BAB I
PENDAHULUAN
Kebutuhan dan tuntutan masyarakat untuk Pelayanan Kesehatan semakin
meningkat sejalan dengan pengetahuan dan kemampuan masyarakat maupun
perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan.
Perubahan dan perkembangan ini sangat mempengaruhi orientasi pelayanan
kesehatan dari pelayanan yang bersifat kuratif dan rehabilitatif bagi perorangan,
menjadi pelayanan yang lebih bersifat promotif dan preventif bagi masyarakat luas,
keberhasilan pembangunan kesehatan sangat ditentukan oleh sumber daya manusia,
tenaga kesehatan, jika SDM tenaga kesehatan memiliki ilmu pengetahuan,
keterampilan dan mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat, canggih dan
memuaskan maka kita akan mampu bersaing dengan tenaga asing di pasaran kerja
sekaligus membangun kesehatan optimal di negara sendiri.
BAB II
DATA UMUM
A. Lembagai Kepemilikan :
PEMERINTAH KABUPATEN KARO
B. Institusi / Perguruan Tinggi :
AKADEMI KEBIDANAN PEMKAB KARO
BAB III
DATA SEJARAH INSTITUSI
1. Dasar Pemikiran Pendirian Istitusi
Maksud dan tujuan mendirikan Sekolah Perawat Kesehatan di Kabanjahe
ini telah menjadi bahan pembicaraan di kalangan masyarakat Kabanjahe
khususnya Sumatera Utara pada khususnya.
Pada era tahun 1985 telah ditawarkan kepada Pemda Tingkat II Karo
untuk mendirikan Sekolah Perawat Kesehatan dan kesempatan ini tidak disia-
siakan oleh yang disponsori atau didukung oleh orang-orang yang peduli terhadap
kesehatan dikotanya, masing-masing dari Bapak dr. Kaku Tarigan, SKM,
sebagai Kepala Dinas Kesehatan Kab. Dati II Karo, Bapak dr. Djeki Tarigan,
Direktur Rumah Sakit Umum Kabanjahe, Bapak Megang Perangin-angin,
sebagai guru Sekolah Perawat Kesehatan Kabanjahe dan yang sangat banyak
memberikan andil adalah Pemerintah Daerah Tingkat II Karo.
Periodesasi kepemimpinan SPK Kabanjahe adalah sebagai berikut :
1) dr. Djeki Tarigan
2) dr. Neken Purba, DTM&H
3) Merhat Tarigan, SKM
4) Drs. Megang Perangin-angin
2. Sejarah Akademi Kebidanan PemKab Karo
Sejak 15 tahun beroperasi terhitung sampai dengan tanggal 24 Juni 1998
UPT.SPK Kabanjahe tidak menerima siswa SPK sehubungan dengan perubahan
status yaitu UPT.SPK Kabanjahe konversi menjadi Akademi Kebidanan PemKab
Karo, sesuai dengan SK Menteri Kesehatan RI No. : HK.00.06.1.3.3001 tanggal
24 Juni 1998, maka dengan demikian berdirilah Akademi Kebidanan PemKab
Karo Kabanjahe dan pada tahun itu juga menerima Mahasiswa baru yang berlatar
belakang penerimaan Mahasiswa baru lulusan SMU (1 angkatan).
Masalah kesehatan di masyarakat Indonesia saat ini tidak terlepas dari
transisi demokrasi, transisi epidemiologi dan transisi sosio ekonomi yang tengah
berlangsung, maka Akademi Kebidanan PemKab Karo tetap melanjutkan tradisi
kepeloporannya dengan berperan aktif melakukan pembaharuan pembaharuan
penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dalam bidang ilmu Diploma III Kebidanan.
Sebagai salah satu lembaga Pendidikan ke Tingkat Perguruan Tinggi yaitu
DIII Kebidanan, Institusi ini dilihat dari segi umur dapat dikatakan relatif masih
muda, namun bukan merupakan suatu alasan tidak menghasilkan lulusan yang
berkualitas.
Pada saat ini semua yang terlibat dalam Akademi ini sudah berbenah diri untuk
dapat menjalankan proses belajar mengajar maupun perkembangan dengan baik
walaupun disana sini perlu diakui masih banyak kekurangan, namun tetap
berusaha untuk melengkapinya.
3. Sesuai dengan terbentuknya Pengurus Senat Akademik, Akademi Kebidanan
PemKab Karo periode 1 tahun 1999 – 2004 dengan SK Direktur Akademi
Kebidanan PemKab Karo No. : 236B/Sekr/X/1999 tanggal 2 Oktober 1999, guna
membantu untuk mensukseskan kelancaran pendidikan Diploma III Kebidanan
sesuai dengan tugas pokok Senat Akademik tersebut.
4. Tujuan Umum
a. Untuk meningkatkan mutu lulusan DIII Kebidanan
b. Untuk meningkatkan lanjutan pendidikan Dosen
c. Untuk meningkatkan kinerja akademik
5. Tujuan Khusus
a. Tercapainya proses belajar mengajar sesuai dengan kurikulum
b. Untuk meningkatkan kinerja Dosen
c. Dihasilkannya DIII Kebidanan yang memiliki pengetahuan dan keterampilan
untuk mengelola dan mengembangkan program kesehatan secara kreatif,
motivatif dan bermoral
d. Tercapainya nilai akreditasi institusi dengan nilai yang tinggi
e. Meningkatkan kegiatan belajar mahasiswa
f. Meningkatkan kinerja kearsipan
g. Terpenuhinya nilai keindahan/estetika bangunan akademik
Gelar Lulusan
Gelar Lulusan setelah menyelesaikan Program Pendidikan adalah Diploma III
Kebidanan.
5.1. Visi :
Pencapaian tujuan belajar yang optimal akan menghasilkan Bidan yang
mandiri, berwibawa dan mengabdi.
5.2. Misi :
Mengelola Akademi Kebidanan PemKab Karo dengan managemen
terbuka. Botton up yang secara bertahap meningkatkan kecukupan
sarana dan prasarana untuk memberikan pengalaman belajar agar
Mahasiswa memiliki kompetensi kognitif, psikomotor dan afektif yang
tinggi untuk menjalankan kewenangan sebagai Bidan kepada
masyarakat pada tingkat promotif, curatif dan rehabilitatif, khususnya
pada kehamilan, bersalin, pelayanan KB dan kesehatan anak.
BAB IV
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN
A. PENERIMAAN PESERTA DIDIK
No. Angkatan / TA Jumlah
Pendaftar
Jumlah
Diterima
1. I (T.A. 1999 / 2000) 90 50
2. II (T.A. 2000 / 2001) 97 50
3. III (T.A. 2001 / 2002) 115 60
4. IV (T.A. 2002 / 2003) 124 60
5. V (T.A. 2003 / 2004) 129 60
6. VI (T.A. 20004 / 2005) 132 60
7. VII (T.A. 2005 / 2006) 115 60
8. I (T.A. 2006 / 2007)
9. I (T.A. 2007 / 2008)
B. KEADAAN PESERTA DIDIK
No. Tingkat Jumlah Tahun
Lulus
1. AKBID UMUM I 57 2001/2002
2. AKBID UMUM II 47 2002/2003
3. AKBID UMUM III 48 2003/2004
4. AKBID UMUM IV 61 2004/2005
5. AKBID UMUM V 2005/2006
6. AKBID UMUM VI 2006/2007
C. KURIKULUM
Kurikulum yang dipergunakan adalah Kurikulum Tahun 2002.
