ھفده اصل افراد موثر در تیم

سعید زبردستخرداد ١٣٩٣

zebardast.ir :وبSaeid@ :توییتر

اصل ١ - سازگار و انعطافپذیرند

آموختن را دوست دارند. ●احساس امنیت میکنند. ●خالق ھستند. ●خدمت بھ سایرین را دوست دارند.●

راهحل ١ - چگونھ سازگار و انعطافپذیر باشیم؟

نقش خود را از نو ارزیابی کنید.●فراتر را ببینید.●

اصل ٢ - ھم دست و ھم داستانند

ھمکاری●اینکھ با توافق با یکدیگر کار میکنند.○

ھمکاری توام با ھمدلی●با دل و جان باھم کار میکنند.○

ھمکاری و ھمدلی، چند را، چندان میکند.●باھم کارمیکنند، باھم برنده میشوند.●

راهحل ٢ - چگونھ ھم دست و ھم داستان باشیم؟

رقیب نیستم، ھمکاریم.●تغییر نگرش●

بھ اعضای تیم بدگمان نباشیم.○اعضای تیم را پشتیبانی کنیم.○

کانون توجھ●بھ جای خود، تیم را در کانون توجھ قرار دھیم.○

بھ نتیجھ بیاندیشیم●با اتفاق پیروز میشویم. ھمھ برندهایم.○

اصل ٣ - تعھدپذیرند

تعھد در گیرودار سختیھا نمایان میشود.●تعھد بھ استعداد و توانایی بستگی ندارد.●تعھد بر اثر انتخاب ایجاد میشود، نھ شرایط.●پذیرش تعھد یک چیز است و پایبندی بھ آن چیز دیگر.●تعھدی کھ مبتنی بر ارزشھا باشد، پایدار میماند.●

راهحل ٣ - چگونھ تعھدپذیر باشیم؟

تعھد و ارزشھای خود را بھ یکدیگر گره بزنید.●دل بھ دریا بزنید!●تعھدات اعضای تیم خود را ارزیابی کنید.●

اصل ۴ - ارتباط برقرار میکنند

تیم یعنی یک جان در چندین بدن.●خود را از دیگران جدا نمیکنند.●راه ارتباط را بر یکدیگر باز میگذارند.●مقاصد پنھان ندارند.●ارتباط مستقیم دارند چرا کھ ایجاد ارتباط از طریق شخص ثالث ●

مناسبات تیم را تضعیف میکند.

راهحل ۴ - چگونھ ارتباط برقرار کنیم؟

رک و رو راست باشید.●زود بجنبید.●یاران تیمی را بیخبر نگذارید.●قاعده ٢۴ ساعت را رعایت کنید.●مردم بھ کاری کھ در آن بھ بازی گرفتھ شوند دل می دھند.●

اگر ارتباط نباشد تیمی در کار نیست، بلکھ جمعی از افراد ھستند کھ پیوندی با یکدیگر ندارند.

اصل ۵ - الیق و باکفایت ھستند

توانایی و صالحیت انجام کار در بھترین وجھ ممکن آن دارند.●تعالیطلب ھستند.●با متوسط نمیسازند.●بھ جزییات میپردازند.●کیفیت کار را حفظ میکنند.●

راهحل ۵ - چگونھ الیق و باکفایت باشیم؟

دنبال تخصص بروید.●راه را تا آخر بروید.●بھ اجرای کار بیشتر توجھ کنید.●

اصل ۶ - قابل اعتماد ھستند

پایھھای اعتماد●انگیزه اصلی○مسئولیت○فکر کردن○پایداری○

راهحل ۶ - چگونھ قابل اعتماد باشیم؟

انگیزهھای خود را بشناسید.●آیا حرفتان حرف است؟●

اصل ٧ - انضباط دارند

با انضباط میاندیشند.●در احساسات و عواطف خود منضبط ھستند.●انضباط الزم برای اقدام و عمل را دارند.●

راهحل ٧ - چگونھ منضبط باشیم؟

عادت بھ کار را تقویت کنید.●بھ چالشی دست بزنید.●زبان خود را نگھ دارید.●

اصل ٨ - بھ یاران تیم پروبال میدھند.

یاران تیمی خود را قدر میشناسند. ●ارزشھای یاران تیمی را ارج مینھند.●قدر و منزلت یاران تیمی را باال می برند. ●بھ دیگران بال و پر میدھند.●

راهحل ٨ - چگونھ بھ یاران تیم را پروبال بدھیم؟

دیگران را باور کنید پیش از آنکھ باورتان کنند.●بھ دیگران خدمت کنید پیش از آنکھ بھ شما خدمت کنند.●قدر دیگران را باال ببرید پیش از آنکھ قدرتان را باال برند.●

حقیقت این است کھ...

مردم ھمیشھ بھ کسی کھ بزرگشان کند نزدیک میشوند واز کسی کھ از قدرشان بکاھد دوری میجویند.

