©2010 Prentice Hall17.04.23 Prof.dr. Bahrija Umihanić
PODUZETNIŠTVO školska 2010/2011.
1
©2010 Prentice Hall
Sadržaj nastavnog programa
©2010 Prentice Hall 1-3
Tradicionalno poduzetništvo
U priremi predavanja korišteni sljedeći izvori:1. Bahrija Umihanić, Jozo Bejić, Sanjin Halimović, Sanje i perspektive razvoja male
privrede u Federaciji Bosne i Hercegovine, 4. Konferencija "Razvoj poslovanja 2011“ Ekonomska politika & poslovanje malih i srednjih preduzeća, Novembar 2011, Zenica. (rad prezentiran na konferenciji)
2. Izvori sa Interneta
3. Ostali izvori (tekstovi u knjigama, tekstovi u naučnim i stručnim časopisima, linkovi na Internetu i sl.) koji su preporučeni i navedeni u pojedinim Modulima tokom predavanja.
©2010 Prentice Hall
Referentni dokumenti o poduzetništvu u EU i Regionu Zapadnog Balkana
1. 10-4
1. Lisabonska strategija (2000.)
2. Europska Povelja o malim preduzećima (2000)
3. Zelena knjga o poduzetništvu (2003)
4. Akcioni plan za poduzetništvo - EAP (2004.)
5. Small Business Act for Europe – SBA (2008.)
___________
1. SME Policy Index 2009 Progres in the Implementation of the European Charter for Small Enterprises in theWestern Balkans
2. Primjena EU Povelje za mala i srednja poduze}a na nivou kantona doprinosi razvoju politika malih i srednjih poduze}a na nivou Bosne i Hercegovine i regije Zapadnog Balkana
©2010 Prentice Hall
Lisabonska strategija
U Lisabonu 2000. godine Vijeće Europe je utvrdilo ciljeve koje je potrebno ostvariti u odnosu na zaposlenost, privredne reforme i socijalnu koheziju.
Do 2010.godine Unija namjerava "postati najkonkurentnija i najdinamičnija privreda svijeta koje će se temeljiti na znanju i koje će biti sposobno ostvariti održiv privredni rast te osigurati nova i bolja radna mjesta kao i veću socijalnu koheziju".
U 2001. godini Vijeće Europe je postiglo dogovor oko strategije održivog razvoja i uvelo ekološku komponentu u strategiju iz Lisabona. Vijeće je uvidjelo potrebu radikalne transformacije privrede ukoliko se do 2010. godine želi postići cilj od 15 milijuna novih radnih mjesta.
10-5
©2010 Prentice Hall
Lisabonska strategija – važnost malih preduzeća za EU
1. Mala su preduzeća temeljni stub europske privrede.
2. Glavni su izvor zaposlenja, te u njima nastaju mnoge poslovne ideje.
3. Nastojanja Europe oko uvođenja nove ekonomije uspjet će samo ukoliko se mala preduzeća stave na vrh ljestvice prioriteta.
4. Mala preduzeća najosjetljivija su na promjene u poslovnom okruženju. Posebno ih pogađa pretjerana birokracija, ali će isto tako među prvima doživjeti procvat kada se ukinu birokratske prepreke ili uvede sistem nagrađivanja uspješnosti.
5. Mala su preduzeća glavni pokretači inovacije, zaposlenja, te socijalne i lokalne integracije u Europi.
• Stoga, treba tek stvoriti najpogodnije okruženje za mala
preduzeća i poduzetništvo.
10-6
©2010 Prentice Hall
Europska Povelja o malim preduzećima - European Charter for Small Enterprises
Vijeće je, u junu 2000. godine, usvojilo Povelju o malim preduzećima (Charter for small enterprises), kojom se malim preduzećima preporučuje korištenje svih prednosti koje nudi privreda utemeljena na znanju.
