COMPETITIVAD Y GESTION POR COMPETENCIAS

Definición :

La Empresa que gestiona de forma correcta su recursos humanos se beneficia de una gran ventaja competitiva pues el éxito de una organización se basa en la calidad y entrega de su equipo de trabajo, esto quiere decir que cuan más integrado sea el equipo humano y cuanto más se aprovecha las cualidades individuales de las personas más competitiva será la empresa

La gestión por competencias permite

• Mejorar el rendimiento, el desempeño y la productividad de la Organización.

• Identificar los conocimientos, las capacidades y las actitudes del equipo de trabajo.

• Mejorar la capacidad de gestión y solución de problemas.

• Definir los cargos exitosos y las rutas profesionales

• Evaluar la capacidad de las personas y definir los planes de desarrollo individual.

• Ampliar el alcance a la selección la compensación, la promoción y la formación

COMPETITIVAD Y GESTION POR COMPETENCIAS

EL DESARRO DE ESTRATEGIAS BASADO EN

LLEVARA A TU EMPRESA AL EXITO