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Gesundheitsbericht

der Landesregierung

Auswertung von Fehlzeiten der Beschäftigten

des Landes Nordrhein-Westfalen

für das Jahr 2017

Impressum Herausgeber Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen Stabsstelle Landeskoordination Betriebliches Gesundheitsmanagement Friedrichstr. 62-80 40217 Düsseldorf Redaktion RR’in Franke Stand 30.08.2018

Inhalt

1. Überblick für eilige Leserinnen und Leser

S. 1

2. Vorbemerkungen

S. 2

3a. Ergebnisse der Erhebung

S. 3

3b. Soziodemographische Gruppen

S. 6

3c. Lehrkräfte

S. 9

3d. Umbildung der Ressorts

S. 10

4. Krankenstand im Vergleich

S. 11

Anhang A – Ergebnisübersicht

Anhang B – Einzelergebnisse der Ressorts

1

1. Überblick für eilige Leserinnen und Leser Die Auswertung der Krankenstände in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen trägt in der vorliegenden Ausgabe für das Jahr 2017 erstmals den Titel „Gesundheitsbericht der Landesregierung“ – denn die Gesundheit der Beschäftigten und die Faktoren, die sie beeinflussen, stehen letztlich im Mittelpunkt des Interesses. Künftig soll die Grundlage des Gesundheitsberichts über die krankheitsbedingten Fehlzeiten der Landesbeschäftigten hinaus auf weitere relevante Aspekte, z. B. Krankheitsursachen, ausgeweitet werden. Die Krankenstandsquote – also der Anteil der krankheitsbedingten Fehltage an den gesamten Soll-Arbeitstagen – liegt bei den Beschäftigten der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen in 2017 bei 7,24%. Durchschnittlich 13,77 Krankentage entfallen auf jede Beschäftigte und jeden Beschäftigten. Die Krankenstandsquote auf der Basis der attestpflichtigen Tage, welche in der Regel auch die Grundlage für die Erhebungen der gesetzlichen Krankenkassen sind, beträgt 5,62%. Im Vorjahr betrug die Krankenstandsquote 7,16%; für das Jahr 2017 ist also eine leichte Steigerung von 0,08 Prozentpunkten zu verzeichnen. Die Krankenstandsquote der obersten Landesbehörden liegt mit 7,41% über den 7,24% der nachgeordneten Bereiche. Zwischen den Behörden bestehen teilweise deutliche Unterschiede; um diese näher zu beleuchten, bedarf es einer genaueren Betrachtung der Beschäftigtenstruktur. Insbesondere Beschäftigte mit einem höheren Lebensalter und Beschäftigte, die der (unteren) Laufbahngruppe 1 angehören. bzw. die vergleichbaren Tarifbeschäftigten, weisen systematisch höhere Krankenstandsquoten auf. Bei den Lehrerinnen und Lehrern zeigt sich, dass an Haupt- und Förderschulen die meisten und an Gymnasien die wenigsten Krankentage zu verzeichnen sind.

2

2. Vorbemerkungen Der vorliegende Bericht gibt Auskunft über den Krankenstand der Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen. Anhand der Daten können die jeweiligen Krankenstandsquoten – also der Anteil der krankheitsbedingten Abwesenheitstage an den Soll-Arbeitstagen – nach Geschlecht, Altersgruppe, Beschäftigungsverhältnis, Laufbahn bzw. dem Äquivalent und Dauer der Krankheit unterschieden werden. Einige besonders aussagekräftige Ergebnisse und Entwicklungen werden in den nachfolgenden Kapiteln etwas ausführlicher besprochen; darüber hinaus finden sich Angaben zu den Ausprägungen aller genannten Variablen in Anhang A wieder. Der Krankenstand in der Landesverwaltung wird seit 2010 fortlaufend und im jährlichen Rhythmus in anonymisierter Form erhoben und ausgewertet. Die Erhebung des Krankenstandes im Jahr 2017 erfolgte, wie auch die Erhebungen der Jahre zuvor, aufgrund der Bitte des Unterausschusses Personal des Haushalts- und Finanzausschusses des nordrhein-westfälischen Landtags. Die Inhalte richten sich nach der Vorlage 14/3153 vom 18.01.2010, welcher der Unterausschuss Personal am 19.01.2010 zugestimmt hat.1 Der Krankenstand für die Lehrkräfte an öffentlichen Schulen in Nordrhein-Westfalen wurde für das Jahr 2016 erstmals erfasst und verarbeitet. Die Daten der Lehrkräfte werden entsprechend der Zuordnung zu unterschiedlichen Schulformen dargestellt. Dieser Bericht stellt durch die Krankenstandsquoten und ihre jeweiligen Differenzierungen die gesundheitliche Situation der Landesbeschäftigten im Kontext ihres Arbeitsplatzes dar. Über die Ursachen der krankheitsbedingten Abwesenheiten lässt sich jedoch keine Aussage treffen, denn als Arbeitgeberin kennt die Landesregierung lediglich die Zahl der Fehltage und kann diese nicht konkreten Krankheiten zuordnen. Krankenstandsquoten sind Spätindikatoren – das bedeutet, dass sie zwar Aussagen über die Folgen bestimmter Gesundheitszustände ermöglichen, aber nicht alleine dazu dienen können, konkreten Handlungsbedarf aufzuzeigen. Für ein Gesundheitsmanagement, das den Bedürfnissen der Beschäftigten entspricht, bedarf es eingehender Erkenntnisse darüber, worin diese bestehen. Um diese Erkenntnisse zu gewinnen, sucht die Stabsstelle Landeskoordination Betriebliches Gesundheitsmanagement nach neuen Wegen zur Ermittlung und Analyse der Ursachen für die Fehlzeiten der Landesbeschäftigten. Die Stabsstelle wurde von der Landesregierung eingerichtet, um das im Koalitionsvertrag von 2017 festgeschriebene Ziel, das Gesundheitsmanagement künftig zentral von einem Ressort zu koordinieren, umzusetzen und hat Ende des Jahres 2017 ihre Arbeit aufgenommen. Neben einer eingehenderen Untersuchung der Ursachen für Fehlzeiten wird sie landesweit geltende Mindeststandards für das Gesundheitsmanagement einführen und ihre Umsetzung begleiten und evaluieren. Zudem ist sie u. a. für die Erhebung und Auswertung der Krankenstandsdaten sowie die Erstellung des Gesundheitsberichts zuständig.

1 Im vorliegenden Bericht wird im Gegensatz zu den Vorjahren auf eine Darstellung der aktuellen Maßnahmen und Aktivitäten der Landesbehörden im Gesundheitsmanagement verzichtet, da die Ergebnisse einer umfassenden Erhebung hierzu derzeit systematisiert werden. Ein Überblick ergibt sich aus der Berichtsvorlage 17/848 für die 21. Sitzung des Haushalts- und Finanzausschusses am 07.06.2018.

3

3a. Ergebnisse der Erhebung

Beschäftigte Arbeitstage Krankentage

gesamt Soll gesamt Anteil pro

Person

330.625 62.922.941 4.555.063 7,24% 13,77

Im Jahr 2017 waren die Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen an ca. 4,55 Mio. Arbeitstagen krank2. Der Anteil der Krankentage an den gesamten Arbeitstagen liegt somit bei 7,24%; durchschnittlich entfallen 13,77 Krankentage auf jede Beschäftigte und jeden Beschäftigten.

Beschäftigte Arbeitstage Krankentage

gesamt Soll Dauer

> 3 Tage Anteil

pro Person

330.625 62.922.941 3.538.194 5,62% 10,70

Der Krankenstand auf der Basis der attestpflichtigen Tage, welche in der Regel auch die Grundlage für die Erhebungen der gesetzlichen Krankenkassen sind,3 beträgt 5,62%. Die Werte der gesetzlichen Kassen liegen im Vergleich etwas niedriger: Die Techniker Krankenkasse meldet 4,14% und die DAK-Gesundheit meldet 4,1% für das Jahr 2017. Im gesamten Erhebungszeitraum seit 2010 ergibt sich damit der in Abbildung 1 dargestellte

2 Als krankheitsbedingte Fehlzeiten werden die folgenden Fälle gewertet: Krankmeldung mit Attest, Krankmeldung ohne Attest, Wiedereingliederung mit Teilzeit (Erfassung als ganztägig krank. Die Bewertung von Wiedereingliederungstagen als ganztägige Krankheitstage auch bei Beamtinnen und Beamten erfolgt hier nur ausnahmsweise zum Zwecke der Krankenstandserhebung. Der ansonsten geltende Grundsatz, dass Beamtinnen und Beamte während der Wiedereingliederungsphase als dienstfähig gelten, bleibt davon unberührt.), stationäre Rehabilitationsmaßnahme (Beamte), stationäre Anschlussheilbehandlung (Beamte), Kur in einer Einrichtung der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation § 9 EntgFG (Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, inkl. z. B. Aufenthalt in einer „Rehaklinik“ oder Eltern-Kind-Maßnahmen gem. § 41 SGB V), ambulante Rehabilitationsmaßnahme (Beamte, § 7 BVO). Nicht als krankheitsbedingte Fehlzeiten werden die folgenden Fälle gewertet: Dienstabbruch während der Dienstzeit (unabhängig von der Uhrzeit), Arztbesuch während der Dienstzeit, ambulante Kur (Beamte, § 33 FrlUrlV NRW), Müttergenesungskuren bzw. Vater-Kind-Kuren (Beamte, § 33 FrUrlV NRW), Mutterschutzzeiten, Sonderurlaub wegen Betreuung eines kranken Kindes u. ä. (Beamte, § 33 FrUrlV NRW), Arbeitsbefreiung wegen Betreuung eines kranken Kindes (Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, § 29 TV-L, § 45 SGB V). 3 Die gesetzlichen Kassen berechnen die Krankenstandsquote ihrer Versicherten in der Regel auf der Basis der ihnen zur Kenntnis gebrachten attestpflichtigen Tage. Diese krankheitsbedingten Abwesenheiten dauern in der Regel länger als drei Tage. In der Landesverwaltung werden hingegen Abwesenheiten ab dem ersten Tag erfasst und einberechnet.

Tab. 1: Krankentage in der Landesverwaltung einschließlich des Schulbereichs 2017

Tab. 2: Attestpflichtige Krankentage in der Landesverwaltung einschließlich des Schulbereichs 2017

6,6%

6,8%

7,0%

7,2%

7,4%

7,6%

7,8%

8,0%

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Abb. 1: Krankenstand gesamte Landesverwaltung 2010-2017

4

Verlauf.4 Zu beachten ist hierbei, dass sich die Grundgesamtheit durch das Hinzukommen des Geschäftsbereichs des Justizministeriums (Gerichte, Staatsanwaltschaft, Justizvollzug,

Aus- und Fortbildungseinrichtungen) im Jahr 2011 und der Lehrkräfte im Jahr 2016 erheblich vergrößerte. Im Laufe des aus Gründen der Übersichtlichkeit verkürzten Vergleichszeitraums von 2014 bis 2017 ist der durchschnittliche Krankenstand in den obersten Landesbehörden Nordrhein-Westfalens leicht aber kontinuierlich gestiegen von 7,06% in 2014 über 7,26% in 2015, 7,37% in 2016 auf 7,41% in 20175 (Abb. 2).

4 Tabellarische Darstellung siehe Anhang A, Tab. 1. 2010: Monate Januar bis September, ohne Geschäftsbereiche JM und ehem. MSW; 2011: Monate Januar bis Dezember, ab 2011 inkl. Geschäftsbereich JM; 2012: Monate Januar bis Dezember; ab 2016: inkl. Lehrkräfte. 5 Die Werte aller im Bericht enthaltenen Abbildungen finden sich im Anhang detailliert wieder. Zu beachten sind die vormals gültigen Ressortbezeichnungen: MHKBG ehem. MGEPA, MULNV ehem. MKULNV, MSB ehem. MSW, MKFFI ehem. MFKJKS, MAGS ehem. MAIS, MKW ehem. MIWF, MWIDE ehem. MWEIMH, VM ehem. MBWSV, MI ehem. MIK.

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

2014

2015

2016

2017

Abb. 2: Oberste Landesbehörden 2014-2017

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

2014

2015

2016

2017

Abb. 3: Geschäftsbereiche 2014-2017

5

In den einzelnen Behörden zeigen sich unterschiedliche Entwicklungen:6 Es gibt sowohl Fälle eines kontinuierlichen An- als auch Abstiegs der Krankenstandsquoten; teilweise sind zuvor steigende Krankenstände zuletzt wieder gesunken. Der durchschnittliche Krankenstand in den Geschäftsbereichen7 der Landesbehörden ist seit 2014 (7,48%) gesunken (Abb. 3): Im Jahr 2017 beläuft er sich auf 7,24% und liegt damit etwas niedriger als in den obersten Landesbehörden.8 Auch hier stellt sich die Entwicklung in den nachgeordneten Bereichen uneinheitlich dar – eine für alle Häuser gültige Tendenz lässt sich nicht ausmachen. Im Hinblick auf den durchschnittlichen Krankenstand für den nachgeordneten Bereich fallen insbesondere die zahlenmäßig stark vertretenen Beschäftigten der Polizei, der Finanzverwaltung, der Justiz und die Lehrkräfte ins Gewicht.9 Durch die Umressortierung im Jahr 2017 hat sich die personelle Zusammensetzung vieler Behörden geändert. Selbst wenn sie eine vergleichbare Anzahl an Beschäftigten aufweisen konnten, kann ein erheblicher Personalwechsel stattgefunden haben. Dies könnte sich in einigen Fällen auf den Krankenstand ausgewirkt haben (siehe Kapitel 3d).

Mit Werten von 7,41% in den obersten Landesbehörden und 7,24% in den Geschäftsbereichen (inkl. Justizvollzug, Polizei und Lehrkräfte) liegen die durchschnittlichen Krankenstandsquoten relativ nah beieinander. Eine Gegenüberstellung der einzelnen Werte (Abb. 4) zeigt jedoch, dass sich die obersten Landesbehörden und ihre Geschäftsbereiche teilweise deutlich voneinander unterscheiden.

6 Der hohe Krankenstand im nachgeordneten Bereich des MHKBG ist zum einen auf die besondere Personalstruktur (hohes Durchschnittsalter und hoher Anteil an Tarifbeschäftigten in den unteren Entgeltgruppen), zum anderen auf die geringe Personalstärke zurückzuführen, bei der sich Fehlzeiten Einzelner viel deutlicher auf die Quoten auswirken. 7 Der Krankenstand für die Lehrkräfte wurde für das Jahr 2016 erstmals elektronisch erfasst; dementsprechend ist der Vergleichszeitraum kürzer. Das jetzige MKFFI (ehem. MFKJKS) hat keinen nachgeordneten Bereich. 8 Im Jahr 2015 lag der durchschnittliche Krankenstand in den nachgeordneten Behörden bei 7,84% und in 2016 bei 7,16%. 9 Personalstärke der Ressorts siehe Anhang A, Tab. 6.

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

Ressort

Geschäftsbereich

Justizvollzug/Polizei

Abb. 4: Krankenstand im Vergleich zwischen obersten Landesbehörden und Geschäftsbereichen 2017

6

3b. Soziodemographische Gruppen Die Behörden der Landesverwaltung unterscheiden sich teilweise deutlich bezüglich der Eigenschaften ihrer jeweiligen Beschäftigtenstruktur. Diese Unterschiede können u. a. auch

für den Krankenstand relevant sein – deswegen werden die Krankenstände differenziert nach Geschlecht, Beschäftigungsverhältnis, Laufbahngruppe und Alter dargestellt. Die Differenzierung nach Geschlechtern zeigt, dass der Krankenstand bei den Frauen mit 7,51% etwas höher war als bei den Männern mit 6,90%. Da Frauen einen höheren Anteil an der Zahl der Landesbeschäftigten haben (ca. 59,04%

weibliche und 40,96% männliche Beschäftigte), entfällt damit auch ein im Vergleich zu den Männern größerer Teil der Gesamtheit der krankheitsbedingten Abwesenheitstage auf sie. Dieses Muster zeigte sich bereits in den Krankenstandsberichten der vergangenen Jahre und findet sich teilweise auch bei den Versicherten der gesetzlichen Kassen wieder10. Wird nach der Art des Dienstverhältnisses unterschieden, so zeigt sich, dass auf Beamtinnen und Beamte im Jahr 2017 eine durchschnittliche Krankenstandsquote von 7,26% entfiel, während der entsprechende Wert bei den Tarifbeschäftigten bei 9,39% lag. Der Vergleich zum Vorjahr ergibt, dass diese Verteilung sich lediglich leicht verändert hat: Die Quote der Beamtinnen und Beamten (7,31%) sank seit 2016 um 0,05 Prozentpunkte und die der Tarifbeschäftigten (9,31%) stieg um 0,08 Prozentpunkte. Bei der Betrachtung dieser Werte ist die Verteilung der Beamtinnen und Beamten und der Tarifbeschäftigten auf die Laufbahngruppen bzw. deren Äquivalente besonders relevant. In einer nach Laufbahngruppen bzw. deren Äquivalenten differenzierten Betrachtung zeigt sich, dass die Krankenstandsquoten sich deutlich und systematisch voneinander

unterscheiden: Je höher die Laufbahngruppe der Beamtinnen und Beamten bzw. je höher eingeordnet die vergleichbaren Tarifbeschäftigten sind, desto niedriger ist der Krankenstand. Dies zeigt, dass die Zugehörigkeit zu einer Laufbahngruppe bzw. ihrem Äquivalent ein besonders relevantes Merkmal bezüglich der krankheitsbedingten

Fehlzeiten ist. Ein klares Muster, das die Höhe der Krankenstände von Beamten und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigten über die Laufbahngruppen systematisch unterscheidet, ergibt sich nicht. Die höhere Gesamtkrankenstandsquote der Tarifbeschäftigten könnte sich (zumindest zu einem gewissen Anteil) auf ihre stärkere Repräsentanz in den unteren Laufbahngruppen zurückführen lassen.12

10 Siehe u. a. DAK ‚Gesundheitsreport 2018. Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten‘ sowie TK ‚Gesundheitsreport 2018.Kurzüberisicht Fehlzeiten‘. 11 Beamtinnen und Beamte des Landes Nordrhein-Westfalen gehören zwei verschiedenen Laufbahngruppen an: Laufbahngruppe 1 (1.1, ehem. einfacher Dienst und 1.2, ehem. mittlerer Dienst) sowie Laufbahngruppe 2 (2.1, ehem. gehobener Dienst und 2.2, ehem. höherer Dienst). Tarifbeschäftigte des Landes werden in Entgeltgruppen eingruppiert, welche sich nicht in Laufbahngruppen o. ä. einteilen lassen. Um eine Vergleichbarkeit zu gewährleisten, wird hier jedoch die für Beamtinnen und Beamte geltende Systematik zugrunde gelegt. 12 Personalstruktur von Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten: siehe Anhang A, Tab. 6.

