Sindicato garantepagamento dos 24%
aos aposentadose pensionistas
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Leia a nota doSind-Justiça sobreas denúncias de
supersalários do TJPág. 5 Pág. 7
Reunião do CRZ nodia 27 de fevereirodará a largada naCampanha Salarial
Publicação do Sindicato dos
Trabalhadores do Poder Judiciário
do Estado do Rio de Janeiro
Travessa do Paço, 23 – 13ººe 14º andares
Centro – Rio de Janeiro – RJ
CEP 20010-170
Tel.: (21) 3528-1200
Site: www.sindjustica.org.br
E-mail: [email protected]
DIRETORIA EXECUTIVA COLEGIADA
Coordenação Geral
Alzimar Andrade Silva
José Carlos Roberto Arruda Lima
Tony José Vieitas
Coordenação de Finanças e Administração
Anderson Patrício de Freitas
Jorge Aleixo da Silva
Coordenação de Assuntos Jurídicos
Alípio de Araújo Mendes
Coordenação de Organização
Político-Sindical
Ivan de Alencastre Pinheiro
Coordenação de Formação
Político-Sindical e Cultural
Etes Inocêncio Freire Filho
Coordenação de Saúde, Condições
de Trabalho, Esporte e Lazer
Regina Célia dos Santos Fidélis
Coordenação de Aposentados,
Pensionistas e Segmentos
Regina Lucia Mathias Netto
COORDENAÇÕES REGIONAIS
Leste Fluminense
Marcus de Oliveira Ramos
Serrana 1
Ivo Mauro Pacheco de Rezende
Serrana 2
Magno Oyama Monteiro
Sul Fluminense
Alvino Robson de Almeida Rosa
Litoral Sul
José Augusto Silva Junior
Norte
Marcus Vinicius Vieira da Silva
Noroeste
Natanael Pereira de Queiroz
Lagos
Isaias Franklin dos Santos Perini
Baixada 1
João Duarte
Baixada 2
Willians Carvalho Ribeiro
SUPLENTES
Humberto Vandelli Carneiro, Ricardo
Licurci de Oliveira, Rubens Castro Júnior
e Vanice Dias Passos Ferraz
CONSELHO FISCAL
Alexander Brasil Ceci, Josenias Vieira Gomes,
Thiago Viana Bertoldo (efetivos), Francisco
Agnaldo Torres, Júlio César Gomes Cardozo
e Sérgio Martins Gonçalves (suplentes)
EXPEDIENTE
Jornalista responsável:
Sandro Barros (MTb 24940-RJ)
Projeto gráfico, diagramação e
editoração eletrônica: Sandro Barros
Logomarca e capa: Felipe Loureiro
Fotos: Marco Sobral
Impressão: Walprint Gráfica e Editora
Tiragem: 12 mil exemplares
Distribuição gratuita
Publicação de responsabilidade da
Coordenação Geral do Sind-Justiça
2 Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
2011 foi um ano cansa-
tivo, desgastante, traba-
Uma nova página nahistória do sindicato...
lhoso, mas ao mesmo tempo
um ano de esperanças, de
realização de projetos e de
renovação. Um ano que ter-
minou como todos os anos
deveriam terminar: com boas
notícias!
Os 24% para os aposenta-
dos e pensionistas, sonho
antigo da categoria, que fo-
ram assegurados pela atual
gestão, após muita negocia-
ção; o reajuste do auxílio
alimentação em percentual
acima da inflação; o aumento
de 33% no auxílio transporte;
os pagamentos de Visa Vale
nas compensações de plan-
tão; o saneamento das finan-
ças do sindicato; a reestrutu-
ração administrativa; a ex-
tensão do auxílio creche aos
serventuários que possuem
filhos com necessidades es-
peciais; a participação do
Sindicato no planejamento
do orçamento do TJ; a reali-
zação histórica da primeira
assembleia regional, dando
aos serventuários do interior
o poder de participar direta-
mente das decisões da cate-
goria; etc. Como se vê, apesar
de termos tomado posse há
Coordenação Geral
Alzimar Andrade
Tony Vieitas
José Carlos Arruda
editorial
pouco tempo, foram muitas
as conquistas já alcançadas.
Mas a mais importante
notícia do ano para a cate-
goria é que finalmente temos
um sindicato voltado exclusi-
vamente para os serventuá-
rios. Com a nova gestão, que
tomou posse em outubro de
2011, não há mais contrata-
ção de empréstimos que ge-
ram dívidas faraônicas, não
há mais partidos políticos
infiltrados no sindicato, não
há mais cabide de emprego. Há
seriedade, responsabilidade e
respeito pelo serventuário e
por sua contribuição.
Tudo isso só foi possível
porque a categoria acreditou
na nossa proposta e demo-
craticamente concedeu um
voto de confiança à nova ges-
tão. Agradecemos o apoio e a
confiança, mas a luta está
apenas começando. São mui-
tos os passos que ainda te-
mos de dar para colocar este
sindicato nos trilhos e para
trazer para a categoria todas
as conquistas de que precisa-
mos. E que merecemos.
Na nova gestão, os dire-
tores estão presentes, admi-
nistrando o sindicato, indo às
comarcas, ouvindo os ser-
ventuários, conhecendo os
problemas e buscando solu-
ções. Estamos viabilizando
convênios que interessam ao
filiado, com escolas, farmá-
cias, concessionárias, presta-
dores de serviço e comércio
em geral. São parcerias que
trazem ao associado vanta-
gens na aquisição de produtos
e serviços, mas a principal
parceria que estamos inau-
gurando é entre o serventuá-
rio e o seu sindicato. Só assim
seremos um sindicato de
verdade.
Estamos apenas começan-
do, mas uma certeza todos os
serventuários podem ter:
estamos trabalhando duro
para tornar este sindicato
um motivo de orgulho para
todos!
