Info-Veranstaltung vom 26. November 2013
Mehr Netto für Brutto Neues Reisekostenrecht ab 2014
Folie 2 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Gehaltsabrechnung – was bleibt übrig?
Gesamtkosten+ SV Anteil AG
Brutto
./.Steuern
./.SV Anteil AN Netto
558 €
2.500 €
-352 €
-510 €
1.638 €
580 €
2.600 €
-378 €
-531 €
1.691 €
+ 100 € Gehaltserhöhung
53 € höherer Netto-Lohn
ledig, St.Kl. I, keine Kinder, konfessionslos, AOK-Mitglied ges. KK
3.058 €
3.180 €
+ 122 € höhere Kosten AG
Folie 3 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Welche Leistungen können UN ihren Mitarbeitern steuerfrei oder pauschal versteuert gewähren?
Arbeitslohn, Sachbezüge und Nutzungsmöglichkeiten
LSt Pflicht
LSt Freiheit (ggf. Pauschalierung)
SV Freiheit
SV Pflicht
grds.
ausn.
SVersicherung folgt idR dem LSt Recht
SVersicherung folgt idR dem LSt Recht
Folie 4 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Welche Leistungen können UN ihren Mitarbeitern steuerfrei oder pauschal versteuert gewähren?
Arbeitslohn
Zuwendung in überwiegend
eigenbetriebl. Interesse
Aufmerksam-keiten
Barbezüge•Sonn-, Feiertags- und Nacht-schläge•Reisekosten
• Betriebsveran-staltung
• betr. Gesund-heitsförderung
• Arbeitskleidung
• Fortbildung
• Geschenke bis 40 €
Sachbezüge•Fahrten Whg-A-Stätte•Firmen-Pkw•Gestellung PC, Handy•Belegschafts-rabatte•Kindergarten-zuschuss•Warengutschein
Folie 5 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Sonntags-/Feiertags-/Nachtzuschläge
Nachts
wenn Zuschlag 25 €/h aber nicht 50 €/h überschreitet
Sonntags
ges. Feiertag
20:00 - 06:0000:00 - 04:00 00:00 - 24:0000:00 - 24:00
25 % Grundlohn40 % Grundlohn
50 % Grundlohn
125 % Grundlohn125 % Grundlohn150 % Grundlohn
14:00 - 24:0000:00 - 24:00
Silvester
Weihnachten
LSt Freiheitwenn Zuschlag 25 €/h nicht übersteigt
LSt Freiheit SV Pflicht
SV Freiheit
Folie 6 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Sonntags-/Feiertags-/Nachtzuschläge
Nachts
Sonntags
ges. Feiertag
20:00 - 06:0000:00 - 04:00 00:00 - 24:0000:00 - 24:00
25 % Grundlohn40 % Grundlohn
50 % Grundlohn
125 % Grundlohn125 % Grundlohn150 % Grundlohn
14:00 - 24:0000:00 - 24:00
Silvester
Weihnachten
Lkw Fahrer, GLohn 20 €/h, Arbeitszeit Samstag 22:00 bis Sonntag 6:0022:00 – 06:00 = Grundlohn 8x 20 €/h = 160 €
22:00 – 24:00 = 2 h Zuschlag Nacht 25% 5 € =10 €
00:00 – 04:00 = 4 h Zuschlag Nachtarbeit am Sonntag 40 % + 50 % = 90 % 18 € =
72 €04:00 – 06:00 = 2 h Zuschlag Sonntag Nacht =
50 % + 25 % = 75 % 15 € =30 €
112 €272 €
Folie 7 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
keine Reisekosten!
(Entfernungspauschale)
Fahrten Whg-AStätte 0,30 € x 30 km
Reisekosten bis 2013
Bingen
BetriebsstätteMombach
Reisekosten (Auswärtstätigkeit)5 km
Dienstfahrt 0,30 € Fahrtkm
EFH Mainz
Kunde
regelmäßige AStätte
Folie 8 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
= alle unmittelbar verursachten Kosten für eine Dienstreise oder beruflich veranlasste Auswärtstätigkeit
Voraussetzung
LSt Freiheit
• von Whg oder regelm. A-Stätte zur auswärtigen T-Stätte
• Fahrten zwischen mehreren auswärtigen T-Stätten desselben AG
Kfz= tats. Aufwendungen od.pauschaler km-Satz 0,30 €/Fahrkm
öffentl. Verkehrsmittel= tatsächl. Kosten
AN wird vorüber-gehend außerhalb seiner Wohnung und seiner regelm. A-Stätte tätig
bei einer Abwesen-heit von mind.24 Std. 24 €14 Std. 12 €8 Std. 6 €
> 8 Std. 0 €
Abzugsbeschrän-kung auf 3 Mon. ander selben T-Stätte
in nachge-wiesener Höhe
SV Freiheit
Reisekosten
Fahrtkosten Verpflegungsmehr-aufwand
Übernachtungs-kosten
erste Tätigkeits-stätte max. 48 Mon.