Durchschnittlicher

Krankenstand

weiblich 7,51%

männlich 6,90%

gesamt 7,24%

Tab. 3: Krankenstand nach Geschlecht

Beamte Tarifbeschäftigte

gesamt 7,26% 9,39%

Tab. 4: Krankenstand nach Beschäftigungsverhältnis

gesamt Beamte Tarifbe-

schäftigte11

2.2 3,94% 3,88% 4,41%

2.1 7,13% 7,18% 6,72%

1.2 9,77% 9,09% 10,32%

1.1 12,65% 12,86% 12,44%

Tab. 5: Krankenstand nach Laufbahngruppen bzw. Äquivalenten

7

Im Vergleich zum Vorjahr sind die Krankenstände in den Laufbahngruppen 2.2 und 2.1 und bei den vergleichbaren Tarifbeschäftigten leicht gesunken. In den Laufbahngruppen 1.2 und 1.1 und bei den vergleichbaren Tarifbeschäftigten sind sie leicht gestiegen.13 Ein weiteres relevantes Merkmal ist das Lebensalter der Beschäftigten des Landes: Mit steigendem Alter wächst der Anteil der krankheitsbedingten Fehlzeiten an den Soll-Arbeitstagen. Gemessen am Landesmittel von 7,24% weisen die unteren Altersgruppen (bis 45 Jahre) einen unterdurchschnittlichen Krankenstand auf. Die oberen Altersgruppen (ab 45 Jahre) zeigen einen überdurchschnittlichen Krankenstand. Im Vergleich mit der Gesamtheit der sozial-versicherungspflichtig Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen (siehe Anhang A, Abb. 2 & Tab. 7) wird deutlich, dass die Beschäftigten der Landesverwaltung stärker in den oberen Altersgruppen vertreten sind. Besonders sichtbar wird dies bei der Altersgruppe über 55 Jahren, zu welcher 25,02% der Beschäftigten der Landesverwaltung gehören, während der Anteil der gesamten Erwerbsbevölkerung bei 19,29% liegt. In der Altersgruppe bis 36 Jahre befinden sich 32,15% der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten; indessen gehören nur 26,05% der Beschäftigten des Landes dieser Altersgruppe an. In Anbetracht der Altersstrukturen, die in der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalens bei den oberen Altersgruppen vergleichsweise stark sind, ist zu erwarten, dass das altersbedingte Ausscheiden älterer Beschäftigter und die Neueinstellung von jüngeren Beschäftigten die künftigen Krankenstandsquoten beeinflussen werden. Bei der Betrachtung unterschiedlicher Gruppen der Beschäftigten des Landes zeigt sich folglich, dass bestimmte Gruppenmerkmale für krankheitsbedingte Fehlzeiten in systematischer Weise relevant sind. Besonders stark unterscheiden sich die Krankenstände bei einem Vergleich der Altersgruppen und der Laufbahnen bzw. der jeweils vergleichbaren Tarifbeschäftigten: Mit zunehmendem Lebensalter steigen die Krankenstände deutlich an und je höher die Laufbahngruppe bzw. ihr Äquivalent, desto geringer ist der durchschnittliche Krankenstand.

13 2016: Beamte 2.2: 3,91%, Tarif vglb. 2.2: 4,74%; Beamte 2.1: 7,32%, Tarif vglb. 2.1: 6,95%; Beamte 1.2: 8,86%, Tarif vglb. 1.2: 10,09%; Beamte 1.1: 12,60%, Tarif vglb. 1.1: 12,21%.

Durchschnittlicher Krankenstand

bis 36 4,49%

36 bis 45 6,51%

46 bis 55 7,53%

über 55 10,19%

Tab. 6: Krankenstand nach Altersgruppen

8

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

< 36 Jahre 36 - 45 Jahre 46 - 55 Jahre > 55 Jahre

2014

2015

2016

2017

Im Verlauf der vergangenen Jahre zeichnen sich zudem leicht divergierende Entwicklungen ab: Bei den unteren beiden Altersgruppen (bis 45 Jahre) sind die Krankenstände zuletzt etwas gesunken, während sie bei den beiden oberen Altersgruppen (ab 45 Jahren) gestiegen sind. Ähnliches gilt für die Beschäftigten verschiedener Laufbahngruppen: In der Laufbahngruppe 1 bzw. bei den vergleichbaren Tarifbeschäftigten stieg der Krankenstand zuletzt, in der Laufbahngruppe 2 bzw. bei den vergleichbaren Tarifbeschäftigten war derweil eine Senkung zu verzeichnen.14 Ungeachtet der Frage, ob diese auseinanderstrebenden Tendenzen quantitativ bereits als relevant gesehen werden oder nicht, verdient die zuletzt unterschiedliche Entwicklung Aufmerksamkeit, da Beschäftigte aller Alters- und Laufbahngruppen trotz ihrer unterschiedlichen Eigenschaften denselben externen Einflussfaktoren unterliegen.

14 Siehe Anhang A, Tab. 10.

Abb. 5: Krankenstand nach Altersgruppe 2014-2017

9

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

7%

8%

9%

10%

Beamtinnenund Beamte

Tarifbeschäftigte

Durchschnitt

3c. Lehrkräfte Der durchschnittliche Krankenstand der Lehrinnen und Lehrer in Nordrhein-Westfalen liegt mit 6,47% unter dem landesweiten Krankenstand. Seit seiner erstmaligen Erhebung im Jahr 2016 (6,30%) ist er gestiegen (siehe Abb. 3). Die Krankenstandsquoten der Lehrkräfte an Hauptschulen und an Förderschulen sind am höchsten und an Gymnasien am niedrigsten (siehe Abb. 6).15 An allen Schulformen bis auf die Grundschule ist der Krankenstand der Tarifbeschäftigten etwas erhöht im Vergleich zu dem der verbeamteten Lehrkräfte.

Auch bei den Lehrkräften zeigt sich die Tendenz der Krankenstände, mit dem steigenden Alter der Beschäftigten anzuwachsen. Im Vergleich mit den landesweiten Krankenständen (ohne Lehrkräfte) fällt allerdings auf, dass der Anstieg mit dem Alter weniger deutlich ausfällt: Während die Lehrerinnen und Lehrer in der Altersgruppe bis 36 Jahre noch überdurchschnittlich häufig wegen Krankheit ausfallen, ist dies in den Altersgruppen ab 36 Jahren nicht mehr der Fall und der Abstand zu den landesweiten altersgruppenspezifischen Werten steigt über die Altersgruppen an. Insbesondere ältere Lehrerinnen und Lehrer fallen folglich unterdurchschnittlich oft krankheitsbedingt aus.

15 Siehe Anhang A, Tab. 13.

Durchschnittlicher Krankenstand

Lehrkräfte

Durchschnittlicher Krankenstand Land (ohne Lehrkräfte)

bis 36 4,86% 4,23%

36 bis 45 6,09% 6,94%

46 bis 55 6,11% 8,46%

über 55 8,66% 11,39%

Tab. 7: Krankenstand Lehrkräfte nach Altersgruppe im Vergleich Gesamtkrankenstand 2017

Abb. 6: Krankenstand nach Schulform

10

3d. Umbildung der Ressorts Im Laufe des Jahres 2017 hat sich der Aufgabenbereich vieler Landesbehörden durch die Umbildung der Ressorts geändert. Für manche der Beschäftigten bedeutete das einen Aufgaben- und bzw. oder einen Dienststellenwechsel. Bei einigen der von der

Umressortierung betroffenen Behörden hat sich die Beschäftigtenzahl erheblich verändert; bei anderen ist sie trotz einer Fluktuation des Personals auf einem ähnlichen Niveau geblieben. Durch die beiden Erhebungszeiträume von Januar bis September und von Januar bis Dezember 2017 wird dies abgebildet. In den obersten Landesbehörden (Tab. 8a) und ihren Geschäftsbereichen (Tab. 8b) lag der Krankenstand während der Monate Januar bis September – also in der ehemaligen Zusammensetzung – bei 7,18% bzw. 7,07%. Im Vergleich der Gesamtwerte zeigt sich, dass die Krankenstandsquoten für das gesamte Jahr 2017 – also in den Behörden in ihrer derzeitigen, umressortierten Form – um 0,23 bzw. um 0,17 Prozentpunkte höher liegen als im Zeitraum vor der Umressortierung. Ein möglicher Einflussfaktor hierfür könnte sein, dass im vierten Quartal generell erkältungs- oder grippebedingte Erkrankungen gehäuft auftreten. Darüber hinaus ist davon auszugehen, dass die Grippewelle des Winters 2016/2017 ebenfalls ins Gewicht fällt. Ob der Umstand der Umressortierung selbst und der damit verbundene Arbeitsplatz- und Aufgabenwechsel auch einen Einfluss auf die Krankenstände hat, geht aus den Zahlen nicht hervor.

16 Scheinbare Abweichungen ergeben sich aus der Rundung auf die zweite Nachkommastelle.

Oberste Landesbehörden16

Jan. - Sept. 2017

Jan. - Dez. 2017

Differenz in Prozent-punkten

StK 7,11% 7,73% 0,61

FM 7,07% 7,37% 0,30

JM 3,69% 3,82% 0,13

ehem. MIK/IM 7,65% 7,61% -0,04

ehem. MGEPA/ MHKBG

7,75% 5,88% -1,86

ehem. MWEIMH/ MWIDE

7,18% 7,13% -0,05

ehem. MIWF/MKW

9,29% 9,67% 0,38

ehem. MAIS/MAGS

8,97% 9,32% 0,35

ehem. MFKJKS/ MKFFI

6,31% 6,82% 0,50

ehem. MSW/MSB

8,56% 8,30% -0,26

ehem. MKULNV/ MULNV

4,78% 5,40% 0,62

ehem. MBWSV/VM

6,15% 7,05% 0,90

LDI 8,16% 7,50% -0,65

LRH 8,93% 8,86% -0,07

Durch- schnitt

7,18% 7,41% 0,23

Tab. 8a: Umbildung der obersten Landesbehörden im Vergleich Tab. 8b: Umbildung der Geschäftsbereiche im Vergleich

Geschäftsbereiche

Jan. - Sept. 2017

Jan. - Dez. 2017

Differenz in Prozent-punkten

FM 7,44% 7,47% 0,03

JM 7,11% 7,29% 0,18

JVA 8,95% 9,02% 0,07

ehem. MIK/IM 7,20% 7,47% 0,26

Polizei 7,95% 8,01% 0,07

ehem. MGEPA/ MHKBG

14,89% 14,62% -0,27

ehem. MWEIMH/ MWIDE

9,31% 7,77% -1,54

ehem. MIWF/ MKW

3,83% 7,38% 3,55

ehem. MAIS/ MAGS

10,81% 11,11% 0,30

Lehrkräfte

6,47% 6,47% 0,00

ehem. MKULNV/ MULNV

7,01% 7,09% 0,08

ehem. MBWSV/ VM

8,54% 9,53% 0,99

Durch- schnitt

7,07% 7,24% 0,17

11

4. Krankenstand im Vergleich Die gesetzlichen Krankenversicherungen erheben die Diagnose der Erkrankungen ihrer Versicherten und kennen folglich die Ursachen krankheitsbedingter Fehlzeiten. Die Ergebnisse ihrer Auswertungen sind auf die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes zwar nicht unmittelbar übertragbar,17 da diese andere soziodemographische Merkmals-ausprägungen (z. B. bzgl. Alter und Geschlecht) aufweisen – allerdings können sie über generelle Entwicklungen Aufschluss geben.18 So ist beispielsweise das tendenziell steigende Vorkommen psychischer Erkrankungen, das die gesetzlichen Kassen beobachten, auch für Behörden eine relevante Entwicklung. Beim Vergleich der jeweiligen Krankenstands- bzw. Arbeitsunfähigkeitsquoten ist zu beachten, dass die gesetzlichen Kassen in der Regel nur die attestpflichtigen Tage einberechnen, die ihnen zur Kenntnis gebracht werden. Behörden zählen in ihren Erhebungen hingegen Krankheitsfälle ab dem ersten Tag. Es besteht also keine unmittelbare Vergleichbarkeit der Quoten. Der Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse19 zu Arbeitsunfähigkeiten weist 2017 für ihre 5 Millionen versicherten Erwerbspersonen einen Krankenstand von 4,14% aus. Dieser ist in den vergangenen beiden Jahren gesunken (2015: 4,23%; 2016: 4,18%). Laut der Erhebung der TK sind insbesondere psychische Erkrankungen, Atemwegs-erkrankungen, Krankheiten des Bewegungsapparats sowie Verletzungen ursächlich für die Fehlzeiten. Der Rückgang des Krankenstands ergebe sich insbesondere aus geringeren Fehlzeiten wegen Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems. Auch im Zusammenhang mit beinahe allen anderen Krankheiten sei ein Rückgang der Fehlzeiten zu verzeichnen. Eine Ausnahme bildeten die psychischen Erkrankungen. Die DAK-Gesundheit berichtet in ihrem Gesundheitsreport20 von einem zuletzt gestiegenen Krankenstand von 4,1% (2016: 3,9%). Mehr als die Hälfte (53,9%) aller Krankheitstage entfielen dabei auf Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems, psychische Erkrankungen sowie Erkrankungen des Atmungssystems. Schwerpunktmäßig beschäftigt sich der Bericht der DAK-Gesundheit mit Rückenschmerzen, welche sich über die vergangenen Jahrzehnte hinweg zu einem Thema mit hoher Relevanz entwickelt hätten und hierzulande zu den teuersten Erkrankungen zählten. Jede zwanzigste Person sei im Jahr einmal oder mehrmals wegen Rückenschmerzen krankgeschrieben – wobei sich laut der DAK-Erhebung nur ein geringer Teil der von Rückenschmerzen Betroffenen überhaupt krankmelde. Trotz der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitswelt gebe es immer noch viele Berufe, bei denen hohe körperliche Belastungen fortbestehen und darüber hinaus könnten auch psychische Belastungen ursächlich für Rückenleiden sein. Die DAK-Gesundheit geht davon aus, dass ca. 15% der mit Rückenschmerzen assoziierten Gesamtausgaben auf medizinische Behandlungen entfielen, während ca. 85% der Kosten auf Produktionsausfälle zurückzuführen seien. Im Fehlzeiten-Report 201721 wird berichtet, dass der Krankenstand der erwerbstätigen Mitglieder der Allgemeinen Ortskrankenkasse (AOK) bei 5,3% liegt und somit unverändert im Vergleich zum Vorjahr ist. Eingehend beleuchten die Autoren und Autorinnen die Zusammenhänge und Wirkungsrichtungen von Gesundheit und von Krisen, die Beschäftigte im Laufe ihres Berufslebens ereilen können: Zum einen können verschiedenste berufliche oder private

17 Zu beachten ist, dass die tarifbeschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landesverwaltung Teil der Grundgesamtheit der gesetzlich versicherten Personen sind und mithin in die Erhebungen der gesetzlichen Krankenkassen einbezogen werden. 18 Bei den hier genannten gesetzlichen Versicherungen AOK, TK und DAK waren im relevanten Zeitraum insg. ca. 20 Mio. erwerbstätige Personen versichert. 19 Quelle: „Gesundheitsreport 2018 – Arbeitsunfähigkeiten“, Herausgeber: Techniker Krankenkasse, Hamburg. 20 Quelle: „Gesundheitsreport 2018 – Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten“, Herausgeber: Andreas Storm, Vorsitzender des Vorstands der DAK-Gesundheit, DAK-Gesundheit, Hamburg. 21 Quelle: Badura et. al. (2017): „Fehlzeiten-Report 2017. Krise und Gesundheit - Ursachen, Prävention, Bewältigung“, Springer Verlag, Berlin. Die Erhebungen dieser Publikation beruhen auf Daten aus dem Jahr 2016.

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Krisen die körperliche, psychische und soziale Gesundheit bedrohen – zum anderen können gesundheitliche Einschränkungen und Krankheiten auch Auslöser für Krisen sein. Für die Bewältigung von Krisen könne eine stabile Gesundheit eine wichtige Voraussetzung sein. Indessen könnten sie auch Chancen bieten, da Stärken mitunter in Ausnahmesituationen entfaltet werden und man aus Krisen gestärkt hervorgehen könne. Auf der Organisationsebene beschreiben die Autorinnen und Autoren unter anderem die besonderen Belastungen und Risikofaktoren für Einsatzkräfte oder die Problematik von Gewalterlebnissen am Arbeitsplatz. Für die Prävention und Bewältigung von Krisen wird dem beruflichen Umfeld eine zentrale Rolle zugeschrieben.

Anhang A Tabelle 1: Krankenstand Landesverwaltung 2010–201722

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Kranken-stand

7,06% 7,35% 7,43% 7,53% 7,46% 7,82% 7,16% 7,24%

Tabelle 2: Krankenstand in den obersten Landesbehörden

Beschäftigte - gesamt -

Arbeitstage - Soll -

Krankentage Details in Anlage B gesamt Prozent

StK 590 117.369 9.067 7,73% Tab. 3 & 4

FM 547 121.075 8.920 7,37% Tab. 5 & 6

JM 291 72.459 2.766 3,82% Tab. 7 & 8

IM 932 248.466 18.914 7,61% Tab. 9 & 10

MHKBG 331 42.162 2.481 5,88% Tab. 11 & 12

MWIDE 463 80.853 5.763 7,13% Tab. 13 & 14

MKW 367 70.696 6.838 9,67% Tab. 15 & 16

MAGS 526 85.941 8.008 9,32% Tab. 17 & 18

MKFFI 398 64.869 4.422 6,82% Tab. 19 & 20

MSB 519 121.268 10.066 8,30% Tab. 21 & 22

MULNV 497 117.263 6.329 5,40% Tab. 23 & 24

VM 218 53.444 3.770 7,05% Tab. 25 & 26

LDI 63 14.138 1.061 7,50% Tab. 27 & 28

LRH 374 88.953 7.885 8,86% Tab. 29 & 30

Summe: 6.116 1.298.956 96.290 7,41%

Tabelle 3: Krankenstand in den obersten Landesbehörden 2014–2017

2014 2015 2016 2017

StK 5,97% 6,25% 7,07% 7,73%

FM 7,20% 6,92% 6,77% 7,37%

JM 3,26% 5,57% 4,05% 3,82%

IM 8,56% 7,93% 7,78% 7,61%

VM 7,42% 7,77% 7,37% 7,05%

MWIDE 6,06% 7,92% 7,88% 7,13%

MKW 7,52% 8,48% 8,67% 9,67%

MAGS 8,13% 8,36% 7,99% 9,32%

MKFFI 7,22% 7,26% 7,41% 6,82%

MSB 6,81% 6,12% 7,21% 8,30%

MULNV 5,65% 5,88% 6,29% 5,40%

MHKBG 7,25% 8,48% 8,01% 5,88%

LDI 8,62% 5,12% 7,06% 7,50%

LRH 8,34% 8,40% 9,31% 8,86%

Durchschnitt 7,06% 7,26% 7,37% 7,41%

22 2010: Monate Januar bis September, ohne GB JM und MSW; 2011: Monate Januar bis Dezember, ab 2011 inkl. Geschäftsbereich JM; 2012: Monate Januar bis Dezember; ab 2016: inkl. Lehrkräften.