Filie-se! Participe! Vamos
juntos reconstruir o nosso
sindicato! Juntos, somos mais
fortes! Um feliz 2012 para
todos!
Reprodução
diretoria do Sind-Justiça
se reuniu no último dia
Diretoria do Sindicato garante pagamentodos 24% aos aposentados e pensionistas
PARIDADE
A30 de novembro com o presi-
dente do TJRJ, desembargador
Manoel Alberto Rebêlo dos
Santos. Na oportunidade o
magistrado confirmou o
acordo para o pagamento da
extensão dos 24% aos apo-
sentados e pensionistas do
Tribunal.
O presidente do TJRJ esti-
vera horas antes com o
governador Sérgio Cabral,
momento em que foram
acertados os detalhes do paga-
mento, que se dará nos mes-
mos percentuais pagos aos
servidores ativos.
Considerando-se que os
servidores ativos vêm rece-
bendo a primeira parcela de
5,53% desde janeiro de 2011,
os aposentados têm direito
aos atrasados desse período,
que serão creditados ao lon-
1ª PARCELA: 5,53% no contracheque de dezembro de
2011, cujo crédito foi feito em janeiro de 2012;
2ª PARCELA: 5,53% no contracheque de janeiro de 2012,
cujo crédito se dará em fevereiro de 2012;
3ª PARCELA: 5,53% no contracheque de janeiro de 2013;
4ª PARCELA: 5,51% no contracheque de janeiro de 2014.
CONFIRA COMO SERÁ O PAGAMENTO
Ato Administrativo do TJ exclui 280 aposentados
3Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
go do prazo do acordo, zeran-
do as diferenças em relação
aos servidores ativos.
“Desde o início de sua ges-
tão, a atual diretoria do Sind-
Justiça vem se empenhando
em sucessivas reuniões e
negociações para pôr fim a
esta questão. Em pouco mais
de um mês a atual diretoria
conquistou diversas vitórias
para a categoria, ao mesmo
tempo em que vem se empe-
nhando em sanear as contas
e reestruturar o Sindicato”,
diz a Coordenação Geral do
Sind-Justiça.
Segundo a Coordenação
Geral, esta conquista reafirma
“o compromisso da atual
gestão de trabalhar seria-
mente em prol dos objetivos
da categoria, com a meta
de tornar este sind icato
um motivo de orgulho pra
categoria”.
Através de Ato Administrativo,
a Administração do TJRJ excluiu
do pagamento dos 24% todos os
que se aposentaram pela Lei
10.887, de 2004. Foram aproxi-
madamente 280 aposentados,
número que só não é maior por
que outros 10 servidores apo-
sentados pela referida lei haviam
garantido este direito através de
decisão judicial, já que faziam
parte da ação original.
Infelizmente, a Diretoria Geral de
Gestão de Pessoas (DGPES) do TJRJ
entendeu que a paridade não seria
aplicável para este grupo de inati-
vos, pois esta lei — pós Emenda
Constitucional 41/2003 — exige
que o valor dos proventos seja
baseado nas últimas contribuições
do servidor. Segundo a DGPES,
como não houve contribuição
previdenciária sobre estes 24%,
não seria possível incluir tal
percentual nos proventos.
Comunicado aos pensionistas sobre os 24%Comunicamos aos pensionistas que eles estão devidamente
incluídos no acordo de extensão dos 24%, conforme negociação entre
a diretoria do Sindicato e a Administração do TJRJ. No entanto,
ressaltamos que a folha dos pensionistas é de responsabilidade
exclusiva do RioPrevidência, em conjunto com a Secretaria de
Planejamento (Seplag) e ‘rodada’ pelo Proderj. De fato, ocorreu o atraso
na efetivação do crédito das parcelas, já que as datas de fechamento
das folhas não coincidem com a que é feita pelo TJ (ativos e
aposentados) . Some-se a isso a mudança de banco pagador, do Itaú
para o Bradesco, o que vem colaborando ainda mais para o atraso.
Reiteramos que os pensionistas receberão as parcelas, retroativas
a janeiro de 2011. A diretoria do Sindicato, em contato com o
RioPrevidência, teve a confirmação de que a autarquia está se
empenhando para implementar no contracheque de fevereiro (crédito
em 1º de março), de uma única vez, o pagamento da seguinte forma:
a) diferença (5,53%) na parcela do 13º de 2011; b) 1ª parcela (5,53%),
referente a dez/2011; c) 2ª parcela (5,53%), referente a jan/2012;
d) 1ª parcela dos atrasados (ao todo são 36 parcelas), referente à
diferença dos meses de janeiro a novembro de 2011.
O Sind-Justiça, cumprindo seu papel, vem cobrando do
RioPrevidência o imediato pagamento. Apesar de todos os
contratempos citados pela autarquia, acreditamos ser possível
superá-los. Esse é o nosso objetivo!
Coordenação Geral do Sind-Justiça
A diretoria do Sind-Justiça dis-
corda da posição do DGPES, tendo
seus coordenadores argumentado
junto à Administração que o
acordo com o governador para a
extensão dos 24% não previu
nenhuma exceção e que o seu
pagamento é devido ao cargo,
independentemente da forma de
aposentadoria. Alegaram ainda
que a culpa pela não contribui-
ção sobre este per-centual não
pode ser imputada ao servidor, já
que foi por motivo alheio à sua
vontade, inclusive pela intransi-
gência do Tribunal em demorar
a implantar o percentual.
A Coordenação do Sindicato
avalia ser possível reverter a
situação e, por isso, segue bus-
cando o diálogo, utilizando-se de
todos os meios políticos e admi-
nistrativos. Também não descar-
tará, caso necessário, lançar mão
das medidas judiciais cabíveis.
