Vision
Service til virksom-hederne
Vækst og jobskabelse
Uddannelses-valg og
kompetence-udvikling
Menings-givende indsats
Værdighed ogselvhjulpen-
hed
Individet og det hele menneske
Understøtte et rummeligt
arbejdsmarked
Arbejdsmarkedspolitikken i Hjørring Kommune skal kendetegnes ved et bredt, kon-struktivt og tillidsskabende samarbejde med arbejdsmarkedets parter. Alle borgere skal have mulighed for at opnå en arbejdsidentitet og bidrage til samfun-det – blandt andet gennem udvikling af et bredere arbejdsbegreb og nye organisations-former.
Arbejdsmarkedspolitikken udmøntes til virkelighed gennem • investeringer i mennesker• kompetencer • tiltag med afsæt i de arbejdsmarkedspolitiske værdier.
VISION OG MISSION
Arbejdsmarkedsudvalgets vision og mission for arbejdsmarkedspolitik-ken er at tilstræbe...
...den klogeste kurs til varig forankring
på arbejdsmarkedet.
Der er enighed om, at arbejdsmarkedspolitikken i Hjørring Kommune først og fremmest skal medvirke til at skabe helhed mellem • beskæftigelses-, • erhvervs-, • uddannelses- • social- og sundhedspolitik.
Beskæf-tigelses-
politikErhvervs-
politik
Social- og sundheds-
politik
Uddan-nelses-politik
Arbejdsmarkedspolitikken skal understøtte inklusion af borgere med nedsat funktionsevne ved udviklingen af det rummelige arbejdsmarked.
Indsatser og forløb på arbejdsmarkedsområdet skal tage ud-gangspunkt i det enkelte individs ressourcer og behov og inddrage den fornødne tværfaglighed på tværs af sektorerne for at sikre en
helhedsorienteret tilgang.
Jobcentrets virksomhedsservice skal være virksomhedernes primære samarbejdspartner i forhold til jobformidling/rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling og skal sikre enkle og drifts-sikre samarbejdsrelationer med virksomhederne.
Borgere skal vejledes individuelt om uddannelsesvalg og kom-petenceudvikling, der giver de bedste forudsætninger for varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Vejledningen gennemføres i et tæt samarbejde med uddannelsesinstitutionerne og arbejdsgiverne.
Borgerne skal mødes med respekt, tillid og åbenhed og inddrages tidligt og aktivt med henblik på
at fastholde medansvar for eget forløb.
Den beskæftigelsesrettede indsats skal give mening for den en-kelte borger, for virksomheden / arbejdspladsen, for kommunen og for samfundet.
De konkrete arbejdsmarkedspolitiske indsatser skal understøtte vækst og jobskabelse gennem fokus på udnyttelse af
kommunens erhvervsmæssige styrkepositioner - i et lokalt, regionalt og internationalt perspektiv.
Menings-givende indsats
Værdighed og selvhjulpen-
hed
Uddannelses-valg og
kompetence-udvikling
Vækst og job-skabelse
Service til virksom-hederne
Individet og det hele menneske
Understøtte et rummeligt
arbejdsmarked
DE ARBEJDSMARKEDSPOLITISKE VÆRDIER
Værdigrundlaget for Arbejdsmarkedspolitikken
Værdigrundlaget er udarbejdet af Arbejdsmarkedsudvalget i foråret 2014.
Foråret 2014Colourbox
Hjørring KommuneArbejdsmarkedsforvaltningenSct. Knuds Park 69800 Hjørring72 33 33 [email protected]
Ivan Leth Jørgen Christensen Vibeke Haaning Bjarne Mølgaard
Helmuth ZickertLine Kraghede Jensen Kasper Maarup Andersen