Download pdf - Eget Företag nr 1 -11

Eget Företag | 1

KristerMossberg

It-entreprenören som hittar rätt

Sök nya marknader utomlands

Så vårdar duditt varumärke

Nyföretagarbarometern:

Sveriges bästa nyföretagarkommuner

NR 1 2011 Pris 49 kr

Tema:Småföretagare får Sverige att växa

NyföretagarCentrum SlåR RekoRd

företagarreglernya AB

ellerenskild firma?

11

Starta företagHos oss hittar du informationoch service på vägen till ditt företag

2

Starta företag

FunderaJag funderar på att starta företag.Vad ska jag tänka på?

Starta företag

Information och vägledning

från myndigheterna

StartaJag har bestämt mig

för att starta företag.

Hur gör jag?

DrivaJag driver företag. Hur gör jag det på bästa sätt?

UtvecklaJag vill utveckla mitt före-

tag. Hur kan jag gå vidare?

AvvecklaJag ska avveckla mitt

företag. Hur går det till?

› Starta företag – broschyrenInformation och vägledning från sex myndigheter.

Finns hos myndigheterna

› Starta företag – checklistanGör din egen checklista på den nya företagarsajten

verksamt.se.

www.verksamt.se/checklistan

› Starta företag-dagenFöreläsare från sex myndigheter informerar om

start av företag.

www.verksamt.se/starta-foretag-dagen

Hitta rätt med verksamt.seSamlad service och information från flera myndigheter på samma plats. www.verksamt.se

Ring StartlinjenKostnadsfri vägledning. 020-35 10 10

Registrera via InternetGör företagsregistrering, moms registrering, f-skatteansökan och ändringar enkelt och snabbt.www.foretagsregistrering.se

Eget Företag | 3

UTgeS avJobs and Society

NyföretagarCentrumadreSS

SkeppSbroN 22111 30 StoCkholm

Tel08-14 44 00WebbPlaTS

www.egetforetag.Sewww.NyforetagarCeNtrum.Se

H ur ska fler människor få jobb? Det var nyckelfrågan i valet nyligen, och kommer att vara det framöver också.

Jag vill närma mig frågan från andra hållet – vem ska skapa jobben?Jo, det är företagsamma människor som startar små företag och får dem att växa

och utvecklas. Jag är övertygad om att fler företag, startade av fler människor inom fler områden är en stor del av lösningen.

en undersökning som gjordes av Nordea för något år sedan visar att två miljoner svenskar skulle kunna tänka sig att starta eget. Ändå kommer bara en liten del av svenskarna att faktiskt göra det under 2010. Vad beror det på?

många vågar inte ta steget. att gå från en trygg anställning till eget företagande är osäkert, så är det. men det finns massor att göra för att underlätta och stimulera den som har en bra idé eller vill förverkliga en dröm.

Vi har ställt frågor till 1 300 personer som har startat, eller funderar på att starta företag. Sju av tio säger sig känna till vad det innebär att starta ett företag. Ändå upplever mer än fyra av tio av företagarna att uppstartsfasen var mer krävande än de trodde.

hur kan vi då göra det lättare att starta företag? ett sätt är att genom professionell och kostnadsfri rådgivning stötta de blivande företagarna. Just det gör Nyföretagar-Centrum runtom i landet, där företagare med hjälp av stora lokala nätverk gör män-niskor startklara. och resultaten är fantastiska. 2009 bidrog NyföretagarCentrum till 10 000 företagsstarter. Ändå behövs mer. De politiska insatser som görs måste vara relevanta och efterfrågas av dem som ska starta företag. Nyligen gjorde vi en stor un-dersökning där var tredje person efterlyser bättre trygghetssystem för småföretagare. ett trygghetssystem som gör att man vågar ta steget utan att riskera för mycket eller under en övergångsperiod kan kombinera företagandet med en anställning.

Dessutom visade den undersökningen något väldigt intressant. Vi ställde nämligen frågor till landets riksdagsledamöter också, och politikerna verkar tro att företagan-det är enklare än vad i själva verket är 82 procent av politikerna tror att det blir lättare att starta företag det kommande året, bara 23 procent av företagen tror samma sak. 80 procent av politikerna tror att de flesta småföretag planerar för tillväxt, medan bara 50 procent faktiskt gör det.

här har vi en stor utmaning. alla politiker vill se fler nya företag. men för att kunna föreslå och genomföra rätt åtgärder måste de ha en större förståelse för företagarnas villkor.

mats evergrenredaktionschefNyfö[email protected]

Fler människor i arbete– vem ska skapa jobben?

ledaren

anSvarig UTgivareharry golDmaN

redakTionSchefmatS eVergreN

chefredakTöraNDerS moDig

adbroNCoproD hb

redakTörJohaN tammMedarbeTare

freDrik lagerqViStheléNe gryNfarb

iNgela bJureNborgmaria SkagemarkaNNika berggreN

erik thorhåkaN hJort

ProdUkTion V-tab Vimmerby

UPPlaga38 000

annonSeraD 4 you meDia, NiSSe wiCkmaN

tel: 08-556 960 16e-poSt: [email protected]

oMSlagSfoToiNgela bJureNborg

illUSTraTionertoVe heNNix

korrekTUrJoe hewitt

23 Tema: – Så tar du första steget att växa– it-entreprenören krister mossberg. – enskild firma eller ab?– Så anställer du

Innehåll

06 FÖReTaGaRNYHeTeR:Nya regler och goda råd till både nya och gamla företagare. uppdatera dig med det senaste från myndigheter och företag.

11 UTmaNINGeN:Så här gör du om du vill utmana din kommun för att ta över kommunala verksamheter.

13 FamILJeLYCKa:föräldraledighet och företagande. hur gör man för att det ska gå ihop på bästa sätt?

16 NYFÖReTaGaRBaROmeTeRN: hur är nyföretagarklimatet i din kommun? Vi har hela listan som visar nyföretagarfrekvensen i Sveriges alla kommuner.

37 RUNDa BORDeT:allt fler företagare exporterar sina tjänster och produk-ter. möt fyra företagare som diskuterar sina erfarenhe-ter i utlandet.

50 HÖJDaReN:för telia Sonera har småföretagare alltid varit priorite-rade kunder. kenneth boström förklarar varför.

54 ReKORDÅR:läs mer om 2009, året då vi hjälpte fler nyföretagare än någonsin.

56 HÄR HITTaR DU OSS:NyföretagarCentrum finns i 200 av Sveriges kommu-ner. här är adressen till din närmaste rådgivare.

58 NYSTaRT:möt mårten hellberg som sadlade om från elitkanotist till företagare med miljövänlig inriktning.

4 | Eget Företag

H ur en leverantörs varumärke uppfattas har blivit en helt avgörande faktor för framgång. Varför?

med en allt ökande flora av varumärken ställs konsumenten inför frågan ’Vilket i mängden skall jag välja?’ för att bli vald måste en leverantör vinna the battle of the miND - slaget om kundens medvetenhet. för Jobs and Society Nyföreta-garCentrum har följande fakta varit avgörande för att uppnå ledar-positionen:

1. att vara fÖrStredan för ett 20-tal år sedan då nyföretagarrådgivning inte fanns på kartan lanserade stiftelsen Jobs and Society professionell rådgivning under varumärket NyföretagarCentrum.

2. att producera mÄtbara reSultat Sedan 1985 har vi genomfört 150.000 starter med en överlevnads-grad av 80% efter tre år och med mindre än 1% i konkurs.

3. metoDprofessionella rådgivare, för närvarande 150, som med egen före-tagsverksamhet ger råd till blivande företagare, vilket ger överlägsen trovärdighet.

4. tyDliga priNCiperrådgivningen ska vara kostnadsfri, konfidentiell och objektiv. lika viktigt är att verksamheten är majoritetsledd och finansierad av nä-ringslivet och med starkt kommunalt engagemang.

5. NÄrVaroDen professionella rådgivningen sker via lokala NyföretagarCen-trum i 200 av Sveriges 290 kommuner vilket resulterat i en heltäck-ande varumärkesnärvaro i hela landet.

Nu ger vi ytterligare skärpa och tydlighet åt vår centrala varumär-kesexponering genom att gå från varumärket Jobs and Society Nyfö-retagarCentrum till NyföretagarCentrum med en modernare design.

Vår verksamhet omfattar också ytterligare varumärken knutna till NyföretagarCentrum Sverige:

eget fÖretag - varumärket för Sveriges största nyföretagar-mässa och VeCka 17, NyfÖretagarVekaN - en regionalt rullande aktivitet för ökat nyföretagande i olika delar av vårt land.

Välkommen till NyföretagarCentrum!

Jan-olov erickssonordförande Jobs and Society

ordföranden har ordet

”ett starkt varumärke”

Hej arbetsgivare!Jag hjälper dig att göra rätt.

Som din kontaktperson hjälper jag dig att agera rätt i rollen som arbetsgivare. Du kan exempelvis ringa mig när du behöver förhandlingshjälp eller få svar på frågor kring an-ställning, löner, semestrar, sjukdom och annat. Samtliga handläggare på KFO är mycket kompetenta och vi har lång samlad erfarenhet. All hjälp ingår i medlemsavgiften. Du når mig på 08-702 54 26.

Kontaktperson Lars Trapp.Hälsa, vård, omsorg, personlig assistans.

Arbetsgivarföreningen KFO har 3 600 medlemsföretag och kollektivavtal inom ett 30-tal områden. Vi har stöttat arbetsgivare i 67 år.

Effektivitet à la Telia För dig som jobbar i synk med omvärlden

Sony Ericsson X10Operativsystem Android

8,1-megapixelkamera med autofokus4 tums skärm

Telia Jobbmobil Plus

Halva priset i 6 månader

Erbjudandet gäller för företag vid tecknande av nytt mobilabonnemang så långt lagret räcker, dock längst t.o.m. 22/10 2010. Sony Ericsson X10 760 kr (kontantpris) med Telia Jobbmobil Plus bundet i 24 mån. Fast månadsavgift 274,50 kr/mån* i 6 mån, därefter 549 kr/mån i 18 mån. Det tillkommer en förhöjd månadsavgift för mobiltelefonen under bindningstiden på 120 kr/mån. Fri engångsavgift, värde 200 kr. Priserna gäller inom Sverige. Alla priser ex moms. Fullständiga priser och villkor se telia.se/kampanjer.

Med Telias nätkvalitet och tjänster i handen skapas bättre affärer.

Teckna Telia Jobbmobil Plus senast den 22/10 2010 så betalar du endast halva priset, dvs 275 kr per månad* i 6 månader. I abonnemanget ingår 1 GB mobilsurf upp till 6 Mbit/s, 3500 samtalsminuter, 500 sms och 500 mms till samtliga nät inom Sverige. Telia har dessutom Sveriges bästa nät för röstsamtal enligt tid-ningen Mobil 2010. Mot en förhöjd månadsavgift ingår Sony Ericsson X10 i vårt mest kompletta företagsabonnemang.

Välkommen till Telias butiker, återförsäljare, telia.se/kampanjer eller ring 90 400.

nyföretagarnytt

I Småland anställer vi dina arbetslösa pengar.

Världens småländskaste bank!

*Aktuell ränta 2010-09-21. Vi har även andra sparalternativ. Kontot omfattas av den statliga insättningsgarantin för belopp upp till 500.000 kr, eller om det är högre, det belopp i kronor som motsvarar 50.000 euro. Beloppet betalas ut till dig av Riksgäldskontoret inom tre månader om banken skulle försättas i konkurs.

Gör vilande kapital till arbetande kapital. Parkera företagets överskottslikviditet på ett Företagsspar Plus-konto. Den aktuella räntan är rörlig och justeras veckovis, f n 1,20 %* (2010-09-21). Med fyra fria uttag per år har du nästan lika hög flexibilitet som med kontanter . Fast med avkastning.

Läs mer om Företagsspar på www.ikanobank.se eller ring 0476-88 000. Välkommen.

Succé för billigt aktiekapitali april 2010 sänktes kravet på aktiekapitalet från 100 000 kronor till 50 000 kronor, vilket kommer att få fler att våga satsa på att starta företag i aktiebolagsformen. en fördel med aktiebolaget för företagaren är att risken är mindre jämfört med enskild firma då näringsidkaren blir personligt ansvarig för verksamhetens skulder.

annica Sandberg på justitiedepartementet är en i teamet som arbetade fram de nya reglerna.– Vi diskuterade även att sänka aktiekapitalet till 1 krona. men myndigheter och nä-

ringsliv kom fram till att det var att gå för långt. traditionellt sett så har aktiekapitalet varit ett sätt att skydda borgenärer (utlånare) genom att det skapar en viss balans mellan skulder och tillgångar. Det finns också tvångslikvidationsregler som är uppbyggda kring aktiekapitalnivån. ett aktiekapital på en krona skulle kunna leda till tvångslikvidation (på-tvingad upplösning av bolag) vid en förlust på 50 öre, vilket ju vore absurt. Så till slut kom regeringen fram till att 50 000 kronor är ett bra belopp, säger hon.

Sänkningen av aktiekapitalet har blivit en succé. i september 2010 startades 3 137 aktiebolag, vilket är en ökning med 40 procent om man jämför med samma månad året innan. Även andelen aktiebolag har i september 2010 ökat till 50 procent, vilket är en ökning med 11 procentenheter.

bluffakturor har du fått en faktura på något som du inte har beställt? företagarna råder sina medlemmar att stryka ”ett streck över erbjudandet, skriva nej tack och retur-nera till avsändaren”. alingsås tidning varnade i september 2010 om någon som ringer upp och utger sig vara från bolagsverket som ställer frågor och spelar in eventuella ”ja” på band som ”bevis” för en beställning som senare faktureras med 12 000 kronor.

– fakturor för plats i företagskataloger som man aldrig har beställt är den mest klassiska bluffakturan. om det dyker upp rent falska fakturor, så gör vi en polisanmälan. Vi råder andra företag att göra samma sak, eftersom det är ett försök till bedrägeri, säger advokat gunnar blomberg, partner på wistrand advokatbyrå.

”Nytt pris:50 000kroNor”

inkomstförsäkringatt du kan vara med i a-kassa som företagare är ingen nyhet. Detta erbjudande finns bland annat hos Småa och för medlemmar i unionen företag, och täcker vid ar-betslöshet maximalt 80 procent av 18 700 kronor per månad. men visste du att genom bland andra unio-nen och försäkringsbolaget accept även kan teckna inkomstförsäkringar som täcker inkomstbortfall vid arbetslöshet för upp till 80 000 kronor per månad? kost-naderna för en sådan försäkring varierar, det billigaste alternativet vi har hittat är för egenföretagare anslutna till unionen, där inkomstförsäkring för 80 procent upp till 36 000 kronor per månad ingår i förbunds a-kasse- och fackavgifter som tillsammans är cirka 700 kronor per må-nad. har du en inkomst upp till 80 000 kronor tillkommer en månadsavgift på 100 kronor. obS! för att teckna in-komstförsäkring måste du vara medlem i en a-kassa, in-komstförsäkringen som endast kan träda i kraft vid total arbetslöshet är ett komplement till a-kassan.

www.unionen.sewww.accept.se

Nej tack

6 | Eget Företag

I Småland anställer vi dina arbetslösa pengar.


*Aktuell ränta 2010-09-21. Vi har även andra sparalternativ. Kontot omfattas av den statliga insättningsgarantin för belopp upp till 500.000 kr, eller om det är högre, det belopp i kronor som motsvarar 50.000 euro. Beloppet betalas ut till dig av Riksgäldskontoret inom tre månader om banken skulle försättas i konkurs.

Gör vilande kapital till arbetande kapital. Parkera företagets överskottslikviditet på ett Företagsspar Plus-konto. Den aktuella räntan är rörlig och justeras veckovis, f n 1,20 %* (2010-09-21). Med fyra fria uttag per år har du nästan lika hög flexibilitet som med kontanter . Fast med avkastning.

Läs mer om Företagsspar på www.ikanobank.se eller ring 0476-88 000. Välkommen.

nyföretagarnytt

8 | Eget Företag

kassaregisterÄr du företagare som säljer varor eller tjänster mot kontant betalning? Du har väl inte missat att du sedan 1 januari 2010 måste ha ett certifierat kassaregister. första halvåret var det fort-

farande okej att ha kvar sin gamla kassaapparat. men sedan 1 juli är det stenhårt – är du en av de 50 000 företagare som kontrolleras bara under 2010 åker du på minst 10 000 kronor i böter.

ett certifierat kassasystem består av två de-lar, en kassaapparat som överensstämmer med Skatteverkets krav och en certifierad kontrollen-het kopplad till registret. Denna kontrollenhet registrerar samtliga transaktioner och kan bara kommas åt av Skatteverkets personal. i Sverige finns ungefär 200 000 företagare som påverkas av lagen och ett certifierat kassasystem kostar från ungefär 9 000 kronor och uppåt. i mitten av juni hade ungefär 45 000 nya system registrerats hos Skatteverket.

lagen har tillkommit på grund av att staten be-räknas förlora kring 40 miljarder kronor per år i uteblivna skattepengar vid svarta kontantaffärer.