UMA HISTÓRIA DE CONQUISTAS
No dia 25 de janeiro de
1989, mais de 300 serven-
tuários lotavam o auditório
da OAB/RJ — então no 3º
andar do Fórum Central do
TJRJ — para fundar o Sind-
Justiça (foto).
Nascia ali mais um sindi-
cato de trabalhadores do
serviço público, aprovei-
tando-se então da nova Cons-
tituição Federal — promul-
gada no ano anterior —, que
garantia aos servidores o
direito de se organizarem
em entidades sindicais.
A gestão provisória foi
encabeçada por Gilberto
Stoliar. Um ano depois ocor-
ria a primeira eleição em
urnas, sendo Elisabete Gatto
a primeira presidente eleita
da entidade.
O Sindicato completa 23
anos de existência. Uma
história repleta de grandes
mobilizações e conquistas,
que o tornaram uma refe-
rência de combatividade e
democracia do sindicalismo
fluminense e nacional.
ARQUIVO
4 Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
A diretoria do Sind-Justiça está investindo na qualidade da prestação do
atendimento aos serventuários. Inicialmente o trabalho se concentrou
na melhor localização das Secretarias e pintura das salas e corredores.
Além disso, a recepção foi reformada e foi criada a Central de Atendimento.
Também está sendo adquirida uma nova e eficiente central telefônica. E
tudo isso é só o começo, pois mais iniciativas estão por vir!
Sindicato investe em melhor atendimento à categoria
Central de Atendimento (esquerda) e nova recepção:valorização do atendimento à categoria não vai parar
3 5 2 8 - 1 2 0 0
o último dia 25 de janeiroo Sindicato completou
Sind-Justiça comemora 23 anos de vida
Nseus 23 anos de vida. Paracomemorar a data, a diretoriado Sind-Justiça promoveu umanoite festiva, reunindo ser-ventuários e funcionários doSindicato.
A comemoração teve iníciocom a apresentação do Núcleode Teatro do Sind-Justiça, quebrindou os presentes comesquetes de três peças —“Assédio Moral”, “Virando o
Jogo” e “Trabalhar Pra Que?”
—, todas já apresentadas du-rante os oito anos de existênciado grupo.
Em seguida foi a vez dolançamento e apresentação dofuturo Coral do Sind-Justiça. Oserventuário e regente MiguelBraga falou sobre o projeto“Música no Sind-Justiça”, queinclui, além do coral, cantoterapia e aulas de violão, violi-no e canto. Foi a vez então doCoral da Corregedoria emocio-nar a todos com as músicas“Cio da Terra”, “Yesterday” e“Fascinação”.
A comemoração continuou,desta vez com a voz e os tecla-dos de Fernando Freitas. Nãofaltaram os comes e bebes e, éclaro, o bolo de aniversário.
Noite festiva: evento reuniu serventuários e funcionários do Sindicato
FALE COM O SIND-JUSTIÇA
Sindicato dos Servidores do PoderJudiciário do Estado do Rio de
Nota do Sind-Justiça em relação às denúnciasde supersalários dos magistrados do TJRJ
expressamente que aos servidores é“assegurada revisão geral anual, sem-
pre na mesma data e sem distinção de
índices”, regra que vem sendo reitera-damente descumprida por sucessivosgovernos e administrações no Estado doRio de Janeiro, libere verbas em valorestão expressivos para magistrados, o quecausa revolta e indignação, além delevar à população a imagem de totaldescrédito na Justiça;
4) Também causa-nos espécie saberque algumas das justificativas quesustentam estes valores absurdos sãooriundas de rubricas que, constitu-cionalmente, não deveriam existir,como auxílio insalubridade, difícilacesso, permanência e outros, criadospor Lei Estadual que contraria fron-talmente a Constituição Federal e que jáé objeto de ADIN, o que não impediu acontinuidade do seu pagamento;
5) As alegações oficiais de que taisvalores resultam de lei são igualmentepreocupantes, já que a legalidade éapenas um dos princípios constitu-cionais, estando elencada ao lado damoralidade, pela qual não se pode admi-tir que pagar a uma única pessoa R$ 600mil reais em um único mês seja algoaceitável, mormente sabendo-se que
serventuários que lutam há anos pordireitos judicialmente reconhecidos,como a extensão dos 24%, pelo qual seluta há 25 anos, têm que esperar aindamais quatro anos para receber o créditoa que têm direito, parceladamente, sobo argumento de falta de recursos, só paracitar um caso recente;
6) Gostaríamos de esclarecer à popu-lação que não se pode confundir o queganham os magistrados e o que ganhamos serventuários, estes últimos defasa-dos e entre as piores remunerações, senão a pior, entre os tribunais e outrascategorias, como o Ministério Públicoe a Justiça Federal.
7) Portanto, nós, serventuários daJustiça do Estado do Rio de Janeiro,concursados e salarialmente defasados,exigimos que o Tribunal de Justiça doEstado do Rio de Janeiro e o Governo doEstado expliquem como se deu esta libe-ração de recursos em valores estratos-féricos, se para a reposição constitu-cional dos servidores nunca há verba ouorçamento suficiente.
