Capelo – Données historiques
Carrière publique électroniqueElektronische loopbaan overheid
Nieuwe versie - Oktober 2012
De nieuwe versie van Capelo-Historische gegevens biedt de mogelijkheid om historische gegevensattesten aan te maken voor werknemers die niet werkzaam waren in de overheidssector op 1 januari 2011.
Dit betreft met name werknemers die de overheidssector vóór 1 januari 2011 definitief hebben verlaten, en degenen die na 1 januari in dienst zijn getreden, maar vóór die datum al in de overheidssector hebben gewerkt.
De verschillende mogelijke situaties zijn geïdentificeerd aan de hand van een ‘werknemerstype’ zoals beschreven op de volgende pagina.
Deze nieuwe versie heeft geen impact op de aangifte van historische gegevens voor werknemers die op 1 januari 2011 in dienst waren in de overheidssector.. Deze laatsten zijn geïdentificeerd als een werknemerstye ‘0’.
Inleiding 2
De verschillende werknemertypes 3
Type 0: werkzaam op 01/01/2011Type 0: werkzaam op 01/01/2011
01/01/2011
Trimestriële DmfA(PPL)Trimestriële DmfA(PPL)
Type 1: uitgesteld rustpensioenType 1: uitgesteld rustpensioen
Type 2: “uitgesteld” overlevingspensioenType 2: “uitgesteld” overlevingspensioen
Type 3: in dienst na 01/01/2011Type 3: in dienst na 01/01/2011 Trimestriële DmfA(PPL)Trimestriële DmfA(PPL)
Trimestriële DmfA(PPL)Trimestriële DmfA(PPL)Type 4: toevoeging toepassingsgebiedType 4: toevoeging toepassingsgebied
Trimestriële DmfA(PPL)Trimestriële DmfA(PPL)Type 5: regularisatie loopbaangeschiedenisType 5: regularisatie loopbaangeschiedenis
Historische gegevensattestDmfA(PPL)
Werknemertype 1 + 2Uitgesteld pensioen
4
Specifieke aspecten:• Wettelijke basis: art. 146 & 147 van de wet van 29/12/2010 (“wet Capelo”)• Trigger: aanvraag van een rust- of overlevingspensioen• Termijn: één maand vanaf de pensioenaanvraag• Aanmaak van het dossier: Sigedis voegt het dossier toe aan de lijst van te creëren dossiers• Aangifte
• Enkel via de Capelo DHG website (geen batch)• Baremieke wedden en weddebijslagen vanaf 01/01/2006
• Aandachtspunten: geen verzending loopbaanoverzicht naar de werknemer
01/01/2011 Historisch gegevensattest
DmfA(PPL)
Type 1 of 2Type 1 of 2
Einde statutaire relatie
Werknemertype 3Indiensttreding na 01/01/2011
5
Specifieke aspecten:• Wettelijke basis: art. 148 van de wet van 29/12/2010 (“wet Capelo”)• Trigger: herintreden van een werknemer in de publieke sector• Termijn: één maand na de eerste DmfA• Aanmaak van het dossier: op initiatief van de werkgever• Aangifte:
• via batch of DHG website• geen bezoldigingselementen
01/01/2011 Historisch gegevensattest
DmfA(PPL)
Type 3Type 3 Trimestriële DmfA(PPL)Trimestriële DmfA(PPL)
Einde arbeidsrelatie Begin nieuwe arbeidsrelatie
Werknemertype 4Toevoeging aan het toepassingsgebied
6
Specifieke aspecten:• Wettelijke basis: art. 149 van de wet van 29/12/2010 (“wet Capelo”)• Trigger: toevoeging van werkgever/werknemer aan het toepassingsgebied Capelo• Termijn: vastgesteld door de PDOS • Aanmaak van het dossier: op initiatief van de werkgever• Aangifte:
• via batch of DHG website• geen bezoldigingselementen
01/01/2011 Historisch gegevensattest
DmfA(PPL)
Type 4Type 4 Trimestriële DmfA(PPL)Trimestriële DmfA(PPL)
Datum van toevoeging aan toepassingsgebied CapeloDatum begin historische gegevens
Werknemertype 5Bijzonder geval: regularisatie historiek
7
Specifieke aspecten:• Trigger: regularisatie van loopbaan voorafgaand aan de eerste DmfA• Aangifte via batch of DHG website• Aandachtspunt: verplichten van ingave contactgegevens (i.v.m. begeleidende brief bijhet loopbaanoverzicht)
01/01/2011 Historisch gegevensattest
DmfA(PPL)
Type 5Type 5
Vastbenoeming werknemer
Trimestriële DmfA(PPL)Trimestriële DmfA(PPL)
Etappe 1: “creatie nieuwe werknemer”
8Creatie van een attest voor een
werknemertype 3, 4 of 5
Etappe 2: het INSZ intypen en de werknemertype kiezen
9Creatie van een attest voor een
werknemertype 3, 4 of 5
Etappe 3: het attest invullen
10Creatie van een attest voor een
werknemertype 3, 4 of 5