D. KALENDER AKADEMIK
Kalender Akademik untuk 1 (satu) tahun pendidikan.
E. PROGRAM PENDIDIKAN TAMBAHAN
Mahasiswa Baru Kelas Khusus
No. Angkatan/TA Jumlah
Pendaftar
Jumlah
Diterima Keterangan
1. I 2002 / 2003 40 37 TA. 2004/2005
F. LAHAN PRAKTEK
1. Jumlah RS Tipe A/B yang digunakan sebagai lahan praktek : 2 buah
2. Jumlah RS Tipe C/D yang digunakan sebagai lahan praktek : 2 buah
3. Jumlah Puskesmas / Klinik yang digunakan sebagai lahan praktek : 7 buah
4. Desa / daerah binaan yang digunakan sebagailahan praktek : 1 buah
G. PRAKTEK KERJA NYATA
H. KEGIATAN CO KURIKULER
I. KEGIATAN EKSTRA KURIKULER
J. UJIAN AKHIR PROGRAM
1 Agustus 2005
K. WISUDA
L. LULUSAN TAHUN 2005
Lulusan : 61 orang
BAB V
PENGORGANISASIAN
Dalam pengorganisasian penyelenggaraan Program DIII Kesehatan perlu
kejelasan tentang kedudukan, tugas pokok, fungsi dan susunan organisasi serta tata
kerja.
Kelembagaan Institusi Pendidikan Tenaga Kesehatan yang menyelenggarakan
Program Pendidikan DIII Kesehatan sesuai dengan surat keputusan Menteri
Pendidikan Kebudayaan No. 0363/V/1993 tanggal 30 Agustus 1993 tentang
penyelenggaraan Pendidikan Diploma III (DIII) Kesehatan dan peraturan Daerah
Kab. Karo No. 07 tahun 2004 tentang susunan organisasi dan Tata Kerja Akademi
Kebidanan Kabanjahe yang dituangkan dalam lembaran Daerah Kab. Karo No. 07
seri D pada tanggal 16 Juli 2004, sesuai dengan tugas pokok / Fungsi.
BAGAN STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA
AKADEMI KEBIDANAN KABANJAHE
DIREKTUR
Dr. Serimawati Sembiring
NIP. 140 216 544
SUB BAGIAN TATA USAHA
Juda Sembiring, SKp
NIP. 140 082 637
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL
(PARA DOSEN)
SEKSI AKADEMIS
Nortawati br Lahi, SPd, SST, M.Kes
NIP. 140 115 972
SEKSI ADMINISTRASI
PENDIDIKAN
Riahna br Tarigan
NIP. 140 187 793
SEKSI KEMAHASISWAAN
Nurcahaya br Ginting, SPd, SST
NIP. 140 054 711
A. Struktur Organisasi Kepemilikan
Akademi Kebidanan Kabanjahe merupakan unsur penunjang Pemerintah
Kabupaten yang berada dibawah dan dipimpin oleh Direktur dan bertanggung
jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah Kabupaten.
B. Uraian Tugas Struktural
1. TUGAS POKOK DAN FUNGSI DIREKTUR
1.1.Tugas Pokok Direktur
Merencakan tujuan institusi
Merencanakan program institusi
Membina dan mengembangkan keilmuan dalam Akademi
Membina civitas Akademi
Mengevaluasi pelaksanaan masing-masing kegiatan sesuai
perencanaan sebelumnya
1.2.Fungsi Direktur
a. Merencanakan tujuan institusi
Menetapkan Visi Akademi
Menetapkan Misi Akademi
Menetapkan Kriteria Akademi
b. Merencanakan program institusi
Menetapkan GBPP Akademi
Menetapkan jenis program pendidikan yang dilakukan
Menetapkan buku panduan Akademi
Mensyahkan kepengurusan Senat Mahasiswa
Menetapkan Senat Akademi
Menetapkan Orta Akademi dan Job Description
c. Membina dan mengembangkan keilmuan dalam Akademi
Menetapkan pencabangan pengajaran / keilmuan dalam akademi
Menetapkan penempatan Dosen sesuai minat dan keinginan
Menetapkan kebebasan Akademi, kebebasan mimbar dan otonomi
keilmuan
Mengadakan pertemuan rutin dengan kepala bagian
d. Membina civitas Akademi
Memberikan pengarahan rutin sesuai dengan struktural Akademi
Mengadakan pertemuan semesteran dan tahunan dengan BP3
Akademi
Mengadakan pertemuan semesteran pada tahunan dengan Dosen
Tetap, Dosen tidak tetap, Dosen luar biasa, dan Dosen tamu serta
profesi
Memberikan pengarahan terhadap pengelola asrama
e. Mengevaluasi pelaksanaan masing-masing kegiatan sesuai
perencanaan sebelumnya
Menilai pertanggungjawaban masing-masing elemen Akademi
Menilai proses pembelajaran
Mensyahkan tanda kelulusan Mahasiswa
Melakukan pertemuan dengan senat Mahasiswa tahunan kegiatan
Merekomendasikan kelanjutan kegiatan
2. TUGAS POKOK DAN FUNGSI PUDIR I (SEKSI AKADEMIS)
2.1.Tugas Pokok Pudir I
1) Merencanakan kegiatan program pendidikan semesteran dan tahunan
2) Melaksanakan kegiatan Tri Darma Perguruan Tinggi
3) Melakukan evaluasi program pengajaran
4) Membantu Direktur dalam upaya pengembangan keilmuan Akademi
5) Melakukan perbaikan/penyesuaian program
2.2.Fungsi Pudir I
1) Merencanakan kegiatan program pendidikan semesteran dan tahunan
Merancang GBPP Akademi
Menetapkan kalender Akademi
Menetapkan jadwal pembelajaran
Mengadakan pertemuan awal semester dengan bagian pengajaran
keilmuan
Menetapkan hak dan kewajiban Dosen – Mahasiswa dalam
kegiatan belajar mengajar
Mengesahkan KRS dan KHS
2) Melaksanakan kegiatan Tri Darma Perguruan Tinggi
Melaksanakan kalender Akademik
Melaksanakan jadwal pengajaran
Mengadakan dan membina penelitian atas nama akademi
Menfasilitas kegiatan pengabdian masyarakat
3) Melakukan evaluasi program pengajaran
Menetapkan kriteria keberhasilan program, semester dan tahunan
Memimpin rapat evaluasi
Menetapkan keberhasilan pendidikan mahasiswa
Memberikan rekomendasi atas keberhasilan akademi mahasiswa
4) Membantu Direktur dalam upaya pengembangan keilmuan Akademi
Merancang pencabangan pengajaran/keilmuan dalam akademi
Merancang penempatan dosen sesuai minat dan keinginan
Merancang kebebasan Akademik, kebebasan mimbar dan otonomi
keilmuan
Menetapkan pertemuan rutin dengan Kepala Bagian Pengajaran
Keilmuan
5) Melakukan perbaikan/penyesuaian program
Merevisi kalender Akademi
Merevisi jadwal pengajaran
Mengusulkan penempatan Dosen baru
URAIAN TUGAS BAGIAN PENGAJARAN :
A. Kebidanan Dasar
B. Dasar Kebidanan
C. Kebidanan Klinik
D. Kebidanan Anak
E. Kebidanan Komunitas