Coordenação Geral
José Carlos Arruda
Alzimar Andrade
Tony Vieitas
OJaneiro vem esclarecer alguns pontos,tendo em vista a divulgação de matériajornalística envolvendo os gastos commagistrados do Tribunal de Justiça doEstado do Rio de Janeiro:
1) As notícias dão conta de que osmagistrados do TJRJ vêm recebendo, atítulo de subsídios e acréscimos, valoresque ultrapassam em muito o teto consti-tucional, sendo que, em alguns casos, osvalores alcançam até 600 mil reais numúnico mês a alguns Desembargadores;
2) Tal notícia nos causa espanto epreocupação, pois há muito tempo osserventuários do TJRJ vêm lutando juntoa diversas administrações do Tribunal eao Governo do Estado por justas repo-sições de perdas salariais que se acumu-lam ao longo dos anos e sempre recebema resposta de que não há verba suficientee de que o orçamento não permite estasreposições. No último ano, por exemplo,em que a inflação oficial chegou a 6,5%,a nossa reposição foi de 3,5%; e assimvem ocorrendo ao longo dos últimosanos;
3) Não é admissível que o mesmoEstado que alega não ter recursos paracumprir a Constituição, que determina
5Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
A Coordenação de Aposentados e Pensio-
nistas do Sind-Justiça promoveu, no último dia
15 de dezembro, a sua confraternização de
Natal. Foi uma tarde dançante, animada pelo
músico e cantor Fernando Freitas.
Não faltaram salgadinhos, bebidas geladas
e o bolo de parabéns para os aniversariantes
do mês. Foi também uma ótima oportunidade
para rever antigos colegas, botar o papo em
dia e, é claro, se divertir!
Aposentados participam da confraternização de Natal
Assembleias Regionaiselegem Comissão de Ética
eunidos em Assem-bleias Regionais, os
Duas chapas foram ins-critas — a da situação e a daoposição. A apoiada peladiretoria do Sind-Justiçaganhou por 167 votos con-tra 4, com 5 abstenções.
A Comissão de Ética ficaentão composta por Rubinho(Campos), Lilian (Capital),Frederico Barcellos (Capital),Hilda (Capital) e Cícero(aposentado).
Rassociados do Sind-Justiçaelegeram a Comissão deÉtica da entidade, cujomandato é de um ano.
Ao todo foram realiza-das 10 Assembleias Regio-nais — cronograma abaixo.E no dia 17 de dezembro foia vez da Assembleia Geral‘fechar’ o processo eleitoral.
CRONOGRAMA DAS ASSEMBLEIAS REALIZADAS
01/12: Serrana 2 — Nova Friburgo (sede), Bom Jardim,
Cachoeira de Macacu, Cantagalo, Carmo, Cordeiro, Duas Barras,
Santa Maria Madalena, São Sebastião do Alto, Sumidouro,
Trajano de Morais;
02/12: Leste Fluminense — São Gonçalo (sede), Niterói,
Itaboraí, Maricá, Rio Bonito, Tanguá;
05/12: Serrana 1 — Petrópolis/Itaipava (sede), Paraíba do Sul,
São José do Vale do Rio Preto, Sapucaia, Teresópolis, Três Rios;
06/12: Litoral Sul — angra dos Reis (sede), Parati,
Mangaratiba, Itaguaí;
07/12: Baixada 2 — Nova Iguaçu (sede), Engenheiro Paulo
de Frontin, Japeri, Mendes, Miguel Pereira, Nilópolis,
Paracambi, Paty do Alferes, Queimados, Seropédica;
12/12: Lagos — Cabo Frio (sede), Araruama, Búzios, Arraial
do Cabo, Casimiro de Abreu, Iguaba, Rio das Ostras, São Pedro
da Aldeia, Saquarema, Silva Jardim;
13/12: Norte — Campos dos Goytacazes (sede), Cambuci,
Carapebus/Quissamã, Conceição de Macabu, Macaé, São
Fidélis, São Francisco de Itabapoana, São João da Barra;
14/12: Noroeste — Itaperuna (sede), Bom Jesus de
Itabapoana, Italva/Cardoso Moreira, Itaocara, Laje do Muriaé,
Miracema, Natividade, Porciúncula, Santo Antônio de Pádua;
15/12: Sul Fluminense — Volta Redonda (sede), Barra do
Piraí, Barra Mansa, Itatiaia, Pinheiral, Piraí, Porto Real-Quatis,
Resende, Rio Claro, Rio das Flores, Valença, Vassouras;
16/12: Baixada 1 — Duque de Caxias (sede), Belford Roxo,
Guapimirim, Magé, Inhomirim, São João de Meriti;
19/12: Assembleia Geral (Capital).
A dignidade do servidor público
OPINIÃO
m um Estado Democrá-tico de Direito, há de
vida — os mesmos serviçosgeram vencimentos que já nãocompram o que compravamanteriormente.
Até aqui, vinga, em verda-deira confusão terminoló-gica, a óptica de estar o rea-juste sujeito à previsão em lei,apesar de não se tratar deaumento, apesar de o próprioDiploma Maior já contem-plar os parâmetros a seremobservados, ficando afastadaa opção político-normativaconcernente à lei: a reposiçãodo poder aquisitivo da moeda— o reajuste — deve ser anual,no mesmo índice, que outronão é senão o indicador oficial,da inflação do período. Nãoexiste razão suficiente paracogitar da necessidade de lei, anão ser que se potencialize aforma pela forma.
O quadro conduz ao abaloda paz social, como acon-teceu no lamentável episódiodo Rio de Janeiro, envolvendoos bombeiros.
Na última trincheira dacidadania — o Supremo —,teve início o julgamento damatéria. Coincidentemente,policial civil de São Pauloreivindica o reconhecimentoda responsabilidade do Estadoante a omissão, ante a incúria,do poder público, pleiteandoa correlata verba indeniza-tória. Relator do recurso,pronunciei-me pelo acolhi-mento da pretensão, seguin-do-se o pedido de vista daMinistra Cármen Lúcia.
Que prevaleça a concre-tude da Constituição Federal,alertados os agentes po-líticos sobre as graves con-sequências do menosprezoàs regras jurídicas, do me-nosprezo à dignidade doscidadãos.
Somente assim, avançar-se-á culturalmente.