Säkrare skyddsnät Vi på NyföretagarCentrum har aldrig sett entreprenörer som trygghetsnarkomaner. men livet som företagare kan vara riskfyllt, och då kan det ändå vara skönt att ha un-gefär samma trygghet som anställd, anser riksdagen. Därför har man under somma-ren beslutat om en mängd trygghetsregler. bland annat kan din sjukpenning baseras på vad du tjänade som anställd, du kan göra uppehåll i din verksamhet och ändå bibehål-la rätten till a-kassan, du har som konsult ett bättre arbetsmiljöskydd och dessutom har föräldraförsäkringen utvecklats. läs mer om föräldraförsäkringen på sid 15–16.

Upphandlare utan gränserom ditt företag riktar sig mot den offentliga sektorn, varför då begränsa dig? exportrådet kan hjälpa dig med kunskap om internationella offentliga upphandlingar, en handel som omsät-ter hundratals miljarder kronor per år. genom exportrådets upphandlingsnytt erbjuds två kostnadsfria prenumerationstjänster, projektspaning och aktuella upphandlingar. projektspa-ning ger information som ännu inte är offentliggjord och aktuella upphandlingar presenterar dagligen internationella anbudstävlingar.

www.swedishtrade.se

Vissa företagare är mer riskbenägna än andra.

Få reda på mer om offentliga upphandlingar i hela världen.

global veckaför andra året arrangeras i november glo-bal entrepreneurship week, eller entrepre-nörskap 2010, vilket sammantaget troligen är jordens största simultana kraftsamling för att skapa nya nätverk, diskutera och förbättra företagares villkor. Sverige är ett av de 92 medlemsländerna, och bland annat arrangeras den nätverksbildande worksho-pen ung entreprenörskapsforskning.

www.unleashingideas.org

Thab

o M

othi

bi, s

ydaf

rikan

sk e

ntre

pren

ör

Eget Företag | 9

Dun

bar D

irect

Vi vet att många småföretagare lever

ett otryggt liv. Det vill vi ändra på!

Småföretagarnas Arbetslöshetskassa Box 6057, 102 31 StockholmBesöksadress: Klara Södra Kyrkogata 1

Telefon 08-723 44 00 www.smakassa.se

Medlemsavgift 181 kr/månad

Ett medlemskap i SmåA gör att du kan känna dig trygg även om du skulle bli arbetslös.

Försäkra dig i Sveriges största a-kassa för företagare.

Vi försäkrar företagare i alla branscher. Även familjemedlemmar som deltar i

verksamheten kan bli medlemmar i SmåA.

Det räcker inte att vara medlem i en företags- eller branschorganisation, du måste också vara medlem i en a-kassa för att få inkomstrelaterad

arbetslöshetsersättning.

Så för din trygghets skull, besök www.smakassa.se eller ring SmåA på

08-723 44 00 och bli medlem.

Starta eget?Vi hjälper dig att komma igång. Gå in på swedbank.se/startaeget

Bättre Affärer innehåller våra mest användbaratjänster för dig som är företagare.

Välkommen till Swedbank!

STÖRST I SVERIGE PÅ LOKALER OCH FASTIGHETER

Har du hört talas om utmaningsrätten? Den innebär att du som företagare har rätt att utmana en kommunal verksamhet och önska en upphandlingsprocess. Men du kan bara göra det i 34 kommuner.

Text: Fredrik LagerqvistFoto: Erik Thor

Det ärrätt att utmana

Utmaningen

10 | Eget Företag

Eget Företag | 11

Tips

Webben

www.utmaningsservice.se

www.svensktnaringsliv.se

www.helianthus.se

1. beställ handbok för utmanare gratis från Svenska näringsliv.

2. vänd dig till en kommun med utmaningsrätt och begär en lista på all kommunal verksamhet. där kan det gömma sig möjligheter för just ditt företag.

3. Ta hjälp av nyföretagarcentrum på orten.

Fakta

några nya regler för upphandlingar sedan 15 juli:

- det är möjligt att överklaga ett

tilldelningsbeslut i 10-15 dagar.

- fasta maxbelopp för direktupphandlingar.

- direktupphandlingar ska förhandsannonseras

och kan överklagas.

- Upphandlaren ansvarar för uppgifter från

Skatteverket och kronofogden.

- företag kan samarbeta om anbud.

Kommuner med utmaningsrätt:

Bengtsfors

Enköping

Gotland

Halmstad

Håbo

Härnösand

Höganäs

Hörby

Järfälla

Kristianstad

Kungsbacka

Laholm

Linköping

Markaryd

Mora

Mullsjö

Munkedal

Skara

Sollentuna

Solna

Stockholm

Stockholms läns

landsting

Sävsjö

Täby

Uddevalla

Uppsala

Vetlanda

Värmdö

Växjö

Älmhult

Ängelholm

Örebro

Örkelljunga

Österåker

Övertorneå

I januari 2009 publicerade monica renstig och anders morin, på upp-drag av Svenskt Näringsliv, handbok

för utmanare. Den förklarar och motiverar den relativt okända utmaningsrätten som då fanns i 15 kommuner. men eftersom bara ett fåtal kommuner använder sig av denna rätt i prakti-ken är det förmodligen alldeles för få som har läst handboken.

– Det är besvärligt att hantera, tror de, och det prövar gränser som varit orörda i kommu-nerna. Det ses nog som provocerande, det lig-ger ju i ordet utmaning. men framför allt tror jag att många kommuner inte förstår vitsen med det, säger monica renstig.

mycket av det som kommunerna förmodli-gen känner sig obekväma med är det som mo-nica ser som poängen med utmaningen: Den kan synliggöra kommunala verksamheter som få har inblick i och om utmaningen godkänns öppnar det för en vanlig upphandling där fler intressenter kan lägga bud och pressa upp kra-ven på verksamheten.

– Det är alltid viktigt att få in nya perspek-tiv och idéer, och den företagare som sitter på sådana egenskaper kanske aldrig får chansen om han inte kan ta den själv. Det gäller alla verksamheter, även sådana man inte tror finns. i uppsala fanns det en kommunal bensinmack som blev utmanad, säger monica och skrattar.

uppsala är överlägset på utmaningsrätten, el-ler utmanarrätten som det heter här. av drygt 150 utmaningar som skett i landet står de för nästan 60. Så har de också en speciell process-ledare för utmaningsrätten i Christoffer Nils-

son, och arbetar mycket med information om utmaningar och upphandlingar.

hösten 2009 utmanades uppsala om driften av åtta förskolor och tre förskolebussar, så kallade mobila förskolor, av helianthus från huddinge.

– Vi har fri etableringsrätt på det här områ-det. pengarna följer med barnen så alla utfö-rare får samma ersättning per barn, vilket gör att det inte går att konkurrera med pris. en ut-maning på förskolor blir en ren kvalitetsupp-handling, säger Christoffer Nilsson.

Solveig Sunnebo driver helianthus sedan 2002. hon uppskattar att upphandlingen tar hänsyn till kreativa utvecklingsmöjligheter is-tället för prispress. hon lanserade den mobila förskolan i Sverige och hennes erfarenhet på området var en anledning till att hon intres-serade sig i förskolorna i uppsala.

– När jag hörde talas om utmaningsrätten tit-tade jag igenom de kommuner som hade den och bidade min tid. Jag tyckte inte att uppsala lyckades med den mobila pedagogiken och kände att jag kan utveckla konceptet bättre med min kunskap.

utmaningen blev till en upphandlingspro-cess av två förskolor, inklusive en buss. Sol-veig har inga anmärkningar på det utan räknar med att kommunen har utrett ärendet lika se-riöst som de hjälpte henne med utmaningen.

– Jag meddelade dem att jag var intresse-rad av att utmana och blev jättebra bemött. De förklarade vad det innebar, och vad som krävdes. Det visade sig att det är jättelätt att utmana.

Till vänster: Monica Renstig. Ovan: Helianthus mobila förskola. Foto: Helianthus

12 | Eget Företag

Starta eget-bidrag

Starta-eget-bidrag, eller stöd vid start av näringsverksamhet som det heter sedan ett par år tillbaka, är en form av

bidrag som kan ges ges av arbetsförmedlingen till en eller flera personer som vill starta eget. bi-draget ges under en begränsad tidsperiod. Vem som får bidraget avgör arbetsförmedlingen till-sammans med fristående konsulter. oftast läm-nas stödet till den som är arbetslös eller riskerar bli arbetslös och är arbetssökande på arbets-förmedlingen, samt har fyllt 20 år. Det är också bra att känna till att det bara lämnas till den som bedöms ha lovande förutsättningar att driva ett företag och om verksamheten tros få en tillfreds-ställande lönsamhet, samt ge varaktig sysselsätt-ning.

Det finns även ett ”Särskilt stöd vid start av näringsverksamhet”. Det är till för personer med funktionshinder som har nedsatt arbetsförmåga vilket även innefattar inlärningssvårigheter,

Hur får man stödet och vad innebär det?Det första den sökande ska göra är att beskriva sin affärsidé och lämna in den skriftligen till ar-betsförmedlingen. De bedömer sedan ansökan med hjälp av ekonomiskt sakkunniga konsulter som tar ställning till om aspiranten anses ha för-

Att starta företag, ensam eller tillsammans med andra, är en dröm för många. Det kan betyda en ny start i livet och steget ut ur

arbetslösheten. Men ska klivet tas ordentligt, krävs det både mod och kunskap. Och ibland, om inte ofta, så behövs det ekonomisk hjälp också.

Vi på Allt om Eget Företag reder ut begreppet ”Starta-eget-bidrag”.

”Starta-eget- bidrag”

utsättningar för att bedriva verksamheten och om övriga villkor är uppfyllda.

arbetsförmedlingen har ofta även olika förbe-redelseaktiviteter inför starten och ska erbjuda stöd under inledningsskedet. Det finns även an-dra organisationer som ger rådgivning och andra informationskanaler, såsom NyföretagarCen-trum, almi företagspartner och Coompanion – kooperativ utveckling för att nämna några. Stöd lämnas normalt under högst sex månader. förlängning kan ibland ske på grund av sjukdom eller någon annan giltig orsak som gjort att verk-samheten har blivit försenad.

Hur mycket får man?Det ekonomiska stöd som lämnas gör en inte rik. men det underlättar och ger bättre förut-sättningar till luft under vingarna. Det är ett så kallat aktivitetsstöd. Den som är berättigad till ersättning från arbetslöshetskassan får ak-tivitetsstöd motsvarande arbetslöshetsersätt-ningen, i dagsläget lägst 320 kronor per dag för heltid. Den som inte uppfyller kraven för ersättning från a-kassan får får aktivitetsstöd med 223 kronor per dag. bra att känna till är att stödet kan reduceras för den som har andra inkomster.

Tips

Webben

- arbetsförmedlingen kundtjänst kan ge stöd och råd inför företagsstarten. har även broschyren ”Starta företag” .

Starta företag-dagen föreläsare från sex myndigheter informerar om start av företag.

www.nyforetagarcentrum.sewww.verksamt.se/starta-foretag-dagenwww.almi.se.www.coompanion.se

Joakim Malm från Iceguide startade sitt företag med hjälp av starta eget-bidrag. © Iceguide.se

Är du en av Sverigesmodiga småföretagare?

Det handlar om pengar. Dina pengar.

Hogia Small Office har programmen som hjälper dig

att lyckas med ditt företagande. Det är enklare än

du tror, tar mindre tid och är faktiskt riktigt kul.

Gratis program till alla nya företagare!Gäller Hogia Bokföring Light och Hogia Fakturering Light.

Läs mer, testa och beställ på

www.hogia.se/smalloffice eller ring oss på telefon 0303-688 00.

Oavsett vad din affärsidé handlar om är ekonomi, bokföring och fakturering en viktig

del i din vardag.

KASSA BASEtt enkelt kassaregister med basfunktioner för det lilla företaget.

Programmet har utvecklats utifrån Skatteverkets nya regler för

kontanthantering som trädde i kraft den 1 januari 2010.

BESÖK OSS PÅ MÄSSAN EGET FÖRETAGVälkommen att besöka oss i vår monter B08:39 på mässan Eget Företag den 19-21 oktober i Älvsjö!

Enkla f irman gör det lättare att skilja på f irmans pengar och dina privata.

Enkla fi rman är vår paketlösning för dig med enskild fi rma. I Enkla fi rman ingår internetkontor med betalservice, företagskonto med bankgiro, bank kort företag och ett förmånligt sparkonto med fria uttag. Kom igång på närmaste kontor, ring 0771-62 53 53 eller besök seb.se/enkla

och dina privata.

Enkla fi rman är vår paketlösning för dig med enskild fi rma. I Enkla fi rman ingår

Enkla fi rman0 krunder hela 2010(värde 600 kr)

0 krunder hela 2010(värde 600 kr)

och ett förmånligt sparkonto med fria uttag. Kom igång på närmaste kontor, ring

Eget Företag | 15

Företagande för föräldrar fungerar fint1 juli ändrades socialförsäkringsreglerna för landets företagare. Om det är bra med en ökad karens och en minskad avgift råder det delade meningar om, men klart är i alla fall att Sverige stärker rollen som föregångsland för företagande föräldrar.


familjelycka

Självporträtt av Erik Thor

Fotografen erik thor blev företagare 2004 och förälder i juli i år, då hans fru maria födde felix. bortsett från

de tio dagarna med tillfällig föräldrapenning, som alla föräldrar får, väntar erik med pappa-ledigheten.

– maria tar den stora delen av föräldraledig-heten, eftersom jag står för den stora delen av försörjningen. min plan är att vara ledig tre må-nader i sommar. Det är den lugnaste arbetspe-rioden och jag riskerar inte att förlora kunder.

När vi träffar erik har han precis skickat in sina inkomstuppgifter till försäkringskassan.

– förutom mitt företag har jag inkomst som anställd på två olika fotoskolor, så vi får se hur de värderar min nettoinkomst. Det avgör för-äldrapenningen.

familjen thor förlorar mycket på att erik tar ut pappaledighet, men för honom och maria är hans pappaledig självklar.

– Det är viktigt för mig att ta heltidsansvaret för felix, inte bara vara en stand-in.

Även om han kalkylerar med en låg föräldra-penning uppskattar han möjligheterna som ges.

– allt är upp till oss själva och vi har plane-rat långsiktigt. Ska man skaffa barn ska man inte starta en verksamhet där tid till barnet är omöjligt.

Kombinera familj och jobbi åtta år bodde Sofia Stahl i london, där hon jobbade med försäljning och marknadsföring. Där bildade hon familj med Johan och födde alexander, idag på sitt sjätte år. 2009 åkte Stahls hem till Sverige, där filippa föddes för ett halvår sedan.

– möjligheten att kombinera familj och yr-

kesliv ger livskvalitet som jag tror är svårt att hitta någon annanstans. Det var därför vi flyt-tade hem.

i mars 2009 startade hon webbföretaget Varunik, en internetbaserad designgalleria som samlar små tillverkare för allt från barn-kläder till inredning.

Varunik är inne i etableringsfasen, men att bli småbarnsmamma igen har inte varit pro-blematiskt.

– generellt sätt funkar det jättebra att vara företagande förälder här, och då inkluderar jag också folks acceptans. Det går att jobba som vanligt när man är gravid eller att ha med sig filippa på ett möte, folk är så flexibla. Dess-utom tittar försäkringskassan på mitt fall på ett individuellt sätt, och hjälper mig att lösa min unika situation. Jämfört med england är skillnaden milsvid.

Värt att vara ledigSofias Sgi (sjukpenninggrundande inkomst) baseras på vad hon skulle tjäna som anställd med samma uppgifter samt en kalkyl av vad hennes företag kan tänkas generera.

– Det är lyxigt att få en verklighetsnära be-dömning, så man måste lägga ner lite tid på att lämna in seriösa och specifika uppgifter.

Sofia var mammaledig fram till sommaren och tog hjälp av Johan och en väninna som hon anställde för att hålla igång företaget.

– Visst blir aktiviteten lägre och det märks i verksamheten när man är ledig, men det måste man ta med i beräkningen och tycka att det är värt.

familjelycka

16 | Eget Företag

Webben

www.erikthor.se

www.varunik.se

www.forsakringskassan.se

Fakta

- föräldrapenningen är cirka 80 procent av din Sgi som beräknas på din nettointäkt, det vill säga efter avdrag för kostnader, eventuella avsättningar och avgifter men före skatteavdrag.

- för närvarande är det generella taket för Sgi 321 000 kronor, men för just föräldrapenningen räknas inkomster upp till 424 000 kronor. Ju mindre avdrag du har gjort på intäkten som din Sgi beräknas på, desto större föräldrapenning. Tänk på att du betalar inkomstskatt på föräldrapenningen.

- du måste inte vara helt ledig i perioderna du begär föräldrapenning för. reglerna tillåter kombinerat jobb och föräldraledighet så länge du redovisar när du gör vad.

- egenföretagarens karens är utökad till 7 dagaroch sjukförsäkringsavgiften sänkt till 6,04procent. du kan utöka karensen och därmedsänka avgiften.