danach dopp. HF
neue ab 2014
24 Std. 24 €14 Std. 12 € 8 Std. 6 €> 8 Std. 0 €
Mahlzeiten-gestellung
Folie 9 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
keine Reisekosten!
(Entfernungspauschale)
Fahrten Whg-AStätte 0,30 € x 30 km
Reisekosten ab 2014
Bingen
BetriebsstätteMombach
Reisekosten (Auswärtstätigkeit)5 km
Dienstfahrt 0,30 € Fahrtkm
Durch Zuordnung der ersten Tätigkeitsstätte kann der steuerliche Reisekostenabzug eröffnet werden statt der Entfernungspauschale Wohnung-AStätte
!
EFH Mainz
Kunde
bis 2013regelmäßige AStätte
ab 2014erste Tätigkeitsstätte
Zuordnung durch AVertrag nach zeitl. Kriterien
arbeitstäglich o. 1/3 der AZeit o. 2 ATage mehrere erste Tätigkeitsstätten
• Bestimmung durch AG• Nähe zum Wohnort des AN
keine erste Tätigkeitsstätte = Reisekosten
Folie 10 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
erste Tätigkeitsstätte
Ist der Mitarbeiter einer ortsfesten betrieblichen Einrichtung dauerhaft zugeordnet?
mehrere Tätigkeitsstätten Auswahl durch AG
Nähe zur Wohnung AN
erste Tätig-keitsstätte
Sind zeitliche Kriterien für eine erste Tätigkeitsstätte erfüllt?
arbeitstägl. 2 ATage/ 1/3 AZeit
keine erste Tätigkeitsstätte
ja
ja nein
nein
Folie 11 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Rechtsfolgen der Qualifikation „erste Tätigkeitsstätte“
Entfernungspauschale 0,30 €/km für Fahrten Wohnung – erste Tätigkeitsstätte
bei Firmen-Pkw sind Fahrten Wohnung – erste Tätigkeitsstätte zu versteuern
keine Verpflegungsmehraufwendungen Übernachtungskosten nur im Rahmen doppelter
Haushaltsführung möglich
Fahrtkostenpauschale 0,30 €/km für Fahrten Wohnung – Auswärtstätigkeit bzw. erste Tätigkeitsstätte – Auswärtstätigkeit
Verpflegungsmehraufwendungen Übernachtungskosten
Kosten durch Fahrt zur ersten Tätigkeitsstätte
Kosten im Zusammenhang mit Auswärtstätigkeit (Reisekosten)
Folie 12 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
arbeitsrechtliche Zuordnung
Arbeitsvertragliche Zuordnung zu Niederlassung Mainz,2 Tage im Monat fährt der Makler mit seinem Betriebs-Pkw nach Mainz zur Fortbildung/Berichterstattung.
bis 2013keine regelmäßige Arbeitsstätte in Mainz, da qualitativer Schwerpunkt der Tätigkeit im Außendienst in Mannheim. Fahrten nach Mainz = Reisekosten
ab 2014erste Tätigkeitsstätte in Mainz, weil Versicherungs AG erste Tätigkeitsstätte arbeitsvertraglich zugeordnet hat. Versteuerung Fahrten Mannheim – Mainz als Fahrten Wohnung, erste Tätigkeitsstätte 0,30 € x EntfernungskmTipp: Erklärung des AG, dass org. Zuordnung keine erste Tätigkeitsstätte begründen soll.
Versicherungs-makler
Mannheim
Versicherungs AG
Mainz
Folie 13 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
keine erste Tätigkeitsstätte
Vertriebsmitarbeiter hat Bezirk mit 20 Geschäften seines AG in Mainz zu betreuen. Arbeitsvertraglich ist kein erster Tätigkeitsort zugeordnet.Jeden Freitag findet in Mainz eine Teambesprechung statt.
Kein erster Tätigkeitsort, denn keine arbeitsvertragliche Zuordnung zeitliche Kriterien für erster Tätigkeitsort nicht erfüllt
Fahrten Wohnung – Einsatzort/Tätigkeitsgebiet sind Reisekosten.
