขนตอนท 2 รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมวนลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตใหขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกดลาไดไมเกน 90 วน ขนตอนท 5 เมอไดรบอนญาตแลวจดทำบนทกเสนอกองคลง เพอดำเนนการเกยวกบเงนเดอน ขนตอนท 6 แจงใหผเกยวของทราบ และเกบใบลาใสแฟมวนลา ขนตอนท 7 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองการเจาหนาท

(6) แจงใหผเกยวของทราบ และเกบใบลาใส แฟมวนลา

(7 ) สรปรายงานวนลาประจำป นำสงกองบรหารทรพยากรบคคล

ก





3.๓ การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร หลกเกณฑการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร 1. ขาราชการมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงตดตอกนไดไมเกน 15 วนทำการ 2. ใหเสนอหรอจดสงใบลากอนหรอในวนทลาภายใน 90 วน นบแตวนทภรยาคลอดบตร 3. ขาราชการซงลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรภายใน 30 วน นบแตวนทภรยาทคลอดบตร ใหไดรบเงนเดอนระหวางลาไดไมเกน 15 วนทำการ แตหากยนใบลาเมอพน 30 วน นบแตวนทภรยาคลอดบตร ไมมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลา เวนแต ผบงคบบญชาตงแตตำแหนงปลดกระทรวงหรอตำแหนงเทยบเทาขนไป เหนสมควรจะใหจายเงนเดอนระหวางลานนกไดแตไมเกน 15 วนทำการ 4. ในบางกรณทผมอำนาจอนญาตในการลา อาจใหขาราชการผขออนญาตลาไปดแลภรยาทคลอดบตร แสดงหลกฐานเพอประกอบการพจารณาอนญาตดวยกได ขนตอนการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร 1. ใหเสนอใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงผมอำนาจอนญาต 2. สามารถยนใบลาภายใน 30 วน นบแตวนทภรยาคลอดบตร แตหากยนใบลาเมอพน 30 วน นบแตวนทภรยาคลอดบตร ไมมสทธไดรบเงนเดอนระหว างลา เวนแต ผบงคบบญชาตงแตตำแหนงปลดกระทรวงหรอ ตำแหนงเทยบเทาขนไปเหนสมควรจะใหจายเงนเดอนระหวางลานนกได แตไมเกน 15 วนทำการ 3. เจาหนาทผรบผดชอบนำเสนอปลดกระทรวง/ผวาราชการจงหวด เพอพจารณาอนญาตเมออนญาตแลวใหทำหนงสอแจงตนสงกดของขาราชการผนน และกองคลงทราบ (กรณยนใบลาเมอพนกำหนด 30 วน นบแตวนทภรยาคลอดบตร) เพอดำเนนการเกยวกบการเบกจายใหตอไป





ผงกระบวนงานการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร



1

1/2 วน


2

1/2 วน

หนวยงานในสงกด (ศปท.)

3

1/2 วน


4

1 วน


5

1 วน


(1) ผประสงคจะขอลา เขยนใบลาและยนใบลา

(2) รบใบลาและตรวจสอบระเบยบทเกยวของ สทธในการลา และขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมการลา


(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนา สวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตใหเฉพาะขาราชการทกตำแหนง เฉพาะในสงกด

(5) เมอไดรบอนญาตแลว จดทำบนทกแจงผเกยวของทราบ และเกบใบลาในแฟมวนลา

ก







6

- หนวยงานในสงกด - กองบรหารทรพยากรบคคล

ขนตอนการปฏบตงาน (Procedure) ขนตอนท 1 ผประสงคจะขอลาเขยนใบลาและยนใบลา ขนตอนท 2 รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมวนล ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอานาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตให ขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกดลาไดไมเกน 90 วน ขนตอนท 5 เมอไดรบอนญาตแลวจดทำบนทกเสนอกองคลง เพอดำเนนการเกยวกบเงนเดอ ขนตอนท 6 แจงใหผเกยวของทราบ และเกบใบลาใสแฟมวนลา ขนตอนท 7 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองบรหารทรพยากรบคคล


ก





3.4 การลากจสวนตว การลากจสวนตว ม 2 ประเภท ดงน 1. การลากจสวนตว (ดวยเหตอนๆ) 2. การลากจสวนตวเพอเลยงดบตร หลกเกณฑการลากจ 1. การลากจสวนตว (ดวยเหตอนๆ) 1.1 มสทธไดรบเงนเดอนระหวางลากจสวนตวปหนงไดไมเกน 45 วนทำการ แตในป ทเรมรบราชการ ใหไดรบเงนเดอนระหวางลาไดไมเกน 15 วนทำการ 1.2 เมอมราชการจำเปนเกดขนระหวางลากจสวนตว ผบงคบบญชาหรอผมอำนาจอนญาตจะเรยกตวกลบมาปฏบตราชการกได 1.3 ในกรณมเหตพเศษทไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนได ใหเสนอหรอจดสงใบลาพรอมทงเหตผลความจำเปนตอผบงคบบญชาตามลำดบ จนถงผมอำนาจอนญาตทนทในวนแรก ทมาปฏบตราชการ 2. การลากจสวนตวเพอเลยงดบตร 2.1 ขาราชการทไดลาคลอดบตร 90 วน (นบวนหยดราชการ) โดยไดรบเงนเดอน ยงมสทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตรไดอกไมเกน 150 วนทำการ โดยไมมสทธไดรบเงนเดอนระหวางการลา 2.2 ในระหวางทขาราชการลากจสวนตวเพอเลยงดบตร แมจะมราชการจำเปนเกดขน ผบงคบบญชา ไมอาจเรยกตวขาราชการผนนกลบมาปฏบตราชการในระหวางการลาได ขนตอนการลากจ 1. ใหขาราชการผมความประสงคลากจเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงผมอำนาจอนญาต 2. จะตองไดรบอนญาตจากผบงคบบญชาใหลากจกอน จงหยดราชการได เวนแตกรณมเหตจำเปนไมสามารถรอใหผบงคบบญชาอนญาตได กใหหยดราชการไปกอนได แตจะตองชแจงเหตผลใหผมอำนาจอนญาต ทราบโดยเรว





ผงกระบวนงานการลากจสวนตว



1

1/2 วน


2

1/2 วน


3

1/2 วน

ผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา

4 อนญาต ไมอนญาต


1.ผประสงคจะขอลา เขยนใบลาและยนใบลา

(2) รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมการลา

(3) เสนอใบลาตอผมอานาจพจารณา อนญาต

(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนา สวนราชการทเรยกอยางอน

พจารณา อนญาตใหขาราชการ ทกตำแหนง เฉพาะในสงกดลา

ไดไมเกน 15 วน

ก





ลำดบ กระบวนงาน ใชเวลา

(PT/WR) ผรบผดชอบ

5

อนญาต ไมอนญาต


6

1 วน


7



(6) เมอไดรบอนญาตแลว แจงผเกยวของทราบ และเกบใบลาในแฟมวนลา

(5) ปลดกระทรวงพจารณาอนญาตใหขาราชการ

ทกตำแหนงลาไดไมเกน 30 วน

ก





ขนตอนการปฏบตงาน (Procedure) ขนตอนท 1 ผประสงคจะขอลาเขยนใบลาและยนใบลา

ขนตอนท 2 รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมการลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา

ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตใหขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกดลาไดไมเกน 15 วน

ขนตอนท 5 ปลดกระทรวง พจารณาอนญาตใหขาราชการทกตำแหนงลาไดไมเกน 30 วน ขนตอนท 6 เมอไดรบอนญาตแลว แจงใหผเกยวของทราบ และเกบใบลาใสแฟมวนลา ขนตอนท 7 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองบรหารทรพยากรบคคล





3.5 การลาพกผอน หลกเกณฑการลาพกผอน 1. มสทธลาพกผอนในปงบประมาณหนงได 10 วนทำการ เวนแต ขาราชการดงตอไปน ไมมสทธลาพกผอนประจำปในปทไดรบบรรจเขารบราชการยงไมถง 6 เดอน (1) ผซงไดรบบรรจเขารบราชการเปนขาราชการครงแรก (2) ผซงลาออกจากราชการเพราะเหตสวนตว แลวตอมาบรรจกลบเขารบราชการอก (3) ผซงลาออกจากราชการเพอดำรงตำแหนงทางการเมองหรอเพอสมครรบการเลอกตงแลวตอมาไดรบการบรรจเขารบราชการอกหลง 6 เดอน นบแตวนออกจากราชการ (4) ผซงถกสงใหออกจากราชการในกรณอน นอกจากกรณไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร และกรณไปปฏบตงานใดๆ ตามความประสงคของทางราชการ แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอก 2. ถาในปใดขาราชการผใดมไดลาพกผอนประจำป หรอลาพกผอนประจำปแลวแตไมครบ 10 วนทำการ ใหสะสมวนทยงมไดลาในปนนรวมเขากบปตอ ๆ ไปได แตวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนแลวตองไมเกน 20 วนทำการ 3. ผทรบราชการตดตอกนมาตงแต 10 ปขนไป มสทธนำวนลาพกผอนสะสมรวมกบ วนลาพกผอน ในปปจจบนไดไมเกน 30 วนทำการ 4. ในระหวางการลาพกผอนถามราชการจำเปน ผบงคบบญชาหรอผมอำนาจอนญาตสามารถ เรยกตวขาราชการผนนกลบมาปฏบตราชการได โดยใหถอวาการลาเปนอนหมดเขตเพยงวนเดนทางกลบมาปฏบตราชการ 5. เจาหนาทผปฏบตงานซงไดปฏบตงานในหนาทประจำในจงหวดชายแดนภาคใตตอเนองกนไมนอยกวา 3 เดอน มสทธลาพกผอนประจำปในปหนงไดเพมขนมากกวาขาราชการทวไปอก 10 วนทำการ และจะตองใชสทธลาพกผอนในขณะทปฏบตงานประจำในจงหวดชายแดนภาคใต ขนตอนการลาพกผอน 1. ใหเจาหนาทผควบคมวนลา ตรวจสอบจำนวนวนลาพกผอนของขาราชการวาผใดมวนลาพกผอนสะสมในปงบประมาณกอน และเมอนำมารวมกบปงบประมาณปจจบนแลวตองไมเกน 20 วนทำการ หรอ 30 วนทำการ ตามหลกเกณฑการลาพกผอนในขอ 2 และขอ 3 2. ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงผมอำนาจอนญาต ไดแก ผอำนวยการ สานก/กอง (สำหรบราชการบรหารสวนกลาง) หรอผวาราชการจงหวด (สำหรบราชการบรหารสวนภมภาค) 3. จะตองไดรบอนญาตกอนจงจะหยดราชการได และอาจยนใบลาในวนทขออนญาต ลาพกผอนได 4. ผมอำนาจในการอนญาต จะอนญาตใหลาพกผอนครงเดยวหรอหลายครงกได โดยมใหเสยหายแกราชการ





ผงกระบวนงานการลาพกผอน



1

1/2 วน


2

1/2 วน


3

1/2 วน


4 อนญาต

ไมอนญาต




(3) เสนอใบลาตอผมอานาจพจารณาอนญาตการลา

(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนา สวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตใหขาราชการทก

ตำแหนง เฉพาะในสงกด

ก







5 อนญาต ไมอนญาต


6

1 วน


7



(5) ปลดกระทรวงพจารณาอนญาตใหขาราชการ

ทกตำแหนง

(6) เมอไดรบอนญาตแลวแจงผเกยวของทราบ และเกบใบลาในแฟมวนลา

ก





ขนตอนการปฏบตงาน (Procedure) ขนตอนท 1 ผประสงคจะขอลาเขยนใบลาและยนใบลา ขนตอนท 2 รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมการลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา

อนญาตใหขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกด ขนตอนท 5 ปลดกระทรวง พจารณาอนญาตใหขาราชการทกตำแหนง

ขนตอนท 6 เมอไดรบอนญาตแลว แจงใหผเกยวของทราบ และเกบใบลาใสแฟมวนลา ขนตอนท 7 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองบรหารงานบคคล สำนกงานปลดกระทรวง สาธารณสข





3.6 การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย หลกเกณฑการลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย 1. ขาราชการซงประสงคจะลาอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอขาราชการทนบถอศาสนา

อสลาม ซงประสงคจะลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย 2. การเสนอหรอจดสงใบลา ตองเสนอหรอจดสงใบลากอนวนลาอปสมบทหรอกอนวน

เดนทางไป ประกอบพธฮจยไมนอยกวา 60 วน 3. กรณมเหตพเศษไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนวนลาดงกลาวไมนอยกวา 60 วนได

ใหชแจงเหตผลความจำเปนประกอบการลา และใหอยในดลยพนจของผมอำนาจพจารณาหรออนญาตทจะพจารณาใหลาหรอไมกได

4. เงอนไขทผขออนญาตลาตองดำเนนการและกำหนดการกลบมาปฏบตราชการหลงจากครบกำหนดวนลา ดงน

4.1 การลาอปสมบท จะตองอปสมบทภายใน 10 วน นบแตวนเรมลาอปสมบท และตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน 5 วน นบแตวนทลาสกขา

4.2 การลาไปประกอบพธฮจย จะตองออกเดนทางไปประกอบพธฮจยภายใน 10 วน นบแตวน เรมลาไปประกอบพธฮจย และจะตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน 5 วน นบแตวนทเดนทางกลบถง ประเทศไทยหลงจากการเดนทางไปประกอบพธฮจย

5. ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบท หรอไดรบอนญาต ให ลาไปประกอบ พธ ฮจย ณ เม องเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบ ย และไดหย ดราชการไปแล ว หากปรากฏวามปญหาอปสรรค ทำให ไมสามารถอปสมบทหรอไปประกอบพธ ฮจยต ามท ขอลาไว ใหขาราชการผนนกลบมารายงานตวเพอปฏบตราชการตามปกต รวมทงขอยกเลกวนลาอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยโดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลว เปนวนลากจสวนตว

6. มสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาไดไมเกน 120 วน ทงน ตองรบราชการมาแลวไมนอยกวา 12 เดอน





ขนตอนการลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย 1. ให ข าราชการผท ประสงคจะลาอปสมบทหรอลาไปประกอบพธ ฮจย ย น ใบลา

ตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงผมอำนาจอนญาต ไดแก ปลดกระทรวง (สำหรบราชการบรหารสวนกลาง) 2. เมอกองการเจาหนาท ไดรบหนงสอและแบบใบลาอปสมบทหรอแบบใบลาไปประกอบพธฮจย

จากหนวยงานตนสงกดของขาราชการผมความประสงคแลว ใหเจาหนาทผรบผดชอบตรวจสอบหลกฐานทะเบยนประวต (สมดประวต/ก.พ.7) เนองจากผทจะมสทธลาประเภทนได จะตองปรากฏวา ตงแตเขารบราชการ ผนนจะตองไมเคยใชสทธลาอปสมบทหรอลาไปประกอบพธฮจยมากอน 3. ตรวจสอบจำนวนวนลาในแบบใบลาของขาราชการทขอลาตามสทธ ซงไดกำหนดไววาขาราชการมสทธลาอปสมบทหรอลาไปประกอบพธฮจยไดไมเกน 120 วน

4. จดทำบนทกเสนอขออนญาตลา และหนงสอแสดงการไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาต (กรณลาอปสมบท) เสนอตอผมอำนาจอนญาต ไดแก ปลดกระทรวง (สำหรบราชการบรหารสวนกลาง) และเมอไดรบอนญาตใหลาอปสมบทแลว ใหสงหนงสอแจงไปยงตนสงกดของขาราชการผขออนญาต โดยแนบหนงสอแสดงการไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตฉบบจรง เพอแจงใหขาราชการผขอลาอปสมบททราบและ แจงงานบคลากรทราบ (สำหรบราชการบรหารสวนภมภาค)

5. บนทกประวตการลาอปสมบทหรอลาไปประกอบพธฮจย ของขาราชการลงในทะเบยนประวต (สมดประวต/ก.พ.7) เกบเอกสารเขาแฟมประวต เพอเปนหลกฐาน 6. เมอขาราชการไดกลบจากลาอปสมบทหรอกลบจากการลาไปประกอบพธฮจย ใหแจง ใหกองบรหารทรพยากรบคคลทราบ และใหเจาหนาททเกยวของบนทกไวในหลกฐานทะเบยนประวต (สมดประวต/ก.พ.7)





ผงกระบวนงานการลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย



1

1/2 วน ขาราชการ

2 ล

1/2 วน หนวยงานในสงกด (ศปท.)

3

1/2 วน ผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา

4 อนญาต


ผ อ ำ น ว ย ก า รสำนก/กอง

(1) ผประสงคจะขอลา เขยนใบลาและ ยนใบลาลวง หนากอนวนอปสมบทหรอ

กอนวนเดนทางไปประกอบพธฮจย ไมนอยกวา 60 วน

(2) รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคม การลา

(3) เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา

(4) เสนอใบลาตอผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยก

อยางอน พจารณาอนญาตใหขาราชการทกตำแหนง เฉพาะในสงกด

ก







5 อนญาต



6

ตรวจสอบแลวไมถกตอง

ถกตอง

1/2 วน ก ล ม ท ะ เ บ ย นประวต

7

1 วน - งานบรหารทรพยากรบคคล - ปลดกระทรวง

8

1 วน - งานบรหารทรพยากรบคคล - หนวยงานในสงกด (ศปท.)

(5) จดทำบนทกกองบรหารทรพยากรบคคล

(7) งานบรหารทรพยากรบคคลเสนอความเหนและขอพจารณา เสนอปลดกระทรวงพจารณา อนญาตให

ขาราชการทกตำแหนง

(8) เมอไดรบอนญาตแลว แจงผขอลาอปสมบทหรอลา ไปประกอบพธฮจยและผเกยวของทราบ พรอมบนทกขอมล

การลาในทะเบยนคมวนลา และเกบใบลาใสแฟมวนลา

(6) กองบรหารทรพยากรบคคลรบใบลาและ ตรวจสอบระเบยบทเกยวของและสทธในการลา

ก

ข







9

1 วน - งานบรหารทรพยากรบคคล - หนวยงานในสงกด (ศปท.)

10

- งานบรหารทรพยากรบคคล - กองบรหารทรพยากรบคคล

11

- หนวยงานในสงกด(ศปท.) - กองบรหารทรพยากรบคคล

(9) ผลาตองอปสมบทหรอออกเดนทาง ไปประกอบพธฮจยภายใน 10 วน นบแตวนเรมลา และมารายงานตวเขา ปฏบตราชการภายใน 5 วน นบแตวนทลาสกขาบท หรอวนทเดนทางกลบถง

ประเทศไทย

(10) งานบรหารทรพยากรบคคลรบรายงานตวและจดทำหนงสอการรายงานตวให กองบรหารทรพยากรบคคลทราบ


ข





ขนตอนการปฏบตงาน (Procedure) ขนตอนท 1 ผประสงคจะขอลา เขยนใบลาและยนใบลาลวงหนากอนวนอปสมบทหรอ กอนวนเดนทาง ไปประกอบพธฮจยไมนอยกวา 60 วน ขนตอนท 2 รบใบลา ตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมการลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 เสนอใบลาตอผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอน พจารณาอนญาตใหขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกด ขนตอนท 5 จดทำบนทกสงกองบรหารทรพยากรบคคล ขนตอนท 6 กองบรหารทรพยากรบคคลรบใบลาและตรวจสอบระเบยบทเกยวของและสทธในการลา ขนตอนท 7 กองบรหารทรพยากรบคคล เสนอความเหนและขอพจารณา เสนอปลดกระทรวง พจารณาอนญาต ใหขาราชการทกตำแหนง ขนตอนท 8 เมอไดรบอนญาตแลว งานบรหารทรพยากรบคคลแจงผขอลาอปสมบทหรอลา ไปประกอบพธฮจยและผเกยวของทราบ พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมวนลา และเกบใบลาใสแฟมวนลา ขนตอนท 9 ผลาตองอปสมบทหรอออกเดนทางไปประกอบพธฮจยภายใน 10 วน นบแตวนเรมลา และมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน 5 วน นบแตวนทลาสกขาบท หรอวนทเดนทางกลบถงประเทศไทย ขนตอนท 10 กองบรหารทรพยากรบคคลรบรายงานตวและจดทำหนงสอการรายงานตวใหปลดกระทรวงทราบ ขนตอนท 11 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองบรหารทรพยากรบคคล สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข





3.7 การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล หลกเกณฑการลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล 1. ตองเปนขาราชการทไดรบหมายเรยกการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล 2. ใหขาราชการทไดรบหมายเรยกแจงใหผบงคบบญชาทราบ 3. เมอรายงานแลว ใหไปเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพล ตามวนเวลาในหมายเรยก นนได โดยไมตองรอคำสงอนญาตจากผบงคบบญชา 4. มสทธไดรบเงนเดอนระหวางลา แตถาพนกำหนดระยะเวลาแลวไมมารายงานตวเพอเขาปฏบต ราชการภายใน 7 วน ใหงดจายเงนเดอนหลงจากนนไวจนถงวนเขาปฏบตราชการ เวนแตในกรณทมเหตจำเปน ผบงคบบญชาตงแตปลดกระทรวงหรอเทยบเทาขนไปจะใหจายเงนเดอนระหวางนนตอไปอกกไดแตไมเกน 15 วน ขนตอนการลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล 1. ใหขาราชการทไดรบหมายเรยกเขารบการตรวจเลอกใหรายงานลาตอผบงคบบญชาภายใน 48 ชวโมง สวนขาราชการทไดรบหมายเรยกเขารบการเตรยมพลใหรายงานลาตอผบงคบบญชาภายใน 48 ชวโมง นบแตเวลารบหมายเรยกเปนตนไป 2. เมอรายงานลาแลว ใหขาราชการไปเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลตามวนเวลา ในหมายเรยกนนได โดยไมตองรอคำสงอนญาตจากผบงคบบญชา 3. ผบงคบบญชาทไดรบรายงานลาจากขาราชการทเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล มหนาทตองรายงานลาดงกลาวไปตามลำดบจนถงหวหนาสวนราชการหรอหวหนาสวนราชการขนตรง 4. กรณทขาราชการเปนหวหนาสวนราชการขนตรงใหรายงานลาตอรฐมนตรเจาสงกด ถาเปนหวหนาสวนราชการใหรายงานลาตอปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรงแลวแตกรณ 5. เมอขาราชการทลานนพนจากการเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพลแลว ใหมารายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตตอผบงคบบญชาภายใน 7 วน เวนแตกรณทมเหตจำเปน ปลดกระทรวง หวหนาสวนราชการขนตรง หวหนาสวนราชการ หรอรฐมนตรเจาสงกด อาจขยายเวลาใหไดแตรวมแลวไมเกน 15 วน





ผงกระบวนงานการลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล



1


2


3


4


5

- หนวยงานในสงกด (ศปท.) - กองบรหารทรพยากรบคคล สป.




(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนา สวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา

อนญาตใหขาราชการทกตำแหนง เฉพาะในสงกด

(5) จดทำบนทกสงกองบรหารทรพยากรบคคล

ก







6 ตรวจสอบแลวไมถกตอง

ถกตอง

1/2 วน

กลมงานทะเบยนประวต กองบรหารทรพยากรบคคล

7

1 วน

- กลมทะเบยนประวตกองบรหารทรพยากรบคคล - ผมอำนำจลงนาม

8

1 วน

- งานบรหารทรพยากรบคคล ศปท.

9

- หนวยงานในสงกด - กองบรหารทรพยากรบคคล (9) สรปรายงานวนลาประจำป

นำสงกองบรหารทรพยากรบคคล

(6) กองบรหารทรพยากรบคคล รบเอกสาร ตรวจสอบความ ถกตองของใบลาและเอกสาร

ประกอบการลา

(7) กองการเจาหนาทดำเนนการจดทำบนทกเสนอผมอำนาจเพอโปรดทราบ

(8) รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลว จากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลา

ใสแฟมวนลา

ก





ขนตอนการปฏบตงาน (Procedure) ขนตอนท 1 ผประสงคขอลาเขยนใบลาและยนใบลา ขนตอนท 2 รบใบลา ตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมการลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณาอนญาต ใหขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกด ขนตอนท 5 จดทำบนทกสงกองบรหารทรพยากรบคคล ขนตอนท 6 กองบรหารทรพยากรบคคลรบเอกสารตรวจสอบความถกตองของใบลาและเอกสาร ประกอบการลา หากการลาและเอกสารประกอบการลาไมถกตอง ดำเนนการสงเรองกลบคนหนวยงาน

ขนตอนท 7 กองบรหารทรพยากรบคคลจดทำบนทกเสนอผมอำนาจเพอโปรดทราบ ขนตอนท 8 รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลวจากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลาใสแฟมวนลา

ขนตอนท 9 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองบรหารทรพยากรบคคล





3.8 การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน

หลกเกณฑการลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน 1. ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงหวหนาสวนราชการและใหรายงานปลดกระทรวงทราบ 2. อนญาตใหลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยใหไดรบเงนเดอนในระหวางลา ไมเกน 4 ป แตผมอำนาจอนญาตการลาเหนสมควรใหลาเกน 4 ป กใหไดรบเงนเดอนระหวางลาได แตทงนเมอรวม ทงสนจะตองไมเกน 6 ป ลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน (ทนประเภท 2 คอ ทนสวนตว) 1. ลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ 2. ลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ ขนตอนการลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน 1. ขาราชการซงประสงคจะลาไปศกษา ปฏบตการวจย หรอดงานในประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงหวหนาสวนราชการ (ปลดกระทรวง) ยกเวนผวาราชการจงหวด หรอหวหนาสวนราชการขนตรงแลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาต เวนแตกรณลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ตางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงปลดกระทรวง 2. ทำบนทกเสนอปลดกระทรวงเพอพจารณาอนญาต 3. เมอปลดกระทรวงอนญาตแลว สำหรบขาราชการทสงกดสวนภมภาคแจงจงหวด ทขาราชการผนนยนใบลาทราบ 4. ในกรณทขาราชการตำแหนงปลดกระทรวง ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอรฐมนตรวาการกระทรวงเพอพจารณาอนญาต 5. การลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ ใหปฏบตตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขในการใหขาราชการพลเรอนสามญไปศกษาเพมเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ และระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยการทำสญญาและการชดใชเงน กรณรบทนลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย และปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ พ.ศ. 2549 6. การลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ณ ตางประเทศ ใหปฏบต ตามระเบยบวาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจยและดงาน ณ ตางประเทศ พ.ศ. 2549 และระเบยบ กระทรวงการคลง วาดวยการทำสญญาและการชดใชเงน กรณรบทน ลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจยและปฏบตงานองคการระหวางประเทศ พ.ศ. 2549





ผงกระบวนงานการลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน



1


2

1/2 วน


3

1/2 วน


4

1 วน


5




(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนา สวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา

อนญาตใหขาราชการทกตำแหนง เฉพาะในสงกด



ก







6


ถกตอง

1/2 วน

- กองบรหารทรพยากรบคคล

7

1 วน

- กลมทะเบยนประวตกองบรหารทรพยากรบคคล สป. - ผมอำนำจลงนำม

8

1 วน


9

- งานบรหารทรพยากรบคคล ศปท.- กองบรหารทรพยากรบคคล สป.

