News Flash I Accace Slovakia I Zkon o energetickej
efektvnosti
Zkon o energetickej efektvnosti
Nrodn rada Slovenskej republiky schvlila 21. oktbra 2014 zkon .
321/2014 Z.z.o energetickej
efektvnosti a o zmene a doplnen niektorch zkonov (alej ako Zkon
o energetickej efektvnosti),
ktor nadobudol innos od 1. decembra 2014. Zkon zavdza nov
defincie mikro, malho,
strednho a vekho podniku a uklad nov povinnosti jednotlivm
spolonostiam. V slade s tmto
zkonom maj tzv. vek podniky povinnos zabezpei vykonanie
energetickho auditu aspo raz
za tyri roky alebo povinnos energetickho auditu, ktor je sasou
zavedenho certifikovanho
systmu energetickho manarstva alebo systmu environmentlneho
manarstva.
Kategorizcia podnikov
Po novom sa rozliuj 3 rzne kategrie
podnikov, priom pri zaraden spolonost do
jednotlivch kategri je nutn bra ohad na
obchodn vzahy, ktor m spolonos s inmi
spolonosami.
Tzv. vek podnik je poda 3 psm. a) Zkona
o energetickej efektvnosti definovan ako
podnikate, ktor nie je mikropodnikom,
malm podnikom ani strednm podnikom
poda defincie uvedenej v lnku 2 prlohy I
Nariadenia Komisie (E) . 651/2014 o
vyhlsen uritch kategri pomoci za zluiten
s vntornm trhom poda lnkov 107 a 108
zmluvy (alej ako nariadenie).
Poda predmetnho nariadenia je mal
a stredn podnik definovan ako podnik, ktor
zamestnva menej ako 250 osb a ktorho
ron obrat nepresahuje 50 mil. EUR a/alebo
celkov ron svaha nepresahuje 43 mil.
EUR. Ak by nebola splnen o i len jedna
z tchto podmienok, podnikate sa povauje za
vek podnik.
Vek podniky maj povinnos zabezpei
vykonanie energetickho auditu aspo raz za
tyri roky alebo povinnos energetickho auditu,
ktor je sasou zavedenho certifikovanho
systmu energetickho manarstva alebo
systmu environmentlneho manarstva.
Urenie potu zamestnancov
Poet pracovnkov sa vyjadruje v ronch
pracovnch jednotkch.
Kad, kto poas roka pracoval na pln
pracovn vzok vo vaej spolonosti, alebo
pracoval v jej mene, sa povauje za jednu
jednotku. Zamestnanci, ktor pracovali na
iaston pracovn vzok, seznni pracovnici a
t, ktor nepracovali cel rok, sa povauj za
asti jednej jednotky.
Radi by sme Vs upozornili, e uni alebo
tudenti, ktor sa zastuj na odbornom
vzdelvan na zklade uovskch zmlv alebo
zmlv o odbornom vzdelvan, sa do potu
pracovnkov nezartavaj. Podobne sa do potu
zamestnancov nertaj ani zamestnanci na
materskej alebo rodiovskej dovolenke.
Urenie ronho obratu
Ron obrat sa uruje na zklade vpotu
prjmov, ktor zskala spolonos poas
prslunho roka z predaja a sluieb, po
vyplaten vetkch rabatov.
Obrat by nemal zaha da z pridanej hodnoty
alebo in nepriame dane. Ron bilann suma
sa vzahuje na hodnotu zkladnch aktv
spolonosti.
Samostatn vs. partnersk vs.
prepojen podnik
Aby ste sprvne urili jednotliv daje vaej
spolonosti, je potrebn uri, i patrte do
kategrie samostatn, partnersk alebo
prepojen podnik. Na tento el muste
zohadni vetky vzahy, ktor mate s inmi
spolonosami.
News Flash I Accace Slovakia I Zkon o energetickej
efektvnosti
V zvislosti od kategrie, do ktorej patr vaa
spolonos, mono budete musie k svojim
dajom prirta niektor alebo vetky daje
tchto spolonost.
Vpoty pre kad z troch druhov spolonost s
rzne a v konenom dsledku uruj, i spate
rzne maximlne hodnoty ustanoven v defincii
malch a strednch podnikov.
Spolonosti, ktor zostvaj konsolidovan
tovn zvierky alebo s zahrnut do
tovnctva spolonosti, ktor takto tovn
zvierky zostavuje, sa obvykle povauj za
prepojen.
Za samostatn podnik sa povauje nezvisl
spolonos, t.j. spolonos, ktor nem iadnu
as v inch spolonostiach a zrove ani in
spolonos nem as v nej. Za samostatn
podnik sa povauje aj spolonos, ak vlastn
menej ako 25 % zkladnho imania alebo
hlasovacch prv (poda toho, ktor podiel je
v) v jednej alebo viacerch spolonostiach
a/alebo vonkajie subjekty nemaj 25 % alebo
v podiel na zkladnom iman alebo
hlasovacch prvach (poda toho, ktor je v)
v nej.
Za partnersk podnik sa povauje spolonos,
ktor nie je prepojen s inou spolonosou
a ktor vlastn 25% alebo v podiel na
zkladnom iman alebo hlasovacch prvach v
inej spolonosti a/alebo in spolonos vlastn
25 % alebo v podiel v nej.
Avak, hlasovacie prva v inej spolonosti
(alebo naopak) nemu presahova 50 %.
Dve alebo viac spolonost je prepojench,
ak je medzi nimi ktorkovek z tchto
vzahov:
jedna spolonos vlastn vinu akcionrskych alebo lenskch hlasovacch
prv v inej spolonosti
jedna spolonos me menova alebo odvola vinu lenov sprvneho,
riadiaceho alebo dozornho organu inej spolonosti
zmluva medzi spolonosami alebo ustanovenia spoloenskej zmluvy
alebo stanov spolonosti umouj jednej spolonosti uplatova rozhodujci
vplyv v druhej spolonosti
jedna spolonos me ma, na zklade dohody, vhradn kontrolu nad
vinou akcionrskych alebo lenskch hlasovacch prv v inej
spolonosti
Upozornenie
Berte prosm na vedomie, e tento newsletter obsahuje veobecn
informcie a usmernenia tkajce sa danej
problematiky a teda nepredstavuje odborn poradenstvo poskytnut v
konkrtnej situcii. Informcie uveden v
newsletteri mu by po jeho zverejnen predmetom alieho vvoja a
zmien. Spolonos Accace nepreber
zodpovednos a neru za prpadn rizik a kody spsoben konanm na
zklade informci uvedench v
newsletteri.
![uniba.sk€¦ · Web viewZoznam publikačnej činnostiAutor: Hitka Miloš 1965-. Vedecké monografie vydané v zahraničných vydavateľstvách [2] AAA [1] 0015944Zvyšovanie efektívnosti](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/5f44e8df731acf36e43e7406/unibask-web-view-zoznam-publikanej-innostiautor-hitka-milo-1965-vedeck.jpg)