- en nyföretagares firma är i uppbyggnadsskedei 24 månader. då har du en Sgi motsvarande enanställd med samma uppgifter.

- om du har 5 sjukperioder med minst 21 dagarsammanlagt på 12 månader har du rätt tillsjukpenning dag 1.

Sofia och Filippa Stahl

Boka din resa idag på tel 08-21 36 99 eller www.alpresor.se

Stubnerkogel är ett av Alpernas finaste skidberg med 1 100 meters fallhöjd rakt ner i fallinjen.

Hotel Salzburger Hof i Bad Gastein är ett av Alpernas mest kända konferenshotell med idealiskt läge nära liftar, utomhus-bad, centrum och flygplats. Att kombinera arbete med skidåkning, aktiviteter, under bara middagar och frisk luft ger en sammansvetsad grupp som preste-rar mer. En alpkonferens skapar dubbelt mer-värde, ger bestående minnen och motivation på lång sikt.

Allt detta ingår i priset:• Flyg från Arlanda, Landvetter eller Malmö• Transfer t/r Bad Gastein, Österrike• Boende onsdag–lördag, lördag–onsdag eller lördag–lördag

i dubbelrum på Hotel Salzburger Hof ****de Luxe med stor frukostbuffé, lunch samt 5-rätters middags menyer. Enkelrum mot tillägg (hel pension ingår vid bokning före 31 oktober 2010).

• Konferenslokal 1 dag• Konferensguide• Prisexempel onsdag-lördag, 19–22/1, 2011: 8 395:-

Vi skräddarsyr er konferensresaSTS Alpresor har arrangerat resor till Alperna i nästan 40 år. Vi är

sedan många år förstahandsval för 100-tals svenska företag och organisationer. När ni bokat konferensen får ni en

egen projektledare som är er kontaktperson under hela arrangemanget. Dessutom möter vår konfe-rensguide er vid ankomst och står till förfogande under hela vistelsen.

Helpension och visningresa ingår: Vid bokning före 31/10 ingår helpension värde upp

till 3 100 kr. Boka in fler än 20 personer så bjuder vi dess-utom på en 2-dygns visningsresa till Hotel Salzburger Hof, värde 4 000 kr. Begär offert idag på tel 08-21 36 99 eller maila till [email protected]

Boka företagets januari-kickoff på välkända Hotel Salzburger Hof

B ok a f ö r e 31 ok t s å i n g å r he lp en s ion – v ä rde 3 10 0 k r /p e r s on !

” Bad Gastein – Etta på alptoppen.” Åka Skidor

Alpernas kanskevackraste rum.

” Efter 15 år som rese journalist har

jag aldrig ätit en så god hotellmiddag.”

ICA KurirenModerna konferenslokaler.

” Övernattningar på lyxhotell med spa och kök av högsta klass.”

Dagens Nyheter

bad, centrum och flygplats. Att kombinera arbete med skidåkning, aktiviteter, under bara middagar och


Vid bokning före 31/10 ingår helpension värde upp

Boka din resa idag på tel 08-21 36 99 eller www.alpresor.se

Stubnerkogel är ett av Alpernas finaste skidberg med 1 100 meters fallhöjd rakt ner i fallinjen.

Hotel Salzburger Hof i Bad Gastein är ett av Alpernas mest kända konferenshotell med idealiskt läge nära liftar, utomhus-bad, centrum och flygplats. Att kombinera arbete med skidåkning, aktiviteter, under bara middagar och frisk luft ger en sammansvetsad grupp som preste-rar mer. En alpkonferens skapar dubbelt mer-värde, ger bestående minnen och motivation på lång sikt.

Allt detta ingår i priset:• Flyg från Arlanda, Landvetter eller Malmö• Transfer t/r Bad Gastein, Österrike• Boende onsdag–lördag, lördag–onsdag eller lördag–lördag

i dubbelrum på Hotel Salzburger Hof ****de Luxe med stor frukostbuffé, lunch samt 5-rätters middags menyer. Enkelrum mot tillägg (hel pension ingår vid bokning före 31 oktober 2010).

• Konferenslokal 1 dag• Konferensguide• Prisexempel onsdag-lördag, 19–22/1, 2011: 8 395:-

Vi skräddarsyr er konferensresaSTS Alpresor har arrangerat resor till Alperna i nästan 40 år. Vi är


egen projektledare som är er kontaktperson under hela arrangemanget. Dessutom möter vår konfe-rensguide er vid ankomst och står till förfogande under hela vistelsen.

Helpension och visningresa ingår: Vid bokning före 31/10 ingår helpension värde upp

till 3 100 kr. Boka in fler än 20 personer så bjuder vi dess-utom på en 2-dygns visningsresa till Hotel Salzburger Hof, värde 4 000 kr. Begär offert idag på tel 08-21 36 99 eller maila till [email protected]

Boka företagets januari-kickoff på välkända Hotel Salzburger Hof

B ok a f ö r e 31 ok t s å i n g å r he lp en s ion – v ä rde 3 10 0 k r /p e r s on !

” Bad Gastein – Etta på alptoppen.” Åka Skidor

Alpernas kanskevackraste rum.

” Efter 15 år som rese journalist har

jag aldrig ätit en så god hotellmiddag.”

ICA KurirenModerna konferenslokaler.

” Övernattningar på lyxhotell med spa och kök av högsta klass.”

Dagens Nyheter

bad, centrum och flygplats. Att kombinera arbete med skidåkning, aktiviteter, under bara middagar och


Vid bokning före 31/10 ingår helpension värde upp

18 | Eget Företag

nyföretagarbarometern

På väg mot rekordår!Att vi nu har lämnat krisen bakom oss råder det ingen tvekan om när man läser Nyföretagarbarometers siffror. Nyföretagande i Sverige har under det första halvåret ökat med hela 17 procent jämfört med samma period 2009. Fortsätter det i samma sak takt slår vi rekordåret 1994.

Text: Johan TammFoto: Ingela Bjurenborg

1994 sattes rekordet i antal nystar-tade företag i Sverige. Detta var, precis som nu, året efter att Sve-

rige hade hämtat sig från en tung ekonomisk kris. Det visar att även i kristider kan bra af-färsidéer födas fram och att människor plane-rar för fullt trots pågående kris.

Den totala ökningen av nyregistrerade fö-retag första halvåret i år överstiger alltså 17 procent jämfört med samma period ifjol.

– 2009 var ett svagare år efter den kraftiga konjunkturnedgången och då blir det tvärnit i företagandet också. men börjar man sedan prata om varsel och uppsägningar börjar folk fundera på att ta saken i egna händer, säger harry goldman, verkställande ledamot på NyföretagarCentrum.

Det är nu dessa företag drar igång, efter att väntat ut lågkonjunkturen. främst ser man en ökning i bildandet av aktiebolag. bidragande orsak till detta är att aktiekapitalet sänktes från 100 000 kr till 50 000 kr den 1 april i år.

Tjänsteföretagen ökar70 procent av alla nystartade företag är tjäns-teföretag, och precis som förra året är gräns-

handel och turism två starka branscher vilket är en förklaring till att kommuner som Vax-holm, åre och Strömstad håller till i toppen. trenden håller alltså i sig även här, vilket borde öppna för den som vill starta företag inom tillverkningsindustrin, då konkurrensen rimligtvis inte är lika hård som förr.

raketerna på listan är bjurholm, Nykvarn och ockelbo. Samtliga med invånarantal un-der 10 000, men ändå ett snitt på över 8 fö-

retag per 1 000 invånare vilket är fantastiska siffror för så små kommuner. Sett över hela landet är det oerhört glädjande att över 80 procent av landets 290 kommuner visar upp plussiffror i antal företagsstarter. att Sverige kommer gynnas av detta råder det ingen tve-kan om.

Storstäderna har också hämtat sig efter lågkonjunkturen. Stockholm, göteborg och malmö visar upp positiva siffror. Stockholm ligger alltjämnt kvar i toppen och närheten till huvudstaden är en av anledningarna till att hela topp 5 består av närförorter till just Stockholm. göteborg har däremot klättrat flest placeringar genom att gå från plats 21 till plats 12 vilket lovar gott inför framtiden.

Toppen 1–5

Botten 286–290

1. Stockholm 18,3%2. danderyd 23,8%2. vaxholm 44,4 %4. lidingö 17,1 %5. Solna 9,7 %

284. Munkfors -16, 7 %287. filipstad 71,4 %288. aneby -56,3 %289. robertsfors -36,4 %290. arvidsjaur -50,0 %

Toppen & Botten(antal nyregistrerade företag, förändring i % under år 2010 jämfört med år 2009)

Harry Goldman, verkställande ledamot.”Främst ser man en ökning i bildandet

av aktiebolag.”

Eget Företag | 19

ale 188 173 4,5alingsås 70 63 6,5alvesta 58 213 6,8aneby 288 107 2,2arboga 188 184 4,5arjeplog 275 59 3,2arvidsjaur 290 282 0,9arvika 262 184 3,4askersund 102 98 6,0avesta 105 146 5,9bengtsfors 156 222 5,1berg 156 82 5,1bjurholm 16 241 8,8bjuv 156 197 5,1boden 105 206 5,9bollebygd 63 222 6,7bollnäs 81 137 6,3borgholm 20 8 8,5borlänge 102 154 6,0borås 51 55 7,0botkyrka 119 82 5,7boxholm 284 264 2,7bromölla 262 277 3,4bräcke 238 222 3,8burlöv 220 82 4,1båstad 42 16 7,2Dals-ed 34 55 7,6Danderyd 2 5 11,7Degerfors 279 282 3,1Dorotea 258 290 3,5eda 94 184 6,1ekerö 12 52 9,0eksjö 216 259 4,2emmaboda 282 270 2,8enköping 31 113 7,8eskilstuna 196 197 4,4eslöv 105 98 5,9essunga 206 82 4,3fagersta 119 279 5,7falkenberg 134 197 5,5falköping 252 264 3,6falun 140 123 5,4filipstad 287 287 2,3finspång 252 270 3,6flen 149 197 5,2forshaga 196 173 4,4färgelanda 231 184 3,9gagnef 73 41 6,4gislaved 196 233 4,4gnesta 181 10 4,6gnosjö 94 92 6,1gotland 73 82 6,4grums 246 154 3,7grästorp 28 146 7,9gullspång 262 253 3,4gällivare 262 173 3,4gävle 105 113 5,9göteborg 12 21 9,0götene 46 247 7,1habo 140 222 5,4hagfors 181 264 4,6hallsberg 258 275 3,5hallstahammar 188 281 4,5halmstad 87 82 6,2hammarö 149 63 5,2haninge 46 39 7,1haparanda 252 184 3,6heby 206 113 4,3hedemora 145 92 5,3helsingborg 25 34 8,0herrljunga 210 123 4,3hjo 262 264 3,4hofors 284 259 2,7

huddinge 63 41 6,7hudiksvall 149 166 5,2hultsfred 275 253 3,2hylte 188 137 4,5håbo 70 21 6,5hällefors 134 213 5,5härjedalen 105 82 5,9härnösand 174 184 4,8härryda 87 154 6,2hässleholm 188 184 4,5höganäs 58 35 6,8högsby 238 79 3,8hörby 94 132 6,1höör 119 146 5,7Jokkmokk 39 59 7,3Järfälla 105 63 5,9Jönköping 58 71 6,8kalix 231 253 3,9kalmar 42 63 7,2karlsborg 179 241 4,7karlshamn 216 137 4,2karlskoga 227 233 4,0karlskrona 174 166 4,8karlstad 87 54 6,2katrineholm 246 213 3,7kil 196 98 4,4kinda 220 184 4,1kiruna 196 213 4,4klippan 196 71 4,4knivsta 63 71 6,7kramfors 238 137 3,8kristianstad 73 123 6,4kristinehamn 174 206 4,8krokom 156 206 5,1kumla 238 123 3,8kungsbacka 18 24 8,6kungsör 73 107 6,4kungälv 73 43 6,4kävlinge 46 71 7,1köping 220 241 4,1laholm 179 173 4,7landskrona 119 137 5,7laxå 51 146 7,0lekeberg 188 247 4,5leksand 36 55 7,5lerum 36 39 7,5lessebo 246 272 3,7lidingö 4 7 10,7lidköping 164 98 5,0lilla edet 140 105 5,4lindesberg 258 173 3,5linköping 145 123 5,3ljungby 181 146 4,6ljusdal 51 123 7,0ljusnarsberg 58 123 6,8lomma 65 35 6,9ludvika 227 264 4,0luleå 149 105 5,2lund 38 29 7,4lycksele 164 275 5,0lysekil 134 173 5,5malmö 18 24 8,6malung 115 31 5,8malå 94 282 6,1mariestad 246 264 3,7mark 119 92 5,7markaryd 115 161 5,8mellerud 81 98 6,3mjölby 262 166 3,4mora 134 137 5,5motala 210 154 4,3mullsjö 262 173 3,4munkedal 169 197 4,9

munkfors 284 247 2,7mölndal 81 98 6,3mönsterås 281 222 2,9mörbylånga 129 113 5,6Nacka 11 16 9,1Nora 129 161 5,6Norberg 149 107 5,2Nordanstig 174 247 4,8Nordmaling 129 285 5,6Norrköping 140 113 5,4Norrtälje 63 43 6,7Norsjö 156 71 5,1Nybro 238 113 3,8Nykvarn 24 132 8,2Nyköping 129 123 5,6Nynäshamn 94 43 6,1Nässjö 271 213 3,3ockelbo 32 233 7,7olofström 275 279 3,2orsa 73 48 6,4orust 39 27 7,3osby 140 259 5,4oskarshamn 196 233 4,4ovanåker 169 137 4,9oxelösund 238 272 3,8pajala 28 197 7,9partille 73 161 6,4perstorp 119 173 5,7piteå 169 259 4,9ragunda 181 107 4,6robertsfors 289 241 2,0ronneby 164 113 5,0rättvik 181 92 4,6Sala 231 222 3,9Salem 115 123 5,8Sandviken 169 166 4,9Sigtuna 25 63 8,0Simrishamn 63 132 6,7Sjöbo 94 48 6,1Skara 156 233 5,1Skellefteå 196 233 4,4Skinnskatteberg 169 154 4,9Skurup 105 154 5,9Skövde 227 173 4,0Smedjebacken 271 166 3,3Sollefteå 258 222 3,5Sollentuna 25 19 8,0Solna 5 5 10,1Sorsele 39 197 7,3Sotenäs 22 4 8,3Staffanstorp 70 79 6,5Stenungsund 46 16 7,1Stockholm 1 1 14,8Storfors 220 286 4,1Storuman 231 213 3,9Strängnäs 32 71 7,7Strömstad 8 3 9,4Strömsund 215 173 4,2Sundbyberg 34 24 7,6Sundsvall 149 132 5,2Sunne 231 206 3,9Surahammar 282 259 2,8Svalöv 87 123 6,2Svedala 119 55 5,7Svenljunga 231 184 3,9Säffle 252 197 3,6Säter 81 247 6,3Sävsjö 119 258 5,7Söderhamn 210 241 4,3Söderköping 119 92 5,7Södertälje 51 59 7,0Sölvesborg 145 132 5,3tanum 10 35 9,2

A–Ö 2010 2009 Antal perKommun Rank Rank 1 000 inv



A - Ö 2010 2009 Antal perKommun Rank Rank 1 000 inv

tibro 252 222 3,6tidaholm 196 206 4,4tierp 105 222 5,9timrå 156 161 5,1tingsryd 271 213 3,3tjörn 28 82 7,9tomelilla 105 27 5,9torsby 206 278 4,3torsås 246 288 3,7tranemo 220 154 4,1tranås 246 173 3,7trelleborg 129 82 5,6trollhättan 188 247 4,5trosa 119 15 5,7tyresö 51 71 7,0täby 15 8 8,9töreboda 231 113 3,9uddevalla 94 48 6,1ulricehamn 105 197 5,9umeå 87 82 6,2upplands-bro 56 113 6,9upplands-Väsby 46 31 7,1uppsala 42 43 7,2uppvidinge 149 184 5,2Vadstena 63 30 6,7Vaggeryd 275 184 3,2Valdemarsvik 156 206 5,1Vallentuna 17 13 8,7Vansbro 181 213 4,6Vara 58 35 6,8Varberg 87 146 6,2Vaxholm 2 13 11,7Vellinge 12 11 9,0Vetlanda 210 206 4,3Vilhelmina 262 253 3,4Vimmerby 188 137 4,5Vindeln 42 272 7,2Vingåker 252 146 3,6Vårgårda 134 107 5,5Vänersborg 216 222 4,2Vännäs 87 222 6,2Värmdö 20 11 8,5Värnamo 220 166 4,1Västervik 164 184 5,0Västerås 102 92 6,0Växjö 81 79 6,3ydre 196 241 4,4ystad 94 51 6,1åmål 134 233 5,5ånge 227 63 4,0åre 7 2 9,6årjäng 174 132 4,8åsele 6 31 9,7åstorp 216 63 4,2åtvidaberg 206 137 4,3Älmhult 156 71 5,1Älvdalen 81 107 6,3Älvkarleby 238 233 3,8Älvsbyn 238 43 3,8Ängelholm 69 23 6,6Öckerö 22 59 8,3Ödeshög 145 253 5,3Örebro 115 113 5,8Örkelljunga 181 184 4,6Örnsköldsvik 164 161 5,0Östersund 73 98 6,4Österåker 9 19 9,3Östhammar 280 166 3,0Östra göinge 262 213 3,4Överkalix 271 288 3,3Övertorneå 220 146 4,1

20 | Eget Företag

nyföretagarbarometern

De fem högst rankade kommunerna finns i Stockholms län där 25 av 26 kommuner har en positiv trend sedan 2009. Men den positiva utvecklingen pågår också långt från storstaden.