Tipp: Klarstellung durch AG, dass keine erste Tätigkeitsstätte begründet werden soll.
Folie 14 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Sammelpunkt/weiträumiges Tätigkeitsgebiet
Kundendienstmonteur K kein erster Tätigkeitsort arbeitsvertraglich zugeordnet. K sucht sucht den Betrieb des AG regelmäßig auf um den Firmenwagen incl. Material zu übernehmen, Aufträge in Empfang zu nehmen und Stundenzettel des Vortags abzugeben.
keine erste Tätigkeitsstätte, grds. Fahrten zum Unternehmen u. Kunden = Reisekosten
ausn.Nur wenn dauerhaft und typischerweise arbeitstäglich ein vom AG festgelegter Ort (Sammelpunkt, weiträumiges Gebiet) aufgesucht werden soll, sind diese Fahrten wie Fahrten Wohnung-erste Tätigkeitsstätte zu behandeln (Entfernungskm steuerlich ansetzbar), Verpflegungsmehraufwand, Unterkunftskosten unverändertebenso bei = Stewardess, Förster, bei Busfahrer od. Lkw-Fahrer, der jeden morgen Fahrzeug im Betrieb abholt
≠ bei Busfahrer mit wechselnden Übernahmepunkten bzw. Mehrtagesreisen.
Folie 15 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Verpflegungspauschalen
Prüfung, Abwesenheitszeiten entfällt für Abreise/Anreisetag
pauschaleAbwesenheit
bis Ende 2013 ab 2014
• An- und Abreisetag bei Übernachtung
• mehr als 8 h ohne Übernachtung
6 €
12 €
24 €
mind. 8 h
mind. 14 h
24 h 24 h
-
Begrenzung auf erste 3 Monate Tätigkeit am selben Tätigkeitsort
LSt Freiheit SV Freiheit
neu: Neubeginn der 3 Monatsfrist, wenn Unterbrechung von mehr als 4 Wochen
Folie 16 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Mahlzeitengestellung < 60 € durch AG
Gestellung Frühstück, Mittag- od. Abendessen durch AG Rechnung muss auf AG ausgestellt sein
Anspruch auf Verpflegungsmehraufwand
keine Versteuerung Mahlzeitengestellung
Kürzung Verpflegungs-pauschalen umFrühstück 4,80 €Mittag/Abend 9,60 €
beim AN Frühstück 1,60 €Mittag/Abend 2,93 €
beim AGLSt-Pauschalierung 25 %
M = LSt Bescheinigung
kein Anspruch auf Verpflegungsmehraufwand
Versteuerung Mahlzeitengestellung
Folie 17 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
MahlzeitengestellungArbeitnehmer A ist auf einer dreitägigen Auswärtstätigkeit. Der AG hat für den AN in einem Hotel zwei Übernachtungen jeweils mit Frühstück sowie am Zwischentag ein Mittag- und ein Abendessen gebucht und bezahlt. A erhält vom AG keine weiteren Reisekostenerstattungen. Der AG hat keinen geldwerten Vorteil für die Mahlzeigen zu versteuern. Der AN kann für die Auswärtstätigkeit folgende Verpflegungspauschalen als Werbungs-kosten geltend machen bzw. vom AG st-frei erstattet bekommen.
EUR EUR
Anreisetag 12,00
Zwischentag 24,00
Kürzung Frühstück -4,80
Mittagessen -9,60
Abendessen -9,60
verbleiben 0,00
Abreisetag 12,00
Kürzung Frühstück -4,80
verbleiben 7,20 7,20
Werbungskosten
AN19,20
Folie 18 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Welche Leistungen können UN ihren Mitarbeitern steuerfrei oder pauschal versteuert gewähren?
Arbeitslohn
Zuwendung in überwiegend
eigenbetriebl. Interesse
Aufmerksam-keiten
Barbezüge•Sonn-, Feiertags- und Nacht-schläge•Reisekosten
Sachbezüge•Fahrten Whg-A-Stätte•Firmen-Pkw•Gestellung PC, Handy•Belegschafts-rabatte•Kindergarten-zuschuss•Warengutschein
• Betriebsveran-staltung
• betr. Gesund-heitsförderung
• Arbeitskleidung
• Fortbildung
• Geschenke bis 40 €
Folie 19 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Fahrtkostenersatz
regelmäßiger Zuschuss zu Fahrtkosten Whg-AStätte des AN Erstattung der Entfernungskosten mit 0,30 €/Entfernungs-km max. bis WK-Pauschbetrag von 1.000 €
JobticketsÜberlassung Monatsfahrkarte öff. Personennahverkehr
!