(6) กองบรหารทรพยากรบคคล รบเอกสาร ตรวจสอบความถกตองของใบลำและเอกสารประกอบการลา


(8) รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลว จากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลาใสแฟม วนลา

(7) กองบรหารทรพยากรบคคลดำเนนการจดทำบนทกเสนอผมอำนาจเพอโปรดทราบ

ก





ขนตอนการปฏบตงาน (Procedure) ขนตอนท 1 ผประสงคขอลาเขยนใบลาและยนใบลาทฝายบรหารทวไปของสำนก/กอง ขนตอนท 2 ฝายบรหารทวไปรบใบลา ตรวจสอบขอมลวนลา พรอมทงบนทกขอมลการลาในทะเบยน คมการลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณาอนญาต ใหขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกด ขนตอนท 5 จดทำบนทกสงกองบรหารทรพยากรบคคล ขนตอนท 6 กองบรหารทรพยากรบคคลรบเอกสารตรวจสอบความถกตองของใบลาและเอกสาร ประกอบการลา หากการลาและเอกสารประกอบการลาไมถกตอง ดำเนนการสงเรองกลบคนหนวยงาน ขนตอนท 7 กองบรหารทรพยากรบคคลจดทำบนทกเสนอความเหนและขอพจารณา เสนอผมอำนาจ ขนตอนท 8 รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลวจากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลาใสแฟมวนลา ขนตอนท 9 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองบรหารทรพยากรบคคล





3.9 การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ หลกเกณฑการลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ประเภทท 1 เปนกรณทประเทศไทยเปนสมาชกในองคการระหวางประเทศ และมวาระทจะตอง สงไปปฏบตงานเพอพทกษรกษาผลประโยชนของประเทศ ประเภทท 2 การไปปฏบตงานนอกเหนอจากประเภทท 1 เงอนไขการลา 1. การลาประเภทท 1 ลาไดไมเกน 4 ป 2. การลาประเภทท 2 ลาไดไมเกน 1 ป ถาเกนกวา 1 ป ใหผบงคบบญชาสงใหผนนออกจากราชการในชวงเวลาทไปปฏบตงานเกน 1 ปดวย 3. ไมมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ เวนแตอตรา เงนเดอนทไดรบจากองคการระหวางประเทศตำกวาอตราเงนเดอนของทางราชการทผนนไดรบอยในขณะนน ใหม สทธไดรบเงนเดอนจากทางราชการสมทบ ซงเมอรวมกบเงนเดอนจากองคการระหวางประเทศแลวไมเกนอตรา เงนเดอนของทางราชการทขาราชการผนนไดรบอยในขณะนน 4. การลาประเภทท 2 ใหกลบมารบราชการในสวนราชการเปนระยะเวลา 1 เทาของระยะเวลาท ไปปฏบตงาน ขาราชการผใดไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศแลวไมกลบมารบราชการหรอกลบมารบ ราชการไมครบกำหนดตามสญญา ใหชดใชเงนเบยปรบแกทางราชการ ดงน (1) ไมกลบเขารบราชการเลย ใหชดใชเปนจำนวนเทากบเงนเดอนเดอนสดทายทไดรบ คณดวย ระยะเวลาทลาไปปฏบตงานทคดเปนเดอน เศษของเดอน ถาเกน 15 วนใหคดเปน 1 เดอน (2) กลบมารบราชการไมครบกำหนดตามสญญา ใหชดใชเบยปรบตาม (1) ลดลงตามสวน คณสมบต ของขาราชการทจะลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ 1. ปฏบตราชการมาแลวเปนระยะเวลาตดตอกนไมนอยกวา 5 ป กอนถงวนไดรบอนญาต เวนแต ผปฏบตงานใน UN กำหนดเวลาใหลดลงเปน 2 ป 2. สำหรบผทเคยไปปฏบตงานฯ ประเภทท 2 มาแลว ตองมเวลาปฏบตราชการในสวนราชการไมนอยกวา 2 ป ตองมอายไมเกน 52 ป บรบรณนบถงวนไดรบอนญาตใหไปปฏบตงาน 3. เปนผปฏบตหนาทราชการมความรความสามารถเหมาะสม มความประพฤตเรยบรอยและไม อยในระหวางถกสอบสวนวากระทำผดวนย 4. สำหรบผทเคยไปปฏบตงานฯ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชา





ขนตอนการลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ 1. เสนอใบลำตอผบงคบบญชา จนถงรฐมนตรเจาสงกด เพอพจารณาอนญาต 2. เมอไดรบอนญาตแลว ใหสงสำเนาคำสงตอกระทรวงการคลงและหนวยงานทเกยวของ เพอทำ สญญากบตนสงกด 3. เมอเสรจสนภารกจ ใหรายงานตวเขาปฏบตหนาทภายใน 10 วน นบแตวนถดจากวนเสรจสน ภารกจ และรายงานผลการไปปฏบตงานใหรฐมนตรเจาสงกดทราบภายใน 30 วน นบจากวนทกลบมาปฏบตหนาทราชการ 4. ขาราชการทลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศทมระยะเวลาไมเกน 1 ป เมอปฏบตงาน เสรจแลว ใหรายงานตวเขาปฏบตหนาทราชการภายใน 15 วน นบแตวนครบกำหนดเวลา และใหรายงานผล เกยวกบการลาไปปฏบตงานใหรฐมนตรเจาสงกดทราบภายใน 30 วน นบแตวนทกลบมาปฏบตหนาทราชการ 5. การรายงานผลเกยวกบการลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ใหใชแบบรายงาน ตามทกำหนดไว ทายระเบยบสำนกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.2555 6. ใหยนใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงรฐมนตรเจาสงกดเพอพจารณาอนญาต และมคำสง ใหขาราชการผนนลาไปปฏบตงานได พรอมทงบนทกไวเปนหลกฐานในทะเบยนประวต (สมดประวต/ก.พ.7) แจงให หนวยงานทเกยวของทราบ และเกบเอกสารเขาแฟมประวตของขาราชการผนน





ผงกระบวนงานการลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ลำดบ กระบวนงาน ใชเวลา

(PT/WR) ผรบผดชอบ

1


2

1/2 วน


3

1/2 วน


4

1 วน


5


(1) ผประสงคจะขอลา เขยนใบลาและ ยนใบลา



(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนา สวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตใหขาราชการทกตำแหนง เฉพาะในสงกด


ก







6


ถกตอง

1/2 วน


7

1 วน


8

1 วน


9





(8) รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลว จากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลา ใสแฟมวนลา

ก





ขนตอนการปฏบตงาน (Procedure) ขนตอนท 1 ผประสงคขอลาเขยนใบลาและยนใบลาทฝายบรหารทวไปของสำนก/กอง ขนตอนท 2 ฝายบรหารทวไปรบใบลา ตรวจสอบขอมลวนลา พรอมบนทกขอมลการลาใน ทะเบยนคมการลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณาอนญาต ใหขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกด ขนตอนท 5 จดทำบนทกสงกองบรหารทรพยากรบคคล ขนตอนท 6 กองบรหารทรพยากรบคคลรบเอกสารตรวจสอบความถกตองของใบลาและเอกสาร ประกอบการลา หากการลาและเอกสารประกอบการลาไมถกตอง ดำเนนการสงเรองกลบคนหนวยงาน ขนตอนท 7 กองการเจาหนาทจดทำบนทกเสนอความเหนและขอพจารณา เสนอผมอำนาจลงนาม อนญาต ขนตอนท 8 รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลวจากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลาใสแฟมวนลา ขนตอนท 9 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองบรหารทรพยากรบคคล





3.10 การลาตดตามคสมรส หลกเกณฑการลาตดตามคสมรส 1. ลาไดไมเกน 2 ป และในกรณจำเปนอาจอนญาตใหลาตอไดอก 2 ป แตเมอรวมแลวตองไมเกน 4 ป ถาเกนกวา 4 ป ใหลาออกจากราชการ 2. การพจารณาอนญาตใหขาราชการลาตดตามคสมรส จะอนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกไดโดยมใหเสยหายแกราชการ แตเมอรวมแลวจะตองไมเกนระยะเวลาตามทกำหนดในขอ 1 และจะตองเปนกรณ ทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการ หรอปฏบตงานในตางประเทศตดตอกน ไมวาจะอยปฏบตหนาทราชการหรอ ปฏบตงานในประเทศเดยวกนหรอไม 3. ขาราชการทไดลาตดตามคสมรสครบกำหนดระยะเวลาตามขอ 1 ในระหวางเวลาทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศตดตอกนคราวหนงแลว ไมมสทธขอลาตดตามคสมรสอกเวนแตคสมรสจะไดกลบมาปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานประจำในประเทศไทย แลวตอมาไดรบคำสงใหไป ปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศอก จงจะมสทธขอลาตดตามคสมรสตามขอ 1 ไดใหม 4. ไมมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลา ขนตอนการลาตดตามคสมรส 1. ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบจนถงปลดกระทรวงหรอหวหนาสวน ราชการขนตรง 2. ผมอำนาจอนญาต จะอนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกได โดยมใหเสยหายแกราชการ แตเมอรวมกนแลว ตองไมเกน 2 ป เวนแตผมอำนาจจะพจารณาอนญาตใหขยายระยะเวลาใหไดอก 2 ป ทงน รวมแลวไมเกน 4 ป 3. เมอไดรบอนญาตแลวใหบนทกไวเปนหลกฐานทางทะเบยนประวต (สมดประวต/ก.พ.7) แจงกองคลงและหนวยงานทเกยวของทราบ และเกบเอกสารการขออนญาตเขาแฟมประวตของขาราชการผนน





ผงกระบวนงานการลาตดตามคสมรส



1


2

1/2 วน


3

1/2 วน


4

1 วน


(1).ผประสงคจะขอลา เขยนใบลาและ ยนใบลา


(3) เสนอ ใบล าต อผ ม อ าน าจ พ จ ารณ า อนญาตการลา

(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตใหขาราชการทกตำแหนง เฉพาะในสงกด

ก







5


6


ถกตอง

1/2 วน


7

1 วน


8

1 วน





(8) รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลว จากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลาใสแฟมวนลา

ก

ก







9


10


ขนตอนการปฏบตงาน (Procedure) ขนตอนท 1 ผประสงคขอลา เขยนใบลาและยนใบลา ขนตอนท 2 รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมทงบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมการลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณาอนญาต ใหขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกด ขนตอนท 5 จดทำบนทกสงกองบรหารทรพยากรบคคล ขนตอนท 6 กองบรหารทรพยากรบคคคลตรวจสอบความถกตองของใบลาและเอกสารประกอบ การลา หากการลาและเอกสารประกอบการลาไมถกตอง ดำเนนการสงเรองกลบคนหนวยงาน ขนตอนท 7 กองบรหารทรพยากรบคคลดำเนนการจดทำบนทกเสนอความเหนและขอพจารณา เสนอผมอำนาจลงนามอนญาต ขนตอนท 8 รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลวจากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลาใสแฟมวนลา ขนตอนท 9 จดทำบนทกแจงกองคลง ขนตอนท 10 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองบรหารทรพยากรบคคล


(9) จดทำบนทกแจงกองคลง

ก





3.11 การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ

หลกเกณฑการลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ 1. ขาราชการผใดไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอถก ประทษรายเพราะเหตกระทำการตำมหนาท จนทำใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการ ประสงคจะลาไปเขารบการ ฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจำเปนตอการปฏบตหนาทราชการ หรอทจำเปนตอการประกอบอาชพ แลวแตกรณ 2. ขาราชการทไดรบอนตรายหรอปวยเจบจนทำใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการเพราะเหตอน ทไมใชการปฏบตการตามหนาท และผมอำนาจสงบรรจพจารณาแลวเหนวายงสามารถรบราชการตอไปได หาก ขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจำเปนตอการปฏบตหนาทราชการ ใหผมอำนาจอนญาตพจารณาหรออนญาตพจารณาใหลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ 3. มสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนงไดตามระยะเวลาทกำหนดไวในหลกสตร ทประสงคจะลา แตไมเกน 12 เดอน 4. ตองเปนหลกสตรทสวนราชการ หนวยงานอนของรฐ องคกรการกศลอนเปนสาธารณะหรอ สถาบนทไดรบการรบรองจากหนวยงานของทางราชการ เปนผจดหรอรวมจด ขนตอนการลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ 1. ใหขาราชการทจะลาไปเขารบการฝกอบรมฯ เสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลำดบ จนถงผมอำนาจอนญาตพจารณาหรออนญาต พรอมแสดงหลกฐานเกยวกบหลกสตรทประสงคจะลา และเอกสารทเกยวของ (ถาม) 2. เมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการเพอไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพได 3. แจงหนวยงานทเกยวของทราบ





ผงกระบวนงานการลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ



1


2


3


4


(1).ผประสงคจะขอลาเขยนใบลาและ ยนใบลา



(4) ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนา สวนราชการทเรยกอยางอนพจารณา อนญาตให

ขาราชการทกตำแหนง เฉพาะในสงกด

ก







5

- หนวยงานในสงกด (ศปท.) - กองบรหารทรพยากรบคคล

6 ตรวจสอบแลวไมถกตอง

ถกตอง


7

- กลมทะเบยนประวตกองบรหารทรพยากรบคคล - ผมอำนำจลงนาม

8

1 วน





(8) รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลว จากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลาใสแฟมวนลา

ก

ก







9

- งานบรหารทรพยากรบคคล ศปท. - กองบรหารทรพยากรบคคล สป.

ขนตอนการปฏบตงาน (Procedure) ขนตอนท 1 ผประสงคขอลา เขยนใบลาและยนใบลา ขนตอนท 2 รบใบลาและตรวจสอบขอมลวนลา พรอมทงบนทกขอมลการลาในทะเบยนคมการลา ขนตอนท 3 เสนอใบลาตอผมอำนาจพจารณาอนญาตการลา ขนตอนท 4 ผอำนวยการสำนก/กอง หรอหวหนาสวนราชการทเรยกอยางอนพจารณาอนญาต ใหขาราชการทกตำแหนงเฉพาะในสงกด ขนตอนท 5 จดทำบนทกสงกองบรหารทรพยากรบคคล ขนตอนท 6 กองบรหารทรพยากรบคคล ตรวจสอบความถกตองของใบลาและเอกสารประกอบ การลา หากการลาและเอกสารประกอบการลาไมถกตอง ดำเนนการสงเรองกลบคนหนวยงาน ขนตอนท 7 กองบรหารทรพยากรบคคลดำเนนการจดทำบนทกเสนอความเหนและขอพจารณา เสนอผมอำนาจลงนามอนญาต ขนตอนท 8 รบเอกสารการลาทไดรบอนญาตแลวจากกองบรหารทรพยากรบคคล เกบใบลาใสแฟมวนลา ขนตอนท 9 สรปรายงานวนลาประจำปนำสงกองบรหารทรพยากรบคคล


ข


เรอง แนวทางปฏบตเกยวกบการลาปรพเภทตางๆของขาราชการ ในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เอกสารเลขท SP-MOPH-M-006 แกไขครงท 00 ฉบบท 1



กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ

มาตรฐานคณภาพงาน (Performance Standard) ปฏบตงานถกตองตามระเบยบสำนกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.2555 เอกสารอางอง (Reference Document) 1. ระเบยบสำนกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.2555 2. พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บำเหนจ บำนาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ.2535 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2535 (ฉบบท 3) พ.ศ. 2539 (ฉบบท 4) พ.ศ. 2549 (ฉบบท 5) พ.ศ. 2555 3. พระราชกฤษฎกาเกยวกบการกำหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการไปทำการซงใหนบเวลา ระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ พ.ศ. 2550 4. หนงสอสำนกงานปลดสำนกนายกรฐมนตร ท นร 0106/ว3597 ลงวนท 2 ตลาคม 2555 เอกสารประกอบการบรรยายชดระเบยบสำนกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.2555 และประมวล คำถาม – คำตอบ เกยวกบแนวทางปฏบตตามระเบยบฯ 5. หนงสอสำนกนายกรฐมนตรตอบขอหารอกระทรวงเกษตรและสหกรณ ท นร 0106/ว 264 ลงวนท 9 กมภาพนธ 2553 เรอง สทธการลาพกผอนประจำปของเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใต 6. หนงสอสำนกนายกรฐมนตรท นร 0106/3634 เรอง ขอมลเกยวกบระเบยบสำนกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ.2555 และขอหารอเกยวกบปญหาการตความในระเบยบสำนกนายกรฐมนตรวาดวย การลาของขาราชการ พ.ศ.2555 7. ระเบยบกระทรวงการคลง วาดวยการทำสญญาและการชดใชเงน กรณรบทนลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย และปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ พ.ศ.2549 8. ระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย และดงาน ณ ตางประเทศ พ.ศ.2549 9. หนงสอสำนกงาน ก.พ. ท นร 1013.8.5/ว22 ลงวนท 15 กนยายน 2552 เรอง หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการใหขาราชการพลเรอนสามญไปศกษาเพมเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ

หนา ๑ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ

พ.ศ. ๒๕๕๕

โดยทเปนการสมควรปรบปรงระเบยบวาดวยการลาของขาราชการใหมความเหมาะสม และสอดคลองกบการปฏบตราชการ

อาศยอานาจตามความในมาตรา ๑๑ (๘) แหงพระราชบญญตระเบยบบรหารราชการแผนดน พ.ศ. ๒๕๓๔ นายกรฐมนตรโดยความเหนชอบของคณะรฐมนตร จงวางระเบยบไวดงน

ขอ ๑ ระเบยบนเรยกวา “ระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕” ขอ ๒ ระเบยบนใหใชบงคบตงแตวนถดจากวนประกาศในราชกจจานเบกษาเปนตนไป ขอ ๓ ใหยกเลก (๑) ระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๓๕ (๒) ระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๓๙ (๓) ระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ (ฉบบท ๓) พ.ศ. ๒๕๔๒ ขอ ๔ ใหปลดสานกนายกรฐมนตรรกษาการตามระเบยบน และมอานาจตความและวนจฉย

ปญหาเกยวกบการปฏบตตามระเบยบน

หมวด ๑ บททวไป

ขอ ๕ ในระเบยบน “ปลดกระทรวง” ใหหมายความรวมถงปลดสานกนายกรฐมนตร ปลดทบวง และรองปลดกระทรวง

ผเปนหวหนากลมภารกจ “หวหนาสวนราชการขนตรง” หมายความวา ปลดสานกนายกรฐมนตร ปลดกระทรวง

หรอปลดทบวง ในฐานะผบงคบบญชาสานกงานปลดสานกนายกรฐมนตร สานกงานปลดกระทรวง หรอสานกงานปลดทบวง แลวแตกรณ หวหนาสวนราชการทมฐานะหรอไมมฐานะเปนกรมซงขนตรงตอนายกรฐมนตรหรอรฐมนตร หรอหวหนาสวนราชการทมกฎหมายกาหนดใหการปฏบตราชการขนตรงหรออยภายใตการบงคบบญชาของนายกรฐมนตรหรอรฐมนตร

“หวหนาสวนราชการ” หมายความวา อธบด หวหนาสวนราชการทเรยกชออยางอนและมฐานะเปนกรม หวหนาสวนราชการซงไมมฐานะเปนกรมแตมฐานะเปนอธบด ผวาราชการจงหวด และใหหมายความรวมถงเลขานการรฐมนตรในฐานะผบงคบบญชาสานกงานรฐมนตรดวย

“เขารบการตรวจเลอก” หมายความวา เขารบการตรวจเลอกเพอรบราชการเปนทหาร กองประจาการตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร

หนา ๒ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

“เขารบการเตรยมพล” หมายความวา เขารบการระดมพล เขารบการตรวจสอบพล เขารบการฝกวชาทหาร หรอเขารบการทดลองความพรงพรอม ตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร

“ลาตดตามคสมรส” หมายความวา ลาตดตามสามหรอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทเปนขาราชการหรอพนกงานรฐวสาหกจซงไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศหรอทางราชการสงใหไปปฏบตงานในตางประเทศตงแต ๑ ปขนไปตามความตองการของทางราชการตามพระราชกฤษฎกาเกยวกบการกาหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการไปทาการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ แตไมรวมถงกรณทคสมรสลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ

ขอ ๖ ระเบยบนใหใชบงคบแกขาราชการพลเรอนตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอน ขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา ขาราชการการเมองตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการการเมอง และขาราชการตารวจตามกฎหมายวาดวยตารวจแหงชาต

ในกรณทกระทรวง ทบวง กรม หรอสวนราชการทเรยกชออยางอนและมฐานะเทยบเทากรม มเหตพเศษซงจะตองวางหลกเกณฑและขนตอนวธปฏบตเกยวกบการลาประเภทใดเพมเตมหรอแตกตางไปจากทระเบยบนกาหนด ใหดาเนนการเสนอคณะรฐมนตรเพออนมตใหกาหนดระเบยบเปนการเฉพาะได ทงนใหปลดสานกนายกรฐมนตรเสนอความเหนเพอประกอบการพจารณาดวย

ขอ ๗ การลาทกประเภทตามระเบยบน ถามกฎหมาย ระเบยบ หรอมตคณะรฐมนตรกาหนดเกยวกบการลาประเภทใดไวเปนพเศษ ผลาและผมอานาจพจารณาหรออนญาตจะตองปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ หรอมตคณะรฐมนตรเกยวกบการลาประเภทนนดวย

ขอ ๘ ผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลา และการใชอานาจพจารณาหรออนญาต การลาสาหรบขาราชการแตละประเภท ใหเปนไปตามตารางทกาหนดไวทายระเบยบน

สวนราชการหรอหนวยงานใดมขาราชการหลายประเภท ใหผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาของสวนราชการหรอหนวยงานนนมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาสาหรบขาราชการ ทกประเภททอยในสงกดสวนราชการหรอหนวยงานนน

ในกรณทผมอานาจอนญาตการลาตามระเบยบนไมอยหรอไมสามารถปฏบตราชการได และมเหตจาเปนเรงดวนไมอาจรอขออนญาตจากผมอานาจอนญาตได ใหผลาเสนอหรอจดสงใบลาตอผมอานาจอนญาตชนเหนอขนไปเพอพจารณา และเมออนญาตแลวใหแจงใหผมอานาจอนญาตตามระเบยบนทราบดวย

ผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาจะมอบหมายหรอมอบอานาจโดยทาเปนหนงสอใหแก ผดารงตาแหนงอน เปนผพจารณาหรออนญาตแทนกไดโดยใหคานงถงระดบตาแหนงและความรบผดชอบของผรบมอบอานาจเปนสาคญ

หนา ๓ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

การลาของขาราชการในชวงกอนและหลงวนหยดราชการประจาสปดาหหรอวนหยดราชการประจาปเพอใหมวนหยดตอเนองกน ใหผมอานาจพจารณาหรออนญาตใชดลพนจตามความเหมาะสมและจาเปนทจะอนญาตใหลาได โดยมใหเสยหายแกการปฏบตราชการ

ขอ ๙ ขาราชการผใดไดรบคาสงใหไปชวยราชการ ณ หนวยงานอนใดของทางราชการ หากประสงคจะลาปวย ลาคลอดบตร ลากจสวนตว ลาพกผอน หรอลาเขารบการตรวจเลอกหรอ เขารบการเตรยมพลในระหวางเวลาท ไปชวยราชการ ใหเสนอขออนญาตลาตอผบงคบบญชา ของหนวยงานทไปชวยราชการ แลวใหหนวยงานนนรายงานจานวนวนลาใหหนวยงานตนสงกดของผนนทราบอยางนอยปละครง

การลาประเภทอนนอกจากทระบไวในวรรคหนง ใหเสนอขออนญาตลาตอผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาของสวนราชการเจาสงกดตามหลกเกณฑทกาหนดสาหรบการลาประเภทนน

ขอ ๑๐ การนบวนลาตามระเบยบนใหนบตามปงบประมาณ การนบวนลาเพอประโยชนในการเสนอหรอจดสงใบลา อนญาตใหลา และคานวณวนลา

ใหนบตอเนองกนโดยนบวนหยดราชการทอยในระหวางวนลาประเภทเดยวกนรวมเปนวนลาดวย เวนแตการนบเพอประโยชนในการคานวณวนลาสาหรบวนลาปวยทมใชวนลาปวยตามกฎหมายวาดวยการสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการ วนลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรวนลากจสวนตว และวนลาพกผอน ใหนบเฉพาะวนทาการ

การลาปวยหรอลากจสวนตวซงมระยะเวลาตอเนองกน จะเปนในปงบประมาณเดยวกน หรอไมกตาม ใหนบเปนการลาครงหนง ถาจานวนวนลาครงหนงรวมกนเกนอานาจของผมอานาจอนญาตระดบใด ใหนาใบลาเสนอขนไปตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาต

ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร ลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตามขอ ๒๒ หรอลาพกผอน ซงไดหยดราชการไปยงไมครบกาหนด ถามราชการจาเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอานาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการระหวางการลากได

การลาของขาราชการทถกเรยกกลบมาปฏบตราชการระหวางการลา ใหถอวาสนสดกอนวน มาปฏบตราชการ เวนแตผมอานาจอนญาตเหนวาการเดนทางตองใชเวลา ใหถอวาสนสดกอนวนเดนทางกลบ

การลาครงวนในตอนเชาหรอตอนบาย ใหนบเปนการลาครงวนตามประเภทของการลานน ๆ ขาราชการซงไดรบอนญาตใหลา หากประสงคจะยกเลกวนลาทยงไมไดหยดราชการ ใหเสนอ

ขอยกเลกวนลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตใหลา และใหถอวาการลาเปนอนสนสดกอนวนมาปฏบตราชการ

ขอ ๑๑ เพอควบคมใหเปนไปตามระเบยบน ใหสวนราชการจดทาบญชลงเวลาการปฏบตราชการของขาราชการในสงกด โดยมสาระสาคญตามตวอยางทายระเบยบน หรอจะใชเครองบนทกเวลาการปฏบตราชการแทนกได

หนา ๔ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

ในกรณจาเปน หวหนาสวนราชการขนตรงหรอหวหนาสวนราชการจะกาหนดวธลงเวลา การปฏบตราชการ หรอวธควบคมการปฏบตราชการของขาราชการทมการปฏบตราชการในลกษณะพเศษเปนอยางอนตามทเหนสมควรกได แตจะตองมหลกฐานใหสามารถตรวจสอบวนเวลาการปฏบต ราชการไดดวย

ขอ ๑๒ การลาใหใชใบลาตามแบบทายระเบยบน เวนแตในกรณจาเปนหรอรบดวนจะใช ใบลาทมขอความไมครบถวนตามแบบหรอจะลาโดยวธการอยางอนกได แตตองสงใบลาตามแบบในวนแรกทมาปฏบตราชการ

สวนราชการอาจนาระบบอเลกทรอนกสมาประยกตใชในการเสนอใบลา อนญาตใหลา และยกเลกวนลา สาหรบการลาปวย ลาพกผอน หรอลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตามขอ ๒๒ กได ทงน ระบบอเลกทรอนกสดงกลาวจะตองเปนระบบทมความปลอดภย รดกม สามารถตรวจสอบตวบคคล และเกบขอมลเกยวกบการลาเปนหลกฐานในราชการได

ขอ ๑๓ ขาราชการซงประสงคจะไปตางประเทศในระหวางการลาตามระเบยบน หรอในระหวางวนหยดราชการ ใหเสนอขออนญาตตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงหวหนาสวนราชการขนตรงหรอหวหนาสวนราชการ

ในกรณทขาราชการตามวรรคหนงเปนหวหนาสวนราชการขนตรงใหเสนอขออนญาต ตอรฐมนตรเจาสงกด ถาเปนหวหนาสวนราชการใหเสนอขออนญาตตอปลดกระทรวงหรอหวหนา สวนราชการขนตรง แลวแตกรณ

การอนญาตของหวหนาสวนราชการตามวรรคหนง เมออนญาตแลวใหรายงานปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ ทราบดวย

ขอ ๑๔ การขออนญาตไปตางประเทศซงอยตดเขตแดนประเทศไทย ใหผวาราชการจงหวดและนายอาเภอในทองททมอาณาเขตตดตอกบประเทศนนมอานาจอนญาตใหขาราชการในราชการบรหารสวนภมภาคในสงกดจงหวดหรออาเภอนน ๆ ไปประเทศนนไดครงหนงไมเกน ๗ วน และ ๓ วน ตามลาดบ

ขอ ๑๕ ขาราชการผใดไมสามารถมาปฏบตราชการไดอนเนองมาจากพฤตการณพเศษซงเกดขน กบบคคลทวไปในทองทนน หรอพฤตการณพเศษซงเกดขนกบขาราชการผนนและมไดเกดจากความประมาทเลนเลอหรอความผดของขาราชการผนนเอง โดยพฤตการณพเศษดงกลาวรายแรงจนเปนเหตขดขวาง ทาใหไมสามารถมาปฏบตราชการ ณ สถานทตงตามปกต ใหขาราชการผนนรบรายงานพฤตการณ ทเกดขนรวมทงอปสรรคขดขวางททาใหมาปฏบตราชการไมไดตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงหวหนาสวนราชการขนตรงหรอหวหนาสวนราชการทนทในวนแรกทมาปฏบตราชการ

ในกรณทขาราชการตามวรรคหนงเปนหวหนาสวนราชการขนตรงใหรายงานตอรฐมนตร เจาสงกด ถาเปนหวหนาสวนราชการใหรายงานตอปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ

หนา ๕ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

ในกรณทรฐมนตรเจาสงกด ปลดกระทรวง หวหนาสวนราชการขนตรง หรอหวหนาสวนราชการเหนวาการทขาราชการผนนไมสามารถมาปฏบตราชการไดเปนเพราะพฤตการณพเศษตามวรรคหนง ใหสงใหการหยดราชการของขาราชการผนนไมนบเปนวนลาตามจานวนวนทไมมาปฏบตราชการได อนเนองมาจากพฤตการณพเศษดงกลาว ถาเหนวาไมเปนพฤตการณพเศษ ใหถอวาวนทขาราชการ ผนนไมมาปฏบตราชการเปนวนลากจสวนตว

ขอ ๑๖ การใหไดรบเงนเดอนระหวางการลา ใหเปนไปตามพระราชกฤษฎกาเกยวกบการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน

หมวด ๒ ประเภทการลา

ขอ ๑๗ การลาแบงออกเปน ๑๑ ประเภท ดงตอไปน (๑) การลาปวย (๒) การลาคลอดบตร (๓) การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร (๔) การลากจสวนตว (๕) การลาพกผอน (๖) การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย (๗) การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล (๘) การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน (๙) การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ

(๑๐) การลาตดตามคสมรส (๑๑) การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ

สวนท ๑ การลาปวย

ขอ ๑๘ ขาราชการซงประสงคจะลาปวยเพอรกษาตว ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตในกรณจาเปน จะเสนอหรอจดสงใบลา ในวนแรกทมาปฏบตราชการกได

ในกรณทขาราชการผขอลามอาการปวยจนไมสามารถจะลงชอในใบลาได จะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลว ใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว

หนา ๖ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

การลาปวยตงแต ๓๐ วนขนไป ตองมใบรบรองของแพทยซงเปนผทไดขนทะเบยนและ รบใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพเวชกรรมแนบไปกบใบลาดวย ในกรณจาเปนหรอเหนสมควร ผมอานาจอนญาตจะสงใหใชใบรบรองของแพทยอนซงผมอานาจอนญาตเหนชอบแทนกได

การลาปวยไมถง ๓๐ วน ไมวาจะเปนการลาครงเดยวหรอหลายครงตดตอกน ถาผมอานาจอนญาตเหนสมควร จะสงใหมใบรบรองของแพทยตามวรรคสามประกอบใบลา หรอสงใหผลาไปรบ การตรวจจากแพทยของทางราชการเพอประกอบการพจารณาอนญาตกได

สวนท ๒ การลาคลอดบตร

ขอ ๑๙ ขาราชการซงประสงคจะลาคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตไมสามารถจะลงชอในใบลาได จะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอไดแลว ใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว โดยไมตองมใบรบรอง ของแพทย

การลาคลอดบตรจะลาในวนทคลอด กอน หรอหลงวนทคลอดบตรกได แตเมอรวมวนลาแลวตองไมเกน ๙๐ วน

ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาคลอดบตรและไดหยดราชการไปแลว แตไมไดคลอดบตร ตามกาหนด หากประสงคจะขอยกเลกวนลาคลอดบตรทหยดไป ใหผมอานาจอนญาตอนญาตใหยกเลกวนลาคลอดบตรได โดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว

การลาคลอดบตรคาบเกยวกบการลาประเภทใดซงยงไมครบกาหนดวนลาของการลาประเภทนน ใหถอวาการลาประเภทนนสนสดลง และใหนบเปนการลาคลอดบตรตงแตวนเรมวนลาคลอดบตร

สวนท ๓ การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร

ขอ ๒๐ ขาราชการซงประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตกอนหรอในวนทลาภายใน ๙๐ วน นบแตวนทคลอดบตร และใหมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงตดตอกนได ไมเกน ๑๕ วนทาการ

ผมอานาจอนญาตตามวรรคหนงอาจใหแสดงหลกฐานประกอบการพจารณาอนญาตดวยกได

หนา ๗ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

สวนท ๔ การลากจสวนตว

ขอ ๒๑ ขาราชการซงประสงคจะลากจสวนตว ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได เวนแตมเหตจาเปนไมสามารถรอรบอนญาตไดทน จะเสนอหรอจดสงใบลาพรอมระบเหตจาเปนไว แลวหยดราชการไปกอนกได แตจะตองชแจงเหตผลใหผมอานาจอนญาตทราบโดยเรว

ในกรณมเหตพเศษทไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนงได ใหเสนอหรอจดสงใบลาพรอมทงเหตผลความจาเปนตอผ บงคบบญชาตามลาดบจนถงผ มอานาจอนญาตทนทในวนแรก ทมาปฏบตราชการ

ขอ ๒๒ ขาราชการทลาคลอดบตรตามขอ ๑๙ แลว หากประสงคจะลากจสวนตวเพอเลยงดบตร ใหมสทธลาตอเนองจากการลาคลอดบตรไดไมเกน ๑๕๐ วนทาการ

สวนท ๕ การลาพกผอน

ขอ ๒๓ ขาราชการมสทธลาพกผอนประจาปในปงบประมาณหนงได ๑๐ วนทาการ เวนแตขาราชการดงตอไปนไมมสทธลาพกผอนประจาปในปทไดรบบรรจเขารบราชการยงไมถง ๖ เดอน

(๑) ผซงไดรบบรรจเขารบราชการเปนขาราชการครงแรก (๒) ผซงลาออกจากราชการเพราะเหตสวนตว แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอก (๓) ผซงลาออกจากราชการเพอดารงตาแหนงทางการเมองหรอเพอสมครรบเลอกตงแลวตอมา

ไดรบบรรจเขารบราชการอกหลง ๖ เดอน นบแตวนออกจากราชการ (๔) ผซงถกสงใหออกจากราชการในกรณอน นอกจากกรณไปรบราชการทหารตามกฎหมาย

วาดวยการรบราชการทหาร และกรณไปปฏบตงานใด ๆ ตามความประสงคของทางราชการ แลวตอมาไดรบบรรจเขารบราชการอก

ขอ ๒๔ ถาในปใดขาราชการผใดมไดลาพกผอนประจาป หรอลาพกผอนประจาปแลวแตไมครบ ๑๐ วนทาการ ใหสะสมวนทยงมไดลาในปนนรวมเขากบปตอ ๆ ไปได แตวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนจะตองไมเกน ๒๐ วนทาการ

สาหรบผทไดรบราชการตดตอกนมาแลวไมนอยกวา ๑๐ ป ใหมสทธนาวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนไดไมเกน ๓๐ วนทาการ

หนา ๘ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

ขอ ๒๕ ใหขาราชการทประจาการในตางประเทศในเมองทกาลงพฒนาซงตงอยในภมภาคแอฟรกา ลาตนอเมรกา และอเมรกากลาง หรอเมองทมความเปนอยยากลาบาก เมองทมภาวะ ความเปนอยไมปกต และเมองทมสถานการณพเศษ มสทธลาพกผอนประจาปในปหนงไดเพมขนอก ๑๐ วนทาการ สาหรบวนลาตามขอนมใหนาวนทยงมไดลาในปนนรวมเขากบปตอไป

การกาหนดรายชอเมองตามวรรคหนง ใหเปนไปตามทปลดสานกนายกรฐมนตรประกาศกาหนดอยางนอยปละหนงครง

ขอ ๒๖ ขาราชการซงประสงคจะลาพกผอน ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการได

ขอ ๒๗ การอนญาตใหลาพกผอน ผมอานาจอนญาตจะอนญาตใหลาครงเดยวหรอหลายครงกได โดยมใหเสยหายแกราชการ

ขอ ๒๘ ขาราชการประเภทใดทปฏบตงานในสถานศกษาและมวนหยดภาคการศกษา หากไดหยดราชการตามวนหยดภาคการศกษาเกนกวาวนลาพกผอนตามระเบยบน ไมมสทธลาพกผอนตามทกาหนดไวในสวนน

สวนท ๖ การลาอปสมบทหรอการลาไปประกอบพธฮจย

ขอ ๒๙ ขาราชการซงประสงคจะลาอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอขาราชการทนบถอศาสนาอสลามซงประสงคจะลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผ มอานาจพจารณาหรออนญาตกอนวนอปสมบท หรอกอนวนเดนทางไปประกอบพธฮจยไมนอยกวา ๖๐ วน

ในกรณมเหตพเศษไมอาจเสนอหรอจดสงใบลากอนตามวรรคหนง ใหชแจงเหตผลความจาเปนประกอบการลา และใหอยในดลพนจของผมอานาจพจารณาหรออนญาตทจะพจารณาใหลาหรอไมกได

ขอ ๓๐ ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยตามขอ ๒๙ แลว จะตองอปสมบทหรอออกเดนทางไปประกอบพธฮจยภายใน ๑๐ วนนบแตวนเรมลา และจะตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน ๕ วนนบแตวนทลาสกขาหรอวนทเดนทางกลบถงประเทศไทยหลงจากการเดนทางไปประกอบพธฮจย ทงน จะตองนบรวมอยภายในระยะเวลาทไดรบอนญาตการลา

ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบทหรอไดรบอนญาตใหลา ไปประกอบพธฮจยและไดหยดราชการไปแลว หากปรากฏวามปญหาอปสรรคทาใหไมสามารถอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยตามทขอลาไว เมอไดรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตและขอยกเลกวนลา ใหผมอานาจตามขอ ๒๙ พจารณาหรออนญาตใหยกเลกวนลาอปสมบทหรอไปประกอบพธฮจยโดยใหถอวาวนทไดหยดราชการไปแลวเปนวนลากจสวนตว

หนา ๙ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

สวนท ๗ การลาเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพล

ขอ ๓๑ ขาราชการทไดรบหมายเรยกเขารบการตรวจเลอก ใหรายงานลาตอผบงคบบญชากอนวนเขารบการตรวจเลอกไมนอยกวา ๔๘ ชวโมง สวนขาราชการทไดรบหมายเรยกเขารบ การเตรยมพลใหรายงานลาตอผบงคบบญชาภายใน ๔๘ ชวโมงนบแตเวลารบหมายเรยกเปนตนไป และใหไปเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพลตามวนเวลาในหมายเรยกนนโดยไมตองรอรบคาสงอนญาต และใหผบงคบบญชาเสนอรายงานลาไปตามลาดบจนถงหวหนาสวนราชการขนตรง หรอหวหนาสวนราชการ

ในกรณทขาราชการตามวรรคหนงเปนหวหนาสวนราชการขนตรงใหรายงานลาตอรฐมนตร เจาสงกด ถาเปนหวหนาสวนราชการใหรายงานลาตอปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ

ขอ ๓๒ เมอขาราชการทลานนพนจากการเขารบการตรวจเลอกหรอเขารบการเตรยมพลแลวใหมารายงานตวกลบเขาปฏบตราชการตามปกตตอผบงคบบญชาภายใน ๗ วน เวนแตกรณทมเหตจาเปน ปลดกระทรวง หวหนาสวนราชการขนตรง หวหนาสวนราชการ หรอรฐมนตรเจาสงกดตามขอ ๓๑ อาจขยายเวลาใหไดแตรวมแลวไมเกน ๑๕ วน

สวนท ๘ การลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน

ขอ ๓๓ ขาราชการซงประสงคจะลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ในประเทศหรอตางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงหวหนาสวนราชการยกเวนผวาราชการจงหวด หรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาต

การอนญาตของหวหนาสวนราชการตามวรรคหนง เมออนญาตแลวใหรายงานปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ ทราบดวย

ในกรณทขาราชการตามวรรคหนงเปนหวหนาสวนราชการขนตรงใหเสนอหรอจดสงใบลา ตอรฐมนตรเจาสงกด ถาเปนหวหนาสวนราชการใหเสนอหรอจดสงใบลาตอปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาต

สวนท ๙ การลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ

ขอ ๓๔ ขาราชการซงประสงคจะลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ใหเสนอ หรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงรฐมนตรเจาสงกดเพอพจารณาอนญาต โดยถอปฏบตตามหลกเกณฑทกาหนดไวในพระราชกฤษฎกาเกยวกบการกาหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการไปทาการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ

หนา ๑๐ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

ขอ ๓๕ ขาราชการทลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศทมระยะเวลาไมเกน ๑ ป เมอปฏบตงานแลวเสรจ ใหรายงานตวเขาปฏบตหนาทราชการภายใน ๑๕ วน นบแตวนครบกาหนดเวลาและใหรายงานผลเกยวกบการลาไปปฏบตงานใหรฐมนตรเจาสงกดทราบภายใน ๓๐ วน นบแตวนทกลบมาปฏบตหนาทราชการ

การรายงานผลเกยวกบการลาไปปฏบตงานตามวรรคหนง ใหใชแบบรายงานตามทกาหนดไวทายระเบยบน

สวนท ๑๐ การลาตดตามคสมรส

ขอ ๓๖ ขาราชการซงประสงคจะลาตดตามคสมรส ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาตใหลาไดไมเกน ๒ ป และในกรณจาเปนอาจอนญาตใหลาตอไดอก ๒ ป แตเมอรวมแลวตองไมเกน ๔ ป ถาเกน ๔ ปใหลาออกจากราชการ

ในกรณทขาราชการตามวรรคหนงเปนปลดกระทรวง หรอหวหนาสวนราชการขนตรงใหเสนอหรอจดสงใบลาตอรฐมนตรเจาสงกด

ขอ ๓๗ การพจารณาอนญาตใหขาราชการลาตดตามคสมรส ผมอานาจอนญาตจะอนญาต ใหลาครงเดยวหรอหลายครงกไดโดยมใหเสยหายแกราชการ แตเมอรวมแลวจะตองไมเกนระยะเวลาตามทกาหนดในขอ ๓๖ และจะตองเปนกรณทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการ หรอปฏบตงาน ในตางประเทศเปนระยะเวลาตดตอกน ไมวาจะอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในประเทศเดยวกนหรอไม

ขอ ๓๘ ขาราชการทไดลาตดตามคสมรสครบกาหนดระยะเวลาตามขอ ๓๖ ในระหวางเวลาทคสมรสอยปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานในตางประเทศตดตอกนคราวหนงแลว ไมมสทธขอลาตดตามคสมรสอก เวนแตคสมรสจะไดกลบมาปฏบตหนาทราชการหรอปฏบตงานประจาในประเทศไทยแลวตอมาไดรบคาสงใหไปปฏบตหนาทราชการหรอไปปฏบตงานในตางประเทศอก จงจะมสทธขอลาตดตามคสมรสตามขอ ๓๖ ไดใหม

สวนท ๑๑ การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ

ขอ ๓๙ ขาราชการผใดไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระทาการตามหนาท จนทาใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการ หากขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาทราชการ หรอทจาเปนตอการประกอบอาชพ แลวแตกรณ มสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนงไดตามระยะเวลาทกาหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน

หนา ๑๑ เลม ๑๒๙ ตอนพเศษ ๒๒ ง ราชกจจานเบกษา ๒๔ มกราคม ๒๕๕๕

ขาราชการทไดรบอนตรายหรอการปวยเจบจนทาใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการเพราะเหตอน นอกจากทกาหนดในวรรคหนง และผมอานาจสงบรรจพจารณาแลวเหนวายงสามารถรบราชการตอไปได หากขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาทราชการ ใหผมอานาจพจารณาหรออนญาตพจารณาใหลาไปฟนฟสมรรถภาพ ดานอาชพดงกลาวครงหนงไดตามระยะเวลาทกาหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน

หลกสตรตามวรรคหนงและวรรคสองตองเปนหลกสตรทสวนราชการ หนวยงานอนของรฐ องคกรการกศลอนเปนสาธารณะหรอสถาบนทไดรบการรบรองจากหนวยงานของทางราชการ เปนผจดหรอรวมจด

ขอ ๔๐ ขาราชการซงประสงคจะลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพตามขอ ๓๙ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจพจารณาหรออนญาตพรอมแสดงหลกฐานเกยวกบหลกสตรทประสงคจะลา และเอกสารทเกยวของ (ถาม) เพอพจารณาอนญาต และเมอไดรบอนญาตแลวจงจะหยดราชการเพอไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพได

หมวด ๓ การลาของขาราชการการเมอง

ขอ ๔๑ การลาทกประเภทและการไปตางประเทศของนายกรฐมนตร ใหอยในดลพนจ ของนายกรฐมนตร และแจงใหคณะรฐมนตรทราบ

ขอ ๔๒ การลาทกประเภทและการไปตางประเทศของขาราชการการเมอง ใหเปนอานาจ ของนายกรฐมนตรในฐานะหวหนารฐบาล หรอในฐานะรฐมนตรเจาสงกด รองนายกรฐมนตร หรอรฐมนตรเจาสงกด แลวแตกรณ เปนผพจารณาอนญาต

ขอ ๔๓ การลาทกประเภทและการไปตางประเทศของขาราชการการเมองกรงเทพมหานคร ซงเปนขาราชการการเมองตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการการเมอง ใหเปนอานาจของผวาราชการกรงเทพมหานครหรอประธานสภากรงเทพมหานคร แลวแตกรณ เปนผพจารณาอนญาต

ประกาศ ณ วนท ๑๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๕

ยงลกษณ ชนวตร นายกรฐมนตร

พระราชกฤษฎกา การจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. 2535

------------------------------------ ภมพลอดลยเดช ป.ร.

ใหไว ณ วนท 29 มนาคม พ.ศ. 2535 เปนปท 47 ในรชกาลปจจบน

พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช มพระบรมราชโองการโปรดเกลา ฯ ใหประกาศวา โดยทเปนการสมควรปรบปรงหลกเกณฑและวธการเกยวกบการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน อาศยอานาจตามความในมาตรา 175 ของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย และมาตรา 3 แหงพระราชบญญตการกาหนดหลกเกณฑเกยวกบการจายเงนบางประเภทตามงบประมาณรายจาย พ.ศ. 2518 จงทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ ใหตราพระราชกฤษฎกาขนไว ดงตอไปน มาตรา 1 พระราชกฤษฎกานเรยกวา "พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจบานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. 2535" มาตรา 2 พระราชกฤษฎกานใหใชบงคบตงแตวนถดจากวนประกาศในราชกจจานเบกษา เปนตนไป มาตรา 3 ใหยกเลก (1) พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. 2522 (2) พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2526 บรรดา กฎ ขอบงคบ และระเบยบอนในสวนทมบญญตไวแลวในพระราชกฤษฎกาน หรอซงขดหรอแยงกบบทแหงพระราชกฤษฎกาน ใหใชพระราชกฤษฎกานแทน มาตรา 4 ในพระราชกฤษฎกาน "เงนเดอน" หมายความวา เงนเดอนและเงนอนทมกาหนดจาย

เปนรายเดอนจากเงนงบประมาณรายจายหมวดเงนเดอน "เงนป" หมายความวา เงนทมกาหนดจายเปนรายปจากงบประมาณรายจายหมวดเงนอดหนนของสานกพระราชวง "บาเหนจ" หมายความวา บาเหนจตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการ และหมายความรวมถงเงนทดแทนขาราชการวสามญตามระเบยบกระทรวงการคลงดวย "บานาญ" หมายความวา บานาญตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการและหมายความรวมถงเบยหวดตามขอบงคบกระทรวงกลาโหมดวย "ขาราชการ" หมายความวา บคคลซงรบราชการโดยไดรบเงนเดอนจากเงนงบประมาณรายจายหมวดเงนเดอน "ป" หมายความวา ปงบประมาณ มาตรา 5 การเบกจายเงนเดอน เงนป และเงนอนในลกษณะเดยวกน ใหเปนไปตามระเบยบปฏบตทกระทรวงการคลงกาหนด มาตรา 6 ใหรฐมนตรวาการกระทรวงการคลงรกษาการตามพระราชกฤษฎกาน

ลกษณะ 1 เงนเดอนและเงนอนทจายในลกษณะเงนเดอน

หมวด 1 การถอจายเงนเดอน

มาตรา 7 ภายใตบงคบมาตรา 8 การจายเงนเดอนแตละป ใหกระทรวง ทบวง กรม จายตามบญชถอจายเงนเดอนประจาปทกรมบญชกลางอนมต การปฏบตเกยวกบการถอจายเงนเดอน ใหเปนไปตามระเบยบทกระทรวงการคลงกาหนด มาตรา 8 เมอขนปใหมถากรมบญชกลางยงมไดอนมตบญชถอจายเงนเดอนประจาป ใหจายเงนเดอนไปกอนไดตามบญชถอจายปทแลว ทงนตามหลกเกณฑและวธการทกระทรวงการคลงกาหนด มาตรา 9 การจายเงนเดอนของขาราชการทไดเลอนเงนเดอนเพราะถงแกความตาย เนองจากปฏบตหนาทราชการ ใหจายจากอตราเงนเดอนทผนนครองอยหรอเงนเดอนเหลอจายหรอใหโอนเงนหมวดอนมาตงจาย

หมวด 2 การจายเงนเดอน

มาตรา 10 การจายเงนเดอนขาราชการแตละเดอน ใหจายตามบญชถอจายเงนเดอนทกรมบญชกลางอนมตแลวตามความในหมวด 1 มาตรา 11 การจายเงนเดอนขาราชการซงมสทธไดรบเงนเดอนไมเตมเดอน ใหจายตามสวนของจานวนวนทมสทธไดรบเงนเดอนในเดอนนน มาตรา 12 การจายเงนเดอนขาราชการกรณบรรจใหมหรอกลบเขารบราชการใหม ใหจายไดตงแตวนทเรมเขาปฏบตหนาทราชการ มาตรา 13 การจายเงนเดอนกรณทมการเลอนชน เลอนระดบ หรอเลอนขนเงนเดอน ใหจายไดตงแตวนทระบในคาสงของผมอานาจสงเลอน มาตรา 14 การจายเงนเดอนขาราชการซงไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงใหม ใหเปนไปตามคาสงของผมอานาจแตงตงซงตองระบดวยวาใหไดรบเงนเดอนในอตราใด และใหขาดจากอตราเงนเดอนเดมไปรบอตราเงนเดอนตาแหนงใหมหรอใหโอนอตราเงนเดอนเดมไปตงจายสาหรบตาแหนงใหมตงแตเมอใด มาตรา 15 การจายเงนเดอนในกรณโอนขาราชการ ใหจายทางสงกดใหม และงดจายเงนเดอนทางสงกดเดมตงแตวนทระบในคาสงของผมอานาจสงโอน ในกรณทมการจายเงนเดอนทางสงกดเดมลวงลาไป ใหเบกเงนเดอนทางสงกดใหมสงใชสงกดเดมโดยวธเบกหกผลกสง แลวใหเจาสงกดใหมแจงการเบกหกผลกสงใหเจาสงกดเดมทราบ หามมใหเบกเปนตวเงน มาตรา 16 ขาราชการทละทงหนาทราชการโดยไมมเหตผลอนสมควรหรอหนราชการ หามมใหจายเงนเดอนสาหรบวนทละทงหนาทราชการหรอหนราชการดงกลาว ขาราชการทมไดมาปฏบตราชการในกรณอน จะมสทธไดรบเงนเดอนหรอไม ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยการนน หรอตามทรฐมนตรวาการกระทรวงการคลงเหนสมควรแลวแตกรณ มาตรา 17 การจายเงนเดอนของผซงถกลงโทษตดเงนเดอน ถาภายหลงผนนไดรบการแตงตง โอน หรอปรบเงนเดอน โดยไดรบเงนเดอนตางจากเดมและยงไมพนโทษตดเงนเดอน ใหคงตดเงนเดอนตอไปตามจานวนเดม หรอถาเปนกรณตดเงนเดอนตามสวนของเงนเดอน กใหตดตามสวนของเงนเดอนเดม มาตรา 18 ขาราชการผใดตายในระหวางรบราชการ ใหจายเงนเดอน

จนถงวนทถงแกความตาย มาตรา 19 การจายเงนเดอนในกรณตาง ๆ ใหเปนไปตามหลกเกณฑดงน (1) ลาออก ใหจายไดถงวนกอนวนถงกาหนดลาออก แตถาถงกาหนดลาออกแลวยงไมไดรบทราบคาสงอนญาตใหลาออก และขาราชการผนนยงคงรบราชการตอมา ใหจายไดถงวนรบทราบคาสง หรอควรไดรบทราบคาสง (2) ใหออก ปลดออก หรอไลออก ใหจายไดถงวนกอนวนทระบในคาสง แตถายงไมไดรบทราบคาสง และขาราชการผนนยงคงรบราชการตอมา ใหจายไดถงวนรบทราบคาสงหรอควรไดรบทราบคาสง (3) ในกรณตาม(1) และ(2) หากจาเปนตองสงมอบงานในหนาท กใหจายตอไปไดจนถงวนสงมอบงานเสรจภายในเวลาอนไมชกชาตามทผบงคบบญชาจะกาหนดตามสภาพของงาน แตทงนจะตองไมเกนสบหาวนนบแตวนทระบในคาสงหรอวนรบทราบคาสงหรอควรไดรบทราบคาสง แลวแตกรณ (4) พนจากราชการเพราะเกษยณอายตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการ ใหจายไดถงวนสนป สาหรบกรณทไดรบการตอเวลาราชการ ใหจายไดถงวนครบการตอเวลาราชการ มาตรา 20 การจายเงนเดอนขาราชการประจาเดอน ใหจายในวนทาการสดทายของเดอนสาหรบกรณทตองเบกเงนจากธนาคาร ใหจายในวนทาการสดทายของธนาคารในเดอนนน แตทงนกระทรวงการคลงจะกาหนดวนจายเปนอยางอนกได

หมวด 3 การจายเงนเดอนขาราชการผถกสงพกราชการ

ผถกสงใหออกจากราชการไวกอน และผอทธรณคาสงลงโทษ

มาตรา 21 การจายเงนเดอนของขาราชการผถกสงพกราชการ ใหจายตามกฎหมายวาดวยเงนเดอนของขาราชการผถกสงพกราชการ หรอระเบยบขอบงคบของกระทรวงกลาโหมทไดทาความตกลงไวกบกระทรวงการคลง อตราเงนเดอนขาราชการระหวางพกราชการ ไมถอเปนอตราวาง ขาราชการผใดตายในระหวางถกสงพกราชการ ถาเจากระทรวงหรอผมอานาจพจารณาและวนจฉยตามกฎหมายวาดวยเงนเดอนของขาราชการผถกสงพกราชการ หรอตามระเบยบขอบงคบกระทรวงกลาโหมทไดทาความตกลงไวกบกระทรวงการคลง ใหจายเงนเดอนในระหวางพกราชการอยางใด กใหจายเงนเดอนตามทวนจฉยนนจนถงวนทถงแกความ

ตาย มาตรา 22 ใหนาบทบญญตมาตรา 21 มาใชบงคบแกการจายเงนเดอนขาราชการผถกสงใหออกจากราชการไวกอน และผอทธรณคาสงลงโทษใหออก ปลดออกหรอไลออกดวย โดยอนโลม

หมวด 4 การจายเงนชวยพเศษในกรณทขาราชการถงแกความตาย

มาตรา 23 ขาราชการผใดถงแกความตายในระหวางรบราชการ ใหจายเงนชวยพเศษจานวนสามเทาของเงนเดอนเตมเดอนทขาราชการผนนมสทธไดรบในเดอนทถงแกความตาย และหากขาราชการผนนมสทธไดรบเงนเพมพเศษคาวชา เงนประจาตาแหนงทตองฝาอนตรายเปนปกต เงนเพมพเศษสาหรบการสรบ และเงนเพมพเศษสาหรบการปราบปรามผกระทาผดใหรวมเงนดงกลาวกบเงนเดอนเพอคานวณเปนเงนชวยพเศษจานวนสามเทาดวย ความในวรรคหนง ใหใชบงคบแกขาราชการผถกสงพกราชการ ผถกสงใหออกจากราชการไวกอน และผอทธรณคาสงลงโทษ ซงมสทธไดรบเงนเดอนตามมาตรา 21 หรอมาตรา 22 โดยอนโลม ขาราชการผใดตายในระหวางละทงหนาทราชการ โดยไมมเหตผลอนสมควรหรอหนราชการ หามมใหจายเงนชวยพเศษ มาตรา 24 เงนชวยพเศษตามมาตรา 23 ใหจายแกบคคลซงขาราชการผตายแสดงเจตนาโดยทาเปนหนงสอยนตอสวนราชการเจาสงกดตามแบบทกระทรวงการคลงกาหนด ถาขาราชการผตายมไดแสดงเจตนาไวตามวรรคหนง หรอบคคลซงขาราชการผตายแสดงเจตนาไวตายกอนขาราชการผตายหรอกอนมการจายเงน กใหจายแกบคคลตามลาดบ ดงน (1) คสมรส (2) บตร (3) บดามารดา เมอปรากฏวาบคคลในลาดบกอนตามวรรคสองมชวตอย บคคลในลาดบถดไปไมมสทธไดรบเงนชวยพเศษ ถาผมสทธไดรบเงนชวยพเศษตามความในวรรคสองในลาดบเดยวกนมหลายคน ใหจายใหแกผซงบคคลในลาดบนนมอบหมายเปนหนงสอ หรอบคคลหนงบคคลใดทจดการศพ

มาตรา 25 การขอรบเงนชวยพเศษใหกระทาภายในเวลาหนงปนบแตวนทขาราชการผซงมสทธรบเงนเดอนตาย เวนแตกรณทผนนเปนผถกสงพกราชการ ผถกสงใหออกจากราชการไวกอน หรอผอทธรณคาสงลงโทษ ระยะเวลาหนงปใหนบแตวนทการถกสงพกราชการ การออกจากราชการไวกอน หรอการอทธรณคาสงลงโทษสนสดลง แลวแตกรณ มาตรา 26 ในกรณททางราชการมความจาเปนตองเขาจดการศพขาราชการผตาย เพราะไมมผใดเขาจดการในเวลาอนสมควร ใหทางราชการหกคาใชจายจากเงนชวยพเศษไดเทาทจายจรง แลวมอบสวนทเหลอ ถาม ใหแกผมสทธไดรบตามมาตรา 24

หมวด 5 การจายเงนเดอนระหวางลา

มาตรา 27 ภายใตบงคบกฎหมายวาดวยการสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการ ใหขาราชการทลาปวย ไดรบเงนเดอนระหวางลาไดในปหนงไมเกนหกสบวนทาการ แตถาผบงคบบญชาตงแต ตาแหนงอธบดหรอตาแหนงเทยบเทาขนไปเหนสมควร จะใหจายเงนเดอนตอไปอกกได แตไมเกนหกสบวนทาการ 2มาตรา 28 ขาราชการลาเนองจากการคลอดบตร ใหไดรบเงนเดอนระหวางลาไดไมเกนเกาสบวน มาตรา 29 ใหขาราชการลากจสวนตวโดยไดรบเงนเดอนในปหนงไมเกนสสบหาวนทาการ แตในปทเรมรบราชการ ใหไดรบเงนเดอนระหวางลาไดไมเกนสบหาวนทาการ มาตรา 30 ใหขาราชการทลาพกผอนประจาป ไดรบเงนเดอนระหวางลาไมเกนระยะเวลาทกาหนดในระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ มาตรา 31 ตงแตเรมรบราชการ ขาราชการผใดยงไมเคยอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอยงไมเคยประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย หากประสงคจะลาอปสมบทหรอลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ แลวแตกรณ ใหลาโดยไดรบเงนเดอนระหวางลาไดไมเกนหนงรอยยสบวน ทงน ตองรบราชการมาแลวไมนอยกวาสบสองเดอน มาตรา 32 ขาราชการซงลาเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพล ใหไดรบเงนเดอนในระหวางนนได แตถาพนระยะเวลาดงกลาวแลวไมรายงานตวเพอเขาปฏบตราชการภายในเจดวน ใหงดจายเงนเดอนหลงจากนนไวจนถงวนเขาปฏบตราชการ เวนแตในกรณทมเหตจาเปน ผบงคบบญชาตงแตตาแหนงอธบดหรอเทยบเทาขนไปจะใหจายเงนเดอนระหวางนนตอไปอกกได แตไมเกนสบหาวน

มาตรา 33 ขาราชการซงไดรบอนญาตใหลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยใหไดรบเงนเดอนในระหวางลาไมเกนสป นบแตวนไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยจนถงวนกอนวนมารายงานตวเพอเขาปฏบตราชการ ในกรณทผบงคบบญชาผมอานาจอนญาตการลา เหนสมควรใหขาราชการลาไปศกษาฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจยเกนสป กใหไดรบเงนเดอนระหวางลาได แตทงนเมอรวมทงสนจะตองไมเกนหกป มาตรา 34 ขาราชการทลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ไมใหไดรบเงนเดอนระหวางลา เวนแตอตราเงนเดอนทไดรบจากองคการระหวางประเทศตากวาอตราเงนเดอนของทางราชการทผนนไดรบอยในขณะนน ใหไดรบเงนเดอนจากทางราชการสมทบ ซงเมอรวมกบเงนเดอนจากองคการระหวางประเทศแลวไมเกนอตราเงนเดอนของทางราชการทขาราชการผนนไดรบอยในขณะนน มาตรา 35 ขาราชการทลาตดตามคสมรส ไมใหไดรบเงนเดอนระหวางลา มาตรา 36 การจายเงนเดอนระหวางลาของขาราชการสงกดกระทรวงกลาโหม ใหเปนไปตามขอบงคบของกระทรวงกลาโหม

ลกษณะ 2 เงนปและเงนประจาตาแหนง

ทจายจากเงนงบประมาณรายจายหมวดเงนอดหนนของสานกพระราชวง

มาตรา 37 ผมสทธไดรบเงนปในปใด ใหจายเงนปในปนนใหเตมทงปไมวากรณจะเปนประการใด มาตรา 38 การจายเงนประจาตาแหนงผสาเรจราชการแทนพระองค ประธานองคมนตร หรอองคมนตร ใหจายไดตงแตวนททรงพระกรณาโปรดเกลาฯ แตงตงเปนตนไป สาหรบเงนประจาตาแหนงผสาเรจราชการแทนพระองคใหเปนไปตามอตราทคณะรฐมนตรกาหนด การจายเงนประจาตาแหนงผสาเรจราชการแทนพระองค ประธานองคมนตร หรอองคมนตรทพนจากตาแหนง ใหจายไดเพยงวนกอนวนพนจากตาแหนง ในกรณทถงแกความตาย ใหจายสาหรบเดอนทถงแกความตายนนใหเตมเดอน มาตรา 39 การจายเงนประจาตาแหนงตามมาตรา 38 ใหจายในลกษณะเงนเดอน แตไมตองทาบญชถอจาย

ลกษณะ 3 บาเหนจ บานาญ และเงนอนทจายในลกษณะบาเหนจ บานาญ

หมวด 1 การจายบาเหนจ บานาญ

1มาตรา 40 การจายบาเหนจหรอบานาญ ใหกรมบญชกลางเปนผพจารณาสงจายตามหลกเกณฑทกระทรวงการคลงกาหนด การจายบาเหนจหรอบานาญในกรณผเคยรบบานาญอยแลวกลบเขารบราชการใหม แลวออกจากราชการครงหลงโดยมสทธไดรบบานาญในครงหลงดวย ถาการรบราชการในครงกอนกบครงหลงตาง กระทรวง ทบวง กรมกน ใหรวมจายบานาญทางสวนราชการทออกจากราชการครงหลง ในกรณทมการลดหรองดบานาญในระหวางเวลาทขาราชการกลบเขารบราชการใหม และตอมาออกจากราชการครงหลงโดยไมมสทธไดรบบานาญ การจายบานาญทเคยไดรบอยเดมตงแตวนออกจากราชการครงหลงจะจายไดตอเมอกรมบญชกลางสงจายใหแลว และใหจายทางสวนราชการเดมทจายบานาญนน ในกรณทการกลบเขารบราชการใหมเปนการกลบเขารบราชการในตาแหนงขาราชการการเมอง ใหผนนมสทธเลอกขอรบบานาญทางสวนราชการเดมทผนนมสทธรบบานาญมากอน หรอทางสวนราชการทออกจากราชการครงหลงสด หรอทางสวนราชการทผนนดารงตาแหนงเปนขาราชการการเมองในขณะนน มาตรา 41 บานาญปกตและบานาญพเศษเหตทพพลภาพ ใหจายไดตงแตวนขาดจากอตราเงนเดอน เปนตนไป บานาญพเศษในกรณถงแกความตายหรอสญหาย ใหจายไดตงแตวนถดจากวนทถงแกความตาย หรอวนถดจากวนทสนนษฐานวาถงแกความตาย ตามกฎหมายวาดวยบาเหนจบานาญขาราชการ แลวแตกรณ มาตรา 42 ถาผมสทธรบบานาญถงแกความตาย ใหจายบานาญใหจนถงวนทถงแกความตาย นอกจากนใหจายเงนชวยพเศษจานวนเทากบบานาญรวมกบเงนชวยคาครองชพผรบเบยหวดบานาญ (ถาม) สามเดอน แตในกรณทผมสทธรบบานาญทถงแกความตายเปนผรบบานาญตกทอด หรอบานาญพเศษในฐานะทายาท ผอปการะ หรอผอยในอปการะ ไมใหจายเงนชวยพเศษ ใหนาความในมาตรา 24 และมาตรา 25 มาใชบงคบแกการจายเงนชวยพเศษตามวรรคหนงโดยอนโลม

ในกรณทผมสทธรบบานาญถงแกความตายกอนทกรมบญชกลางจะสงจายบานาญ ใหนบระยะเวลาเพอขอรบเงนชวยพเศษตามความในมาตรา 25 ตงแตวนทกรมบญชกลางสงจายบานาญ มาตรา 43 การจายบานาญประจาเดอน ใหจายในวนทาการ กอนวนทาการสดทายของเดอนสองวนทาการ สาหรบกรณทตองเบกเงนจากธนาคารหรอผมสทธรบบานาญไดรบบานาญทางธนาคาร ใหจายในวนทาการกอนวนทาการสดทายของธนาคารในเดอนนนสองวนทาการ แตทงนกระทรวงการคลงจะกาหนดวนจายเปนอยางอนกได มาตรา 44 ผรบบานาญจะตองแสดงตน หรอสงใบรบรองการมชวตตอพนกงานเจาหนาทผจายปละครงตามแบบและระยะเวลาทกรมบญชกลางกาหนด และในกรณทกรมบญชกลางเหนสมควร จะสงใหผรบบานาญแสดงตนหรอสงใบรบรองการมชวตในระยะเวลาใด ๆ อกกได ผรบบานาญจะรบบานาญไมไดจนกวาจะไดแสดงตนหรอสงใบรบรองการมชวตแลว 1มาตรา 44 ทว ใหผทเปนหรอเคยเปนขาราชการการเมอง และเปนผรบบานาญตามมาตรา 40 ไวแลว มสทธเปลยนสวนราชการทจายบานาญทเคยไดรบอยเดม โดยอาจเลอกขอรบทางสวนราชการเดมทผนนมสทธรบบานาญมากอน หรอทางสวนราชการทผนนออกจากราชการครงหลงสด หรอทางสวนราชการทผนนดารงตาแหนง หรอเคยดารงตาแหนงเปนขาราชการการเมองกได