Tabelle 4: Krankenstand in den Geschäftsbereichen



Krankentage Details in Anlage B gesamt Prozent

FM 32.286 7.313.866 546.237 7,47% Tab. 31 & 32

JM 26.053 6.487.197 473.030 7,29% Tab. 33 & 34

JVA 9.159 2.280.591 205.689 9,02% Tab. 35 & 36

IM 9.589 2.202.727 164.448 7,47% Tab. 37 & 38

Polizei 52.373 12.894.546 1.033.476 8,01% Tab. 39 & 40

MHKBG 43 10.099 1.476 14,62% Tab. 41 & 42

MWIDE 2.939 722.738 56.157 7,77% Tab. 43 & 44

MKW 289 69.686 5.143 7,38% Tab. 45 & 46

MAGS 809 169.870 18.871 11,11% Tab. 47 & 48

Lehrkräfte 182.480 27.437.024 1.776.376 6,47% Tab. 49

MULNV 2.852 662.466 46.950 7,09% Tab. 50 & 51

VM 5.637 1.373.175 130.920 9,53% Tab. 52 & 53

Summe 324.509 61.623.985 4.458.773 7,24%

Tabelle 5: Krankenstand in den Geschäftsbereichen 2014–2017

2014 2015 2016 2017

FM 6,98% 7,46% 7,45% 7,47%

JM 6,70% 7,11% 7,11% 7,29%

JVA 8,25% 8,46% 8,75% 9,02%

IM 7,17% 7,46% 7,40% 7,47%

Polizei 7,89% 8,17% 8,19% 8,01%

VM 9,36% 9,76% 9,98% 9,53%

MWIDE 8,04% 8,61% 9,23% 7,77%

MKW 3,41% 4,55% 4,15% 7,38%

MAGS 9,96% 11,15% 12,23% 11,11%

MKFFI 7,96% 7,18% 7,26%

Lehrkräfte 6,30% 6,47%

MULNV 6,72% 7,37% 6,80% 7,09%

MHKBG 6,67% 6,23% 6,93% 14,62%

Durchschnitt 7,48% 7,84% 7,16% 7,24%

Tabelle 6: Personalstärke der Ressorts; Dienstverhältnisse und Laufbahngruppen bzw. Äquivalente

Tarifbeschäftigte

Gesamt Tarif

Beamtinnen und Beamte Gesamt Beamte

Gesamt-zahl

1.1 1.2 2.1 2.2 1.1 1.2 2.1 2.2

Gesamt 1.599 27.404 8.711 1.664 39.378 1.509 21.694 72.851 12.502 108.556 147.934 Anteil Besch.- verhältnis

4,06% 69,59% 22,12% 4,23% 100,00% 1,39% 19,98% 67,11% 11,52% 100,00%

Anteil Beschäftigte 1,08% 18,52% 5,89% 1,12% 26,62% 1,02% 14,66% 49,25% 8,45% 73,38% 100,00%

Stk 9 204 67 91 371 0 7 67 145 219 590 Anteil Besch.- verhältnis

2,43% 54,99% 18,06% 24,53% 100,00% 0,00% 3,20% 30,59% 66,21% 100,00%

Anteil Beschäftigte

1,53% 34,58% 11,36% 15,42% 62,88% 0,00% 1,19% 11,36% 24,58% 37,12% 100,00%

FM 16 81 44 7 148 0 13 190 196 399 547 Anteil Besch.- verhältnis

10,81% 54,73% 29,73% 4,73% 100,00% 0,00% 3,26% 47,62% 49,12% 100,00%


2,93% 14,81% 8,04% 1,28% 27,06% 0,00% 2,38% 34,73% 35,83% 72,94% 100,00%

FM GB 175 4.746 859 34 5.814 134 8.391 16.755 1.192 26.472 32.286 Anteil Besch.- verhältnis

3,01% 81,63% 14,77% 0,58% 100,00% 0,51% 31,70% 63,29% 4,50% 100,00%


0,54% 14,70% 2,66% 0,11% 18,01% 0,42% 25,99% 51,90% 3,69% 81,99% 100,00%

JM 0 39 12 2 53 7 25 69 137 238 291 Anteil Besch.- verhältnis

0,00% 73,58% 22,64% 3,77% 100,00% 2,94% 10,50% 28,99% 57,56% 100,00%


0,00% 13,40% 4,12% 0,69% 18,21% 2,41% 8,59% 23,71% 47,08% 81,79% 100,00%

JM GB 785 7.456 324 17 8.582 1.360 5.119 4.454 6.538 17.471 26.053 Anteil Besch.-verhältnis

9,15% 86,88% 3,78% 0,20% 100,00% 7,78% 29,30% 25,49% 37,42% 100,00%


3,01% 28,62% 1,24% 0,07% 32,94% 5,22% 19,65% 17,10% 25,09% 67,06% 100,00%

JVA 37 1.066 187 137 1.427 6 6.808 663 255 7.732 9.159 Anteil Besch.-verhältnis

2,59% 74,70% 13,10% 9,60% 100,00% 0,08% 88,05% 8,57% 3,30% 100,00%


0,40% 11,64% 2,04% 1,50% 15,58% 0,07% 74,33% 7,24% 2,78% 84,42% 100,00%

IM 17 187 86 11 301 0 14 428 189 631 932 Anteil Besch.-verhältnis

5,65% 62,13% 28,57% 3,65% 100,00% 0,00% 2,22% 67,83% 29,95% 100,00%


1,82% 20,06% 9,23% 1,18% 32,30% 0,00% 1,50% 45,92% 20,28% 67,70% 100,00%

IM GB 256 2.333 1.793 234 4.616 2 857 2.655 1.459 4.973 9.589 Anteil Besch.-verhältnis

5,55% 50,54% 38,84% 5,07% 100,00% 0,04% 17,23% 53,39% 29,34% 100,00%


2,67% 24,33% 18,70% 2,44% 48,14% 0,02% 8,94% 27,69% 15,22% 51,86% 100,00%

Polizei 124 4.293 1.518 73 6.008 0 254 45.342 560 46.156 52.164 Anteil Besch.-verhältnis

2,06% 71,45% 25,27% 1,22% 100,00% 0,00% 0,55% 98,24% 1,21% 100,00%


0,24% 8,23% 2,91% 0,14% 11,52% 0,00% 0,49% 86,92% 1,07% 88,48% 100,00%

MHKBG 0 53 39 38 130 0 9 87 105 201 331 Anteil Besch.-verhältnis

0,00% 40,77% 30,00% 29,23% 100,00% 0,00% 4,48% 43,28% 52,24% 100,00%


0,00% 16,01% 11,78% 11,48% 39,27% 0,00% 2,72% 26,28% 31,72% 60,73% 100,00%

MHKBG GB 17 18 5 0 40 0 1 1 1 3 43 Anteil Besch.-verhältnis

42,50% 45,00% 12,50% 0,00% 100,00% 0,00% 33,33% 33,33% 33,33% 100,00%


39,53% 41,86% 11,63% 0,00% 93,02% 0,00% 2,33% 2,33% 2,33% 6,98% 100,00%

MWIDE 0 91 55 90 236 0 0 80 146 226 462 Anteil Besch.-verhältnis

0,00% 38,56% 23,31% 38,14% 100,00% 0,00% 0,00% 35,40% 64,60% 100,00%


0,00% 19,70% 11,90% 19,48% 51,08% 0,00% 0,00% 17,32% 31,60% 48,92% 100,00%

MWIDE GB 39 903 1.327 133 2.402 0 105 234 197 536 2.938 Anteil Besch.-verhältnis

1,62% 37,59% 55,25% 5,54% 100,00% 0,00% 19,59% 43,66% 36,75% 100,00%


1,33% 30,74% 45,17% 4,53% 81,76% 0,00% 3,57% 7,96% 6,71% 18,24% 100,00%

MKW 2 83 30 66 181 0 2 87 97 186 367 Anteil Besch.-verhältnis

1,10% 45,86% 16,57% 36,46% 100,00% 0,00% 1,08% 46,77% 52,15% 100,00%


0,54% 22,62% 8,17% 17,98% 49,32% 0,00% 0,54% 23,71% 26,43% 50,68% 100,00%

MKW GB 15 93 59 34 201 0 1 51 36 88 289 Anteil Besch.-verhältnis

7,46% 46,27% 29,35% 16,92% 100,00% 0,00% 1,14% 57,95% 40,91% 100,00%


5,19% 32,18% 20,42% 11,76% 69,55% 0,00% 0,35% 17,65% 12,46% 30,45% 100,00%

MAGS 0 104 77 79 260 0 4 137 125 266 526 Anteil Besch.-verhältnis

0,00% 40,00% 29,62% 30,38% 100,00% 0,00% 1,50% 51,50% 46,99% 100,00%


0,00% 19,77% 14,64% 15,02% 49,43% 0,00% 0,76% 26,05% 23,76% 50,57% 100,00%

MAGS GB 10 467 191 63 731 0 1 26 51 78 809 Anteil Besch.-verhältnis

1,37% 63,89% 26,13% 8,62% 100,00% 0,00% 1,28% 33,33% 65,38% 100,00%


1,24% 57,73% 23,61% 7,79% 90,36% 0,00% 0,12% 3,21% 6,30% 9,64% 100,00%

MKFFI 7 81 57 75 220 0 2 85 91 178 398

Anteil Besch.-verhältnis

3,18% 36,82% 25,91% 34,09% 100,00% 0,00% 1,12% 47,75% 51,12% 100,00%


1,76% 20,35% 14,32% 18,84% 55,28% 0,00% 0,50% 21,36% 22,86% 44,72% 100,00%

MSB 4 111 38 42 195 0 4 119 201 324 519 Anteil Besch.-verhältnis

2,05% 56,92% 19,49% 21,54% 100,00% 0,00% 1,23% 36,73% 62,04% 100,00%


0,77% 21,39% 7,32% 8,09% 37,57% 0,00% 0,77% 22,93% 38,73% 62,43% 100,00%

MULNV 0 84 73 116 273 0 0 73 151 224 497 Anteil Besch.-verhältnis

0,00% 30,77% 26,74% 42,49% 100,00% 0,00% 0,00% 32,59% 67,41% 100,00%


0,00% 16,90% 14,69% 23,34% 54,93% 0,00% 0,00% 14,69% 30,38% 45,07% 100,00%

MULNV GB 27 1.281 541 218 2.067 0 45 464 276 785 2.852 Anteil Besch.-verhältnis

1,31% 61,97% 26,17% 10,55% 100,00% 0,00% 5,73% 59,11% 35,16% 100,00%


0,95% 44,92% 18,97% 7,64% 72,48% 0,00% 1,58% 16,27% 9,68% 27,52% 100,00%

VM 1 45 49 16 111 0 0 39 68 107 218 Anteil Besch.-verhältnis

0,90% 40,54% 44,14% 14,41% 100,00% 0,00% 0,00% 36,45% 63,55% 100,00%


0,46% 20,64% 22,48% 7,34% 50,92% 0,00% 0,00% 17,89% 31,19% 49,08% 100,00%

VM GB 57 3.545 1.263 86 4.951 0 21 518 147 686 5.637 Anteil Besch.-verhältnis

1,15% 71,60% 25,51% 1,74% 100,00% 0,00% 3,06% 75,51% 21,43% 100,00%


1,01% 62,89% 22,41% 1,53% 87,83% 0,00% 0,37% 9,19% 2,61% 12,17% 100,00%

LDI 0 10 1 1 12 0 1 19 31 51 63 Anteil Besch.-verhältnis

0,00% 83,33% 8,33% 8,33% 100,00% 0,00% 1,96% 37,25% 60,78% 100,00%


0,00% 15,87% 1,59% 1,59% 19,05% 0,00% 1,59% 30,16% 49,21% 80,95% 100,00%

LRH 1 30 16 1 48 0 10 208 108 326 374 Anteil Besch.-verhältnis

2,08% 62,50% 33,33% 2,08% 100,00% 0,00% 3,07% 63,80% 33,13% 100,00%


0,27% 8,02% 4,28% 0,27% 12,83% 0,00% 2,67% 55,61% 28,88% 87,17% 100,00%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2014 2015 2016 2017 BeschäftigteNRW*

> 55 Jahre

46 - 55 Jahre

36 - 45 Jahre

< 36 Jahre

Abbildung 1: Altersstruktur oberste Landesbehörden und Geschäftsbereiche

Abbildung 2: Altersstruktur oberste Landesbehörden und Geschäftsbereiche 2014–2017

Tabelle 7: Altersstruktur oberste Landesbehörden und Geschäftsbereiche 2014–2017

< 36 Jahre 36 - 45 Jahre 46 - 55 Jahre > 55 Jahre

2014 22,50% 21,80% 33,00% 22,70%

2015 23,50% 20,70% 32,10% 23,70%

2016 25,40% 22,51% 26,72% 25,32%

2017 26,05% 22,47% 26,46% 25,02%

Beschäftigte NRW* 32,15% 20,54% 28,02% 19,29%

* Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in NRW; Quelle: IT.NRW, abgerufen 12.06.2018: https://www.it.nrw.de/statistik/b/daten/eckdaten/r543sba.html zum Stichtag 30.06.2017

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

> 55 Jahre

46 - 55 Jahre

36 - 45 Jahre

< 36 Jahre

Tabelle 8: Krankenstand nach Geschlecht und Dauer

weiblich männlich

1-3 Tage 1,76% 1,44%

4-30 Tage 3,04% 2,81%

31 Tage und mehr

2,72% 2,65%

Gesamt 7,51% 6,90%

Tabelle 9a: Krankenstand nach Beschäf-tigungsverhältnis und Dauer

Beamte Tarifbeschäftigte

1-3 Tage 1,35% 1,50%

4-30 Tage 2,84% 4,25%

31 Tage und mehr

3,07% 3,64%

Gesamt 7,26% 9,39%

Tabelle 11: Krankenstand der Lehrkräfte nach Geschlecht



Krankentage

- gesamt - Anteil

gesamt 182.480 27.437.024 1.776.376 6,47%

weiblich 128.262 19.091.910 1.332.710 6,98%

männlich 54.218 8.345.114 443.666 5,32%

Tabelle 12: Krankenstand der Lehrkräfte nach Altersgruppen



Krankentage

- gesamt - Anteil

< 36 47.355 6.386.049 310.323 4,86%

36 - 45 45.854 6.958.564 423.441 6,09%

46 - 55 43.898 6.970.445 425.841 6,11%

> 55 45.373 7.121.966 616.771 8,66%

Tabelle 10: Krankenstand nach Laufbahngruppe bzw. Äquivalent, 2014–2017

2014 2015 2016 2017

2.2 3,67% 4,04% 4,00% 3,94%

2.1 6,88% 7,25% 7,28% 7,13%

1.2 9,12% 9,47% 9,54% 9,77%

1.1 12,10% 12,22% 12,40% 12,65%

Tabelle 9b: Krankenstand nach Beschäftigungsverhältnis, Laufbahngruppe bzw. Äquivalent und Dauer

1-3 Tage 4-30 Tage 31 Tage und

mehr

Beamte 2.2 0,78% 1,54% 1,55%

Tarif 2.2 1,31% 2,20% 0,91%

Beamte 2.1 1,44% 2,90% 2,85%

Tarif 2.1 1,40% 3,03% 2,29%

Beamte 1.2 1,41% 3,24% 4,44%

Tarif 1.2 1,54% 4,67% 4,10%

Beamte 1.1 1,32% 4,78% 6,76%

Tarif 1.1 1,38% 5,55% 5,52%

Tabelle 13: Krankenstand der Lehrkräfte nach Beschäftigungsverhältnis und Schulart

Beamtinnen und Beamte Tarifbeschäftigte

Beschäf-tigte

gesamt

Soll-Arbeits-

tage

Krankentage Beschäf-

tigte gesamt

Soll -Arbeits-

tage

Krankentage

gesamt Anteil gesamt Anteil

Grundschule 38.609 6.232.104 401.848 6,45% 8.090 1.024.459 63.101 6,16%

Hauptschule 5.616 889.986 73.800 8,29% 2.668 413.708 35.883 8,67%

Förderschule 12.433 1.895.684 143.137 7,55% 2.533 349.676 27.547 7,88%

Realschule 11.329 1.741.384 126.100 7,24% 3.532 501.514 37.704 7,52%

Gesamtschule Sekundarschule Gemeinschafts-schule PRIMUS

24.615 3.830.802 266.790 6,96% 7.094 1.028.224 74.785 7,27%

Gymnasium 33.854 4.911.096 250.833 5,11% 6.402 793.068 40.901 5,16%

Berufskolleg 17.944 2.753.721 165.143 6,00% 6.386 878.373 56.324 6,41%

Weiterbildungs- kolleg

994 141.160 8.857 6,27% 381 52.065 3.623 6,96%

Anhang B Tabelle 1: Landesverwaltung 01.01.2017–31.12.2017 23



Krankentage Differenzierung der Krankentage

gesamt in % v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 bis 3 Tage krank 4 bis 30 Tage krank 31 Tage u. m. krank

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 330.625 62.922.941 4.555.063 7,24% 262.779 1.016.831 1,62% 231.058 1.846.208 2,93% 139.438 1.691.986 2,69% 21.469

Geschlecht weiblich 195.216 34.798.205 2.614.408 7,51% 157.206 612.293 1,76% 138.835 1.056.901 3,04% 82.606 945.316 2,72% 11.446

männlich 135.409 28.124.985 1.940.613 6,90% 106.073 404.532 1,44% 92.223 789.314 2,81% 56.832 746.670 2,65% 9.768

