Sosiaalisen median käytäntöyhteisö
Sosiaalisen median käytännöt haltuun yhteisöllisesti
• Ymmärtävätkö työntekijäsi yhteisöllisen median käytännötja työkalut huonosti tai eri tavoin?
• Ovatko yhteisöllisen median toteutukset levällään ja irrallisia?
• Puuttuuko teiltä ohjeistus, mittarit, hyvät käytänteet ja pelisäännöt?
• Onko sanojen ja tekojen välilläpitkä matka onnistumiseen?
• Vältä ulkoistamista konsulteille.Me sparraamme, te toimitte.Luo omaan organisaatioosi sosiaalisen median käytäntö-yhteisö, joka ottaa asiat haltuun.
kehitetään
luodaan
voimaannutetaan
kootaan
jaetaan
rakennetaan
synnytetään
Yhteinenymmärrys
Kollektiiviälykkyys
Yhteisetkäytännöt
Hiljainentieto
Luottamus
Yhteinenkonteksti
Käytäntöyhteisö
Ryhmä
Projekteja on jo liikaa.Käytäntöyhteisö rakentaa yhteisiä käytäntöjä jatkossakin.
Verkossa Kasvotusten
Paradigmanmuutos
Siltauuteen
Käytäntö-yhteisö
Puutarhurointi
Vaikuttavuusja tuottavuus
Pioneerit Kasvavaverkosto
NimeäminenKytkey-tyminen
Käytäntöyhteisönsynnyttäminen ja elinkaari
Kirkastus
Työskentely verkossakäytäntöyhteisössä
Valmistelu(suunnitelma)
Lähtötilanteen selvitys(haastattelu + kysely)
Käynnistys(kutsu + koulutus)
Priorisointi(idea- ja työpajat)
Projektien valmistelu(sparraus + tiekartta)
Projektien toteutus(tuki + arviointi)
Opit jajatkoehdotukset
Ohjeisto ja käsikirja
Konkreettiset tulokset:
Operatiiviset ja strategiset suunnitelmat ja tiekartat
Konkreettiset keissit ja projektit
Käynnistysprojektin vaiheet
Opitaan toiminnasta käytännössä.
ULKOINEN SISÄINEN
Läpinäkyvä toimintaToteuttaminen
Yhteisöllinen reflektioOppiminen
Yhteisöllinen abstraktioJäsentäminen
Avoin suunnitteluValmistautuminen
Sosiaalisenmedian työkalut
ja yhteisöt
Toiminnan määrittely käytännöiksi ja käytäntöjen uudistaminen oppimisen kautta.
• Informaalisuus• Tilannekohtaisuus • Adaptiivisuus• Emergenttisyys• Projekti • Formaalisuus
• Toiston Logiikka• Määriteltävyys• Enustettavuus• Prosessi
RituaalitOppiminen
Turvattomuus, uudet asiat
Turvallisuus, tutut asiat
Heiluri
Jatkuvaparantaminen
Ymmärrä ja opi Hahmota ja tutki
Kasva orgaanisestiSkaalaa ja hyödy
Edetään iteratiivisesti ja ketterästi.
Rakennamme teille sopivan muutosprojektin, vedämme työpajat, innostamme ihmiset mukaan ja rakennamme toimintaa tukevan verkkopohjaisen työympäristön.
Onnistumisen käsikirjoitus on siinä.
Fredrikinkatu 61 A, 8. kerrosPL 95500101 Helsinki
Dicole Oy – Ota yhteyttä ja kysy lisää.+358 9 2316 4424 [email protected]
dicole
Toimivat digitaaliset yhteisöt ja strategiat