1. Bagian Kebidanan Dasar
Teknik Keperawatan Dasar
Konsep Kebidanan
Komunikasi Kebidanan
Gizi Ibu dan Anak
Etika dan Kode Etik Profesi
Kesehatan Wanita
Dokumentasi Kebidanan
Psikologi Ibu dan Anak
Statistik Kesehatan
Metodologi Penelitian Kebidanan
Pendidikan Kebidanan
Kependudukan dan KB
2. Bagian Dasar Kebidanan
Anatomi Fisiologi
Biokimia dan Lab Kesehatan Ibu
Penyakit yang mempengaruhi Kesehatan Reproduksi
Mikrobiologi dan Lab Kesehatan
Farmakologi
ADM dan Pengelolaan KIA
3. Bagian Kebidanan Klinik
Askeb Ibu
Obstetri dan Ginekologi
Askeb KB
Askeb Gangguan Sisitem Reproduksi
Praktek Kebidanan
4. Bagian Kebidanan Anak
Kesehatan Masyarakat
Kebidanan Komunitas
Pembinaan Kesehatan
5. Bagian Kebidanan Komunitas
Askeb Anak
Kesehatan Anak
3. TUGAS POKOK DAN FUNGSI PUDIR II (SEKSI ADMINISTRASI
PENDIDIKAN)
3.1.Tugas Pokok Pudir II
1) Merencanakan struktur pendanaan
2) Melaksanakan pengelolaan dan pemeliharaan fasilitas (lunak-kasar)
3) Membantu Direktur membina civitas Akademi
4) Membina kegiatan asminitrasi pendidikan
5) Menyesuaikan keadminitrasian dan keuangan masing-masing program
(BP3)
3.2.Fungsi Pudir II
1) Merencanakan struktur pendanaan
a. Mengidentifikasi sumber keuangan :
Rutin
Program
b. Mengidentifikasi pengeluaran :
Rutin
Program
c. Membuat RAB :
Tahunan
Semesteran
Program
2) Melaksanakan pengelolaan dan pemeliharaan fasilitas (lunak-kasar)
Menetapkan peraturan / norma akademik
Meminta dan menerima laporan tentang penggunaan dan kondisi
peralatan
Memeriksa dan memberi rekomendasi terhadap penambahan SDM
dan fasilitas
Memberi persetujuan terhadap dan rutin/program
3) Membantu Direktur membina civitas Akademi
Mempersiapkan pertemuan dengan BP3
Melakukan supervisi perangkat asrama/pengelolaan asrama
Mempersiapkan pertemuan semesteran/tahunan dengan Dosen
tetap dan dosen tidak tetap serta profesi
4) Membina kegiatan adminitrasi pendidikan
Mengadakan pertemuan dengan sub seksi pendidikan
Membuat daftar harian kegiatan sub seksi pendidikan
Menetapkan tata kerja sub seksi pendidikan
5) Menyesuaikan keadminitrasian dan keuangan masing-masing program
Merevisi tata cara pelayanan adminitrasi pelayanan sesuai
kebutuhan
Merevisi rencana anggaran biaya (RAB)
Memperbaharui peraturan / norma Akademik
Melakukan perbaikan, penyesuaian pelaporan rutin (SIPTK)
4. TUGAS POKOK DAN FUNGSI PUDIR III (SEKSI KEMAHASISWAAN)
4.1.Tugas Pokok Pudir III
1) Merencanakan kegiatan tahunan kemahasiswaan dan kealumnian dan
kegiatan khusus
2) Merencanakan program kesejahteraan mahasiswa
3) Melaksanakan kegiatan tahunan yang direncanakan oleh mahasiswa
dan alumni
4) Melaksanakan peraturan asrama, etika dan norma Akademi
5) Melaksanakan kegiatan pelayanan kesejahteraan mahasiswa
6) Mengevaluasi pelaksanaan program dan melakukan penyesuaian
4.2.Fungsi Pudir III
1) Merencanakan kegiatan tahunan kemahasiswaan dan kealumnian dan
kegiatan khusus
a. Kegiatan pengabdian masyarakat :
Membuat proposal pengabdian masyarakat
Membuat lokasi / tempat
b. Humas / publikasi
Menentukan jenis
Mengkoordinasikan jenis
Mengkoordinir kegiatan-kegiatan / kunjungan sosial
Biaya
c. Kegiatan reuni
Membuat waktu / tempat
Proposal
Wilayah
d. Upacara / hari besar
Membuat proposal
Waktu/biaya
e. Pertemuan ilmiah
Membuat proposal
Menentukan materi
Biaya/waktu
f. Kegiatan olahraga / seni
Membuat kegiatan
Membuat jadwal
Membuat instruktur
Membuat dosen kesenian
Biaya
2) Merencanakan program kesejahteraan mahasiswa
a. Membuat busana mahasiswa :
Biaya/tempat
Pengelolaannya
Penanggungjawab
b. Membuat pembentukan koperasi mahasiswa :
Membuat proposal
Biaya/tempat
Pembentukan
c. Membuat kantin :
Membuat proposal
Biaya/tempat
3) Melaksanakan kegiatan tahunan yang direncanakan oleh mahasiswa
dan alumni
Mengkoordinir kegiatan
4) Melaksanakan peraturan asrama, etika dan norma Akademi
Membuat pembentukan Akademi / Membuat NIM
Membuat peraturan dan tata tertib akademik
Memperhatikan pelanggaran peraturan asrama / cara pembinannya
5) Melaksanakan kegiatan pelayanan kesejahteraan mahasiswa
Membuat hak dan kewajiban mahasiswa
5. TUGAS POKOK DAN FUNGSI KA SUB. BAG. TATA USAHA /
URUSAN
A. TUGAS POKOK DAN FUNGSI KA SUB. BAG. TATA USAHA
1. Tugas Pokok KA Sub. Bag. Tata Usaha
1) Merencanakan tata kerja administrasi dan keuangan (APBD)
2) Mengelola/membina pelayanan administrasi dan keuangan
3) Mengevaluasi kinerja urusan kepegawaian, umum, keuangan dan
urusan rumah tangga perlengkapan
2. Fungsi KA Sub. Bag. Tata Usaha
1) Merencanakan tata kerja administrasi dan keuangan (APBD)
Menetapkan alur surat masuk
Membuat notulen rapat
Menetapkan aturan pelayanan administrasi dan keuangan
Membuat berita acara
Mengidentifikasi sumber daya manusia
Menetapkan tata cara dan penggunaan alat fasilitas
2) Mengelola/membina pelayanan administrasi dan keuangan
Memberikan disposisi surat masuk/keluar
Memeriksa dan memberi rekomendasi terhadap usulan
permintaan dana keluar/dana kedalam
Mengonsep isi surat keluar untuk diketik
Mengadakan pertemuan rutin dengan KA Urusan
Mengusulkan kebutuhan SDM fasilitas semester dan tahunan
Memeriksakan daftar kegiatan harian KA Urusan
3) Mengevaluasi kinerja urusan kepegawaian, umum, keuangan dan
urusan rumah tangga perlengkapan
Menetapkan kriteria kinerja KA Urusan
Menilai kinerja KA Urusan
Memberi rekomendasi atas kinerja KA Urusan kepada Direktur
B. TUGAS POKOK / FUNGSI URUSAN KEPEGAWAIAN
1. Tugas Pokok Urusan Kepegawaian
