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本报讯 近日,为争取早日成为国家知识产权示范企业,陕煤集团制定印发了针对第二个三年培育期的

《国家知识产权优势企业培育工作方案》。

陕 煤 集 团 在 第 二 个 三 年 培 育 期(2018 年 12 月至 2021 年 11 月) 的知识产权工作目标为:专利申请量 300件、专利授权量 200 件、注册商标 50件、至少 2 家单位通过知识产权贯标认证、集团知识产权专职管理人员

达到 20 人以上、知识产权实施效益突破 1 亿元、至少 2 家单位建立知识产权信息管理系统、构建专利数据库 5 个 、 开 展 专 利 信 息 利 用 课 题 2项。

陕煤集团《国家知识产权优势企业培育工作方案》明确了知识产权工作的长远目标,即建立创造活跃、保护得力、运用充分、管理有序的知识产权工作体系,知识产权创造能力显著提高,知识产权保护意识深入人心,知识

产权运用能力明显提高,达到“体制健全、人才济济、成果丰硕、保护有力、运用充分”的总体目标。

据悉,主要任务有:强化知识产权长效保护;全面提升知识产权创造能力和水平;加强知识产权人才队伍建设;继续将知识产权与科技创新进行融合;全面实现知识产权信息化管理;促进专利数据与信息资源利用;推进知识产权转化应用;规范知识产权管理。方案还明确了知识产权工作的制

度保障、人才保障、资金保障机制。为了保障落实,陕煤集团成立了

知识产权领导小组,以集团分管科技副总经理为组长,所属单位总工程师为组员,主要负责对集团重大知识产权事务的决策。

近年来,陕煤集团高度重视知识产权工作,截至 2017 年底,该集团累计申请专利 2350 件,其中发明专利 申 请 486 件 , 拥 有 有 效 授 权 专 利1497 件,其中发明专利授权 231 件;

累计拥有有效注册商标 1005 件,获得陕西省著名商标、陕西省名牌产品、西安市著名商标以及西安市名牌产品 20 余项;专利实施效益达数亿元,数 10 项专利获得省部级以上奖励;著作权登记、标准制定和工法申报等知识产权工作全面开展。该集团有 5 家单位通过 《企业知识产权管理规范》 国家认证;该集团多个单位获得省级、市级知识产权先进单位荣誉称号。 (徐宝平)

明确未来三年目标任务,专利申请量300件,集团知识产权专职管理人员达到20人以上,知识产权实施效益突破1亿元

陕煤集团争创国家知识产权示范企业

●本报记者 李冬 吴玉华

破茧于山东兖矿集团北宿煤矿的兖煤矿业工程公司正在为招工的事犯愁。

2016 年 9 月,亏损企业北宿煤矿为响应化解过剩产能的号召彻底关井停产。兖煤矿业工程公司在此基础上成立,当时在册职工 4194 人。

“矿井关停时,没有活干了,我们最担心人往何处去,唯恐职工利益受损、生活受影响,集团帮助大部分职工进行了分流安置。”兖煤矿业工程公司党委书记邢传忠说,“但是,新公司成立后业务不断拓展,我们又感到人手不够了,正计划招收一部分新职工,以便开展新的业务。”

人从何处来?

到 2016 年 11 月 末 ,除 退 休 退 职128 人外,北宿煤矿向陕西、内蒙古、山东本部其他矿井转移分流 2322 人,内

部安置 1031 人,划入新组建公司 713人。但是,随着业务拓展,人手越来越紧张,他们感觉到:人员留少了。

北宿煤矿在关停时,依据原有的管理、技术、人才、厂房等资源,规划了矿井“2+N”转型升级方案,即大力发展矿业工程服务管理、洁净煤生产运营 2 个支柱产业,积极探索、培育适合企业发展,有特色、核心竞争力强的多个产业项目,实施组建期、发展期、巩固扩展期“三步走”战略。

在停产回撤关井的同时,北宿煤矿成立了兖煤矿业工程公司,新公司采用了“分类指导、一厂一策、划块经营、分灶吃饭”的经营管控模式,在山东、内蒙古、陕西、贵州成立了 9 个项目部,打造了连采、综掘等多支矿业服务队伍。

“我们在调研市场时发现,煤矿生产的辅助业务市场非常有潜力,大有可为。”邢传忠说。根据市场调研,经过慎重研究,兖煤矿业工程公司决定组建立井维修、井下机电安装、洗选设备安装兼维修 3支专业化队伍。

“但是 ,我们犯愁了 ,人从哪来?关井时,人员都分流安置走了,再想招

到像原来那样吃苦耐劳、技术过硬的职工队伍,难啦!”邢传忠略有担心。

钱从哪里出?