Laufbahn 2.2 12.502 3.007.265 116.696 3,88% 8.075 23.607 0,78% 6.653 46.415 1,54% 3.995 46.600 1,55% 488

Beamte 2.1 72.851 17.513.725 1.257.628 7,18% 61.153 251.476 1,44% 54.146 507.774 2,90% 34.990 498.411 2,85% 6.018

1.2 21.694 5.210.059 473.509 9,09% 18.063 73.210 1,41% 15.303 168.841 3,24% 11.176 231.451 4,44% 2.339

1.1 1.509 374.781 48.204 12,86% 1.340 4.947 1,32% 1.064 17.915 4,78% 964 25.342 6,76% 259

Laufbahn 2.2 1.664 356.515 15.740 4,41% 1.273 4.683 1,31% 1.307 7.830 2,20% 649 3.227 0,91% 47

Tarif 2.1 8.711 2.062.054 138.509 6,72% 7.236 28.878 1,40% 5.934 62.387 3,03% 4.280 47.224 2,29% 773

vglb. Beamte 1.2 27.404 6.565.716 677.357 10,32% 24.253 101.399 1,54% 20.496 306.494 4,67% 17.024 269.453 4,10% 3.700

1.1 1.599 394.553 49.094 12,44% 1.444 5.447 1,38% 1.127 21.881 5,55% 1.072 21.771 5,52% 210

Alter < 36 86.113 15.468.489 694.878 4,49% 64.802 248.825 1,61% 58.957 308.901 2,00% 28.977 137.136 0,89% 2.065

36 - 45 74.293 13.752.714 894.888 6,51% 60.256 243.173 1,77% 53.798 381.982 2,78% 31.232 269.726 1,96% 3.434

46 - 55 87.494 17.570.482 1.322.286 7,53% 70.383 268.434 1,53% 61.381 542.182 3,09% 39.047 511.652 2,91% 6.371

> 55 82.721 16.129.205 1.642.811 10,19% 67.827 256.326 1,59% 56.908 613.038 3,80% 40.179 745.836 4,62% 8.831

Tabelle 2: Landesverwaltung 01.01.2017–30.09.2017





Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 327.686 53.874.151 3.812.878 7,08% 252.576 882.597 1,64% 218.496 1.549.717 2,88% 128.637 1.380.468 2,56% 18.285

Geschlecht weiblich 193.779 30.812.576 2.271.921 7,37% 152.417 548.571 1,78% 133.131 919.741 2,98% 77.630 803.509 2,61% 10.068

männlich 133.906 23.057.796 1.540.924 6,68% 100.161 334.017 1,45% 85.368 629.958 2,73% 51.007 576.959 2,50% 7.868

Laufbahn 2.2 12.170 2.262.154 85.773 3,79% 6.952 17.010 0,75% 5.517 35.292 1,56% 3.290 33.505 1,48% 371

Beamte 2.1 72.566 13.192.195 940.193 7,13% 56.273 182.347 1,38% 47.761 381.551 2,89% 29.978 376.209 2,85% 4.755

1.2 21.698 3.954.300 352.798 8,92% 16.905 53.886 1,36% 13.720 128.740 3,26% 9.700 170.172 4,30% 1.910

1.1 1.512 285.262 35.604 12,48% 1.287 3.633 1,27% 960 13.865 4,86% 855 18.106 6,35% 207

Laufbahn 2.2 1.505 261.053 11.277 4,32% 1.084 3.453 1,32% 1.086 5.400 2,07% 513 2.329 0,89% 22

Tarif 2.1 7.369 1.334.651 89.463 6,70% 5.803 20.696 1,55% 5.049 39.931 2,99% 3.186 28.572 2,14% 489

vglb. Beamte 1.2 26.623 4.854.425 484.126 9,97% 22.491 74.382 1,53% 18.358 221.781 4,57% 14.858 187.918 3,87% 2.749

1.1 1.512 286.850 36.039 12,56% 1.325 4.157 1,45% 995 16.654 5,81% 964 15.230 5,31% 151

Alter < 36 85.512 13.158.939 589.768 4,48% 61.135 214.514 1,63% 55.158 263.388 2,00% 26.294 111.770 0,85% 1.716

36 - 45 73.796 12.125.997 769.936 6,35% 58.339 217.545 1,79% 51.550 326.596 2,69% 29.088 225.606 1,86% 2.992

46 - 55 86.880 14.855.240 1.084.284 7,30% 67.806 230.221 1,55% 58.080 446.197 3,00% 35.887 407.299 2,74% 5.219

> 55 81.497 13.730.377 1.368.544 9,97% 65.284 220.255 1,60% 53.581 513.488 3,74% 37.356 634.792 4,62% 7.552

23

In einzelnen Fällen können sich geringfügige Abweichungen der Beschäftigten- und Krankentageszahlen durch personaltechnische Besonderheiten (bspw. einzelne Mehrfachzählungen, unterjährige Personalwechsel o. ä.) ergeben. Aufgrund ihrer unerheblichen Zahl sind diese Abweichungen nicht relevant für die jeweiligen Krankenstandsquoten. Stichtag für den Erhebungszeitraum 01.01.2017 bis 31.12.2017 ist der 28.02.2018; für den verkürzten Erhebungszeitraum vom 01.01.2017 bis zum 30.09.2017 ist der 28.11.2017 als Stichtag festgesetzt.

Tabelle 3: Staatskanzlei 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 590 117.369 9.067 7,73% 458 1.708 1,46% 368 3.772 3,21% 283 3.587 3,06% 65

Geschlecht weiblich 309 60.894 5.427 8,91% 257 1.101 1,81% 213 2.326 3,82% 165 2.097 3,44% 35

männlich 281 56.475 3.640 6,45% 201 607 1,07% 155 1.446 2,56% 118 1.490 2,64% 30

Laufbahn 2.2 145 27.232 1.731 6,36% 98 305 1,12% 81 724 2,66% 60 702 2,58% 10

Beamte 2.1 67 13.417 1.095 8,16% 59 286 2,13% 52 477 3,56% 33 332 2,47% 9

1.2 7 1.695 102 6,02% 7 37 2,18% 7 41 2,42%

24 1,42%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 91 16.115 756 4,69% 68 243 1,51% 54 444 2,76% 40 69 0,43%

Tarif 2.1 67 13.946 801 5,74% 53 195 1,40% 45 395 2,83% 29 211 1,51% 6

vglb. Beamte 1.2 204 42.952 4.474 10,42% 168 626 1,46% 127 1.599 3,72% 111 2.249 5,24% 37

1.1 9 2.012 108 5,37%

16 0,80%

92 4,57%

Alter < 36 87 14.821 645 4,35% 67 237 1,60% 52 377 2,54% 34 31 0,21%

36 - 45 141 27.618 1.717 6,22% 103 329 1,19% 82 720 2,61% 59 668 2,42% 12

46 - 55 186 38.906 3.262 8,38% 156 605 1,56% 132 1.468 3,77% 104 1.189 3,06% 26

> 55 176 36.024 3.443 9,56% 132 537 1,49% 102 1.207 3,35% 86 1.699 4,72% 26

Tabelle 4: Staatskanzlei 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 553 94.731 6.739 7,11% 419 1.272 1,34% 329 2.848 3,01% 248 2.525 2,67% 50

Geschlecht weiblich 288 49.281 4.137 8,39% 235 811 1,65% 188 1.819 3,69% 147 1.403 2,85% 26

männlich 265 45.450 2.602 5,72% 184 461 1,01% 141 1.029 2,26% 101 1.122 2,47% 24

Laufbahn 2.2 135 21.956 1.281 5,83% 92 229 1,04% 73 570 2,60% 55 492 2,24% 8

Beamte 2.1 60 10.624 812 7,64% 53 217 2,04% 48 285 2,68% 27 248 2,33% 7

1.2 7 1.275 84 6,59% 7 35 2,75% 7 36 2,82%

13 1,02%

1.1 0

Laufbahn 2.2 81 13.609 540 3,97% 61 172 1,26% 48 368 2,70% 32 0 0,00% 0

Tarif 2.1 64 10.932 595 5,44% 49 137 1,25% 39 339 3,10% 27 119 1,09%

vglb. Beamte 1.2 197 34.805 3.358 9,65% 152 472 1,36% 112 1.191 3,42% 97 1.653 4,75% 30

1.1 9 1.530 69 4,51%

10 0,65%

59 3,86%

0 0,00% 0

Alter < 36 90 13.264 594 4,48% 61 187 1,41% 48 303 2,28% 32 0 0,00% 0

36 - 45 135 23.119 1.275 5,51% 100 255 1,10% 75 644 2,79% 59 376 1,63% 8

46 - 55 185 33.048 2.614 7,91% 154 469 1,42% 126 1.113 3,37% 92 1.042 3,15% 25

> 55 143 25.300 2.256 8,92% 104 361 1,43% 80 788 3,11% 65 1.107 4,38% 17

Tabelle 5: Ministerium der Finanzen 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 547 121.075 8.920 7,37% 442 1.854 1,53% 396 3.033 2,51% 239 4.033 3,33% 40


männlich 265 61.317 4.034 6,58% 207 805 1,31% 180 1.116 1,82% 109 2.113 3,45% 21

Laufbahn 2.2 196 44.203 2.515 5,69% 151 591 1,34% 135 783 1,77% 75 1.141 2,58% 11

Beamte 2.1 190 41.844 2.438 5,83% 157 674 1,61% 145 926 2,21% 77 838 2,00% 9

1.2 13 2.333 132 5,66% 12 38 1,63% 11 94 4,03% 7 0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 7 1.588 43 2,71% 6 19 1,20% 6 24 1,51%

0 0,00% 0

Tarif 2.1 44 9.438 874 9,26% 36 161 1,71% 30 344 3,64% 27 369 3,91%

vglb. Beamte 1.2 81 18.301 2.106 11,51% 69 347 1,90% 63 672 3,67% 43 1.087 5,94% 11

1.1 16 3.368 812 24,11% 11 24 0,71% 6 190 5,64% 8 598 17,76% 6

Alter < 36 91 17.958 754 4,20% 74 295 1,64% 71 418 2,33% 34 41 0,23%

36 - 45 149 31.204 1.747 5,60% 118 532 1,70% 108 806 2,58% 66 409 1,31% 7

46 - 55 167 39.093 2.636 6,74% 133 555 1,42% 121 916 2,34% 71 1.165 2,98% 12

> 55 140 32.820 3.783 11,53% 117 472 1,44% 96 893 2,72% 68 2.418 7,37% 20

Tabelle 6: Ministerium der Finanzen 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in % v. Sp.

3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 531 91.502 6.469 7,07% 393 1.346 1,47% 346 2.174 2,38% 194 2.949 3,22% 34


männlich 261 46.477 2.878 6,19% 181 575 1,24% 155 801 1,72% 84 1.502 3,23% 17

Laufbahn 2.2 190 33.367 1.812 5,43% 139 427 1,28% 121 559 1,68% 55 826 2,48% 10

Beamte 2.1 185 31.580 1.660 5,26% 133 482 1,53% 124 653 2,07% 63 525 1,66% 6

1.2 12 1.729 84 4,86% 9 26 1,50% 9 58 3,35% 0 0,00% 0

1.1

Laufbahn 2.2 7 1.168 29 2,48% 10 0,86% 19 1,63% 0 0,00% 0

Tarif 2.1 43 7.254 663 9,14% 32 118 1,63% 25 239 3,29% 21 306 4,22%

vglb. Beamte 1.2 79 13.904 1.576 11,33% 66 267 1,92% 58 496 3,57% 40 813 5,85% 10

1.1 15 2.500 645 25,80% 10 16 0,64%

150 6,00% 8 479 19,16%

Alter < 36 85 13.178 467 3,54% 61 198 1,50% 59 269 2,04% 26 0 0,00% 0

36 - 45 144 23.694 1.260 5,32% 103 384 1,62% 93 579 2,44% 52 297 1,25%

46 - 55 168 30.330 1.823 6,01% 120 401 1,32% 108 675 2,23% 62 747 2,46% 10

> 55 134 24.300 2.919 12,01% 109 363 1,49% 86 651 2,68% 54 1.905 7,84% 20

Tabelle 7: Ministerium der Justiz 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 291 72.459 2.766 3,82% 239 720 0,99% 200 1.367 1,89% 110 679 0,94% 7

Geschlecht weiblich 154 38.346 1.656 4,32% 133 449 1,17% 114 852 2,22% 70 355 0,93%

männlich 137 34.113 1.110 3,25% 106 271 0,79% 86 515 1,51% 40 324 0,95%

Laufbahn 2.2 137 34.113 835 2,45% 99 241 0,71% 80 406 1,19% 42 188 0,55%

Beamte 2.1 69 17.181 469 2,73% 61 165 0,96% 55 304 1,77% 21 0 0,00% 0

1.2 25 6.225 308 4,95% 19 49 0,79% 13 106 1,70% 13 153 2,46%

1.1 7 1.743 335 19,22% 6 40 2,29%

159 9,12% 6 136 7,80%

Laufbahn 2.2 2 498

Tarif 2.1 12 2.988 45 1,51% 7 23 0,77% 7 22 0,74% 2 0 0,00% 0

vglb. Beamte 1.2 39 9.711 738 7,60% 42 195 2,01% 37 341 3,51% 24 202 2,08%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 32 7.968 194 2,43% 23 71 0,89% 22 123 1,54% 11 0 0,00% 0

36 - 45 96 23.904 662 2,77% 70 194 0,81% 59 249 1,04% 25 219 0,92%

46 - 55 107 26.643 1.363 5,12% 90 271 1,02% 71 632 2,37% 51 460 1,73%

> 55 56 13.944 547 3,92% 56 184 1,32% 48 363 2,60% 23 0 0,00% 0

Tabelle 8: Ministerium der Justiz 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 288 54.432 2.009 3,69% 211 549 1,01% 177 1.034 1,90% 84 426 0,78% 6

Geschlecht weiblich 154 29.106 1.211 4,16% 124 338 1,16% 73 619 2,13% 57 254 0,87%

männlich 134 25.326 798 3,15% 87 211 0,83% 104 415 1,64% 27 172 0,68%

Laufbahn 2.2 133 25.137 597 2,37% 85 192 0,76% 70 278 1,11% 30 127 0,51%

Beamte 2.1 69 13.041 354 2,71% 54 127 0,97% 49 227 1,74% 16 0 0,00% 0

1.2 25 4.725 192 4,06% 18 38 0,80% 11 102 2,16% 13 52 1,10%

1.1 7 1.323 240 18,14%

28 2,12%

167 12,62%

45 3,40%

Laufbahn 2.2 3 567

Tarif 2.1 12 2.268 28 1,23% 7 20 0,88% 7 8 0,35%

0 0,00% 0

vglb. Beamte 1.2 39 7.371 564 7,65% 39 139 1,89% 34 223 3,03% 19 202 2,74%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 32 6.048 151 2,50% 21 49 0,81% 19 102 1,69% 9 0 0,00% 0

36 - 45 94 17.766 472 2,66% 60 145 0,82% 50 169 0,95% 18 158 0,89%

46 - 55 107 20.223 985 4,87% 80 217 1,07% 64 500 2,47% 40 268 1,33%

> 55 55 10.395 401 3,86% 50 138 1,33% 44 263 2,53% 17 0 0,00% 0

Tabelle 9: Ministerium des Innern 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 932 248.466 18.914 7,61% 955 4.667 1,88% 858 7.652 3,08% 529 6.595 2,65% 74


männlich 515 136.550 8.903 6,52% 504 2.207 1,62% 446 3.507 2,57% 269 3.189 2,34% 35

Laufbahn 2.2 189 54.841 2.514 4,58% 207 774 1,41% 186 941 1,72% 88 799 1,46% 11

Beamte 2.1 428 112.019 9.374 8,37% 425 1.922 1,72% 377 3.126 2,79% 236 4.326 3,86% 45

1.2 14 3.562 314 8,82% 14 72 2,02% 13 86 2,41%

156 4,38%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 11 3.129 173 5,53% 16 49 1,57% 16 80 2,56% 6 44 1,41%

Tarif 2.1 86 22.857 1.514 6,62% 86 457 2,00% 76 777 3,40% 48 280 1,23%

vglb. Beamte 1.2 187 47.808 4.534 9,48% 193 1.332 2,79% 177 2.316 4,84% 134 886 1,85% 10

1.1 17 4.250 491 11,55% 14 61 1,44% 13 326 7,67% 13 104 2,45%

Alter < 36 201 49.989 2.213 4,43% 206 891 1,78% 187 1.181 2,36% 99 141 0,28%

36 - 45 231 59.809 4.037 6,75% 232 1.049 1,75% 208 1.672 2,80% 133 1.316 2,20% 19

46 - 55 284 76.314 6.165 8,08% 278 1.415 1,85% 250 2.325 3,05% 153 2.425 3,18% 25

> 55 216 62.354 6.499 10,42% 239 1.312 2,10% 213 2.474 3,97% 144 2.713 4,35% 26

Tabelle 10: Ministerium des Innern 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 1.030 189.936 14.537 7,65% 882 3.482 1,83% 771 5.816 3,06% 459 5.239 2,76% 62


männlich 558 104.052 6.775 6,51% 463 1.617 1,55% 399 2.676 2,57% 231 2.482 2,39% 30

Laufbahn 2.2 226 42.219 1.916 4,54% 179 566 1,34% 156 790 1,87% 73 560 1,33% 7

Beamte 2.1 457 85.269 7.201 8,45% 394 1.397 1,64% 339 2.414 2,83% 203 3.390 3,98% 38

1.2 15 2.666 249 9,34% 13 54 2,03% 12 48 1,80% 147 5,51%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 16 2.363 139 5,88% 14 40 1,69% 13 56 2,37% 43 1,82%

Tarif 2.1 98 17.715 1.117 6,31% 82 356 2,01% 73 515 2,91% 45 246 1,39%

vglb. Beamte 1.2 201 36.491 3.540 9,70% 186 1.027 2,81% 166 1.707 4,68% 118 806 2,21% 10

1.1 17 3.213 375 11,67% 14 42 1,31% 12 286 8,90% 13 47 1,46%

Alter < 36 219 38.757 1.706 4,40% 181 676 1,74% 163 995 2,57% 89 35 0,09%

36 - 45 243 44.854 2.997 6,68% 209 758 1,69% 183 1.212 2,70% 107 1.027 2,29% 15

46 - 55 322 58.774 5.090 8,66% 267 1.066 1,81% 232 1.784 3,04% 137 2.240 3,81% 23