Eobservar-se a ordem jurídica.O respeito deve vir tanto doscidadãos em geral como doEstado, do qual é aguardadapostura exemplar. Políticasgovernamentais são poten-cializadas e nem sempre issose verifica quanto a valoresbásicos. Em verdadeira atua-ção de força, míope ante osares da Constituição Federal,parte-se para o menosprezoa interesses maiores, sendoalcançados contribuintes eservidores, toda a sociedade,enfim.
O fator de equilíbrio está naprópria Carta da República, aque todos, indistintamente, sesubmetem. A falha das auto-ridades constituídas, inten-cional ou não, fez surgir, compapel insuplantável, segmen-to equidistante, não engajadonesta ou naquela políticagovernamental, que é o Judi-ciário. Preserva o Direito e,por esse motivo, torna-se odestinatário das esperançasdos que se sentem espezinha-dos, dos que sofrem as conse-quências danosas do despre-zo a interesses legitimamenteprotegidos. É o que vemacontecendo, ano a ano, e nastrês esferas — federal, esta-dual e municipal —, relativa-mente à equação serviço a serimplementado e remuneraçãodos servidores públicos.
Embora a ConstituiçãoFederal imponha a revisãoanual dos vencimentos dosservidores, isso não ocorre,havendo a diminuição dopoder aquisitivo. O servidorjá não recebe o que recebiainicialmente, com desequilí-brio flagrante da relação jurí-dica, vindo o setor público,mediante perverso ato omis-sivo, alcançar vantagem inde-
Marco Aurélio Mello, ministro do STF e do TSE
6 Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
o dia 27 de fevereiro, às12h, será realizada a
Reunião do CRZ no dia 27 de fevereirodará a largada na Campanha Salarial
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
Nreunião do Conselho de Re-presentantes Zonais (CRZ)ampliado, na sede do Sind-Justiça. O CRZ é órgão dedeliberação da entidade e reú-ne a sua Diretoria Executivae os delegados sindicais.
Segundo o § 1º do artigo 24do Estatuto do Sindicato, “no
Conselho de Representantes
Zonais terão direito a voto
um delegado de cada delega-
cia sindical, 1/3 (um terço)
dos membros da Diretoria
Executiva e os Diretores Re-
gionais”. Cabe lembrar quetodos os participantes do CRZterão direito a voz.
Nesta reunião do CRZ — aprimeira na atual gestão do
Após tomar posse, o queaconteceu no dia 10 deoutubro do ano passado, adiretoria do Sind-Justiça fezum enorme esforço paraeleger delegados sindicais nascomarcas do Interior.
O resultado foi excelente:hoje temos representantes debase do Sindicato — pelospróximos três anos, tempo domandato — em locais em queantes não havia.
Agora, este mesmo esforço
Serventuários da Capital elegemseus delegados sindicais
está focado nas eleições naCapital, abrangendo o FórumCentral, as Regionais e osJuizados Especiais.
As eleições já começaram eserão realizadas até às vés-peras da próxima reunião doCRZ, garantindo assim quetodos os eleitos possam delaparticipar.
O calendário das eleições,com locais e respectivos ho-rários, está sendo divulgadoem nosso site.
Eleição de delegados sindicais de Niterói em dezembro
7Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
Sind-Justiça —, será dado opontapé inicial para o debatedas estratégias da CampanhaSalarial 2012, bem como suapauta de reivindicações e oseu calendário.
As propostas aprovadas noCRZ serão encaminhadasposteriormente às Assem-bleias Regionais, seguidas deuma Assembleia Geral.
Pela importância do CRZ, osdelegados sindicais eleitosdevem agendar desde já suasparticipações na atividade,podendo contribuir assimcom suas ideias.
Com mais ‘cabeças’ pen-sando poderemos avançar naformulação de melhores pro-postas. E quem ganha comisso é a própria categoria!
ALGUMAS REIVINDICAÇÕES PARA 2012
- Reposição das perdas;
- Implantação do PCCS;
- Auxílio-Educação até os
24 anos, e permanente
aos dependentes porta-
dores de necessidades
especiais;
- Concessão de Auxílio-
Medicamento para apo-
sentados e pensionistas
no valor do Auxíl io-
Refeição/Alimentação;
- Não ao desvio de função;
- Gratificação aos RE dos
Narojas, Encarregados
dos Juizados Adjuntos,
Nadacs, Proger e Secre-
tários da Direção do
Fórum.
uando tomamos posse,em 10 de outubro de 2011,
‘Estamos apenas começando’
sindicato.Temos hoje, sem sombra de
dúvida, um novo Sindicato:sem cabide de emprego, semcontratação de dívidas faraô-nicas, com o pagamento dosencargos em dia e honrandoos compromissos assumidos.Ao mesmo tempo, não deixa-mos de lado o nosso compro-misso maior, de lutar pormelhorias para a categoria,dialogando e negociando paraque tenhamos as vitórias deque precisamos e merecemos.
Estamos apenas começando.Vamos continuar a nossa lutapara transformar este sin-dicato em um motivo de orgu-lho pra categoria! Mas umSindicato não se faz sozinho.Precisamos do apoio e da parti-cipação de cada serventuário.
Filie-se, opine, critique, par-ticipe! O Sindicato é de todosnós! Juntos, somos fortes!
Acesse a página do seusindicato na internet —www.sindjustica.org.br —e mantenha-se informado!
Qo quadro encontrado não erados mais animadores: dívidasde mais de 12 milhões de reais;13 ações de execução em trâ-mite contra o Sindicato, em quese requeria penhora de bens;um quadro funcional extrema-mente inchado, com cerca de70 pessoas; atrasos no paga-mento de INSS, FGTS, Condo-mínio; o nome do Sindicatonegativado nos órgãos de cré-dito; e o principal prejuízo: afalta de credibilidade junto àcategoria.