Inicijative Europske komisije na tom području obuhvaćaju:
• Godišnje izvještaje o postignućima država članica i Komisije na polju ostvarenja ciljeva zadanih Poveljom o malim poduzećima,
• Izvještaje o aktivnostima predstavnika malih i srednjih poduzeća te predstojeće komuniciranje o inovativnoj politici
©2010 Prentice Hall
Europska Povelja o malim preduzećimaPRINCIPI DJELOVANJA
1. Obrazovanje i obuka u području poduzetništva
2. Jeftinije i brže osnivanje preduzeća
3. Kvalitetnije zakonodavstvo i regulacija
4. Dostupnost vještina
5. Poboljšati elektronski pristup
6. Bolje iskoristiti prednosti jedinstvenog tržišta
7. Oporezivanje i financijska pitanja
8. Jačanje tehnološkog kapaciteta malih preduzeća
9. Uspješni modeli elektronskog poslovanja i vrhunske podrške
malim preduzećima
10.Razviti jače, djelotvornije zastupanje interesa malih preduzeća na
nivou Unije i na nacionalnom nivou.
10-8
©2010 Prentice Hall
Europska Povelja o malim preduzećima http://www.ef.untz.ba/web/stranice/projekti_i_programi.htm
10-9
©2010 Prentice Hall
Zelena knjga o poduzetništvu - GREEN PAPER Entrepreneurship in Europe
Na proljetnom sastanku Vijeća u Barceloni (Barcelona Spring Council) 2002. godine, Vijeće je obaviješteno o namjeri Komisije da predstavi Zelenu knjigu o poduzetništvu.
Značaj poduzetništva je ponovno potvrđen u proljetnom izvještaju Komisije 2003. godine na proljetnom europskom sastanku Vijeća, u kojem se poseban značaj pridaje rastu investicija, otvaranju novih radnih mjesta i ostvarenju rasta putem znanja, inovacija i poslovne dinamike .
10-10
©2010 Prentice Hall
Small Business Act for Europe – SBA
„Sad je vrijeme, jednom zauvijek, da se potrebe MSP uvrste u vrh politike EU. SBA (Small Business Act) dokumentom Europa punom snagom staje iza MSP – stavlja na raspolaganje sve resurse Europe kako bi pomogla mali biznis u njegovom svakodnevnom poslovanju i utvrdila jasan put za one koji žele kreirati više poslova i razvijati se u Europi i izvan nje.“
Günter Verheugen, European Commission, Vice-President, responsible for Enterprise and Industry
10-11
©2010 Prentice Hall
Poduzetništvo u Europskoj Uniji
10-12
Promocija principa “Prvo misli na male” Poduzetništvo kao način razmišljanja ‘Europe is good for SMEs – SMEs are good for
Europe’
©2010 Prentice Hall
Small Business Act for Europe – SBAPRINCIPI DJELOVANJA
1. Kreirati okolinu koja nagrađuje poduzetnike i obiteljska poduzeća za njihov trud i poduzetno ponašanje;
2. Osigurati da časni poduzetnici koji su suočeni sa stečajem brzo dobiju drugu priliku;
3. Oblikovati pravila (zakone, procedure) u skladu s principom „misliti prvo o malima“;
4. Učiniti da javna administracija odgovara potrebama MSP-a;
5. Prilagoditi instrumente javnih politika potrebama MSP-a: osigurati sudjelovanje MSP-a u javnoj nabavi i boljem korištenju mogućnosti državnih potpora za MSP-a;
6. Osigurati pristup MSP-a financijskim izvorima i razviti pravnu i poslovnu okolinu koja će podržavati disciplinu plaćanja na vrijeme u poslovnim transakcijama;
7. Pomoći MSP-a da imaju više koristi od prilika koje nudi jedinstveno EU tržište;
8. Promovirati jačanje vještina u MSP-a i sve oblike inovativnosti;
9. Osposobiti MSP-a da izazove zaštite okoliša pretvore u prilike;
10. Ohrabrivati i podržavati MSP-a da imaju koristi od rasta tržišta
©2010 Prentice Hall
Oblici poduzetništva
10-14
©2010 Prentice Hall
Mjesto primjene pojedinih oblika poduzetništva
10-15
Tradicionalno poduzetništvo se prakticira u mikro, malim i srednjim biznisima koji su organizovani u različitim pravno-organizacionim formama, a čiji je temeljni cilj ostvarenje profita koji pripada vlasnicima kapitala i o čijoj upotrebi samostalno odlučuju.