> 55 246 47.733 4.744 9,94% 225 982 2,06% 193 1.825 3,82% 126 1.937 4,06% 23

Tabelle 11: Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung 01.01.2017–31.12.201724




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 331 42.162 2.481 5,88% 225 657 1,56% 189 1.306 3,10% 131 518 1,23% 14

Geschlecht weiblich 205 27.214 1.811 6,65% 144 484 1,78% 121 1.008 3,70% 95 319 1,17% 6

männlich 126 14.948 670 4,48% 81 173 1,16% 68 298 1,99% 36 199 1,33% 8

Laufbahn 2.2 105 10.633 500 4,70% 54 117 1,10% 44 216 2,03% 27 167 1,57% 6

Beamte 2.1 87 11.209 765 6,82% 64 165 1,47% 54 353 3,15% 36 247 2,20%

1.2 9 825 26 3,15% 6 8 0,97%

10 1,21%

8 0,97%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 38 4.924 190 3,86% 25 67 1,36% 23 123 2,50% 12 0 0,00% 0

Tarif 2.1 39 5.400 243 4,50% 28 71 1,31% 22 143 2,65% 17 29 0,54%

vglb. Beamte 1.2 53 8.974 729 8,12% 47 226 2,52% 41 436 4,86% 35 67 0,75%

1.1 0 197

Alter < 36 50 7.150 349 4,88% 37 143 2,00% 33 206 2,88% 23 0 0,00% 0

36 - 45 67 8.155 428 5,25% 41 103 1,26% 34 296 3,63% 26 29 0,36%

46 - 55 109 14.796 874 5,91% 75 245 1,66% 64 389 2,63% 38 240 1,62%

> 55 105 12.061 830 6,88% 72 166 1,38% 58 415 3,44% 44 249 2,06% 9

Tabelle 12: Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 306 55.143 4.273 7,75% 266 875 1,59% 228 1.926 3,49% 180 1.472 2,67% 24


männlich 117 21.260 1.669 7,85% 94 306 1,44% 79 561 2,64% 57 802 3,77% 14

Laufbahn 2.2 79 14.213 813 5,72% 64 163 1,15% 56 400 2,81% 40 250 1,76%

Beamte 2.1 94 16.368 1.613 9,85% 83 288 1,76% 71 641 3,92% 57 684 4,18% 11

1.2 3 567

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 37 6.777 422 6,23% 32 89 1,31% 28 144 2,12% 16 189 2,79%

Tarif 2.1 38 7.138 351 4,92% 31 93 1,30% 24 197 2,76% 20 61 0,85%

vglb. Beamte 1.2 54 9.943 1.023 10,29% 52 228 2,29% 46 507 5,10% 44 288 2,90%

1.1 1 137

Alter < 36 49 8.290 338 4,08% 37 139 1,68% 33 199 2,40% 26 0 0,00% 0

36 - 45 57 10.142 526 5,19% 50 131 1,29% 43 288 2,84% 30 107 1,06%

46 - 55 109 19.281 1.769 9,17% 93 339 1,76% 82 684 3,55% 62 746 3,87% 10

> 55 91 17.430 1.640 9,41% 86 266 1,53% 70 755 4,33% 62 619 3,55% 10

24 Die Arbeitstage der Beschäftigten werden über ein laufendes Jahr summiert, während die Beschäftigtenzahl zu einem Stichtag erhoben wird. Aufgrund dieser Praxis können einer bestimmten Anzahl an Soll-Arbeitstagen vereinzelt keine (an dieser Stelle einberechneten) Beschäftigten gegenüberstehen. Durch die unerhebliche Zahl dieser Fälle besteht keine relevante Auswirkung auf die Krankenstandsquoten.

Tabelle 13: Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 463 80.853 5.763 7,13% 354 1.506 1,86% 324 3.203 3,96% 187 1.054 1,30% 17


männlich 224 37.041 1.934 5,22% 157 542 1,46% 140 1.026 2,77% 71 366 0,99% 7

Laufbahn 2.2 146 25.001 1.245 4,98% 110 352 1,41% 99 662 2,65% 48 231 0,92%

Beamte 2.1 80 14.103 1.251 8,87% 55 240 1,70% 52 701 4,97% 30 310 2,20%

1.2 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 90 12.579 380 3,02% 56 160 1,27% 47 220 1,75% 23 0 0,00% 0

Tarif 2.1 55 10.545 552 5,23% 46 262 2,48% 43 233 2,21% 24 57 0,54%

vglb. Beamte 1.2 91 18.625 2.335 12,54% 87 492 2,64% 83 1.387 7,45% 62 456 2,45% 6

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 118 17.578 1.167 6,64% 91 417 2,37% 82 595 3,38% 47 155 0,88%

36 - 45 80 15.317 781 5,10% 62 262 1,71% 59 452 2,95% 33 67 0,44%

46 - 55 126 22.475 1.789 7,96% 93 375 1,67% 86 958 4,26% 52 456 2,03% 7

> 55 138 25.483 2.026 7,95% 108 452 1,77% 97 1.198 4,70% 55 376 1,48% 7

Tabelle 14: Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 334 56.052 4.026 7,18% 263 1.056 1,88% 242 2.236 3,99% 145 734 1,31% 13


männlich 149 24.975 1.311 5,25% 109 347 1,39% 93 764 3,06% 55 200 0,80% 0

Laufbahn 2.2 104 17.401 900 5,17% 77 229 1,32% 68 498 2,86% 36 173 0,99% 0

Beamte 2.1 56 9.804 862 8,79% 42 171 1,74% 37 493 5,03% 26 198 2,02% 0

1.2 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 52 7.598 164 2,16% 30 88 1,16% 26 76 1,00% 11 0 0,00% 0

Tarif 2.1 43 7.529 392 5,21% 40 197 2,62% 39 150 1,99% 19 45 0,60% 0

vglb. Beamte 1.2 78 13.720 1.708 12,45% 74 371 2,70% 72 1.019 7,43% 53 318 2,32% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 68 11.322 686 6,06% 57 277 2,45% 51 409 3,61% 32 0 0,00% 0

36 - 45 68 11.088 554 5,00% 51 188 1,70% 50 299 2,70% 28 67 0,60% 0

46 - 55 93 15.574 1.282 8,23% 71 281 1,80% 68 651 4,18% 39 350 2,25% 6

> 55 104 18.068 1.504 8,32% 84 310 1,72% 73 877 4,85% 46 317 1,75% 6

Tabelle 15: Ministerium für Kultur und Wissenschaft 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 367 70.696 6.838 9,67% 255 1.661 2,35% 279 3.179 4,50% 176 1.998 2,83% 24


männlich 164 32.894 2.635 8,01% 122 672 2,04% 122 1.065 3,24% 69 898 2,73% 8

Laufbahn 2.2 97 19.368 1.326 6,85% 71 344 1,78% 68 582 3,00% 39 400 2,07%

Beamte 2.1 87 17.860 1.941 10,87% 70 447 2,50% 76 697 3,90% 40 797 4,46% 8

1.2 2 498

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 66 11.052 589 5,33% 44 253 2,29% 46 336 3,04% 25 0 0,00% 0

Tarif 2.1 30 5.787 545 9,42% 16 112 1,94% 19 379 6,55% 17 54 0,93%

vglb. Beamte 1.2 83 15.683 2.308 14,72% 51 464 2,96% 66 1.128 7,19% 51 716 4,57% 9

1.1 2 448

Alter < 36 45 7.815 313 4,01% 28 156 2,00% 27 157 2,01% 14 0 0,00% 0

36 - 45 58 10.103 849 8,40% 41 211 2,09% 45 467 4,62% 24 171 1,69%

46 - 55 134 26.533 2.558 9,64% 99 593 2,23% 107 1.259 4,75% 68 706 2,66% 8

> 55 130 26.245 3.118 11,88% 87 701 2,67% 100 1.296 4,94% 70 1.121 4,27% 12

Tabelle 16: Ministerium für Kultur und Wissenschaft 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 294 51.055 4.745 9,29% 250 1.182 2,32% 229 2.215 4,34% 139 1.348 2,64% 20


männlich 136 24.194 1.874 7,75% 115 475 1,96% 104 777 3,21% 58 622 2,57% 8

Laufbahn 2.2 83 14.339 1.010 7,04% 71 231 1,61% 59 499 3,48% 34 280 1,95% 0

Beamte 2.1 75 13.159 1.407 10,69% 66 314 2,39% 63 506 3,85% 37 587 4,46% 7

1.2 2 378

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 46 7.704 390 5,06% 35 180 2,34% 35 210 2,73% 17 0 0,00%

Tarif 2.1 24 4.078 359 8,80% 19 86 2,11% 16 239 5,86% 12 34 0,83%

vglb. Beamte 1.2 62 11.057 1.500 13,57% 55 339 3,07% 52 745 6,74% 37 416 3,76% 6

1.1 2 340

Alter < 36 35 5.468 175 3,20% 23 103 1,88% 21 72 1,32% 7 0 0,00% 0

36 - 45 47 7.317 561 7,67% 37 141 1,93% 35 346 4,73% 19 74 1,01%

46 - 55 107 19.237 1.745 9,07% 95 445 2,31% 88 915 4,76% 59 385 2,00% 6

> 55 105 19.033 2.264 11,90% 95 493 2,59% 85 882 4,63% 54 889 4,67% 11

Tabelle 17: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 526 85.941 8.008 9,32% 397 1.703 1,98% 346 2.935 3,42% 208 3.370 3,92% 33


männlich 228 37.126 3.102 8,36% 162 557 1,50% 131 1.080 2,91% 77 1.465 3,95% 19

Laufbahn 2.2 125 18.368 1.424 7,75% 84 318 1,73% 71 578 3,15% 42 528 2,87% 6

Beamte 2.1 137 19.611 2.029 10,35% 105 451 2,30% 88 578 2,95% 46 1.000 5,10% 14

1.2 4 896

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 79 15.350 534 3,48% 53 195 1,27% 52 339 2,21% 27 0 0,00% 0

Tarif 2.1 77 12.638 1.137 9,00% 61 280 2,22% 55 464 3,67% 35 393 3,11%

vglb. Beamte 1.2 104 19.078 2.847 14,92% 90 444 2,33% 77 954 5,00% 55 1.449 7,60% 9

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 91 15.211 594 3,91% 66 273 1,79% 60 274 1,80% 32 47 0,31%

36 - 45 110 19.296 1.259 6,52% 86 442 2,29% 82 621 3,22% 46 196 1,02%

46 - 55 165 24.959 2.232 8,94% 121 583 2,34% 107 811 3,25% 63 838 3,36% 7

> 55 160 26.475 3.923 14,82% 124 405 1,53% 97 1.229 4,64% 67 2.289 8,65% 23

Tabelle 18: Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 403 68.741 6.165 8,97% 328 1.224 1,78% 287 2.265 3,29% 174 2.676 3,89% 28


männlich 161 27.453 2.169 7,90% 123 368 1,34% 101 748 2,72% 58 1.053 3,84% 13

Laufbahn 2.2 85 14.092 1.196 8,49% 62 215 1,53% 52 424 3,01% 32 557 3,95% 7

Beamte 2.1 82 14.295 1.318 9,22% 71 267 1,87% 62 456 3,19% 35 595 4,16% 7

1.2 4 680

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 83 14.259 636 4,46% 60 182 1,28% 54 360 2,52% 34

Tarif 2.1 67 11.270 840 7,45% 58 242 2,15% 55 335 2,97% 27

vglb. Beamte 1.2 82 14.145 2.156 15,24% 73 303 2,14% 61 686 4,85% 45 1.167 8,25% 9

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 79 12.885 425 3,30% 60 207 1,61% 55 218 1,69% 28 0 0,00% 0

36 - 45 90 15.287 1.083 7,08% 75 317 2,07% 71 576 3,77% 39

46 - 55 112 19.284 1.557 8,07% 95 396 2,05% 85 580 3,01% 50

> 55 122 21.285 3.100 14,56% 98 304 1,43% 76 891 4,19% 57 1.905 8,95% 21

Tabelle 19: Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 398 64.869 4.422 6,82% 310 1.085 1,67% 266 2.041 3,15% 157 1.296 2,00% 24


männlich 140 23.933 1.743 7,28% 105 350 1,46% 88 637 2,66% 48 756 3,16% 12

Laufbahn 2.2 91 14.383 901 6,26% 68 222 1,54% 59 337 2,34% 32 342 2,38% 6

Beamte 2.1 85 13.251 951 7,18% 66 221 1,67% 57 271 2,05% 28 459 3,46% 8

1.2 2 314

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 75 11.375 540 4,75% 57 142 1,25% 46 322 2,83% 26 76 0,67%

Tarif 2.1 57 8.604 417 4,85% 44 141 1,64% 41 276 3,21% 21 0 0,00% 0

vglb. Beamte

1.2 81 15.405 1.440 9,35% 66 324 2,10% 57 727 4,72% 41 389 2,53% 7

1.1 7 1.537 143 9,30% 7 25 1,63%

88 5,73% 7 30 1,95%

Alter < 36 80 11.642 514 4,42% 55 211 1,81% 49 170 1,46% 23 133 1,14%

36 - 45 75 11.882 679 5,71% 55 214 1,80% 51 377 3,17% 32 88 0,74%

46 - 55 117 20.119 1.408 7,00% 99 316 1,57% 82 734 3,65% 54 358 1,78% 6

> 55 126 20.926 1.821 8,70% 101 344 1,64% 84 760 3,63% 48 717 3,43% 15

Tabelle 20: Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration 01.01.2017–30.09.2017





Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 286 48.376 3.054 6,31% 226 796 1,65% 202 1.433 2,96% 116 825 1,71% 13

Geschlecht weiblich 179 29.779 1.775 5,96% 147 535 1,80% 131 949 3,19% 82 291 0,98% 6

männlich 107 18.597 1.279 6,88% 79 261 1,40% 71 484 2,60% 34 534 2,87% 7

Laufbahn 2.2 61 10.257 535 5,22% 46 143 1,39% 42 234 2,28% 24 158 1,54%

Beamte 2.1 55 9.939 678 6,82% 46 157 1,58% 41 205 2,06% 22 316 3,18%

1.2 1 95

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 52 8.564 330 3,85% 38 99 1,16% 31 202 2,36% 17 29 0,34%

Tarif 2.1 38 6.181 279 4,51% 30 105 1,70% 28 174 2,82% 15 0 0,00% 0

vglb. Beamte 1.2 72 12.103 1.121 9,26% 60 266 2,20% 55 551 4,55% 33 304 2,51%

1.1 7 1.237 104 8,41% 23 1,86% 63 5,09% 18 1,46%

Alter < 36 51 7.959 351 4,41% 33 122 1,53% 31 96 1,21% 12 133 1,67%

36 - 45 54 8.442 398 4,71% 42 166 1,97% 42 232 2,75% 22 0 0,00% 0

46 - 55 89 15.465 976 6,31% 73 237 1,53% 63 534 3,45% 42 205 1,33%

> 55 92 16.510 1.329 8,05% 78 271 1,64% 66 571 3,46% 40 487 2,95% 10

Tabelle 21: Ministerium für Schule und Bildung 01.01.2017–31.12.201725




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 519 121.268 10.066 8,30% 467 2.980 2,46% 434 4.326 3,57% 265 2.760 2,28% 33


männlich 202 48.175 2.636 5,47% 169 970 2,01% 153 1.167 2,42% 84 499 1,04% 7

Laufbahn 2.2 201 46.124 2.443 5,30% 166 765 1,66% 152 826 1,79% 76 852 1,85% 9

Beamte 2.1 119 27.700 2.857 10,31% 115 822 2,97% 106 1.234 4,45% 74 801 2,89% 9

1.2 4 849

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 42 9.429 585 6,20% 34 151 1,60% 29 199 2,11% 18 235 2,49%

Tarif 2.1 38 9.033 723 8,00% 34 223 2,47% 32 327 3,62% 17 173 1,92%

vglb. Beamte 1.2 111 27.137 3.287 12,11% 112 971 3,58% 108 1.617 5,96% 75 699 2,58% 10

1.1 4 996

Alter < 36 68 14.817 1.110 7,49% 56 496 3,35% 50 451 3,04% 34 163 1,10%

36 - 45 129 27.720 1.870 6,75% 114 647 2,33% 107 876 3,16% 59 347 1,25%

46 - 55 167 39.441 3.567 9,04% 151 943 2,39% 145 1.498 3,80% 84 1.126 2,85% 13

> 55 155 39.290 3.519 8,96% 146 894 2,28% 132 1.501 3,82% 88 1.124 2,86% 12

Tabelle 22: Ministerium für Schule und Bildung 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 526 91.754 7.853 8,56% 412 2.199 2,40% 376 3.260 3,55% 223 2.393 2,61% 30


männlich 203 36.406 2.025 5,56% 149 710 1,95% 132 887 2,44% 70 428 1,18% 7

Laufbahn 2.2 209 35.623 1.940 5,45% 148 582 1,63% 134 615 1,73% 61 766 2,15% 9

Beamte 2.1 118 20.692 2.157 10,42% 99 590 2,85% 90 949 4,59% 65 594 2,87% 6

1.2 4 638

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 39 6.649 469 7,05% 26 102 1,53% 22 143 2,15% 14 224 3,37%

Tarif 2.1 39 6.882 602 8,75% 28 154 2,24% 26 274 3,98% 14 173 2,51%

vglb. Beamte 1.2 113 20.514 2.556 12,46% 103 732 3,57% 97 1.187 5,79% 63 636 3,10% 10

1.1 4 756

Alter < 36 68 11.422 871 7,63% 50 377 3,30% 46 354 3,10% 29 139 1,22%

36 - 45 131 20.748 1.499 7,22% 98 476 2,29% 88 684 3,30% 48 340 1,64%

46 - 55 173 30.730 2.812 9,15% 139 708 2,30% 132 1.127 3,67% 72 991 3,22% 12

> 55 154 28.854 2.671 9,26% 125 638 2,21% 110 1.095 3,79% 74 923 3,20% 10

25 Ministerium für Schule und Bildung einschließlich Qualitäts- und UnterstützungsAgentur - Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW).