Text: Fredrik LagerqvistFoto: Yanan Li, Vaxholm turistbyrå, Bjurholm turistbyrå

Vinnare i nyföretagarbarometern

Anna Gissler, vd för Stockholm Business Region Development.Hur mwycker lättare är det att driva företag i Stockholm? – man ska inte underskatta betydelsen av inn-ovativ miljö och närhet till andra företagare, men det är inte avgörande. Vi satsar hårt för att främja utveckling och tillväxt, har mycket kontakt med företagare och är lyhörda för fö-retagarnas behov.

Hur ser du på utvecklingen i länet? – Det är jättekul. Vi har ett bra samarbete och höjer varandra, men det gäller inte bara i länet. Vi har också Stockholm business alliance, ett näringspolitiskt samarbete med 50 kommuner från gävle i norr, till oxelösund i söder och Örebro i väster.

Vad gör ni mer för nyföretagandet?– Vi har till exempel en småföretagardelega-tion, som ska hitta utvecklingsområden och föreslå hur man kan underlätta och stimulera småföretagande. och vi har en företagslots som hjälper nyföretagare att hitta rätt i kon-takten med staden. Det är en personlig tjänst som ser till att du hamnar rätt när du ska söka tillstånd eller fråga om några regler.

Per Törnvall, kommun- och näringslivschef i Vaxholm i Stockholms skärgård. Vad har ni gjort som har fått upp Vaxholm till andra plats i barometern?– Vaxholm ligger alltid i topp 20 i barome-tern. Det är bra, men ska jag vara öppen och ärlig? här har det alltid funnits mycket fiskare, jordbrukare och handlare. Det har gett kom-munen en entreprenöriell karaktär som drar till sig folk med företagarambitioner. Vi har inte någon anledning att slå oss för bröstet. i kom-munrankingen i Svenskt Näringsliv, baserad på en företagarenkät, ligger Vaxholm i botten. Så det finns mån för förbättringar.

Vad ska ni göra bättre?– Vi är en liten kommun som har haft svårt att komma överens med företagen om vilka krav man ska kunna ställa på vår service och till-gänglighet. men det finns nu ett politiskt utta-lat mål för näringslivet och dit ska vi nå i sam-arbete med företagarna och Vaxholms turism & Näringsutveckling. Så vi kan nog bibehålla en topplacering i nyföretagarbarometern.

Maria Bahlenberg, näringslivsansvarig i Bjurholm, Sveriges minsta kommun sett till invånarantal.Hur kommer det sig att Bjurholm har tagit ett sådant jättekliv i barometern i år, från 241:a till 16:e plats?– Det ramlar in rapporter nu, som visar att vi är framgångsrika på flera sätt med företagan-det. Vi har jobbat långsiktigt för att skapa bra förutsättningar och det ger resultat nu. Så vi är mäkta stolta.

På vilket sätt har ni lagt grunden?– i början av 2000-talet lade vi fram ett hand-lingsprogram för näringslivet. Det gick bland annat ut på att utnyttja bjurholms litenhet och de korta beslutsvägarna. Det har bland annat lett till ”en väg in” för alla företagare. kom-munen tillhandahåller all information och kon-takter du behöver. Vi har ett väldigt bra samar-bete med alla nödvändiga organisationer.

En kommun med 2 500 invånare måste väl samarbeta med grannarna?– Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan de sex kommunerna i umeåregionen.

Eget Företag | 21

Reitan Servicehandel Sverige AB ingår i norska Reitangruppen AS och har idag 2900 butiker i nordenvarav 520 butiker i Sverige och en total omsättning på 70 miljarder SEK.

Gör verklighet av drömmen!Reitan Servicehandel Sverige AB är franchisegivare för de framgångsrika varumärkena Pressbyrån och 7-Eleven och har idagca 520 butiker över hela Sverige.

Ständigt söker vi efter Sveriges bästa köpmän med fullt ansvar för egen butik. Som franchisetagare får du tillgång till ennyckelfärdig konceptbutik med ett känt varumärke. Till din hjälp har du en energisk och stödjande organisation som hjälperdig med allt från marknadsföring och inköp till ekonomisk administration och utbildning. Vi har stort kunskapsfokus ochsatsar mycket på kompetensutveckling - både av köpmän och av säljare.

Utöver att driva butik älskar vi att tävla! Vi kan t.ex. stolt konstatera att Pressbyråns koncept vann Svenska Franchise-föreningens prestigefyllda pris ”Årets franchisesystem 2007”. Värt att nämna är även att 7-Eleven var nominerade till”Årets butikskedja” i tävlingen Retail Awards 2009 och till ”Årets komet” i samma tävling 2010.

Vill du också bli en del av ett framgångsrikt koncept? Gör verklighet av drömmen! Besök oss på Nyföretagarmässan ioktober eller gå in på www.pressbyran.se alternativt www.7eleven.se och läs mer!

Lyckad start för nya företaget

Vad behöver du för att kunna starta upp?Vad måste du ha koll på när du driver ditt företag?Vilken bolagsform är bäst för dig?Behöver du komma i gång snabbt? Köp ett lagerbolag från oss och kom igång på direkten!

Lugn, vi hjälper dig att bli framgångsrik nyföretagare. Börja med ett besök på pwc.com/se/startaeget

pwc.com/se/startaeget

Startaeget_sept_186x125.indd 1 2010-09-22 15:05:40

22 | Eget Företag 22 | Eget Företag

Våra certifierade kassasystem är precis lika enkla att

hantera som ett traditionellt kassaregister. Men du

spar tid och pengar, varje dag. Med en knapptryckning

skickar du dagens försäljning rätt in i bokföringen.

Small, Medium eller Large? Du kan börja på vilken nivå

du vill, för att sedan låta systemet växa med dina behov.

Titta in till oss på mässan eller läs mer på cash-it.se.

Välkommen!

Gör det lätt för dig.

[email protected] | 054-21 75 50 | cash-it.sePowered by

Besök oss påStockholmsmässan Eget Företag19–21 oktoberMonter B12:31

Bestämt dig för att bli din egen chef?Vi hjälper dig att ta steget. Gå in på swedbank.se/startaeget



Vi har massvis av affärsidéer!

www.franchisenet.se

Tema: Småföretagare får Sverige att växa

Småföretagare fårSverige att växa

Småföretagare får Sverige att växa. Det är ingen klyscha, det är san-ning. och det är en sanning som blir

allt större. i september 2010 frågade Nyföre-tagarCentrum och Seb i den andra upplagan av företagskompassen 2 500 företagare om de planerar för tillväxt, och mer än 50 procent av dem svarade ja på den frågan. Det är 21 pro-centenheter fler än det mörka året 2009. un-dersökningens svarspersoner speglade även det faktum att det är de små företagen som är den stora massan: 96,2 procent av Sveriges fö-retag har idag färre än 9 anställda.

Nu blåser nya ekonomiska vindar, vilket syns i att mer än var femte företagare planerar sin tillväxt genom att anställa eller använda underleverantörer. uppdelningen bland dessa är 13 procent genom nyanställning och 8 pro-cent genom underleverantörer. med tanke på att det i Sverige finns totalt 900 000 företag så innebär det att minst 172 000 nya arbetstillfäl-len är på väg att skapas av våra småföretag.

Nya och växande småföretag är inte bara bra för sina ägare och anställda, utan för hela Sverige. ett tydligt exempel på det är att de 10 000 företag som varje år startar med hjälp

av NyföretagarCentrum per år ger sammanlagt 6 miljarder kronor till statskassan i skattein-täkter under företagens tre första år.

bakom denna siffermängd finns naturligtvis människor av kött och blod. och när orderin-gången ökar så blir många osäkra på hur man ska göra för att växa på bästa sätt. Därför har vi ställt samman dessa artiklar och rundabord-samtal där du hittar informativa artiklar om företagsformer, anställningsformer, tips om export och, framför allt, inspirerande historier om småföretagare som får Sverige att växa.

Eget Företag | 23

Text och foto: Anders Modig

Ett vägval att växa– Att anställa rätt person vid rätt tidpunktFinanskrisen har satt spår i svenskt företagande, men nu är det dags att gå vidare. Fler egenföretagare börjar fundera på expansion och för att växa anställer man.



24 | Eget Företag

Eget Företag | 25

2 006 startade Johan leth, håkan Nyberg och två kolleger bra byg-gare; en internetsajt som förmed-

lar byggtjänster. De har sedan dess upplevt dalar och toppar.

– finanskrisen märkte vi verkligen. alla för-frågningarna försvann, men sedan kom rot-avdraget och förfrågningar kom tillbaka, berät-tar Johan.

trots dalar har de hela tiden växt och förmed-lar i år cirka 20 000 förfrågningar och har drygt 1 000 anslutna hantverkare.

för tre år sedan tog de in en första anställd vid sidan av sig själva. i år har de anställt två till.

– Vi har använt externa resurser för att kunna växa. Det är bra med rörliga kostnader när intäkterna är svajiga. När vi anställer vill vi känna att intäkterna är stabila och att vi har långsiktiga behov, säger håkan.

– Vi kan behöva en viss kärnkompetens, helst i vårt eget hus, för vi måste vara bra på att säl-ja abonnemang. Det finns fördelar med egen personal, tycker Johan och poängterar att rätt kompetens och erfarenhet är viktigt.

– i ett litet företag är det känsligt med anställ-ningar. Varje position är en nyckelposition så vi betalar gärna en högre lön till någon som täcker sina egna kostnader di-rekt, säger Johan.

– personkemin är också viktig. i en liten grupp måste det fungera med humör, humor och am-bitioner, fyller håkan i.

ambitionen att växa har alltid funnits, och de anställer målmedvetet just därför. Nu siktar de på att anställa en fjär-de säljare och kan-

ske en person som inte täcker sina kostnader. – Någon som gör mycket av det vi själva gör

nu, så vi kan fokusera på kärnverksamheten, förklarar Johan.

Från ensam till 175andreas qvarfort är huvudägare för Skånefö-retaget apq el som sysslar med teknikinstal-lationer. han har 175 anställda, men när han startade företaget 2000 hade han ingen brådska att anställa.

– först ville jag sätta mig in i hur ekonomi och företagande fungerar. Jag jobbade hårt för att lära mig det och samtidigt bygga upp en verksamhet, berättar andreas.

men viljan att utveckla företaget fanns där och efter knappt två år gjorde han sin första anställning.

– Det var samma princip då som nu. Ska man expandera måste man anställa och omge sig med kompetent folk. Jag har rekryterat rätt folk.

andreas betonar kompetens och betalar gärna lite extra för att få den personal som kan ut-veckla företaget på bästa sätt.

– Det gäller att ta det lugnt och känna sig för. och om det känns fel är det bara att backa.

2006 hade apq el 26 anställda, 2008 hade

det växt till 130. Sedan kom krisen och hin-drade expansionen, men andreas fortsatte att anställa och klarade av tillväxten.

– Nu vill jag fortsätta att expandera i Skåne och söka mig vidare till andra områden.

Fram och tillbakai Skåne finns också Christel månsson. 2007 tog hon med sig sina ljudabsorberande, vack-ert designade väggpaneler till möbelmässan i milano. responsen fick henne att starta eget, och wobedo föddes. men precis när wobedo var på väg framåt kom krisen.

– men jag har stora ambitioner och vill all-tid expandera. byggandet har kommit igång rätt bra nu, och jag väntar på att den uppgång-en ska nå oss, säger Christel.

2009 satsade hon rejält. två delägare kom till och wobedo blev ett aktiebolag. Strax an-ställdes monika thulin Dahlander på deltid för att Christel skulle kunna fokusera på pro-duktutveckling.

– Det fungerade jättebra och hon komplet-terade mig perfekt.

men efter åtta månader visade det sig att wobedo inte hade råd med monika. en av delägarna hjälper till nu, men Christel hoppas kunna anställa monika igen när finanserna

vänder. och hon ångrar inte anställningen. – Vi ser olika på det, styrelsen och jag. Vi har fått många saker gjorda som har varit nödvändiga för framtiden, så monikas jobb har vi fortfarande nytta av.

expansionen ligger förhopp-ningsvis och väntar runt hörnet. Sverige och england är två mark-nader som ser lovande ut. och diskussioner förs också med ett företag i uSa.

Webben

www.brabyggare.sewww.wobedo.comwww.apqel.se

StjärnentreprenörenTema: Småföretagare får Sverige att växa

En del siktar mot stjärnorna men nöjer sig med att nå trädtop-parna. Den inställningen existerar dock inte i entreprenören Krister Mossbergs värld.

Text: Maria Skagemark Foto: Ingela Bjurenborg

”Har jag satt upp ett mål är det också dit jag bestämt mig för att nå.

Något annat duger inte.”

Stjärnentreprenören

Tema: växtkraft

Krister mossberg har gjort sig känd som it - entreprenören som bland annat drivit och ägt

en av europas mest prisbelönta webbyråer, pa-regos, samt varit med och startat upp hitta.se och gajdo.se.

– Det är kul att jag blivit känd just som it - guru eftersom jag faktiskt inte kan ett dugg om it. Visst, jag förstår hur logistiken fungerar. Det som jag har gjort är att jag tagit traditionella affärsidéer och lagt in dem på nä-tet. Det är utmanande och spännande hur man kan använda nätet till olika tjänster.

en av de grundläggande byggstenarna när man startar ett företag menar krister, är att ha en realistisk och väl genomtänkt målbild.

– rent konkret ser jag en bild framför mig dit jag vill komma. Nästa steg är att rita ner idén på papper, sedan är dags att funderar över om målbilden är rimlig. ofta ventilerar jag mina tankar med vänner och bekanta. Verkar projektet inte hållbart, lägger jag ner. många entreprenörer missar vad verksamhetens mål skall vara. Nämligen att erbjuda något, en tjänst eller en vara som marknaden är beredd att betala för. riskkapital är ingen långsiktig lösning utan företaget måste istället relativt snabbt kunna bygga upp ett värde och ge ex-pansion inom sin marknad.

Till ny nivåNär företaget väl är etablerat på marknaden och rullar på är det dags att ta nästa steg, att växa till en ny nivå. hur gör man?

– Samma tillvägagångssätt som när man star-tar nytt. Vad är nästa möjliga målbild för mig och mitt företag och är det målet realistiskt? Det är väsentligt att inte stirra sig blind på re-sultatet utan i stället fokusera på hur mycket pengar det verkligen finns i kassan. pengar skall komma in i företaget från kunderna, inte från banken, säger krister.

en annan viktigt fråga att ställa sig, är jag verkligen villig att ta det här steget med allt vad det innebär i mer arbetstid, större omkost-nader, ansvar för medarbetare och mindre tid för till familjerelationer och fritid.

– alla kanske inte strävar efter att driva ett stort företag med många anställda. för några är kanske målbilden i stället mer fritid. Det finns inga rätt och fel här. beslut blir lättare


28 | Eget Företag

”En rutinerad bergsbestigare ger sig

inte upp på Mount Everest utan att vara minutiöst förberedd.

Samma sak gäller för att lyckas som

företagare.”

Eget Företag | 29

Fakta

- använd nyföretagarcentrums för råd och hjälp. använd också människor i din omgivning, det finns ofta mycket kunskap närmare än du tror. - Ta en rejäl funderare på vad du brinner för. - gör en affärsplan.- Prata om planen med olika människor. en del är alltid negativa, en del alltid positiva. - fråga dig varför du inte skulle göra det du brinner för. Skriv ner alla för och emot. - fråga dig själv om du orkar genomföra projektet. vill du jobba mer än heltid?- gör en riskkalkyl. hur mycket har du råd att förlora?- fokusera på försäljning. Pengarna skall komma från kunderna inte från banken.-använd ditt sociala nätverk för marknadsföring. Mun till mun metoden fungerar bra.- Utnyttja gratistjänster som till exempel facebook och Myspace och sprid information om ditt företag, bjud in till demonstrationsmöten.- fokusera på kassan inte på resultaten.- Planera för flera månader framåt. - håll nere kostnaderna. du behöver inte värsta datorerna eller snyggaste lokalerna på fina gatan.

Ur krister Mossbergs cv:- iT-entreprenör som varit med och startat bl.a. hitta.se och gajdo.se. - föreläser och utbildar på bl.a. Jobs society, nyföretagarcentrum om att starta och driva företag på internet.- driver konsultfirma inom affärs-, ledar-, strategi- och marknadsutveckling.- har drivit och ägt en av europas mest prisbelönta webbyråer, Paregos. - har varit med och startat programvaruföretag inom undersökningar, citymail i danmark och Management konsultfirma.