Korporativno poduzetništvo vezujemo za velika preduzeća-korporacije koja žele primijeniti savremene principe menadžmenta na nov način koji će stvoriti pretpostavke da kreativni pojedinci sa svojim idejama o novim proizvodima, postupcima i procesima dođu do izražaja.
Socijalno poduzetništvo predstavlja primjenu poduzetničkih principa u društvenom sektoru s ciljem unapređenja kvaliteta življenja. Socijalno poduzetništvo za razliku od predhodna dva, teži istovremeno ostvarenju društvenih i financijskih ciljeva.
©2010 Prentice Hall
ODREĐENJE POJMA “MALA PRIVREDA”
• Subjekti male privrede u Federaciji BiH su fizička i pravna
lica, koja samostalno i trajno obavljaju zakonom dopuštene
djelatnosti radi ostvarivanja dohotka odnosno dobiti.
• Malu privredu čine subjekti koji su samostalni u poslovanju,
upošljavaju prosječno godišnje manje od 250 osoba, ostvaruju
godišnji promet manji od 40.000.000 konvertibilnih maraka
i/ili čija je godišnja bilansa stanja manja od 30.000.000
konvertibilnih maraka. [Zakon o poticanju razvoja male
privrede, 2006].
©2010 Prentice Hall
MAKROEKONOMSKI AMBIJENT ZA POSLOVANJE MALE PRIVREDE U F BiH
Godina
Nominalni BDP (u mil. KM)
Stanovništvo (u mil.)
BDP per capita
(u KM)
Nominalna stopa rasta
Realna stopa rasta
BiH F BiH % F BiH
BiH F BiH % F BiH
BiH F BiH BiH F BiH BiH F BiH
2005. 18.240 10.831 59,4% 3.843 2.328 60,6% 4.746 4.652 7,1% 4,9% 6,5% 1,9%
2006. 21.141 12.146 57,5% 3.843 2.325 60,5% 5.501 5.224 15,9% 12,1% 9,5% 5,2%
2007. 24.386 13.735 56,3% 3.842 2.328 60,6% 6.347 5.902 15,3% 13,1% 10,5% 6,4%
2008. 28.167 15.677 55,7% 3.842 2.327 60,6% 7.331 6.723 15,5% 13,9% 7,3% 5,4%
2009. 27.843 15.230 54,7% 3.843 2.327 60,6% 7.245 6.544 -1,2% -2,9% -2,2% -2,8%
2010. 24.486 15.615 63,8% 3.843 2.337 60,8% 6.371 6.679 2,1% 2,5% 0,5% 0,7%
2011.* 30.076 15.845 52,7% 3.843 2.338 60,8% 7.826 6.745 5,8% 5,2% 3,2% 3,0%
Odabrani makroekonomski pokazatelju BiH i Federacije BiH za period 2005.-2011.
©2010 Prentice Hall
MAKROEKONOMSKI AMBIJENT ZA POSLOVANJE MALE PRIVREDE U F BiH
Dinamika broja zaposlenih i nezaposlenih u Federaciji BiH za period 2005.-2011.
©2010 Prentice Hall
MAKROEKONOMSKI AMBIJENT ZA POSLOVANJE MALE PRIVREDE U F BiH
Dinamika stopa zaposlenih i nezaposlenih u Federaciji BiH za period 2005.-2011.
©2010 Prentice Hall
MAKROEKONOMSKI AMBIJENT ZA POSLOVANJE MALE PRIVREDE U F BiH
Pokazatelji dinamike zaposlenih i nezaposlenih u BiH i F BiH u periodu januar-august 2011.
