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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADA Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Temporada que celebran, de una parte, PHOENIX FOODS S.A.C. con RUC Nº 20378668574, con domicilio en la Av. Del Parque Sur Nº 185, Oficina 501, Corpac, San Isidro, Provincia y Departamento de Lima, quien procede debidamente representada por su Gerente General Sr. Oscar Rizo Patrón Váscones, identificado con DNI Nº 08779387 con arreglo al poder inscrito en la Partida Nº 03018690 del Registro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte, el Sr. Alburqueque Giron Jose Mercedes , identificado con DNI Nº 03638920, con domicilio real en Carretera Sullana S/N , a quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa agroindustrial dedicada a la transformación, procesamiento, destilación y envasado de alimentos así como la compra, venta, comercialización, negociación, importación y exportación de productos de origen agrícola. En su condición de exportador de pulpa de palta para el mercado norteamericano, EL EMPLEADOR se ve en la necesidad de contratar los servicios de un trabajador para la actividad de procesamiento de las paltas, desde su manipuleo, lavado, pelado, corte y procesamiento para la obtención de la pulpa que es materia de exportación en la planta de procesamiento que arrienda y opera en Calle Cappa N° 268, Urbanización Parque de la Industria y Comercio, Bellavista, Provincia Constitucional del Callao. SEGUNDO: EL EMPLEADOR contrata a EL TRABAJADOR a partir de 11 de Abril, hasta 15 de Agosto, para que labore en calidad de Destupe y Estiba TERCERO: En el desarrollo de la relación laboral, EL EMPLEADOR: a) Puede impartir órdenes o directivas observando los criterios de razonabilidad, proporcionalidad, claridad, transparencia y buena fe, las cuales deben ser acatadas por EL TRABAJADOR.

ALBURQUEQUE GIRON JOSE CONTRATO.doc

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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADAConste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Temporadaque celebran, de una parte, PHOENIX FOODS S.A.C. con RUC N 20378668574, con domicilioen la Av. Del Parque Sur N 1!, "#icina !$1, Corpac, San %sidro, Provincia & Departamento de'ima, quien procede debidamente representada por su (erente (eneral Sr. "scar )i*o Patr+n,-scones, identi#icadoconDN% N$../0.conarre1loal poderinscritoenlaPartidaN$0$12/$ del )e1istro de Personas 3ur4dicas de 'ima, a quien enadelante se le denominar-EL EMPLEADOR5 & de la otra parte, el Sr. Al!"#!$#!$ %&"'( J')$ M$"*$+$) , identi#icadocon DN% N $020/6$, con domicilio real en Carretera Sullana S7N , a quien en adelante sedenominar- EL TRABAJADOR5 en los t8rminos & condiciones si1uientes9PRIMERO9ELEMPLEADOResunaempresaa1roindustrial dedicadaalatrans#ormaci+n,procesamiento, destilaci+n & envasado de alimentos as4 como la compra, venta,comerciali*aci+n, ne1ociaci+n, importaci+n & e:portaci+n de productos de ori1en a1r4cola.;nsu condici+n de e:portador de pulpa de palta para el mercado norteamericano,ELEMPLEADORseveenlanecesidaddecontratar losserviciosdeuntrabajador paralaactividad de procesamiento de las paltas, desde su manipuleo, lavado, pelado, corte &procesamiento para la obtenci+n de la pulpa que es materia de e:portaci+n en la planta deprocesamientoquearrienda&operaenCalleCappaN< 62, =rbani*aci+nParquedela%ndustria & Comercio, >ellavista, Provincia Constitucional del Callao.SE%UNDO9EL EMPLEADORcontrata a EL TRABAJADORa partir de 11 de Abril, ?asta 1!de A1osto, para que labore en calidad de Destupe & ;stibaTERCERO, ;n el desarrollo de la relaci+n laboral, EL EMPLEADOR9a@ Puede impartir +rdenes o directivas observando los criterios de ra*onabilidad,proporcionalidad, claridad, transparencia & buena #e, las cuales deben ser acatadaspor EL TRABAJADOR.b@ Pa1ar- a EL TRABAJADOR una remuneraci+n S7. 