Tabelle 23: Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 497 117.263 6.329 5,40% 457 2.300 1,96% 1.567 3.052 2,60% 237 977 0,83% 15

Geschlecht weiblich 287 66.199 4.281 6,47% 277 1.446 2,18% 976 1.990 3,01% 151 845 1,28% 12

männlich 210 51.064 2.048 4,01% 180 854 1,67% 591 1.062 2,08% 86 132 0,26%

Laufbahn 2.2 151 35.687 1.468 4,11% 120 466 1,31% 322 859 2,41% 66 143 0,40%

Beamte 2.1 73 17.117 904 5,28% 70 401 2,34% 259 369 2,16% 38 134 0,78%

1.2 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 116 27.965 1.125 4,02% 119 466 1,67% 318 595 2,13% 50 64 0,23%

Tarif 2.1 73 17.088 1.088 6,37% 66 361 2,11% 248 404 2,36% 31 323 1,89%

vglb. Beamte 1.2 84 19.406 1.744 8,99% 82 606 3,12% 420 825 4,25% 52 313 1,61%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 92 21.309 902 4,23% 78 449 2,11% 296 399 1,87% 35 54 0,25%

36 - 45 82 19.191 788 4,11% 81 298 1,55% 203 439 2,29% 37 51 0,27%

46 - 55 142 33.795 1.969 5,83% 134 732 2,17% 513 745 2,20% 66 492 1,46% 9

> 55 181 42.968 2.670 6,21% 164 821 1,91% 555 1.469 3,42% 99 380 0,88%

Tabelle 24: Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 504 93.871 4.483 4,78% 423 1.743 1,86% 1.192 2.253 2,40% 194 487 0,52% 9

Geschlecht weiblich 291 53.936 2.900 5,38% 260 1.096 2,03% 740 1.449 2,69% 123 355 0,66%

männlich 213 39.935 1.583 3,96% 163 647 1,62% 452 804 2,01% 71 132 0,33%

Laufbahn 2.2 153 28.362 1.033 3,64% 113 361 1,27% 254 626 2,21% 54 46 0,16%

Beamte 2.1 74 14.010 715 5,10% 65 310 2,21% 199 318 2,27% 33 87 0,62%

1.2 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 117 22.339 867 3,88% 109 361 1,62% 243 442 1,98% 41 64 0,29%

Tarif 2.1 76 14.331 647 4,51% 60 277 1,93% 188 282 1,97% 25 88 0,61%

vglb. Beamte 1.2 84 14.829 1.221 8,23% 76 434 2,93% 308 585 3,94% 41 202 1,36%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 93 17.241 679 3,94% 64 327 1,90% 219 298 1,73% 28 54 0,31%

36 - 45 82 15.464 545 3,52% 73 225 1,45% 153 320 2,07% 28 0 0,00% 0

46 - 55 145 27.154 1.436 5,29% 128 547 2,01% 385 581 2,14% 55 308 1,13% 6

> 55 184 34.012 1.823 5,36% 158 644 1,89% 435 1.054 3,10% 83 125 0,37%

Tabelle 25: Ministerium für Verkehr 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 218 53.444 3.770 7,05% 199 1.235 2,31% 186 1.425 2,67% 105 1.110 2,08% 12

Geschlecht weiblich 108 26.236 2.104 8,02% 102 618 2,36% 98 849 3,24% 58 637 2,43% 8

männlich 110 27.208 1.666 6,12% 97 617 2,27% 88 576 2,12% 47 473 1,74%

Laufbahn 2.2 68 16.744 692 4,13% 62 316 1,89% 56 332 1,98% 34 44 0,26%

Beamte 2.1 39 9.059 310 3,42% 30 167 1,84% 29 143 1,58% 13 0 0,00% 0

1.2 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 16 4.137 176 4,25% 19 107 2,59% 19 69 1,67% 6 0 0,00% 0

Tarif 2.1 49 12.458 913 7,33% 46 397 3,19% 46 272 2,18% 20 244 1,96%

vglb. Beamte 1.2 45 10.797 1.679 15,55% 42 248 2,30% 36 609 5,64% 32 822 7,61% 7

1.1 1 249

Alter < 36 38 8.698 338 3,89% 29 195 2,24% 27 143 1,64% 14 0 0,00% 0

36 - 45 34 8.008 305 3,81% 28 139 1,74% 27 133 1,66% 14 33 0,41%

46 - 55 83 20.291 2.005 9,88% 80 477 2,35% 77 632 3,11% 43 896 4,42% 7

> 55 63 16.447 1.122 6,82% 62 424 2,58% 55 517 3,14% 34 181 1,10%

Tabelle 26: Ministerium für Verkehr 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 377 68.016 4.186 6,15% 316 1.335 1,96% 281 1.912 2,81% 155 939 1,38% 10


männlich 171 31.606 1.835 5,81% 135 571 1,81% 115 772 2,44% 63 492 1,56%

Laufbahn 2.2 123 22.031 890 4,04% 99 359 1,63% 87 414 1,88% 41 117 0,53%

Beamte 2.1 77 14.119 617 4,37% 60 221 1,57% 54 322 2,28% 26 74 0,52%

1.2 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 37 6.295 335 5,32% 28 96 1,53% 25 133 2,11% 15 106 1,68%

Tarif 2.1 73 13.459 940 6,98% 66 406 3,02% 64 407 3,02% 30 127 0,94%

vglb. Beamte 1.2 66 11.923 1.404 11,78% 63 253 2,12% 51 636 5,33% 43 515 4,32%

1.1 1 189

Alter < 36 56 9.116 315 3,46% 40 179 1,96% 38 136 1,49% 17 0 0,00% 0

36 - 45 64 11.034 260 2,36% 46 126 1,14% 39 134 1,21% 20 0 0,00% 0

46 - 55 135 24.561 1.894 7,71% 119 506 2,06% 110 753 3,07% 58 635 2,59%

> 55 122 23.305 1.717 7,37% 111 524 2,25% 94 889 3,81% 60 304 1,30%

Tabelle 27: Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 63 14.138 1.061 7,50% 58 414 2,93% 57 515 3,64% 34 132 0,93%

Geschlecht weiblich 36 7.806 709 9,08% 32 265 3,39% 32 388 4,97% 22 56 0,72%

männlich 27 6.332 352 5,56% 26 149 2,35% 25 127 2,01% 12 76 1,20%

Laufbahn 2.2 31 6.921 386 5,58% 24 155 2,24% 26 164 2,37% 13 67 0,97%

Beamte 2.1 19 4.189 339 8,09% 16 126 3,01% 16 96 2,29% 9 117 2,79%

1.2 1 249

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 1 249

Tarif 2.1 1 140

vglb. Beamte 1.2 10 2.390 274 11,46% 10 103 4,31% 10 171 7,15% 9

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 7 1.490 193 12,95% 6 42 2,82% 6 126 8,46%

25 1,68%

36 - 45 23 4.740 314 6,62% 20 114 2,41% 21 144 3,04% 11 56 1,18%

46 - 55 19 4.472 217 4,85% 18 112 2,50% 16 105 2,35% 10 0 0,00% 0

> 55 14 3.436 337 9,81% 14 146 4,25% 14 140 4,07% 9 51 1,48%

Tabelle 28: Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 59 10.580 863 8,16% 54 280 2,65% 50 324 3,06% 28 259 2,45%


männlich 26 4.816 294 6,10% 23 95 1,97% 21 121 2,51% 10 78 1,62%

Laufbahn 2.2 29 5.187 312 6,02% 26 92 1,77% 23 129 2,49% 13 91 1,75%

Beamte 2.1 17 3.061 289 9,44% 16 87 2,84% 14 81 2,65% 7 121 3,95%

1.2 1 189

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 1 189

Tarif 2.1 1 140

vglb. Beamte 1.2 10 1.814 206 11,36% 10 69 3,80% 10 83 4,58% 8 54 2,98%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 7 1.014 114 11,24% 6 30 2,96% 6 40 3,94%

44 4,34%

36 - 45 20 3.663 260 7,10% 17 63 1,72% 15 99 2,70% 9 98 2,68%

46 - 55 18 3.333 186 5,58% 18 88 2,64% 16 98 2,94% 10 0 0,00% 0

> 55 14 2.570 303 11,79% 13 99 3,85% 13 87 3,39% 7 117 4,55%

Tabelle 29: Landesrechnungshof 01.01.2017–31.12.201726




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 374 88.953 7.885 8,86% 336 1.449 1,63% 304 3.153 3,54% 190 3.283 3,69% 33


männlich 233 57.244 4.275 7,47% 204 871 1,52% 189 1.809 3,16% 114 1.595 2,79% 15

Laufbahn 2.2 108 26.286 2.439 9,28% 97 362 1,38% 84 698 2,66% 51 1.379 5,25% 10

Beamte 2.1 208 49.528 4.380 8,84% 184 840 1,70% 171 1.989 4,02% 106 1.551 3,13% 14

1.2 10 2.291 112 4,89% 7 31 1,35% 7 81 3,54% 0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 1 249 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Tarif 2.1 16 3.231 326 10,09% 12 58 1,80% 6 110 3,40%

158 4,89%

vglb. Beamte 1.2 30 7.119 488 6,85% 26 129 1,81% 23 218 3,06% 13 141 1,98%

1.1 1 249 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 30 7.331 425 5,80% 25 74 1,01% 21 232 3,16% 13 119 1,62%

36 - 45 78 17.501 1.468 8,39% 72 324 1,85% 65 471 2,69% 34 673 3,85%

46 - 55 134 32.954 1.997 6,06% 114 494 1,50% 103 900 2,73% 62 603 1,83% 7

> 55 132 31.167 3.978 12,76% 125 557 1,79% 115 1.533 4,92% 81 1.888 6,06% 16

Tabelle 30: Landesrechnungshof 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 367 66.755 5.964 8,93% 317 1.097 1,64% 277 2.433 3,64% 172 2.444 3,66% 28


männlich 227 42.361 3.243 7,66% 188 664 1,57% 168 1.397 3,30% 103 1.182 2,79% 7

Laufbahn 2.2 107 19.935 1.914 9,60% 92 271 1,36% 78 482 2,42% 45 1.161 5,82% 10

Beamte 2.1 205 37.041 3.237 8,74% 174 655 1,77% 159 1.567 4,23% 97 1.015 2,74% 11

1.2 10 1.739 56 3,22% 6 18 1,04%

38 2,19%

0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 1 189

Tarif 2.1 13 2.262 303 13,40% 13 47 2,08% 98 4,33% 158 6,98%

vglb. Beamte 1.2 30 5.399 383 7,09% 28 96 1,78% 21 217 4,02% 18 70 1,30%

1.1 1 189

Alter < 36 31 5.553 370 6,66% 24 58 1,04% 19 193 3,48% 13 119 2,14%

36 - 45 75 13.144 1.044 7,94% 67 239 1,82% 60 370 2,81% 32 435 3,31%

46 - 55 130 24.767 1.552 6,27% 105 380 1,53% 94 720 2,91% 55 452 1,83%

> 55 131 23.291 2.998 12,87% 121 420 1,80% 104 1.140 4,89% 73 1.438 6,17% 10

26 Jeweils Landesrechnungshof inkl. Staatliche Rechnungsprüfungsämter.

Tabelle 31: Geschäftsbereich Ministerium der Finanzen 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 32.286 7.313.866 546.237 7,47% 26.818 123.780 1,69% 24.012 211.383 2,89% 14.902 211.074 2,89% 2.542

Geschlecht weiblich 19.544 4.355.014 349.799 8,03% 16.620 78.843 1,81% 15.009 137.185 3,15% 9.586 133.771 3,07% 1.610

männlich 12.742 2.958.852 196.438 6,64% 10.198 44.937 1,52% 9.003 74.198 2,51% 5.316 77.303 2,61% 932

Laufbahn 2.2 1.192 275.107 13.172 4,79% 925 3.325 1,21% 812 5.287 1,92% 449 4.560 1,66% 65

Beamte 2.1 16.755 3.768.933 222.318 5,90% 13.381 57.434 1,52% 12.035 81.758 2,17% 6.575 83.126 2,21% 1.029

1.2 8.391 1.909.709 167.488 8,77% 7.303 38.069 1,99% 6.611 61.205 3,20% 4.292 68.214 3,57% 791

1.1 134 32.406 4.967 15,33% 119 498 1,54% 96 1.550 4,78% 80 2.919 9,01% 25

Laufbahn 2.2 34 7.554 500 6,62% 26 82 1,09% 21 304 4,02% 23 114 1,51%

Tarif 2.1 859 196.866 14.860 7,55% 729 3.746 1,90% 653 6.496 3,30% 445 4.618 2,35% 60

vglb. Beamte 1.2 4.746 1.089.482 119.540 10,97% 4.205 20.189 1,85% 3.678 53.395 4,90% 2.957 45.956 4,22% 557

1.1 175 33.809 3.392 10,03% 130 437 1,29% 106 1.388 4,11% 83 1.567 4,63% 16

Alter < 36 8.807 1.840.523 83.976 4,56% 6.736 33.231 1,81% 6.334 33.213 1,80% 3.018 17.532 0,95% 231

36 - 45 4.975 1.130.568 73.272 6,48% 4.221 19.924 1,76% 3.826 30.638 2,71% 2.340 22.710 2,01% 278

46 - 55 8.614 2.048.239 158.127 7,72% 7.304 32.618 1,59% 6.478 62.342 3,04% 4.291 63.167 3,08% 756

> 55 9.890 2.294.536 230.862 10,06% 8.557 38.007 1,66% 7.374 85.190 3,71% 5.253 107.665 4,69% 1.278

Tabelle 32: Geschäftsbereich Ministerium der Finanzen 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 32.091 5.526.143 410.983 7,44% 24.917 90.953 1,65% 21.617 159.129 2,88% 12.753 160.901 2,91% 2.158


männlich 12.694 2.238.130 147.609 6,60% 9.402 32.921 1,47% 8.046 55.885 2,50% 4.526 58.803 2,63% 798

Laufbahn 2.2 1.170 209.231 10.074 4,81% 836 2.408 1,15% 703 4.194 2,00% 386 3.472 1,66% 55

Beamte 2.1 16.678 2.841.129 167.423 5,89% 12.279 42.184 1,48% 10.718 61.576 2,17% 5.514 63.663 2,24% 867

1.2 8.366 1.443.273 125.775 8,71% 6.851 27.872 1,93% 6.015 46.269 3,21% 3.718 51.634 3,58% 683

1.1 134 24.820 3.772 15,20% 115 361 1,45% 91 1.112 4,48% 68 2.299 9,26% 24

Laufbahn 2.2 34 5.778 352 6,09% 30 58 1,00% 22 240 4,15% 21 54 0,93%

Tarif 2.1 835 148.360 10.933 7,37% 679 2.746 1,85% 596 4.729 3,19% 378 3.458 2,33% 49

vglb. Beamte 1.2 4.702 827.624 90.027 10,88% 4.011 15.021 1,81% 3.382 39.852 4,82% 2.599 35.154 4,25% 467

1.1 172 25.928 2.627 10,13% 120 303 1,17% 99 1.157 4,46% 76 1.167 4,50% 19

Alter < 36 8.778 1.366.776 62.915 4,60% 6.081 24.188 1,77% 5.625 25.078 1,83% 2.496 13.649 1,00% 200

36 - 45 4.986 866.999 54.691 6,31% 3.964 14.674 1,69% 3.494 22.745 2,62% 1.998 17.272 1,99% 240

46 - 55 8.682 1.571.954 120.345 7,66% 6.933 24.377 1,55% 5.945 47.696 3,03% 3.744 48.272 3,07% 641

> 55 9.645 1.720.414 173.032 10,06% 7.939 27.714 1,61% 6.553 63.610 3,70% 4.515 81.708 4,75% 1.081

Tabelle 33: Geschäftsbereich Ministerium der Justiz 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 26.053 6.487.197 473.030 7,29% 20.563 62.689 0,97% 16.421 192.006 2,96% 12.770 218.335 3,37% 2.235


männlich 8.542 2.126.958 129.989 6,11% 5.752 16.535 0,78% 4.472 50.026 2,35% 3.374 63.428 2,98% 657

Laufbahn 2.2 6.538 1.627.962 47.231 2,90% 3.636 7.013 0,43% 2.585 20.222 1,24% 1.852 19.996 1,23% 207

Beamte 2.1 4.454 1.109.046 65.511 5,91% 3.573 10.672 0,96% 2.940 25.315 2,28% 1.936 29.524 2,66% 307

1.2 5.119 1.274.631 104.216 8,18% 3.988 12.037 0,94% 3.176 37.074 2,91% 2.500 55.105 4,32% 551

1.1 1.360 338.640 42.707 12,61% 1.215 4.398 1,30% 964 16.077 4,75% 878 22.232 6,57% 233

Laufbahn 2.2 17 4.233 317 7,49% 18 69 1,63% 16 194 4,58% 13 54 1,28%

Tarif 2.1 324 80.676 5.271 6,53% 293 1.115 1,38% 252 2.709 3,36% 174 1.447 1,79% 17

vglb. Beamte 1.2 7.456 1.856.544 182.142 9,81% 7.022 24.653 1,33% 5.847 79.270 4,27% 4.812 78.219 4,21% 799

1.1 785 195.465 25.635 13,11% 818 2.732 1,40% 641 11.145 5,70% 605 11.758 6,02% 120

Alter < 36 4.674 1.163.847 53.316 4,58% 3.973 13.301 1,14% 3.375 26.249 2,26% 2.191 13.766 1,18% 182

36 - 45 6.011 1.496.725 75.823 5,07% 4.041 11.947 0,80% 3.226 33.761 2,26% 2.410 30.115 2,01% 321

46 - 55 8.753 2.179.394 146.649 6,73% 6.267 19.248 0,88% 5.031 60.645 2,78% 3.939 66.756 3,06% 697

> 55 6.615 1.647.231 197.242 11,97% 6.282 18.193 1,10% 4.789 71.351 4,33% 4.230 107.698 6,54% 1.035

Tabelle 34: Geschäftsbereich Ministerium der Justiz 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 26.009 4.915.701 349.376 7,11% 18.941 45.928 0,93% 14.249 144.206 2,93% 10.822 159.242 3,24% 1.784


männlich 8.559 1.617.651 96.201 5,95% 5.234 12.171 0,75% 3.827 38.306 2,37% 2.877 45.724 2,83% 517

Laufbahn 2.2 6.533 1.234.737 34.840 2,82% 3.050 4.949 0,40% 2.038 15.324 1,24% 1.504 14.567 1,18% 166

Beamte 2.1 4.414 834.246 48.292 5,79% 3.242 7.780 0,93% 2.526 19.079 2,29% 1.625 21.433 2,57% 246

1.2 5.159 975.051 76.944 7,89% 3.726 8.752 0,90% 2.776 27.880 2,86% 2.080 40.312 4,13% 439

1.1 1.363 257.607 31.416 12,20% 1.172 3.236 1,26% 869 12.473 4,84% 787 15.707 6,10% 183