©2010 Prentice Hall
MEĐUNARODNI IZVJEŠTAJI RELEVANTNI ZA OCJENU POSLOVNOG OKRUŽENJA U BiH I F BiH
Report/Indeks Godina Rang BiHWEF The Global Competitiveness Report 2011.-2012. 100 (142)WB Ease of Doing Business Report 2012. 125 (183)The Index of Economic Freedom 2011. 104 (179)Forbes Best Countries for Business 2011. 84 (134)WEF The Travel & Tourism Competitiveness Report 2011. 97 (139)Bertelsmann Transformation Status Indeks 2010. 39 (128)Bertelsmann Transformation Management Index 2010. 79 (128)WEF The Global Information Technology Report 2010.-2011. 110 (138)WEF The Global Enabling Report 2010. 80 (125)WEF The Lisbon Review 2010. 38 (38)WEF The Travel & Tourism Competitiveness Report 2011. 97 (139)Democracy Indeks 2010. 94 (167)The Failed States Indeks 2011. 79 (177)Human Development Indeks 2010. 68 169)
Rangiranje Bosne i Hercegovine u relevantnim svjetskim izvještajima
©2010 Prentice Hall
MEĐUNARODNI IZVJEŠTAJI RELEVANTNI ZA OCJENU POSLOVNOG OKRUŽENJA U BiH I F BiH
GCI 2010 .-2011. GCI 2011.-2012. PromjenarangaRang Ocjena Rang Ocjena
Indeks globalne konkurentnosti 102 3,7 100 3,83 2
Osnovni uslovi (40%) 98 4,1 92 4,2 6
I stub: Institucije 126 3,1 109 3,3 17
II stub: Infrastuktura 98 3,2 99 3,2 -1
III stub: Makroekonomska stabilnost 81 4,5 78 4,6 3
IV stub: Zdravlje i osnovno obrazovanje 89 5,4 58 5,8 31
Povećanje efikasnosti (50%) 100 3,6 102 3,6 -2
V stub: Visoko obrazovanje i obuka 88 3,8 86 3,9 2
VI stub: Efikasnost tržišta roba 127 3,6 115 3,8 12
VII stub: Efikasnost tržišta rada 94 4,2 85 4,2 9
VIII stub: Sofisticiranost finansijskog tržišta 113 3,5 124 3,3 -11
IX stub: Tehnološka spremnost 85 3,4 73 3,6 12
X stub: Veličina tržišta 93 3,1 97 3 -4
Inovativnost i sofisticiranost faktora (10%) 120 2,9 108 3,1 12
XI stub: Poslovna sofisticiranost 115 3,3 108 3,4 7
XII stub: Inovativnost 120 2,6 104 2,8 16
Indeks globalne konkurentnosti Bosne i Hercegovine
©2010 Prentice Hall
MEĐUNARODNI IZVJEŠTAJI RELEVANTNI ZA OCJENU POSLOVNOG OKRUŽENJA U BiH I F BiH
Indeks lakoće poslovanja „The Ease of Doing Business Index (EDBI)“
Lakoća… Doing Business 2008.
Doing Business 2009.
Doing Business 2010.
Doing Business 2011.
Doing Business 2012.
Promjena ranga 2012/2011
Sveukupna lakoća poslovanja 117 119 116 127 125 2
Pokretanja biznisa 153 161 160 161 162 -1
Dobivanja građevinskih dozvola
150 137 136 173 163 10
Zapošljavanja radnika 116 117 111 157 157 0
Registrovanje imovine 148 144 139 101 100 1
Mogućnost kreditiranja 51 59 61 64 67 -3
Zaštite investitora 84 88 93 93 97 -4
Poreska politika 144 154 128 108 110 -2
Trgovine sa inostranstvom 57 55 63 109 108 1
Provođenje ugovora 125 123 124 125 125 0
Prestanka poslovanja 61 60 63 78 80 -2
©2010 Prentice Hall
MEĐUNARODNI IZVJEŠTAJI RELEVANTNI ZA OCJENU POSLOVNOG OKRUŽENJA U BiH I F BiH
Globalni indeks poduzetništva i razvoja (GEDI) za BiH
©2010 Prentice Hall
STANJE MALE PRIVREDE U FEDERACIJI BiH
PROSJEČNA VRIJEDNOST POSLOVNE IMOVINE NA KRAJU POSLOVNE GODINE
UKUPAN GODIŠNJI PRIHOD
PROSJEČAN BROJ ZAPOSLENIKA U TOKU POSLOVNE GODINE
Zakonu o računovodstvu i reviziji u F BiHZakonu o računovodstvu i reviziji RS
Mala pravna lica(ispunjavaju najmanje 2 uslova)
<1.000.000 KM <2.000.000 KM <50
Srednja pravna lica(ispunjavaju najmanje 2 uslova)
1.000.000 KM - 4.000.000 KM
2.000.000 KM - 8.000.000 KM
50 do 250
Zakonu o poticanju razvoja male privrede u F BiH
Mikro subjekti male privrede upošljavaju prosječno godišnje manje od 10 lica i čiji godišnji promet i/ili godišnja bilansa stanja ne prelazi 400.000 KM
Mali subjekti male privrede upošljavaju prosječno godišnje manje od 50 lica i čiji godišnji promet i/ili godišnja bilansa stanja ne prelazi 4.000.000 KM
Srednji subjekti male privrede upošljavaju prosječno godišnje manje od 250 lica, čiji godišnji promet ne prelazi 40.000.000 KM, i/ili čiji godišnji bilans stanja ne prelazi 30.000.000 KM
Zakonu o podsticanju razvoja malih i srednjih preduzeća RS
Mikro preduzeća zapošljavaju prosječno godišnje manje od deset radnika.
