Upload
yetta-owen
View
68
Download
7
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Poslijediplomski Studij u Inozemstvu. Zašto i Kako?. Domagoj Babic http://www.domagoj.info/index.php/Main/GuideForPostgraduateStudies http: // www.domagoj.info/fer-june2012.ppt. Vodi č za poslijediplomski studij u inozemstvu. Zvonimir Rakamarić, University of Utah, US Josip Lorincz, FESB - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Zašto i Kako?
Domagoj Babichttp://www.domagoj.info/index.php/Main/GuideForPostgraduateStudieshttp://www.domagoj.info/fer-june2012.ppt
Poslijediplomski Studij u Inozemstvu
Vodič za poslijediplomski studij u inozemstvu
• Zvonimir Rakamarić, University of Utah, US• Josip Lorincz, FESB• Hrvoje Belani, HZZO• Udruga P.O.I.N.T• Edgar Pek, University of Illinois, US• Matko Botinčan, University of Cambridge, UK• Franjo Plavec• Sonja Mrnjavčić• ...
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 20110
5
10
15
20
25
30
35
Italy
EU
Greece
CroatiaSpain
nezaposleni (%), 25-29 godina, visokoobrazovani
Nezaposlenost mladih u HrEurostat
Nezaposlenost mladih u HrEurostat
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 20110
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
EU
nezaposleni (%), 25-39 godina, visokoobrazovani
Greece
Croatia
ItalySpain
Rješenja?
• Dejan Vinković (12.5.2012. predavanje na FERu)– Poticanje poduzetništva i pokretanje
visokotehnoloških firmi (startups)– Osnivanje znanstveno-istraživačkih instituta
• I...– Privući internacionalne kompanije da otvaraju R&D
centre u Hr– Povećati kompetitivnost hr akademskih institucija i
dovući više sredstava iz istraživačkih fondova
Kako?
Privlačenje investicija u R&DIdeja Koga treba uvjeriti i kako
Više sredstava iz fundacija Managere EU istraživačkih fondova; sposobnost stvaranje novog znanja
Privlačenje investicija u R&DIdeja Koga treba uvjeriti i kako
Više sredstava iz fundacija Managere EU istraživačkih fondova; sposobnost stvaranje novog znanja
Institut Managere EU istraživačkih fondova, industriju; sposobnost stvaranja novog znanja
Privlačenje investicija u R&DIdeja Koga treba uvjeriti i kako
Više sredstava iz fundacija Managere EU istraživačkih fondova; sposobnost stvaranje novog znanja
Institut Managere EU istraživačkih fondova, industriju; sposobnost stvaranja novog znanja
R&D centar Internacionalne kompanije; sposobnost stvaranja novog znanja i primjene postojećeg, dostupnost kvalitetnih kadrova
Privlačenje investicija u R&DIdeja Koga treba uvjeriti i kako
Više sredstava iz fundacija Managere EU istraživačkih fondova; sposobnost stvaranje novog znanja
Institut Managere EU istraživačkih fondova, industriju; sposobnost stvaranja novog znanja
R&D centar Internacionalne kompanije; sposobnost stvaranja novog znanja i primjene postojećeg, dostupnost kvalitetnih kadrova
Startup Investitore; znanje, inovativnost, kvaliteta tima, veličina tržišta i prihvatljiv rizik
Privlačenje investicija u R&DIdeja Koga treba uvjeriti i kako
Više sredstava iz fundacija Managere EU istraživačkih fondova; sposobnost stvaranje novog znanja
Institut Managere EU istraživačkih fondova, industriju; sposobnost stvaranja novog znanja
R&D centar Internacionalne kompanije; sposobnost stvaranja novog znanja i primjene postojećeg, dostupnost kvalitetnih kadrova
Startup Investitore; znanje, inovativnost, kvaliteta tima, veličina tržišta i prihvatljiv rizik
Funkcija sveučilišta
Prenošenje i Stvaranje novog znanja
(kroz istraživanje)
Mjerenje stvaranja novog znanja
• # Publikacija• # Citacija• Javno dostupni software (CS)• Javno dostupni benchmarks (CS/EE)
Mjerenje stvaranja novog znanja
Publikacije• Većina grana znanosti:
časopisi• CS: konferencije
– Turn-around prespor u časopisima (1069 dana!)
– Vrlo rigorozni review proces– Niski acceptance rate
(10-30%)– Vrlo bitan rank konferencije– Top CS departments uopće više
ne traže radove u časopisima za tenure!