اصل ٩ - مشتاقند

شعلھ اشتیاق خود را میافروزند.●احساس را در خویش بر میانگیزند.●بھ کار خود اعتقاد دارند.●با اشتیاق صحبت و ھمکاری میکنند.●

راهحل ٩ - چگونھ مشتاق باشیم؟

احساس تکلیف را در خود بپرورید.●بیش از حد انتظار کار کنید.●سعی کنید ھر کاری را در سطح عالی آن انجام دھید.●

اصل ١٠ - قصدی و ھدفی دارند

برای رسیدن بھ ھدف مصمم ھستند.●ھوش و حواسشان بھ کارشان است.●روی ھر حرکت خود حساب میکنند.●

راهحل ١٠ - چگونھ قصد و ھدفی داشتھ باشیم؟

ھدف و مقصودی را برگزینید کھ ارزش صرف عمر را ●داشتھ باشد.

ضعفھا و قدرتھای خود را بشناسید.●مسئولیتھای خود را اولویتگذاری کنید.●یاد بگیرید کھ نھ بگویید.●دور را ببینید.●تقویم فعالیتھای ساالنھ خود را ھدفمند کنید.●

اصل ١١ - احساس رسالت میکنند

مقصد تیم را میدانند.●اجازه میدھند کھ رھبر تیم، رھبری کند.●اول توفیق تیم را میخواھند بعد توفیق خود را.●بھ ھر کاری دست میزنند تا رسالت خود را انجام دھند.●

راهحل ١١ - چگونھ احساس رسالت کنیم؟

دقت کنید تا ببینید کھ تیم شما ماموریت خود را دنبال میکند یا ●نھ.

حال کھ عضو تیم ھستید ھر چھ دارید در طبق اخالص ●بگذارید.

اصل ١٢ - آمادهاند

میدانند کھ برای چھ چیزھایی آماده باشند.●یاران تیمی خود را مایوس نمیکنند.●برای رویارویی با چالشھا آمادهاند.●نگرشی مثبت دارند.●

راهحل ١٢ - چگونھ آماده باشیم؟

فرآیند آینده را ببینید.●بیشتر پژوھش کنید.●از خطاھای خود بیاموزید.●

آمادگی، برد ما را تضمین نمیکند اما زمینھ آن را میسازد.

اصل ١٣ - با یاران تیم میجوشند

در روابط و مناسبات تیمی خود بھ پنج چیز توجھ کنید:●احترام○تجربھھای مشترک○اعتماد○بده و بستان○خط متقابل○

راهحل ١٣ - چگونھ با یاران تیم ارتباط بھتر داشتھ باشیم؟

توجھ خویش را بھ جای خود بھ دیگران معطوف سازید.●پرسشھای درستی را بکنید.●تجربھ مشترک پیدا کنید.●در دیگران نسبت بھ خودشان احساس خوبی برانگیزید.●

اصل ١۴ - در پی ارتقا خویشند

از سھ چیز غافل نمیشوند:●آمادگی○تفکر و تامل○بھ کار بستن○

راهحل ١۴ - چگونھ در پی ارتقا خویش باشیم؟

آموزش پذیر باشید.●برنامھ پیشرفت خود را بریزید.●بھ ارتقای دانش خود بیشتر از ارتقای مقام بھا دھید.●

اصل ١۵ - از خود گذشتھاند

بخشنده و گشاده دستاند.●سیاستبازی ندارند.●وفادارند.●بھ وابستگی متقابل بیش از استقالل ارج مینھند.●

راهحل ١۵ - چگونھ از خود گذشتھ باشیم؟

بھ جای خود، دیگری را معرفی کنید.●خود را در نقش زیردستان بگذارید.●پنھانی و بی سر و صدا کمک کنید.●

اصل ١۶ - مشکل گشایند

میدانند کھ:●مشکالت، تصویرھای ذھنی ما ھستند.○ھمھ مشکالت قابل حل ھستند.○مشکالت، بھ آنھا کمک میکنند.○

راهحل ١۶ - چگونھ مشکل گشا باشیم؟

دنبال درد (مقصر) نگردید، درمان را پیدا کنید.●وا ندھید.●فکر خود را از نو متمرکز کنید.●درباره استراتژی خود از نو بیندیشید.●فرآیند را تکرار کنید.●

«مشکالت بزرگی کھ با آنھا روبرو میشویم، با ھمان سطح تفکری کھ آنھا را ایجاد کردهایم حل نمیشوند.»

آلبرت اینشتین:

اصل ١٧ - پیگیر و نستوهاند

بھ بخت، سرنوشت یا قضا و قدر متکی نیستند.●میدانند کھ روز جھد و کوشش، روز وادادن نیست.●

راهحل ١٧ - چگونھ پیگیر و نستوه باشیم؟

ھرگز میدان را ترک نکنید.●وقتی از کار دست بکشید کھ کار انجام شده باشد، نھ آنگاه کھ ●

خستھ شدهاید.بیشتر و ھوشمندانھتر کار کنید.●ھدف و آرمانی داشتھ باشید.●کار خود را بازی بدانید. (از کار خود لذت ببرید.)●

سپاسگزارم

سعید زبردستخرداد ١٣٩٣

zebardast.ir :وبSaeid@ :توییتر