1
Peter van der WelPeter van der WelOrganisatieadviseur & futuroloogOrganisatieadviseur & futuroloog
The Buuk
ThamusThamus en en ThothThothEn En
Het giftige Het giftige geschenkgeschenk
Informatie gaat steeds sneller,
makkelijker en goedkoper de wereld rond
7
ICT is belangrijkste driver
Kijk twee maal zo ver
terug als vooruit
1996 - 15 jaar geleden
NU NU 20112011
2011 Alles online
Glijdende Glijdende normaliteitnormaliteit
Wij overschatten de ontwikkeling op de korte termijn maar onderschatten de ontwikkeling
op de lange termijn.
Wij overschatten exponentiële ontwikkelingen op de korte termijn maar onderschatten
exponentiële ontwikkelingen op de lange termijn.
De komende tien jaar ?
•• de de toekomsttoekomst is is aanaan draadloosdraadloos
•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes
•• de tablet (de tablet (iPadiPad))
•• de de toekomsttoekomst is is aanaan draadloosdraadloos
•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes
•• de tablet (de tablet (iPadiPad))
•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes
–– cameracamera
–– plaatsgebondenplaatsgebonden dienstendiensten
–– portemonneeportemonnee
–– kleinekleine computercomputer
–– internetinternet
•• 20 20 miljoenmiljoen mobieltjesmobieltjes
–– cameracamera
–– plaatsgebondenplaatsgebonden dienstendiensten
–– portemonneeportemonnee
–– kleinekleine computercomputer
–– internetinternet
trends in sociale media
• Web 3.0.
• Het slimme internet der dingen
Chips op Chips op hielenhielen
Chips op Chips op wielenwielen
2D- robots
• Huisleraar
• Privé lijfarts
• Huisbutler
• Privé advocaat
• Virtuele kloon?
36
Meer zelfsturing
Machtsverschuiving - empowerment:
Makkelijker informeren
Makkelijker organiseren
Makkelijker kennisdelen
Web 2.0 ( verbindt mensen )
Zwermen
“Het is niet de sterkste soort die overleeft, noch “Het is niet de sterkste soort die overleeft, noch de intelligentste, maar de soort die zich beste de intelligentste, maar de soort die zich beste aanpast aan veranderingen” aanpast aan veranderingen” Charles DarwinCharles Darwin
Stelling 1Organisaties moeten open podium durven bieden
om crossmediale conversatie met leden aan te
gaan
Mensen veranderen?
Welvarender
Mobieler
Beter opgeleid
Mondiger
Tweedeling
Ontzuiling
Generatie Y
Communicatiekanalen
veranderen
Mensen veranderen NIET!
• Behoeften al 30.000 jaar het
zelfde
Mensen veranderen NIET!
Mensen veranderen NIET!
• Behoeften al 30.000 jaar het
zelfde. Alleen de vorm verandert.
Niet de mensen veranderen, Niet de mensen veranderen,
maar hun wensenmaar hun wensen
Multitribal membership
22
Mensen met elkaar verbindenMensen met elkaar verbinden
Web 2.0.Web 2.0.
Stelling 2
Er is niets zo 2.0 als een vakbond
• Wij verdrinken in informatie
• Wij winnen nooit van NU.nl
• Informatie wordt pas nuttig als het past in jouw
context, jouw vraag, jouw probleem
2011 Alles online
Hoe bind/boei ik mijn website bezoeker?
1. Los mijn probleem volledig op
2. Verspil mijn tijd niet
3. Lever precies wat ik wil
4. Lever waarde waar ik dat wil
5. Lever waarde wanneer ik dat wil
6. Verminder aantal beslissingen dat ik moet nemen om mijn problemen
op te lossen
Stelling 3De context bepaalt de kwaliteit
(van de webcontent)
Van web 1.0 naar 2.0Van
• top down
• conglomeraten
• verzuiling
• strijd
• expert
• one size fits all
• overleven
Naar
• horizontale netwerken
• communities
• samenwerking
• consensus
• wisdom of the crowds
• personalisatie
• beleven
Lossere verbanden
bereiken raken binden Activeren
Lossere verbanden
Het trechtermodel
Bereiken
Raken
Binden
Activeren
Bezoekers
Webleden
Leden
Kaderleden
Stelling 4Daarom kan niemand beter de
conversatie met de achterban
voeren dan de bestuurder
Het is de keuze tussen Vakbond 2.0. of Vakbond 0.0.
Of de slag maken …….of een zachte dood sterven.