L’important, c’est l’autre
Présentation du coaching téléphonique
Danielle BIRKEN12 ans de CONSEIL en RESSOURCES HUMAINES Recrutement, Appréciation des PerformancesMotivationBilan de compétences
14 ans de COACHING et de FORMATION : Communication,Leadership & ManagementAvec une variété d’outils ….1.MBTI, l’indicateur de personnalité le plus utilisé au monde2.Analyse Transactionnelle3.Communication Non Violente4.Assertivité5.Atelier d’écriture
Coaching par TéléphonePour être moins seul (e), un fil qui vous relie au coach …-Plus pratique à inscrire dans son emploi du temps ,-Moins fatiguant car évite les transports,-Plus flexible, car possible, même en déplacement professionnel, Moins couteux sur le plan financier
Pour qui ?Femmes actives, en poste ou non, à la recherche d’un projet personnel ou professionnel.
Hommes d’affaires, en quête de performances, d’évolution ou de promotion.
Quand ?
Comment ?
Expérimentez….Optimisez votre profil sur les réseaux
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