СУ “Георги Измирлиев”
БЮДЖЕТ
30 юни 2017
Нормативна уредба
БЮДЖЕТ 2017
УТВЪРДЕН СЪС ЗАПОВЕД РД 08 – 964 / 20.03.2017 г.
На основание чл.44,ал.1,т.1,т.5 и ал.2 от ЗМСМА, т. 22
от Решение № 330 от Протокол № 25 / 26.01.2017 г.
на Общински съвет – Горна Оряховица,
утвърдени формули за разпределението на бюджетите
в делегираните от държавата дейности на функция
„Образование” със заповед
на Кмета на Общината № 660/ 26.02.2017 година
и чл. 259 ал.1 от ЗПУО
Настоящият Бюджет е изготвен на следната база :
863 ученика Х 1611 / Стандарт ред. форма/ - 1 390 293
215 ученика х 580 / Стандарт ЦОУД / - 124 700
1 ученик х 3 070 / Стандарт инд. форма/- 3 070
1 ученик х 373 / Стандарт инд. форма/- 373
За подобряване на МТБ / годишно /
863 ученика х 25 21 575
За закуски
373 ученика х 72 / годишно / 26 856
За стипендии
129ученика х 87 / норматив / 11 223
Приета формула в Община Горна Оряховица за 2017:
от 100 % Бюджет - получаваме 88,8364 %
Удържат се в началото на годината :
6,8636% Условно- постоянни разходи
0,50% За логопедични кабинети
0,70% За отопление с течно гориво
0,20% За най-малко средищно училище
2,90% Резерв
ПО ПРИХОДНАТА ЧАСТ
І. ПО ПРИХОДНАТА ЧАСТ 861 737
1. ДЪРЖАВНИ ДЕЙНОСТИ
§ 24 – 00 ПРИХОДИ И ДОХОДИ ОТ СОБСТВЕНОСТ
§ 24 – 05 Приходи и доходи от собственост 1664
§ 61- 00 ТРАНСФЕРИ МЕЖДУ БЮДЖЕТИ
§61-00 Трансфери между бюджетни сметки 846 801
§61-00 Трансфери между бюджетни сметки 20 232
/ преходен остатък от 2016 година /
§62-00 Получени трансфери от ЕС 13 272
ІІ. ПО РАЗХОДНАТА ЧАСТ 1.Дейност 301 322 Общообразователни училища 1 468 916 / 657385
РАЗХОДИ ЗА ЗАПЛАТИ, ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ
§01-00 Заплати и възнаграждения за персонала 918 320 / 390871
§02- 00 Други възнаграждения и плащания на персонала 81 760 / 10227
§02-05 Изплатени суми от СБКО, за облекло и други на персонала, с характер на възнаграждения 23 760 / 21620
§02- 08 Обезщетения на персонала с характер на възнаграждения 50 000 / 5544
§ 02-09 Други плащания и възнаграждения / болнични от работодател / 8 000 / 3483
§ 05-00 Задължителни осигурителни вноски от работодатели 193 750 / 79 031
§ 05- 01 ДОО 95 685 / 39 992
§05-52 Учителски пенсионен фонд 30 000 / 13009
§ 05-60 ЗОВ 46 865 / 17261
§ 05 -80 Универсален пенсионен фонд 21 200 / 8768
При планиране на обезщетения в § 02-08 са предвидени обезщетения за 5 пенсионери по 10.5
Брутни работни заплати съгласно КТД в системата на образованието.
§ 10-00 ИЗДРЪЖКА 245 830 / 146339
план - изпълнение към 30.06.2017
§10-11 Храна 32 420 / 24207
§10- 13 Постелен инвентар и работна облекло 3 900 / 133
§10-14 Учебни и научно-изс. разходи и книги 5 000 / 3161
§10-15 Материали 26 344 / 12 258
§ 10-16 Вода, горива и енергия 87 230 / 33 253
§ 10-20 Разходи за външни услуги 50 000 / 30742
§ 10-30 Текущ ремонт 10 000 / 6986
§ 10-51 Командировки в страната 1 500 / 752
§ 10-63 Разходи за застраховки 5 000 / 3541
§ 10-91 СБКО 20 000 / 9516
ДРУГИ ВИДОВЕ ПЛАЩАНИЯ
§19 – 00 ПЛАТЕНИ ДАНЪЦИ,ТАКСИ И АДМИНИСТРАТИВНИ
САНКЦИИ 18 215
§ 19-01 Платени държавни данъци, такси, наказателни
лихви и административни санкции 1 647
§ 19-81 Платени общински данъци, такси, наказателни
лихви и административни санкции 16 568
/ такса битови отпадъци /
изпълнение към 30.06.2017 - 18 215
Разходи за
§ 40-00 СТИПЕНДИИ план 18 223 изпълнение към 30.06.2017 - 12750
Разходи за
Дейност 721 713 Спорт за всички 3920
§ 10-15 Разходи за материали план 3920
изпълнение към 30.06.2017 - 2090
РАЗХОДИ ЗА
ДЕЙНОСТ 301 338 Ресурсно подпомагане 3 586
§ 10-15 Разходи за материали 1 435
§ 10-16 Вода, горива и енергия 2 151
В заключение на можем да се обобщи следното :
При спазване на приоритетите и добра финансова
дисциплина , Бюджет 2017 дава възможност за една
спокойна работна обстановка през настоящата
финансова година и за постигане на поставените
приоритети и цели в училището.
Криси Аврамова - Директор