LSt Pauschalierung 15 % SV Freiheit
LSt Freiheit SV Freiheitsoweit mtl. 44 € ≙ 7 km nicht überschritten
soweit mtl. 44 € überschritten
Folie 20 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Ü
Ü
Ü
Ü
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Überlassung eines betr. Kfz durch AG für Privatfahrten des AN
1% Regelung
Bewertung Sachbezug
FahrtenbuchBrutto-Listenpreis (BLP)Neu-Kfz
Aufteilung der Kosten nach betriebl./private Fahrten bzw. Fahrten Whg-AStätte
PrivatfahrtenBLP 1% mtl. Fahrten privat x Kosten/km
LSt Pflicht SV Pflicht
Fahrten Whg AStätte
0,03% x Entfernungs/km
Fahrten Whg AStätte x Kosten/kmLSt Pauschalierung 15% SV Freiheit
Folie 21 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Berechnung geldwerter Vorteil des AN
AN, ledig, StKl I, 2.500 € Bruttogehalt, Pkw BLP 30 T€, Fahrten Whg-AStätte 10 km
Privatfahrten 1% von BLP = 300 €Whg AStätte 0,03% von BLP x 10km = 90 €geldwerter Vorteil mit LSt/SV Pflicht = 390 €
Gehalt bisher 2.500 €
LSt/SolzSV ANSV AG
352 €510 €482 €
1.638 €
458 €590 €557 €
1.842 €
458 €590 €557 €
-390 €1.452
€Auszahlung
Erhöhung Firmenwagen2.890 € 2.890 €
186 € mtl. Netto weniger
Folie 22 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
AN nutzt eigenes Telefon betrieblich = Ersatz berufl. ver-ursachter Kosten sind LSt- und SV frei
Überlassung von PC‘s, Telefon, Handy
Überlassung von Kommunikationsgeräten im Eigentum des AG zur privaten Nutzung des ANz.B. PC, Handy, Telefon, Faxgerät
Kosten der Nutzung übernimmt AGGrundgebühr Handy und lfd. Kosten, Internetgebühren
Anteil der privaten Nutzung unerheblich
! übereignet AG PC, Telefon etc. an AN
!
LSt Freiheit SV Freiheit
LSt Pauschalierung 25% SV Freiheit
Folie 23 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Belegschaftsrabatte
AG überlässt AN eigene Waren/Dienstleistungen verbilligt/kostenlos
Waren oder Dienstleistungen dürfen nicht überwiegend für den Bedarf der AN hergestellt werden
4% Preisabschlag Rabattfreibetrag 1.080 € pro Jahr/AN
z.B. AN eines Fahrradladens erhält ein Mountain-Bike im Wert von 3.500 € für 2.000 €
LSt Freiheit SV Freiheit
Abgabepreis aus Markt 3.500 €4% Preisabschlag - 140 €Rabattfreibetrag - 1.080 €Saldo 2.280 €gezahlter Preis 2.000 €steuerpflichtiger geldwerter Vorteil280 €
Folie 24 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Kindergartenzuschuss
Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder vergleichbaren Einrichtungen
zusätzlich zum ALohn/keine Gehaltsumwandlung Nachweis der Zahlung zu Lohnunterlagen nicht begünstigt ist Betreuung im eigenen Haushalt
z.B. Babysitter, Haushaltshilfe oder Familienangehörige keine Betragsbegrenzung
LSt Freiheit SV Freiheit
Folie 25 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Direktversicherung
BruttoGehaltsverzichtLSt SolzSV ANSV AGAltersvorsorgungNetto
Ausgangssituation
DV
Beiträge LSt/SV-frei bis 2.784 € p.a. 232 € mtl.
Anspruchbei Zahlung LSt/SV
Gehaltserhöhung
Gehaltserhöhung durch DV
Fazit: Gehaltserhöhung geht brutto 232 € direkt in die Altersversorgung und nicht mit Nettobetrag, Nettoauszahlung an AN bleibt identisch
LSt Freiheit bis 2.784 € p.a. + zus. 1.800 € p.a.SV Freiheit 2.688 € p.a.
352 €510 €558 €
417 €
1.638 €
551 €610 €
1.764 €
2.732 €-232 €352 €510 €558 €232 €
1.638 €
2.732 €2.500 €
Folie 26 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Beträge an eine Pensionskasse, Pensions-fonds oder Direktversicherung
Beiträge bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) zur Rentenversicherung
weiterer Steuerfreibetrag 1.800 € p.a.