Tips

att ta om man är hyggligt klar över vad man vill med sitt liv. ett tiotal företag har krister hunnit med att starta upp så här långt. Senaste projektet i raden är den framgångsrika e-han-delssajten Campadre.com som krister varit med och grundat, ägt och sålt, och som han idag är vd för.

– Vi behövde mer kapital in i verksamheten. Den bästa lösningen för oss var att sälja. Nu är jag anställd som vd och äger några andelar.

Förberedelse A och Oför att lyckas som entreprenör måsta man våga vara modig och våga ta beslut, menar krister. – mod får däremot inte förväxlas med dum-dristighet. låt mig säga så här, en rutinerad bergsbestigare ger sig inte upp på mount everest utan att vara minutiöst förberedd på allt som kan hända. Samma sak gäller för att lyckas som företagare. affärsmodellen måste sitta från start.

men man får inte heller ängslas över att göra fel.

– Självklart har jag gjort alla möjliga och omöjliga misstag, och gör fortfarande. Jag tycker också att det är helt okej, kanske till och med nödvändigt, att deppa en stund över fel man begått, men absolut inte längre än någon dag. Sedan är det dags att knyta nävarna igen. gör om och gör bättre. man får lära sig att ac-ceptera sina brister och ta hjälp av sakkunniga om det behövs. Numera är jag inte rädd för att misslyckas men jag har stor respekt för vilken kraft det tar att starta ett nytt stort företag. Det är inget 9-5 jobb ska gudarna veta. Den som vill lyckas som egenföretagare måsta vara be-redd att lägga ner massor av tid.

ett stort mått vilja, uthållighet, målmedveten-het, en tydlig idé och massor av passion är an-

dra önskvärda egenskaper hos en entreprenör. – elden måste finnas där. Det är viktigt att

brinna för det man gör. och det skall vara ro-ligt att arbeta. för mig har det alltid varit kul att gå till jobbet. en del projekt har kanske va-rit mindre lyckade men ”shit” vad jag lärt mig mycket och vilka fantastiska medarbetare jag haft på resans gång. Jag är humanist i botten. pengar är inte min drivkraft, det är att bygga upp ett företag som är grejen. i min värld begår man ett kardinalfel om målet med företagandet enbart är att bli rik.

för ett par år sedan kom krister genom sitt arbete med gajdo.se i kontakt med mats ever-gren på Jobs society, NyföretagarCentrum i Stockholm. Det mötet ledde till att krister bör-jade föreläsa på lokala NyföretagarCentrum. på eget företagsmässan förra året gjorde han succé med sina föreläsningar om hur man som egen företagare marknadsför sig på billigaste sätt.

– NyföretagarCentrum är en otrolig resurs för nya företagare. Jag delar gärna med mig av mina kunskaper och erfarenheter. alla är så glada och tacksamma för råd och tips. kan jag hjälpa folk att våga ta steget att starta eget är det fantastiskt roligt. Vilket är ditt nästa mål?

– Det är lite hemligt, projektet är fortfarande på pappersstadiet. men jag kan säga att det handlar om välgörenhet och om barn som svälter och lever under väldigt svåra förhål-landen runt om i världen. Jag vill förena allt som jag lärt mig och starta upp något bra, den här gången är det barnen som är i fokus inte att tjäna pengar. men alla bitar måste vara på plats först, när man väl är i gång måste det finnas kontinuitet och stort engagemang i projektet. eldsjälar. Det går inte att svika barnen.

32 | Eget Företag


Vad ska du välja? Och måste du välja?Valet mellan enskild firma och aktiebolag på-verkas av flera faktorer såsom skatteregler, an-svarsfrågor och kostnader. en annan intressant faktor är tidsfaktorn – när i tid passar respektive företagsform bäst? Då menar vi dels företagets livscykel, dvs vilken företagsform är bäst när verksamheten är nystartad, i full blom respek-tive i nedmonteringsfasen. Dels menar vi din ålder som företagare – det finns intressanta skatteregler som har med ålder att göra och som delvis är kopplade till pensionssystemet. ett mycket bra tips är faktiskt att samtidigt ha en-skild firma och aktiebolag, i många fall faktiskt det bästa alternativet!

Skatter, ansvar, regelkrångel….har du inte så höga inkomster är det inte alltid lönsamt att starta aktiebolag – skatten och egen-avgifterna är nämligen särskilt låga för små en-skilda firmor. Den skattemässiga fördelen med aktiebolag är störst när du har höga inkomster. Då är det fördelaktigt att ta lågbeskattad utdel-ning som ett komplement till löneuttag.

Det går inte att sticka under stol med att ett aktiebolag ofta upplevs som mer seriöst än en enskild firma. lite finare kanske, mer som ett riktigt företag. med ab i firmanamnet och eventuellt vd på visitkortet brukar statusen hö-jas. Detta är egentligen lite märkligt eftersom en enskild näringsidkare tar större risker och kan sätta hela sin privatekonomi på spel om företaget går överstyr. i ett aktiebolag har du

som ägare i princip inget ansvar för bolagets skulder eller andra förpliktelser. När det gäller mindre aktiebolag är det dock väldigt vanligt att ägaren går i borgen för företagets lån, leasing-avtal, hyresavtal, osv. Det finns också regler om ansvarsgenombrott för skatter och avgifter. om du har enskild firma ansvarar du fullt ut för verksamhetens skulder. en enskild firma är ju ingen juridisk person utan verksamheten är helt sammankopplad med dig som fysisk person.

aktiebolag är den mest reglerade företagsfor-men och reglerna kan ibland upplevas som gan-ska krångliga och överdrivna. i stort sett gäller nämligen samma regelverk för små aktiebolag som för stora börsbolag. i ett litet aktiebolag är du antagligen enda aktieägare, sitter ensam i styrelsen och är själv den enda anställde. Ändå måste bland annat bolagsstämma och styrelse-möten hållas och protokollföras. för en enskild firma gäller inte någon omfattande formalia och det finns ingen särskild lag om enskild närings-verksamhet.

ett aktiebolag måste avsluta sina räkenskaper med en årsredovisning som ska registreras hos bolagsverket. för en enskild firma behöver normalt bara ett årsbokslut upprättas (som inte registreras någonstans) och för de allra flesta enskilda firmor räcker det med ett förenklat årsbokslut.

för enskilda firmor gäller ingen revisions-plikt. Även mindre aktiebolag slipper revision från 1 november 2010.

Både och?ett tips till den som ska starta företag blir nog i framtiden, med tanke på sänkt aktiekapital till 50 000 kr och slopad revisionsplikt, att starta både enskild firma och aktiebolag. Verk-samheten bedriver du då huvudsakligen i den enskilda firman under den första tiden/första åren för att utnyttja de skattefördelar som detta ger.

en viss verksamhet måste dock förläggas till aktiebolaget – du måste nämligen vara aktiv i aktiebolaget så att aktierna räknas som kvali-ficerade och du därmed kan tillgodoräkna dig skattegynnat utdelningsutrymme. utdelnings-utrymmet är minst 2,5 inkomstbasbelopp, dvs 127 250 kr för inkomståret 2010. utdelnings-utrymmet kan sparas och räknas upp med en ränta, så efter ett antal år kan det bli rejäla belopp. När bolaget beslutar om utdelning be-skattas du som ägare med bara 20% kapital-skatt.

ValfrågaAktiebolag eller enskild firma? Ulf Svensson, VD för Björn Lundén Information och författare till boken ”Byte från Enskild Firma till Aktiebolag”, reder ut vad som passar dig bäst.

Text: Ulf Svensson

Fakta

1/4 2010 sänkt aktiekapitalgräns till 50 000 kr. 1/11 2010 slopat krav på revision i mindre aktiebolag - gräns vid 3 milj kr i nettoomsättning, 3 årsanställda, 1,5 milj kr i balansomslutning. egenavgifterna för enskilda näringsidkare kraftigt sänkta 2010. Utdelning från aktiebolag minst 127 250 kr 2010, trots aktiekapitalsänkningen.

Eget Företag | 33

Färska fakta. Dygnet runt.

I affärer är det viktigt att veta vem du har att göra med. För att göra trygga affärer är det bra att kolla fakta om företaget.

I vår nya e-tjänst Sök företagsfakta laddar du exempelvis ner registreringsbevis, årsredovisningar och bolagsord-ningar till ett betydligt lägre pris än vad de kostar att beställa i pappersformat. Du betalar med kontokort och dokumenten leve reras direkt till din e-postadress.

www.bolagsverket.se

Sök företagsfakta

* Pris, exkl. moms

BOLAGSORDNING

40 kr/st*

PERSONS UPPDRAG40 kr/st

REGISTRERINGSBEVIS75 kr/st

ÅRSREDOVISNING

40 kr/st*

Otålig entreprenör?Vi hjälper dig ur startgroparna. Gå in på swedbank.se/startaeget



• Vi går igenom din affärsplan.• Vi diskuterar din marknad.• Vi belyser vad din marknadsplan bör innehålla.• Vi prövar att din tidsplan är realistisk.• Vi gör en ekonomisk analys tillsammans.• Vi går igenom lagar, försäkringar och formella krav.• Vi går igenom vilka krav som ställs på dig som företagare.• Vi hjälper dig med kontakter.

Börja medatt kontakta oss påNyföretagarCentrumför kostnadsfrirådgivning och hjälp

Läs mer på www.nyforetagarcentrum.se

34 | Eget Företag

66 KR/MÅN

PRIVAT UNIX & Windows5 GB webbutrymme • 50 GB trafik / månadFritt antal domännamn och e-postadresserASP/ASP.NET/PHP/CGI/MySQL • WebbmailPOP3/IMAP/SMTP • Räknare • BloggTelefon och e-postsupport

113 KR/MÅN

FÖRETAG UNIX & Windows10 GB webbutrymme • 100 GB trafik / månadFritt antal domännamn och e-postadresserASP/ASP.NET/PHP/CGI/MySQL • WebbmailPOP3/IMAP/SMTP • Statistik • BloggTelefon och e-postsupport

Samtliga priser är exklusive moms. Återförsäljaravtal finns, kontakta oss för mer information.

Hemsida, webbutik eller blogg med bara ett klick.

Företagsblogg, publiceringssystem och webbutik är bara ett klick bort med vår

One click installer. I vår kraftfulla och lättnavigerade kontrollpanel lägger du

dessutom enkelt själv till de e-postadresser ditt företag behöver.

Välkommen till ett riktigt webbhotell.

RING 021-12 82 22 KLICKA www.loopia.se MAILA [email protected]

.se 80 kr | .com 48 krRiktigt bra domänpriser.

Den här knappen är allt du behöver

bry dig om, resten fixar vi...

Loopia fyller 10 år!Fira med oss på loopia.se

Följ oss på Twitter!

Flera former för anställningar


TillsvidareanställningDetsamma som fast anställning, och kan bara avslutas genom uppsägning eller i värsta fall avsked. uppsägningstiden växer med anställ-ningstiden och är från början en månad. i ut-byte får du troligen en anställd som känner sig delaktig i ditt företag.

ProvanställningÄr du osäker på att anställa kan du provan-ställa, dock inte längre än sex månader. om du inte vill att provanställningen ska övergå i en tillsvidareanställning måste du underrätta den anställda minst två veckor före prövoti-dens slut.

Tidsbegränsad anställning- allmän visstidsanställning har ersatt en mängd anställningsformer, som projekt- ferie- och praktikanställning. Du behöver inte ange något skäl till allmän visstidsanställning.

- Vikariat tidsbestäms eller gäller till dess or-dinarie arbetstagare kommer tillbaka.

Det är goda tider för att hitta rätt person att anställa. Men det gäller att hitta rätt anställningsform.

Text: Fredrik LagerqvistFoto: Håkan Ivarsson

Eget Företag | 35

Sofia öberg, öbergs Miljö & kvalitetskonsult

66 KR/MÅN

PRIVAT UNIX & Windows5 GB webbutrymme • 50 GB trafik / månadFritt antal domännamn och e-postadresserASP/ASP.NET/PHP/CGI/MySQL • WebbmailPOP3/IMAP/SMTP • Räknare • BloggTelefon och e-postsupport

113 KR/MÅN

FÖRETAG UNIX & Windows10 GB webbutrymme • 100 GB trafik / månadFritt antal domännamn och e-postadresserASP/ASP.NET/PHP/CGI/MySQL • WebbmailPOP3/IMAP/SMTP • Statistik • BloggTelefon och e-postsupport

Samtliga priser är exklusive moms. Återförsäljaravtal finns, kontakta oss för mer information.

Hemsida, webbutik eller blogg med bara ett klick.

Företagsblogg, publiceringssystem och webbutik är bara ett klick bort med vår

One click installer. I vår kraftfulla och lättnavigerade kontrollpanel lägger du

dessutom enkelt själv till de e-postadresser ditt företag behöver.

Välkommen till ett riktigt webbhotell.

RING 021-12 82 22 KLICKA www.loopia.se MAILA [email protected]

.se 80 kr | .com 48 krRiktigt bra domänpriser.

Den här knappen är allt du behöver

bry dig om, resten fixar vi...

Loopia fyller 10 år!Fira med oss på loopia.se

Följ oss på Twitter!

- Säsongsanställning görs i en tydligt avtalad period och kan bara användas i arbete som en-dast går att utföra under en viss tid.

- Visstidsanställning av person över 67 år kan göras utan särskilt skäl.

Magnus Fäldt, Tvspelsweb, i Norrköping sedan 2005.Har du anställt?– Jo, jag har två studerande från gymnasiet som har visstidsanställningar här, samman-lagt ungefär 20 timmar i veckan efter behov. De packar, fotograferar, jobbar med lagret och gör filmer till youtube.Kommer du att anställa fler?– för tillfället håller jag faktiskt på att lära upp en tredje student, det kan behövas när-mare jul.

Sofia Öberg, Öbergs Miljö & Kvalitets-konsult, i Göteborg sedan 2002.Hur har du anställt?– formerna har valts utifrån vad det företaget har kunnat erbjuda. först visstidsanställde jag en person i slutet av 2005, hon blev se-nare fast anställd. Sedan visstidsanställde jag en person till hösten 2008 och efter ett mam-

mavikariat blev även hon fast anställd. en tjej som hade betald praktik och sedan viss-tidsanställning slutade, efter ett år, i februari. Då kunde jag inte erbjuda en fast anställning, men nu ser det ljust ut så snart är vi kanske fler.Varför fasta anställningar?– Jag vill att de ska trivas, känna sig trygga och att jag satsar på deras utveckling och fö-retaget.

Mindy Mattfolk, Knasiga Kojan, i Örnsköldsvik sedan 2009.Hur har du anställt?

– Jag började med två provanställningar som nu har gått över till visstidsanställningar. Sedan har det blivit nya provanställningar och idag har jag fem anställda. en av dem jobbar heltid varje vecka, de andras arbets-tider varierar lite mer efter hur lugna eller stressiga perioder vi är i. Varför provanställningar?– Det är bra att se hur de trivs med jobbet och med mig, och hur jag trivs med dem innan vi bestämmer något mer.

KOMPLETT AFFÄRSSYSTEM - BOKFÖRING OCH FAKTURER ING - SÄLJSTÖD (CRM)- OFFERTHANTER ING - HEMSIDA MED WEBBUTIK- PROJEKTHANTER ING- AFFÄRSPLANSVERKTYG

FÅ EN BRA START - MAMUT HJÄLPER DIG ATT LYCKAS

++

Med Mamut Office Standard

får du ett användarvänligt

system och en komplett lösning:

• Bokföring och fakturering

• Kundbehandling och produktstyrning

• Hemsida och webbutik

Lärarledd utbildning

via Internet:

• Grundläggande förståelse

• Skapa kund- och produktregister

• Skicka en faktura

StartaEget guiden ger dig allt du

behöver för planering och nystart:

• Moduluppbyggd affärsplan

• Presentation för investorer

• Starta eget portal med tips och råd

Ordinarie pris 2 890:- Ordinarie pris 990:- Ordinarie pris 0:-

.

Nu endast 2 890:-

M E R Ä N 4 0 0 0 0 0 K U N D E R F Ö R E N K L A R V A R D A G E N M E D M A M U T

Spara900:-

Tidigare 3 880:-PAKETPRIS

WWW.MAMUT.SE/EGETFORETAG BESTÄLL IDAG: 0200 92 01 07

0910_StartaEgetForetag_SE.indd 1 28.09.10 11.38

Eget Företag | 37

runda bordet

Varför begränsa ditt företagande genom att bara ha kunder i Sverige? Allt om Eget Företag har fört samman fyra företagare som med framgång exporterar både tjänster och produkter. De är inte ensamma: den totala exporten förde 2009 in 1 550 miljarder kronor till Sverige, varav tjänsteexporten utgjorde 30 procent. Enligt Exportrådet så ökar Sveriges export med 10 procent under 2010 och de förutspår ännu bättre siffror för 2011.