1) Melaksanakan urusan administrasi kenegaraan
2) Melaksanakan urusan pengembangan pegawai
3) Melaksanakan urusan surat menyurat dan pengetikan surat-surat
atau pelayanan
4) Melaksanakan kearsipan berkas pegawai
2. Fungsi Urusan Kepegawaian
1) Pengetikan surat keluar lalu disampaikan ke Ka. Sub. Bag. Tata
Usaha untuk ditandatangani Direktur
2) Menyiapkan, mengusulkan pengangkutan status Capeg
3) Menyiapkan usulan kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala
4) Menyiapkan usulan DP3 kepada Ka. Sub. Bag. Tata Usaha yang
akan diteruskan kepada Direktur
5) Menerima/mempelajari bahan pembuatan DUK
6) Mempelajari/mempersiapkan pemberian cuti pegawai
7) Menerima/mempelajari, mengusulkan pemberian penghargaan
termasuk kesejahteraan
8) Mempelajari/menyiapkan realisasi perpindahan pegawai
9) Menerima/mempelajari pemberhentian pegawai/pensiun
10) Menyiapkan pengusulan pengujian kesehatan pegawai
C. TUGAS POKOK / FUNGSI URUSAN UMUM
1. Tugas Pokok Urusan Umum
1) Melaksanakan urusan adminitrasi umum
2) Melaksanakan urusan surat-menyurat
3) Menata kearsipan surat-surat umum
2. Fungsi Urusan Umum
1) Menyiapkan buku agenda surat masuk/keluar
2) Menerima, membaca, menyeleksi dan mengagendakan surat
masuk dan mencantumkan lembaran disposisi
3) Menyampaikan ke Ka. Sub. Bag. Tata Usaha untuk diteruskan
kepada Direktur
4) Menerima surat masuk kembali dari Ka. Sub. Bag. Tata Usaha
5) Mengagendakan surat keluar/mengirim
6) Mengelompokkan surat-surat yang diarsipkan
7) Memonitoring surat masuk yang dipinjamkan
8) Mengusulkan penghapusan kearsipan (Lima Tahun)
D. TUGAS POKOK / FUNGSI URUSAN RUMAH TANGGA
1. Tugas Pokok Urusan Rumah Tangga
1) Melaksanakan perencanaan kebutuhan institusi
2) Melaksanakan kegiatan kerumahtanggaan
3) Melaksanakan sensus inventaris barang
4) Menginventariskan, melaksanakan, mengadakan,
mendistribusikan, merawat dan menyimpan barang
5) Pelaporan inventaris barang
2. Fungsi Urusan Rumah Tangga
1) Membuat usulan ruang kuliah
2) Membuat usulan kebutuhan laboratorium dan laboratorium bahasa
3) Membuat usulan kebutuhan kantor
4) Membuat usulan kebutuhan alat kebersihan asrama
5) Membuat usulan kebutuhan operasional bus sekolah
6) Membuat usulan peralatan gedung/renovasi gedung
7) Membuat usulan perpustakaan
8) Mendata ulang kembali inventaris barang
9) Mendistribusikan/kebutuhan institusi sesuai pesanan
10) Mendistribusikan/kebutuhan/alat kebersihan asrama sesuai
pesanan
11) Menyediakan kebutuhan operasional bus sesuai dengan pesanan
12) Merawat sarana prasarana sesuai gedung
13) Menyiapkan stok barang di gudang
14) Membuat kartu inventaris ruangan
15) Melaporkan inventaris barang secara triwulan/tahunan
16) Mengusulkan rencana penghapusan barang inventaris
E. TUGAS POKOK / FUNGSI URUSAN KEUANGAN
1. Tugas Pokok Urusan Keuangan
1) Melaksanakan pengelolaan keuangan secara administrasi
2) Menerima pemasukan uang
3) Menyimpan/mengamankan uang
4) Membayar uang program
2. Fungsi Urusan Keuangan
1) Membuat pembukuan kas penerimaan/pengeluaran
2) Menerima/mencatat uang makan mahasiswa/bulan
3) Menerima/mencatat uang kuliah mahasiswa/semester
4) Membayar gaji Dosen/Staf Pegawai/bulan
5) Membayar biaya operasional pendidikan/bulan
6) Menyiapkan/mengamankan uang yang diterima
7) Melaporkan pertanggungjawaban keuangan ke Direktur/bulan dan
rekening koran akhir tahun anggaran
6. TUGAS POKOK DAN FUNGSI URUSAN KEMAHASISWAAN
6.1.Tugas Pokok Urusan Kemahasiswaan (Kemah)
1) Membuat/mendokumentasikan kartu mahasiswa (KM)
2) Membuat/mendokumentasikan kartu daftar hadir (KDH) mahasiswa
3) Membuat/mendokumentasikan kartu program studi (KPS)
4) Membuat/mendokumentasikan kartu riwayat mahasiswa
5) Membuat/mendokumentasikan Administrasi Kegiatan Mahasiswa
6.2.Fungsi Urusan Kemahasiswaan (Kemah)
1) Membuat/mendokumentasikan kartu mahasiswa (KM)
Menentukan jadwal pengadaan kartu mahasiswa
Mencetakkan kartu mahasiswa
Mengkoordinir dana untuk kartu mahasiswa
Sistem pembuatan kartu, sistem tanggal dan berlaku untuk masa 1
tahun
2) Membuat/mendokumentasikan kartu daftar hadir (KDH) mahasiswa
Mengadakan Format KDH Mahasiswa
Mengkoordinir kehadiran mahasiswa setiap hari, minggu, bulan
dan mengikuti mata pelajaran
Mendokumentasikan KDH untuk kepentingan institusi
3) Membuat/mendokumentasikan kartu program studi (KPS)
Mencetak/membuat format KPS
Mengisi format KPS sesuai dengan beban studi mahasiswa pada
setiap semester
4) Membuat/mendokumentasikan kartu riwayat mahasiswa
Mencetak formulir Kartu Riwayat Mahasiswa
Kartu Riwayat Mahasiswa dibagikan kepada mahasiswa untuk
diisisebagai dokumentasi institusi
5) Membuat/mendokumentasikan Administrasi Kegiatan Mahasiswa
Membuat/mengkoordinir administrasi kegiatan mahasiswa
Mendokumentasikan kegiatan-kegiatan mahasiswa untuk
keperluan institusi
C. Tugas Pokok / Fungsi Sub Seksi Akademik
1. Tugas Pokok / Fungsi Sub Seksi Akademik
1.1.Tugas Pokok Sub Seksi Akademik
1) Mengkoordinir urusan administrasi akademik
2) Mempertanggungjawabkan tugas urusan Administrasi Akademik
3) Mengkoordinir urusan kemahasiswaan
4) Mempertanggungjawabkan tugas urusan kemahasiswaan
1.2.Fungsi Sub Seksi Akademik
1) Mengkoordinir urusan administrasi akademik
Menyusun rencana kerja urusan administrasi akademik
Menerima laporan dan bekerjasama dalam menyelesaikan tugas
urusan administrasi akademik
Menandatangani jadwal pengajaran
Menerima dan memberi laporan kepada yang berwewenang
tentang urusan administrasi akademik