No entanto, a nova DiretoriaColegiada não desanimou. Arre-gaçou as mangas e passou a seempenhar em quatro prin-cipais frentes: sanear as contasdo Sindicato, lutar por conquis-tas para a categoria, restabe-lecer o diálogo necessário comas autoridades e reestruturartoda a parte administrativa.
Dividimos os coordenadorespor área, para facilitar o nossotrabalho. O resultado não de-morou a aparecer: em poucomais de um mês, conseguimossanear as contas, reduzir oquadro funcional, economizarnos gastos operacionais eadministrativos. Só para exem-plificar, os gastos com reem-bolsos de despesas caiu pelametade, mesmo com uma Dire-toria formada quase em suatotalidade por serventuáriosque moram no interior doEstado.
No demonstrativo de outu-bro e novembro ainda apare-cem algumas despesas oriun-das da administração anterior,fruto de compromissos assu-midos pela antiga gestão. Apartir do próximo mês, seráainda mais flagrante a diferen-ça na contenção de gastos ena responsabil idade comque tratamos os recursos do
Reprodução
DEMONSTRATIVO/COMPARATIVO FINANCEIRO DO SIND-JUSTIÇA
Linha 02 – Redução na folha de pagamento com as necessárias demissões de
funcionários;
Linha 03 – Redução no pagamento de benefícios com as necessárias demissões
de funcionários;
Linha 04 – Houve redução de 50% nas despesas de manutenção do sindicato
(luz, água, telefone, sala de aposentados, xerox, etc.);
Linha 05 – 15 coordenadores residem no interior do Estado e estes valores
se referem às despesas com viagens (transporte, combustível, pedágios, etc),
em sua maioria em seus próprios automóveis. Ainda assim, houve uma
economia de mais de 50 % em relação à gestão anterior, diminuindo estes
gastos de R$ 19.929,00 para R$ 9.664,00;
Linha 06 – Pagamos as obrigações pontualmente;
Linha 07 – Trata-se de rescisão antiga de contrato de trabalho, paga prontualmente;
Linha 08 – Dívida atrasada de condomínio, renegociada para abril/2012;
Linha 09 – Negociamos com a entidade uma moratória, permanecendo filiados,
porém sem efetuar o pagamento das mensalidades;
Linha 10 – Este valor refere-se ao INSS e FGTS do mês, quitações provocadas
pelas demissões e ainda o pagamento de parcelamentos firmados anteriormente;
Linha 11 – Pagamentos de GRERJ’s, sendo que os valores são depositados pelos
associados;
Linha 12 – Ajuda de custas para os coordenadores aposentados, que exercem sua
atividade sindical, porém não recebem o Visa Vale;
Linha 13 – Não efetuamos reformas no mês de novembro;
Linha 14 – Despesas remanescentes das eleições sindicais;
Linha 15 – Valor dado a uma ex-funcionária que enfrenta problema grave de saúde;
Linha 16 – Pagamento não efetuado em virtude de renegociação do contrato de
prestação de serviços;
Linha 17 – Pagamento não efetuado em virtude da negociação para devolução do
terraço;
Linha 18 – Desativamos a sede de Campos, porém ainda haverá obrigação
financeira por mais dois meses, por força de contrato;
Linha 19 – Aula administrada para os associados na sede do Sind-Justiça. No
próximo mês, o valor será reduzido em 50%, conforme acordo;
Linha 20 – Em virtude da reestruturação do setor de tranpsorte, não houve gasto
de combustível neste mês em veículos do sindicato;
Linha 21 – Foram pagas 03 (três) parcelas atrasadas de acordo anterior,
utilizando-se saldo do capital do próprio Sindicato na instituição;
Linha 22 – Despesas com a viagem ao referido congresso. Por contenção de gastos,
a Diretoria reduziu de 15 para 3 o número de observadores no Congresso;
Linhas 23 e 24 – Gastos referentes ao pagamento de férias e rescisões dos
contratos dos funcionários demissionários.
OUTUBRO E NOVEMBRO DE 2011
FALA COORDENADOR8 Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
Coordenação Geral
Tony Vieitas
José Carlos Arruda
Alzimar Andrade
NOTAS EXPLICATIVAS
9Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
DEMONSTRATIVO FINANCEIRO DO SIND-JUSTIÇA / NOVEMBRO 2011
DESPESAS PAGASDESPESAS PAGAS
Janeiro Inativos Ativos
Janeiro
Fevereiro
Março
Abril
Maio
Junho
Julho
Agosto
Setembro
Outubro
Novembro
01/02/12
01/03/12
02/04/12
02/05/12
01/06/12
02/07/12
01/08/12
03/09/12
01/10/12
01/11/12
03/12/12
02/02/12
02/03/12
03/04/12
03/05/12
04/06/12
03/07/12
02/08/12
04/09/12
02/10/12
05/11/12
04/12/12
13º salário
Até R$ 950
Acima de R$ 950
Pagamento integral em 31/07
Pagamento da 1ª parcela: 31/07.
E a 2ª parcela em 19/12
CALENDÁRIO DE PAGAMENTO
SERVIDORES DO RJ/ 2012
SEJAM BEM VINDOS!Desde o dia da posse da nova diretoria
até 26 de janeiro de 2012 foram feitas
257 novas filiações ao Sind-Justiça.
A Campanha de Sindicalização
continua, lembrando que você
sempre fará a diferença!