Mala preduzeća ostvaruju ukupni godišnji prihod od prodaje do 10.000.000 KM ili imaju zbir
bilansa aktive u vrijednosti do 10.000.000 KM; zapošljavaju prosječno godišnje od 10 do 49 radnika
Srednja preduzeća
ostvaruju ukupni godišnji prihod od prodaje do 50.000.000 KM (ili imaju zbir bilansa aktive u vrijednosti do 43.000.000 KM
zapošljavaju prosječno godišnje od 50 do 249 radnika
Klasifikacija subjekata male privrede u BiH temeljena na entitetskim zakonima
©2010 Prentice Hall
STANJE MALE PRIVREDE U FEDERACIJI BiH
Struktura poslovnih subjekata prema Zakonu o poticanju razvoja male privrede Federacije BiH
©2010 Prentice Hall
STANJE MALE PRIVREDE U FEDERACIJI BiH
Struktura poslovnih subjekata u F BiH prema Zakonu o računovodstvu i reviziji
©2010 Prentice Hall
STANJE MALE PRIVREDE U FEDERACIJI BiH
Prihodi i rashodi poslovnih subjekata Federacije BiH u periodu 2006.-2010.
©2010 Prentice Hall
STANJE MALE PRIVREDE U FEDERACIJI BiH
Broj poslovnih subjekata u Federaciji BiH koji su poslovali sa dobiti ili gubitkom
©2010 Prentice Hall
STANJE MALE PRIVREDE U FEDERACIJI BiH
Zaposleni u poslovnim subjektima u Federaciji BiH
U 2010.godini u subjektima male privrede je bilo zaposleno 309 od 424 hiljade zaposlenih u Federaciji BiH ili 72,91%, pri čemu nisu uzeti u obzir zaposleni u obrtima.
©2010 Prentice Hall
STRATEŠKI DOKUMENTI RELEVANTNI ZA RAZVOJ POSLOVNOG OKRUŽENJA U F BiH
1. Akt o malom biznisu “Small Business Act”
2. Strategije razvoja malih i srednjih preduzeća u Bosni i Hercegovini 2009-2011.
3. Projekt Razvoja malog i srednjeg poduzetništva u Federaciji BiH 2009-2012.
4. Strategija razvoja BiH za period 2010-2014.
5. Strategija razvoja Federacije BiH za period 2010-2020.
©2010 Prentice Hall
PODRŠKA RAZVOJU MALE PRIVREDE U F BiH
Tekući transfer, grant“ – sredstva FMRPO-a za 2011.godinu
©2010 Prentice Hall
PODRŠKA RAZVOJU MALE PRIVREDE U F BiH
Kreditni poticaj razvoja poduzetništva i obrta i Podrška sufinanCiranju investicionih projekata u Federaciji BiH za 2011
©2010 Prentice Hall
PERSPEKTIVE RAZVOJA MALE PRIVREDE U F BiH
Institucionalni okvir i odnosi među akterima razvoja male privrede i poduzetništva u Bosni i Hercegovini
©2010 Prentice Hall
Institucionalni okvir i odnosi među akterima razvoja poduzetništva i male privrede u F BiH
©2010 Prentice Hall
PREPORUKE I ZAKLJUČCI
Preporuka 1.