亏损企业处置,最难的两个问题之一是:钱从哪里来?关井时的北宿煤矿得到政府补贴 1.49 亿元。新成立的兖煤矿业工程公司也面临着同样的问题,毕竟,发展需要资金支持。

“我们从市场上要钱。”兖煤矿业工程公司总经理葛家新说,“2017 年,我 们 内 部 收 入 5.01 亿 元 ,人 均 创 效3.05万元。”

北宿煤矿原是一座薄煤层矿井,矿井关停后,713 名职工被划转兖煤矿业工程公司。他们发扬特别能吃苦的精神,成立了陕蒙分公司,下设营盘壕、石拉乌素、金鸡滩、转龙湾、荣信化工 5 个项目部;组建济二矿、赵楼矿项目部,加大工程承揽力度,施工队伍由年初 18支增加到 32支。

兖煤矿业工程公司生产组织稳定高效,2017 年全年完成掘进进尺 69032米,并超额完成服务矿井下达的巷道落底、喷浆、支护等辅助工程。在从市

场挣钱的同时,该公司迅速扭转了陕西、内蒙古矿井生产接续紧张局面。

同时,兖矿集团本部矿井引进施工队伍取得突破。在多方调研协调下,他们认真做好承包济二矿、赵楼矿掘进施工生产运营工作,为本部矿井施工队伍引进做了积极的探索。

“我们打破固有做法,坚持立足内部、拓展外部,以井下采掘、生产辅助为重点,抓好人员、技术和装备升级,大力开拓集团外部市场。”葛家新说。

资产咋处置?

在原北宿煤矿机修厂院内,整齐地堆放着一垛垛、一排排从井下回撤上来的设备和材料,大到薄煤层支架、机床、罐笼,小到开关、锚杆、道钉。经过工人精心维修、粉刷后,这些东西焕然一新,等待被调剂到新的岗位。

“这些设备和材料林林总总估计价值近亿元。”兖煤矿业工程公司副总经济师侯华说。

1976 年投产的北宿煤矿,经历过炮采、机采、薄煤层综采,设备包罗万象,几十公里长的井下巷道,布置了几

千台设备,电缆、轨道、通风管道等各有 9 万多米……据统计,北宿煤矿关停时总资产达 2.86亿元。

回撤工作不仅要把所有设备撤到井上,还要对各类设备登记建档。经过周密部署和落实,北宿煤矿 3 个月完成了井下全部设备和材料的回撤工作,并通过了验收。

“兖矿集团本部和外部所有矿井,没有比北宿煤矿再矮的工作面了,所以这些采掘设备几乎没有用武之地,只是杨村矿有个工作面和北宿煤矿差不 多 ,调 剂 去 了 一 部 分 设 备 。”侯 华说。“其他通用设备、电缆、电机、开关、轨道等,只要能调剂的,我们都维修好调剂出去,能租赁的都租赁出去,让设备重新发挥作用。”有关负责人说。

2017 年,兖煤矿业工程公司最大限度盘活国有资产使用价值,调剂、调拨矿井设备 449 台 (套),总价值1160 万元;与田庄煤矿签订 95 台切顶支架租赁合同,创利 79.8 万元;积极调拨陕蒙分公司设备设施,修复设备 100 余台,节省资金 300 万元;建立房产信息平台,租赁闲置房屋创收60万元。

北宿煤矿关井转型之后

本报讯 日前,江西丰城矿务局尚庄煤矿集中举办“一通三防”、《煤矿安全规程》、煤矿安全生产标准化作业培训班,为期两个月。

培训采取分专业、分批次、不脱产方式进行,除培训中心老师授课外,该矿还安 排 安 全 、通 风 等 科 室 人 员 给 职 工 讲课。每个专业的培训结束后进行闭卷考试,对 80 分以上者给予适当奖励,60 分以下者进行处罚。 (袁金牛 冯晶明)

尚庄煤矿

强化职工安全培训

二季度以来,国家能源准能集团设备维修中心进一步落实岗位标准作业流程。图为该中心职工正在按计划更换矿用卡车电动轮。 关松 摄

本报讯 近日,安徽淮北矿业集团袁店一矿 3233 综采工作面液压支架电液控制技术应用获得成功,各项技术性能均达到设计要求。电液控制技术的成功应用,标志着淮北矿业集团综采液压支架控制技术实现飞跃。

电液控制系统配备红外线发射、接收装置,可与采煤机实现联动。操作人员可以通过红外线,按照采煤机位置,控制支架动作,实现全工作面全自动采煤,并能在停机状态下调整修改参数,禁用某些支架自动化功能,满

足与采煤机、刮板机在工作面进行自动割煤的要求。去年以来,袁店一矿着手智能化综采工作面技术应用研究。经过充分论证,该矿与四川航天电液控制有限公司合作,在 3233 综采工作面首次安装了 72 套液压支架电液控制系统。

该技术大大提高了综采工作面的工作效率及设备安全性能,为矿井安全生产奠定了坚实的基础,也为综采工作面智能化发展探索出一条新途径。 (王爱林)

淮北矿业集团

电液控制技术获得成功

本报讯 近日,石煤机公司为用户改进定制的新型岩石掘进机获河南用户好评,并顺利通过验收发往用户,用于煤矿井下岩巷掘进作业。

此次验收的新型岩石掘进机是根据用户需求量身定制的。石煤机公司对掘进机铲板连接处进行了加固,加大了水泵压力,对截割头截齿进行了重新布置,提高了截割能力。 (杨颖敏)

