CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADAConste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Temporadaque celebran, de una parte, PHOENIX FOODS S.A.C. con RUC N 20378668574, con domicilioen la Av. Del Parque Sur N 1!, "#icina !$1, Corpac, San %sidro, Provincia & Departamento de'ima, quien procede debidamente representada por su (erente (eneral Sr. "scar )i*o Patr+n,-scones, identi#icadoconDN% N$../0.conarre1loal poderinscritoenlaPartidaN$0$12/$ del )e1istro de Personas 3ur4dicas de 'ima, a quien enadelante se le denominar-EL EMPLEADOR5 & de la otra parte, el Sr. Al!"#!$#!$ %&"'( J')$ M$"*$+$) , identi#icadocon DN% N $020/6$, con domicilio real en Carretera Sullana S7N , a quien en adelante sedenominar- EL TRABAJADOR5 en los t8rminos & condiciones si1uientes9PRIMERO9ELEMPLEADOResunaempresaa1roindustrial dedicadaalatrans#ormaci+n,procesamiento, destilaci+n & envasado de alimentos as4 como la compra, venta,comerciali*aci+n, ne1ociaci+n, importaci+n & e:portaci+n de productos de ori1en a1r4cola.;nsu condici+n de e:portador de pulpa de palta para el mercado norteamericano,ELEMPLEADORseveenlanecesidaddecontratar losserviciosdeuntrabajador paralaactividad de procesamiento de las paltas, desde su manipuleo, lavado, pelado, corte &procesamiento para la obtenci+n de la pulpa que es materia de e:portaci+n en la planta deprocesamientoquearrienda&operaenCalleCappaN< 62, =rbani*aci+nParquedela%ndustria & Comercio, >ellavista, Provincia Constitucional del Callao.SE%UNDO9EL EMPLEADORcontrata a EL TRABAJADORa partir de 11 de Abril, ?asta 1!de A1osto, para que labore en calidad de Destupe & ;stibaTERCERO, ;n el desarrollo de la relaci+n laboral, EL EMPLEADOR9a@ Puede impartir +rdenes o directivas observando los criterios de ra*onabilidad,proporcionalidad, claridad, transparencia & buena #e, las cuales deben ser acatadaspor EL TRABAJADOR.b@ Pa1ar- a EL TRABAJADOR una remuneraci+n S7. 6$.$$ jornal ascendente a , quese abonar- el d4a sabado de cada semana de manera directa.c@ Proporcionar- aEL TRABAJADORlos materiales & condiciones de trabajonecesarios para la adecuada prestaci+n de sus labores, & le otor1ar- los bene#iciosque por le&, pacto, o costumbre tuvieran los trabajadores de su misma cate1or4a enla empresa.-UINTO, A su ve*, en el desarrollo de la relaci+n laboral, EL TRABAJADOR9a@ Acatar- las +rdenes o directivas que EL EMPLEADOR emita observando los criteriosde ra*onabilidad, proporcionalidad, claridad, transparencia & buena #e.b@ 'aborar- de eld4a 11 de Abrillaborara, ?asta el1! de A1osto del6$$., se tomaracomo ?ora de inicio laboraldesde las 9$$ am. ?asta las 29$$ pm. termino de ?oralaboral tomando un re#ri1erio desde las 1690$ pm.?asta las 19A! pm.c@ "bservar- el )e1lamento %nterno de Trabajo & las directivas que se emitan para unadecuado desarrollo de las labores en el centro de trabajo.SEXTO, ;'EMPLEADOR se obli1a a inscribir alTRABAJADORen el libro de planillas deremuneraciones, as4 como a poner en conocimiento de la autoridad Administrativa de Trabajo elpresentecontratoparasuaprobaci+nencumplimientodelodispuestoenel Te:toBnico"rdenado del Decreto 'e1islativo N $$0C/.CT), 'e& de Productividad & Competitividad'aboral.SEPTIMO, ELEMPLEADORnoestaobli1adoadar avisoadicional al1unore#erentealt8rmino del presente contrato, el que conclu&e de acuerdo a la cl-usula cuarta, oportunidad enla cual se abonara al TRABAJADOR los bene#icios sociales que le corresponden de acuerdo a'e&.OCTA.O, EL TRABAJADOR se obli1a a observar & mantener con#idencialidad absoluta sobretoda in#ormaci+n comercial, operativa, #inanciera, le1al& societaria de EL EMPLEADOR5 as4como respecto de los usos, procedimientos, instalaciones, equipos, diseDos, pro1ramas,especi#icaciones t8cnicas & toda otra clase de in#ormaci+n que pueda conocer, manejar o recibircomo consecuencia de laprestaci+ndesus serviciosalEMPLEADOR,relacionadaconlasactividades de la misma, sus sistemas in#orm-ticos, procedimientos, proveedores, accionistas,empleados & ejecutivos, as4 como la re#erida a cualquier otra entidad con la queELEMPLEADOR tuviere relaciones de cualquier tipo.Eueda pro?ibida la reproducci+n, impresi+n o copia, parcial o total, de la in#ormaci+n a la queEL TRABAJADORtuviereaccesooconociera comoconsecuenciadela prestaci+ndesusservicios a EL EMPLEADOR. ;lTRABAJADORasume la plena responsabilidad &consecuencias que se deriven delusoindebido que 8l, o terceras personas relacionadas con 8l, ?a1an de la in#ormaci+n que cono*ca& que tuviera al1una relaci+n con EL EMPLEADOR. 'a tras1resi+n de lo dispuesto en la presente cl-usula constitu&e #alta 1rave, & con#i1ura causalde despido con#orme a lo establecido en el literal d@ del Art4culo 6!< del Decreto Supremo NA3AD"), ser- considerada como #alta 1rave que dar- lu1ar al despido de ;'T)A>A3AD"), de con#ormidad con el literal a@ del Art4culo 6!< del Te:to Bnico "rdenado delDecreto'e1islativoN .6C 'e&deProductividad& Competitividad'aboral C, aprobadomediante Decreto Supremo N $$0C/.CT).DECIMO,;n todo lo no previsto por el presente Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad deTemporada, se estar- a lo contemplado en la le1islaci+n laboral vi1ente.Suscriben ambas partes elpresente documento en triplicado & en seDalde con#ormidad, en'ima, a los 1! d4as del mes de Ma&o del 6$$.. EMPLEADORTRABAJADORPHOENIX FOODS S.A.C.