Text: Anders ModigFoto: Ingela Bjurenborg

Gå påexport

Medverkande i samtalet:

Tomas Ek, Fälth & Hässler:Tomas är sälj- och marknadschef för ett repro- tryck- och bokbinderiföretag i värnamo med 60 anställda. fälth & hässler är kända för att ha extremt hög tryckkvalitet med bra färger. den höga kompetensen och serviceandan har gjort att de fått förtroendet att trycka uppmärksammade projekt som konstböcker och grafiska material åt krävande kunder. idag exporterar de till norge, och nu börjar man även titta på andra länder.

Krister Torsell, Ergonomidesign: krister är vd för Sveriges största designbyrå som utformar tjänster och produkter åt svenska och utländska kunder inom läkemedels och medicinska området, inom konsumentprodukter och industriprodukter. fundamentet för kontoret lades 1969, och ergonomidesign har idag sammanlagt 67 anställda på sina kontor i Sverige, USa, Japan, hong kong och Schweiz.www.ergonomidesign.com

Mats Karlsson, Arklab:Mats är delägare och en av grundarna till arkitektkontoret i Stockholm och Malmö som har 6 anställda. Sedan starten 2004 har de ritat ett flertal uppmärksammade privata bostäder och offentliga byggnader i Sverige och europa. dessutom satsar arklab på mellanöstern, där de bland annat ritat köpcentrum i Saudiarabien.

Daniel Lindh, fotograf: daniel är en av Sveriges mest etablerade stillebenfotografer. han har i dagsläget stora kunder i bland annat Sverige och Tyskland, och har fotat till såväl globala publikationer som världsomfattande annonskampanjer. daniel samarbetar med frilansande assistenter och retuschörer och är på väg att flytta med familjen till new York för att förverkliga en dröm om att slå sig fram på den amerikanska marknaden.

38 | Eget Företag

runda bordet

Kunskap fullt ut!Att driva eget företag ger dig möjlighet att förena profession och entreprenörsanda.Vårdförbundet ger dig personlig rådgivning och professionella mötesplatser.

Anna-Karin Eklund, Förbundsordförande Mer information på https://www.vardforbundet.se/yrkesvillkor/foretagare www.vardforbundet.se

Är det mycket som skiljer mellan att jobba ut-omlands och i Sverige?Daniel Lindh (DL): Det känns lite mer struk-turerat utomlands. De man jobbar med har ett väldigt mycket större kontrollbehov än här. Det märks att de är vana att jobba med stora kunder och det är väldig detaljnivå på allt, vil-ket är en utmaning.Krister Torsell (KT): Det kan upplevas väl-digt proffsigt på ytan. men när det verkligen ska göras så är min upplevelse att svenska företag har en väldigt hög kvalitet generellt. på hemmaplan förstår man företag emellan vad som ligger bakom en offert. men när du kommer utomlands måste du vara mycket mer noggrann och tydlig i din dialog med kunden. förklara vad det är du kommer att leverera, när du ska leverera – och få det bekräftat! Den här noggrannheten behövs för att överbrygga de skillnader som finns länder och kulturer emellan. för att lyckas gäller det att komma igenom det där skalet så att man får komma in och visa vad man går för.

Just det där kan vara ett grundläggande di-lemma för många företagare. Hur kommer man till det läget att man får visa vad man går för?Mats Karlsson (MK): ofta är det den klas-siska varianten: genom någon, som känner nå-gon. Nu finns en global marknad, vilket inte fanns förut. Det kan räcka med att något man gjort dyker upp i en tidning på andra sidan världen. Någon ser artikeln och letar upp och kontaktar oss genom nätet. plötsligt har man byggt upp en kommunikation. Vi har också några agenter som letar efter intressanta pro-jekt utomlands åt oss. De globala möjligheter-na beror mycket på teknologin. idag har alla samma programvaror, vilket gör att man kan förflytta ritningar på ett sätt som knappast gick för 50 år sedan.Tekniken måste ha inneburit väldigt mycket för bokbranschen också. Idag kan ni väl i princip trycka åt vem som helst var som helst?Tomas Ek (TE): Ja, vi har Sverige som hu-vudkund men har sedan några år tillbaks job-

bat ganska hårt mot Norge. Vi har också gjort enstaka projekt i uSa och Schweiz. men man behöver inte gå tillbaka mer än 10 år. Då var teknologin instabil, det fanns inga vedertagna standardiseringar. Standardiseringar är na-turligtvis bra, men de har också gjort att det har blivit svårare att utmärka sig. man måste helt enkelt nå bättre resultat, gärna genom helt egna grepp. Hur kommer det sig att exporten började just till Norge?TE: Jag hade sett behovet och tänkte att det kan väl inte vara så mycket svårare att göra affärer i Norge än i Sverige. Jag åkte dit 2002 och gick till stora kunder och inköpare. Jag upplevde det som att jag var messias, det här kommer att gå hur lätt som helst. men jag fick inte en enda offertförfrågan. Jag har analyse-rat efteråt vad som hände och kom fram till att jag träffade inköpare som bara såg en prislapp. och med vår teknik är vi inte billigast. Så jag fick leta mig in på ett helt annat sätt.Hur då?

Tomas Ek Daniel Lindh

Eget Företag | 39

TE: Jag hade en enda kanal, en norsk konst-fotograf som jag träffat tidigare. Jag ringde honom, och han hade en svartvit trycksak på gång som vi hjälpte honom med. Vi gjorde en speciallösning där sidorna såg ut som fotoko-pior. Jag gav ett väldigt bra pris – produktio-nen kostade dubbelt så mycket i slutändan. men det fick det göra, man måste börja nå-gonstans och bevisa att man kan få till bästa möjliga resultat. han blev jättenöjd, och sedan presenterade han mig för byråer, bildredaktö-rer och andra fotografer. Där började nätverket byggas upp, jag träffade de människor du inte kan hitta i telefonkatalogen, men som styr över 5–6 väsentliga bokproduktioner om året. Det tog tid att hitta dem, men när jag väl kommit in så skapade jag ett förtroende. Att utnyttja de kontakter man har, känner du igen det från större projekt som ni jobbar med?KT: från början jobbade vi mycket med pfi-zer i Sverige, de hade verksamhet i Schweiz också. Så vi blev rekommenderade av våra kunder. många av våra svenska kunder köptes upp av utländska företag, på den vägen kom vi in i internationella koncerner. Sen är det bra att synas och höras i tidningar och på konferenser. och designpriser är jätteviktiga. Det har skett en revolution, nu går det att vara ett litet före-tag och ändå kan man bli hittad. Det kan vara lite slump var det börjar, du måste vara öppen. Visst, det är bra med en affärsplan, men du får inte missa tillfällen som flyger förbi.TE: och de är tillfällena är inte alltid självkla-ra. Det gäller att börja smått, bevisa någonting och sen skapa ringar på vattnet. KT: ringarna på vattnet kommer om du all-tid levererar top notch. levererar du alltid top notch så går det bra förr eller senare.

Hur gör man som litet företag om man får stora förfrågningar?MK: man vill inte börja med ett jätteprojekt det första man gör. Det finns för många risker i det. Det är bättre att börja med ett litet projekt och lösa det. efter några små projekt gjorde vi några väldigt stora projekt vilket var otroligt slitsamt. man måste leverera bra material, ha en oljad organisation, leverera precis i tid, vara professionella, vara på plats när det är kritiskt läge. man kan inte skjuta på saker eller halka efter när det är så stora pengar i omlopp. men det har gått bra i slutändan. Vi har lärt oss att det vid större projekt kan vara bra att ha visst samarbete med lokala företag.KT: partners som har kompletterande verk-samhet lokalt är väldigt bra. De har ofta sina kunder som kan bli dina framtida kunder, det är en bra väg. Samtidigt reser vi mycket själva också.Måste man själv vara på plats?DL: Ja, jag tror det. redan när jag började fota var mitt mål att flytta till New york. parallellt med att jobba här i Sverige har jag hela tiden haft koll på agenturer där och försökt se vilka som jag skulle vilja bli representerad av. till slut kontaktade jag management and artists och efter många möten under 2–3 år så blev det så att de representerar mig. De säger ’du måste vara här i New york för att få jobb här’. annars går det inte. för man kanske måste gå på ett möte idag eller i morgon. Som agent har de sina kunder redan. Vilket är skönt, jag be-höver inte börja om från början, jag kan bara flytta dit och börja jobba.KT: Vissa kunder i asien och uSa säger ’ni måste vara här annars går det inte att jobba med er’. men andra har inga problem med att jobba med oss i Sverige. De nästan vill att vi

inte ska vara för lokala, eftersom de hittar det unika i oss. Vi ger dem någonting de inte får från en amerikansk byrå. Den uniciteten får man inte tappa.De sociala bitarna är viktiga också.TE: Ja, i Norge vill våra kunder känna närhe-ten, de tycker om att vårt företag känns litet. KT: i många länder värderar man en person-lig relation mera, vilket vi får se upp med som svenskar. Vi är väldigt effektiva, pang på. men många andra kulturer där ute är mycket mer relationsorienterade. De vill först lära känna, först få förtroende. Vi vill gärna först visa vad vi går för.TE: De vill se att man håller som person.KT: alla sätt att lära känna varandra genom nätet och nätverk gör att mindre spelare kan komma in, det har skapat världens chans för duktiga nischade småföretag. TE: Speciellt om man pratar high-end-pro-dukter. Ju mer nischad och nördig en bransch är, desto mer intressant blir det hitta den där lille snubben i skogen. Som är för j–a duktig på det man gör, det är exotiskt på något vis. KT: Jo, som småföretagare kommer du att kunna nischa dig allt mer eftersom du kan hitta hela din marknad runt hela jorden, precis som intressegrupper kan hitta varandra. Agerar man annorlunda utomlands för att få folk att förstå att man har den här special-kunskapen? KT: Du glömmer oftast att du som ett svenskt företag är mycket mer exotisk utanför Sverige än i Sverige. Den exotismen som finns i att du är härifrån och tänker på det här sättet och har det här kulturella ursprunget, det talar man ju inte om i Sverige. men utomlands kan det vara jätteviktigt att tänka igenom vilka skillnader som kan vara en styrka.

Krister Torsell Mats Karlsson

40 | Eget Företag

runda bordet

Gå någon av våra första hjälpen-utbildningar, så att du kan hjälpa en medmänniska om olyckan är framme. Samtidigt stöder du Röda Korsets verksamhet. Läs mer på www.redcross.se/forstahjalpen

Lär dig rädda liv. För någon annans skull.

Du menar att det självklara kan vara en styr-ka?KT: Det finns en massa saker som är helt me-ningslösa att lyfta fram i Sverige för alla är mitt i det. ta till exempel det som Sverige har gjort sig känt för; caring society, det kollektiva, det mänskliga och hög kvalitet. utnyttja det för att lyfta fram dig själv. Skandinavien är ju känt för bra design också. DL: Det är många i uSa som verkligen gillar det tydliga formspråket som vi har i Skandina-vien. Det är motsatsen till maximalistiskt; gan-ska enkelt, tillbakadraget och stilrent, men det har ändå känslor.KT: men vi som jobbar med kunder ute på globala marknader kan ju inte göra vår svenska standardlösning. Vi måste anpassa vårt jobb till det som går hem lokalt – men det gäller att an-passa oss på rätt sätt till den lokala marknaden, kulturen och målgruppen. man får akta sig för att anpassa sig för mycket, man får inte vara för mycket kameleont. gör din hemläxa med ordentlig research, annars kan du bomma helt. Du kan bomma på triviala saker som att något uppfattas som kränkande. om man har ekono-misk möjlighet är det jättebra att i sin svenska verksamhet anställa människor som kommer från de marknader du vill in på. De kan vara en jättehjälp för att alla ska förstå hur det funkar.Hur har ni tillskansat er de kunskaper som krävs angående lokala kulturer?MK: Det är oftast väldigt tydligt från kunden. Vår erfarenhet är att de vill ha andra influenser, det är ju därför de har tillfrågat oss. Det blir en roligt hybrid på det sättet, vi är duktiga på att ut-veckla koncept och samtidigt förstå lokala för-utsättningar. Svenskar är generellt sett snabba på att sätta sig in i platser och situationer, men sen kan vi göra väldigt stora klavertramp ge-nom att vi inte ser hierarkier. Det är ett klassiskt

misstag att tro att alla människor är lika, att alla behandlas lika. Ska man i ett nytt land göra allting själv eller ska man skaffa sig lokala säljare, agenter eller rent av bilda dotterbolag?TE: Jag har tentaklerna ute om man skulle möta någon, men jag är livrädd för att anställa fel person, vilket snabbt skulle kunna sabba det som vi har byggt upp. Vi har så specifika pro-jekt, du kan inte bara vara en säljare, du måste kunna processen. och det är inte så lätt att hitta de människorna. DL: på ett sätt är det kanske du som är före-taget. TE: Ja, jag tror att det är väldigt viktigt att det är så.DE: annars kanske det blir lite för stort och för opersonligt.KT: Det gäller att vara aktiv och hitta någon kund först, så att man visar att man är konkur-renskraftig. Nästa steg är lokal representation som inte kostar så himla mycket, kanske någon som jobbar deltid. Sen när du får upp volymen kan du kanske starta dotterbolag och sen kanske ha lokal verksamhet. Så brukar gången se ut, och det kan vara bra att ta hjälp av exportrådet.TE: Det är så lätt att man fastnar i drömmar. De här tankarna om att ta en del av marknaden i uSa och england har funnits i flera år. men tack vare någon slags Jante så blir det inte av, trots att vi vet att vi har kompetensen. på ett större företag skulle man säga ’bra ide, vi gör något. inom två år ska vi …’KT: men det är lätt att bli för strategisk när det blir större. Det här ’just do it’ är fördelen med småföretag. Det finns små företag som jobbar i hela världen. De har lyckats fast de är fem per-soner. för de bara kör. I världen så finns det ett fåtal fotografer som har 5–10 anställda. Är det målet, Daniel?

DL: Nej, jag sätter upp mål för mig själv om min egen utveckling, och jag har inga mål om att ha massa folk som jobbar under mitt namn. målet är att få fortsätta göra roliga projekt – om jag blir för stor tror jag att jag tappar bort mig själv. Varför satsar du på export? DL: Jag vill jobba med stora projekt och stora kunder. Dels för att det är kul att träffa den ty-pen av människor som jobbar med sådant, men också för att få bra bilder till min portfolio. KT: fast vi är ett lite större företag är fortfa-rande det viktigaste att man får jobba med det man tycker är kul. Vi går inte på export för att bygga ekonomisk volym, det är en sekundäref-fekt. alla hos oss som jobbar med amerikanska kunder ska känna att de gör det för att de tycker att det är kul. DL: men det är också lite lyx, det är inte alls säkert att man kan överleva på att göra det man tycker är kul.KT: Jo, det är lite lyx. men jag tror inte du kan överleva om du inte är extremt intresserad av det du håller på med. Du måste självklart välja sånt du kan få pengar för. mixen av passion och lukrativt, hittar du den, kan du lyckas överallt i hela världen.MK: utomlands kan det gå lite snabbare att hitta roliga grejer att göra. Vi har inte direkt haft någon strategi om expansion på vissa markna-der, vi har mer lockats av enskilda direkta pro-jekt. Selektering av projekten är också väldigt viktigt, det gäller att välja rätt projekt om man ska arbeta på export.DL: ibland blir det naturligt nästan att gå på export.TE: Ja, Sverige är för litet. om vi ska hålla på med det som vi är riktigt bra på, då är Sverige en för liten marknad. Så vi måste ut i världen.

Vår vision: Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Att trivas på jobbet är viktigt!I dag är en av utmaningarna att få folk att trivas på jobbet. Vi vill tipsa dig som startat eget hur du kan skapa en bra arbetsmiljö på din arbetsplats. På vår webbplats www.av.se hittar du interaktiva utbildningar och informationsmaterial som hjälper dig att komma igång. Där får du också svar på dina frågor om din arbetsmiljö.

Du kan också ställa dina frågor direkt till oss på mässan ”Eget företag”, 19-21 oktober på Stockholmsmässan. Vi ses i monter B05:31.

Generationsväxlinggenerationsföretagare

Allt om eget företag besöker ett fö-retag som kan det här med gene-rationsväxling, bergdahls Snicke-

ri i Svartlå i Norrbotten. här arbetar far och son sida vid sida inne i verkstaden, ett arrangemang som pågått sedan mitten av 1800-talet. utma-ningen med att skola in den nya ägargeneratio-nen har alltid kommit automatiskt genom att generationerna arbetat sida vid sida.

– här har det alltid varit farfadern som lämnat över till sonsonen, berättar magnus bergdahl. När jag skulle ta över efter farfar och gå in som delägare tillsammans med pappa var jag bara 16 år och hade därför en god man under något år. hur det blir när pappa snart ska lämna över till min son vet jag ännu inte. Det är en sådan där papperssak som man skjuter upp så länge det går.

Seniorkonsultföretag som genomför ett ägarbyte kan tappa

värdefull kompetens när nyckelpersoner för-svinner. genom att som hos bergdahls ha två generationer sida vid sida fungerar ingvar bergdahl automatiskt som seniorkonsult.