Citacije• Koliko često se drugi
znanstvenici referenciraju na papir
• Nije idealno mjerilo: – Ovisi o veličini istraživačke
zajednice– Noviji papiri – manje citacija
• ALI je sveopće prihvaćeno mjerilo
Kako stojimo sa kreiranjem novog znanja u CS?
OSDI 0.43PLDI 0.4CCS 0.33S&P 0.37NSDI 0.37CSFW 0.33ASPLOS 0.32SIGCOMM 0.31RAID 0.31EuroSys 0.3FAST 0.3TCC 0.26IPTPS 0.26CGO 0.25
CRYPTO 0.25VMCAI 0.25TACAS 0.25SAS 0.23CAV 0.22ESOP 0.22LCTES 0.2USENIX 0.19EUROCRYPT 0.17PKC 0.17
FER?
Citacije (Google Scholar)(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
6 22 10 54 36 120 2 22 24 19
5 12 10 21 12 67 1 9 22 17
5 9 7 8 7 54 1 9 14 4
4 7 3 8 4 46 1 8 6 3
4 4 3 7 2 44 1 7 4 2
4 3 3 2 2 33 1 6 4 2
4 3 2 1 2 27 1 4 3 1
3 3 1 1 24 1 4 2 1
3 3 1 1 15 1 3 2 1
3 3 1 1 8 1 3 2 1
41 60 41 101 68 438 11 75 83 51
Citacije (Google Scholar)(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
6 22 10 54 36 120 2 22 24 19
5 12 10 21 12 67 1 9 22 17
5 9 7 8 7 54 1 9 14 4
4 7 3 8 4 46 1 8 6 3
4 4 3 7 2 44 1 7 4 2
4 3 3 2 2 33 1 6 4 2
4 3 2 1 2 27 1 4 3 1
3 3 1 1 24 1 4 2 1
3 3 1 1 15 1 3 2 1
3 3 1 1 8 1 3 2 1
41 60 41 101 68 438 11 75 83 51
Citacije (Google Scholar)(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
6 22 10 54 36 120 2 22 24 19 455 2283 9617
5 12 10 21 12 67 1 9 22 17 84 831 3776
5 9 7 8 7 54 1 9 14 4 83 794 2744
4 7 3 8 4 46 1 8 6 3 69 767 2434
4 4 3 7 2 44 1 7 4 2 66 762 2405
4 3 3 2 2 33 1 6 4 2 65 613 1587
4 3 2 1 2 27 1 4 3 1 60 590 1579
3 3 1 1 24 1 4 2 1 49 532 1207
3 3 1 1 15 1 3 2 1 48 530 1178
3 3 1 1 8 1 3 2 1 46 355 1083
41 60 41 101 68 438 11 75 83 51 1025 8057 27610
Publikacije (pogodne za citiranje)
Hrvatsk
a
Makedonija
Bugarsk
a
Slove
nija
Estonija
Austrija
Izrae
l 0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
140000
160000
180000
Podaci iz nacrta prijedloga Zakona o znanstvenoj djelatnosti,
Citacije (isključuje samo-citacije)
Hrvatsk
a
Makedonija
Bugarsk
a
Slove
nija
Estonija
Austrija
Izrae
l 0
2
4
6
8
10
12
14
Podaci iz nacrta prijedloga Zakona o znanstvenoj djelatnosti,
Što to znači za FER?
• Nekompetitivnost u– Natjecanju za EU i (strane) industrijske projekte– Poticanju ulaganja u startups
• Lošije šanse studentima s FERa za nastavak obrazovanja vani
• Slabija prolaznost radova na konferencijama
Visoko obrazovanje u Hr
• University of Zg: 401-500 ARWU• U21 ranking: Hr rangirana 44 of 48• SJR impact : 46 od 236 (iza Ukraijne, Grčke, Mađarske,
Egipta, Slovačke, Poljske, ...)• QS Ranking: Nema ni jednog Hr sveučilišta među top 300• Times ranking: Nema ni jednog Hr sveučilišta među top
200• HEEACT (scientific ranking): Nema ni jednog Hr sveučilišta
među top 500• ...
Problem nekompetitivnosti1. Preopterećenost nastavom
2. Nedostatak sredstava ($$)- sredstva krivo uložena- nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške
3. Nepostojanje kulture publiciranja- nepročitane teze, preniski kriteriji, previše fušarenja, premalo istraživanja
4. Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...
Problem nekompetitivnosti1. Preopterećenost nastavom
2. Nedostatak sredstava ($$)- sredstva krivo uložena- nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške
3. Nepostojanje kulture publiciranja- nepročitane teze, preniski kriteriji, previše fušarenja, premalo istraživanja
4. Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...
