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Page 1: ハラスメント対策 モチベーションを高める!セミナー...4.うまくいく制度と失敗する制度の違い 5.制度を従業員の働き甲斐とモチベーションにつなげる

※ご記入いただいた内容は、参加者把握のために利用する他、事務連絡や関連事業の情報提供のために利用させていただくことがあります。

参加者 役職・氏名

担当者 役職・氏名

T E L

住 所

事 業 所 名

E - m a i l

F A X

蒲郡商工会議所 事務局行 TEL:0533-68-7171 FAX:0533-68-0339 E-mail:[email protected]

■お申し込みは下記申込書に必要事項をご記入の上、FAX・Eメール・窓口にてお申込みください。

(〠    -       )

所属商工会議所    ・商工会名

※御社が会員として入会されている商工会議所・商工会名を( )内に 記入してください。どちらにも加入されていない場合は空欄で結構です。(            )商工会議所・商工会

役職

役職

氏名

氏名

「ハラスメント対策で従業員のモチベーションを高める!セミナー」参加申込書

オフィスサミ代表。マーケティング会社の教育責任者として統括したチームを全国MVPまで導くなど華々しい実績を持つ。独立後の現在は、そうした経験にワークショップデザイナーとキャリアコンサルタントの専門的視点を掛け合わせ“気づきは経験からうまれる”をモットーに参加体験型研修を年間100回以上開催。官公庁、企業、一般とシーンに関係なく評価は高い実力派講師。

(定員になり次第、締め切ります)※参加者が10名以下の場合、中止することがあります。

(蒲郡市港町18-23)令和2年7月14日(火)14:00~16:00蒲郡商工会議所 イベントホール(2F)Office SAMI/オフィスサミ 水藤 麻美 氏経営者、管理職者 等25名会 員:3,000円 非会員:6,000円

企 業 と 地 域 の 応 援 団

   蒲郡商工会議所    G . ア カ デ ミ ーT E L 0 5 3 3 - 6 8 - 7 1 7 1(代)

2019年5月29日にパワハラについて規定し、企業に防止するための措置を講ずる義務を課す法律が可決されました。中小企業においては2022年4月の施行が予定されています。労働に関して【①退職者の1/3は職場の人間関係②1/3がパワハラを受けたことがある】といった統計も出ており、ノープランの会社は何らかの損害を受ける可能性が高まっています。ぜひ、当セミナーを従業員のモチベーションを高めるきっかけづくりとしてご活用ください。

日 時場 所講 師対象者定 員受講料

※ 受講料を納入いただいた段階で正式に申込が完了となります。※ 受講料のお振込は、蒲郡信用金庫 本店 普通預金No.0032833 蒲郡商工会議所中小業相談所専務理事 山下英孝へお願いします。 尚、振込手数料は貴社にてご負担願います。※ セミナー当日のキャンセルは受講料を返還いたしません

講 師 プロフィール

主催:東三河広域経済連合会 主管:蒲郡商工会議所

東三河産業アカデミーの人材育成セミナー東三河産業アカデミーの人材育成セミナー主催:東三河広域経済連合会 主管:蒲郡商工会議所ハラスメント対策で従業員の

モチベーションを高める!セミナーハラスメント対策で従業員の

モチベーションを高める!セミナー

Office SAMI/オフィスサミ

水藤 麻美 氏講座 内容講座 内容1.ハラスメント法について2.法施行において気をつけるポイント3.明日から始めるハラスメント対策4.うまくいく制度と失敗する制度の違い5.制度を従業員の働き甲斐とモチベーションにつなげる

すいとう あさみ

すいとう あさみ

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