หมวด 2 การจายเงนอนทจายในลกษณะบาเหนจ บานาญ

มาตรา 45 การจายเงนตามกฎหมายวาดวยการสงเคราะหผประสบภยเนองในการรบ กฎหมายวาดวยการชวยเหลอผประสบภยเนองจากการชวยเหลอราชการ การปฏบตงานของชาตหรอการปฏบตหนาทมนษยธรรม กฎหมายวาดวยบานาญพเศษสมาชกกองอาสารกษาดนแดน หรอเงนอนในลกษณะเดยวกน ใหนาความในลกษณะ 3 หมวด 1 มาใชบงคบโดยอนโลม

ผรบสนองพระบรมราชโองการ อานนท ปนยารชน นายกรฐมนตร

ประกาศในราชกจจานเบกษา เลม 109 ตอนท 32 วนท 1 เมษายน 2535 1 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ.2535 2 แกไขเพมเตม (ฉบบท 3) พ.ศ.2539

หนา ๑ เลม ๑๒๓ ตอนท ๓๘ ก ราชกจจานเบกษา ๑๗ เมษายน ๒๕๔๙

พระราชกฤษฎกา การจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน (ฉบบท ๔)

พ.ศ. ๒๕๔๙

ภมพลอดลยเดช ป.ร. ใหไว ณ วนท ๑ เมษายน พ.ศ. ๒๕๔๙

เปนปท ๖๑ ในรชกาลปจจบน

พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช มพระบรมราชโองการโปรดเกลา ฯ ใหประกาศวา

โดยทเปนการสมควรแกไขเพมเตมพระราชกฤษฎกาวาดวยการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน

อาศยอานาจตามความในมาตรา ๒๒๑ ของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย และมาตรา ๓แหงพระราชบญญตการกาหนดหลกเกณฑเกยวกบการจายเงนบางประเภทตามงบประมาณรายจาย พ.ศ. ๒๕๑๘ จงทรงพระกรณาโปรดเกลา ฯ ใหตราพระราชกฤษฎกาขนไว ดงตอไปน

มาตรา ๑ พระราชกฤษฎกานเรยกวา “พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน (ฉบบท ๔) พ.ศ. ๒๕๔๙”

มาตรา ๒ พระราชกฤษฎกานใหใชบงคบตงแตวนถดจากวนประกาศในราชกจจานเบกษาเปนตนไป

มาตรา ๓ ใหยกเลกบทนยามคาวา “เงนเดอน” ในมาตรา ๔ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน

หนา ๒ เลม ๑๒๓ ตอนท ๓๘ ก ราชกจจานเบกษา ๑๗ เมษายน ๒๕๔๙

““เงนเดอน” หมายความวา เงนเดอนและเงนอนทมกาหนดจายเปนรายเดอนจากเงนงบประมาณรายจายประเภทงบบคลากรทจายในลกษณะเงนเดอน”

มาตรา ๔ ใหยกเลกบทนยามคาวา “ขาราชการ” ในมาตรา ๔ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน

““ขาราชการ” หมายความวา ขาราชการตามกฎหมายวาดวยการนน และเพอประโยชน ของมาตรา ๒๐ ใหหมายความถงบคคลอนซงไดรบเงนเดอนจากเงนงบประมาณรายจายประเภท งบบคลากรทจายในลกษณะเงนเดอนดวย”

มาตรา ๕ ใหยกเลกมาตรา ๗ และมาตรา ๘ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕

มาตรา ๖ ใหยกเลกความในมาตรา ๑๐ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน

“มาตรา ๑๐ การจายเงนเดอนขาราชการ ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทกรมบญชกลางกาหนด”

มาตรา ๗ ใหยกเลกความในวรรคสองของมาตรา ๑๖ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน

“ขาราชการทมไดมาปฏบตราชการในกรณอน จะมสทธไดรบเงนเดอนหรอไม ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยการนน หรอตามทอธบดกรมบญชกลางกาหนด แลวแตกรณ”

มาตรา ๘ ใหยกเลกความในมาตรา ๒๐ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน

“มาตรา ๒๐ การจายเงนเดอนขาราชการประจาเดอน ใหจายในวนทาการกอนวนทาการสดทายของเดอนสามวนทาการ สาหรบกรณทตองเบกเงนจากธนาคาร ใหจายในวนทาการกอนวนทาการสดทายของธนาคารในเดอนนนสามวนทาการ ทงน กรมบญชกลางจะกาหนดวนจายเปนอยางอนกได”

มาตรา ๙ ใหยกเลกความในมาตรา ๔๓ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน

“มาตรา ๔๓ การจายบานาญประจาเดอน ใหจายในวนทาการกอนวนทาการสดทาย ของเดอนหาวนทาการ สาหรบกรณทตองเบกเงนจากธนาคาร หรอผมสทธรบบานาญไดรบบานาญ

หนา ๓ เลม ๑๒๓ ตอนท ๓๘ ก ราชกจจานเบกษา ๑๗ เมษายน ๒๕๔๙

ทางธนาคาร ใหจายในวนทาการกอนวนทาการสดทายของธนาคารในเดอนนนหาวนทาการ ทงน กรมบญชกลางจะกาหนดวนจายเปนอยางอนกได”

มาตรา ๑๐ ใหยกเลกความในมาตรา ๔๔ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน

“มาตรา ๔๔ การตรวจสอบการมชวตของผรบบานาญกอนจายบานาญ ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทกรมบญชกลางกาหนด”

ผรบสนองพระบรมราชโองการ พนตารวจโท ทกษณ ชนวตร

นายกรฐมนตร

หนา ๔ เลม ๑๒๓ ตอนท ๓๘ ก ราชกจจานเบกษา ๑๗ เมษายน ๒๕๔๙

หมายเหต :- เหตผลในการประกาศใชพระราชกฤษฎกาฉบบน คอ โดยทการเบกจายเงนเดอนของสวนราชการตาง ๆ และการจายเงนเดอนและบานาญประจาเดอนตามทกาหนดไวในพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ มความลาชาและขาดความคลองตว เนองจากการเบกจายเงนเดอนจะตองจดทาเปนบญชถอจายและตองรออนมตจากกรมบญชกลางกอนจงจะสามารถเบกจายได และการจายเงนเดอนและบานาญประจาเดอนในชวงวนสนเดอนมผใชบรการเปนจานวนมาก สมควรปรบปรงหลกเกณฑและวธการเกยวกบการจายเงนเสยใหมและกาหนดวนจายเงนเดอนและบานาญประจาเดอนใหเรวขน เพอใหการเบกจายเงนเดอนและบานาญประจาเดอนมความคลองตว รวดเรว เหมาะสม และสอดคลองกบสภาวการณปจจบน นอกจากนน สมควรกาหนดใหอธบดกรมบญชกลางเปนผพจารณาอนมตการจายเงนเดอนใหแกขาราชการทมไดมาปฏบตราชการ เพอเปนการกระจายอานาจและลดขนตอนในการปฏบตงาน รวมทงยกเลกการแสดงตนของผรบบานาญและกาหนดหลกเกณฑและวธการตรวจสอบการมชวตอยของผรบบานาญขนใหม เพอไมใหเปนการสรางภาระและความลาบากแกผรบบานาญเกนความจาเปน จงจาเปนตองตราพระราชกฤษฎกาน

หนา ๔ เลม ๑๒๙ ตอนท ๙๐ ก ราชกจจานเบกษา ๑๙ กนยายน ๒๕๕๕

พระราชกฤษฎกา การจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอน

ในลกษณะเดยวกน (ฉบบท ๕) พ.ศ. ๒๕๕๕

ภมพลอดลยเดช ป.ร. ใหไว ณ วนท ๑๐ กนยายน พ.ศ. ๒๕๕๕

เปนปท ๖๗ ในรชกาลปจจบน พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช มพระบรมราชโองการโปรดเกลา ฯ

ใหประกาศวา

โดยทเปนการสมควรแกไขเพมเตมพระราชกฤษฎกาวาดวยการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ

บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน

อาศยอานาจตามความในมาตรา ๑๘๗ ของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย และมาตรา ๓

แหงพระราชบญญตการกาหนดหลกเกณฑเกยวกบการจายเงนบางประเภทตามงบประมาณรายจาย พ.ศ. ๒๕๑๘

จงทรงพระกรณาโปรดเกลา ฯ ใหตราพระราชกฤษฎกาขนไว ดงตอไปน

มาตรา ๑ พระราชกฤษฎกานเรยกวา “พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ

บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน (ฉบบท ๕) พ.ศ. ๒๕๕๕”

มาตรา ๒ พระราชกฤษฎกานใหใชบงคบตงแตวนถดจากวนประกาศในราชกจจานเบกษาเปนตนไป

มาตรา ๓ ใหเพมความตอไปนเปนมาตรา ๒๘/๑ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน

เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕

หนา ๕ เลม ๑๒๙ ตอนท ๙๐ ก ราชกจจานเบกษา ๑๙ กนยายน ๒๕๕๕

“มาตรา ๒๘/๑ ขาราชการซงลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรภายในสามสบวนนบแตวนท ภรยาคลอดบตร ใหไดรบเงนเดอนระหวางลาไดไมเกนสบหาวนทาการ แตถาเปนการลาเมอพนสามสบวนนบแตวนทภรยาคลอดบตร ไมใหไดรบเงนเดอนระหวางลา เวนแตผบงคบบญชาตงแตตาแหนงอธบด หรอตาแหนงเทยบเทาขนไปเหนสมควรจะใหจายเงนเดอนระหวางลานนกได แตไมเกนสบหาวนทาการ”

มาตรา ๔ ใหเพมความตอไปนเปนมาตรา ๒๙/๑ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕

“มาตรา ๒๙/๑ ขาราชการซงลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร ไมใหไดรบเงนเดอนระหวางลา”

มาตรา ๕ ใหยกเลกความในมาตรา ๓๑ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน

“มาตรา ๓๑ ตงแตเรมรบราชการ ขาราชการผใดยงไมเคยอปสมบทในพระพทธศาสนา หรอเคยอปสมบทในพระพทธศาสนาโดยการอปสมบทนนมมตคณะรฐมนตรกาหนดไมใหถอเปนวนลา ของขาราชการ หรอยงไมเคยประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย ใหขาราชการผนนลาอปสมบท หรอลาไปประกอบพธฮจย แลวแตกรณ โดยไดรบเงนเดอนระหวางลาไดไมเกนหนงรอยยสบวน ทงน ตองรบราชการมาแลวไมนอยกวาสบสองเดอน”

มาตรา ๖ ใหเพมความตอไปนเปนมาตรา ๓๕/๑ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕

“มาตรา ๓๕/๑ ขาราชการซงไดรบอนญาตใหลาเพอไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบ การฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาทราชการ หรอทจาเปนตอการประกอบอาชพ แลวแตกรณใหไดรบเงนเดอนระหวางลาไดตามระยะเวลาทกาหนดในหลกสตร แตไมเกนสบสองเดอน”

มาตรา ๗ ขาราชการซงลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรหรอลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพตงแตวนทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ใชบงคบ ใหไดรบเงนเดอนระหวางลาได ทงน ตามหลกเกณฑทบญญตไวในมาตรา ๒๘/๑ หรอมาตรา ๓๕/๑ แหง พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชกฤษฎกานแลวแตกรณ

ขาราชการซงเคยอปสมบทในพระพทธศาสนาตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท ๒๒ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๔ โดยการอปสมบทนนไมถอเปนวนลาของขาราชการ หากปรากฏวาไดมการลาอปสมบท ในเวลาตอมา ใหขาราชการผนนไดรบเงนเดอนระหวางลาอปสมบทได ทงน ตามหลกเกณฑทบญญตไวใน

หนา ๖ เลม ๑๒๙ ตอนท ๙๐ ก ราชกจจานเบกษา ๑๙ กนยายน ๒๕๕๕

มาตรา ๓๑ แหงพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชกฤษฎกาน

มาตรา ๘ ใหรฐมนตรวาการกระทรวงการคลงรกษาการตามพระราชกฤษฎกาน

ผรบสนองพระบรมราชโองการ

ยงลกษณ ชนวตร

นายกรฐมนตร

หนา ๗ เลม ๑๒๙ ตอนท ๙๐ ก ราชกจจานเบกษา ๑๙ กนยายน ๒๕๕๕

หมายเหต :- เหตผลในการประกาศใชพระราชกฤษฎกาฉบบน คอ โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลา

ของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ไดกาหนดประเภทการลาขนใหม คอ การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรและ

การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ ประกอบกบยงไมมการกาหนดหลกเกณฑการจายเงนเดอนระหวางลากจสวนตว

เพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตรไวอยางชดเจน อกทงเนองจากในปจจบนไดมขาราชการอปสมบท

ในพระพทธศาสนาตามมตคณะรฐมนตร โดยการอปสมบทนนไมถอเปนวนลาของขาราชการ และหากขาราชการดงกลาว

มการลาอปสมบทกจะไมมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาอปสมบทได สมควรกาหนดหลกเกณฑการจายเงนเดอนของ

ขาราชการระหวางลาในกรณดงกลาว และแกไขเพมเตมหลกเกณฑการจายเงนเดอนของขาราชการซงลาอปสมบท

ใหเหมาะสมยงขน จงจาเปนตองตราพระราชกฤษฎกาน

ประมวลคาถาม – คาตอบเกยวกบแนวทางการปฏบตตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕

ในการประชมชแจงแนวทางปฏบตตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ รนท ๑ และรนท ๒

เมอวนพฤหสบดท ๑๕ และวนพฤหสบดท ๒๒ มนาคม ๒๕๕๕ เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๒.๐๐ น. ณ หองแกรนดบอลรม ชน ๓ โรงแรมตรง เขตพระนคร กรงเทพมหานคร

------------------------------------------

คาถามขอ ๑: ผใดเปนผมอานาจอนญาตการลากจสวนตวตอเนองจากการลาคลอดบตรของขาราชการ ไมเกน ๑๕๐ วนทาการ คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๘ วรรคหนง กาหนดให ผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลา และการใชอานาจพจารณาหรออนญาตการลาสาหรบขาราชการแตละประเภท ใหเปนไปตามตารางทกาหนดไวทายระเบยบฯ เชน กรณตารางหมายเลข ๑ การลาของขาราชการพลเรอน กาหนดใหปลดกระทรวง หรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ เปนผมอานาจอนญาตการลากจสวนตวตอเนองจากการลาคลอดบตรของขาราชการในสงกด รวม ๑๕๐ วนทาการ คาถามขอ ๒: ตามตารางหมายเลข ๑ ทายระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๓๕ (ฉบบเดม) ไดกาหนดใหหวหนาฝาย เปนผมอานาจอนญาตการลาปวยครงหนงไมเกน ๓๐ วน และการลากจสวนตว ครงหนงไมเกน ๑๕ วน แตตามตารางหมายเลข ๑ ทายระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลา ของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ (ฉบบใหม) มไดกาหนดใหอานาจอนญาตการลาดงกลาวแกหวหนาฝายแลว ใชหรอไม คาตอบ: ใช ทงน เนองจากปจจบนตารางหมายเลข ๑ ทายระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลา ของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดกาหนดใหหวหนาฝายเปนผมอานาจอนญาตการลาของขาราชการในฝาย สาหรบการลาปวยครงหนงไมเกน ๓๐ วน และการลากจสวนตวครงหนงไมเกน ๑๕ วน หากแตเปนอานาจ ของผอานวยการสานกหรอกองทจะพจารณาอนญาตการลาดงกลาวของขาราชการในสงกดสานกหรอกอง คาถามขอ ๓: สวนราชการแหงหนงมสานกหรอกองทมไดจดตงโดยกฎหมายวาดวยการแบงสวนราชการ และมขาราชการปฏบตหนาทเปนผอานวยการสานกหรอกองดงกลาว ในกรณเชนนผอานวยการสานกหรอ กองดงกลาว จะมอานาจอนญาตการลาตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ หรอไม หากไมมอานาจอนญาตการลา หวหนาสวนราชการจะมอบอานาจอนญาตการลา ของตนใหแกผอานวยการสานกหรอกองดงกลาวไดหรอไม อยางไร คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๘ วรรคหนง กาหนดให ผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาใหเปนไปตามตารางทกาหนดไวทายระเบยบน กรณของผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาของขาราชการพลเรอนนน ยอมเปนไปตามตารางหมายเลข ๑ การลาของขาราชการพลเรอน ทายระเบยบฯ ซงในหลกการของตารางหมายเลข ๑ ทายระเบยบฯ ไดกาหนดใหผบงคบบญชาซงเปนตาแหนงบงคบบญชาของสวนราชการตามโครงสรางการแบงสวนราชการตามกฎหมาย วาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดนเปนผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาประเภทตาง ๆ ดงนน กรณสานกหรอกองทมไดจดตงขนตามกฎหมายวาดวยการแบงสวนราชการ ผอานวยการสานกหรอกองดงกลาว ซงมใชผบงคบบญชาซงเปนตาแหนงบงคบบญชาของสวนราชการในระดบสานกหรอกองตามโครงสราง การแบงสวนราชการตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารราชการแผนดน จงไมมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาของขาราชการพลเรอนตามระเบยบฯ ขอ ๘ วรรคหนง ประกอบตารางหมายเลข ๑ ทายระเบยบฯ อยางไรกด เนองจากขอ ๘ วรรคส ของระเบยบฯ ไดกาหนดใหผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลา

- ๒ -

จะมอบหมายหรอมอบอานาจโดยทาเปนหนงสอใหแกผดารงตาแหนงอนเปนผพจารณาหรออนญาตการลาแทนกได โดยใหคานงถงระดบตาแหนงและความรบผดชอบของผรบมอบอานาจเปนสาคญ ดงนน หวหนาสวนราชการระดบกรมขนไปอาจมอบอานาจพจารณาหรออนญาตการลาทตนมอย (เทาทตนมอานาจอนญาตการลาอย หรอนอยกวากได) ใหแกผอานวยการสานกหรอกองทมไดจดตงขนตามกฎหมายวาดวยการแบง สวนราชการแทนตนได โดยทาเปนหนงสอตามนยขอ ๘ วรรคส ของระเบยบฯ คาถามขอ ๔: ผอานวยการสานกหรอกองจะมอบอานาจอนญาตการลาใหแกหวหนาฝายหรอผอานวยการสวนซงเปนพนกงานสถาบนหรอพนกงานมหาวทยาลย (มใชขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา) ไดหรอไม คาตอบ: เนองจากระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ใชบงคบแกขาราชการรวม ๔ ประเภท ประกอบกบระเบยบฯ ขอ ๘ วรรคส ไดกาหนดใหผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาจะมอบหมายหรอมอบอานาจโดยทาเปนหนงสอใหแกผดารงตาแหนงอนเปนผพจารณาหรออนญาตแทนกไดโดยใหคานงถงระดบตาแหนงและความรบผดชอบของผรบมอบอานาจเปนสาคญ ซงในหลกการของระเบยบฯ การมอบหมายหรอมอบอานาจดงกลาว ผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาสมควรมอบใหแก ผดารงตาแหนงอนทเปนขาราชการประเภทตาง ๆ ทอยในบงคบของระเบยบฯ ดวยกนเทานน คาถามขอ ๕: ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๓ วรรคหนงซงกาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงานในประเทศหรอ ตางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงหวหนาสวนราชการยกเวนผวาราชการ จงหวดหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาต หวหนาสวนราชการจะมอบหมายหรอมอบอานาจใหผวาราชการจงหวดมอานาจอนญาตการลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ในประเทศหรอตางประเทศของขาราชการในราชการบรหารสวนภมภาคไดหรอไม คาตอบ: ได ทงน ตามนยระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๘ วรรคส คาถามขอ ๖: ในการเกบสถตวนลา จาเปนจะตองใหบคลากรในฝายการเจาหนาทเปนผดาเนนการเทานน ใชหรอไม หากจะใหบคลากรในฝายอน ๆ เชน ฝายบรหารทวไป เปนผดาเนนการไดหรอไม คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดกาหนดเกยวกบผทาหนาทบนทกหรอตรวจสอบสถตวนลาของขาราชการในสงกดไวอยางแจงชด และในทางปฏบตการเกบรวบรวมสถตการลาของขาราชการอาจดาเนนการเปนหลายระดบ เชน ระดบกรม มฝายการเจาหนาท เปนหนวยตรวจสอบ และเกบรวบรวมสถตการลาของขาราชการในสงกดกรมทงหมด ระดบสานกหรอกอง มฝายบรหารของสานกหรอกองเปนหนวยตรวจสอบ เกบรวบรวมหลกฐานการลาของขาราชการในสงกดสานกหรอกอง และจดสงสถตการลาของขาราชการในสงกดสานกหรอกองไปยงฝายการเจาหนาท ระดบกรม เปนตน กรณจงสมควรมอบหมายเปนลายลกษณอกษรใหมเจาหนาทผรบผดชอบเกยวกบการบนทกหรอตรวจสอบ สถตวนลาของขาราชการในสงกดสวนราชการในแตละระดบตามความจาเปนและความเหมาะสม คาถามขอ ๗: การเขารบการฝกอบรมหลกสตรระยะยาวของสวนราชการ เชน โรงเรยนผบรหารระดบตาง ๆ หากผเขารบอบรมประสงคจะลาปวย ลากจสวนตว หรอลาประเภทอน ระหวางการฝกอบรมนน จะตองยนใบลาตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๙ วรรคหนง ใชหรอไม

- ๓ -

คาตอบ: กรณดงกลาวขางตนมใชเปนกรณทขาราชการไดรบคาสงใหไปชวยราชการ ณ หนวยงานอนใด ขาราชการจงไมสามารถยนใบลาตอผ บงคบบญชาของหนวยงานทไปชวยราชการตามระเบยบสานก-นายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๙ วรรคหนง หากแตเปนกรณทขาราชการไดรบอนมตใหเดนทางไปราชการตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการอนมตใหขาราชการเดนทางไปราชการและการจดประชมของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔ ซงการลาระหวางการเขารบการฝกอบรมหลกสตรตาง ๆ ตามทไดรบอนมตใหเดนทางไปราชการฯ จงขนอยกบระเบยบปฏบตของสถาบนหรอหนวยงานทรบผดชอบหลกสตรการฝกอบรมดงกลาว คาถามขอ ๘: ขอใหอธบายเรองการนบวนลาแยกเปน ๒ กรณ อกครงหนง คาตอบ: การนบวนลาตามขอ ๑๐ วรรคสอง ของระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ อาจแยกออกไดเปน ๒ กรณ ดงน ๑. การนบวนลาเพอประโยชนในการเสนอหรอจดสงใบลา และอนญาตใหลาสาหรบการลาทกประเภท จะตองนบตอเนองกน โดยนบวนหยดราชการ อาท วนหยดราชการประจาสปดาห วนหยดราชการประจาป หรอวนหยดชดเชย ทอยในระหวางวนลาประเภทเดยวกนรวมเปนวนลาดวย ๒. การนบวนลาเพอประโยชนในการคานวณวนลา (หรอเกบสถตวนลา) หากเปนการลาปวยปกตธรรมดา ทมใชการลาปวยตามกฎหมายวาดวยการสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอการปวยเจบ เพราะเหตปฏบตราชการ การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร การลากจสวนตว และการลาพกผอน ใหนบเฉพาะวนทาการ โดยหกวนหยดราชการทมอยระหวางนนออกเพอใหเหลออยเฉพาะวนเปดทาการทจะตอง นาไปคานวณวนลา (หรอเกบสถตวนลา) สวนการลาประเภทอน รวมทงการลาปวยตามกฎหมายวาดวย การสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการนน ใหนบตอเนองกน โดยนบวนหยดราชการทอยในระหวางวนลาประเภทเดยวกนรวมเปนวนลาดวย คาถามขอ ๙: การนบจานวนวนลา จะตองนบอยางไร กรณท ๑ ลากจสวนตววนท ๑ – ๕ นบเปน ๑ ครง ตอมายกเลกวนลาในวนท ๒ และวนท ๔ เหลอวนคอวนท ๑ วนท ๓ และวนท ๕ จะนบเปนกครง กรณท ๒ ลากจสวนตววนท ๑ – ๓ นบ ๑ ครง ตอมายกเลกเชาวนท ๒ และบายวนท ๓ เหลอวนทลา คอ วนท ๑ (เตมวน) วนท ๒ (บาย) และเชาวนท ๓ (เชา) จะนบเปนการลากครง คาตอบ: กรณท ๑ และกรณท ๒ นาจะตองนบเปนการลา ๓ ครง ทงน กรณมขอสงเกตวา ในทางปฏบต ทง ๒ กรณ อาจมปญหาในการเสนอและการจดสงใบลาในแตละครงตอผมอานาจอนญาตการลาทจะตองพจารณาประกอบดวย คาถามขอ ๑๐: การลาตงแตวนท ๒๕ กนยายน ของปงบประมาณหนงจนถงวนท ๔ ตลาคม ของปงบประมาณถดไป ควรจะจดสงใบลา ๑ ครง หรอจดสงใบลา ๒ ครง เพอใหสอดคลองกบปงบประมาณ กลาวคอ การนบ วนลา จะนบในปงบประมาณเดยว หรอนบทงสองปงบประมาณ คาตอบ: ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๐ วรรคสาม ไดกาหนดให การลาปวยหรอลากจสวนตวซงมระยะเวลาตอเนองกน จะเปนในปงบประมาณเดยวกนหรอไม

- ๔ -

กตาม ใหนบเปนการลาครงหนง ถาจานวนวนลาครงหนงรวมกนเกนอานาจของผมอานาจอนญาตระดบใด ใหนาใบลาเสนอขนไปตามลาดบจนถงผ มอานาจอนญาต ดงนน หากเปนการเสนอใบลาปวยหรอ การลากจสวนตวซงมระยะเวลาตอเนองกน เชน ขอลาปวยตงแตวนท ๒๕ กนยายน ของปงบประมาณนจนถง วนท ๔ ตลาคม ของปงบประมาณถดไป ใหเสนอใบลาปวย ๑ ใบ และใหนบเปนการลาปวย ๑ ครง สวนการเกบสถตวนลาสาหรบวนลาปวย นน ใหแยกเกบสถตวนลาของการลาปวยออกเปนในแตละปงบประมาณ คาถามขอ ๑๑: กรณขาราชการลาปวยจาเปน (โรคมะเรง) ครงท ๑ รวม ๓๐ วน ครงท ๒ รวม ๓๐ วน (ตอเนองกน) แลวมาปฏบตงาน ๕ วน ตอมาขอลาปวยเพอรกษาตวดวยโรคเดยวกนอก ๒๕ วน จะถอวา เปนการลาปวยทมระยะเวลาตอเนองกนหรอไม คาตอบ: กรณดงกลาวขางตน การลาปวยครงท ๑ และการลาปวยครงท ๒ เปนการลาปวยทมระยะเวลาตอเนองกนตามนยระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๐ วรรคสาม สวนการลาปวยครงท ๓ นน เนองจากมวนปฏบตราชการคนอยระหวางนน ๕ วน จงไมเปนการลาปวยทมระยะเวลาตอเนองกน คาถามขอ ๑๒: นาง ก. ขาราชการไดรบการบรรจใหมและอยระหวางการทดลองปฏบตราชการ ไดรบอนญาตใหลาคลอดบตร ๙๐ วน ภายหลงจากการลาคลอดบตรแลว ๒๕ วน นาง ก. ไดรบหนงสอจากสวนราชการ ตนสงกดใหไปเขารบการอบรมสมมนารวมกน ในหลกสตรของการพฒนาขาราชการในระหวางการทดลอง ปฏบตราชการ (กระบวนการท ๓) ตามทสานกงาน ก.พ. กาหนด และโดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๐ วรรคหา ไดกาหนดให การลาของขาราชการทถกเรยกกลบมาปฏบตราชการระหวางลา ใหถอวาสนสดกอนวนมาปฏบตราชการ กรณจงมปญหาดงน ๑. กรณดงกลาวจะถอวาเปนการทขาราชการถกเรยกกลบมาปฏบตราชการระหวางการลาหรอไม ๒. การลาคลอดบตรของนาง ก. จะสนสดลงกอนครบกาหนด ๙๐ วน หรอไม ๓. หากการลาคลอดบตรของนาง ก. ไมสนสด การไปเขารวมสมมนาดงกลาวขางตนของ นาง ก. จะถอเปนการไปปฏบตราชการหรอไม และสามารถเบกคาใชจายจากทางราชการไดตามปกตหรอไม ๔. ในกรณทานองเดยวกน ขาราชการซงอยระหวางการลาคลอดบตร หากประสงค จะเดนทางไปศกษาดงานฯ เพอไมใหตนเองเสยโอกาส สามารถจะกระทาไดหรอไม อยางไร คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๙ วรรคหนง กาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตกอนหรอในวนทลา เวนแตไมสามารถจะลงชอในใบลาได จะใหผอนลาแทนกได แตเมอสามารถลงชอ ไดแลว ใหเสนอหรอจดสงใบลาโดยเรว โดยไมตองมใบรบรองของแพทย และวรรคสอง กาหนดให การลาคลอดบตรจะลาในวนทคลอด กอน หรอหลงวนทคลอดบตรกได แตเมอรวมวนลาแลวตองไมเกน ๙๐ วน กรณตามปญหา ๑ – ๔ โดยหลกการแลว ขาราชการทไดรบการบรรจแตงตงเขารบราชการ ยอมมฐานะเปนขาราชการและมสทธลาคลอดบตรตามระเบยบฯ ไดไมเกน ๙๐ วน นบแตวนทคลอดบตร ดงนน การทขาราชการไดรบหนงสอจากสวนราชการตนสงกดใหไปเขารวมสมมนารวมกน ในหลกสตรของการพฒนา

- ๕ -

ขาราชการในระหวางการทดลองปฏบตราชการ (กระบวนการท ๓) ตามทสานกงาน ก.พ. กาหนด หรอกรณอนใดในลกษณะทานองเดยวกนหากขาราชการผนนไดเดนทางไปเขารวมสมมนาดงกลาวระหวางการลาคลอดบตร ซงถอไดวาขาราชการผนนไมประสงคจะใชสทธลาคลอดบตรทเหลออยตอไปอก ยอมจะสงผลทาใหวนลา คลอดบตรตามสทธทเหลออยเดมนนสนสดลง และวนเดนทางไปราชการเรมตนขนตงแตวนทไดเดนทางไปราชการ คาถามขอ ๑๓: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๐ วรรคเจดกาหนดหลกเกณฑเกยวกบการยกเลกวนลาไวไมชดเจน ขาราชการจะขอยกเลกวนลาภายหลงจากทมาปฏบตราชการแลวไดหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๐ วรรคเจด กาหนดใหขาราชการซงไดรบอนญาตใหลา หากประสงคจะยกเลกวนลาทยงไมไดหยดราชการ ใหเสนอขอยกเลกวนลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตใหลา และใหถอวาการลาเปนอนสนสดกอนวนมาปฏบตราชการ ซงในหลกการของระเบยบฯ หากขาราชการประสงคจะยกเลกวนลาทยงไมไดหยดราชการ ขาราชการผนนจะตองยนแบบใบขอยกเลกวนลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตการลาและไดรบอนญาตการยกเลกวนลากอนวนทขอยกเลกวนลา หรอในวนทขอยกเลกวนลา และใหถอวาการลาเปนอนสนสดลงกอนวนมาปฏบตราชการ คาถามขอ ๑๔: สวนราชการใชระบบ SCAN ลายนวมอแทนการลงลายมอชอในบญชลงเวลาการปฏบตราชการของขาราชการในสงกด จงมไดใชแบบบญชลงเวลาการปฏบตราชการตามตวอยางบญชลงเวลา การปฏบตราชการทายระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ กรณดงกลาว สวนราชการจะตองใชบญชลงเวลาการปฏบตราชการอยางไร เพอใชในการตรวจสอบวนและเวลาทางานของขาราชการแตละคน คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๑ วรรคหนง ไดกาหนดใหสวนราชการจดทาบญชลงเวลาการปฏบตราชการของขาราชการในสงกด โดยมสาระสาคญตามตวอยางทายระเบยบน หรอจะใชเครองบนทกเวลาการปฏบตราชการแทนกได กรณทสวนราชการ นาเทคโนโลยในระบบ SCAN ลายนวมอมาใชเปนเครองบนทกเวลาการปฏบตแทนการจดทาบญชลงเวลา การปฏบตราชการ นน ยอมสามารถกระทาไดตามนยระเบยบฯ ขอ ๑๑ วรรคหนง ทงน ระบบ SCAN ลายนวมอดงกลาว สมควรจะตองมรายละเอยดเกยวกบการมาปฏบตราชการของขาราชการในสงกด ทสอดคลองกบบญชลงเวลาการปฏบตราชการตามตวอยางทายระเบยบฯ ดวย คาถามขอ ๑๕: กรมแหงหนงนาระบบอเลกทรอนกส โดยการสแกน (SCAN) ลายนวมอ มาใชในการ ลงเวลาปฏบตราชการของขาราชการในสงกด หากขาราชการรายหนงมาปฏบตราชการจรง แตลมลงเวลาปฏบตราชการ โดยการสแกน (SCAN) ลายนวมอดงกลาว กรมจะสามารถยกเวนการลงเวลาปฏบตราชการใหแกขาราชการรายดงกลาวไดหรอไม อยางไร คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดกาหนดวธปฏบตในเรองของการลมลงเวลามาปฏบตราชการไวแตอยางใด กรณจงสมควรตองนาหลกทวไปในการปฏบตราชการ