Problem nekompetitivnosti1. Preopterećenost nastavom
2. Nedostatak sredstava ($$)- bolje ulaganje postojećih sredstava - nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške
3. Nepostojanje kulture publiciranja- nepročitane teze, preniski kriteriji, previše fušarenja, premalo istraživanja
4. Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...
Problem nekompetitivnosti1. Preopterećenost nastavom
2. Nedostatak sredstava ($$)- bolje ulaganje postojećih sredstava- nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške
3. Nepostojanje kulture publiciranja- fokus na CC umjesto na impact, preniski kriteriji, nepročitane teze, FER velikim djelom preuzeo ulogu industrije
4. Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...
Problem nekompetitivnosti1. Preopterećenost nastavom
2. Nedostatak sredstava ($$)- bolje ulaganje postojećih sredstava - nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške
3. Nepostojanje kulture publiciranja- fokus na CC umjesto na impact, preniski kriteriji, nepročitane teze, FER velikim djelom preuzeo ulogu industrije
4. Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...
Poslijediplomski studij u inozemstvu
• Kritičan za stvaranje kulture publiciranja i učenje zanata
• Trebao bi biti potican od ministarstva– 2 za 1 model– Pozicije bi trebali dobivati najbolji znanstvenici!
Razne opcije studija i usavršavanja• Privremene razmjene i internships (u akademiji)– Dobra prilika za dobiti iskustvo, vidjeti kako akademski
sustav radi, dobra stepenica za dalje• M.Sc.– Mala investicija vremena, dovoljan za dobar posao u
industriji• Ph.D.– Najbolja priprema za znanost, povećava vjerojatnost
dobrog zaposlenja u industriji, dobro životno iskustvo, obično kompletno plaćen + mala plaća!
• Postdoc– Postaje nužnost za bavljenje znanočću, prilika za dodatnu
naobrazbu i naučiti kako biti profesor (funding, teaching,...), plaćena pozicija ($50K u CS)
Kako na Ph.D.?
• Obično rokovi za prijavu u studenom ili prosincu• Traže se ispiti jezika (TOEFL) i generalnih analitičkih
sposobnosti (GRE), neke škole traže i GRE subject test
• Preporuke su najbitnije• Jako bitno napisati dobar CV i Statement of Purpose• Prosjek ocjena na dodiplomskom igra dosta veliku ulogu• GRE quantitative, analytical writing• Međunarodna natjecanja (i prva mjesta na nacionalnim
natjecanjima!)• Istaknuti projekte
Preporuke1. Za koju poziciju pisac preporučuje studenta2. Koliko dugo i kako dobro pisac poznaje studenta 3. Zašto je student dobar materijal za znanstvenika, naglasiti glavne kvalitete i
dostignuća4. Grupa studenata s kojom pisac uspoređuje studenta
- da li su to desetine, stotine, ili tisuce studenata, kroz koliko godina...5. Kako student stoji u toj grupi (top 1%, top 10%,...), te obrazloženje i dokaz
za tvrdnju6. Sažeti dostignuća studenta, i završiti pismo na jak i pozitivan način7. Izbjegavati negativnosti i visok nivo profesionalnosti!8. 1-2 strane!9. Sa različitih institucija10. Dajte primjere pisama mentoru ako nije vec plasirao studenta na top
sveučilište
CV
• Pregledan! (koristite LaTeX template)• Najimpresivnije stvari idu prve• Kratak (2 strane dovoljno za prijavu za Ph.D.)• Opis projekata u SoP, samo lista i opis rečenicom-dvije
u CV• Dovoljno veliki font (bar 10 ili 12)• Publikacije: ako ih ima malo – na prvu stranu!, ako ih je
puno onda na kraj Cva• GRE, TOEFL, prosjek, education, contact info:
sve to na prvu stranu
Statement of Purpose
• Više umjetnost nego znanost• Vrlo bitno kvalitetno pisanje na Eng:
http://www.domagoj.info/index.php/ScholarlyStuff/Books
• Generalno:– Motivacija (zašto doktorat)– Intres (područja, dobro biti ponešto specifičan, no
ne previše)– Istaknuti svoja (relevantna) dostignuća
• Maksimalno 2 strane, još bolje 1 strana
Financiranje Doktorata
• Većina top sveučilišta garantira financiranje
• Plaćeni svi troškovi studija, i mala plaća
• Plaća dovoljna za skroman život, i vrlo skroman život s obitelji