6$.$$ jornal ascendente a , quese abonar- el d4a sabado de cada semana de manera directa.c@ Proporcionar- aEL TRABAJADORlos materiales & condiciones de trabajonecesarios para la adecuada prestaci+n de sus labores, & le otor1ar- los bene#iciosque por le&, pacto, o costumbre tuvieran los trabajadores de su misma cate1or4a enla empresa.-UINTO, A su ve*, en el desarrollo de la relaci+n laboral, EL TRABAJADOR9a@ Acatar- las +rdenes o directivas que EL EMPLEADOR emita observando los criteriosde ra*onabilidad, proporcionalidad, claridad, transparencia & buena #e.b@ 'aborar- de eld4a 11 de Abrillaborara, ?asta el1! de A1osto del6$$., se tomaracomo ?ora de inicio laboraldesde las 9$$ am. ?asta las 29$$ pm. termino de ?oralaboral tomando un re#ri1erio desde las 1690$ pm.?asta las 19A! pm.c@ "bservar- el )e1lamento %nterno de Trabajo & las directivas que se emitan para unadecuado desarrollo de las labores en el centro de trabajo.SEXTO, ;'EMPLEADOR se obli1a a inscribir alTRABAJADORen el libro de planillas deremuneraciones, as4 como a poner en conocimiento de la autoridad Administrativa de Trabajo elpresentecontratoparasuaprobaci+nencumplimientodelodispuestoenel Te:toBnico"rdenado del Decreto 'e1islativo N $$0C/.CT), 'e& de Productividad & Competitividad'aboral.SEPTIMO, ELEMPLEADORnoestaobli1adoadar avisoadicional al1unore#erentealt8rmino del presente contrato, el que conclu&e de acuerdo a la cl-usula cuarta, oportunidad enla cual se abonara al TRABAJADOR los bene#icios sociales que le corresponden de acuerdo a'e&.OCTA.O, EL TRABAJADOR se obli1a a observar & mantener con#idencialidad absoluta sobretoda in#ormaci+n comercial, operativa, #inanciera, le1al& societaria de EL EMPLEADOR5 as4como respecto de los usos, procedimientos, instalaciones, equipos, diseDos, pro1ramas,especi#icaciones t8cnicas & toda otra clase de in#ormaci+n que pueda conocer, manejar o recibircomo consecuencia de laprestaci+ndesus serviciosalEMPLEADOR,relacionadaconlasactividades de la misma, sus sistemas in#orm-ticos, procedimientos, proveedores, accionistas,empleados & ejecutivos, as4 como la re#erida a cualquier otra entidad con la queELEMPLEADOR tuviere relaciones de cualquier tipo.Eueda pro?ibida la reproducci+n, impresi+n o copia, parcial o total, de la in#ormaci+n a la queEL TRABAJADORtuviereaccesooconociera comoconsecuenciadela prestaci+ndesusservicios a EL EMPLEADOR. ;lTRABAJADORasume la plena responsabilidad &consecuencias que se deriven delusoindebido que 8l, o terceras personas relacionadas con 8l, ?a1an de la in#ormaci+n que cono*ca& que tuviera al1una relaci+n con EL EMPLEADOR. 'a tras1resi+n de lo dispuesto en la presente cl-usula constitu&e #alta 1rave, & con#i1ura causalde despido con#orme a lo establecido en el literal d@ del Art4culo 6!< del Decreto Supremo NA3AD"), ser- considerada como #alta 1rave que dar- lu1ar al despido de ;'T)A>A3AD"), de con#ormidad con el literal a@ del Art4culo 6!< del Te:to Bnico "rdenado delDecreto'e1islativoN .6C 'e&deProductividad& Competitividad'aboral C, aprobadomediante Decreto Supremo N $$0C/.CT).DECIMO,;n todo lo no previsto por el presente Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad deTemporada, se estar- a lo contemplado en la le1islaci+n laboral vi1ente.Suscriben ambas partes elpresente documento en triplicado & en seDalde con#ormidad, en'ima, a los 1! d4as del mes de Ma&o del 6$$.. EMPLEADORTRABAJADORPHOENIX FOODS S.A.C.