Unaprijediti regulatorni i institucionalni okvir na nivou
Bosne i Hercegovine kako bi se olakšao i koordinirao razvoj
male privrede na nivou Federacije BiH, a prije svega:
usvojiti Zakon o promociji poduzetništva i MSP-a,
formirati Vijeće za razvoj i promociju poduzetništva,
izraditi i usvojiti Strategiju razvoja poduzetništva i MSP-a za
period 2012.-2015. godina,
osnovati Fond za razvoj poduzetništva i
Osnovati Agenciju za MSP-a.
©2010 Prentice Hall
PREPORUKE I ZAKLJUČCI
Preporuka 2.Unaprijediti regulatorni okvir na nivou Federacije BiH, odnosno usvojiti izmjene postojećih i po potrebi usvojiti nove zakone čijom primjenom će se osigurati pravo vlasništva, poštivanje i brzo ostvarivanje ugovora, jednaki pravni uslovi djelovanja, primjereni administrativni troškovi poslovanja i druga pravna zaštita subjekata male privrede. Posobno je važno usvajanje novog Zakona o poticanju razvoja male privrede koji bi predvidio formiranje institucionalne infrastrukture na nivou Federacije i nivou kantona, prikazanog na prethodnom slajdu.
©2010 Prentice Hall
PREPORUKE I ZAKLJUČCI
Preporuka 3.Na nivou Federacije BiH osnovati nove institucije, i to: Vijeće za razvoj i promociju poduzetništvaFond za razvoj i zapošljavanjeAgencija za razvoj male privrede
Zadaci novoosnovanih institucija bili bi utvrđeni Zakonom o poticanju razvoja male privrede.
Nove institucije ne bi značajnije opteretile Budžet Federacije BiH, jer je moguće većinu novih radnih mjesta popuniti premještanjem zaposlenika iz federalnih ministarstava. Na primjer: Federalno ministarstvo razvoja, poduzetništva i obrta bi moglo dio operativnog posla iz programa poticaja alocirati Agenciji za razvoj male privrede, a potom izvršiti alokaciju zaposlenika.
©2010 Prentice Hall
PREPORUKE I ZAKLJUČCI
Preporuka 4.
Unaprijediti regulatorni i institucionalni okvir na nivou
kantona i općina obavezujući ih odredbama Zakona o
poticanju male privrede Federacije BiH.
Na nivou kantona formirati iste institucije kao i na nivou
Federacije BiH s tim da bi njihov kapacitet bio razmjeran
potrebama i mogućnostima kantona.
©2010 Prentice Hall
PREPORUKE I ZAKLJUČCI
Preporuka 5.
Vlada Federacije BiH i kantonalne vlade bi za potrebe
realizacije usvojenog Programa razvoja male privrede
trebale osigurati sredstva od minimalno 2%
vrijednosti godišnjeg Budžeta i činiti napore da se
osiguraju dodatna sredstva kako bi poticajnim mjerama
osigurala veći broj subjekata male privrede, njihovu veću
konkurentnost i inovativnost, a sve u cilju osnaživanja
njihovih kapaciteta i upošljavanja novih zaposlenika.
©2010 Prentice Hall
PREPORUKE I ZAKLJUČCI
Preporuka 6.
Izgradnja regulatornog i institucionalnog okvira omogućiti
će stvaranje institucija i snažne kadrovske osnove za
izradu koordiniranih strateških dokumenata i
akcionih planova na temelju kojih će biti moguće jačati
absorpcione kapacitete za projekte koji će biti finansirani
iz dostupnih fondova Europske Unije i fondova drugih
međunarodnih organizacija.
©2010 Prentice Hall
PREPORUKE I ZAKLJUČCI
Preporuka 7.
Konzistentan regulatorni i institucionalni okvir na svim
nivoima vlasti u BiH stvara realnu pretpostavku izgradnje
strateškog okvira koji bi omogućio racionalizaciju utroška
budžetskih sredstava i dostizanje strateških ciljeva.
Implementirano bi rezultiralo većim brojem subjekata male
privrede, većim brojem zaposlenih u subjektima male
privrede, većom konkurentnošću i inovativnosti subjekata
male privrede.