Menerima laporan yang belum dan sudah menyerahkan
GBPP/Silabus/Satpel
2) Mempertanggungjawabkan tugas urusan Administrasi Akademik
Mengusulkan dan menjelaskan tugas administrasi yang belum
dimengerti terhadap Dosen/Mahasiswa dan Direktur
Menyusun laporan untuk pertanggungjawaban
3) Mengkoordinir urusan kemahasiswaan
Menyusun rencana kerja urusan kemahasiswaan
Menerima laporan dan bekerjasama dalam penyelesaian tugas
kemahasiswaan
Menerima dan memberi laporan kepada yang berwewenang
tentang urusan kemahasiswaan
Menandatangani KDH (Kartu Daftar Hadir) mahasiswa
4) Mempertanggungjawabkan tugas urusan kemahasiswaan
Menjawab dan menjelaskan tugas kemahasiswaan yang belum
dimengerti terhadap Dosen/Mahasiswa dan Direktur
Menyusun laporan untuk pertanggungjawaban
2. Tugas Pokok / Fungsi Urusan Akademik
2.1.Tugas Pokok Urusan Akademik
1) Melaksanakan pelayanan rancangan pengajaran kurikulum, GBPP,
jadwal, Silabus, SAP
2) Melaksanakan pelayanan administrasi dalam proses belajar mengajar
3) Melaksanakan pelayanan dan tanda kelulusan
4) Melaksanakan pelayanan registrasi akademik
2.2.Fungsi Urusan Akademik
1) Melaksanakan pelayanan rancangan pengajaran kurikulum, GBPP,
jadwal, Silabus, SAP
Mengetik
Mendistribusikan
Mendokumentasikan
2) Melaksanakan pelayanan administrasi dalam proses belajar mengajar
Mendokumentasikan hand out
Mendistribusikan hand out
Mengetik, mendokumentasikan dan mendistribusikan soal ujian
Mempersiapkan fasilitas proses belajar mengajar
Membantu mengawasi pelaksanaan ujian
Mendokumentasikan nilai ujian
Merekapitulasi kehadiran mahasiswa setiap mata ajaran silabus
3) Melaksanakan pelayanan dan tanda kelulusan
Membuat/mendistribusikan, mendokumentasikan KHS
Mempersiapkan, mendistribusikan, mendokumentasikan ijazah
Mempersiapkan, mendistribusikan, mendokumentasikan dokumen
yang dilegalisir
4) Melaksanakan pelayanan registrasi akademik
Mendokumentasikan
Membuat, mendistribusikan, mendokumentasikan KPS
Melaporkan hasil registrasi akademik
D. Tugas Pokok / Fungsi Unit-Unit
1. Tugas Pokok / Fungsi Unit Perpustakaan
a. Tugas Pokok Unit Perpustakaan
1) Melaksanakan administrasi perpustakaan
2) Melaksanakan pelayanan perpustakaan
3) Melaksanakan pengadaan buku-buku perpustakaan
4) Melaksanakan pendistribusian buku-buku
b. Fungsi Unit Perpustakaan
1) Melaksanakan administrasi perpustakaan
Mencatat nama-nama buku
Menyiapkan kartu peminjaman buku
Membuat arsip buku
Memanggil mahasiswa apabila terlambat mengembalikan buku
2) Melaksanakan pelayanan perpustakaan
Mengadakan meja tempat membaca
Mengelompokkan buku dalam lemari/merapikan
Membuat suasana membaca yang nyaman
3) Melaksanakan pengadaan buku-buku perpustakaan
Merencanakan pembelian buku yang dianjurkan kepada Direktur
Membeli buku sesuai yang dibutuhkan
4) Melaksanakan pendistribusian buku-buku
Memberikan kartu peminjam kepada Dosen/mahasiswa
Mencatat/meminjamkan buku kepada mahasiswa
Menerima pembelian buku yang dipinjamkan mahasiswa
Menyimpan buku dalam lemari
2. Tugas Pokok / Fungsi Unit Pengabdian Masyarakat
a. Tugas Pokok Unit Pengabdian Masyarakat
Mengkoordinir/melaksanakan kegiatan ekstra kurikuler yang bersifat
sosial di masyarakat.
b. Fungsi Unit Pengabdian Masyarakat
1) Kegiatan sosial yang bersifat suka duka
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa pada pesta suka, misal : pesta
perkawinan, memasuki rumah baru dan sebagainya
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa apabila mahasiswa sakit
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa bila ada orangtua yang
meninggal
2) Kegiatan sosial yang bersifat keagamaan
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa pada pelaksanaan puasa
Mengkoordinir pada kegiatan puasa pada halal bihalal
Mengkoordinir kegiatan Natal, Tahun Baru, Paskah
Mengkoordinir kegiatan Isra’ Mi’raj, Maulid Nabi SAW
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa yang berkaitan dengan
keagamaan, misalnya : khitanan
3) Kegiatan sosial yang bersifat insidentil
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa pada safari KB
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa yang bersifat sosial pada
pelaksanaan PBL (diluar kurikulum)
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa pada keadaan : kebakaran,
banjir, gempa dan sebagainya
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa dalam insidentil penyakit
menular yang membutuhkan bantuan sosial
Mengkoordinir kegiatan mahasiswa sosial pada pengungsi
3. Tugas Pokok / Fungsi Unit Laboratorium
a. Tugas Pokok Unit Laboratorium
1) Mengkoordinir kegiatan praktek di Lab
2) Pengadaan bahan dan alat praktek
b. Fungsi Unit Laboratorium
1) Mengkoordinir kegiatan praktek di Lab
Koordinasi dengan Dosen penanggung jawab mata kuliah dalam
melaksanakan praktek di laboratorium
Membuat jadwal pelaksanaan di Lab
Mengawasi pelaksanaan praktek di Lab selama jam kerja
Mengawasi pembersihan dan perapian ruangan dan peralatan
laboratorium
2) Pengadaan bahan dan alat praktek
Menginventaris/mengarsipkan peralatan Lab
Mengadakan Cek dan Ricek peralatan Lab
Membuat laporan tentang keadaan peralatan Lab
Mengelola pengadaan bahan-bahan alat habis pakai untuk praktek
Lab
Membuat usulan pengadaan pakaian Lab (inventaris)
Mengkoordinir pinjaman dan pengembalian alat/dari mahasiswa
Membuat usulan bahan dan alat tidak habis pakai untuk praktek di
Lab
4. Tugas Pokok / Fungsi Unit Komputer
a. Tugas Pokok Unit Komputer