D E S P E S A S
R E C E I T A
SALDO FINAL (SUPERÁVIT) 30.12.2011 . . . . . . R$ 36.499,89
DEMONSTRATIVO FINANCEIRO DO SIND-JUSTIÇA / DEZEMBRO 2011
PRE$TANDO CONTA$
SALDO FINAL (DEFÍCIT) . . . . . . R$ 30.701,67
PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA DOSINDICATO PARA O EXERCÍCIO DE 2012
rinta e oito tribunais fe-derais e estaduais foram
Tribunais devem prestar informações ao CNJTintimados pelo ConselhoNacional de Justiça (CNJ) aprestarem informações so-bre como enfrentam o pro-blema do assédio moral noâmbito de suas administra-ções e a se manifestaremtambém sobre o Pedido deProvidências da Fenajud(Federação Nacional dos Ser-vidores do Judiciário dos Es-tados), que visa incluir ocombate ao assédio moral aservidores como meta per-manente no planejamentoestratégico nacional doPoder Judiciário Brasileiro.
O Secretário Geral da Fena-jud, Israel Borges, elogiou amedida dizendo que o com-bate ao assédio moral é umadas bandeiras da diretoria.Borges salienta que os servi-dores devem encaminhar asdenúncias ao seu sindicato“para que sejam tomadas as
medidas necessárias para
coibir esse ato de violência
contra o trabalhador”. O conselheiro relator do
pedido de providências daFenajud no CNJ, ministroGilberto Valente, diz que acriação e aprovação dasmetas anuais do Judiciá-
rio passam por processo desugestão e amadurecimento,até que possam ser inseridasnos planos anuais. “O pedido
do requerente nos parece de
grande importância, no en-
tanto, para fins de inserção
nas metas, devem ser reali-
zados estudos aprofundados
sobre o tema”, declarou. Segundo decisão do conse-
lheiro, para dar início ao pro-cesso de estudo da Federação,ficou determinada a inti-mação dos Tribunais de Justi-ça estaduais, dos TribunaisRegionais Federais, dos Tri-bunais do Trabalho, dos Tri-bunais Eleitorais, dos Tri-bunais Militares, do Conselhoda Justiça Federal e do Con-selho Superior da Justiça doTrabalho para que tragaminformações sobre a questãoabordada pela Fenajud, espe-cialmente quanto à exis-tência de programas ou pro-jetos que cuidem da questãodo assédio moral no âmbitodos Tribunais.
Os tribunais têm o prazo detrinta dias, a contar da inti-mação, para se manifestaremsobre o pedido de providências.Logo após o que o processosegue para julgamento noplenário do CNJ.
1 0 Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
CULTURA
ASSÉDIO MORAL
No último dia 7 de no-vembro, o advogado SálvioDino Castro protocolou, emnome da Fenajud, Pedido deProvidências ao CNJ paraque seja inserido no Plane-jamento Nacional Estraté-gico do Poder Judiciário,como meta permanente dostribunais, o combate aoassédio moral no âmbito desuas administrações.
O pedido se fundamentano princípio constitucionalde que é dever do Estadobrasileiro proteger a digni-dade da pessoa humana, as-sim como combater e pro-mover o bem de todos, sempreconceitos de sexo, raça,crença, idade e/ou qualqueroutro tipo de discriminação.
Sálvio Dino, ex-Secretáriode Direitos Humanos e Cida-dania do Estado do Mara-nhão e assessor jurídico doSindicato dos Servidores daJustiça do Maranhão (Sin-djus-MA), fundamentou opedido em recentes deci-sões do Tribunal Superiordo Trabalho, como tam-bém dos tribunais do Rio deJaneiro, Pernambuco e
TORTURA ‘PSICOLÓGICA’
Bahia, que resultaram da lutados trabalhadores.
O assédio moral é consi-derado uma forma de torturapsicológica, podendo causardanos irreversíveis à saúdemental e física do traba-lhador, e, em alguns casosextremos, podendo induzir otrabalhador ao suicídio. AConstituição Federal asse-gura que ninguém deveráser submetido à tortura,tratamento desumano oudegradante.
Reprodução
a noite do último dia 1º de dezembroo Projeto Seis & Meia do Sind-
Niterói Fazendo Arte 2 foi um sucesso!
NJustiça realizou o Niterói Fazendo Arte
2, uma iniciativa da Secretaria deFormação Político-Sindical e Cultural doSindicato e da Delegacia Sindical deNiterói. Foi uma excelente oportunidadepara confirmar que servidor também ébom de poesia, música, dança e mágica!
O evento, ocorrido na sede local doSindsprev-RJ, apresentou diversos
talentos artísticos da categoria e reuniudezenas de serventuários. A progra-mação começou com uma homenagemao companheiro Benoni Alencar —lutador da categoria falecido em 27 desetembro de 2011 —, com a presençade seus filhos.
Veja quem se apresentou: maestroMiguel e integrantes do Coral da Corre-gedoria; Thasos e Rogério (violino eviolão); Cristian e Almir (violão e voz);
Beatriz Barcellos (dança do ventre);Rosália Pereira (dança flamenca);Ubiracy (mágica); Amarildo Silva (cantoe violão); Alexandre, Tony Vieitas e Luiz(poesia); e Gilson de Barros e Núcleo deTeatro do Sind-Justiça.