- ๖ -

มาประกอบการพจารณา หากขอเทจจรงปรากฏวาขาราชการรายดงกลาวไดมาปฏบตราชการในวนนนจรง โดยมหลกฐานเกยวกบการมาปฏบตราชการดงกลาวตรวจสอบได กสมควรตองจดทาบนทกรายงานตอผบงคบบญชาเพอขออนญาตจดแจงการลมลงเวลาการมาปฏบตราชการในวนดงกลาวแทนการสแกนลายนวมอ คาถามขอ ๑๖: ขาราชการประเภทใด ระดบใด ทไมตองลงเวลามาปฏบตราชการ คาตอบ: โดยปกตขาราชการทกระดบควรลงเวลามาปฏบตราชการ แตอยางไรกด การทขาราชการผหนงผใดมไดลงเวลามาปฏบตราชการ กมใชขอสนนษฐานเดดขาดวามไดมาปฏบตราชการ เชน ตอนเชาออกจากบานเพอไปประชมหรอตดตอราชการทอนกอน จงมไดลงเวลามาปฏบตราชการ ในกรณเชนน จะถอวามไดมาปฏบตราชการมได ดงนน เพอใหเกดความเหมาะสมในการปฏบตราชการของขาราชการทมการปฏบตราชการในลกษณะพเศษ ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๑ วรรคสอง จงไดกาหนดใหในกรณจาเปน หวหนาสวนราชการขนตรงหรอหวหนาสวนราชการจะกาหนดวธ ลงเวลาการปฏบตราชการ หรอวธควบคมการปฏบตราชการของขาราชการทมการปฏบตราชการในลกษณะพเศษเปนอยางอนตามทเหนสมควรกได แตจะตองมหลกฐานใหสามารถตรวจสอบวนเวลาการปฏบตราชการไดดวย กลาวคอ ผบงคบบญชาอาจผอนผนใหขาราชการบางตาแหนงหรอบางระดบ ไมตองลงเวลามาปฏบตราชการ ซงการผอนผนใหขาราชการตาแหนงใดหรอตงแตระดบใดขนไปไมตองลงเวลามาปฏบตราชการดงกลาว กสดแลวแตดลพนจของหวหนาสวนราชการขนตรงหรอหวหนาสวนราชการ แลวแตกรณ ทจะพจารณา คาถามขอ ๑๗: การใหผอนลงชอมาปฏบตราชการแทน ถอเปนความผดหรอไม ถาผด จะถอเปนกรณ ไมปฏบตตามระเบยบธรรมเนยมของทางราชการ และเปนความผดทางวนย คาตอบ: กรณดงกลาวขางตน อาจเขาขายการปลอมแปลงเอกสารหรอการจดทาเอกสารอนเปนเทจ ซงเปนความผดทางวนยและทางอาญาได

คาถามขอ ๑๘: การพมพรายชอบคลากรลงไวในบญชลงเวลาการปฏบตราชการไวลวงหนา เพออานวย ความสะดวกแกบคลากร สามารถจะกระทาไดหรอไม อยางไร คาตอบ: ตามตวอยางบญชลงเวลาการปฏบตราชการของขาราชการ ทายระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ไดกาหนดหมายเหตเกยวกบรายละเอยดในชอง ชอ – ชอสกล (ตวบรรจง) ไววา ชอ ชอสกล จะพมพหรอใหผลงชอเปนผเขยนดวยตวบรรจงกได ดงนน การพมพรายชอบคลากรลงไวในบญชลงเวลาการปฏบตราชการไวลวงหนาจงอยในขายทเปนการดาเนนการตามหมายเหตทกาหนดไวในตวอยางบญชลงเวลาการปฏบตราชการของขาราชการ ทายระเบยบฯ อนง กรณมขอสงเกตบางประการเกยวกบการควบคมเวลามาปฏบตของขาราชการทพมพชอ ชอสกล ระบในบญชดงกลาวไวลวงหนาแลว ในแตละวนวา ซงสมควรตองอนญาตใหเฉพาะขาราชการทมาปฏบตราชการตรงตามกาหนดรอบเวลาทางานเทานนลงลายมอชอในบญชลงเวลาการปฏบตราชการได (แยกเลมปกต กบเลมสาย) คาถามขอ ๑๙: ขาราชการขอลาปวยเนองจากประสบอบตเหตกระดกขาหก และไดรบอนญาตการลาปวยแลว ๑๒๐ วน โดยมอธบดเปนผอนญาตการลาดงกลาว ตอมาแพทยผทาการรกษามความเหนใหขาราชการรายน ลาปวยตอไปอก ๓๐ วน ผใดจะเปนผมอานาจอนญาตการลาปวยในครงน

- ๗ -

คาตอบ: ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๐ วรรคสาม ไดกาหนดใหการลาปวยหรอลากจสวนตวซงมระยะเวลาตอเนองกน จะเปนในปงบประมาณเดยวกนหรอไม กตาม ใหนบเปนการลาครงหนง ถาจานวนวนลาครงหนงรวมกนเกนอานาจของผมอานาจอนญาตระดบใด ใหนาใบลาเสนอขนไปตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาต ดงนน หากขอเทจจรงปรากฏวา ขาราชการรายน จะขอลาปวยซงมระยะเวลาการลาปวยตอเนองกน โดยลาครงแรก ๑๒๐ วน ยอมอยในอานาจอธบดทจะพจารณาอนญาตการลา และลาครงหลงเพมเตมอก ๓๐ วน รวมทงสน (ครงแรก บวก ครงหลง) เปน ๑๕๐ วน (ใหนบเปนการลาครงหนง) ยอมอยในอานาจปลดกระทรวงทจะพจารณาอนญาตการลาปวยดงกลาวตามนยระเบยบฯ ขอ ๑๐ วรรคสาม ประกอบตารางหมายเลข ๑ ทายระเบยบฯ คาถามขอ ๒๐: กรณทผบงคบบญชาเรยกตวขาราชการทไดรบอนญาตใหลากลบมาปฏบตราชการระหวาง การลา ผใดจะเปนผจายคาเดนทางกลบมาปฏบตราชการ เนองจากบางกรณเปนการลาทมระยะเวลา การลายาว และมการจดโปรแกรมการเดนทางไวลวงหนาอยางชดเจน เชน คาตวเครองบน และคาทพก (ยนดจะกลบมาปฏบตราชการตามคาสง) คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๐ วรรคส ไดกาหนดใหขาราชการทไดรบอนญาตใหลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร ลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตว เพอเลยงดบตรตามขอ ๒๒ หรอลาพกผอน ซงไดหยดราชการไปยงไมครบกาหนด ถามราชการจาเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอานาจอนญาตจะเรยกตวมาปฏบตราชการระหวางการลากได ซงระเบยบฯ มเจตนารมณมงหมายใหงานราชการถอเปนเรองทสาคญ สาหรบการลา ๓ ประเภท ไดแก ลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร ลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตามขอ ๒๒ หรอลาพกผอน ซงสวนใหญจะเปนการลาทเกดขนบอยครง มระยะเวลาไมมากนก และไมมขอยงยากในการกลบมาปฏบตราชการโดยไมชกชา หากมราชการจาเปนเกดขน ผบงคบบญชาหรอผมอานาจอนญาตจะเรยกตวขาราชการผลาใหมาปฏบตราชการระหวาง การลากได สวนเรองของคาใชจายในการเดนทางกลบมาปฏบตราชการ นน ไมมขอกาหนดเรองดงกลาวไวในระเบยบฯ กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในสวนนได คาถามขอ ๒๑: กรณการลาดวยระบบอเลกทรอนกส จาเปนตองพมพ (Print) ใบลาออกมาเปนเอกสารกระดาษ เกบไวเปนหลกฐานในราชการอกดวยหรอไม คาตอบ: ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๑ วรรคสอง กาหนดวา สวนราชการอาจนาระบบอเลกทรอนกสมาประยกตใชในการเสนอใบลา อนญาตใหลา และยกเลกวนลา สาหรบการลาปวย ลาพกผอน หรอลากจสวนตวซงมใชลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตามขอ ๒๒ กได ทงน ระบบอเลกทรอนกสดงกลาวจะตองเปนระบบทมความปลอดภย รดกม สามารถตรวจสอบตวบคคล และ เกบขอมลเกยวกบการลาเปนหลกฐานในราชการได ดงนน เมอสวนราชการไดนาระบบอเลกทรอนกส มาประยกตใชในการลาของขาราชการรวม ๓ ประเภท ซงระบบอเลกทรอนกสดงกลาวจะตองเปนระบบ ทปลอดภย รดกม สามารถตรวจสอบตวบคคล และเกบขอมลเกยวกบการลาเปนหลกฐานในราชการไดอยแลว กรณจงไมจาเปนตองพมพ (Print) ใบลาออกมาเปนเอกสารกระดาษเกบไวเปนหลกฐานในราชการอก คาถามขอ ๒๒: สวนราชการจะสามารถปรบปรงเปลยนแปลง “แบบใบลา” เปนอยางอนไดหรอไม คาตอบ: ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๒ วรรคหนง

- ๘ -

กาหนดให การลาใหใชใบลาตามแบบทายระเบยบน เวนแตในกรณจาเปนหรอรบดวนจะใชใบลาทมขอความไมครบถวนตามแบบหรอจะลาโดยวธการอยางอนกได แตตองสงใบลาตามแบบในวนแรกทมาปฏบตราชการ ดงนน ในหลกการของระเบยบฯ โดยปกตการลาของขาราชการจะตองใชใบลาตามแบบทายระเบยบฯ โดยระเบยบฯ มเจตนารมณมงหมายใหวธปฏบตเกยวกบการลาแตละประเภทของขาราชการไดดาเนนไป โดยเรยบรอย มแบบใบลาเปนมาตรฐานเดยวกน และใชเปนหลกฐานควบคมสถตจานวนวนลาวา ขาราชการไดมการใชสทธการลาประเภทใดไปแลวเพยงใด จะมผลกระทบไปถงการพจารณาเรองอน ๆ ประกอบดวย เชน การพจารณาความดความชอบประจาป การพจารณาจายเงนเดอนระหวางลา เปนตน สวนราชการจงไมอาจปรบปรงเปลยนแปลง “แบบใบลา” เปนอยางอนได คาถามขอ ๒๓: กรณทขาราชการไมสามารถมาปฏบตราชการไดอนเนองมาจากพฤตการณพเศษ หากหวหนาสวนราชการขนตรง หรอหวหนาสวนราชการ แลวแตกรณ พจารณาเหนวา กรณไมเปนพฤตการณพเศษ ซงตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๕ วรรคสาม กาหนดให ถอวาวนทขาราชการผนนไมมาปฏบตราชการเปนวนลากจสวนตว ในกรณเชนนผบงคบบญชาจะใชดลพนจ ในการพจารณาอนญาตหรอไมอนญาตใหลากจสวนตวไดหรอไม หรอวาเปนกรณทใหถอวาเปนการอนญาตใหลากจสวนตวโดยอตโนมต คาตอบ: โดยหลกการแลว เมอขาราชการไดรายงานพฤตการณทเกดขน รวมทงอปสรรคขดขวางททาใหมาปฏบตราชการไมไดตอผบงคบบญชาตามลาดบ จนถงหวหนาสวนราชการขนตรง หรอหวหนาสวนราชการ แลวแตกรณ ทนทในวนแรกทมาปฏบตราชการ หากหวหนาสวนราชการขนตรง หรอหวหนาสวนราชการ แลวแตกรณ พจารณาแลวเหนวาพฤตการณทเกดขนไมเปนพฤตการณพเศษ กใหถอวาวนทขาราชการผนน ไมมาปฏบตราชการเปนวนลากจสวนตวโดยอตโนมตตามรายงานพฤตการณทเกดขน และขอสงการของหวหนาสวนราชการขนตรง หรอหวหนาสวนราชการ แลวแตกรณ คาถามขอ ๒๔: การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร และการลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ จะไดรบสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๖ ไดกาหนดให การใหไดรบเงนเดอนระหวางการลา ใหเปนไปตามพระราชกฤษฎกาเกยวกบการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน ดงนน การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร และการลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ จะไดรบสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาหรอไมนน ยอมเปนไปตามพระราชกฤษฎกาเกยวกบการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน ซงในปจจบนไดแก พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และทแกไขเพมเตม และขณะนอยระหวางกระทรวงการคลงพจารณาแกไขเพมเตมพระราชกฤษฎกาดงกลาว เพอทจะใหไดรบเงนเดอนระหวางลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร และลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ (ขอมล ณ วนท ๑ สงหาคม ๒๕๕๕) คาถามขอ ๒๕: เดมการลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตามระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๓๕ ขอ ๒๒ ไดกาหนดใหลาไดไมเกน ๑๕๐ วนทาการ โดยไมมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลา แตปจจบน

- ๙ -

ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๖ มไดระบเกยวกบสทธ ไดรบเงนเดอนระหวางลาไว กรณดงกลาวจะถอไดหรอไมวา การลากจสวนตวเพอเลยงดบตรสามารถลาได โดยมสทธไดรบเงนเดอนระหวางลาใชหรอไม รวมทงการลาตดตามคสมรส สามารถลาไดโดยมสทธไดรบเงนเดอนระหวางการลาใชหรอไม คาตอบ: เนองจากระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๖ กาหนดให การใหไดรบเงนเดอนระหวางการลา ใหเปนไปตามพระราชกฤษฎกาเกยวกบการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน ซงในปจจบนไดแก พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และทแกไขเพมเตม และโดยทพระราชกฤษฎกาดงกลาวอยในความรบผดชอบของกระทรวงการคลง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๒๖: พระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และทแกไขเพมเตม จะตองถกยกเลกไปทงฉบบหรอไม หรอจะแกไขเพมเตมเฉพาะการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร และการลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพเทานน และในระหวางทยงมไดแกไขเพมเตมพระราชกฤษฎกาดงกลาว สวนราชการจะตองถอปฏบตอยางไร คาตอบ: เนองจากพระราชกฤษฎกาการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และทแกไขเพมเตม อยในความรบผดชอบของกระทรวงการคลง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) โดยตรงตอไป คาถามขอ ๒๗: ในทางปฏบต การไปพบแพทยหรอเจบปวยเลก ๆ นอย ๆ เปนครงคราว ผลาจะใชสทธ ลาพกผอนทกครง เนองจากไมประสงคใหมประวตการลาปวยหรอลากจสวนตว กรณดงกลาวจะถอวาเปน การปฏบตผดระเบยบหรอไม เนองจากเหนวาถอเปนการเสยสละ (คดเองแตนาจะผด) อกทงหนวยงาน มบคลากรถอปฏบตในทานองเดยวกนน เปนจานวนมาก หากจะใหผ บงคบบญชาตองพจารณาลงไป ในรายละเอยดของมลเหตและวตถประสงคของผลา อาจจะเปนการยงยากตอการพจารณาเปนอยางมาก คาตอบ: ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๗ (๑) – (๑๑) ไดกาหนดใหการลาแบงออกเปน ๑๑ ประเภท คอ การลาปวย การลาคลอดบตร การลาไปชวยเหลอภรยา ทคลอดบตร ฯลฯ ซงในหลกการของระเบยบ ขาราชการจะตองใชสทธลาหยดราชการเพราะเหตซงจาแนกไวตามประเภทของการลาทกาหนดไวในระเบยบฯ หรอกลาวอกนยหนงคอ ขาราชการผลาจะตองใชสทธการลาใหถกตองตรงตามขอเทจจรง มลเหตแหงการลา และประเภทของการลานน ๆ ดวย จงจะเปนการปฏบตทชอบดวยระเบยบ สาหรบการใชสทธลาพกผอนนน โดยทระเบยบฯ มเจตนารมณเปดโอกาสใหขาราชการสามารถใชสทธลาพกผอนดงกลาวไดอยางกวางมากกวาสทธการลาประเภทอน ๆ และเปนดลพนจของผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาทจะพจารณาอนญาตโดยไมใหเสยหายแกราชการตามนยระเบยบฯ ขอ ๒๗ แตทงน การใชสทธการลาพกผอนดงกลาวจะตองเปนไปดวยความสจรตดวย หากขอเทจจรงปรากฏวา การไปพบแพทยดงกลาวเปนการไปพบแพทยเพอทาการรกษาอาการเจบปวยในวนนน เชน การฉดเคมบาบด หรอการเขารบการผาตด เปนตน กสมควรจะตองลาปวยในวนทไปทาการรกษาอาการเจบปวย เพอใหสอดคลองกบขอเทจจรงดงกลาว ตามนยระเบยบฯ ขอ ๑๘ วรรคหนง ประกอบขอ ๑๗ (๑)

- ๑๐ -

คาถามขอ ๒๘: กรณทขาราชการเจบปวยดวยโรครายแรง จาเปนตองใชระยะเวลาในการรกษาเปนเวลานาน จะสามารถลาปวยไดนานทสดเทาใด และการนบวนลาปวยนนใหนบรวมวนหยดราชการดวยหรอไมอยางไร และหากมความจาเปนทจะตองลาปวยเกนกวาทกาหนดไวในระเบยบฯ จะตองดาเนนการอยางไร คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ไมมขอจากดเกยวกบจานวนวนลาปวยในแตละปงบประมาณของขาราชการไวแตอยางใด กรณจงขนอยกบขอเทจจรงวา ขาราชการไดปวยจรงหรอไม หากไดความวาปวยจรง กยอมมสทธขอลาปวยเพอรกษาตวจนกวาจะหายปวย สวนการนบวน ลาปวยนน ใหถอปฏบตตามระเบยบฯ ขอ ๑๐ วรรคสอง และวรรคสาม คาถามขอ ๒๙: กรณทขาราชการมอาการเจบปวยจรง แตไมจดสงใบลาปวย จะถอวาเปนการขาดราชการหรอไม และการขาดราชการตดตอกนหลายวน ถอวามความผดอยางไร และสวนราชการจะมมาตรการดาเนนการในเรองน (การขาดราชการ) อยางไรบาง คาตอบ: กรณขาราชการไดเจบปวยจรง แตลมจดสงใบลาในวนแรกทมาปฏบตราชการ ตอมาจงไดยนใบลาปวยในภายหลง ในกรณเชนน เมอขอเทจจรงปรากฏวาผลาไดปวยจรง ผบงคบบญชากยอมจะตองใชดลพนจในการพจารณาอนญาตการลาปวยดงกลาว แตในสวนของการจดสงใบลาลาชานน เปนเรองของการไมปฏบต ตามระเบยบฯ สมควรทผบงคบบญชาจะพจารณาดาเนนการตามทเหนสมควร คาถามขอ ๓๐: กรณทขาราชการไปเขารบการผาตดบรจาคไตใหแกญาตของตน จะถอเปนการลาปวย ไดหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๘ กาหนดวา “ขาราชการซงประสงคจะลาปวยเพอรกษาตว ...” กรณขาราชการเขารบการผาตดเพอบรจาคไตใหแกญาตของตน แมวาขาราชการผลาจะมไดมความประสงคขอลาปวยเพอรกษาตวกตาม แตเนองจากการเขารบ การผาตดไตจาเปนตองอาศยกระบวนการทางการแพทยเพอรกษาชวตของผบรจาคไตในขณะททาการ ผาตดดวย กรณจงนาจะตองใชสทธลาปวยในวนททาการผาตดดวยเพอใหตรงกบขอเทจจรงมากกวาการใชสทธการลาประเภทอน

คาถามขอ ๓๑: หากสวนราชการจะออกประกาศเพอใชบงคบเปนการภายใน โดยอาจจะกาหนดใหการลาปวยของขาราชการในสงกดตงแต ๓ วนขนไป จะตองมใบรบรองของแพทย ไดหรอไม ถาหากได สวนราชการจะตองจดทาเปนประกาศหรอจดทาเปนเพยงแนวปฏบตของสวนราชการ คาตอบ: การทจะพจารณาอนญาตใหขาราชการลาปวยหรอไมนน ยอมอยในดลพนจของผมอานาจอนญาต การลาตามตารางทายระเบยบฯ ทจะพจารณา ตามนยระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๘ ซงโดยหลกการแลว ผมอานาจอนญาตการลาสมควรจะตองพจารณาอนญาตตามหลกเกณฑทระเบยบน กาหนด และมลเหตแหงการลาหรอวตถประสงคของผลา รวมทงขอเทจจรงทผ มอานาจ จะตองนามาพจารณาใหปรากฏตามเจตนารมณของระเบยบฯ ดวย ดงนน หากผมอานาจอนญาตการลาเหนสมควรกาหนดเปนหลกการเกยวกบการพจารณาอนญาตการลาปวยของขาราชการวา การลาปวยของขาราชการทอยในบงคบบญชาตงแต ๓ วนขนไป จะตองมใบรบรองของแพทยประกอบการพจารณา ซงถอเปน การวางกรอบการใชดลพนจพจารณาอนญาตการลาของผมอานาจอนญาตการลาทมลกษณะแนนอนตายตว

- ๑๑ -

หากไมมลกษณะเปนการเลอกปฏบต ยอมสามารถกระทาไดโดยถอเปนดลพนจของผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลา โดยอาจจดทาเปนรปแบบของคาสงหรอประกาศใหทราบทวกนกได คาถามขอ ๓๒: กรณทขาราชการหยดราชการตงแต ๓ วนขนไป โดยไมไดยนใบลาปวยไวกอน การยน ใบลาปวยในภายหลงจะตองมใบรบรองของแพทยประกอบการพจารณาอนญาตการลาปวยดงกลาวหรอไม คาตอบ: ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๘ วรรคส กาหนดให การลาปวยไมถง ๓๐ วน ไมวาจะเปนการลาครงเดยวหรอหลายครงตดตอกน ถาผมอานาจอนญาตเหนสมควร จะสงใหมใบรบรองของแพทยตามวรรคสามประกอบลา หรอสงใหผลาไปรบการตรวจจากแพทยของทางราชการเพอประกอบการพจารณาอนญาตกได ดงนน การลาปวยไมถง ๓๐ วน ไมวาจะเปนการลาครงเดยวหรอหลายครงตดตอกน จงขนอยกบดลพนจของผมอานาจอนญาตการลาทจะสงใหมใบรบรองของแพทยประกอบการลาหรอไมกได คาถามขอ ๓๓: กรณขาราชการชายไมไดจดทะเบยนสมรสกบหญง หญงจงมใชภรยาโดยชอบดวยกฎหมาย ของขาราชการชาย แตถาหากขาราชการชายจดทะเบยนรบรองบตรทเกดกบหญงดงกลาว จะสามารถใชสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรไดหรอไม คาตอบ: ไมได คาถามขอ ๓๔: กรณขาราชการชายมไดจดทะเบยนสมรสกบภรยา ขาราชการชายจะสามารถลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรไดหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๐ วรรคหนง ไดกาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตกอนหรอในวนทลาภายใน ๙๐ วน นบแตวนทคลอดบตร ดงนน ขาราชการทจะใชสทธการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรไดตามนยระเบยบฯ ขอ ๒๐ ภรยาทคลอดบตรของขาราชการผนนจะตองเปนภรยาโดยชอบดวยกฎหมาย (จดทะเบยนสมรสตามกฎหมาย) เทานน คาถามขอ ๓๕: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๐ วรรคหนง กาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตกอนหรอในวนทลาภายใน ๙๐ วน นบแตวนท คลอดบตร และใหมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงตดตอกนไดไมเกน ๑๕ วนทาการ นนหมายความวา การทภรยาคลอดบตร ๑ ครง ขาราชการจะลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรกครงกได แตครงละไมเกน ๑๕ วนทาการ หรอลาไดครงเดยวไมเกน ๑๕ วนทาการ คาตอบ: โดยหลกการแลว ขาราชการมสทธการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนง (การลา ๑ ครง ตอการทภรยาคลอดบตร ๑ ครง) ตดตอกน (ตอเนองกน) รวม ๑๕ วนทาการ คาถามขอ ๓๖: ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๐ วรรคหนง กาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตร ใหเสนอหรอจดสง

- ๑๒ -

ใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตกอนหรอในวนทลาภายใน ๙๐ วน นบแตวนท คลอดบตร และใหมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงตดตอกนไดไมเกน ๑๕ วนทาการ นน คาวา “ครงหนงตดตอกนไดไมเกน ๑๕ วนทาการ” ในทน หมายความวาอยางไร กลาวคอ ลาไดหลายครงหรอไม ภายใน ๙๐ วน นบแตวนทคลอดบตร โดยแตละครงจะตองไมเกน ๑๕ วนทาการ เชน ลาครง ท ๑ (๕ วนทาการ) ครงท ๒ (๕ วนทาการ) ครงท ๓ (๕ วนทาการ) เมอรวมกนแลวไมเกน ๑๕ วนทาการ หรอจะ ลาไดหลายครงหรอไม ภายใน ๙๐ วน นบแตวนทคลอดบตร โดยแตละครงจะตองไมเกน ๑๕ วนทาการ เชน ลาครงท ๑ (๑๒ วนทาการ) ครงท ๒ (๑๐ วนทาการ) ใชหรอไม หรอจะลาไดครงเดยวภายใน ๙๐ วน แตจะตองไมเกน ๑๕ วนทาการ คาตอบ: โดยหลกการแลว ขาราชการมสทธการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนง (การลา ๑ ครง ตอการทภรยาคลอดบตร ๑ ครง) ตดตอกน (ตอเนองกน) รวม ๑๕ วนทาการ และใหใชสทธการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรดงกลาวภายใน ๙๐ วนนบแตวนทภรยาคลอดบตร คาถามขอ ๓๗: ขอทราบความหมายของคาวา “ภรยาโดยชอบดวยกฎหมาย” หากขาราชการชายมไดจดทะเบยนสมรส จะตองมชอขาราชการดงกลาวเปนบดาในใบสตบตรของบตรทเกดกบภรยาทยงมไดจดทะเบยนสมรสนนใชหรอไม และการใชสทธการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรภายหลงการคลอดบตรเกน ๙๐ วน จะสามารถลาไดหรอไม อยางไร คาตอบ: ๑. เนองจากระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดกาหนด บทนยามคาวา “ภรยาโดยชอบดวยกฎหมาย” ไว แตโดยทระเบยบฯ มเจตนารมณมงหมายใหภรยาโดยชอบดวยกฎหมายดงกลาว หมายความถง ภรยาทไดจดทะเบยนสมรสถกตองตามกฎหมายแพงและพาณชย ดงนน กรณทขาราชการชายมไดจดทะเบยนสมรสกบภรยาทคลอดบตร แมวาจะมชอเปนบดาในสตบตรของบตรทเกดจากภรยาทมไดจดทะเบยนสมรสนน กไมถอวาเปนภรยาโดยชอบดวยกฎหมาย ขาราชการชายจงไมมสทธ ลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรตามระเบยบฯ ขอ ๒๐ ๒. ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๐ วรรคหนงกาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตร ใหเสนอหรอ จดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจอนญาตกอนหรอในวนทลาภายใน ๙๐ วน นบแตวนท คลอดบตร ซงในหลกการของระเบยบฯ การใชสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรดงกลาว ขาราชการจะตองใชสทธลาภายใน ๙๐ วน นบแตวนทภรยาคลอดบตร ดงนน ขาราชการจะใชสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรภายหลงจากการทภรยาคลอดบตรแลวเกน ๙๐ วน ไมได คาถามขอ ๓๘: กรณทขาราชการไดจดทะเบยนสมรสซอน โดยยงไมไดมการรองขอใหเปนการสมรสซอน เปนโมฆยะ ภรยาทงสองคนตงครรภใกลเคยงกน ขาราชการไดใชสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร ในชวงทภรยาทจดทะเบยนคนแรกคลอด (เดอน ก.พ.) และจะขอลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรในชวงทภรยาทจดทะเบยนสมรสซอนคลอด (เดอน พ.ค.) ไดหรอไม อยางไร คาตอบ: กรณไมนาจะเกดเหตการณเชนน โดยปกตขาราชการมเรองวนยของขาราชการควบคมความประพฤต ไวอยางดระดบหนงอยแลว ประกอบกบการจดทะเบยนสมรสซอนดงกลาว ขาราชการอาจจะเขาขายการแจง ความเทจตอเจาพนกงาน อนเปนความผดทางอาญาได สวนการทจะลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร ไดหรอไมนน ในชนน ขอสงวนสทธทจะไมใหคาปรกษาในเรองน

- ๑๓ -

คาถามขอ ๓๙: ขาราชการชายทมภรยาซงสมรสกนตามกฎหมายอสลามจะสามารถใชสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรไดหรอไม คาตอบ: ขาราชการชายจะตองจดทะเบยนสมรสกบภรยาตามประมวลกฎหมายประมวลแพงและพาณชย จงจะมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรได คาถามขอ ๔๐: ขาราชการชายทมภรยาซงสมรสตามหลกกฎหมายอสลาม (สามมภรรยาได ๔ คน) จะสามารถ ใชสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรไดทกคนหรอไม คาตอบ: ขาราชการชายมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรไดเฉพาะกรณทขาราชการชายไดจดทะเบยนสมรสกบภรยาทคลอดบตรตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชยเทานน คาถามขอ ๔๑: กรณทภรยาโดยชอบดวยกฎหมายของขาราชการชายไดคลอดบตร และบตรทคลอดออกมา รอดชวต แตภรยาดงกลาวไดเสยชวตเมอคลอดบตรแลว ขาราชการชายผเปนสามจะใชสทธการลาประเภทใดไดบาง คาตอบ: กรณดงกลาวขางตน หากภรยาทคลอดบตรเสยชวตลง ยอมจะทาใหสทธการลาไปชวยเหลอภรยา ทคลอดบตรสนสดลง ขาราชการชายจะมสทธลากจสวนตว หรอสทธลาพกผอน แลวแตกรณ ตอไปอกเทานน คาถามขอ ๔๒: การลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรตดตอกนไดไมเกนครงละ ๑๕ วนทาการ ขอทราบวา หากจะแบงระยะเวลาการลาดงกลาวออกเปน ๓ ชวง ๆ ละ ๕ วนทาการ จะไดหรอไม คาตอบ: ไมได เนองจากขาราชการมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงตดตอกน (ตอเนองกน) ไดไมเกน ๑๕ วนทาการ คาถามขอ ๔๓: กรณทขาราชการไดใชสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรแลว ตอมาไดหยาขาดกบภรยา ทคลอดบตร (คนเดม) แลวจดทะเบยนสมรสใหม และภรยา (คนใหม) ไดคลอดบตรในเวลาไลเลยกน ขาราชการรายนจะมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรอกครงหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๐ วรรคแรก ไดกาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายทคลอดบตรครงหนงตดตอกนไดไมเกน ๑๕ วนทาการ ดงนน เมอขอเทจจรงปรากฏวา ขาราชการจะไดหยาขาดกบภรยาทคลอดบตร (คนเดม) และจดทะเบยนสมรสใหมกบภรยาทคลอดบตร (คนใหม) ขาราชการยอมมสทธลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมาย (คนใหม) ทคลอดบตรครงหนงตดตอกนไดไมเกน ๑๕ วนทาการ ตามนยระเบยบฯ ขอ ๒๐ คาถามขอ ๔๔: กรณทขาราชการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรครงหนงตดตอกนไดไมเกน ๑๕ วนทาการ หากกลบมาปฏบตราชการ ๑ วน ในชวงระหวางการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรแลว ขาราชการผนน จะขอลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรตอไปอกจนครบ ๑๕ วนทาการ ไดหรอไม คาตอบ: ไมได