1) Melaksanakan pengoperasian komputer
2) Melaksanakan pengadaan alat dan bahan komputer
3) Melaksanakan perawatan komputer
b. Fungsi Unit Komputer
1) Melaksanakan pengoperasian komputer
Menerima/membaca dan menganalisa isi konsep surat-surat
masuk, surat-surat keluar dari Ka. Bag. Tata Usaha
Pengetikan surat-surat masuk, surat-surat keluar dari Ka. Bag. Tata
Usaha
Mengembalikan pengetikan surat-surat masuk dan keluar kepada
Ka. Bag. Tata Usaha
Pengetikan Silabus
Pengetikan macam-macam format
2) Melaksanakan pengadaan alat dan bahan komputer
Melaporkan kerusakan komputer
Memesan peralatan-peralatan komputer dan bahan komputer yang
dibutuhkan
Menginventarisasi perangkat komputer
3) Melaksanakan perawatan komputer
Membersihkan perangkat komputer
Mengganti perangkat komputer yang rusak oleh teknisi komputer
5. Tugas Pokok / Fungsi Unit Asrama / Norma Umum Civitas Akademik
a. Tugas Pokok Unit Asrama
1) Melakukan pengawasan di asrama
2) Melaksanakan pengadaan kebutuhan/perlengkapan asrama
b. Fungsi Unit Asrama
1) Melakukan pengawasan di asrama
Mengkoordinir pelaksanaan piket di Asrama
Pagi : Jam 05.00 WIB sampai Jam 06.00 WIB
Sore : Jam 17.00 WIB sampai Jam 18.00 WIB
Mengkoordinir pelaksanaan piket makan
Pagi : Jam 06.30 WIB sampai Jam 07.15 WIB
Sore : Jam 13.00 WIB sampai Jam 14.00 WIB
Malam : Jam 18.00 WIB sampai Jam 19.00 WIB
Mengkoordinir pengawasan belajar malam jam 19.30 – 21.30 WIB
Mengkoordinir pelaksaan apel malam jam 21.30 WIB
(mengabsensi)
Mengkoordinir pemberian ijin keluar asrama
Mengkoordinir pemberian ijin pulang setiap hari sabtu dan minggu
Mengkoordinir mahasiswa keluar hari Minggu jam 07.30 – 18.00
WIB
2) Melaksanakan pengadaan kebutuhan/perlengkapan asrama
Minta perlengkapan/kebutuhan yang diperlukan di asrama seperti :
Snack/minum Dosen setiap hari
Air untuk mandi
Lampu-lampu yang rusak
Alat-alat kebersihan
Perlengkapan olahraga
NORMA UMUM CIVITAS AKADEMIK
A. NORMA UMUM
Mahasiswa wajib tinggal di asrama
Mahasiswa berhak mendapat pelayanan administrasi pada jam kerja/hari kerja
Mahasiswa berkewajiban membayar biaya pendidikan/biaya asrama
Mahasiswa wajib mentaati peraturan pendidikan, asrama, lahan praktek dan
diluar asrama
B. NORMA KHUSUS
AKADEMIK
Mahasiswa wajib melunasi administrasi keuangan
Mahasiswa wajib mengisi KPS sebelum mengikuti perkuliahan
Kehadiran mahasiswa harus mencukupi jumlah kehadiran untuk dapat
mengikuti ujian
Mengisi KPS untuk semester berikutnya sesuai dengan IP yang diperoleh
Mengisi KPS harus ditandatangani oleh pembimbing Akademi dan PD I
KHS berhak diperoleh mahasiswa
C. PERPUSTAKAAN
Harus memakai pakaian dinas
Tidak boleh membawa tas dan sejenisnya dan tas harus dititipkan kepada
petugas
Meminjam harus menggunakan kartu perpustakaan
Membaca buku di dalam perpustakaan boleh ambil sendiri dan selesai
membaca diletakkan diatas meja perpustakaan (tidak perlu dikembalikan ke
rak buku)
D. LABORATORIUM PRAKTEK
Harus memakai pakaian Dinas/praktek
Tidak boleh memakai alas ke dalam ruangan
Memesan alat dan bahan praktek harus sepengetahuan kepala unit/staf Lab
Dalam melaksanakan praktek Lab harus menjaga kerusakan alat dan apabila
rusak diwajibkan mengganti
Selesai praktek alat/bahan harus dikembalikan
E. KANTOR
Harus memakai pakaian Dinas dan rapi
Masuk ke Kantor ketuk pintu dan ucapkan salam
Bertutur sapa yang sopan dan berbicara seperlunya
Selesai urusan di kantor harus pamitan
F. RUANG KULIAH
Mahasiswa harus memakai pakaian dinas/atribut
Mahasiswa tertib mengikuti perkuliahan yang diberikan dosen
Mahasiswa harus menjaga kebersihan ruang perkuliahan
Mahasiswa harus menjaga sarana/prasarana dan fasilitas yang disediakan
setiap ruang kuliah
G. 1. ASRAMA/KAMAR TIDUR
Setiap mahasiswa harus menempati kamar yang telah ditetapkan dan tidak
boleh berpindah-pindah tanpa ada persetujuan Ka. Urusan Asrama
Mahasiswa tidak dibenarkan berpindah-pindah tempat tidur/satu tempat
tidur 2 orang
Bila menginggalkan kamar, tempat tidur harus rapi dan bersih serta lemari
dalam keadaan terkunci dan bila berpergian kunci asrama diserahkan
kepada Ibu Asrama
Waktu tidur sesuai jadwal yang ditentukan
2. KAMAR MANDI
Menjaga kebersihan kamar mandi
Mempergunakan air secukupnya/apabila kran, lampu dimatikan
Setiap mahasiswa tidak dibenarkan memasukkan benda kedalam kloset
3. KAMAR MAKAN
Waktu makan sesuai jadwal yang ditentukan
Memakai pakaian yang sudah ditentukan
Membawa perlengkapan/peralatan makan
Bila mahasiswa yang terlambat makan sesuai jadwal yang ditentukan
supaya melapor kepada pengawas asrama
Tidak dibenarkan membuang/menyerakkan makanan di meja maupun
dilantai
Setiap mahasiswa wajib menjaga kebersihan ruang makan
4. KAMAR PENGAWAS ASRAMA
Tidak dibenarkan memasuki kamar pengawas asrama tanpa ijin kecuali
piket asrama
Kalau masuk kekamar pengawas asrama harus ketuk pintu dan
mengucapkan salam
5. KAMAR DAPUR
Setiap mahasiswa tidak dibenarkan keluar masuk melalui dapur
Setiap mahasiswa harus sopan terhadap petugas dapur
6. LINGKUNGAN ASRAMA
Setiap nahasiswa harus menjaga ketenangan lingkungan asrama sehingga
tidak menimbulkan keributan yang dapat mengganggu ketenangan di
asrama dan sekitarnya
Dilarang melakukan/mengerjakan pekerjaan yang bersifat kriminal/asusila
apabila terbukti akan dikenakan sanksi oleh pendidikan
Membudayakan kebersihan, ketertiban
7. MUSHOLLA
Setiap mahasiswa wajib menjaga kebersihan dan kerapian musholla
