7/23/2019 Gestion de La Seguridad y Salud en El Trabajo Basado en Normas Nacionales
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ELABORADOPARA:
GESTION DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJOBASADO EN NORMASNACIONALES
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ELABORADOPARA:
Contenido
Defniciones.
Principios de la Gestin de SSO.
Introduccin.
Objetivos.
Sistema de Gestin SST -Concepto.
Gestin - lementos
Sistema
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ELABORADOPARA:
Cada ve! e"iste m#s inter$s en alcan!arslidos resultados de la Gestin en
Se%uridad & Salud en el trabajo 'SST(.
Introduccin
Por ello) el en*o+ueest# orientado a la
le%islacin e"i%ente.
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ELABORADOPARA:
Objetivos
,rindar un alcance %eneral de los elementosde la Gestin de SST) basado en normasnacionales.otivar el involucramiento del
participante en el Sistema deGestin de Se%uridad & Salud enel Trabajo.Describir la mejoracontinua & su relacin
con la Gestin de SST.
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Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y
relacionados que interactan entre s para lograr un objetivo. Los
sistemas reciben (entrada) datos, energa o materia del ambiente y
proveen (salida) informacin, energa o materia.
SISTEMA
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ELABORADOPARA:
GESTIN:
Conjunto de
actividades +ue
permiten adoptar &ejecutar las
decisiones sobre
polticas)
estrate%ias) planes& acciones
relacionadas con la
actividad central
de la em resa.
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ELABORADOPARA:
Gestin : Elementos
Planifcar Hacer
Verifcar
Actuar
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ELABORADOPARA:
Ejercicio 1
/.- 0eunirse en %rupos de trabajo.
1.- 2si%nar un nombre +ue identif+ue acada %rupo.3.- 2plicar los elementos de la Gestin a
una situacin laboral.
Tiempo: 20 minutos
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Conjunto de Actividades empresariales, planificadas y controladasque se realizan sobre un conjunto de elementos relacionados entre
si (de ah que es un sistema), los que a su vez son gestionados apartir de otros elementos denominados procesos de gestin(PHVA) para lograr eliminar o reducir los riesgos a la seguridad ysalud en el trabajo.
Mtodo sistemtico para eliminar o reducir los riesgos a la Seguridad ySalud en el Trabajo, a los que puede estar expuesto el personal en sulugar de trabajo.
SISTEMA DE GESTIN DE LASEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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ELABORADOPARA:
Beneficios de la Gestin
ejorar ima%en de laor%ani!acin
Identifcar peli%ros & controlarries%os
0educcin de accidentes
Optimi!ar procesos
0educir costos
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ELABORADOPARA:
Antecedentes Legales
Ley 29783 - 4e& de Se%uridad & Salud enel Trabajo.DS N 00 ! 20"2 ! #R 0e%lamento deSe%uridad & Salud en el Trabajo.
DS N 0"$% 92%E&T5O de la 4e& Generalde inera.DS N 0% 20"0 %E& 0e%lamento deSe%uridad & Salud Ocupacional en inera.
Referenciales
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ELABORADOPARA:
Definiciones
'(ntact()
Instante en el +ue se
produce el intercambio
de ener%a.
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ELABORADOPARA:
Definiciones
Peli*r()
6uente o situacin oaccin con ca+aci,a,
,e +r(,ucir ,a-(. en*orma de lesiones)da7os a la salud)da7os a la propiedad)
da7os al medioambiente) o unacombinacin de losanteriores.
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ELABORADOPARA:
Definiciones
s todo evento n(
,e.ea,( +ue tiene
como resultado una
le.i/npersonal) ,a-(
a la propiedad) al
ambiente) p$rdida delproceso o al%una
combinacin de $stas.
Acci,ente)
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ELABORADOPARA:
Definiciones
nci,ente)
s todo evento no
deseado +ue PUDO
8aber causado unalesin) da7o o
p$rdida en el
proceso.
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ELABORADOPARA:
Definiciones
P1r,i,a)
Desperdicio de
recursos
+ue podra ser
evitable.
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ELABORADOPARA:
RESOCombinacin
de laprobabilidad &
laconsecuenciade +ue unpeli%ro se
materialice
Pr(aili,a,de
P$rdidas
'(n.ecuencia dela
Ocurrencia=
E. unac(4inaci/n,e la+(.iilii,a, yla e5+(.ici/nal +eli*r( (a.+ect(a4iental6al
Re.ulta,( ,ela realiaci/n (,e.enca,ena4
ient( ,el+eli*r( ( ,el
a.+ect(a4iental
Definiciones
Rie.*()
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ELABORADOPARA:
Definiciones
Niele. ,eRie.*()
Niele.Rie.*(
Alt(
&e,i(
Ba(
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ELABORADOPARA:
Definiciones
Preenci/n ,eAcci,ente.)Combinacinra!onable de
polticas)
pr#cticas)
est#ndares &
procedimientospara alcan!ar los
objetivos de
se%uridad & salud
en el trabajo.
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ELABORADOPARA:
Definiciones
e.ti/n ,e la Se*uri,a, y Salu,en el #raa()
E. la a+licaci/n ,e l(. +rinci+i(.
,e la a,4ini.traci/n +r(:e.i(nal a
la .e*uri,a, y .alu, en el traa(
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ELABORADOPARA:
Definiciones
Se*uri,a,)
Son todas a+uellas
acciones & actividades
+ue permiten altrabajador laborar en
condiciones de no
a%resin tanto
ambientales comopersonales para
preservar su salud &
conservar los recursos
8umanos & materiales.
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ELABORADOPARA:
Ejercicio 2
/.- 0eunir en %rupos de trabajo.
1.- Describir las ra!ones para 8acerse%uridad
9Por +u$ es un deber moral
9Por +u$ es una responsabilidad social 9Por +u$ es una obli%acin le%al
9Por +u$ conviene econmicamente
9Por +u$ es una ventaja competitiva
Tiempo: 20 minutos
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ELABORADOPARA:
Principios de la GSST
Principio dePrevencin
l empleador %aranti!ar# en
el centro de trabajo) elestablecimiento de 4e,i(. yc(n,ici(ne. ;ue +r(teanla i,a< la .alu, y el
iene.tar de lostrabajadores
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ELABORADOPARA:
Principio de0esponsabilidad
l empleador asumir# las
i4+licancia. econmicas)le%ales & de cual+uier otrandole) como consecuencia deun accidente o en*ermedad
+ue su*ra el trabajador en eldesempe7o de sus *unciones.
Principios de la GSST
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ELABORADOPARA:
Principios de la GSST
Principio deCooperacin
l estado) los empleadores
& los trabajadores deber#nestablecer mecanismos +ue%aranticen una permanentec(la(raci/n y
c((r,inaci/n en 4ateria,e .e*uri,a, y .alu, enel traa(6
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ELABORADOPARA:
Principios de la GSST
Prin. de In*ormacin &Capacitacin
4os trabajadores recibir#n del
empleador una oportuna &adecuada in:(r4aci/n yca+acitaci/n +reentiaen la tarea a ,e.arr(llar