- ๑๔ -

คาถามขอ ๔๕: หากขาราชการไดใชสทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตรจนครบ กาหนดระยะเวลา ๑๕๐ วนทาการ (โดยไมไดรบเงนเดอน) แลว จะสามารถขอลากจสวนตวอก ๔๕ วนทาการ (โดยไดรบเงนเดอน) ไดหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๑ วรรคหนง กาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลากจสวนตว ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถง ผมอานาจอนญาต ซงระเบยบฯ มเจตนารมณมงหมายให “กจสวนตว” อนเปนมลเหตทจะขออนญาตการลากจสวนตวไดนน ควรเปนกจธระทมลกษณะสวนตวและมความจาเปนอยางแทจรง เชน ลาไปเพอพาบดา ไปพบแพทย หรอลาไปเพอจดการเกยวกบการศกษาของบตร เปนตน เมอขอเทจจรงปรากฏวา ขาราชการ รายนไดใชสทธลากจสวนตวเพอเลยงบตรตอเนองจากการลาคลอดบตรจนครบกาหนดระยะเวลาการลาแลว โดยหลกการแลว ขาราชการรายดงกลาวจะตองกลบเขาปฏบตราชการตามตาแหนงหนาทในวนทางานถดไป แตหากขาราชการผนนมความประสงคจะขอลากจสวนตวตอไปอก ๔๕ วนทาการตามนยระเบยบฯ ขอ ๒๑ กเปนเรองทอยในดลพนจของผมอานาจพจารณาหรออนญาตการลาทจะพจารณาอนญาตการลาหรอไมกได ตามทเหนสมควร สวนการทจะไดรบเงนเดอนระหวางลาหรอไมอยางไร นน ยอมเปนไปตามทพระราชกฤษฎกา เกยวกบการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน กาหนด ซงในปจจบน พระราชกฤษฎกาดงกลาว ไดแก พระราชกฤษฎกาวาดวยการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และทแกไขเพมเตม ซงอย ในความรบผดชอบของกรมบญชกลาง กระทรวงการคลง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) โดยตรงตอไป คาถามขอ ๔๖: กรณทขาราชการใชสทธการลาคลอดบตร ๙๐ วน และใชสทธลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตรไมเกน ๑๕๐ วนทาการ โดยไมไดรบเงนเดอน ในการคานวณเงนเดอนระหวางการลา สาหรบการลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร จะตองนาวนลากจสวนตว ๔๕ วนทาการมาหกออกดวย กลาวคอ ๑๕๐ วนทาการ – ๔๕ วนทาการ = ๑๐๕ วนทาการ ใน ๑๕๐ วนทาการ โดยไมไดเงนเดอนระหวางการลา สวน ๔๕ วนทาการ ใน ๑๕๐ วนทาการโดยไดรบเงนเดอนระหวางการลา ใชหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๖ กาหนดใหการใหไดรบเงนเดอนระหวางการลา ใหเปนไปตามพระราชกฤษฎกาเกยวกบการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน ซงในปจจบนพระราชกฤษฎกาดงกลาว ไดแก พระราชกฤษฎกาวาดวยการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และทแกไขเพมเตม ดงนน การคานวณเงนเดอนระหวางการลาสาหรบการลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร จงตองเปนไปตามพระราชกฤษฎกาวาดวยการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และทแกไขเพมเตม ซงอยในความรบผดชอบของกรมบญชกลาง กระทรวงการคลง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) โดยตรงตอไป คาถามขอ ๔๗: ขาราชการรายหนงไดคลอดบตรเมอวนท ๑ มนาคม ๒๕๕๕ ขาราชการผนจะตองขอ ลาคลอดบตร โดยเรมลากอนวนทคลอด ตงแตวนท ๒๐ กมภาพนธ ๒๕๕๕ หรอเรมลาหลงวนทคลอด ตงแตวนท ๑๕ มนาคม ๒๕๕๕ และเมอรวมวนลาแลวตองไมเกน ๙๐ วน ใชหรอไม หากใช กรณ ลาหลงวนทคลอด ในวนท ๑ – ๑๔ มนาคม ๒๕๕๕ จะตองใชสทธการลาประเภทใด

- ๑๕ -

คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๙ วรรคสอง กาหนดใหการลาคลอดบตรจะลาในวนทคลอด กอน หรอหลงวนทคลอดบตรกได แตเมอรวมวนลาแลวตองไมเกน ๙๐ วน ซงระเบยบฯ มเจตนารมณมงหมายใหผลาไดเตรยมตวกอนการคลอดบตร (ประมาณ ๒ สปดาหกอนวนทคลอดบตร) ไดพกฟนรางกายภายหลงการคลอด และไดเลยงดบตรดวยนานมของมารดา กลาวอกนยหนงคอ เมอรวมระยะเวลาการลาคลอดบตรกอนกาหนดคลอด ๒ สปดาห และพกฟนหลงคลอดบตรแลว จะตอง ไมเกน ๙๐ วน นบแตวนทคลอดบตร ดงนน ขาราชการรายนยอมสามารถลาในวนกอนวนทคลอดบตร คอวนท ๒๐ กมภาพนธ ๒๕๕๕ ลาในวนทคลอดบตร คอวนท ๑ มนาคม ๒๕๕๕ หรอลาในวนหลงวนทคลอดบตร คอวนท ๒ มนาคม ๒๕๕๕ เปนตนไป กได แตเมอนบรวมวนลาแลวตองไมเกน ๙๐ วน นบแตวนทคลอดบตร คาถามขอ ๔๘: การลาพกผอนคาบเกยวกบการลาคลอดบตร เชน ขอลาพกผอนตงแตวนท ๑ - ๑๐ มกราคม และขอลาคลอดบตรตงแตวนท ๑๑ มกราคม ไว (เนองจากแพทยนดผาคลอด) แตเมอลาผกผอนมา จนถงวนท ๕ มกราคม ไดคลอดบตรในวนนน กรณมปญหาวา สทธการลาพกผอนจะสนสดลงในวนท ๕ มกราคม หรอไม และจะตองนบวนลาคลอดบตรตงแตวนท ๕ มกราคม ใชหรอไม หรอจะสามารถ ลาพกผอนไดจนถงวนท ๑๐ มกราคม และลาคลอดบตรตงแตวนท ๑๑ มกราคม ตามทไดขออนญาต การลาไวเดม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๙ วรรคส ไดกาหนดใหการลาคลอดบตรคาบเกยวกบการลาประเภทใดซงยงไมครบกาหนดวนลาของการลาประเภทนน ให ถอวาการลาประเภทนนสนสดลง และใหนบเปนการลาคลอดบตรตงแตวนเรมวนลาคลอดบตร เมอขอเทจจรงปรากฏวา ขาราชการรายนไดคลอดบตรในวนท ๕ มกราคม ซงอยในชวงการลาพกผอนทยง ไมครบกาหนด เปนผลทาใหมการลาคลอดบตรคาบเกยวกบการลาพกผอนซงยงไมครบกาหนดวนลาของ การลาพกผอน การลาพกผอนดงกลาวจงตองสนสดลง และใหนบเปนการลาคลอดบตรตงแตวนเรมวนลา คลอดบตร คอ วนท ๕ มกราคม ตามนยระเบยบฯ ขอ ๑๙ วรรคส

คาถามขอ ๔๙: กรณทขาราชการหญงไดใชสทธลาคลอดบตรรวม ๙๐ วน แลว ตอมาหากบตรเสยชวต ในระหวางการลาคลอดบตรนน ขาราชการรายนจะสามารถใชสทธลาคลอดบตรตอไปไดอกหรอไม อยางไร คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๙ มไดมขอกาหนดเกยวกบเงอนไขการสนสดของการลาคลอดบตรไว ดงนน แมวาเดกทคลอดออกมาจะเสยชวตในภายหลง ยอมไมกระทบถงสทธของการลาคลอดบตรทมอยของขาราชการรายน หากขาราชการรายดงกลาวยงมความประสงคจะใชสทธลาคลอดบตรรวม ๙๐ วน กยอมจะใชสทธลาคลอดบตรเตมจานวนตอไปได แตถาหาก ประสงคจะใชสทธลาคลอดบตรนอยกวาสทธทมอยดงกลาวเอง หรอประสงคจะขอยกเลกวนลาทเหลออย กยอมจะกระทาไดตามระเบยบฯ ขอ ๑๐ วรรคเจด คาถามขอ ๕๐: สบเนองจากคาถามขอ ๔๙ หากบตรเสยชวตในระหวางการลาคลอดบตร ขาราชการชาย จะยงคงมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรรายนตอไปอกไดหรอไม คาตอบ: กรณบตรทคลอดเสยชวต ขาราชการชายผเปนสามยงคงมสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร แตในทางกลบกน หากเปนกรณทภรยาเสยชวต ขาราชการชายผเปนสามจะไมมสทธลาไปชวยเหลอภรยา ทคลอดบตรนบตงแตวนทภรยาเสยชวต

- ๑๖ -

คาถามขอ ๕๑: การขอยกเลกการลากจสวนตวเพอเลยงดบตรตอเนองจากการลาคลอดบตร มแบบใบขอยกเลกการลาดงกลาวหรอไม คาตอบ: ใหใชแบบใบขอยกเลกวนลา ทายระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ คาถามขอ ๕๒: กรณทขาราชการใชสทธการลาคลอดบตร ๙๐ วน แตในระหวางการลาคลอดบตรดงกลาว จาเปนตองเดนทางไปเสนอผลงานทางวชาการ ณ ตางประเทศ และเบกคาเดนทางและคาใชจายตาง ๆ ตามสทธทมอย เมอเสรจสนการเสนอผลงานแลว ขาราชการรายนจะขอใชสทธลาคลอดบตรทเหลออยตอไปอกไดหรอไม หรอวาการลาคลอดบตรของขาราชการรายนสนสดลงแลวตงแตการเดนทางไปเสนอผลงานนน คาตอบ: กรณดงกลาวขางตน การลาคลอดบตรไดสนสดลงแลวนบตงแตวนทขาราชการไดเดนทางไปปฏบตหนาทราชการ และจะขอกลบมาใชสทธลาคลอดบตรในครงนนตอไปอกไมได คาถามขอ ๕๓: กรณทขาราชการจะใชสทธลาพกผอน ๑ วน เพอไปพบแพทยตามกาหนดนดของแพทย ในวนนน จะถอวาผดวตถประสงคของการลาพกผอนหรอไม คาตอบ: การไปพบแพทยโดยปกตทวไป หากไมมลกษณะเปนการไปพบแพทยเพอทาการบาบดรกษาอาการ ทเจบปวยโดยตรงนน กนาจะใชสทธลาพกผอนไดโดยไมถอเปนการผดวตถประสงคของการลาแตอยางใด คาถามขอ ๕๔: ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน จะมสทธสะสม วนลาพกผอนทมไดใชระหวางนนไดหรอไม และภายหลงทไดกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการแลว จะสามารถลาพกผอนในปงบประมาณนนไดเทาใด คาตอบ: ขาราชการไดรบอนญาตใหลาไปศกษาฯ ได โดยไมมขอกาหนดใหออกจากราชการ ยอมถอวา ความเปนขาราชการของผลายอมตอเนองมาตลอด จงไมอยในเงอนไขบงคบของขอยกเวนตามนยระเบยบ สานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๓ (๑) – (๔) จงมสทธลาพกผอนประจาปในปงบประมาณหนงได ๑๐ วนทาการ ซงหากผลามไดใชสทธลาพกผอนดงกลาวนน หรอใชสทธแลวแตไมครบ ๑๐ วนทาการ ยอมมสทธสะสมวนทยงไมไดลาในปงบประมาณนนรวมเขากบปงบประมาณตอ ๆ ไป ภายหลงเมอกลบมาปฏบตหนาทราชการไดตามนยระเบยบฯ ขอ ๒๔ คาถามขอ ๕๕: ขอทราบแนวทางการปฏบตเกยวกบกรณขาราชการขอลาพกผอน และขออนญาตเดนทาง ไปตางประเทศระหวางการลาพกผอนดงกลาว และจะใชแบบใบลาใด คาตอบ: การลาพกผอนของขาราชการ ใหถอปฏบตตามทกาหนดไวในสวนท ๕ การลาพกผอน ขอ ๒๓ – ขอ ๒๘ ของระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ โดยใหใชแบบใบลาพกผอน ทายระเบยบฯ สวนการขออนญาตเดนทางไปตางประเทศระหวางการลาพกผอนดงกลาวนน ใหถอปฏบตตามทกาหนดไวในขอ ๑๓ และขอ ๑๔ ของระเบยบฯ โดยไมมแบบของการขออนญาตเดนทางไปตางประเทศฯ ซงในทางปฏบต ขาราชการจะจดทาเปนบนทกเสนอขออนญาตตอผมอานาจอนญาต และแนบเอกสารใบลาพกผอนประกอบการพจารณาดวย

- ๑๗ -

คาถามขอ ๕๖: กรณขาราชการไดรบการบรรจกลบเขารบราชการ จะนบวนลาเชนเดยวกบขาราชการ บรรจใหมหรอไม คาตอบ: กรณขนอยกบขอเทจจรงวา ขาราชการไดออกจากราชการดวยสาเหตใด เชน กรณทขาราชการไดออกจากราชการเพราะเหตสวนตว แลวตอมาไดรบบรรจกลบเขารบราชการอก จะไมมสทธลาพกผอนประจาปในปทไดรบบรรจเขารบราชการยงไมถง ๖ เดอน แตถาเปนกรณทขาราชการไดออกจากราชการเพอไปรบราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรบราชการทหาร หรอเพอไปปฏบตงานใด ๆ ตามความประสงคของ ทางราชการ แลวตอมาไดรบบรรจกลบเขารบราชการอก ยอมมสทธลาพกผอนประจาปในปทไดรบบรรจเขารบราชการในทนท เปนตน คาถามขอ ๕๗: ขาราชการในสงกดกระทรวงแหงหนงจะเดนทางไปศกษาดงานในตางประเทศ โดยบรษท เอกชนยนดจะเปนผรบผดชอบคาใชจายทงหมด ขาราชการผนนจะตองขอลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ หรอไม คาตอบ: การทขาราชการจะตองลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ หรอไมนน ตองเ ปนกรณท ขาราชการดงกล าวไดรบอน ม ต ให ไปศกษา ฝกอบรม ปฏ บ ตการวจย หรอ ดงาน ณ ตางประเทศ ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ พ.ศ. ๒๕๔๙ เสยกอน และเมอขาราชการไดรบอนมตใหไปศกษาฯ ณ ตางประเทศดงกลาวแลว จะตองหยดราชการไป ขาราชการจงตองขออนญาตลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอ ดงาน ณ ตางประเทศ ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๓ ตอไปดวย แตถาหากไมใชกรณทขาราชการดงกลาวตองไดรบอนมตใหไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการใหขาราชการไปศกษา ฝกอบรม ปฏบต การวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ พ.ศ. ๒๕๔๙ แลว ขาราชการอาจจะตองใชสทธการลาพกผอนหรอการลากจสวนตว คาถามขอ ๕๘: มตคณะรฐมนตรฉบบใดทกาหนดใหการไปศกษาดงานของเจาหนาทในสงกดกระทรวงสาธารณสขซงจะเดนทางไปศกษาดงาน ณ ตางประเทศกบบรษทขายยา จะตองลาพกผอนไปเทานน คาตอบ: การตรวจสอบมตคณะรฐมนตรในเบองตนอยในความรบผดชอบของสานกเลขาธการคณะรฐมนตร ขอไดโปรดสอบถามไปยงสานกเลขาธการคณะรฐมนตร ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๕๙: สถาบนอดมศกษาของรฐมชวงปดภาคเรยน หากขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา ยงตองมาทางานตามปกต โดยไมไดหยดราชการหรอใชสทธการลาประเภทอนใด ขาราชการดงกลาวจะมสทธ ลาพกผอนในชวงวนทมไดหยดภาคการศกษาหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๘ ไดกาหนดใหขาราชการประเภทใดทปฏบตงานในสถานศกษาและมวนหยดภาคการศกษา หากไดหยดราชการตามวนหยดภาคการศกษาเกนกวาวนลาพกผอนตามระเบยบน ไมมสทธลาพกผอนตามทกาหนดไวในสวนน ดงนน ในหลกการ หากขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาทปฏบตงานในสถานศกษา และมวนหยด ภาคการศกษา หากไดหยดราชการตามวนหยดภาคการศกษาเกนกวาวนลาพกผอนตามระเบยบน ยอมไมมสทธลาพกผอนตามทกาหนดไวในระเบยบน

- ๑๘ -

คาถามขอ ๖๐: ขาราชการทนบถอศาสนาพทธ จะใชสทธลาอปสมบทไดกวน คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๙ วรรคหนง กาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาอปสมบทในพระพทธศาสนา ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจพจารณาหรออนญาตกอนวนอปสมบทไมนอยกวา ๖๐ วน ดงนน โดยทระเบยบฯ ไดกาหนดเกยวกบวธปฏบตในการขออนญาตการลาอปสมบทกอนวนอปสมบทเทานน โดยมไดมขอกาหนดเกยวกบระยะเวลาการลาอปสมบทไวแตอยางใด กรณจงขนอยกบความประสงค (จตศรทธา) ของขาราชการวาจะใชสทธลาอปสมบทเปนระยะเวลาเทาใด สวนการพจารณาใหขาราชการลาอปสมบทไดหรอไมนน เปนดลพนจของปลดกระทรวง หรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ ทจะพจารณา คาถามขอ ๖๑: กรณทขาราชการไดรบอนญาตใหลาอปสมบท หากเกนระยะเวลาทไดรบอนญาตใหลาอปสมบทแลว จะขอลาอปสมบทตอไปอก จะถอวาเปนการลาอปสมบทครงท ๒ ใชหรอไม และจะไมไดรบเงนเดอนระหวางลาอปสมบทครงท ๒ ดวยใชหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๐ วรรคหนง กาหนดให ขาราชการทไดรบพระราชทานพระบรมราชานญาตใหลาอปสมบท จะตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน ๕ วนนบแตวนทลาสกขา ทงน จะตองนบรวมอยภายในระยะเวลาทไดรบอนญาตการลา ซงในหลกการของระเบยบฯ การลาอปสมบทของขาราชการยอมสนสดลงเมอครบกาหนดวนลานน และขาราชการจะตองกลบมาปฏบตราชการในวนทางานถดไป กรณทครบระยะเวลาทไดรบอนญาตใหลาอปสมบทแลว ขาราชการยงไมไดกลบมาปฏบตราชการในวนทางานถดไป หากแตขาราชการมประสงคจะขอลาอปสมบทตอไปอก ซงเปนการลาอปสมบททมระยะเวลาตอเนอง แตโดยทระเบยบฯ มไดกาหนดใหนบเปนการลา ครงหนงดงเชนการลาปวยหรอการลากจสวนตวทมระยะเวลาตอเนองกน ซงใหนบเปนการลาครงหนงได ตามระเบยบฯ ขอ ๑๐ วรรคสาม ดงนน ในหลกการจงตองมการขออนญาตลาอปสมบทใหมในสวนทเกนกาหนดระยะเวลาทไดรบอนญาตใหลาอปสมบทนน โดยผลาจะตองขออนญาตลาอปสมบทอกครงหนง ตอปลดกระทรวงตามนยระเบยบฯ ขอ ๒๙ สวนการทจะไดรบเงนเดอนระหวางลาอปสมบทอกครงหนงดวยหรอไม นน เนองจากระเบยบฯ ขอ ๑๖ ไดกาหนดใหการใหไดรบเงนเดอนระหวางการลา ใหเปนไปตาม พระราชกฤษฎกาเกยวกบการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน ซงในปจจบนพระราชกฤษฎกาดงกลาว ไดแก พระราชกฤษฎกาวาดวยการจายเงนเดอน เงนป บาเหนจ บานาญ และเงนอนในลกษณะเดยวกน พ.ศ. ๒๕๓๕ และทแกไขเพมเตม ซงอยในความรบผดชอบของกรมบญชกลาง กระทรวงการคลง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) โดยตรงตอไป คาถามขอ ๖๒: ขาราชการทนบถอศาสนาอสลาม จะใชสทธลาไปประกอบพธฮจย ๖๐ วน ไดหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๙ วรรคหนง กาหนดใหขาราชการทนบถอศาสนาอสลามซงประสงคจะลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงผมอานาจพจารณาหรออนญาตกอนวนเดนทางไปประกอบพธฮจยไมนอยกวา ๖๐ วน และขอ ๓๐ วรรคหนง กาหนดให ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาไปประกอบพธฮจยแลว จะตองออกเดนทางไปประกอบพธฮจยภายใน ๑๐ วน นบแตวนเรมลา และจะตองกลบมารายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน ๕ วน นบแตวนทเดนทางกลบถงประเทศไทยหลงจาก

- ๑๙ -

การเดนทางไปประกอบพธฮจย ทงน จะตองนบรวมอยภายในระยะเวลาทไดรบอนญาตการลา ดงนน กรณจงขนอยกบขอเทจจรงวา ขาราชการไดออกเดนทางไปประกอบพธฮจยภายใน ๑๐ วน นบแตวนเรมลา และเมอประกอบพธฮจยแลวเสรจ ขาราชการไดเดนทางกลบถงประเทศไทย และรายงานตวเขาปฏบตราชการภายใน ๕ วน นบแตวนทเดนทางกลบถงประเทศไทยหลงจากการเดนทางไปประกอบพธฮจย มระยะเวลา รวมทงสนเทาใด กจะเปนระยะเวลาของการลาไปประกอบพธฮจย คาถามขอ ๖๓: ขาราชการไดรบทนการศกษาระดบปรญญาโทเพอไปศกษาตอในประเทศ โดยหลกสตรการศกษาในประเทศดงกลาวมการไปศกษาดงานในตางประเทศดวย ขาราชการรายนจะตองขอลาไปศกษาฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๓ อกหรอไม เพราะเหตใด คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๑๓ วรรคหนง กาหนดให ขาราชการซงประสงคจะไปตางประเทศในระหวางการลาตามระเบยบน หรอในระหวางวนหยดราชการ ใหเสนอขออนญาตตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงหวหนาสวนราชการขนตรงหรอหวหนาสวนราชการ ดงนน กรณจงขนอยกบขอเทจจรงวา การทจะไปศกษาดงานในตางประเทศดงกลาวนน ถอเปนสวนหนงของหลกสตรการไปศกษาในประเทศหรอไม (กรณจะตองถงขนาดทวาหากไมเดนทางไปศกษาดงานในตางประเทศ จะไมสาเรจการศกษา) หากถอเปนสวนหนงของหลกสตรการไปศกษาในประเทศแลว การเดนทางไปตางประเทศในชวงเวลาดงกลาวจะตองขอลาศกษาฯ ในประเทศตามนยระเบยบฯ ขอ ๓๓ และขออนญาตเดนทางไปตางประเทศระหวางการลาศกษาฯ ในประเทศดวยตามนยระเบยบฯ ขอ ๑๓ วรรคหนง คาถามขอ ๖๔: การลาไปตางประเทศ ซงมใชการลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ณ ตางประเทศ แตเปนการลาไปเทยวตางประเทศชวงปดเทอม เปนการลาประเภทใด คาตอบ: การไปเทยวตางประเทศชวงปดเทอม (คาถามมขอเทจจรงไมชดเจน) หากเปนขาราชการประเภท ทปฏบตงานในสถานศกษาและมวนหยดภาคการศกษา จะตองใชสทธลาพกผอนใหเปนไปตามนยระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๒๘ ประกอบขอ ๒๓ และขาราชการดงกลาวจะตองขออนญาตเดนทางไปตางประเทศระหวางการลาพกผอนดงกลาวตามนยระเบยบฯ ขอ ๑๓ ดวย คาถามขอ ๖๕: กรณทผบรหารของมหาวทยาลยของรฐ (ตาแหนงคณบด) ไดรบเชญใหไปบรรยาย ณ มหาวทยาลยในตางประเทศ เปนเวลา ๒ เดอน จะถอเปนการลาประเภทใดหรอไม และผใดเปนผมอานาจพจารณาอนญาต คาตอบ: กรณดงกลาวขางตนไมอาจถอเปนการไปปฏบตหนาทราชการได สวนจะถอเปนการลาประเภทใดหรอไมนน นาจะตองพจารณาตามหลกเกณฑทกาหนดไวในพระราชกฤษฎกากาหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการไปทาการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๐ หากเขาหลกเกณฑตาม พระราชกฤษฎกาดงกลาวแลว ขาราชการกสมควรจะตองขอลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามนยระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๔ ดวย คาถามขอ ๖๖: การลาตดตามคสมรสเกน ๒ ป สามารถจะกระทาไดหรอไม คาตอบ: ตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๖ วรรคหนง

- ๒๐ -

กาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาตดตามคสมรส ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงปลดกระทรวงหรอหวหนาสวนราชการขนตรง แลวแตกรณ เพอพจารณาอนญาตใหลาไดไมเกน ๒ ป และ ในกรณจาเปนอาจอนญาตใหลาตอไดอก ๒ ป แตเมอรวมแลวตองไมเกน ๔ ป ถาเกน ๔ ปใหลาออกจากราชการ ดงนน หากกรณมเหตผลความจาเปน ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาตดตามคสมรส (ครงแรก) ไมเกน ๒ ป อาจขออนญาตใหลาตดตามคสมรสตอไปไดอกไมเกน ๒ ป แตเมอรวมแลวตองไมเกน ๔ ป ถาเกน ๔ ป ใหลาออกจากราชการ คาถามขอ ๖๗: หากขาราชการเจบปวยดวยโรคมะเรง จะสามารถใชสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ ไดหรอไม คาตอบ: หากขอเทจจรงปรากฏวา ขาราชการเจบปวยดวยโรคมะเรง จะตองใชสทธการลาปวยเทานน ขาราชการจะสามารถใชสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพไดกตอเมอขาราชการผนนตกเปนผทพพลภาพหรอพการเพราะเหตตาง ๆ ตามทกาหนดไวในระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๙ วรรคหนง และวรรคสอง คาถามขอ ๖๘: ในปงบประมาณหนง ขาราชการจะสามารถลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพไดกครง และในการลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนง จะสามารถลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพไดอยางนอย กวนหรอกเดอน คาตอบ: ไมวาจะอยในปงบประมาณเดยวกนหรอไมกตาม ขาราชการททพพลภาพหรอพการเพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอถกประทษรายเพราะเหตกระทาการตามหนาท หรอเพราะเหตอนนอกจากเหตปฏบตราชการในหนาทหรอเหตกระทาการตามหนาท มสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนง (หนงครง ตอเหตททพพลภาพหรอพการในครงนน) ไดตามระยะเวลาทกาหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน ตามนยระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๙ คาถามขอ ๖๙: ในระหวางการเดนทางจากทพกของขาราชการตารวจเพอไปปฏบตหนาทเวรยามประจาหรอระหวางการเดนทางกลบหลงจากทออกเวรยามประจาไปยงทพกแลวเกดอบตเหตถงกบทพพลภาพ จะมสทธ ลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๙ วรรคหนง ไดหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๙ วรรคหนง ไดกาหนดใหขาราชการผใดไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอ ถกประทษรายเพราะเหตกระทาการตามหนาท จนทาใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการ หากขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาทราชการ หรอทจาเปนตอการประกอบอาชพ แลวแตกรณ มสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนงไดตามระยะเวลาทกาหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน ดงนน กรณจงขนอยกบขอเทจจรงวา การทขาราชการตารวจไดรบอนตรายหรอการปวยเจบจนทาใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการดงกลาวมสาเหตเนองมาจากเหตปฏบตราชการในหนาทหรอเหตกระทาการตามหนาทหรอไม หากไดความตามนนจรง ขาราชการตารวจรายดงกลาวกยอมมสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๙ วรรคหนง ได

- ๒๑ -

คาถามขอ ๗๐: สวนราชการจะพจารณาไดอยางไรวา หลกสตรทขาราชการผทพพลภาพหรอพการจะขอลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพเปนหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาทราชการ คาตอบ: กรณขนอยกบขอเทจจรงเกยวกบประเภทของความทพพลภาพหรอพการ ตาแหนงหนาท และงาน ในหนาทความรบผดชอบของขาราชการ ซงสวนราชการจะตองนามาพจารณาประกอบกบเนอหาสาระของหลกสตรทจะขาราชการลาไปเขารบการฝกอบรมในแตละกรณ ๆ ไป

คาถามขอ ๗๑: การลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ หากขอเทจจรงปรากฏวา ในระหวางการเดนทางไป ปฏบตราชการ ณ สถานทตงของสวนราชการ ขาราชการมอาการเสนโลหตในสมองแตกจนเปนเหตใหพการ จะสามารถขอลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพไดหรอไม อยางไร คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๙ วรรคสอง กาหนดใหขาราชการทไดรบอนตรายหรอการปวยเจบจนทาใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการเพราะเหตอน นอกจากทกาหนดในขอ ๓๙ วรรคหนง และผมอานาจสงบรรจพจารณาแลวเหนวา ขาราชการผนนยงสามารถ รบราชการตอไปได หากขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาทราชการ ใหผมอานาจพจารณาหรออนญาตพจารณาใหลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพดงกลาวครงหนงไดตามระยะเวลาทกาหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน กรณทขาราชการมอาการเสนโลหตในสมองแตกจนเปนเหตใหพการขณะเดนทางไปปฏบตราชการ หากขอเทจจรงปรากฏวา การทขาราชการไดปวยเจบจนทาใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการดงกลาวเกดขนเพราะเหตอนใด ซงมใชเพราะเหตปฏบตราชการในหนาท หรอเพราะเหตกระทาการตามหนาทแลว เมอผมอานาจสงบรรจพจารณาแลวเหนวา ขาราชการผนนยงสามารถรบราชการตอไปได และขาราชการผนนประสงคจะลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาทราชการ ใหผมอานาจพจารณาหรออนญาตพจารณาใหลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพดงกลาวครงหนงไดตามระยะเวลา ทกาหนดไวในหลกสตรทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน ตามนยระเบยบฯ ขอ ๓๙ วรรคสอง

คาถามขอ ๗๒: หลกสตรการฝกอบรมเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพดานอาชพตองเปนหลกสตรททางราชการ จดขนเทานนใชหรอไม เอกชนจะจดหลกสตรการฝกอบรมเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพดานอาชพไดหรอไม และขาราชการจะขอลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพตามสถานฟนฟตาง ๆ เองไดหรอไม คาตอบ: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๙ วรรคสาม ไดกาหนดใหหลกสตรการฝกอบรมเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาทราชการ หรอ ทจาเปนตอการประกอบอาชพ ตองเปนหลกสตรทสวนราชการ หนวยงานอนของรฐ องคกรการกศลอนเปนสาธารณะ หรอสถาบนทไดรบการรบรองจากหนวยงานของทางราชการ เปนผจดหรอรวมจด กรณทสถาบนเอกชนโดยทวไปจะจดหลกสตรการฝกอบรมเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาทราชการ หรอทจาเปนตอการประกอบอาชพ แลวแตกรณ นน หลกสตรดงกลาวของสถาบนเอกชนจะตองไดรบการรบรองจากหนวยงานของทางราชการดวย ขาราชการผลาจงจะสามารถขอลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพได

คาถามขอ ๗๓: หากขาราชการททพพลภาพหรอพการเพราะเหตปฏบตหนาทราชการ ไดใชสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพ โดยเขาการฝกอบรมหลกสตรทจาเปนตอการประกอบอาชพ เปนเวลา ๑ ป แลว

- ๒๒ -

และตอมาภายหลงจากทไดสาเรจการฝกอบรมแลว ขาราชการผนนมไดลาออกไปประกอบอาชพอนตามทได ไปเขารบการฝกอบรม จะขดตอระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ หรอไม คาตอบ: กรณไมนาจะเปนเชนนน เมอขาราชการททพพลภาพหรอพการเพราะเหตปฏบตหนาทราชการ ไดแสดงความประสงคเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทางอาชพ และไดลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพในหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทางอาชพตามความประสงคของตน ยอมแสดงใหเหนเปนนยสาคญวา ภายหลงจากทไดสาเรจการฝกอบรมแลว ขาราชการผนนจะตองลาออกไปประกอบ อาชพอนตามทไดไปฝกอบรมดงกลาว คาถามขอ ๗๔: ขาราชการจะสามารถลาไปฟนฟสมรรถดานอาชพไดกครง คาตอบ: ขาราชการมสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพครงหนงไดตามระยะเวลาทกาหนดไวในหลกสตร ทประสงคจะลา แตไมเกน ๑๒ เดอน ตามนยระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๙ ทงน การใชสทธลาไปฟนฟสมรรถภาพดานอาชพดงกลาว ยอมจะขนอยกบขอเทจจรงในแตละกรณ ๆ ไป (๑ ครงตอเหตทพพลภาพหรอพการทเกดขนครงนน) คาถามขอ ๗๕: หากขอเทจจรงปรากฏวา ขาราชการผไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการในหนาทหรอถกประทษรายเพราะเหตกระทาการตามหนาท จนทาใหตกเปนผทพพลภาพหรอพการ จะขอลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาท และจะขอลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเ กยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการประกอบอาชพอกคร งหน ง ไดหรอไม คาตอบ: กรณดงกลาวขางตน ขาราชการรายนจะตองเลอกใชสทธวา จะขอลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการปฏบตหนาท หรอจะขอลาไปเขารบการฝกอบรมหลกสตรเกยวกบการฟนฟสมรรถภาพทจาเปนตอการประกอบอาชพ กรณใดกรณหนงเทานน

คาถามขอ ๗๖: ขาราชการสตรมสทธลาไปปฏบตธรรมไดตามกฎระเบยบใด และมสทธลาไดกวน ถาลาไปปฏบตธรรมชวง ๑๐ – ๑๕ วน หรอนอยกวานน สามารถลาไปปฏบตธรรมไดหรอไม และจะไดรบเงนเดอนระหวางลาไปปฏบตธรรมหรอไม คาตอบ: คณะรฐมนตร ในคราวประชมเมอวนท ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐ ไดมมตเหนชอบใหขาราชการสตรมสทธลาไปถอศลและปฏบตธรรมได ณ สานกปฏบตธรรมทไดรบการรบรองจากสานกงานพระพทธศาสนาแหงชาตครงหนงตลอดอายราชการเปนระยะเวลาไมตากวา ๑ เดอน แตไมเกน ๓ เดอน โดยไมถอเปนวนลา ทงน ตองไดรบอนญาตจากผบงคบบญชากอน คาถามขอ ๗๗: หากสวนราชการจะกาหนดเวลาทางานของขาราชการในสงกด โดยใหเรมทางานตงแตเวลา ๙.๐๐ - ๑๙.๐๐ น. และหยดพกกลางวนเวลา ๑๒.๐๐ - ๑๓.๐๐ น. สามารถจะกระทาไดหรอไม อยางไร คาตอบ: ตามประกาศสานกนายกรฐมนตร ลงวนท ๒๑ กมภาพนธ ๒๕๐๒ เรอง กาหนดเวลาทางานและวนหยดราชการ (ฉบบท ๑๒) พ.ศ. ๒๕๐๒ ขอ ๑ ไดกาหนดเวลาทางาน ใหเรมทางานตงแตเวลา ๐๘.๓๐ น. ถง ๑๖.๓๐ น. หยดกลางวน เวลา ๑๒.๐๐ น. ถง ๑๓.๐๐ น. และประกาศสานกนายกรฐมนตรฯ ขอ ๓ ไดกาหนดใหถาสวนราชการใดจะใชระเบยบพเศษนอกเหนอไปจากทกลาวขางตน เพอความสะดวกกใหทาได

- ๒๓ -

แตเมอคานวณเวลาทางานรวมกนในสปดาหหนง ๆ แลว ตองเปนจานวนไมนอยกวาจานวนรวมเวลาราชการ ในสปดาหหนง ๆ ดงกลาวขางตน ซงโดยหลกการแลว หากสวนราชการมเหตผลความจาเปนเพอความสะดวกในการปฏบตราชการ สวนราชการนนจะใชระเบยบพเศษนอกเหนอไปจากทกาหนดไวในขอ ๑ ของประกาศ สานกนายกรฐมนตรดงกลาว กยอมสามารถกระทาได แตเมอคานวณเวลาทางานรวมกนในสปดาหหนง ๆ แลว ตองเปนจานวนไมนอยกวาจานวนรวมเวลาราชการในสปดาหหนง ๆ ดงกลาวขางตนตามนยขอ ๓ ของประกาศสานกนายกรฐมนตรฯ

คาถามขอ ๗๘: ขาราชการมาทางานสายตดตอกน ๓ วน จะนบวามวนมาสายกครง (สวนราชการกาหนดให ขาราชการในสงกดมวนมาสายในปงบประมาณหนงไดไมเกน ๑๒ ครง) คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดมขอกาหนดเกยวกบหลกเกณฑและวธปฏบตเกยวกบการมาทางานสายของขาราชการไวแตอยางใด กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง ขอไดโปรดสอบถามไปยงสานกงาน ก.พ. ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบ เรองดงกลาวโดยตรงตอไป คาถามขอ ๗๙: กรณลกจางประจาและพนกงานราชการจะไดรบสทธการลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร และสทธการลาไปฟนฟสมรรถภาพทางอาชพ ซงกาหนดเพมเตมใหมรวม ๒ ประเภทนดวยหรอไม คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกลกจางประจาและพนกงานราชการ กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง กรณการลาหยดราชการ ของลกจางประจา ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองดงกลาวโดยตรงตอไป และกรณการลาหยดราชการของพนกงานราชการ ขอไดโปรดสอบถามไปยงสานกงาน ก.พ. ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองดงกลาวโดยตรงตอไป คาถามขอ ๘๐: ลกจางชวคราว (ตามสญญาจาง) ของสวนราชการ สามารถใชสทธการลารวม ๑๑ ประเภท ตามทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ กาหนด ไดหรอไม คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกลกจางชวคราว กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง กรณการลาหยดราชการของลกจางชวคราว ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองดงกลาวโดยตรงตอไป คาถามขอ ๘๑: หากเปนลกจางชวคราวหรอบคลากรประเภทอน ๆ ในสงกดมหาวทยาลยของรฐ การไปตางประเทศระหวางการลาหรอระหวางวนหยดราชการ จะตองขออนญาตหวหนาสวนราชการระดบกรมดวยหรอไม คาตอบ: เนองจากลกจางชวคราวหรอบคลากรประเภทอน ๆ ในสงกดมหาวทยาลยของรฐ มไดอยในบงคบของระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได คาถามขอ ๘๒: การลาหยดราชการของลกจางประจาของสวนราชการจะนาระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มาใชบงคบโดยอนโลมไดหรอไม

- ๒๔ -

คาตอบ: เนองจากลกจางประจาของสวนราชการมไดอยในบงคบของระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวย การลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง กรณการลาหยดราชการของลกจางประจา ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองดงกลาวโดยตรงตอไป คาถามขอ ๘๓: กรณขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษาไปเปนอาจารยแลกเปลยนกบมหาวทยาลย ในตางประเทศ (ราว ๒ เดอน) จะถอเปนการลาประเภทใด หรอจะถอเปนการเดนทางไปราชการ คาตอบ: เดมระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๓๕ ขอ ๕ ไดกาหนดบทนยามคาวา “การไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ” ใหหมายความรวมถง การไปปฏบตงานตามโครงการแลกเปลยนอาจารยดวย ดงนน เมอขาราชการไดรบคาสงใหไปปฏบตงานตามโครงการแลกเปลยนอาจารยแลว ขาราชการกจะตองลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามระเบยบวาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๓๕ ดวย แตเนองจากปจจบนระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ขอ ๓๔ ไดกาหนดใหขาราชการซงประสงคจะลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ใหเสนอหรอจดสงใบลาตอผบงคบบญชาตามลาดบจนถงรฐมนตรเจาสงกดเพอพจารณาอนญาตโดยถอปฏบตตามหลกเกณฑทกาหนดไวในพระราชกฤษฎกาเกยวกบการกาหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการไปทาการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ ดงนน กรณจงขนอยกบขอเทจจรงวา การไปปฏบตงานตามโครงการแลกเปลยนอาจารยดงกลาวอยในหลกเกณฑทขาราชการจะตองถอปฏบตตามทกาหนดไวในพระราชกฤษฎกากาหนดหลกเกณฑการสงใหขาราชการไปทาการซงใหนบเวลาระหวางนนเหมอนเตมเวลาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๐ หรอไม หากอยในหลกเกณฑดงกลาว ขาราชการกสมควรจะตองลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศตามนยระเบยบฯ ขอ ๓๔ ดวย คาถามขอ ๘๔: ขาราชการทไปปฏบตงานประจาในพนทสามจงหวดชายแดนภาคใต (จงหวดยะลา จงหวดปตตาน และจงหวดนราธวาส) มวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนไดกวน คาตอบ: การลาพกผอนของขาราชการทไปปฏบตงานประจาในพนทจงหวดชายแดนภาคใตยอมเปนไปตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยบาเหนจความชอบสาหรบเจาหนาทผปฏบตงานในจงหวดชายแดนภาคใต พ.ศ. ๒๕๕๐ และทแกไขเพมเตม ซงระเบยบฯ ขอ ๒๓ วรรคหนง ไดกาหนดใหเจาหนาทผปฏบตงานซงไดปฏบตงานในหนาทประจาในจงหวดชายแดนภาคใตตอเนองกนไมนอยกวาสามเดอน มสทธลาพกผอนประจาปในปหนงไดเพมขนอกสบวนทาการ ถาในปใด เจาหนาทผปฏบตงานผใดมไดลาพกผอนประจาป หรอลาพกผอนประจาปแลวแตไมครบยสบวนทาการ ใหสะสมวนทยงมไดลาในปนนรวมเขากบปตอ ๆ ไปได แตวนลาพกผอนสะสมรวมกบวนลาพกผอนในปปจจบนจะตองไมเกนสสบวนทาการ คาถามขอ ๘๕: การเพมจานวนวนลาพกผอนประจาปอก ๑๐ วนทาการ ในพนทจงหวดชายแดนภาคใต โดยมใหนาวนลาพกผอนทเพมขนดงกลาวไปสะสมในปงบประมาณถดไป หากขาราชการในเขตพนทดงกลาว ลาพกผอนประจาปไปแลว ๑๕ วนทาการ จะหกวนลาพกผอนในสวนใดออก คาตอบ: กรณดงกลาวขางตน ยอมไมอาจแยกวนลาพกผอนทมอยทงหมดของเปนสวน ๆ ออกจากกนได

- ๒๕ -

คาถามขอ ๘๖: การกาหนดใหวนตรษอดลฟตร และวนตรษอดลอฎฮา ซงเปนวนสาคญทางศาสนาอสลาม เปนวนหยดราชการประจาปเฉพาะในเขตพนทจงหวดชายแดนภาคใตใชหรอไม สวนขาราชการทนบถอศาสนา อสลามในเขตพนทจงหวดอน ๆ จะมวนตรษอดลฟตร และวนตรษอดลอฎฮา เปนวนหยดราชการประจาป ดวยหรอไม คาตอบ: คณะรฐมนตรไดมมตใหจงหวดปตตาน สตล ยะลา และนราธวาส หยดราชการเพมขนเนองใน วนตรษอดลฟตร (วนรายอปอชอ) ๑ วน และวนตรษอดลอฎฮา (วนรายอฮจย) ๑ วน เพอเปนการรกษาขนบธรรมเนยมประเพณอนเปนวฒนธรรมทองถน และเปดโอกาสใหขาราชการไดประกอบพธกรรมทางศาสนาอสลามตามสมควรดวย ตามนยประกาศสานกนายกรฐมนตร เรอง กาหนดเวลาทางานและวนหยดราชการ พ.ศ. ๒๕๑๗ (แจงตามหนงสอสานกเลขาธการคณะรฐมนตร ท นร ๐๒๐๑/ว ๑๑๙ ลงวนท ๑๒ ตลาคม ๒๕๑๗) และใหจงหวดปตตาน ยะลา นราธวาส และสตล หยดราชการเพมขนอก ๑ วน เนองในวนตรษจน ซงเปนวนสาคญของชาวไทยเชอสายจน ตามนยประกาศสานกนายกรฐมนตร เรอง กาหนดเวลาทางานและวนหยดราชการ (ฉบบท ๒๐) พ.ศ. ๒๕๕๕ (แจงตามหนงสอสานกเลขาธการคณะรฐมนตร ดวนทสด ท นร ๐๕๐๕/ว ๑๕ ลงวนท ๑๖ มกราคม ๒๕๕๕) สวนขาราชการทนบถอศาสนาอสลามในเขตพนทจงหวด อนนอกจากทกลาวมาแลวขางตน ไมมมตคณะรฐมนตรกาหนดใหหยดราชการในวนดงกลาวได คาถามขอ ๘๗: เดมเปนขาราชการประเภทอน (ขาราชการทหาร) ตอมาภายหลงไดรบการบรรจแตงตงเปนขาราชการพลเรอน จะสามารถนบเวลาราชการตอเนองกนเพอประโยชนในการคานวณบาเหนจบานาญไดหรอไม อยางไร คาตอบ: เนองจากระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดมขอกาหนดเกยวกบการนบเวลาราชการตอเนองกนเพอประโยชนในการคานวณบาเหนจบานาญ กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได ประกอบกบพระราชบญญตบาเหนจบานาญขาราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔ และทแกไขเพมเตมอยในความรบผดชอบของกระทรวงการคลง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๘๘: ในทางปฏบตพนกงานในสถาบนอดมศกษาของรฐจะถอปฏบตตามระเบยบสานก-นายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ โดยอนโลม ขอเทจจรงปรากฏวา มพนกงาน ในสถาบนอดมศกษารายหนงเจบปวยทมระยะเวลายาวนาน (โรคหลอดเลอดในสมองตบ) และแพทยผทาการรกษาไมสามารถลงความเหนไดวาจะหายเปนปกตไดเมอใด และจะกลบมาปฏบตงานไดเมอใด สาหรบ ในปงบประมาณ ๒๕๕๕ พนกงานในสถาบนอดมศกษารายนไดขอลาปวยไปแลวประมาณ ๑๐๐ วน โดยมใบรบรองของแพทย ในกรณเชนนมการกาหนดหลกเกณฑเกยวกบการลาปวยทมระยะเวลายาวนานดงกลาวไวหรอไม และตองจายหรองดการจายเงนเดอนระหวางการลานนดวยหรอไม อยางไร คาตอบ: เนองจากระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกพนกงานในสถาบนอดมศกษาของรฐ กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได คาถามขอ ๘๙: การสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอปวยเจบเพราะเหตปฏบตหนาทราชการ เกน ๑๒๐ วน จะตองเสนอขออนมตตงแตวนทเรมปวยหรอตงแตวนทเกน ๑๒๐ วน

- ๒๗ -

คาตอบ: โดยทพระราชบญญตสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอปวยเจบเพราะเหตปฏบตหนาทราชการ พ.ศ. ๒๕๔๖ อยในความรบผดชอบของกระทรวงการคลง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๙๐: ขาราชการรายหนงประสบอบตเหตในเดอนพฤศจกายน ๒๕๕๔ โดยยนใบลาปวยตงแต วนทประสบอบตเหต ผ บงคบบญชาตามลาดบชนไดรบทราบและพจารณาแลวเหนควรอนญาตใหลา แตเมอเสนอเรองตอผมอานาจอนญาตพจารณาอนญาตการลาปวยดงกลาว ปรากฏวา เปนวนหลงจากวนทระเบยบฉบบนมผลใชบงคบเมอวนท ๒๕ มกราคม ๒๕๕๕ ขอทราบวา ในกรณเชนน จะตองใชระเบยบ ฉบบใด คาตอบ: เนองจากระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ไมมขอกาหนดเกยวกบบทเฉพาะกาลไวแตอยางใด หากขอเทจจรงปรากฏวา ผมอานาจอนญาตการลายงมไดพจารณาอนญาตการลาปวยภายหลงจากวนทระเบยบฉบบนมผลใชบงคบเมอวนท ๒๕ มกราคม ๒๕๕๕ กนาจะตองยอนกลบมาเสนอหรอจดสงใบลาและพจารณาอนญาตการลาปวยใหม โดยแนบเอกสารใบลาฉบบเดมทงหมด คาถามขอ ๙๑: พนกงานราชการสามารถใชสทธลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรไดหรอไม คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกพนกงานราชการ กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง ขอไดโปรดสอบถามไปยงสานกงาน ก.พ. ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๙๒: ขอทราบแนวทางการปฏบตเกยวกบกรณการลาพกผอนของลกจางประจา และลกจางชวคราว และเดนทางไปตางประเทศระหวางการลาพกผอน จะอนญาตตามระเบยบใด ขอใด และใชแบบ ใบลาใด และผใดเปนผพจารณาอนญาต คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกลกจางประจา และลกจางชวคราว กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๙๓: ขอทราบแนวทางการปฏบตเ กยวกบการลาออกของลกจางประจา จะใชระเบยบใด เปนแนวทางปฏบต และผใดเปนผพจารณาอนญาต คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกลกจางประจา กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๙๔: ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตาแหนงครผชวยบรรจเขารบราชการไมครบ ๒ ป จะมสทธลาปวย ลากจสวนตว และลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรไดหรอไม อยางไร คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษา กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง ขอไดโปรดสอบถาม ไปยงสานกงาน ก.ค.ศ. ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป

- ๒๗ -

คาถามขอ ๙๕: ขาราชการครประสบอบตเหตในระหวางเดนทางไปปฏบตราชการจะสามารถใชสทธ การลาปวยตามพระราชบญญตสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการ พ.ศ. ๒๕๔๖ ไดหรอไม รวมทงกรณของลกจางประจา และลกจางชวคราวดวย คาตอบ: เนองจากพระราชบญญตสงเคราะหขาราชการผไดรบอนตรายหรอการปวยเจบเพราะเหตปฏบตราชการ พ.ศ. ๒๕๔๖ อยในความรบผดชอบของกระทรวงการคลง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลงซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๙๖: ระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ จะสามารถนาไปใชบงคบแกลกจางประจาของสวนราชการโดยอนโลมไดหรอไม คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกลกจางประจา กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๙๗: ลกจางชวคราวมสทธลาปวยโดยไมหกเงนเดอนไดเมอใด ภายหลงจากปฏบตงานมาแลว ๖ เดอน ใชหรอไม คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกลกจางชวคราว กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองน ได อนง ขอไดโปรดสอบถามไปยงกระทรวงการคลง (กรมบญชกลาง) ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป คาถามขอ ๙๘: พนกงานราชการมสทธลาไปชวยภรยาทคลอดบตรหรอไม คาตอบ: โดยทระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ มไดใชบงคบแกพนกงานราชการ กรณจงไมอาจใหคาปรกษาในเรองนได อนง ขอไดโปรดสอบถามไปยงสานกงาน ก.พ. ซงเปนหนวยงานทรบผดชอบเรองนโดยตรงตอไป หมายเหต:

๑. คาถามทงหมดไดรบการแกไขปรบปรงขอความใหแตกตางจากคาถามตนฉบบเดม เพอความเหมาะสม และชดเจนยงขน

๒. คาตอบทงหมดเปนขอวนจฉยของเจาหนาทผรบผดชอบ เพอเปนแนวทางการปฏบตตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการลาของขาราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ ในเบองตน

--------------------------------------- นางกฤตยา จนทรเกษ และคณะ ผตอบคาถาม

ขอสงวนลขสทธเอกสารชดน สานกกฎหมายและระเบยบกลาง

สานกงานปลดสานกนายกรฐมนตร สงหาคม ๒๕๕๕

ท นร 1013.8.5/ว 22

สานกงาน ก.พ. ถนนพษณโลก กทม. 10300

15 กนยายน 2552

เรอง หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการใหขาราชการพลเรอนสามญไปศกษาเพมเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ

เรยน (เวยน กระทรวง กรม จงหวด)

สงทสงมาดวย หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการใหขาราชการพลเรอนสามญไปศกษาเพมเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ

ดวยพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 มาตรา 75 บญญตวา การใหขาราชการพลเรอนสามญไปศกษาเพมเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศหรอตางประเทศ ใหเปนไปตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขท ก.พ.กาหนด

ด งน น เ พ อ ให เ ป น ไปตาม เ จตนารมณ ของพระร าชบญญ ต ร ะ เบ ยบข า ร าชก าร พลเรอน พ .ศ . 2551 ทตองการจะมงเนนการเสรมสรางสมรรถนะความเปนมออาชพ และการเพมพนประสทธภาพการปฏบตงานใหแกขาราชการ เพอใหมขดความสามารถในการผลกดนงานขององคกรใหเกดผลสมฤทธตอภารกจภาครฐตามทกาหนดไว และเพอเปนการกระจายอานาจใหกบสวนราชการ ลดขนตอนการดาเนนงานใหมความรวดเรว คลองตว มเกณฑการพจารณาอนมตใหขาราชการไปศกษาเพมเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ ทเปนบรรทดฐานเดยวกน อาศยอานาจตามความในมาตรา 75 แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 ก.พ. จงกาหนด หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการใหขาราชการพลเรอนสามญไปศกษาเพมเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ เพอใหสวนราชการใชเปนแนวทางในการพจารณาใหขาราชการไปพฒนาโดยวธการตาง ๆ ในประเทศ ตามสงทสงมาดวย

จงเรยนมาเพอโปรดทราบและถอปฏบตตอไป ทงน ไดแจงใหกรมและจงหวดทราบ ดวยแลว

ขอแสดงความนบถอ (นายปรชา วชราภย) เลขาธการ ก.พ. สาเนาถกตอง

ศนยจดการศกษาในตางประเทศและบรหารความร

โทร. 0 2281 9453 (นายขจร ไศละสต) โทรสาร 0 2628 6202 นกทรพยากรบคคลชานาญการพเศษ

หลกเกณฑ วธการ และเง�อนไขการให ขาราชการพลเรอนสามญไปศกษาเพ�มเตม

ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ในประเทศ

(ตามหนงสอสานกงาน ก.พ. ท� นร ๑๐๑๓.๘.๕/ว ๒๒ ลงวนท� ๑๕ กนยายน ๒๕๕๒)

------------------------

เพ�อใหเปนไปตามมาตรา ๗๕ แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ .ศ . ๒๕๕๑ ท�ตองการจะมงเนนการเสรมสรางสมรรถนะความเปนมออาชพ และการเพ�มพนประสทธภาพการปฏบตงานใหแกขาราชการพลเรอนสามญ เพ�อใหม ขดความสามารถในการผลกดนงานขององคกรใหเกดผลสมฤทธ6 ตอภารกจภาครฐตามท�กาหนดไว และเพ�อเปนการกระจายอานาจใหกบสวนราชการ ลดข9นตอนการดาเนนงานใหมความรวดเรว คลองตว มเกณฑการพจารณาอนมตใหขาราชการพลเรอนสามญไปศกษาเพ�มเตมฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ ท�เปนมาตรฐานเดยวกน ก.พ. จงกาหนด หลกเกณฑ วธการ และเง�อนไขการใหขาราชการพลเรอนสามญไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยในประเทศ เพ�อใหสวนราชการใชเปนแนวทางในการพฒนาขาราชการในประเทศ โดยวธการตาง ๆ ดงตอไปน9

หลกเกณฑท�วไป

ขอ ๑ ในหลกเกณฑน9

“ผมอานาจอนมต” หมายความวา

(๑) นายกรฐมนตรหรอรฐมนตร สาหรบปลดสานกนายกรฐมนตร ปลดกระทรวง หรอหวหนาสวนราชการท�เทยบเทา หรอหวหนาสวนราชการท�ข9นตรงตอนายกรฐมนตรหรอรฐมนตร

(๒) ปลดกระทรวง รองปลดกระทรวง ผทาหนาท�หวหนากลมภารกจ หรอหวหนาสวนราชการท�เทยบเทา หรอหวหนาสวนราชการท�ข9นตรงตอนายกรฐมนตรหรอรฐมนตร หรออธบด สาหรบขาราชการในสงกด

(๓) หวหนาสวนราชการซ�งไมมฐานะเปนกรม สาหรบขาราชการในสวนราชการน9น

๒

“สวนราชการ” หมายความวา กระทรวง กรม หรอสวนราชการท�เรยกช�ออยางอ�นและมฐานะเปนกรม หรอสวนราชการท�ไมมฐานะเปนกรมแตมหวหนาสวนราชการเปนอธบดหรอเทยบเทา ท9งน9 ท�อยในบงคบบญชาหรอในกากบดแลของฝายบรหาร

"ขาราชการ” หมายความวา ขาราชการพลเรอนสามญ

“ศกษาเพ�มเตม” หมายความวา การเพ�มพนความรดวยการเรยนหรอการวจยตามหลกสตรของสถาบนการศกษาในประเทศ เพ�อใหไดมาซ� งปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพ และเปนการเรยนหรอการวจยในเวลาราชการ

“ฝกอบรม” หมายความวา การเพ�มพนความร ความชานาญ หรอประสบการณ ดวยการเรยนหรอการวจยตามหลกสตรการฝกอบรม การสมมนา หรอการอบรมเชงปฏบตการ ท�ด าเนนการในประเทศ ท9 งน9 โดยมไดมว ตถประสงคเพ�อใหไดมาซ� งปรญญาหรอประกาศนยบตรวชาชพ

“ดงาน” หมายความวา การเพ�มพนความรและประสบการณดวยการสงเกตการณและการแลกเปล�ยนความคดเหนท�ดาเนนการภายในประเทศ

“ปฏบตการวจย” หมายความวา การทางานวจยในประเทศเพ�อนาผลท�ไดรบมาใชประโยชนของสวนราชการโดยตรง แตไมหมายความรวมถงการวจยตามลกษณะหรอท�เปนสวนหน�งของการศกษาหรอฝกอบรม

“ทน” หมายความวา เงนท�สวนราชการเปนผใหสาหรบเปนคาใชจายในการศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย รวมท9งคาใชจายในการครองชพ และคาพาหนะเดนทางระหวางศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย แตไมหมายความรวมถงเงนท� สวนราชการจายใหสาหรบเปนคาใชจายในการเดนทางไปราชการ

ขอ ๒ การใหขาราชการไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยใหผมอานาจอนมตพจารณาถงอตรากาลงท�มอย โดยใหมผปฏบตงานเพยงพอไมใหเสยหายแกราชการและไมตองต9งอตรากาลงเพ�ม

ขอ ๓ ในกรณท�มปญหาเก�ยวกบการปฏบตตามหลกเกณฑ วธการ และเง�อนไขน9 ใหผมอานาจอนมตเปนผวนจฉยช9ขาด คาวนจฉยน9นเปนท�สด

๓

การศกษาเพ�มเตม

ขอ ๔ การใหขาราชการไปศกษาเพ�มเตม ใหสวนราชการพจารณาโดยคานงถงหลกเกณฑ ดงตอไปน9

(๑) สาขาวชาและระดบความรท�ใหไปศกษาเพ�มเตมตองสอดคลองหรอเปนประโยชนกบงาน หรอตาแหนงท�ดารงอย เวนแตเปนการไปศกษาเพ�มเตมเพ�อพฒนาตนเองและไดรบความเหนชอบจากผมอานาจอนมต

(๒) ตองเปนการไปศกษาเพ�มเ ตมในสถาบนการศกษาท�กระทรวง ศกษาธการใหการรบรองมาตรฐานหลกสตร

(๓) การศกษาเพ�มเตมตามคาส�งหรอการมอบหมายของทางราชการในหลกสตรท� อ.ก.พ.กรม หรอ อ.ก.พ. กระทรวง พจารณาเหนวาเปนความจาเปนอยางย�ง เพ�อประโยชนตอการปฏบตงานในสวนราชการ ใหถอเสมอนวาขาราชการท�ไปศกษาในหลกสตรน9น ๆ ไปปฏบตราชการ ซ�งอาจจะนาผลงานจากการศกษามาประกอบการพจารณาเล�อนเงนเดอนได

ขอ ๕ ขาราชการท�จะไปศกษาเพ�มเตมในประเทศ ตองมคณสมบต ดงน9

(๑) พนจากการทดลองปฏบตหนาท�ราชการแลว ในกรณท�มความจาเปนอยางย�งท�จะตองใหขาราชการท�ยงอยในระหวางการทดลองปฏบตหนาท�ราชการไปศกษาเพ�มเตม ใหกระทาไดตอเม�อไดรบอนมตเปนการเฉพาะรายจากผมอานาจอนมต

(๒) มเวลากลบมาปฏบตราชการหลงจากศกษาเสรจแลว เพยงพอท�จะ ชดใชไดครบกอนเกษยณอายราชการ ท9งน9 โดยใหรวมระยะเวลาท�ตองชดใชสาหรบการ ลาศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย เดมท�ชดใชไมแลวเสรจดวย

(๓) ผบงคบบญชาต9งแตผอานวยการกองหรอเทยบเทาข9นไปรบรองวาเปน ผท�มความประพฤตด และต9งใจปฏบตหนาท�ราชการ

(๔) ในกรณท�เคยไดรบอนมตใหไปศกษาเพ�มเตม หรอปฏบตการวจยในประเทศตามหลกเกณฑ วธการ และเง�อนไขน9 หรอตามระเบยบอ�น จะตองกลบมาปฏบตราชการแลวเปนเวลาไมนอยกวาหน�งป

ขอ ๖ ขาราชการท�ประสงคจะไปศกษาเพ�มเตม ตองย�นหลกฐาน ดงน9

๔

(๑) หลกสตรหรอแนวทางการศกษาเพ�มเตมของสถาบนการศกษาท�จะไปศกษา พรอมหนงสอตอบรบจากสถาบนการศกษาท�จะไปศกษาเพ�มเตม

(๒) บนทกแสดงเหตผล ความจาเปน และความตองการของทางราชการท�จะตองใหขาราชการผ น9 นไปศกษาเพ�มเตม ตลอดจนแผนงานหรอโครงการท�จะใหขาราชการผน9นกลบมาปฏบต

(๓) คารบรองของผบงคบบญชาตามขอ ๕ (๓) (๔) หลกฐานการศกษาของขาราชการท�จะไปศกษา (๕) หลกฐานการไดรบทน (ถาม)

การฝกอบรม

ขอ ๗ การใหขาราชการไปฝกอบรม ใหสวนราชการพจารณาโดยคานงถงหลกเกณฑ ดงตอไปน9

(๑) หลกสตรหรอแนวทางการฝกอบรมท�จะใหไปฝกอบรมตองสอดคลองหรอเปนประโยชนกบงาน หรอตาแหนงท�ดารงอย เวนแตเปนการไปฝกอบรมเพ�มเตมเพ�อพฒนาตนเองและไดรบความเหนชอบจากผมอานาจอนมต

