Missão
Realizar eventos e ações que promovam os sonhos dos nossos clientes, desenvolvendo soluções de comunicação e integração que potencializam e valorizam a experiência humana.
Visão
Ser a primeira escolha para construir relacionamentos entre empresas e pessoas e nos tornar com o talento e determinação de nossos colaboradores, referência no mercado.
Valores
• Simplicidade; • Segurança no negócio;• Qualidade;• Produtividade;• Ética;• Gestão participativa; • Respeito;• Transparência.
Convites
160 convidados
75 convites Família e casal
160 convites individuais
Ligar para todos os convidados confirmando o recebimento do convite e a presença um dia antes da festa.
Pacotes
Para 3 adultosSuíte Junior R$945,00
Luxo R$1000,00
2 adultos e 1 criançaLuxo R$800,00
*Incluso café da manhã e wi-fi para todos os pacotes!
Pesquisa de satisfação
Entregar uma lembrancinha com o site da empresa, e no mesmo disponibilizar enquete sobre como foi a qualidade do atendimento, recepção e sugestões para melhoria.
Conceito de qualidade no atendimento
Investir na capacitação de nossos colaboradores;
Direcionar nossa equipe;
Fazer feedback e dizer os objetivos a serem alcançados.
Planejamento de gestão de pessoas
• Recrutamento externo Anunciar as vagas disponíveis em sites (Linked-
In, YouTube, entre outros);
Panfletos na concorrência;
Agencias e empregos.
Planejamento de gestão de pessoas
Seleção
Verificar os currículos;
Aplicar teste de conhecimento sobre a empresa, habilidades...
Entrevista;
Dinâmicas em grupo;
Avaliação psicológica.
Planejamento de gestão de pessoas
Treinamento e desenvolvimento
Realizar situações de problemas, simulando situações reais para nossos colaboradores resolverem da melhor maneira.
Planejamento de gestão de pessoas
Avaliação e recompensas
Nossos colaboradores serão avaliados através de um gestor da área que irá observados durante todo o serviço e fará anotações.
A recompensa para o melhor funcionário, será a realização de um evento a escolha dele.
Para o segundo melhor, arcaremos com 70% do evento.
Referencias bibliográficas
• http://www.lcarh.com.br/recrutamento-e-selecao• http://
www.ebah.com.br/content/ABAAAAt1UAG/exemplo-recrutamento-selecao-empresa-ficticia
• http://www.shldirect.com/pt/assessment-advice/selection-and-assessment-methods
• http://www.ipanemaplaza.com.br/• http://reservations.omnibees.com/Default.aspx
?q=2574&sid=9593692e-64ac-423a-809b-1304d5a731e4 #