– genom att vi jobbar parallellt så länge förs kunskapen ständigt vidare och därigenom slip-per vi även dyra konsulttjänster, säger magnus. Sedan hör det även till livsstilen, det här med företagandet. Jag tror inte pappa skulle trivas om han inte fick jobba i snickeriet.

Någon svårighet med att arbeta tillsammans bara för att man är far och son ser varken mag-nus eller ingvar.

– Visst har vi diskussioner som alla andra kollegor. livliga och respektfulla diskussioner behövs, poängterar ingvar.

Framtidsvisionmed ca 150 års erfarenhet har mycket kunskap gått i arv i företaget. Även om man värnar om traditioner, jobbar med gamla modeller och rit-

ningar är man tekniskt modern och strävar hela tiden efter att ligga i framkant av utvecklingen, något som nästa generation lockas av. Johan-nes, 9 år, ser redan fram emot sitt intåg i företa-get och de tekniska möjligheterna. bland annat i den CaD-teknik man än inte investerat i.

– Jag gillar datorer, ler Johannes och vi för-står att han redan börjat planera nästa genera-tionsväxling.

Varför uppfinna hjulet igen?men ett generationsskifte inom ett företag be-höver naturligtvis inte ske bara inom familjen. i restaurangbranschen och detaljhandeln har ägarbyte länge varit en självklarhet och borde så vara även i andra branscher. för dig som vill driva ett eget företag kan möjligheten att köpa ett befintligt företag vara en enklare väg än att starta upp ett själv.

ta vara på möjligheten och ta över ett företag som ska säljas!

42 | Eget Företag

Eget Företag | 43

GenerationsväxlingAtt Sveriges befolkning åldras snabbt är ingen nyhet men däremot kanske att företagarna är äldre än befolkningen i genomsnitt. Drygt 40 procent av företagarna uppger att det för dem inom tio år är aktuellt med ett generationsskifte, ägarbyte eller i värsta fall en nedläggning. Med andra ord är det ett perfekt tillfälle att ta över ett företag som ska säjas.

Text: Annika BerggrenBild: Håkan Hjort

Tips

Fakta

- affärstidningar och branschtidningar men även dagspressen och speciella webbsidor har ständigt annonser om företag till salu. - Sök på ”företagsförmedling” på internet för att hitta företagsförmedlande organisationer/företag med både företag till försäljning samt möjlighet för dig att anmäla intresse för köp av en viss sorts företag.- glöm inte bort de ”vanliga” informations-kanalerna som banker och revisionsbolag.- genom ett generationsskifte inom familjen har man redan en god kunskap om företagets värde. - Som utomstående köpare måste man göra en ordentlig analys. att anlita professionell hjälp för en genomlysning, en så kallad due diligence, av företaget lönar sig nästan alltid.

- enligt en rapport hos företagarna planerar runt 180 000 egenföretag, varav ca 60 000 småföretag med anställda, att inom kommande fem år dra sig tillbaka. det betyder att drygt en fjärdedel av småföretagen kommer att byta ägare eller i värsta fall läggas ner.

En a-kassa för alla klokaföretagare som vill jobba

tryggare!

Medlemmar i SHA kan inkomstförsäkra lön upp till 30.000:-/månad!

Som företagare får man bestämma själv och ta eget ansvar. Den som

anstränger sig kan nå hur långt som helst men risken för arbetslöshet

fi nns också bland företagare. Därför fi nns SHA.

– Är du medlem?

Se till att bli medlem i SHA a-kassa redan idag! Ansökan fi nns här:

www.akassan.org/ansok

Som medlem i SHA har du tillgång till andra förmånliga erbjudanden som t.ex. möjlighet

att komplettera med en inkomstförsäkring. Den ger dig möjlighet att försäkra inkomster upp till 30.000:- i månaden, vilket är högre

än den ordinarie nivån. Mer trygghet!

Läs mer om detta på www.gardera.nu (Gardera TrygghetsPortal).

www.akassan.com telefon: 08-506 471 32e-post: [email protected]

SHA a-kassa är en medlemsorganisation och vi samarbetar med ett fl ertal stora företagarorganisationer som även är representerade i vår styrelse.

sha_186x260_alltomegetftg.indd 1 10-02-21 15.29.04

Eget Företag | 45

vecka 17

Nyföretagarveckan

Vecka 17 lämnade en buss full med expertis i nyföretagande Stockholm för att för femte gången sprida kunskap och inspiration till blivande nyföretagare.

Text: Fredrik LagerqvistFoto: Ingela Bjurenborg

En succé här för att stanna och rulla vidare

Sedan Nyföretagarveckan startade 2006, har Vecka 17 blivit ett be-grepp för Sveriges största nyföreta-

garevenemang. under veckan ges lokala Ny-företagarCentrum, med enkla verktyg, känslan av mobilisering och temperaturhöjning.

– ett av verktygen är startkittet. Det har nu blivit en grej i grejen och vi har utvecklat kon-ceptet. Nu heter det ”ta Steget till eget och få en kalasstart” och är en kasse med checklistor, guider, erbjudanden, vår tidning och tips för

nyföretagare, berättar mats evergren, projekt-ansvarig.

12 000 kassar delades ut i landet i år. i Stock-holm var det kö när de 4 000 första påsarna skulle börja delas ut klockan sju på morgonen.

– Det är jättekul att den är så populär, och vi kan utveckla den till nästa gång: Vi pratar om att ändra förpackningen, ladda den med fler saker, värdecheckar och ett nyföretagartest.

Vecka 17 rullar också bussturnén med en passagerarlista bestående av 25-30 represen-

tanter för myndigheter, privat näringsliv och organisationer. under resan pågår en unik, kreativ, dialog kring nyföretagande.

– Det handlar kanske om 100 mil och 15 tim-mar som vi sitter tillsammans och pratar. oer-hört värdefullt.

Sedan 2009 är Café Starta eget ett givet koncept under Nyföretagarveckan. Det är två timmar med fika och frågemingel med bus-sens experter. på varje nedslagsplats intervjuar mats edström, bolagsverket en ung entrepre-

vecka 17-general Mats evergren framför sin busstyrka.

46 | Eget Företag

vecka 17

vecka 17-brigaden var ett glatt, välkommet inslag på Stockholms central.

nör som får rollen som inspiratör. – Det har visat sig vara ett perfekt upplägg, all-

deles lagom för en nyttig lokal injektion. besökarna på Café Starta eget är mest folk som

inte har kommit lika långt i sina företagarfunde-ringar och därför ska det vara lite avdramatiserat. man kan komma dit och ta en fika, lyssna och känna sig för.

i resten av landet pågår det också aktivite-ter i Vecka 17. Det ordnades ett 30-tal lokala Café Starta eget i våras och över 100 aktivi-

teter levererades i landet. i vår kapar påsken en dag av Vecka 17, men på

tisdagen rivstartar bussen med en resa till Söder-tälje. Örebro och karlstad blir nya stopp på vägen mot göteborg, och avslutningen i sker i Jönkö-ping. kortare stopp i länen som passeras blir det också.

Även om Vecka 17 har ett vinnande koncept finns det ingen rädsla att förnya en aning. i vår genomförs bland annat en kombinerad enkät och utlottning med fina företagarpriser.

Tips

för mer information om planerna 2011 www.nyforetagarveckan.se

Eget Företag | 47

Framgång är ingen slumpFör oss på PRV finns det inget mer tillfredsställande än att få premiera

nytänkande med ensamrätter. Men det är långt ifrån alla idéer som

klarar av att passera våra kritiskt granskande ögon. De idéer som

gör det och får sin ensamrätt har goda förutsättningar att lyckas på

marknaden. Välkommen att möta oss i monter B02:21.

Skyddar dina idéer

Lina Skandevall, Skandevall Media, inspi-ratör i Linköping i våras.Varför deltog du?– Jag ställer alltid upp för sådana här saker. Det är viktigt att så många som möjligt som funderar på att starta eget vågar ta steget.Vad pratade du om?– Jag berättade om hur jag gjorde när jag star-tade företag; kastade mig rakt ut och satsade allt för då måste man ta tag i saker med en gång. Vilken respons fick du?– Det var extremt välbesökt så många lyssnade på vad jag hade att säga. Det är bra med en rik-tig företagare av kött och blod, det blir avdra-matiserat och känns inte så svårt. Jag hoppas vi gav några en kickstart.

Göran Erret, SEBVilken betydelse har bussturnén?– Det är värdefullt för dem som vi träffar vid

lina SkandevallSkandevall Media

göran erretSeb

Mats edströmbolagsverket

camilla Svenssonnyföretagarcentrum

stoppen. De får specialister på en rad olika områden samlade under ett par timmar. Det hjälper säkert de som funderar på att starta eget. Vad tycker du om Café Starta Eget?– Vi sa efteråt i mässgruppen att det var det bästa vi någonsin gjort. och det var perfekt med avslutningen i göteborg. Vad kan göras bättre?– Det går nog inte att skruva på så mycket, och för vår del var det succé. i göteborg var vi fem personer i vår monter och hade ändå kö.

Mats Edström, Bolagsverket Varför åker ni med bussen? – Vi vill möta kunden på ett avdramatiserat sätt för att berätta om hur vi hjälper företagare och visa att vi inte är en stor grå betongklump till myndighet. Vad ger turnén er?– Den tar bort stuprörstänkandet och ger oss

en vidvinkelsyn. De personliga mötena är vär-defulla, och det är bra att få jobba i grupp utan konkurrens. alla vill nå samma mål, att fler startar företag.

Camilla Svensson, NyföretagarCentrumKarlskronaVad tyckte du om bussens besök?– Det var fantastiskt roligt att de kom hit. ett skepp kom lastat med så mycket experter och kunskap att antalet besökare tyvärr inte match-ade arrangemanget. Varför är arrangemanget bra?– Det är proffsigt, och så himla bra när folk ser att myndigheter och organisationer består av människor. Vi fick väldigt bra respons från besökarna. Kör ni Café Starta Eget själva 2011?– Vi hade Café Starta eget redan 2009. Vi fortsätter med det, men med fler personer med anknytning till det lokala näringslivet än då.

48 | Eget Företag

Tävlingen

Edward Jan-son har alltid varit extremt

musikintresserad. på 80-talet knattrade han fram egenproduce-rade fanzines på skrivmaskin, och så småningom blev han bandbokare på den smått legendariska göteborgsklub-ben Valvet. Det ena gav det andra, och på 1990-talet, när Cardigans var som störst, var han deras turnéledare.

– Det var roligt att se världen. Visst, det blir mycket flygplatser och hotellrum på en turné, men man får ju ändå en känsla av de olika länderna, säger han när vi träffas i yellow room, malmö aviations lounge på bromma airport.

Egen företagareVåren 2010 fick han nog av att vara anställd,

Flyger gratis – Det är bara att tacka och ta emot, säger Edward Janson från Göteborg, den tursamma vinnaren i tävlingen som ordnades i förra numret av Allt om Eget Företag i samarbete med Malmö Aviation. Priset består av fem valfria inrikes affärsresebiljetter.

Text och foto: Anders Modig

och startade det egna företaget triffid pro-ductions ab. Nu är det främst hårdrock som gäller, vilken är den genre han själv brinner för.

– Dessutom är det – till skillnad från vad många tror – en väldigt trevlig, sund genre, skrattar edward.

När det gäller företagsformen tvekade han inte.

– Jag startade ab från början. Det känns mer seriöst, och det är mer skyddat. och det

är inte alls svårt! Jag fyllde i en blankett på nätet och ban-

ken hjälpte till med aktiekapital-biten.

– Jag gick också på en ”starta företag-dag” som arrangerades av Skatteverket

tillsammans med tillväxtverket, tullverket och andra myndigheter. Den var riktigt bra, fortsätter han.

Varierad vardagedward är agent för 15 olika hårdrocksband, varav hammerfall är det största. Detta inne-bär att han representerar banden och bland annat har hand om allt kring spelningar och turnéer. Är banden stora, kommer arrangörer ofta till honom; de mindre banden måste han sälja in.

men han har även andra strängar på sin dis-tade elgitarr:

Eget Företag | 49

– Jag lägger allt mer tid på att hålla föredrag och utbildningar. publiken kan vara unga musiker, band och kulturarbetsförmedlare; det finns stora kunskapsluckor kring hur det fungerar med spelningar, management, och förlagsverksamhet.

Dessutom är edward i lanseringsfasen av VmS, en ny mobilservice.

– Det står för Videosms, och tanken är att band skall leverera ”premium content” som fans är beredda att betala för.

Ett gott råd – om man vill vara företagare i musikbran-schen är det viktigt att verkligen tänka ige-nom hur din verksamhet ska generera in-komster. många lägger väldigt mycket tid på visitkort och häftiga loggor, men de glömmer bort varifrån intäkterna ska komma, säger edward.

Dessutom måste man vara medveten om att det tar tid innan pengar kommer in.

– räkna med minst några månader. glöm inte heller bort startavgifter som aktiekapital, kontor, telefon och dator.

edwards arbete som agent är rent provi-sionsbaserat. De ofta muntliga avtalen med

Nytta eller nöje?Både och!

banden går ut på att han får en del av kakan för spelningarna som han fixar. i regel hand-lar det om 15–20 procent.

– Det är mer jobb jämfört med att vara an-ställd, men det jag gör gagnar mig. och käns-lan av att vara egen är väldigt positiv.

4–5 dagar per månad är edward på resande fot. ibland är han i de viktiga hårdrockslän-

derna england och tyskland, men mestadels reser han inom Sverige.

Så de fem affärsresebiljetterna till valfria inrikesdestinationer hamnade verkligen rätt.

– Det är bara att tacka och ta emot, skrattar edward och tar en kopp kaffe i yellow room.

edward är agent åt bland andra hammerfall.

Filat på affärsidén?Vi hjälper dig att komma vidare. Gå in på swedbank.se/startaeget



höjdaren

50 | Eget Företag

H ur ser TeliaSonera ut 2010?– Det går bra för oss, generellt sett, men jag vill gärna pre-

sentera oss på ett sätt som är lite mindre känt. Vi är 32 000 anställda i koncernen och finns i 20 länder, från Spanien i väster till kam-bodja i öster. i runda slängar har vi 140 mil-joner kunder i vårt nät, vi är den femte största operatören i europa och en av världens största internetkapacitetsleverantörer. känner du till world of warcraft? Vi driftar en av deras ser-vrar, för vi anses ha väldigt bra kvalitet och ka-pacitet i våra nät. och, just det, vi är ensamma om att ha lanserat 4g. Varför är det här mindre känt?

– internationaliseringen av vårt företag har skett under de senare åren och för gemene man i Sverige är vi fortfarande mest kända som svenska telia. Vilken roll har småföretagarsegmentet i Telia-Sonera?

– Naturligtvis en viktig roll. Vi resonerar; alla företag har en gång varit små. Så det är viktigt att vi kan erbjuda bra kommunikationslösning-ar och vår fokus på småföretag, som för alla fö-retag, är att säkra deras konkurrenskraft. De ska med hjälp av våra kommunikationslösningar bli så effektiva som möjligt i sin vardag. på de fles-ta marknader är det viktigt att man har tillgång till bra tekniska lösningar och information när-

En jätte för småföretagarnaFör TeliaSonera AB finns det inga begränsningar i världens nätverk. Men den svenska småföretagaren är ändå alltid en naturlig och viktig samarbetspartner. Kenneth Boström är försäljningsdirektör på TeliaSoneras småföretagarsegment.

Text: Fredrik LagerqvistFoto: Heléne Grynfarb

helst man behöver det. Det tillhandhåller vi och så säkrar vi goda relationer till småföretagarna. Hur arbetar ni mot småföretagarna?

– Vi har våra interna resurser, telesälj som kontaktar kunderna per telefon men det är ock-så många kunder som tar kontakt med oss via kundsupporten. Vi har bra webbtjänster som vi vidareutvecklar och runt om i landet har vi 85 butiker med bra företagsprofilering. en av de viktigaste kanalerna för vår lokala relation är alla de återförsäljare vi samarbetar med.Du blev försäljningsdirektör för snart två år sedan. Vad har hänt sedan dess?

– Vi har försökt, på ett antal olika sätt, att bli tydligare på det sätt vi erbjuder produkter på marknaden. en sak som absolut har blivit bättre är möjligheterna att göra affärer med oss på nä-tet. Vi har också hittat ett antal partnerskap som kommer att bära frukt framöver, lite grann som det samarbete vi länge har haft med Nyföreta-garCentrum.Varför har ni blivit en så stabil samarbetspart-ner till NyföretagarCentrum?

– Det är naturligt, eftersom vi ger nya före-tag möjligheten att utvecklas på ett bra sätt. Vi vill ha relationer med nya företag på ett tidigt stadium för att sedan följa med i deras utveck-ling. Så det finns en rent affärslogisk koppling: Vi vill göra bra affärer och då vill vi ha en bra kundbas. Dessutom är det väsentligt att aktivt

stötta utvecklingen av nyföretagande. Det är i småföretagen som de nya jobben skapas. Vad gör TeliaSonera för egenföretagarna i framtiden?