石煤机公司

个性化定制产品获好评

本报讯 4 月,山东济宁能源发展集团物流公司累计接卸煤炭量 305347吨,同比增长 27.4%;累计发运煤炭量达 300576.98 吨,同比增长 30%,创了项目自 2017 年 4 月 13 日运营以来的月纪录。 (王建文)

济矿物流公司

4月煤炭接发量破纪录

本报讯 近日,由安徽淮南矿业集团平安公司自主研发的“基于稳定碳氢同位素的瓦斯来源示踪识别方法”经现场应用,取得显著效果。

据悉,该方法能在建立矿井煤层同位素基础数据库的基础上,实现井下任意地点的瓦斯判识和瓦斯正常

(异常) 涌出的分源识别,可为煤矿瓦斯科学、精准治理提供重要的技术支撑。

据悉,同位素测定值广泛应用于大气污染、水污染溯源以及矿井突水

来源分析等方面,经多年研究,现已发展成为较为可靠的分源预测手段,但采用同位素测定方法开展矿井瓦斯来源分析在国内外尚属首次。该方法已率先在山西晋城煤业集团寺河矿推广应用,有效提升了工作面瓦斯治理的针对性,减少了大量的瓦斯抽采钻孔工程量,节约了费用。经后期的不断研究完善,目前采用该方法已经能够实现井下任意地点的瓦斯判识和瓦斯正常 (异常) 涌出的分源识别,且误差控制在 5%以内。 (孟建兵)

淮南矿业集团

创新成果助力瓦斯精准治理

本报讯 日前,河 南 能 源 化 工集团贵州公司黔金煤矿获得贵州省政 府 智 能 化 改 造 专 项 奖 补 资 金 650万元。

该矿根据相关要求,结合矿井实际,重点对井下电力监控、主排水泵、瓦斯抽放泵、压风系统和煤矿综合信息化管控平台等进行智能化改

造,并按照 《关于做好贵州省煤矿智能化机械化升级奖补资金申报工作的通知》 要求,主动与地方主管部门沟通,经过前期项目申报及相关资料汇总,顺利获得项目完成前预拨奖补资金指标 650 万元,其中首批资金 326万元已到账,后期剩余资金 324 万元将逐步到账。 (王慧慧 王芳)

▲四川省煤炭产业集团达竹煤电公司小河嘴煤矿通过心理评估、环境改善、团队心理疏导、个体心理疏导、针对性回访的方式,重点对矿区伤残、患病、失独、单亲和

“三违”群体进行健康心理疏导。 杨涛 唐游 摄

◀“没想到在井下能喝上甘甜的矿泉水了!”近日,在 中 煤 新 集 二 矿 井 下130610 工作面,综采二队一名员工说。5 月以来,该矿党委、工会将桶装矿泉水直接配备至井下施工现场。图为该矿员工领取桶装矿泉水。 钱陈勇 赵军磊 摄

河南能源贵州公司黔金煤矿

获智能化改造补贴650万元(上接一版)

坚持“以人民为中心”的发展思想,就必然要坚持绿色发展,坚决摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式,坚决摒弃以牺牲生态环境换取一时一地经济增长的做法,让中华大地天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。

生态环境没有替代品,用之不觉,失之难存。它一头连着人民群众生活质量,一头连着社会和谐稳定,搞好了,老百姓的幸福感、获得感就会大大增强;而一旦被破坏,往往会造成严重的生态损失和经济社会危害,成为民生之患、民心之痛。习近平总书记曾多次对严重破坏生态环境的事件做出批示,强调“如果不抓紧、不紧抓,任凭破坏生态环境的问题不断产生,我们就难以从根本上扭转我国生态环境恶化的趋势,就是对中华民族和子孙后代不负责任”。当前我们依然面对着资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,清醒认识保护生态环境、治理环境污染的紧迫性和艰巨性,坚决担负起生态文明建设的政治责任,才是对人民群众、子孙后代负责任的态度。

从发展的角度看,保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力。良好的生态环境,其实是很多地方的最大财富、最大优势、最大品牌。去年联合国环境署发布的《中国库布其生态财富评估报告》显示,库布其沙漠共计修复绿化沙漠969万亩,创造生态财富 5000 多亿元人民币。绿水青山和金山银山决不是对立的,关键在人,关键在思路。抓环保不会耽误人民过上好日子,相反,只有抓好环保,才能抓住可持续发展的根本,实现经济发展与生态改善的双赢。

清风明月本无价,近水遥山皆有情。我们要建设的现代化,是人与自然和谐共生的现代化。认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平生态文明思想,一切工作都从百姓满意不满意、答应不答应出发,我们就一定能让良好生态环境成为人民生活的增长点、经济社会持续健康发展的支撑点、展现我国良好形象的发力点,开创新时代生态文明建设新局面。 (原载于5月22日《人民日报》)

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