(๒) ตองเปนการไปฝกอบรมในสถาบนหรอหนวยงานท�ผมอานาจอนมตใหความเหนชอบ

(๓) ขาราชการท�จะไปฝกอบรมตองมคณสมบตตรงตามท�หลกสตรฝกอบรมน9น ๆ กาหนด

ขอ ๘ ขาราชการท�ประสงคจะไปฝกอบรมตองย�นหลกฐาน ดงน9

(๑) หลกสตรหรอแนวทางการฝกอบรมของสถาบนท�ประสงคจะไปฝกอบรม

(๒) บนทกแสดงเหตผล ความจาเปน และความตองการของทางราชการ ท�จะตองใหขาราชการผน9นไปฝกอบรม

ขอ ๙ การใหขาราชการไปฝกอบรมตามหลกเกณฑ วธการ และเง�อนไขน9 ถอเปนการใหขาราชการเดนทางไปราชการตามระเบยบสานกนายกรฐมนตร วาดวยการอนมตใหเดนทางไปราชการและการจดการประชมของทางราชการ พ.ศ .๒๕๒๔

๕

การดงาน

ขอ ๑๐ เร�องหรอหวขอท�จะไปดงานตองสอดคลองหรอเปนประโยชนกบงานของสวนราชการน9น และตองไดรบความเหนชอบจากผมอานาจอนมต

ขอ ๑๑ การดงานตามโครงการ หรอแผนการดงาน ตองมระยะเวลาในการดงาน ไมเกนเจดวน ในกรณท�มระยะเวลาในการดงานเกนเจดวน ไมวาจะตดตอกนหรอไมกตาม ใหถอเปนการฝกอบรม

การดงานท�เปนสวนหน� งของการศกษาเพ�มเตมหรอฝกอบรม หรอเปนการ ดงานตอจากการศกษาเพ�มเตมหรอฝกอบรมอนถอเปนสวนหน�งของการศกษาเพ�มเตมหรอฝกอบรมดวย ใหดาเนนการตามท�กาหนดไวสาหรบกรณการศกษาเพ�มเตมหรอฝกอบรม

การปฏบตการวจย

ขอ ๑๒ การใหขาราชการไปปฏบตการวจย ใหสวนราชการพจารณาโดยคานงถงหลกเกณฑ ดงตอไปน9

(๑) ขาราชการผน9นจะตองเปนนกวจยท�มผลงานวจยท�เปนประโยชน และไดตพมพเผยแพรในระดบประเทศแลวอยางนอยสองผลงาน

(๒) เปนการวจยท�สอดคลองกบนโยบายของรฐบาล โครงการ หรอแผนงานท�สวนราชการดาเนนงานอยหรอเตรยมท�จะดาเนนงาน และหวขอวจยเปน สวนหน� งของแผนงานวจยของสวนราชการน9นๆ ซ� งไดมการกาหนดผรบผดชอบและ มงบประมาณรองรบชดเจน หรอหากเตรยมท�จะดาเนนการจะตองมแผนงานรองรบ ท�ชดเจนท�จะใหขาราชการกลบมาดาเนนการวจยตอไป และหวขอวจยเปนประโยชนตอประเทศโดยตรง

(๓) คาใชจายในการปฏบตการวจยสาหรบขาราชการท�ไดรบอนมตใหไปปฏบตการวจย จะตองไมเบกจายจากเงนงบประมาณและจะตองไมเปนไปในลกษณะวาจาง

(๔) เปนการปฏบตการวจยตามโครงการและแผนปฏบตงานท�ไดรบความเหนชอบจากสวนราชการเจาสงกดแลว

ขอ ๑๓ ขาราชการท�จะไปปฏบตการวจย จะตองมคณสมบต ดงตอไปน9

(๑) สาเรจการศกษาไมต�ากวาระดบปรญญาตรหรอเทยบเทา

๖

(๒)รบราชการตดตอกนมาแลวเปนเวลาไมนอยกวาหน� งป ในกรณท�มความจาเปนอยางย�ง สวนราชการอาจใหขาราชการท� รบราชการยงไมครบหน� งปไปปฏบตการวจยได แตขาราชการผน9นตองพนการทดลองปฏบตหนาท�ราชการแลว

(๓) สวนราชการเจาสงกดรบรองวามประสบการณในการวจย งานสอน หรอรบผดชอบในการปฏบตงานในเร� องท�จะทาการวจยมาแลวไมนอยกวาสองป และ มความเหมาะสมท�จะใหปฏบตการวจย

(๔) ในกรณท�เคยไดรบอนมตใหไปศกษาเพ�มเตมหรอปฏบตการวจยตามหลกเกณฑ วธการ และเง�อนไขน9 หรอระเบยบอ�นมาแลว จะตองกลบมาปฏบตราชการเปนเวลาไมนอยกวาหน�งป

ขอ ๑๔ ใหสวนราชการเจาสงกดดาเนนการใหเปนไปตามหลกเกณฑ วธการ และเง�อนไขน9 แลวนาเสนอผมอานาจอนมตเพ�อพจารณาอนมตใหขาราชการไปปฏบตการวจย

ในการขออนมตตามวรรคหน�งใหแนบเอกสารหลกฐาน ดงตอไปน9 (๑) โครงการ แผนปฏบตการวจย พรอมหนงสอตอบรบจากสถานศกษา

สถาบน หรอหนวยงานท�ทาการวจย (๒) บนทกของสวนราชการเจาสงกดซ� งแสดงเหตผลความจาเปนท�จะตอง

ใหขาราชการไปปฏบตการวจย ตลอดจน แผนงานหรอโครงการท�จะใหขาราชการผน9นกลบมาปฏบตราชการ

(๓) รายละเอยดขอตกลงเก�ยวกบการไปปฏบตการวจย

ขอ ๑๕ สวนราชการจะอนมตใหขาราชการไปปฏบตการวจยไดไมเกนสองปนบแตวนท�เร�มไปปฏบตการวจย

การทาสญญา

ขอ ๑๖ ขาราชการท�ไดรบอนมตใหไปศกษาเพ�มเตมหรอปฏบตการวจยตองทาสญญาตามระเบยบ หลกเกณฑ วธการ และแบบท�กระทรวงการคลงกาหนด

ใหสวนราชการทาสญญาใหขาราชการท�ไปศกษาเพ�มเตมหรอปฏบตการวจยกลบมาปฏบตราชการเปนเวลาไมนอยกวาระยะเวลาท�ใชในการศกษาเพ�มเตมหรอปฏบตการวจยแลวแตกรณ

๗

ขาราชการผใดไมกลบมาปฏบตราชการตามสญญา ตองชดใชเงนเดอน ทนท�ไดรบระหวางศกษา และเงนท�ทางราชการจายชวยเหลอ กบใหใชเงนอกจานวนหน�ง เทากบจานวนเงนเดอน ทน และเงนทางราชการจายชวยเหลอดงกลาว ใหเปนเบ9 ยปรบแกทางราชการ อกดวย

ในกรณท�กลบมาปฏบตราชการไมครบกาหนดตามสญญา กใหลดจานวนเงนท�จะตองชดใชลงตามสวน

ขาราชการผใดอยในระหวางปฏบตราชการชดใช แตโอนไปรบราชการท�สวนราชการหรอหนวยงานของรฐแหงใหม ถาไดรบอนมตใหผอนผนเร�องนบเวลาท�โอนไปปฏบตราชการดงกลาวเปนเวลารบราชการชดใชตอเน�อง ใหสวนราชการหรอหนวยงานของรฐแหงใหมน9นรบโอนท9งสทธและหนาท�ตามสญญาน9นดวย

การกากบดแล

ขอ ๑๗ ขาราชการท�ไดรบอนมตใหไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ตองอยในความดแลของสวนราชการเจาสงกด ตองปฏบตตามระเบยบ ขอบงคบ คาส�ง หรอคาแนะนาของสวนราชการเจาสงกด รวมท9งของ ก.พ. และสานกงาน ก.พ.

ขอ ๑๘ ขาราชการท�ไดรบอนมตใหไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย จะตองรายงานผลการศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ใหผบงคบบญชาระดบผอานวยการกองหรอเทยบเทาข9 นไปและผมอานาจอนมตทราบ ทกภาคการศกษา หรอ ทกหกเดอน และเม�อส9นสดการศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย

ในกรณท�ขาราชการท�ไดรบอนมตใหไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยไมรายงานผลการศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย โดยไมมเหต อนควร ผมอานาจอนมตอาจพจารณาใหยตการศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย หรอดาเนนการอยางใดอยางหน�งตามท�เหนสมควรกได

ขอ ๑๙ ในกรณท�สวนราชการเจาสงกดมความจาเปนตองใหขาราชการท�ไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย กลบเขาปฏบตราชการกอนครบกาหนดเวลา ท�ไดรบอนมต ขาราชการผน9นตองกลบเขาปฏบตราชการตามคาส�งทนท

๘

ขอ ๒๐ ขาราชการท�ไดรบอนมตใหไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย จะตองศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ใหสาเรจภายในระยะเวลา ท�กาหนด

ขาราชการท�ไดรบอนมตใหไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย จะเปล�ยนแปลงกาหนดระยะเวลา สถานศกษาหรอฝกอบรม โครงการวจย หรอแนวการศกษา ฝกอบรม หรอดงาน ไปจากท�ไดรบอนมตไวได ตอเม�อไดรบอนมตจากผมอานาจอนมต

ขอ ๒๑ ใหสวนราชการเจาสงกดรายงานสรปการดาเนนการเก�ยวกบการพจารณาใหขาราชการไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน และปฏบตการวจยในประเทศ ให ก.พ. ทราบทกเดอน ตามแบบ หลกเกณฑ และวธการท� ก.พ. กาหนด

ขอ ๒๒ เม�อครบกาหนดเวลาท�ไดรบอนมต หรอเม�อเสรจจากการศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยกอนครบกาหนดเวลาท�ไดรบอนมต ขาราชการผน9นจะตองรบรายงานตวกลบเขาปฏบตราชการโดยเรว ท9งน9 ตองไมเกนเจดวนนบแตวนถดจากวนท�ครบกาหนดเวลาท�ไดรบอนมตหรอวนท�เสรจการศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงานหรอปฏบตการวจย แลวแตกรณ

ในกรณท� เปนการศกษาในระดบท� สงกวาปรญญาตร และในกรณท�ไปปฏบตการวจย ขาราชการผน9นจะตองมอบวทยานพนธหรอรายงานผลการปฏบตการวจยฉบบสมบรณ จานวนสองฉบบ ใหสวนราชการเจาสงกด ภายในส�สบหาวนนบแตวนท�เสรจจากการศกษาเพ�มเตม หรอวนท�ส9นสดโครงการปฏบตการวจย

ขอ ๒๓ การอนมตใหขาราชการผ ใดไปศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจย ท�ไดกระทาโดยถกตองตามระเบยบหรอหลกเกณฑท�ใชบงคบอยในขณะน9น กอนวนท�หลกเกณฑ วธการ และเง�อนไขน9 ใชบงคบ ใหเปนอนใชได และใหดาเนนการ ในเร�องตางๆ เก�ยวกบการศกษาเพ�มเตม ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยของขาราชการ ผน9นตอไป ตามระเบยบหรอหลกเกณฑท�ใชบงคบอยในขณะน9น

----------------------

แบบใบลาปวย ลาคลอดบตร ลากจสวนตว

เขยนท..................................................... วนท...........เดอน........................พ.ศ...........

เรอง.............................................................. เรยน.................................................................................. ขาพเจา......................................................................ตำแหนง.............................................................ระดบ......................................................สงกด.................................................................................................... ( ) ปวย ขอลา ( ) กจสวนตว เนองจาก................................................... ( ) คลอดบตร ตงแตวนท..........เดอน........................พ.ศ..............ถงวนท..........เดอน...................พ.ศ.........มกำหนด.........วนขาพเจาไดลา ( ) ปวย ( ) กจสวนตว ( ) คลอดบตร ครงสดทายตงแตวนท........เดอน.............พ.ศ..........ถงวนท...........เดอน.................พ.ศ..............มกำหนด.........วน ในระหวางลาจะตดตอขาพเจาไดท.................... ....................................................................................................หมายเลขโทรศพท........................................... (ลงชอ).......................................... (............................................) สถตการลาในปงบประมาณน

ประเภทการลา ลามาแลว ลาครงน รวมเปน ปวย

กจสวนตว

คลอดบตร

ความเหนผบงคบบญชา …………………………………………………………………….. (ลงชอ).............................................................. (............................................................... ) (ตำแหนง).......................................................... วนท.........../.................../..................

(ลงชอ)..................................................ผตรวจสอบ (...................................................) (ตำแหนง).......................................................... วนท.........../.................../..................

คำสง ( ) อนญาต ( ) ไมอนญาต

………………………………………………………………… (ลงชอ)........................................................... (............................................................) (ตำแหนง).......................................................... วนท.........../.................../..................

แบบใบลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร

เขยนท........................................................ วนท..........เดอน........................พ.ศ.............

เรอง ขอลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตร เรยน....................................................................... ขาพเจา...................................................................ตำแหนง................................................................ระดบ.....................................................สงกด.....................................................................................................มความประสงคลาไปชวยเหลอภรยาโดยชอบดวยกฎหมายชอ........................................................................... ซงคลอดบตรเมอวนท..........เดอน.......................พ.ศ...............จงขออนญาตลาไปชวยเหลอภรยาทคลอดบตรตงแตวนท............เดอน.............................พ.ศ................ถงวนท..............เดอน.........................พ.ศ.................มกำหนด..............วนทำการ ในระหวางลาจะตดตอขาพเจาไดท....................................................................... ..............................................................................................หมายเลขโทรศพท................................................. (ลงชอ)................................................. (...................................................) ความเหนผบงคบบญชา ............................................................................ ................................................................................................ ................................................................................... ............................................................................ ............. (ลงชอ).................................................... (......................................................) (ตำแหนง)................................................... วนท............/..................../............... คำสง

( ) อนญาต ( ) ไมอนญาต ………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. (ลงชอ).................................................... (......................................................) (ตำแหนง)................................................... วนท.........../................/...............

แบบใบลาพกผอน

เขยนท..................................................... วนท...........เดอน........................พ.ศ...........

เรอง ขอลาพกผอน เรยน.................................................................................. ขาพเจา................................................................ตำแหนง...................................................................ระดบ......................................................สงกด.................................................................................................... มวนลาพกผอนสะสม..........วนทำการ มสทธลาพกผอนประจำปนอก..........วนทำการ รวมเปน.........วนทำการขอลาพกผอนตงแตวนท.........เดอน...............พ.ศ..........ถงวนท.........เดอน..............พ.ศ........มกำหนด........วน ในระหวางลาจะตดตอขาพเจาไดท...................................................................................................................... ....................................................................................................หมายเลขโทรศพท........................................... (ลงชอ)................................................. (..................................................) สถตการลาในปงบประมาณน

ลามาแลว (วนทำการ)

ลาครงน (วนทำการ)

รวมเปน (วนทำการ)

ความเหนผบงคบบญชา …………………………………………………………………….. (ลงชอ)................................................................ (............................................................... ) (ตำแหนง).............................................................. วนท.........../.................../.................. (ลงชอ)..................................................ผตรวจสอบ

(...................................................) (ตำแหนง).......................................................... วนท.........../.................../..................

คำสง ( ) อนญาต ( ) ไมอนญาต

………………………………………………………………… (ลงชอ).......................................................... . (............................................................) (ตำแหนง).......................................................... วนท.........../.................../..................

แบบใบอปสมบท

เขยนท..................................................... วนท...........เดอน........................พ.ศ...........

เรอง ขอลาอปสมบท เรยน.................................................................................. ขาพเจา................................................................ตำแหนง...................................................................ระดบ......................................................สงกด.................................................................................................... เกดวนท..........เดอน......................พ.ศ.............เขารบราชการเมอวนท.........เดอน.....................พ.ศ..................ขาพเจา ( ) ยงไมเคย ( ) เคย อปสมบท บดนมศรทธาจะอปสมบทในพระพทธศาสนา ณ วด.................................................................................ตงอย ณ ................................................................... ........................................................................ .....หมายเลขโทรศพท......................................กำหนดอปสมบทวนท...........เดอน.....................พ.ศ..............และจะจำพรรษาอย ณ วด............................................................. ตงอย ณ ....................................................................................................................จงขออนญาตลาอปสมบท ตงแตวนท........เดอน....................พ.ศ............ถงวนท............เดอน...................พ.ศ...........มกำหนด.............วน (ลงชอ)............................................... (................................................) ความเหนผบงคบบญชา ............................................................................................................ .................................................. (ลงชอ)................................................. (...................................................) ตำแหนง................................................. วนท............/................./.................. คำสง อนญาต ไมอนญาต .............................................................................................................................................................. (ลงชอ)................................................. (...................................................) ตำแหนง................................................. วนท............/................./..................

แบบใบลาไปประกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย

เขยนท..................................................... วนท...........เดอน........................พ.ศ...........

เรอง ขอลาไปประกอบพธฮจย เรยน.................................................................................. ขาพเจา................................................................ตำแหนง...................................................................ระดบ......................................................สงกด.................................................................................................... เขารบราชการเมอวนท.........เดอน.....................พ.ศ.................. ขาพเจา ยงไมเคย เคย ไปประกอบพธฮจย บดนมศรทธาจะไปปะกอบพธฮจย ณ เมองเมกกะ ประเทศซาอดอาระเบย จงขออนญาตลาหยดราชการ ตงแตวนท........เดอน.............พ.ศ..........ถงวนท............เดอน...................พ.ศ...........มกำหนด.............วน (ลงชอ)............................................... (................................................) ความเหนผบงคบบญชา ......................................................................................................................... ..................................... ...................................................................................................................................................... ...................... (ลงชอ)................................................. (...................................................) ตำแหนง................................................. วนท............/................./.................. คำสง อนญาต ไมอนญาต .............................................................................................................................................................. ................................................................................................. ........................................................................... (ลงชอ)................................................. (...................................................) ตำแหนง................................................. วนท............/................./..................

แบบรายงานลาเขารบการตรวจเลอก หรอเขารบการเตรยมพล

เขยนท..................................................... วนท...........เดอน........................พ.ศ...........

เรอง ...................................................................... ......... เรยน.................................................................................. ขาพเจา................................................................ตำแหนง...................................................................ระดบ......................................................สงกด...................................................................................... .............. ไดรบหมายเรยกของ................................................................................... ........................................................ ท................................................................................ ....................ลงวนท..........เดอน...................พ.ศ.............. ใหเขารบการ.................................................................. ณ วนท ....................................................................... ........................................................................ ..........ตงแตวนท............เดอน...........................พ.ศ.................... ถงวนท..................เดอน............................พ.ศ.....................มกำหนด................. วน

จงเรยนมาเพอโปรดทราบ

(ลงชอ)....................................................

(......................................................)

แบบใบลาไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน เขยนท.....................................................

วนท...........เดอน........................พ.ศ........... เรอง ............................................................................... เรยน.................................................................................. ขาพเจา..............................................................ตำแหนง........................................................ระดบ.......................................สงกด...........................................เกดวนท.........เดอน...................พ.ศ............... เขารบราชการเมอวนท............เดอน......................พ.ศ...............ไดรบเงนเดอนเดอนละ.........................บาท ศกษาวชา.......................................................ขนปรญญา................................................ ................ ณ สถานศกษา.................................................................................ประเทศ...................................................... ฝกอบรม ฝกอบรมวจย ดงาน ดาน/หลกสตร....................................................................... ณ ............................................ประเทศ............................................ดวยทน...................................................... ทงน ตงแตวนท.................เดอน....................พ.ศ...............ถงวนท.................เดอน............. .......พ.ศ................. มกำหนด........ป...........เดอน...........วน ในระหวางลาจะตดตอขาพเจาไดท........................................................ ...........................................................................................หมายเลขโทรศพท.................................................... ขาพเจาขอรบรองวาจะปฏบตตามกฎหมายและระเบยบของทางราชการเกยวกบการไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย หรอดงาน ทกประการ (ลงชอ).......................................................... (............................................................) ความเหนผบงคบบญชา ................................................................................................................................... ...........................

(ลงชอ)................................................. (...................................................) ตำแหนง................................................. วนท............/................./.................. คำสง อนญาต ไมอนญาต ............................................................................................................................. .................................

(ลงชอ)................................................. (...................................................) ตำแหนง................................................. วนท............/................./..................

แบบใบลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ

เขยนท..................................................... วนท...........เดอน........................พ.ศ...........

เรอง ขอลาไปปฏบตงานองคการระหวางประเทศ เรยน.................................................................................. ขาพเจา(ชอและนามสกลภาษาไทย)........................................................................................ (ภาษาองกฤษ)................................................................................ตำแหนง.......................... ............................. ระดบ.................................................สงกด....................................................................................... .................. มความประสงคขอลาไปปฏบตงานองคการระหวางประเทศ ตงแตวนท.............เดอน......................พ.ศ........... ถงวนท.................เดอน................................พ.ศ.................. จงขอเสนอรายละเอยดเพอประกอบการพจารณาดงน ๑. คำชแจงในการขออนญาต ๑.๑ ประวต ๑.๑.๑ วนเดอนปเกด......................................................................อาย.................ป ๑.๑.๒ ประวตการศกษา

ประกาศนยบตร............................................................................................. จาก..................................................ประเทศ............................พ.ศ..............

ปรญญาตร..................................................................................................... จาก..................................................ประเทศ.............................พ.ศ............. ปรญญาโท..................................................................................................... จาก..................................................ประเทศ.............................พ.ศ............. ปรญญาเอก................................................................................................... จาก..................................................ประเทศ.............................พ.ศ............. ๑.๑.๓ ประวตการรบราชการ เรมเขารบราชการเมอวนท..............เดอน..............................พ.ศ................. จนถงกำหนดวนออกเดนทาง รวมเปนเวลา............ป............เดอน...........วน โดยเรมเขารบราชการเปนขาราชการ............................................................ ตงแตวนท..............................................ถงวนท............................................ เปนขาราชการ.............................................................................................. ตงแตวนท..............................................ถงวนท............................................ ๑.๑.๔ ขณะนเปนขาราชการ..................................................................................... ตำแหนง.........................................................ระดบ..................................... สวน/กลม/ฝาย/งาน ส านก/กอง................................................................ กรม..................................................อตราเงนเดอน..............................บาท

1.1.5 เคยไป...

-2-

๑.๑.๕ เคยไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศหรอไม เคย ไมเคย ถาเคย (๑) ไปปฏบตงานใหกบ.................................................................. ......................................................ณ ประเทศ.......................................................... เปนระยะเวลา.........ป...........เดอน.........วน ตงแตวนท.........เดอน...........พ.ศ.......... ถงวนท...........เดอน............................พ.ศ...................... (๒) ไปปฏบตงานใหกบ.................................................................. ......................................................ณ ประเทศ.......................................................... เปนระยะเวลา.........ป...........เดอน.........วน ตงแตวนท.........เดอน...........พ.ศ.......... ถงวนท...........เดอน............................พ.ศ...................... ๑.๒ ขอมลเกยวกบการไปปฏบตงาน ๑.๒.๑ ไปปฏบตงานใหกบ ณ ประเทศ.................................................................................................... ตามความตกลงระหวาง…………………………………………………………………. กบ……………………………………………………………………………………………………. ตดตอสมครโดยผาน………………………………………………………………………. ตดตอเอง……………………………………………………………………………………… อน ๆ........................................................................................................ ๑.๒.๒ ตำแหนงทจะไปปฏบตงาน…………………………………………………………………… ระดบ...................................หนาททจะไปปฏบตงาน (โดยยอ)...................... …………………………………………………………………………………………………………………… ๑.๒.๓ ระยะเวลาทจะขอไปปฏบตงาน................ป.....................เดอน.................วน ๑.๒.๔ กำหนดออกเดนทางประมาณ วนท............เดอน......................พ.ศ............... ๑.๒.๕ คาตอบแทนทไดรบ เงนเดอน อตราเดอน/ปละ……………………………………………………………… คาทพก………………………………………………………………………………………… คาพาหนะในการเดนทาง……………………………………………………………….. อน ๆ........................................................................................................ ๑.๒.๖ สถานทตดตอ................................................................................................. หมายเลขโทรศพท..................................................................................................... ขอรบรองวาขอความขางตนถกตองเปนจรงทกประการ (ลงชอ)...................................................... (........................................................)

2. คำชแจง...

-3-

๒. คำชแจงและคำรบรองของสวนราชการระดบกรมเจาสงกดหรอเทยบเทา ๒.๑ ขอชแจงวาขาราชการผน ๒.๑.๑ ระยะเวลาการเปนขาราชการกอนไปปฏบตงาน เปนขาราชการประจำตลอดมาเปนระยะเวลาตดตอกนครบ ๒ ป กอนถงวนทไดรบอนมตใหไปปฏบตงาน เปนขาราชการประจำตลอดมาเปนระยะเวลาตดตอกนไมครบ ๒ ป กอนถงวนทไดรบอนมตใหไปปฏบตงาน แตกรณมความจำเปนตองสง ใหไปปฏบตงาน โดยมเหตผลอนสมควรและเปนประโยชนแกทางราชการ อยางยงตามเอกสารแนบทาย ๒.๑.๒ อายของผไปปฏบตงาน อายไมเกน ๕๒ ปบรบรณ นบถงวนทไดรบอนมตใหไปปฏบตงาน อายเกน แตกรณมความจำเปนตองสงใหไปปฏบตงาน โดยมเหตผล อนสมควรและเปนประโยชนแกทางราชการอยางยง ตามเอกสารแนบทาย ๒.๑.๓ ความรความสามารถ ความประพฤต และการด าเนนการทางวนย เปนผปฏบตหนาทราชการซงมความรความสามารถเหมาะสม มความประพฤตเรยบรอย และไมอยระหวางถกดำเนนการทางวนย เปนผปฏบตหนาทราชการซง………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………… แตกรณมความจำเปนตองสงใหไปปฏบตงาน โดยมเหตผลอนสมควร และเปนประโยชนแกทางราชการอยางยงตามเอกสารแนบทาย ๒.๑.๔ ในกรณทเคยไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศมาแลว ไดกลบมาปฏบตราชการในสวนราชการครบ ๒ ปแลว นบแตวนกลบ เขาปฏบตหนาทราชการหลงจากทเดนทางกลบจากการไปปฏบตงาน ครงสดทาย มเวลาปฏบตราชการไมครบ ๒ ป แตกรณมความจำเปนตองสงใหไป ปฏบตงานโดยมเหตผลอนสมควรและเปนประโยชนแกทางราชการ อยางยงตามเอกสารแนบทาย ๒.๒ ขอรบรองวา การไปปฏบตงานของขาราชการผน ๒.๒.๑ ไมทำใหเสยราชการ เพราะยงมผอยปฏบตงานเพยงพอ ไมตองตงอตรากำลงเพม ๒.๒..๒ เปนประโยชนตอประเทศไทยหรอตอ การปฏบตราชการของ กระทรวง/กรมน ประการใดบาง (โปรดระบ) …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………….

เปนประโยชน...

-4-

เปนประโยชนตอประเทศไทยอยางยง หรอเปนประโยชนแก ทางราชการอยางยง (โปรดระบ) …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. ๒.๒.๓ กระทรวง/กรม มแผนงานหรอโครงการทรองรบเมอกลบมาปฏบตหนาท ประการใดหรอไม ( ) ม ( ) ไมม โปรดชแจงรายละเอยดประกอบการพจารณา …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………. (ลงชอ)........................................................... (.............................................................) ตำแหนง........................................................... วนท.........../....................../............... ๓. การพจารณาของกระทรวงเจาสงกด ……………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… (ลงชอ)........................................................... (.............................................................) ตำแหนง.......................................................... . วนท.........../....................../............... ๔. คำสงของรฐมนตรเจาสงกด ( ) อนญาต ( )ไมอนญาต ……………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… (ลงชอ)........................................................... (.............................................................) ตำแหนง........................................................... วนท.........../....................../...............

แบบรายงานผลเกยวกบการลาไปปฏบตงานในองคการระหวางประเทศ ๑.ชอ......................................................................................นามสกล............................................................... ตำแหนง.................................................................................ระดบ................................................................ สงกด......................................................................................กระทรวง.......................................................... ไปปฏบตงานใหกบ.......................................................................................................................................... ณ ประเทศ................................................................................................................................................... ... ตำแหนงทไปฏบตงาน……………………………………………………………………………………………………………………... ตงแตวนท.................เดอน......................พ.ศ...............ถงวนท..............เดอน.........................พ.ศ................. มกำหนดเวลา...................ป...................เดอน......................วน ๒.รายละเอยดการไปปฏบตงาน (อาท ขอบเขตของงาน ลกษณะงานทปฏบต ฯลฯ) ทสมควรรายงาน ใหมรายละเอยดและเนอหามากทสดเทาทจะท าได โดยบรรยายสงทไดรเหน หรอไดรบถายทอด มาใหชดเจน……………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ๓. สรปขอคดเหน ประโยชนทไดรบ และขอเสนอแนะ หรอสงทคดวาจะน ามาปรบปรงใชใหเปนประโยชน แกประเทศ............................................................................................................................. ........................ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ลงชอ)........................................................... (.............................................................) ตำแหนง........................................................... วนท.........../....................../............... ๔. ความเหนของหนวยงานเจาสงกดระดบกรมหรอเทยบเทา…………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. ลงชอ)........................................................... (.............................................................) ตำแหนง........................................................... วนท.........../....................../............... ๕. ความเหนของหวหนาสวนราชการขนตรง...................................................................................................... .................................................................................................................. ...................................................... ลงชอ)........................................................... (.............................................................) ตำแหนง........................................................... วนท.........../....................../...............

หมายเหค...

-2-

หมายเหต ๑. ในกรณทมรายละเอยดขอความทจะรายงานเกนกวาชองในแบบ ใหปรบปรงขยายชอง ใหพอดกบขอความไดตามความเหมาะสม ๒. ถามรายงานทตองจดทำใหองคการและหรอหนวยงานทไปปฏบตงานโดยตรง ขอใหแนบไปดวย

แบบฟอรมการขอเผยแพรขอมลผานเวบไซตของหนวยงานในราชการบรหารสวนกลาง

สำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ตามประกาศสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

เรอง แนวทางการเผยแพรขอมลตอสาธารณะผานเวบไซตของหนวยงาน พ.ศ. 2561 สำหรบหนวยงานในราชการบรหารสวนกลางสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

แบบฟอรมการขอเผยแพรขอมลผานเวบไซตของหนวยงานในสงกดสำนกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ชอหนวยงาน : ศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงสาธารณสข วน/เดอน/ป : 7 พฤศจกายน 2562 หวขอ: คมอการปฏบตงาน แนวทางปฏบตเกยวกบ การลาประเภทตางๆของขาราชการศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงสาธารณสข รายละเอยดขอมล (โดยสรปหรอเอกสารแนบ) คมอการปฏบตงาน แนวทางปฏบตเกยวกบ การลาประเภทตางๆของขาราชการศนยปฏบตการตอตานการทจรต กระทรวงสาธารณสข หมายเหต: ………………………………………………………………………………………………………………………………............ ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................... ......................................................................................

ผรบผดชอบการใหขอมล ผอนมตรบรอง นภเกตต ขนศลา สชาฎา วรนทรเวช

(นางนภเกตต ขนศลา) (นางสาวสชาฎา วรนทรเวช) ตำแหนง นกทรพยากรบคคลปฏบตการ ตำแหนง นกวเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพเศษ (หวหนา)

วนท 7 เดอน พฤศจกายน พ.ศ. 2562 วนท 7 เดอน พฤศจกายน พ.ศ. 2562

ผรบผดชอบการนำขอมลขนเผยแพร นภเกตต ขนศลา

(นางนภเกตต ขนศลา) นกทรพยากรบคคลปฏบตการ

วนท 7 เดอน พฤศจกายน พ.ศ. 2562

Documents

Yellow with Greyscale Photo Typography Book Cover...ค ม อการ Ùฏ Ø ต งาน êนวทาง Ùฏ ต ก Ñยวก การลา Ùระภทต างๆของข