2 OBJETIVO Avaliar os impactos futuros para a UNESP. ELEMENTOS
ANALISADOS Estatutrios da ativa; Celetistas da ativa; Celetistas da
ativa, com futuro direito complementao (Lei 200 de 1971);
Estatutrios aposentados Celetistas aposentados com direito
complementao Pensionistas (CLT) Diagnstico da Situao Previdenciria
da UNESP
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3 EVOLUO DO NMERO DE DOCENTES ATIVOS E INATIVOS
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4 Diagnstico da Situao Previdenciria da UNESP EVOLUO DO NMERO
DE TCNICOS-ADMINISTRATIVOS ATIVOS E INATIVOS
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5 Diagnstico da Situao Previdenciria da UNESP EVOLUO DO NMERO
DE DOCENTE E TCNICOS-ADMINISTRATIVOS ATIVOS E INATIVOS
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6 APOSENTADORIAS EFETIVADAS DOS SERVIDORES ESTATUTRIOS DA UNESP
Perodo 1992/2002 Diagnstico da Situao Previdenciria da UNESP
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7 IMPACTO % DO DISPNDIO COM INATIVOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
ANUAL Perodo 1992/2002 OBS: Para o clculo dos percentuais, os
valores da folha de pagamento foram atualizados pelo IGP_DI at
Dezembro/2002. Diagnstico da Situao Previdenciria da UNESP
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8 DISPNDIOS COM A FOLHA DE PAGAMENTO EM MILHES DE REAIS Perodo
1995/2002 OBS: Os valores da folha de pagamento foram atualizados
pelo IGP_DI at Dezembro/2002. Diagnstico da Situao Previdenciria da
UNESP
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10 EVOLUO PREVISTA DO N DE DOCENTES E TCNICOS-ADMINISTRATIVOS
Diagnstico da Situao Previdenciria da UNESP
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11 Diagnstico da Situao Previdenciria da UNESP
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12 CONCLUSES No obstante a autonomia universitria, o responsvel
final pelo passivo previdencirio o Estado, que dever articular
soluo global para o problema, mediante enquadramento na legislao
vigente e futura. A estrutura atual no atende s regras gerais para
a organizao e o funcionamento dos regimes prprios de previdncia
social. Diagnstico da Situao Previdenciria da UNESP