Laufbahn 2.2 17 3.213 248 7,72% 17 58 1,81% 15 136 4,23% 11 54 1,68%

Tarif 2.1 328 61.992 3.868 6,24% 281 825 1,33% 230 2.056 3,32% 151 987 1,59% 13

vglb. Beamte 1.2 7.443 1.406.727 134.753 9,58% 6.681 18.274 1,30% 5.229 59.036 4,20% 4.139 57.443 4,08% 638

1.1 752 142.128 19.015 13,38% 772 2.054 1,45% 566 8.222 5,78% 525 8.739 6,15% 98

Alter < 36 4.666 881.910 37.698 4,27% 3.443 9.675 1,10% 2.867 18.870 2,14% 1.758 9.153 1,04% 130

36 - 45 6.001 1.134.150 55.224 4,87% 3.628 8.565 0,76% 2.728 24.941 2,20% 2.018 21.718 1,91% 259

46 - 55 8.738 1.651.445 108.712 6,58% 5.850 14.162 0,86% 4.422 45.866 2,78% 3.373 48.684 2,95% 551

> 55 6.604 1.248.196 147.742 11,84% 6.020 13.526 1,08% 4.232 54.529 4,37% 3.673 79.687 6,38% 844

Tabelle 35: Justizvollzug 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 9.159 2.280.591 205.689 9,02% 7.273 22.424 0,98% 5.911 74.351 3,26% 4.800 108.914 4,78% 1.040

Geschlecht weiblich 2.862 712.638 68.502 9,61% 2.225 7.251 1,02% 1.822 22.358 3,14% 1.462 38.893 5,46% 357

männlich 6.297 1.567.953 137.187 8,75% 5.048 15.173 0,97% 4.089 51.993 3,32% 3.338 70.021 4,47% 683

Laufbahn 2.2 255 63.495 3.955 6,23% 175 600 0,94% 149 1.149 1,81% 94 2.206 3,47% 19

Beamte 2.1 663 165.087 11.339 6,87% 513 2.003 1,21% 447 4.349 2,63% 318 4.987 3,02% 52

1.2 6.808 1.695.192 166.220 9,81% 5.592 16.390 0,97% 4.496 58.228 3,43% 3.748 91.602 5,40% 867

1.1 6 1.494 195 13,05%

11 0,74%

129 8,63%

55 3,68%

Laufbahn 2.2 137 34.113 2.119 6,21% 104 443 1,30% 98 856 2,51% 50 820 2,40% 9

Tarif 2.1 187 46.563 2.621 5,63% 147 576 1,24% 127 1.292 2,77% 91 753 1,62% 9

vglb. Beamte 1.2 1.066 265.434 18.235 6,87% 708 2.311 0,87% 568 7.905 2,98% 469 8.019 3,02% 80

1.1 37 9.213 1.005 10,91% 29 90 0,98% 22 443 4,81% 26 472 5,12%

Alter < 36 2.982 742.518 39.620 5,34% 2.199 6.681 0,90% 1.855 16.010 2,16% 1.299 16.929 2,28% 182

36 - 45 2.397 596.853 54.668 9,16% 1.919 5.698 0,95% 1.531 19.197 3,22% 1.332 29.773 4,99% 283

46 - 55 2.480 617.520 67.841 10,99% 2.044 6.197 1,00% 1.637 24.278 3,93% 1.394 37.366 6,05% 349

> 55 1.300 323.700 43.560 13,46% 1.111 3.848 1,19% 888 14.866 4,59% 775 24.846 7,68% 226

Tabelle 36: Justizvollzug 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 9.165 1.732.185 155.092 8,95% 6.845 16.883 0,97% 5.292 57.797 3,34% 4.204 80.412 4,64% 850


männlich 6.293 1.189.377 104.214 8,76% 4.753 11.358 0,95% 3.652 40.235 3,38% 2.938 52.621 4,42% 565

Laufbahn 2.2 259 48.951 2.922 5,97% 165 446 0,91% 134 831 1,70% 81 1.645 3,36% 16

Beamte 2.1 663 125.307 8.724 6,96% 478 1.491 1,19% 404 3.362 2,68% 270 3.871 3,09% 43

1.2 6.862 1.296.918 126.005 9,72% 5.291 12.341 0,95% 4.016 45.748 3,53% 3.300 67.916 5,24% 715

1.1 6 1.134 176 15,52%

8 0,71%

113 9,96%

55 4,85%

Laufbahn 2.2 145 27.405 1.324 4,83% 94 340 1,24% 89 553 2,02% 40 431 1,57%

Tarif 2.1 194 36.666 1.757 4,79% 136 421 1,15% 114 972 2,65% 80 364 0,99%

vglb. Beamte 1.2 998 188.622 13.326 7,06% 650 1.773 0,94% 512 5.866 3,11% 406 5.687 3,02% 63

1.1 38 7.182 858 11,95% 26 63 0,88% 20 352 4,90% 23 443 6,17%

Alter < 36 2.922 552.258 28.915 5,24% 1.975 4.966 0,90% 1.591 12.024 2,18% 1.082 11.925 2,16% 143

36 - 45 2.405 454.545 40.020 8,80% 1.820 4.265 0,94% 1.379 14.819 3,26% 1.160 20.936 4,61% 218

46 - 55 2.487 470.043 51.450 10,95% 1.952 4.646 0,99% 1.486 18.963 4,03% 1.241 27.841 5,92% 291

> 55 1.351 255.339 34.707 13,59% 1.098 3.006 1,18% 836 11.991 4,70% 721 19.710 7,72% 198

Tabelle 37: Geschäftsbereich Ministerium des Innern 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 9.589 2.202.727 164.448 7,47% 7.340 42.506 1,93% 7.158 65.382 2,97% 4.393 56.522 2,57% 634

Geschlecht weiblich 4.755 1.068.436 85.737 8,02% 3.969 22.369 2,09% 3.663 34.175 3,20% 2.278 29.193 2,73% 323

männlich 4.834 1.134.291 78.669 6,94% 3.871 20.126 1,77% 3.495 31.214 2,75% 2.115 27.329 2,41% 307

Laufbahn 2.2 1.459 337.575 16.107 4,77% 1.020 4.198 1,24% 918 5.194 1,54% 452 6.641 1,97% 64

Beamte 2.1 2.655 611.581 42.394 6,93% 2.214 12.665 2,07% 2.046 16.236 2,65% 1.204 13.493 2,21% 151

1.2 857 192.479 17.821 9,26% 728 4.342 2,26% 678 5.836 3,03% 382 7.643 3,97% 77

1.1 2 498

Laufbahn 2.2 234 53.267 1.861 3,49% 158 680 1,28% 138 717 1,35% 70 464 0,87% 6

Tarif 2.1 1.793 414.417 27.685 6,68% 1.472 7.666 1,85% 1.354 10.582 2,55% 788 9.437 2,28% 107

vglb. Beamte 1.2 2.333 535.324 50.700 9,47% 2.008 11.724 2,19% 1.798 23.483 4,39% 1.310 15.488 2,89% 179

1.1 256 57.586 6.975 12,11% 195 993 1,72% 175 2.959 5,14% 148 3.028 5,26% 34

Alter < 36 2.118 448.828 20.099 4,48% 1.626 8.949 1,99% 1.542 8.656 1,93% 748 2.473 0,55% 42

36 - 45 1.597 362.238 24.684 6,81% 1.290 6.964 1,92% 1.173 9.156 2,53% 710 8.564 2,36% 84

46 - 55 2.745 644.248 48.255 7,49% 2.279 12.319 1,91% 2.082 20.012 3,11% 1.326 15.924 2,47% 191

> 55 3.125 745.413 71.259 9,56% 2.637 14.218 1,91% 2.350 27.480 3,69% 1.598 29.561 3,97% 302

Tabelle 38: Geschäftsbereich Ministerium des Innern 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 9.477 1.662.906 119.751 7,20% 7.270 31.246 1,88% 6.468 49.612 2,98% 4.536 38.882 2,34% 481


männlich 4.785 856.020 56.213 6,57% 3.575 14.832 1,73% 3.133 22.768 2,66% 2.115 18.613 2,17% 231

Laufbahn 2.2 1.430 254.248 11.260 4,43% 920 3.076 1,21% 805 4.003 1,57% 416 4.182 1,64% 40

Beamte 2.1 2.631 460.167 31.157 6,77% 2.042 9.207 2,00% 1.847 12.575 2,73% 1.242 9.375 2,04% 111

1.2 858 146.072 13.059 8,94% 667 3.191 2,18% 608 4.446 3,04% 414 5.422 3,71% 64

1.1 2 378 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 229 39.652 1.465 3,69% 145 505 1,27% 125 609 1,54% 68 350 0,88%

Tarif 2.1 1.762 313.808 20.211 6,44% 1.357 5.553 1,77% 1.209 8.025 2,56% 771 6.633 2,11% 88

vglb. Beamte 1.2 2.320 404.865 36.949 9,13% 1.914 8.849 2,19% 1.671 17.296 4,27% 1.410 10.802 2,67% 134

1.1 245 43.716 5.051 11,55% 184 767 1,75% 150 2.258 5,17% 172 2.028 4,64% 23

Alter < 36 2.047 335.980 14.366 4,28% 1.418 6.320 1,88% 1.325 6.389 1,90% 736 1.657 0,49% 27

36 - 45 1.573 356.117 17.672 4,96% 1.195 4.970 1,40% 1.064 6.951 1,95% 717 5.751 1,61% 65

46 - 55 2.741 441.102 35.341 8,01% 2.152 9.339 2,12% 1.911 14.942 3,39% 1.356 11.060 2,51% 141

> 55 3.116 529.707 52.067 9,83% 2.494 10.581 2,00% 2.048 21.302 4,02% 1.717 20.184 3,81% 230

Tabelle 39: Polizei 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 52.373 12.894.546 1.033.476 8,01% 44.939 185.738 1,44% 39.588 439.952 3,41% 27.757 407.786 3,16% 4.814


männlich 37.549 9.322.425 747.609 8,02% 32.134 130.385 1,40% 28.095 313.456 3,36% 19.837 303.768 3,26% 3.576

Laufbahn 2.2 560 157.353 7.601 4,83% 350 1.418 0,90% 291 3.141 2,00% 157 3.042 1,93%

Beamte 2.1 45.342 11.178.651 867.132 7,76% 38.982 158.517 1,42% 34.399 360.325 3,22% 23.561 348.290 3,12% 4.128

1.2 254 75.947 11.358 14,96% 236 1.754 2,31% 211 4.599 6,06% 144 5.005 6,59% 7

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 73 18.248 745 4,08% 56 273 1,50% 55 472 2,59% 31 0 0,00% 0

Tarif 2.1 1.518 376.134 28.307 7,53% 1.284 6.222 1,65% 1.121 14.237 3,79% 773 7.848 2,09% 17

vglb. Beamte 1.2 4.293 1.044.262 111.563 10,68% 3.708 17.015 1,63% 3.223 53.983 5,17% 2.751 40.565 3,88% 218

1.1 124 42.951 6.757 15,73% 97 526 1,22% 67 3.195 7,44% 79 3.036 7,07% 12

Alter < 36 17.172 4.227.066 155.389 3,68% 13.700 55.087 1,30% 12.574 70.750 1,67% 6.437 29.552 0,70% 316

36 - 45 9.907 2.397.275 188.860 7,88% 8.850 36.728 1,53% 7.796 88.607 3,70% 5.853 63.525 2,65% 552

46 - 55 14.330 3.546.517 338.703 9,55% 12.623 52.096 1,47% 10.953 145.602 4,11% 8.632 141.005 3,98% 1.473

> 55 10.964 2.723.688 350.524 12,87% 9.766 41.827 1,54% 8.265 134.993 4,96% 6.835 173.704 6,38% 1.779

Tabelle 40: Polizei 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 52.426 9.719.231 772.631 7,95% 41.697 134.415 1,38% 35.025 329.937 3,39% 23.849 308.279 3,17% 3.774


männlich 37.702 7.035.334 559.617 7,95% 29.928 94.324 1,34% 24.852 237.175 3,37% 17.125 228.118 3,24% 2.741

Laufbahn 2.2 511 114.129 5.460 4,78% 301 1.066 0,93% 237 2.360 2,07% 119 2.034 1,78%

Beamte 2.1 45.425 8.431.279 649.217 7,70% 36.074 114.400 1,36% 30.309 270.648 3,21% 20.173 264.169 3,13% 3.232

1.2 255 57.603 8.337 14,47% 225 1.298 2,25% 203 3.330 5,78% 122 3.709 6,44%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 69 13.093 505 3,86% 48 191 1,46% 45 314 2,40% 22 0 0,00% 0

Tarif 2.1 1.456 272.547 20.837 7,65% 1.173 4.540 1,67% 997 10.413 3,82% 645 5.884 2,16% 9

vglb. Beamte 1.2 4.339 795.056 83.336 10,48% 3.543 12.475 1,57% 2.937 40.306 5,07% 2.435 30.555 3,84% 144

1.1 123 33.445 4.921 14,71% 95 427 1,28% 68 2.566 7,67% 72 1.928 5,76%

Alter < 36 17.209 3.202.594 115.715 3,61% 12.207 40.749 1,27% 10.886 53.362 1,67% 5.327 21.604 0,67% 193

36 - 45 9.883 1.807.404 143.021 7,91% 8.325 26.336 1,46% 7.015 65.982 3,65% 5.069 50.703 2,81% 424

46 - 55 14.500 2.690.279 253.794 9,43% 12.023 37.325 1,39% 9.830 109.753 4,08% 7.526 106.716 3,97% 1.098

> 55 10.834 2.018.954 260.101 12,88% 9.142 30.005 1,49% 7.294 100.840 4,99% 5.927 129.256 6,40% 1.340

Tabelle 41: Geschäftsbereich Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 43 10.099 1.476 14,62% 41 271 2,68% 36 924 9,15% 30 281 2,78%


männlich 25 6.100 1.030 16,89% 24 156 2,56% 21 693 11,36% 18 181 2,97%

Laufbahn 2.2 1 249

Beamte 2.1 1 249

1.2 1 249

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Tarif 2.1 5 1.162

vglb. Beamte 1.2 18 4.030 690 17,12% 17 96 2,38% 15 344 8,54% 13 250 6,20%

1.1 17 4.160 701 16,85% 17 146 3,51% 15 524 12,60% 13 31 0,75%

Alter < 36 4 721

36 - 45 10 2.356 395 16,77% 10 67 2,84% 10 328 13,92% 7 0 0,00% 0

46 - 55 14 3.337 413 12,38% 13 91 2,73% 11 191 5,72% 10 131 3,93%

> 55 15 3.685 636 17,26% 15 91 2,47% 12 395 10,72% 12 150 4,07%

Tabelle 42: Geschäftsbereich Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 43 7.664 1.141 14,89% 41 232 3,03% 36 755 9,85% 30 154 2,01%


männlich 25 4.610 763 16,55% 24 131 2,84% 21 578 12,54% 18 54 1,17%

Laufbahn 2.2 1 189

Beamte 2.1 1 189

1.2 1 189

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Tarif 2.1 5 874

vglb. Beamte 1.2 18 3.060 531 17,35% 17 84 2,75% 15 293 9,58% 13 154 5,03%

1.1 17 3.163 539 17,04% 17 121 3,83% 15 418 13,22% 13 0 0,00% 0

Alter < 36 4 503

36 - 45 10 1.807 305 16,88% 10 57 3,15% 10 248 13,72% 7 0 0,00% 0

46 - 55 14 2.557 344 13,45% 13 75 2,93% 11 169 6,61% 10 100 3,91%

> 55 15 2.797 460 16,45% 15 78 2,79% 12 328 11,73% 12 54 1,93%

Tabelle 43: Geschäftsbereich Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 2.939 722.738 56.157 7,77% 2.465 3.987 0,55% 965 21.833 3,02% 1.536 30.337 4,20% 398

Geschlecht weiblich 1.069 261.366 24.232 9,27% 923 1.387 0,53% 320 7.757 2,97% 545 15.088 5,77% 205

männlich 1.871 461.621 31.925 6,92% 1.542 2.600 0,56% 645 14.076 3,05% 991 15.249 3,30% 193

Laufbahn 2.2 197 48.670 2.054 4,22% 157 297 0,61% 88 987 2,03% 91 770 1,58% 10

Beamte 2.1 234 56.946 4.407 7,74% 200 604 1,06% 99 2.081 3,65% 130 1.755 3,08% 32

1.2 105 25.878 3.740 14,45% 94 192 0,74% 40 883 3,41% 50 2.658 10,27% 26

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 133 32.760 1.361 4,15% 102 213 0,65% 57 690 2,11% 61 458 1,40% 6

Tarif 2.1 1.327 327.814 18.054 5,51% 1.081 1.025 0,31% 344 8.814 2,69% 698 8.195 2,50% 119

vglb. Beamte 1.2 903 220.750 25.717 11,65% 799 1.634 0,74% 332 8.034 3,64% 486 16.043 7,27% 197

1.1 39 9.672 740 7,65% 30 6 0,06%

276 2,85% 19 458 4,74% 8

Alter < 36 521 126.700 5.639 4,45% 436 913 0,72% 212 3.144 2,48% 271 1.582 1,25% 25

36 - 45 546 134.312 7.709 5,74% 460 772 0,57% 186 3.830 2,85% 300 3.107 2,31% 45

46 - 55 996 245.930 20.033 8,15% 836 1.166 0,47% 302 7.574 3,08% 533 11.275 4,58% 149

> 55 877 216.045 22.776 10,54% 733 1.136 0,53% 265 7.285 3,37% 441 14.373 6,65% 179

Tabelle 44: Geschäftsbereich Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 769 143.840 13.397 9,31% 632 2.378 1,65% 551 5.802 4,03% 387 5.217 3,63% 60


männlich 530 97.938 8.734 8,92% 420 1.509 1,54% 365 4.021 4,11% 264 3.204 3,27% 37

Laufbahn 2.2. 73 13.589 862 6,34% 52 144 1,06% 46 348 2,56% 28 370 2,72%

Beamte 2.1. 110 20.147 1.686 8,37% 86 286 1,42% 73 689 3,42% 47 711 3,53% 11

1.2. 45 8.346 883 10,58% 35 131 1,57% 27 359 4,30% 20 393 4,71%

1.1. 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2. 54 10.052 432 4,30% 44 164 1,63% 40 158 1,57% 21 110 1,09%

Tarif 2.1. 162 29.403 1.951 6,64% 123 448 1,52% 107 953 3,24% 76 550 1,87% 7

vglb. Beamte 1.2. 323 58.146 7.504 12,91% 292 1.181 2,03% 259 3.240 5,57% 194 3.083 5,30% 34

