MAYOR SPNP FELIPE A. FLORES MAYOR SPNP FELIPE A. FLORES PÉREZPÉREZ
IGUALDAD DE OPORTUNIDADESIGUALDAD DE OPORTUNIDADES
LA EQUIDAD DE GÉNEROLA EQUIDAD DE GÉNERO
LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE VARONES Y MUJERES
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ESTADO, GOBIERNO CENTRAL
GOBIERNOS REGIONALES, GOBIERNOS LOCALES Y SOCIEDAD CIVIL
Tiene por objeto garantizar la plena igualdad entre el hombre y la mujer, estableciendo un marco legal adecuado en los ámbitos nacional, regional y local.
Se define como discriminación cualquier tipo de distinción, exclusión, o restricción, basada en el sexo que resulte en perjuicio del ejercicio de los derechos de las personas.
LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.LEY NO. 28983
PARTIMOS REALIZANDO EL SIGUIENTE ANALISIS
EN EL PERU EXISTEEXCLUSION POR:
RAZA
GENERO
CLASE SOCIAL
¿CUALES SON LAS POLITICAS PUBLICAS PARA EL DESARROLLO DEL PAIS?
DE LUCHA CONTRA
A FAVOR DE
POLITICASPUBLICAS
La pobreza
La desigualdad
La equidad
La inclusión
DESARROLLO
HUMANO
POLITICAS PUBLICAS PARA LA MUJER
OBJETIVOS DEL MILENIO
Igualdad de género y autonomíade la mujer
ACUERDO NACIONAL
Igualdad de oportunidadessin discriminación
LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Garantiza a mujeres y varonesel ejercicio de sus derechos yel acceso a oportunidades de
desarrollo con equidad degénero
2DA POLITICA NACIONAL
Promoción de igualdad deoportunidades en políticas, planes
y practicas del Estado.no discriminación y no violencia
hacia la mujer.Acceso de las mujeres a
instancia de poder
LEY N° 28983 DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y VARONES
ESTABLECE EL MARCONORMATIVO, INSTITUCIONALY DE POLITICAS PUBLICAS
En los ámbitos nacional, regional y local,para garantizar a mujeres y varones elejercicio de sus derechos
ENCARGA AL MEFLa adecuación de la actividad, dentrodel clasificador funcional programáticode acuerdo a los procedimientos presupuestales vigentes
Plan Nacional de Igualdad de Oportunidadesentre mujeres y varones 2006-2010
INSTRUMENTO DEGESTION
LEY
DE
IGUALDAD
DE
OPORTUNIDADES
ROL DEL ESTADO
Garantizar igualdad deoportunidades entremujeres y varones
Erradicar toda forma dediscriminación hacia lamujer
Medidas positivas paraacelerar los procesosde igualdad
Incorporar lenguajeinclusivo en documentosoficiales
LEY
DE
IGUALDAD
DE
OPORTUNIDADES
ROL DEL LEGISLATIVO
Aprobar, modificar o derogar normasdiscriminatorias: laborales, económicas,culturales, sociales y políticas
Fiscalizar, aplicación y cumplimiento de normas que garanticen igualdad de oportunidades y equidad de género
LEY
DE
IGUALDAD
DE
OPORTUNIDADES
ROL DEL EJECUTIVO
Cuotas de género enInstancias de toma dedecisiones
Políticas, planes, programas paraEliminación de todaForma de violencia
Acceso de las mujeres a:Recursos productivos, financieros,Tecnológicos, propiedad de la tierra,Trabajo Salud y educación de calidad
Incorporar lenguajeinclusivo en documentosoficiales