Sind-Justiça oferece novos convênios1 1Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012
Sindicalizados e seus dependentes têm vantagens, garantindo maiores descontos
ALCANCE CONCURSOS JURÍDICOSDescontos de 25% (associados),
de 20% (dependentes) e de 15%
(não associados)
www.alcanceconcursos.com.br
(21) 3553-5341 e 3553-5342
CRECHE ESCOLA TANGARÁPeríodo integral, semi integral
ou parcial
Descontos de 10% (associados), de 5%
(dependentes) e de 2% (não associados)
Rua General Prati de Aguiar, 267
Jardim Brasília – Resende
(24) 3354-6828
DROGARIAS POVÃODesconto de 15% (associados e
dependentes) e de 8% (não associados)
Praça Nilo Peçanha, 54
Centro – Barra do Piraí
(24) 2443-9850
FARMÁCIA HOMEOPÁTICA FLORALDescontos de 15% (associados e
dependentes) e de 10% (não associados)
Ruas Roberto da Veiga, 90
e Lúcio de Mendonça, 22
Barra do Piraí e Vassouras
(24) 2443-2678
SANTA MÔNICA CENTROEDUCACIONALDescontos de 5% (turno da manhã)
e de 10% (turno da tarde)
Diversas unidades / (21) 3369-9578
www.santamonicace.com.br
SADE DE OLIVEIRA FEUPrestação de serviços mecânicos
e elétricos para autos
Descontos de 20% (associados),
de 10% (dependentes) e de 5%
(não associados)
Rua Moura Brasil, 125
São Lucas – Volta Redonda
(24) 3440-7914 e 7835-9256
SENAI / CETIQTServiço Nacional de Aprendizagem
Industrial – Centro de Tecnologia
da Indústria Química e Têxtil
Descontos de 20% (associados
e dependentes) e de 10%
(não associados)
Rua Magalhães Castro, 174
Riachuelo – Rio de Janeiro
(21) 2582-1000
www.cetiqt.senai.br
Decisões com maiorparticipação da categoria
N O QUE DIZ O ESTATUTO
Art. 22 – As Assembleias Regionais
reunirão grupos de comarcas,
conforme a divisão das diretorias
Regionais, para deliberar sobre
assuntos de interesse da categoria.
§ 1º - As Assembleias Regionais,
para ter caráter deliberativo,
deverão contar com a participação
de, pelo menos, um coordenador do
Sindicato;
§ 2º - As decisões das Assembleias
Regionais deverão constar em ata,
acompanhada de lista de presença
dos participantes, com o número
de votantes em cada proposta, a
serem remetidas à Assembleia
Geral da categoria;
§ 3º - Os votos apurados nas
Assembleias Regionais serão
somados aos demais votos dos
presentes à Assembleia Geral.
ASSEMBLEIAS REGIONAIS
o último dia 1º de dezembro, com a eleição daComissão de Ética na regional Serrana I, foi
‘inaugurada’ uma forma muito mais democráticae descentralizada da categoria decidir seus rumos:a Assembleia Regional. Desta forma, todos osserventuários podem participar das decisões, dandooportunidade aos servidores que não são lotadosna Capital.
A primeira Assembleia Regional, histórica, foirealizada na Comarca de Nova Friburgo, onde, às18h de quinta-feira, 01 de dezembro, houve aprimeira votação para cômputo de votos paraeleição da Comissão de Ética. O resultado foi 49votos para a chapa da situação e 0 voto para a chapada oposição.
As Assembleias Regionais constam no Estatutodo Sind-Justiça, conforme deliberação do 3º eúltimo Congresso da entidade, realizado anopassado. O mesmo Estatuto determina que são 10as Regionais, abrangendo todo o Estado.
A atual diretoria do Sindicato está fazendo sua parte,garantindo a realização das Assembleias Regionais.Bom para a democracia, bom para todos nós!
Foi publicado no Diárioda Justiça Eletrônico o AtoNormativo 29/2011, queestende o pagamento doauxílio creche aos servido-res que, “comprovadamen-
te, tenham filho, enteado ou
menor sob guarda ou tu-
tela, com idade entre 6 me-
ses e 7 anos completos, por-
tador de necessidades espe-
ciais, independente de estar
matriculado em creche ou
estabelecimento de ensino
legalmente constituído”.O Ato Normativo estabe-
lece ainda que o valor desteauxílio creche “correspon-
derá ao valor do menor piso
salarial fixado em lei para
os trabalhadores urbanos,
Ato garante auxílio creche para filhoportador de necessidades especiais
no Estado do Rio de Janeiro”.
O Ato Normativo atendea uma antiga reivindicaçãoda categoria e que haviasido tema de solicitaçãoexpressa dos coordenado-res do Sindicato na reu-nião ocorrida com a Presi-dência do TJRJ no início dedezembro.
Na ocasião, a diretoria doSindicato destacou juntoao presidente do Tribunal aurgência de implantação detal auxílio, como medida dejustiça.
No dia 13 de janeiro foi rea-
lizada, no auditório do Sind-
Justiça, reunião específica dos
assistentes sociais e psicólogos
do TJRJ. Na ocasião, o coorde-
nador geral José Carlos Arruda
deu informes gerais sobre a ação
no CNJ na questão das 30 horas,
s o b r e c o n c u r s o e v a g a s ,
promoções e lista de antiguidade.
Após o debate, foram apro-
vadas as seguintes propostas: 1)
O Sindicato organizará reuniões
nos NURs, bem como promo-
verá uma pesquisa, em conjunto
com uma comissão do segmen-
to, para identificar, entre outros,
os problemas e as dificuldades;
2) Os coordenadores sindicais
irão às serventias para identificar
a quantidade de profissionais,
contratados, terceirizados, afas-
Reunião dos assistentessociais e psicólogos do TJRJ
tados por licença médica, adapta-
dos ou readaptados; 3) O Sindi-
cato solicitará oficialmente ao
Tribunal os dados precisos da
composição das Etic’s e serven-
tias; 4) O CRSS e o CRP serão
convidados para atuarem em
parceria, 5) Criar e-mail do
Sindicato para que todos possam
enviar sugestões.
Comissão de sistematização
Andrea, Ana Cristina, Erika e
Damiana são as reponsáveis pela
sistematização das propostas e
a montagem da pesquisa e, junto
com o Sindicato, montarão a
agenda de visitas às comarcas.
Quem quiser colaborar pode
enviar sugestões para o e-mail
Participe!
1 2 Fala Sind-Justiça / fevereiro 2012