1.1. 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 156 27.227 1.230 4,52% 121 540 1,98% 115 585 2,15% 62 105 0,39%

36 - 45 128 23.148 1.921 8,30% 112 400 1,73% 97 955 4,13% 71 566 2,45% 6

46 - 55 242 44.251 4.371 9,88% 195 685 1,55% 165 1.965 4,44% 124 1.721 3,89% 20

> 55 243 45.435 5.866 12,91% 206 744 1,64% 177 2.297 5,06% 130 2.825 6,22% 33

Tabelle 45: Geschäftsbereich Ministerium für Kultur und Wissenschaft 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 289 69.686 5.143 7,38% 259 1.164 1,67% 192 2.236 3,21% 158 1.743 2,50% 20


männlich 136 33.616 2.275 6,77% 120 427 1,27% 78 1.066 3,17% 80 782 2,33% 10

Laufbahn 2.2 36 8.416 336 3,99% 30 157 1,87% 27 73 0,87% 8 106 1,26%

Beamte 2.1 51 13.004 593 4,56% 46 242 1,86% 39 209 1,61% 18 142 1,09%

1.2 1 479

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 34 7.490 260 3,47% 29 34 0,45% 12 145 1,94% 18 81 1,08%

Tarif 2.1 59 13.341 652 4,89% 52 119 0,89% 24 454 3,40% 39 79 0,59%

vglb. Beamte 1.2 93 22.705 2.645 11,65% 88 542 2,39% 78 1.150 5,06% 62 953 4,20% 13

1.1 15 4.250 427 10,05% 14 70 1,65% 12 205 4,82% 13 152 3,58%

Alter < 36 57 13.523 796 5,89% 49 303 2,24% 40 385 2,85% 26 108 0,80%

36 - 45 70 16.108 714 4,43% 60 293 1,82% 43 421 2,61% 33 0 0,00% 0

46 - 55 85 20.840 1.577 7,57% 79 265 1,27% 56 607 2,91% 48 705 3,38% 7

> 55 77 19.215 2.056 10,70% 71 303 1,58% 53 823 4,28% 51 930 4,84% 12

Tabelle 46: Geschäftsbereich Ministerium für Kultur und Wissenschaft 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 83 14.649 561 3,83% 70 31 0,21% 21 334 2,28% 45 196 1,34%


männlich 45 8.325 290 3,48% 40 17 0,20% 12 200 2,40% 27 73 0,88%

Laufbahn 2.2 3 533

Beamte 2.1 16 2.889 116 4,02% 13 8 0,28% 6 31 1,07%

77 2,67%

1.2 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 24 4.212 165 3,92% 21 12 0,28% 8 80 1,90% 12 73 1,73%

Tarif 2.1 32 5.598 241 4,31% 29 8 0,14%

187 3,34% 23 46 0,82%

vglb. Beamte 1.2 8 1.417 37 2,61% 6 1 0,07%

36 2,54%

0 0,00% 0

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 12 2.178 50 2,30% 11 4 0,18%

46 2,11% 7 0 0,00% 0

36 - 45 26 4.356 84 1,93% 20 14 0,32% 8 70 1,61% 12 0 0,00% 0

46 - 55 27 4.886 213 4,36% 24 6 0,12% 6 123 2,52% 16 84 1,72%

> 55 18 3.229 214 6,63% 15 7 0,22% 95 2,94% 10 112 3,47%

Tabelle 47: Geschäftsbereich Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 809 169.870 18.871 11,11% 706 2.921 1,72% 595 8.681 5,11% 460 7.269 4,28% 70


männlich 282 60.289 6.662 11,05% 231 939 1,56% 195 2.338 3,88% 122 3.385 5,61% 24

Laufbahn 2.2 51 9.620 526 5,47% 41 226 2,35% 38 154 1,60% 20 146 1,52%

Beamte 2.1 26 4.373 345 7,89% 22 80 1,83% 19 115 2,63% 12 150 3,43%

1.2 1 145

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 63 11.078 682 6,16% 56 223 2,01% 53 436 3,94% 31 23 0,21%

Tarif 2.1 191 40.016 3.967 9,91% 161 611 1,53% 136 1.618 4,04% 88 1.738 4,34% 13

vglb. Beamte 1.2 467 103.259 13.284 12,86% 415 1.744 1,69% 339 6.328 6,13% 304 5.212 5,05% 51

1.1 10 1.379 67 4,86% 10 37 2,68% 9 30 2,18%

0 0,00% 0

Alter < 36 75 13.199 947 7,17% 72 425 3,22% 70 407 3,08% 35 115 0,87%

36 - 45 93 17.669 1.404 7,95% 78 240 1,36% 71 565 3,20% 41 599 3,39%

46 - 55 283 60.252 6.148 10,20% 247 1.008 1,67% 205 3.147 5,22% 167 1.993 3,31% 21

> 55 358 78.750 10.372 13,17% 309 1.248 1,58% 249 4.562 5,79% 217 4.562 5,79% 43

Tabelle 48: Geschäftsbereich Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 803 125.753 13.590 10,81% 661 2.097 1,67% 543 6.244 4,97% 388 5.249 4,17% 60


männlich 279 44.911 5.014 11,16% 215 669 1,49% 172 1.806 4,02% 109 2.539 5,65% 22

Laufbahn 2.2 51 6.733 312 4,63% 38 120 1,78% 34 91 1,35% 14 101 1,50%

Beamte 2.1 25 3.197 204 6,38% 21 55 1,72% 18 74 2,31% 6 75 2,35%

1.2 1 85

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 63 7.572 423 5,59% 53 141 1,86% 50 282 3,72% 23 0 0,00% 0

Tarif 2.1 188 29.565 2.852 9,65% 150 436 1,47% 123 1.149 3,89% 74 1.267 4,29% 12

vglb. Beamte 1.2 467 77.636 9.759 12,57% 392 1.310 1,69% 311 4.643 5,98% 270 3.806 4,90% 45

1.1 8 965 26 2,69%

26 2,69%

0 0,00% 0 0 0,00% 0

Alter < 36 72 9.274 546 5,89% 66 269 2,90% 63 272 2,93% 27 5 0,05%

36 - 45 91 12.582 953 7,57% 71 138 1,10% 64 337 2,68% 31 478 3,80%

46 - 55 282 44.668 4.373 9,79% 228 745 1,67% 187 2.132 4,77% 133 1.496 3,35% 17

> 55 358 59.229 7.718 13,03% 296 945 1,60% 229 3.503 5,91% 197 3.270 5,52% 39

Tabelle 49: Lehrkräfte 01.01.2017–31.12.2017





Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 182.480 27.437.024 1.776.376 6,47% 140.112 522.705 1,91% 124.694 705.755 2,57% 64.917 547.916 2,00% 7.087

Geschlecht weiblich 128.262 19.091.910 1.332.710 6,98% 100.318 374.955 1,96% 88.919 531.930 2,79% 47.954 425.830 2,23% 5.496

männlich 54.218 8.345.114 443.666 5,32% 39.794 147.755 1,77% 35.775 173.825 2,08% 16.963 122.086 1,46% 1.591

Schulform Grundschule 38.609 6.232.104 401.848 6,45% 28.823 87.920 1,41% 24.154 156.541 2,51% 14.306 157.392 2,53% 1.931

Beamte Hauptschule 5.616 889.986 73.800 8,29% 4.432 16.780 1,89% 3.837 27.591 3,10% 2.340 29.429 3,31% 354

Förder-schule 12.433 1.895.684 143.137 7,55% 9.980 37.114 1,96% 8.852 55.909 2,95% 4.894 50.114 2,64% 652

Realschule 11.329 1.741.384 126.100 7,24% 9.073 35.380 2,03% 8.118 47.090 2,70% 4.265 43.630 2,51% 564

Gesamt-schule, Sekundar-schule, Gemein-schafts-schule, PRIMUS

24.615 3.830.802 266.790 6,96% 20.294 93.057 2,43% 18.732 106.775 2,79% 9.709 66.958 1,75% 955

Gymnasium 33.854 4.911.096 250.833 5,11% 25.556 101.427 2,07% 23.799 96.849 1,97% 9.898 52.557 1,07% 757

Berufs-kolleg

17.944 2.753.721 165.143 6,00% 13.824 49.680 1,80% 12.399 63.782 2,32% 6.137 51.681 1,88% 656

Weiterbild-ungskolleg

994 141.160 8.857 6,27% 723 2.618 1,85% 641 3.048 2,16% 296 3.191 2,26% 43

Schulform Grundschule 8.090 1.024.459 63.101 6,16% 5.686 16.671 1,63% 1.799 28.993 2,83% 2.705 17.437 1,70% 219

Tarif Hauptschule 2.668 413.708 35.883 8,67% 2.112 7.960 1,92% 4.767 14.982 3,62% 1.194 12.941 3,13% 147

Förder-schule

2.533 349.676 27.547 7,88% 1.948 6.548 1,87% 1.662 11.976 3,42% 1.031 9.023 2,58% 98

Realschule 3.532 501.514 37.704 7,52% 2.709 9.856 1,97% 2.388 15.840 3,16% 1.368 12.008 2,39% 145

Gesamt-schule, Sekundar-schule, Gemein-schafts-schule, PRIMUS

7.094 1.028.224 74.785 7,27% 5.658 25.090 2,44% 5.163 33.253 3,23% 2.826 16.442 1,60% 225

Gymnasium 6.402 793.068 40.901 5,16% 4.373 15.785 1,99% 4.010 16.584 2,09% 1.656 8.532 1,08% 118

Berufs-kolleg

6.386 878.373 56.324 6,41% 4.626 15.828 1,80% 4.116 24.821 2,83% 2.142 15.675 1,78% 207

Weiterbild-ungskolleg

381 52.065 3.623 6,96% 295 996 1,91% 257 1.721 3,31% 150 906 1,74% 16

Alter < 36 47.355 6.386.049 310.323 4,86% 34.132 121.898 1,91% 31.066 137.407 2,15% 13.895 51.023 0,80% 867

36 - 45 45.854 6.958.564 423.441 6,09% 36.935 151.371 2,18% 33.750 173.271 2,49% 16.733 98.799 1,42% 1.415

46 - 55 43.898 6.970.445 425.841 6,11% 34.197 126.505 1,81% 30.526 168.383 2,42% 15.746 130.953 1,88% 1.657

> 55 45.373 7.121.966 616.771 8,66% 34.848 122.936 1,73% 29.352 226.694 3,18% 18.543 267.141 3,75% 3.148

Tabelle 50: Geschäftsbereich Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 2.852 662.466 46.950 7,09% 2.244 9.014 1,36% 1.869 19.576 2,96% 1.430 18.360 2,77% 266


männlich 1.800 428.767 27.232 6,35% 1.373 5.030 1,17% 1.099 12.188 2,84% 874 9.998 2,33% 142

Laufbahn 2.2 276 62.920 3.212 5,10% 218 685 1,09% 190 1.170 1,86% 115 1.357 2,16% 21

Beamte 2.1 464 112.459 4.536 4,03% 304 854 0,76% 229 2.181 1,94% 181 1.501 1,33% 22

1.2 45 10.883 1.154 10,60% 36 94 0,86% 20 421 3,87% 28 639 5,87% 6

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 218 48.033 1.934 4,03% 163 597 1,24% 147 760 1,58% 82 577 1,20% 9

Tarif 2.1 541 124.595 8.320 6,68% 429 1.839 1,48% 367 3.034 2,44% 265 3.447 2,77% 48

vglb. Beamte 1.2 1.281 297.258 27.068 9,11% 1.072 4.872 1,64% 900 11.552 3,89% 739 10.644 3,58% 158

1.1 27 6.318 726 11,49% 22 73 1,16% 16 458 7,25% 20 195 3,09%

Alter < 36 826 182.947 8.216 4,49% 617 2.648 1,45% 543 4.038 2,21% 371 1.530 0,84% 34

36 - 45 366 84.508 5.132 6,07% 302 1.279 1,51% 266 2.503 2,96% 182 1.343 1,59% 24

46 - 55 802 190.241 15.387 8,09% 638 2.389 1,26% 514 6.355 3,34% 431 6.643 3,49% 88

> 55 858 204.770 18.215 8,90% 687 2.698 1,32% 546 6.680 3,26% 446 8.844 4,32% 120

Tabelle 51: Geschäftsbereich Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 2.802 498.036 34.900 7,01% 2.058 6.574 1,32% 1.663 14.484 2,91% 1.240 13.842 2,78% 222


männlich 1.772 322.413 20.479 6,35% 1.255 3.682 1,14% 970 9.178 2,85% 767 7.619 2,36% 119

Laufbahn 2.2 274 48.178 2.627 5,45% 194 495 1,03% 165 880 1,83% 95 1.252 2,60% 19

Beamte 2.1 460 85.317 3.551 4,16% 273 634 0,74% 200 1.654 1,94% 157 1.263 1,48% 21

1.2 45 8.303 840 10,12% 36 63 0,76% 18 318 3,83% 24 459 5,53%

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 212 35.790 1.448 4,05% 143 416 1,16% 123 557 1,56% 67 475 1,33% 9

Tarif 2.1 513 91.286 6.204 6,80% 396 1.334 1,46% 332 2.242 2,46% 220 2.628 2,88% 40

vglb. Beamte 1.2 1.272 224.557 19.710 8,78% 995 3.585 1,60% 812 8.495 3,78% 659 7.630 3,40% 126

1.1 26 4.605 520 11,29% 21 47 1,02% 13 338 7,34% 18 135 2,93%

Alter < 36 817 139.224 6.175 4,44% 568 1.961 1,41% 489 3.098 2,23% 328 1.120 0,80% 25

36 - 45 367 65.023 4.478 6,89% 285 992 1,53% 246 2.032 3,13% 167 1.454 2,24% 23

46 - 55 814 147.588 11.620 7,87% 612 1.759 1,19% 470 4.703 3,19% 386 5.148 3,49% 80

> 55 804 146.201 12.627 8,64% 593 1.862 1,27% 458 4.651 3,18% 359 6.120 4,19% 94

Tabelle 52: Geschäftsbereich Ministerium für Verkehr 01.01.2017–31.12.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 5.637 1.373.175 130.920 9,53% 4.867 15.693 1,14% 3.843 63.170 4,60% 3.434 52.057 3,79% 1.972

Geschlecht weiblich 1.386 318.596 31.737 9,96% 1.202 4.869 1,53% 1.049 14.376 4,51% 810 12.492 3,92% 484

männlich 4.251 1.054.579 99.183 9,40% 3.665 10.824 1,03% 2.794 48.794 4,63% 2.624 39.565 3,75% 1.488

Laufbahn 2.2 147 35.994 2.083 5,79% 112 360 1,00% 92 930 2,58% 64 793 2,20% 31

Beamte 2.1 518 125.308 9.950 7,94% 441 1.478 1,18% 356 3.941 3,15% 268 4.531 3,62% 181

1.2 21 4.730 518 10,95% 21 97 2,05% 20 177 3,74% 12 244 5,16% 12

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 86 21.100 870 4,12% 64 217 1,03% 54 505 2,39% 37 148 0,70% 17

Tarif 2.1 1.263 306.317 19.594 6,40% 1.053 3.218 1,05% 886 9.005 2,94% 631 7.371 2,41% 377

vglb. Beamte 1.2 3.545 863.282 96.790 11,21% 3.126 10.112 1,17% 2.393 48.050 5,57% 2.384 38.628 4,47% 1.340

1.1 57 16.444 1.115 6,78% 50 211 1,28% 42 562 3,42% 38 342 2,08% 14

Alter < 36 492 118.791 6.846 5,76% 421 1.439 1,21% 363 3.790 3,19% 269 1.617 1,36% 186

36 - 45 1.114 271.090 21.882 8,07% 967 3.032 1,12% 769 11.982 4,42% 692 6.868 2,53% 392

46 - 55 2.554 622.727 61.270 9,84% 2.215 6.816 1,09% 1.712 29.674 4,77% 1.611 24.780 3,98% 851

> 55 1.477 360.567 40.922 11,35% 1.264 4.406 1,22% 999 17.724 4,92% 862 18.792 5,21% 543

Tabelle 53: Geschäftsbereich Ministerium für Verkehr 01.01.2017–30.09.2017




gesamt in %

v. Sp. 3

Anzahl Beschäf-

tigte


Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

Tage insges.

in % v. Sp.3

Anzahl Beschäf-

tigte

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Behörde gesamt 5.680 1.050.075 89.714 8,54% 4.572 10.719 1,02% 3.350 43.533 4,15% 2.955 35.462 3,38% 1.482

Geschlecht weiblich 1.404 245.010 21.925 8,95% 1.144 3.379 1,38% 942 9.788 3,99% 699 8.758 3,57% 362

männlich 4.276 805.065 67.789 8,42% 3.428 7.340 0,91% 2.408 33.745 4,19% 2.256 26.704 3,32% 1.120

Laufbahn 2.2 148 27.517 1.267 4,60% 103 246 0,89% 82 743 2,70% 54 278 1,01% 24

Beamte 2.1 519 95.326 6.903 7,24% 409 1.019 1,07% 310 2.746 2,88% 230 3.138 3,29% 131

1.2 22 3.779 290 7,67% 21 67 1,77% 18 108 2,86% 9 115 3,04% 9

1.1 0 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0 0 0,00% 0

Laufbahn 2.2 86 16.016 594 3,71% 56 149 0,93% 44 318 1,99% 31 127 0,79% 13

Tarif 2.1 1.265 233.113 13.493 5,79% 964 2.147 0,92% 757 5.948 2,55% 513 5.398 2,32% 271

vglb. Beamte 1.2 3.566 658.697 65.878 10,00% 2.953 6.833 1,04% 2.087 32.885 4,99% 2.074 26.160 3,97% 1.023

1.1 74 15.627 1.289 8,25% 66 258 1,65% 52 785 5,02% 44 246 1,57% 11

Alter < 36 511 93.449 4.593 4,91% 395 1.015 1,09% 323 2.573 2,75% 228 1.005 1,08% 131

36 - 45 1.168 215.541 15.392 7,14% 946 2.149 1,00% 698 8.293 3,85% 594 4.950 2,30% 319

46 - 55 2.562 474.261 42.159 8,89% 2.070 4.517 0,95% 1.468 20.787 4,38% 1.399 16.855 3,55% 625

> 55 1.439 266.824 27.570 10,33% 1.161 3.038 1,14% 861 11.880 4,45% 734 12.652 4,74% 407

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