• Ne birati mjesto za doktorat po plaći!– Razlika između najvećih i najmanjih plaća - $2K– Za 5 godina: $120K– Toliko prosječan Ph.D. sa top sveučilišta zaradi u prvoj godini nakon
doktorata
Financiranje Doktorata
• Teaching assistantship– Obično striktno limitirano vremenski (oko 12 sati)– Na nekim školama obavezan TA prvi semestar (UBC)
• Research assistantship– Financiran od istraživačkog projekta profesora– Moguće biti na više projekata (i imati više mentora)– Dobar mentor će osigurati da prijedlog projekta ne limitira slobodu
istraživanja previše, te da ne zahtjeva previše razvoja (development)• Fellowships
– MSR, Intel, Qualcom, Google, ... Institucijski, državni,...– Najbolja i najprestžnija opcija, potpuna sloboda u istraživanju– Obično se dobiju na drugoj ili trećoj godini
Izbor Mjesta za Doktorat
• Najviše rangirano sveučište koje možete upisati
Postdoc
• Kako CS sazrijeva kao znanost, postdoc postaje norma– U biologiji – postdoc i do 7 godina ($38K / y)– U CS – 2-3 godine ($50K / y)
• Svrha– Ph.D.: naučiti raditi istraživanje i publicirati– postdoc: naučiti kako biti profesor
• Opis posla– Vođenje manje grupe studenata– Pisanje prijava za projekte– Publiciranje
Kako i gdje na postdoc?• Prijava
– Poslati CV profesoru– Među-profesorska razmjena – Upoznavanje na konferencijama
• Postdoc se zapošljava jer IMA ekspertizu u određenom području (najčešće baš u onom u kom je profesor dobio projekt)
• Moguća taktika:– Pratiti oglašene projekte na DARPA, NSF, ...– Ako koji projekt u vašoj ekspertizi i imate dobar publication record,
javite se svim profesorima na top sveučilištima jedno par mjeseci nakon roka za prijavu za DARPA, NSF,...
– www.domagoj.info/index.php/ScholarlyStuff/WritingGrantProposals
Izbor mjesta za postdoc
• Najviše rangirano sveučište koje možete upisati
Postdoc plaćen od raznih fondacija...
• Nikog nija briga što imate svoj novac• Berkeley obija stotine ljudi dnevno koji bi došli
sa svojim novcem• Jedino ako ste ne granici (OK publication
record, ne baš super), vlastiti novac može činiti razliku
• Kad dolazite sa svojim novcem, profesori generalno investiraju manje truda u suradnju
Glavne poruke (studentima)
• Idite na razmjene, Ph.D., postdoc na top sveučilištima da:– Promijenite kulturu publiciranja u Hr– Donesete znanje o tome kako raditi znanost– Diverzifikacija!– Pomozite i potaknite talentirane kolege– Promijenite trend nezaposlenosti u državi
Hvala za pažnju i vrijeme!
• Uskoro nova verzija:
www.domagoj.info/index.php/Main/GuideForPostgraduateStudies
• Slides ovog govora:www.domagoj.info/fer-june2012.ppt
Backup Slides
Kuda na Ph.D.?
• Doktorat je jako veliko ulaganje, moj savjet:– Ako idete van, idite samo na top sveučilišta
kod top mentora• 2 tipa sveučilišta– Risk takers: CMU, Stanford, ...– Risk averse: Berkeley, ...
(očekuju publikacije na top konferencijama)• Na većini sveučilišta se ne treba odmah odlučiti za
mentora (iako treba indicirati područja u SoPu)
Kako na razmjenu?• Detaljne informacije u novoj verziji
Vodiča za Poslijediplomski Studij u Inozemstvuwww.domagoj.info/index.php/Main/GuideForPostgraduateStudies(doprinos Dr. Josipa Lorincz-a sa FESBa)
• Erasmus – za provođenje djela studija u nekoj od EU zemalja• Erasmus Mundus – za združenu izradu diplomskih i
doktorskih teza• Za poslijediplomske razmjene, daleko najbolja opcija:
– Impresionirati neku grupu (ili profesora) sa radom i prezentacijom na konferenciji
• Internships – Nema nekog utvrđenog puta, obično uključuje slanje CVa na puno
mjesta i treba imati neke dobre relevantne radove za pokazati– Preko veze
Kako na M.Sc.?
• Neka sveučilišta daju M.Sc. studentima koji ne uspiju proći Ph.D. kvalifikacije (Stanford)– Tad je M.Sc. Besplatan
• Neka sveučilišta zahtjevaju M.Sc. prije doktorata (UBC)• Ako se upisuje direktno
– Obično se plaća– Svejedno strogi kriteriji upisa na top sveučilištima
• Danas skoro nitko ne ide na M.Sc. ako misle na doktorat (osim ako to sveučilište eksplicitno traži)
• Prijave (koliko znam) dosta slične prijavama za doktorat