Setiap mahasiswa yang beragama Islam melaksanakan sholat lima waktu
di Musholla
8. WAKTU BERTAMU/BEPERGIAN (MENGINAP DILUAR ASRAMA)
Untuk kelancaran program mengajar, keamanan dan ketertiban di asrama
maka menerima tamu dan bepergian/menginap di rumah seijin pengawas
asrama
Bagi mahasiswa yang dinas/praktek tidak dibenarkan untuk menginap
diluar asrama
9. BILA MAHASISWA SAKIT
Bila ada mahasiswa sakit, kawan sekamar diminta memberitahukan
kepada ibu asrama dan pendidikan
Mahasiswa yang sakit dianjurkan ke Dokter, biaya pemeriksaan, obat dan
opname ditanggung oleh mahasiswa dan pendidikan berusaha meminta
keringanan
10. DILUAR ASRAMA
Setiap mahasiswa yang berada diluar asrama harus menjaga nama baik
dirinya maupun pendidikan
Berpakaian yang sopan dan rapi
H. LAHAN PRAKTEK
1. RUMAH SAKIT
Bagi mahasiswa yang dinas di Rumah Sakit wajib memakai pakaian dinas,
atribut lengkap
Setiap mahasiswa harus berlaku sopan dan menghormati setiap petugas
yang ada di Rumah Sakit khususnya kepada pasien dan keluarga
Setiap mahasiswa harus menjaga nama baik pendidikan
Setiap mahasiswa tidak dibenarkan menukar tanpa sepengetahuan
pendidikan, apabila terbukti menukar jadwal dinas akan diambil tindakan
Setiap mahasiswa wajib melaksanakan tugas di Rumah Sakit sesuai
dengan atuan yang ditugaskan oleh pihak Rumah Sakit
2. PUSKESMAS
Setiap mahasiswa harus memakai pakaian dinas lengkap dan rapi
Menjaga nama baik pendidikan
Bertutur sapa yang sopan dan berlaku sopan, menghormati petuas
Puskesmas, pasien dan masyarakat sekitarnya
Melaksanakan tugas sesuai dengan peraturan Puskesmas
3. KLINIK
Setiap mahasiswa harus berpakaian dinas lengkap dan rapi
Menjaga nama baik pendidikan
Bertutur sapa yang sopan dan berlaku sopan, menghormati petugas klinik,
pasien dan masyarakat sekitarnya
Melaksanakan tugas sesuai dengan peraturan klinik
4. RUMAH BIDAN
Setiap mahasiswa harus berpakaian dinas lengkap dan rapi
Berlaku sopan dan santun kepada pembimbing kebidanan dan keluarganya
Setiap mahasiswa tidak dibenarkan mempergunakan barang-barang
pemilik rumah tanpa ijin
Setiap mahasiswa dilarang memakan makanan tanpa seijin pemilik rumah
Melaksanakan tugas sesuai dengan anjuran
5. PKM
Setiap mahasiswa harus berpakaian dinas lengkap dan rapi
Berlaku sopan dan saling menghormati kepada keluarga binaan umumnya
masyarakat sekitarnya
Tidak dibenarkan bepergian tanpa seijin pengawas/pemilik rumah
Pakaian yang sopan dan rapi
Tidak dibenarkan memakai perhiasan (barang berharga) kecuali jam
tangan
I. TUGAS POKOK SENAT AKADEMIK
a. Merumuskan kebiajkan akademik dan pengembangan akademik
b. Merumuskan kebijakan pemberian prestasi akademik dan kecakapan dan
kepribadian civitas akademika
c. Merumuskan norma dan tolak ukur penyelenggaraan pendidikan, sesuai
pedoman penyelenggaraan yang ditetapkan oleh Menteri Kesehatan
d. Memberikan persetujuan atas rencana anggaran pendapatan dan belanja
akademi yang diajukan oleh pimpinan Akademik
e. Menilai pertanggungjawaban pimpinan Akademi atas pelaksanaan kebijakan
yang telah ditetapkan
f. Merumuskan norma dan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik,
kebebasan akademik dan otonomi keilmuan akademi
g. Memberikan pertimbangan kepada Pemerintah Daerah (Bupati/Sekretaris
Kabupaten) berkenan dengan calon-calon yang diusulkan untuk diangkat
menjadi Direktur
h. Menegakkan norma-norma yang berlaku bagi civitas akademika
II. ORGANISASI MAHASISWA
A. TUJUAN
Senat mahasiswa bertujuan untuk menampung, menyalurkan dan
mengarahkan kegiatan-kegiatan peserta didik
B. KEGIATAN-KEGIATAN
1. Mengembangkan dan meningkatkan keimanan dan ketakwaan pada Tuhan
Yang Maha Esa yaitu Bible Studi, sholat sesuai dengan kepercayaan
mahasiswa
2. Mengembangkan rasa/sikap nasionalisme, patriotisme dan tanggung
jawab terhadap bangsa dan negara
3. Mengembangkan kemampuan penalaran individu peserta didik
4. Mengembangkan serta menylurkan perhatian pada hobi peserta didik
5. Memberi layanan yang berkaitan dengan kesejahteraan peserta didik
C. HUBUNGAN DENGAN AKADEMIK
Senat mahasiswa secara struktural tidak termasuk dalam organisasi akademi
tetapi mempunyai hubungan langsung dengan akademi. Senat mahasiswa
berada dibawah pembinaan dan bimbingan Direktur.
D. KETENTUAN UMUM
1. Seluruh peserta didik adalah anggota senat mahasiswa
2. Anggaran Rumah Tangga senat mahasiswa merupakan dasar ketentuan
yang mengatur senat mahasiswa secara kseluruhan
3. Kepengurusan senat mahasiswa
a. Pengurus senat mahasiswa dipilih berdasarkan rapat anggota dan
memenuhi kriteria :
1) Merupakan peserta didik tahun ke 2
2) Mempunyai prestasi akademis yang tinggi
3) Memiliki sifat kepemimpinan yang baik
b. Masa kepengurusan senat mahasiswa adalah 1 (satu) tahun
c. Pengurus senat mahasiswa disahkan dengan Surat Keputusan dan
dilantik oleh Direktur
d. Pengurus senat mahasiswa mempertanggungjawabkan hasil kerjanya
kepada anggota Senat Mahasiswa
e. Pengurus Senat Mahasiswa harus memberi laporan secara periodik
tentang semua kegiatan intra Akademik kepada Direktur
4. Kegiatan senat mahasiswa diluar kampur harus mendapat persetujuan
terlebih dahulu dari Direktur Akademi. Ketua senat mahasiswa harus
segera melaporkan kepada Direktur setelah kegiatan tersebut selesai
BAB VI
SUMBER DAYA
A. KETENAGAAN
1. Tenaga Pengajar Tetap
No. Nama Dosen Pendidikan Pendidikan
Tambahan
1. Dr. Serimawati Sembiring Dokter
2. Dahliana br Sembiring, SPd Bidan
SGP
DIII Keperawatan
S1 Pendidikan
Akta
