APRESENTAO E AVANOS INICIAIS
1 ENCONTRO DE FACILITADORES DE CAPACITAO DA USP
13/MAIO/2013
ROTEIRO
A Universidade em transformao
Capacitao como vetor estratgico
Escola USP: misso e viso
Algumas diretrizes
Linhas prioritrias
Catlogo
1. APRESENTAO
2. AES
Modelos de atuao
Recur$os
Resoluo 6508
3. OPERAO
Desafios incluem:
Manter excelncia acadmica em
novos contextos
Aumentar o nmero, diversidade e
desempenho do(a)s estudantes
Contribuir mais efetivamente ao
desenvolvimento econmico e social
Obter reconhecimento crescente:
classificaes internacionais
valor percebido pela sociedade
Operar com qualidade e produtividade
em regime austero
em ambiente competitivo e restritivo
A UNIVERSIDADE PBLICA EM TRANSFORMAO
Apresentao
Aes
Operao
CAPACITAO COMO VETOR ESTRATGICO
Apresentao
Aes
Operao
Essencial para a Universidade atingir seus objetivos,
pelo desenvolvimento das pessoas
Conhecimentos
Habilidades
Atitudes
Objetivos institucionais
Competncias humanas
Competncias organizacionais
ESCOLA USP: MISSO E VISO
Apresentao
Aes
Operao
formar e aprimorar as lideranas
preparar os servidores
para funes de gesto
conscientizar os servidores sobre o seu
papel
desenvolver comunidades
de prtica
aprimorar a gesto da
USP
integrar processos de capacitao
descentraliza-dos nas
Unidades
disseminar os valores
universitriospreparar o corpo
profissional para lidar com a dinmica de
mudanas
fonte: Art. 2 da Resoluo n 6.296/12
1. Gesto do conhecimento
2. Inovao
3. Alinhamento com o modelo de gesto de pessoas da USP
Progresso na carreira
Competncias gerais
ALGUMAS DIRETRIZES (I)
Apresentao
Aes
Operao
Trabalho em equipe
Orientao para a qualidade
Orientao para resultados
Viso sistmica
Gesto de processos e
projetos
Gesto do conhecimento
InovaoResponsabilidade
socioambiental
4. Parcerias internas
Rede de Facilitadores de
Capacitao
Gs (GEFIM, GIACAD...)
5. Parcerias externas
Cepam
Fundap e tecREG
Sistema S
6. Valorizao das competncias da prpria USP
ALGUMAS DIRETRIZES (II)
Apresentao
Aes
Operao
Eixo Ttico
Eixo Estratgico
LINHAS PRIORITRIAS
Internacionalizao
Excelncia na Pesquisa
Qualidade na Administrao
Operao EficienteIncorporao de
Tecnologia
Sustentabilidade
Gesto Institucional
Apresentao
Aes
Operao
+ Eixo operacional
CATLOGO (EM CONSTRUO)
Apresentao
Aes
Operao
(Ilustrao) - Eixo Estratgico: Qualidade da Gesto
Curso
Carga
Horria
(horas)
Pblico alvo
Vagas /
Servidores(as)
Capacitados
Inscries** Incio** Local Parceria
Ciclo de Encontros de
Lideranas da USP dirigentes12 Dirigentes e Vices de Unidades 180 Abril Maio
Sala da
Congregao
FEA
DRH
Ciclo de Encontros de
Lideranas da USP
Assistentes
48
Assistentes Acadmicos,
Administrativos e Financeiros
das Unidades
196 Abril Maio ETEC-CEPAM DRH
Curso Meritocracia e Gesto
de Desempenho35
Membros de comit de
Anlise da carreira e chefes de
Seo de Pessoal
1000 Maio Junho On-lineFUNDAP e
DRH
Programas de Integrao para
Novos Servidores8* Novos servidores e docentes A definir A definir Campus Butant DRH e CERT
Gesto e Liderana 72Chefes de Seo e
Supervisores de equipe120 A definir Agosto ETEC-CEPAM CEPAM
Gesto universitria em
tempos de mudana16* Todos os servidores(as) 80* A definir A definir A definir VREA
MBA em Gesto Pblica 460
Servidores-tcnicos
Administrativos em cargos
estratgicos de gesto
96 Junho Agosto A definirPRCEU
FEARP VREA
Como Agilizar o Processo de
Compras 4*
Todos os servidores Tcnicos e
Admin. e docentes600 A definir Setembro On-line PG e GEFIM
Gerenciamento de Projetos e
Programas16* Todos os servidores(as) 300 Agosto Agosto A definir VREA
Melhoria de Processos 24 Gestores 60* Outubro Outubro FUNDAP FUNDAP
Organizao e Gesto por
Processos24 Gestores 60* Outubro Outubro FUNDAP FUNDAP
I. Cursos organizados pela Escola USP
II. Cursos organizados pelas Unidades
III. Cursos realizados em parceria: Escola USP & Unidades
Em todos os casos:Escola USP informada sobre a iniciativa, para gesto do conhecimento:
Curso
Participantes concluintes
Gradualmente:
MODELOS DE ATUAO
Programas de capacitao planejados em conjunto: Escola USP & Unidades
Apresentao
Aes
Operao
RECUR$OS 2012 (em R$ 1.000,00)
Verba destinada a treinamento em 2012:
Resduos acumulados at 2011:
Total:
Valor despendido em 2012:
Desempenho em termos de oramento:
Apresentao
Aes
Operao
4.770
2.359
7.129
3.352
47%
RECUR$OS 2013 (em R$ 1.000,00)
Oramento Escola USP 2013:
Oramento das Unidades* 2013:
Subtotal 2013:
Resduo acumulado at 2012:
Total:
*Exceto rgos centrais
Apresentao
Aes
Operao
3.528
2.528
6.056
3.777
9.834
Variao oramento USP:
Variao recursos totais:
Valor Percentual
RECUR$OS 2013 X 2012 (em R$ 1.000,00)
+1.286
+2.705
+27%
+38%
Apresentao
Aes
Operao
Resoluo 6508 Gratificao pela ministrao de aulas
Apresentao
Aes
Operao
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