DAFTAR PUSTAKA
Amirullah (2015) Pengantar Manajemen. Pertama. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Anis, Muchlison. (2018) “Faktor Budaya Dan Alih Teknologi Pada Industri Batik
Dalam Kerangka Ergonomi Makro,” Prosiding IENACO 2018, hal. 106–110.
Tersedia pada: https://publikasiilmiah.ums.ac.id/handle/11617/9765.
Arianty, Nel. (2014) “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai,”
Jurnal Manajemen dan Bisnis, 14(2), hal. 144–150.
Bougie, Uma Sekaran dan Roger. (2017) Metode Penelitian untuk Bisnis. Enam.
Diedit oleh Anita Nur Hanifah. Jakarta Selatan: Salemba Empat.
Chatab, Nevizond. (2007) Profil Budaya Organisasi Mendiagnosis Budaya dan
Merangsang Perubahannya. Pertama. Bandung: ALFABETA.
Ferdinand, Augusty. (2002) Structural Equation Modelling Dalam Penelitian
Manajemen Aplikasi Model-Model Rumit Dalam Penelitian Untuk Tesis
Magister & Disertasi Doktor. Kedua. Semarang: BP-UNDIP.
Gudono (2015) Analisis Data Multivariat. Keempat. Yogyakarta: BPFE-
Yogyakarta.
Husnan, Heidjrachman Ranupandojo dan Suad. (1988) Manajemen Personalia.
Empat. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Idris, Irwan dan Adiyta. (2014) “Analisis Structural Equation Modelling Dan
Terapannya,” Teknosains, 8(2), hal. 137–151.
Kaswan (2017) Psikologi Industri dan Organisasi: Mengembangkan Perilaku
Produktif dan Mewujudkan Kesejahteraan Pegawai di Tempat Kerja. Kesatu.
Bandung: ALFABETA.
Koesmono, H. Teman. (2005) “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi
Dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri
Pengolahan Kayu Skala Menengah Di Jawa Timur,” Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan, 7(2), hal. 162–179.
Laras, Tri Saputri, Achmad Fudholi dan Sumarni. (2014) “Pengaruh Motivasi
Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan,” Jurnal
Manajemen dan Pelayanan Farmasi, 4(1), hal. 63–68.
Muhajir, Ilyas. (2014) “Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya
Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja
Karyawan (Studi Pada PT. Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Cabang
Semarang),” Jurnal sains pemasaran indonesia, XIII(3), hal. 334–349.
Mulyadi, Deddy. (2015) Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan Pelayanan.
Pertama. Diedit oleh Deddy Supriyadi dan Muhammad Nur Affandi.
Bandung: ALFABETA.
Ömer, F. dan Göknur, E. (2014) “Effect of Leadership Style on Perceived
Organizational Performance and Innovation : The Role of Transformational
Leadership beyond the Impact of Transactional Leadership -An Application
among Turkish SME ’ s-,” 150, hal. 881–889. doi:
10.1016/j.sbspro.2014.09.097.
Priansa, Donni Juni. (2014) Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia. Pertama. Diedit oleh Agus Garnida. Bandung: ALFABETA.
Rachman, Taufiq. (2016) Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Cetakan Pe. Diedit oleh Risman Sikumbang. Bogor: Ghalia Indonesia.
Ratnawati, Chaterina Melina Taurisa dan Intan. (2012) “Analisis Pengaruh
Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional
Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Sido Muncul
Kaligawe Semarang),” Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 19(2), hal. 170–187.
Rendy, Wiratama Tartika, Hamidah Nayati Utami dan Muhammad Djudi
Mukzam. (2017) “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
(Studi Pada Karyawan PT. Toyota Auto 2000 Sukun-Malang),” Jurnal
Administrasi Bisnis, 45(1).
Riana, Ida Bagus Gede Surya Diputra dan I Gede. (2014) “Pengaruh Budaya
Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada
Hard Rock Hotel Bali,” Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 5,
hal. 276–288.
Rivai, Veithzal. (2005) Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
Dari Teori ke Praktek. Cetakan Kedua. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Robbins, Stephen. (1996) Perilaku Organisasi Konsep, Kotroversi, Aplikasi.
Pertama. Diedit oleh Triyana Iskandarsyah. Jakarta: Bhuana Ilmu Populer.
Robbins, Stephen dan Coulter, Mary. (2010) Manajemen. Sepuluh. Diedit oleh
Suryadi Saat dan Wibi Hardani. Jakarta: Erlangga.
Sani, Achmad dan Masyhuri Machfudz. (2010) Metodologi Riset Manajemen
Sumberdaya Manusia. Cetakan Pertama. Malang: UIN-MALIKI PRESS.
Sarwono, Jonathan. (2013) Statistik Multivariat Aplikasi Untuk Riset Skripsi.
Pertama. Diedit oleh Nikodemus. Yogyakarta: Andi.
Sarwono, Jonathan dan Umi Narimawati. (2007) Structural Equation Model SEM
dalam Riset Ekonomi: Menggunakan LISREL. Pertama. Yogyakarta: Gaya
Media.
Sulastri, Eritha Saladin Ghalib dan Taharuddin. (2017) “Pengaruh Budaya
Organisasi , Motivasi , Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT .
PLN ( Persero ) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan,” Jurnal Bisnis
dan Pembangunan, 6(1).
Susanty, Aries dan Baskoro, Sigit Wahyu. (2001) “Pengaruh Motivasi Kerja Dan
Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya Pada
Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. PLN (Persero) APD Semarang),”
Jurnal Teknik Industri Undip, 7(2), hal. 77–84.
Sustomo, Slamet dan Abuzar Asra. (2014) Pengantar Statistika II Panduan Bagi
Pengajar dan Mahasiswa. Cetakan Pe. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Sutanto, Aftoni. (2016) “Strategi Meningkatkan Mutu Produk Untuk Memasuki
Pasar Internasional (Studi Pada Batik Tulis Klasik Kampung Giriloyo,
Imogiri, Bantul),” Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia, 4, hal. 87–96.
Tampubolon, Biatna Dulbert. (2007) “Analisis Faktor Gaya Kepemimpinan Dan
Faktor Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Organisasi Yang Telah
Menerapkan SNI 19-9001-2001,” Jurnal Standarisasi, 9(January 2007), hal.
106–115.
Waluyo, Minto. (2009) Panduan dan Aplikasi Structural Equation Modelling
(Untuk Aplikasi Model Dalam Penelitian Teknik Industri, Psikologi, Sosial
dan Manajemen). Kedua. Jakarta Barat: Indeks.
Widjojo, Florida Dessy Putri Sanuddin dan Rosa. (2013) “Pengaruh Kepuasan
Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Semen Tonasa,”
Modus, 25(2), hal. 217–231.
Wijaya, Tony. (2009) Analisis Structural Equation Modelling Menggunakan
AMOS. Pertama. Yogyakarta: Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Wirawan (2007) Budaya dan Iklim Organisasi Teori Aplikasi dan Penelitian.
Pertama. Diedit oleh R. Widyaningrum. Jakarta: Salemba Empat.
Wirawan (2009) Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori,Aplikasi, dan
Penelitian. Pertama. Jakarta: Salemba Empat.
Wulandari, Ari. (2011) Batik Nusantara : Makna Filosofis, Cara Pembuatan dan
Industri Batik. Andi.
Yassierli dan Hardianto Iridiastati (2014) Ergonomi Suatu Pengantar. Pertama.
Diedit oleh Nia. Bandung: Remaja Rosdakarya Offiset.