3. Drs. Megang Perangin-angin SPRA
SGP
DII Keperawatan
S1 Pendidikan
Akta, Adum
4. Nurcahaya br Ginting, SPd SPRA
SGP
DII Keperawatan
DIV Maternitas
S1 Pendidikan
Akta
5. Nortawati br Lahi, SPd, SST Bidan
SGP
DIII Keperawatan
DIV Maternitas
S1 Pendidikan
S2 Kesehatan
Akta
6. Juda Sembiring, SKp SPRA
SGP
DIII Keperawatan
S1 Keperawatan
Akta, Adum
7. Julietta Girsang, SKM S1 Kesehatan
8. Riahna br Tarigan, BSc Bidan “B”
DIII Keperawatan
S1 Pendidikan
Akta
9. Siang br Tarigan, SPd DIII Keperawatan
S1 Pendidikan
Akta
10. Magdalena br Tarigan, SST DIV Perawatan Anak Akta
11. Listora Janwati Purba, SST DIV Maternitas
12. Helmiati br Surbakti, SST DIV Kebidanan
No. Nama Dosen Pendidikan Pendidikan
Tambahan
13. Siska Dardanella br Ginting, SPsi
14. Evi Indriani br Karo, SST DIV Kebidanan
2. Tenaga Pengajar Tidak Tetap
No. Nama Dosen Pendidikan Pendidikan
Tambahan
1. Drs. Edward Simatupang, Msi S2 Pendidikan Akta
2. Dra. Elisa br Ginting S1 Pendidikan Akta
3. Drs. H. F. Samadin Tarigan, S.g S1 Agama
4. Dr. Kamajaya Dokter
5. Dr. Siti Zulaiha Dokter
6. Dr. Zairul Arifin Dokter
7. Dr. Yahwardiah Dokter
8. Dr. Tetti Amana Nasution Dokter
9. Dr. Leo Sihombing Dokter
10. Dr. Nelson Sembiring, SPOG Dokter
11. Dr. Raymond Ginting, SPOG Dokter
12. Dr. Soedibyo, DSA Dokter
13. Dr. Kasta Ginting Dokter
14. Drs. Azis Sembiring, Apt S1 Apoteker
15. Drs. Milisi Sembiring, M.Hum S2 Hukum
16. Drs. Mustakim Harahap Dokter
17. Mardani Ginting, M.Kes S2 Kes. Masyarakat
18. Dr. Ramadani Suroso Dokter
19. J. Sipayung, BA S. Muda Pendidikan
20. Dr. Dodi Dokter
21. Tarima Saragih, SH S1 Hukum
22. Dr. Sabarina Tarigan Dokter
23. Dr. Suara Ginting, SPd Dokter
24. Theodorus Teddy Bambang, M.Kes S2 Kes. Masyarakat
25. Erba Kalto Manik, SKM S1 Kes. Masyarakat
26. Sri Ita, S.Ag S1 Agama
27. Mardan Ginting, M.Kes S2 Kes. Masyarakat
3. Tenaga Administrasi
No. Nama Staf Pendidikan Keterangan
1. Junita Silitonga, SE S1 Ekonomi PNS
2. Mulianna br Bangun SMK Gizi PNS
3. Tien Solin SLTA PNS
No. Nama Staf Pendidikan Keterangan
4. Ulin Ginting SLTA PNS
5. Marta Ujung SLTA PNS
6. Intan Berliana Saragih, AMK DIII Keperawatan PNS
7. Daksina br Ginting SPPH PNS
8. Muller Bancin SLTA PNS
9. Burhan Lembeng SLTA PNS
10. Ratariah SLTP PNS
11. Kartini br Perangin-angin, Amd DIII Perkantoran CPNS
12. Ukur Malem br Meliala SLTA CPNS
13. Fifino Fianti, AMK DIII Keperawatan Honorer
14. Basman Ginting, SE S1 Ekonomi CPNS
15. Normen br Ginting, Am. Keb DIII Kebidanan PNS
16. Kristina br Tarigan, SPd S1 Pendidikan PNS
17. Alfinus Pandia, Amd DIII Perpustakaan Honorer
18. Imelda Mutiara br Sitepu, SST PNS
B. GEDUNG
1. Luas Ruang Kelas : 80 m2
2. Kapasitas Ruang Kelas : 60 orang
3. Luas Laboratorium : 80 m2
4. Kapasitas Laboratorium : 60 orang
5. Jenis Laboratorium :
a. Laboratorium Anak
b. Laboratorium Kebidanan
c. Laboratorium Keterampilan Dasar
d. Laboratorium Bahasa
6. Luas Ruang Perpustakaan : 120 m2
7. Kapasitas Ruang Perpustakaan : 60 orang
8. Luas Ruang Guru / Dosen : 100 m2
9. Kapasitas Ruang Guru / Dosen : 25 orang
10. Luas Ruang Staf : 80 m2
11. Kapasitas Ruang Staf : 20 orang
12. Luas Ruang Direktur : 40 m2
13. Luas Ruang Rapat : 80 m2
14. Luas Asrama : 350 m2
15. Kapasitas Asrama : 180 orang
16. Luas Aula : 120 m2
17. Kapasitas Ruang Aula : 200 orang
18. Luas Gudang : 60 m2
C. DANA
Sumber Dana adalah BP3
D. RENCANA INDUK PENGEMBANGAN 5 (LIMA) TAHUN
No Variabel T A H U N
Ket 2003/2004 2004/2005 2005/2006 2006/2007 2007/2008
1. TENAGA DOSEN
1.1. Dosen Tetap 18 orang 20 orang 21 orang 22 orang 23 orang
1.2. Dosen Tidak Tetap 18 orang 20 orang 21 orang 22 orang 23 orang
1.3. Tugas Belajar - - - - -
1.4. Akta Mengajar 10 orang 11 orang 12 orang 13 orang 14 orang
2. BUKU
PERPUSTAKAAN
750 buah 1000 buah 1250 buah 1500 buah 1500 buah
3. PERALATAN
PRAKTEK
1 buah 2 buah 3 buah 4 buah 5 buah
4. FASILITAS
4.1. Rg. Belajar 5 buah 6 buah 8 buah 8 buah 8 buah
4.2. Rg. Praktek 1 buah 2 buah 3 buah 4 buah 5 buah
4.3. Rg. Dosen 2 buah 2 buah 3 buah 4 buah 5 buah
4.4. Rg. Tata Usaha 2 buah 2 buah 2 buah 3 buah 3 buah
4.5. Rg. Makan 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah
4.6. Rg. Aula Serbaguna 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah
4.7. Rg. Direktur 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah
4.8. Rg. Perpustakaan 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah
4.9. Rg. Asrama 5 buah 6 buah 7 buah 8 buah 9 buah
4.10. Rg. Dapur 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah
4.11. Gudang 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah
4.12. Garasi 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah
4.13. Mobil Dinas 2 buah 3 buah 3 buah 4 buah 4 buah
4.14. Roda Dua - - - - -
4.15. Sumur Sintesis 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah
4.16. Instalasi Listrik 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah 1 buah
5. PENERIMAAN
MAHASISWA
50 orang 60 orang 60 orang 60 orang 60 orang
6. LAHAN PRAKTEK 2 buah 3 buah 4 buah 5 buah 6 buah
BAB VII
PENUTUP
Demikian profil ini disusun dengan sangat sederhana dan masih banyak
kekurangan-kekurangan, untuk itu kami sangat mengharapkan saran dan kritik untuk
menunjang sebagai alat membantu proses belajar mengajar untuk meningkatkan
sumber daya menusia (SDM) untuk kelulusan Akademi Kebidanan PemKab Karo
pada masa-masa mendatang.
Kabanjahe, 2008
Direktur
Akademi Kebidanan PemKab Karo
Kabanjahe
Dr. Serimawati Sembiring
NIP. 140 216 544