– Vi fokuserar på att ha stabila nät och en ro-bust plattform i allmänhet och för företagskun-der i synnerhet, och vi ska ha en excellent kund-kontakt. Sedan händer det väldigt mycket med det mobila nätet, vi kommer att kunna erbjuda upp till tio gånger snabbare nät än idag. fundera på vilka möjligheter det ger en egenföretagare, tillsammans med de applikationer som telefon-leverantörerna erbjuder. en annan trend som kommer är applikationer i nätet, som därmed inte behöver ta plats på din dator. en bra lösning för småföretagare som sällan har it-kompetens eller stora dataresurser. Hur snabbt hakar ni på tillverkarnas innova-tioner?

– Vi har ett väldigt nära samarbete med alla stora telefonleverantörer. Vi var till exempel först i norden att plocka in iphone. Vilka råd ger du en nyföretagare idag?

– De flesta företag startas i traditionella bran-scher, mogna branscher. Ska du göra det och lyckas, då gäller det att du har gått igenom din affärsidé ordentligt. hur ska du sticka ut, hur ska folk se ditt företag bättre än dina konkur-renters? Det är extremt viktigt. eller så får du hitta din egen nisch.

Eget Företag | 51

52 | Eget Företag

Jobs and Society nyföretagarcentrum

Ny logotyp

från vänster: Jan-olov ericksson, Johan Tamm, anna rogers, anders arehag, Mats evergren, Marianne bogle, Josefin andersson, daniel dworetsky.

Från och med 1 oktober 2010 har NyföretagarCentum en ny logotyp. Enligt styrelsens beslut ersätts därmed den gamla på hemsidor och i övriga sammanhang. Förändringen är en pågående process som beräknas vara färdig i slutet av året. Från och med 1 oktober 2010 har även e-postadresserna som används av NyföretagarCentrum förändrats. De nya e-postadresserna, som alltså redan är aktiverade, ser ut så här: [email protected]

Foto: Ingela Bjurenborg

Eget Företag | 53

På Unionen Egenföretagare arbetar vi för att göra din tillvaro enklare och tryggare. Är du medlem kan du teckna ett förmånligt trygg-hetspaket med försäkringar som gör livet som företagare lika tryggt som om du vore anställd. I paketet ingår Sjukförsäkring, Diagnosförsäk-ring, Olycksfallsförsäkring och Livförsäkring. Läs mer om medlemskapet och om trygghets-paketet på unionen.se/trygghetspaketet.

Trygghet för dig med egen firma.

Just nu trefria månader!

Mer information om våra program hittar du på vismaspcs.se eller ring 0470-70 61 00.

Text 2 rader lutning 3°

Text 3 rader lutning 3°

Text 1 rad rak eller lutning 3°

Du väljer! Vi har program för alla behov.

.041

7

Visma Enskild FirmaDet kompletta ekonomiprogrammet för dig med enskild firma. Hanterar även husavdraget och förenklar både deklaration och bokslut.

Läs mer och prova gratis i 45 dagar på www.vismaspcs.se/firma

890:– inkl abonnemang. Version för inkomståren 2010-2011.

Passar dig som:

har årsomsättning upp till tre miljoner kronor med all försäljning i Sverige.

bokför enligt kontantmetoden. avslutar året med förenklat årsbokslut. är ensamföretagare utan anställda.

Du behöver inte vara ekonom. Du är igång på några minuter. Du får koll på företagets ekonomi. Du kan jobba var du vill. Du slipper göra backuper. Du kan hantera husavdraget.

99:–/månad exkl moms, abonnemang med support ingår.

Visma Avendo eEkonomi Med Visma Avendo eEkonomi kan du sköta företagets bokföring och fakturering på internet, var och när du vill. Det är säkert som ett bankfack och fungerar även på Mac.

Bokföring och fakturering på internet!

Visma_Allt om Eget Företag_nr2_10.indd 1 2010-09-24 15.38

54 | Eget Företag

nyföretagarcentrum

NyföretagarCentrum RigaDen 25 oktober slår NyföretagarCentrum upp sina dörrar i lettlands huvudstad riga. under året som gått har förberedelserna pågått och rådgivarna har varit på både utbildningar och flertalet studiebesök hos olika NyföretagarCentrum i Sverige för att få sig en gedigen grund att stå på. lett-land som har genomgått en hård tid under krisen, är nu verkligen på väg framåt. alla faktorer finns alltså för att NyföretagarCen-trum riga ska kunna bidra med ännu fler företagsstarter i den redan sjudande lettiska ekonomin.

lettland blir det tredje landet kring Öst-ersjön som kan stoltsera med sitt eget Ny-företagarCentrum. Sen tidigare så finns verksamheten även i Danmark och finland.

Över 150 personer kom den 27 maj till Clustret på Södermälarstand i Stockholm för att fira att NyföretagarCentrum funnits i 25 år.

Dagen inleddes med tre debattpaneler, alla med temat; hur dubblar vi nyföretagandet?

Då panelerna fått säga sitt, höll Näringsmi-nister maud olofsson ett mycket uppskattat anförande på samma tema innan hon stolt de-lade ut det av NyföretagarCentrums partners nyinstiftade framtidspriset. Den första upp-lagan av priset vanns av ung företagsamhet med motiveringen: ”Framtiden är företagan-de. Om Sverige ska ha en chans i framtiden krävs fler nya företag och en ny generation av unga företagare. Därför gäller det att börja tidigt. Med sitt företagsnära perspektiv och stora engagemang har Ung Företagsamhet runt om i Sveriges skolor visat att företagande både är lustfyllt och viktigt. Många är de som startat eget företag genom Ung Företagsam-hets insatser. Det ger Sverige framtidshopp.” och mottogs av Vd:n magnus engelbäck.

kvällens festligheter började kort efter detta

med fördrink och mingel innan det var dags att slå sig ned till bords. under middagen dök ovanligt många kända gäster upp. Såväl kung Carl xVi gustav och Carl bildt som göran persson var där. men om sanningen ska fram

festligt och välbesökt 25-årsjubileum

så gestaltades dessa personer av imitatören och komikern göran gabrielsson till publi-kens förtjusning.

kvällen var mycket lyckad och vi hoppas nästa jubileum blir minst lika välbesökt!

framtidsprisets vinnare Magnus engelbäck omgiven av Jan-olov ericksson, Maud olofsson och harry goldman.

Nu finns vi även i Jämtland!Jämtland har länge varit utan ett Nyföretagar-Centrum, men den 25 augusti slogs portarna upp på prästgatan 38 i Östersund. på invig-ningen, som lockade ett stort antal människor och medier, samlades intresserade entrepre-nörer och andra nyföretagsvänner från olika delar av Jämtlands län. NyföretagarCentrum Jämtland önskar jämtlänningar med en affärs-idé välkomna på rådgivning!

Eget Företag | 55

VISIONÄR? FINANSIÄR!Alla stora framgångsrika företag har en gång varit små. Så små att de faktiskt ryms i huvudet på en idérik visionär. Sverige behöver fler djärva idéer. Fler framgångsrika företag. Inom alla branscher. Från tjänsteföretag till snabbväxande högteknologiföretag. Men för att starta och driva ett företag behövs det mer än en bra affärsidé. Det behövs också kapital och i många fall även stöd från erfarna rådgivare. Och det är här vi på ALMI Företagspartner kommer in i bilden. Vi kan ta risker andra finansiärer inte har möjlighet att ta. Och vi har rådgivare med stor erfarenhet. Låt inte din vision fastna som en vacker tanke bland alla andra. Kontakta oss på ALMI.

www.almi.se

UNNA DIG SKADEHANTERING SOM DEN BORDE VARA.

JUST NU: TRE MåNADER föR BARA 199:-

UNNA DIG SKADEHANTERING SOM DEN BORDE VARA.

JUST NU: TRE MåNADER föR BARA 199:-För dig som nyligen startat eget har vi ett mycket intressant erbjudande: en prova-på-försäkring för bara 199:- i tre månader. Bättre pris blir nog svårt att hitta, men det finns faktiskt ett ännu bättre skäl att bli kund hos oss. Och det är vad som händer om olyckan skulle vara framme.

Hos oss kan du vara säker på att bli rättvist behandlad, att det går så snabbt som möjligt och att du får hjälp av de hantverkare och specialister du behöver.

Läs mer om det här erbjudandet på www.if.se/nyforetagare eller ring 08-792 76 60.I samarbete med:

MÖT OSS PÅ

EGET FÖRETAG-MÄSSAN

DU HITTAR OSS I MONTER B08:31

56 | Eget Företag

här finns vi!

BLEKINGE LÄNkarlshamnkarlskronaolofströmronneby

DALARNAS LÄNavestaborlängefalungagnefludvikaSmedjebackenSäter

GÄVLEBORGS LÄNbollnäsgävlehoforshudiksvallNordanstigockelboSandvikenSöderhamn

HALLANDS LÄNfalkenberghalmstadhyltekungsbackalaholmVarberg

JÄMTLANDS LÄNkrokomÖstersund

JÖNKÖPINGS LÄNhabo

JönköpingmullsjöVetlandaVärnamo

KALMAR LÄNborgholmkalmarmörbylånga

KRONOBERGS LÄNalvestaljungbytingsryduppvidingeVäxjöÄlmhult

NORRBOTTENS LÄNbodenluleåpiteå

SKÅNE LÄNbjuvbromöllabåstadeslövhelsingborghässleholmhöganäsklippankristianstadlandskronalundosbySimrishamnSjöboSkurup

SvalövtomelillaystadåstorpÄngelholmÖrkelljungaÖstra göinge

STOCKHOLMS LÄNbotkyrkaDanderydekeröhaningehuddingeJärfällalidingöNackaNorrtäljeNykvarnNynäshamnrinkeby-kistaSalemSigtunaSkärholmen-kungens kurvaSollentunaSolnaStockholmSundbybergSödertäljetyresötäbyupplands-broupplands VäsbyVallentunaVaxholmVärmdöVästerort (Vällingby)Österåker

SÖDERMANLANDS LÄNeskilstunaflengnestakatrineholmNyköpingoxelösundSträngnästrosaVingåker

UPPSALA LÄNenköpinghåboknivstatierpuppsalaÄlvkarlebyÖsthammar

VÄRMLANDS LÄNfilipstadforshagahammarökarlstadkristinehamnStorfors

VÄSTERBOTTENS LÄNmalåNorsjöSkellefteåumeåVindeln

VÄSTERNORRLANDS LÄNSundsvalltimrå

ångeÖrnsköldsvik

VÄSTMANLANDS LÄNarbogahallstahammarkungsörköpingSalaSurahammarVästerås

VÄSTRA GÖTALANDS LÄNalebengtsforsbollebygdboråsDals-edessungafalköpingfärgelandagrästorpgöteneherrljungahjohärrydakarlsborgkungälvlidköpinglilla edetlysekilmariestadmarkmellerudmunkedalorustSkaraSkövdeSotenäs

StrömstadSvenljungatanumtibrotidaholmtranemotrollhättantörebodauddevallaulricehamnVaraVårgårdaVänersborgåmål

ÖREBRO LÄNaskersundDegerforshallsbergkarlskogakumlalaxåÖrebro

ÖSTERGÖTLANDS LÄNboxholmfinspångkindalinköpingmjölbymotalaNorrköpingSöderköpingVadstenaÖdeshög

nyföretagarcentrum

NyföretagarCentrum ger dig kostnadsfri rådgivning när du vill starta och driva företag!Vi täcker närmare 200 kommuner med vår rådgivning. Har du en affärsidé? Leta då upp din hemkommun i listan nedan och hör av dig redan i dag!

Du hittar alla kontaktuppgifter på www.nyforetagarcentrum.se

Eget Företag | 57

vad gör NyföretagarCentrum?

Å r 2009 kom 23 400 personer till NyföretagarCentrum för att få kostnadsfri, konfidentiell och

affärsmässig rådgivning kring en affärsidé. Drygt 10 000 av dem startade företag samma

år. efter tre år är 80 procent av företagen ak-tiva; mindre än en procent har gått i konkurs. Siffrorna är unika och visar tydligt att råd-givningen på NyföretagarCentrum förbättrar chanserna att lyckas i näringslivet.

Vi täcker 200 kommuner med rådgivningen. Varje enskilt NyföretagarCentrum finansieras i huvudsak av lokalt näringsliv och vi samar-

betar med både organisationer och myndig-heter för att skapa bästa möjliga möjligheter till företagande i varje kommun. Vårt nätverk består av tusentals företagare och experter, och är en unik tillgång i vårt arbete för ökat nyfö-retagande.

NyföretagarCentrum SverigeÄr moderorganisation för landets alla Nyfö-retagarCentrum som erbjuder kostnadsfri råd-givning till alla som vill starta eget företag. Vi startar nya NyföretagarCentrum och bistår de befintliga med stöd i form av it-system, råd-

givningsverktyg, trycksaker, kampanjer, mäss-sor etc. Vi svarar också för vidareutbildning av rådgivare och kvalitetssäkrar verksamheten genom certifiering av enskilda Nyföretagar-Centrum och diplomering av rådgivare, vil-ket garanterar att de har kunskaper inom flera områden som rör företagande. Vår verksamhet finansieras främst av näringslivet med även av myndigheter och organisationer.

läs mer på: www.nyforetagarcentrum.se

våra samarbetspartner

58 | Eget Företag

Historien bakom bioteknikföre-taget organoClick har träfibern som kärna, liksom allt i företa-

gets verksamhet. träkemiforskaren Jonas ha-frén och professorn i organisk kemi armando Córdova slog 2003 sina kloka huvuden ihop. De upptäckte hur cellulosafibrer via en kemisk reaktion kunde ges nya egenskaper som bland annat gör papper och textilier starkare och vat-tentäta och som kan appliceras i nästan vilken trä- och cellulosaindustri som helst.

– Deras avsikt var aldrig att driva bolag. De hade ett patent som de ville få kommersialise-rat, och vände sig till forskarna som drev in-kubatorsverksamheten på Stockholms univer-sitet, ashkan pouya och Saeid esmaeilzadeh. Deras idé var att starta bolagen med en entre-prenör som vill driva bolaget affärsmässigt och där kom jag in i bilden, berättar mårten som var en perfect match; civilingenjör i bioteknik med en ekonomexamen.

De fem bildade bolaget men vd:n mårten är den enda av dem som arbetar operativt med organoClick som nu har sex anställda och har

flyttat från universitetet till teknikhöjden ett par stenkast bort.

Prisad uppfinningtvå är efter starten valdes organoClick till Sveriges mest lovande startup-bolag och vann det prestigefulla miljöinnovationspriset. till årsskiftet flyttar de till större lokaler för bola-gets första tillverkning av produkter för pap-persindustrin samt ett träskyddsmedel, som kommer att säljas under namnet organowood och bygger på samma princip som allt i deras verksamhet.

ett energiskt arbete med att sälja idéer, som träskyddsmedlet, till industriella kunder har pågått sedan mårten avvecklade elitidrottskar-riären 2008. i företagets inledning fortsatte han satsningen i världens kanotforsar, men efter-som han kände att han ville satsa helhjärtat på bara en verksamhet lade han kajaken på hyllan.

– faktum är att idrotten är väldigt lik affärs-verksamheten. i en individuell idrott som min måste du i princip driva ett bolag runt dig själv för att det ska gå runt, framför allt i en idrott

I tolv år var Mårten Hellberg landslagsman i kanotslalom. Men så kom chansen att hoppa på ett miljövänligt affärståg. Fyra år senare är idrottskarriären avslutad och han leder ett av landets mest innovativa bolag.


Från landslaget till labbet

där det inte finns några stora inkomster. paral-lellt som du tränar varje dag för att uppnå dina idrottsliga mål ska du hitta sponsorer och jobba mot dem för att kunna försörja dig.

teambildningen kring sin person som kano-tist liknar också den när mårten anställer sina medarbetare.

organoClicks verksamhet bygger på grön kemi, där man härmar naturen istället för att använda giftiga kemikalier. De kan dessutom kapa energiåtgången vid tillverkningen av pappförpackningar och kartonger och få bort kemikalier från träindustrin.

– Som friluftsmänniska är det klart att det känns bra att jobba med något miljövänligt. Jag skulle inte vilja syssla med något som strider mot mina värderingar.

Webben

www.organoclick.com

nystart


Välkommen till Småland!

Med vår tjänst Fakturabelåning betalar vi ut 80 procent av beloppet redan samma dag som du skickar fakturan, och resterande 20 procent när din kund betalar till oss.

Ring oss idag på 08-514 203 35. Eller läs mer på ikanobank.se/belåna

Att driva eget är en spännande utmaning men kan ibland kännas lite ensamt och otryggt. På Unionen Egenföretagare arbetar vi för att göra din tillvaro enklare och tryggare. Som medlem får du råd inom bland annat affärsjuridik, marknadsföring och det mesta som rör företag- samhet. Nu kan du även teckna ett förmånligt trygghets- paket med försäkringar som gör livet som företagare lika tryggt som om du vore anställd. I paketet ingår Sjukförsäkring, Diagnosförsäkring, Olycksfallsförsäkring och Livförsäkring. Läs mer om medlemskapet och om trygghetspaketet på unionen.se/trygghetspaketet.

Nu gör vi det litemindre spännandeatt ha egen firma.