Yuliana Londoño MuñozCindy Tatiana BarrientosDeissy Hernández OsorioM° Estefanía Monsalve Sierra

Integrantes

Es una empresa dedicada a realizar diseños de calzado de todo tipo, tanto para niños, como para damas y hombres.

MODELAMOS S.A

Modelamos S.A

Nació a comienzo del 2008 donde el señor Eduardo Ávila Neira, decidió dar a conocer sus conocimientos sobre diseño de calzados mediante consejos hacia algunas empresas, con el tiempo capacito a algunos de sus familiares para extender esta idea, y ahora es una empresa familiar.

HISTORIA

Diseñamos y fabricamos muestras de calzado para la industria, desarrollando nuevas colecciones, que permiten a nuestros clientes, reducir costos económicos y de espacio en sus organizaciones.

Misión

Basados en nuestros preceptos, trabajando con calidad, responsabilidad, ética y confidencialidad, en 2019, seremos una empresa líder a nivel nacional, y nos posesionaremos en el mercado Latinoamericano, diseñando calzado para empresas productoras en diferentes países.

Visión

Respeto: Consideración y reconocimiento del valor de una persona o de una cosa.Honestidad: Se aplica a la persona que actúa conforme a las normas morales y éticas.

Puntualidad: Cualidad que tienen las personas o las cosas de ser puntuales y hacer una cosa a su debido tiempo.

Valores corporativos

Constancia: Dedicación y firmeza en las actitudes y las ideas o en la realización de las cosas.

Responsabilidad: Capacidad de compromiso o de cuidado de una persona consigo misma y con todo lo que la rodea.

Deberes y DerechosDerechos del trabajador/a:

• A la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo.

• A la promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos de formación y adaptación, etc.)

• A no ser discriminados/as para acceder a un puesto de trabajo.

• A la integridad física y a la intimidad.

• A percibir puntualmente la remuneración pactada.

• A las vacaciones.Los demás que se establezcan en el contrato de trabajo.

Deberes del trabajador/a:

• Cumplir las obligaciones concretas del puesto de trabajo conforme a los principios de la buena fe y diligencia.

• Cumplir las medidas de seguridad e higiene que se adopten.

• Cumplir las órdenes e instrucciones de la empresa en el ejercicio de su función directiva.

• No realizar el mismo trabajo para otra empresa que desarrolle la misma actividad.

• Contribuir a mejorar la productividad.

• Los demás que se establezcan en el contrato de trabajo.

• Los derechos y deberes más importantes de la empresa son los que se detallan a continuación:

ORGANIGRAMA

ANTES

DESPUES

La principal función de la empresa es abastecer al gremio de calzados enfocado en los departamentos con patrones y series de modelos (encalado y laminado). La cual se realiza por medio de la orientación a los clientes en diseños de calzado, y su fabricación desarrollando a la vez patrones para su realización.

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

CLIENTES Y PROVEEDORES

CLIENTES:

Son todos los fabricantes de calzado que quieran adquirir nuestros servicios, como lo son: Cuero, Calzado y Maquinaria, Calzado Rómulo.

PROVEEDORES

Es almacén francés, donde se adquieren todas las láminas para hacer los zapatos. También esta Magipapel donde se consiguen toda la papelería. Y por último esta Todo Moda donde se adquieren las pegas.

Mapa de procesos

REGLAMENTO ORGANIZACIONAL

UNIFORME: Lunes- Miércoles- viernesCamisa crema y pantalón negro

Martes y jueves Camisa blanca y pantalón café

CARNET:Portar siempre el carnet, si no posee el carnet no podrá entrar a la organización

HORARIO:

De lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.De 12:00 m a 12:40 horario almuerzo

Si no se cumplen los horarios habrán memorandos, y hasta despidos.