Auszahlungbei Zufluss im Alter erfolgt Versteuerung und Verbeitragung
Jahr20132014
BBG RV 4% p.a.69.600€/2.784€
monatlich5.800€/232€
LSt Freiheit SV Freiheit
LSt Pflicht SV Pflicht
LSt Freiheit SV Pflicht
Neuverträge ab 2005
Folie 27 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Sachbezug bis 44 € brutto
AG überlässt AN Wirtschaftsgüter z.B. Gutschein über Bezug von Waren
Freigrenze bis 44 € brutto pro Monat
LSt Freiheit SV Freiheit
bei Überschreitung der Freigrenze von 44 € mtl. volle LSt-/SV Pflicht
!
Folie 28 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Warengutschein
GutscheinZum Bezug von 20 l Kraftstoffim Wert von höchstens 44 €brutto, einzulösen im Dezember2013.Der Arbeitgeber erstattet dieKosten gegen Vorlage derQuittung durch den Arbeit-nehmer.
Mainz, den 10. Dez. 2013
!
Übergabe Gutschein gilt bereits als Gehaltszufluss, Einlösung durch AN nicht notwendig!
Folie 29 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Sachzuwendung über 44 € brutto mtl.
Sachzuwendung zusätzlich zum ALohn über
44 € brutto
Höchstbetrag 10.000 € p.a.
z.B. Uhr, Reisen, 05-Dauerkarte
LSt Pauschalierung 30 % SV Pflicht
Folie 30 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Welche Leistungen können UN ihren Mitarbeitern steuerfrei oder pauschal versteuert gewähren?
Arbeitslohn
Zuwendung in überwiegend
eigenbetriebl. Interesse
Aufmerksam-keiten
Barbezüge•Sonn-, Feiertags- und Nacht-schläge•Reisekosten
• Betriebsveran-staltung
• betr. Gesund-heitsförderung
• Arbeitskleidung
• Fortbildung
• Geschenke bis 40 €
Barbezüge•Sonn-, Feiertags- und Nacht-schläge•Reisekosten
Sachbezüge•Fahrten Whg-A-Stätte•Firmen-Pkw•Gestellung PC, Handy•Belegschafts-rabatte•Kindergarten-zuschuss•Warengutschein
Folie 31 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Betriebsveranstaltungen
Veranstaltungen, die „im eigenbetriebl. Interesse“ des AG liegen z.B. Förderung des Betriebsklimas: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Jubiläum etc.
Aufwendungen bis zu 110 € brutto je Teilnehmer (Freigrenze), je Veranstaltung max. 2 Veranstaltungen p.a.Neu BFH: teilnehmende Ehepartner werden dem AN nicht zugerechnet
Teilnahme aller AN möglich LSt Freiheit SV Freiheit
überschreiten der 110 € Freigrenze – volle LSt/SV PflichtMöglichkeit pauschaler LSt durch AG mit 25% SV Freiheit
!
Folie 32 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
betriebliche Gesundheitsförderung
Maßnahmen des AG zur Verbesserung der Gesundheit Beispiele: Rückenschule, Kurse zur Stressbewältigung,
gesunde Ernährung, Massage, NR-Kurse
nicht begünstigt: Mitgliedsbeiträge zu Sportvereinen,
Fitnessstudio
Freibetrag 500 € p.a. je AN
zusätzliche LohnzahlungLSt Freiheit SV Freiheit
Folie 33 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
weitere Zuwendungen in überwiegend eigenbetrieblichem Interesse
Arbeitskleidung
nur Überlassung typischer Berufskleidung
(Arbeitsschutzkleidung, Uniform)
Wäschegeld
Fortbildungsmaßnahmen, die Einsatzfähigkeit des AN im
Betrieb erhöhen
z.B. StFAng. = Bilanzbuchhalter, Computerkurse
≠ Meditationswochenende
Folie 34 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Arbeitslohn
Zuwendung in überwiegend
eigenbetriebl. Interesse
Aufmerksam-keiten
Barbezüge•Sonn-, Feiertags- und Nacht-schläge•Reisekosten
• Betriebsveran-staltung
• betr. Gesund-heitsförderung
• Arbeitskleidung
• Fortbildung
• Geschenke bis 40 €
Sachbezüge•Fahrten Whg-A-Stätte•Firmen-Pkw•Gestellung PC, Handy•Belegschafts-rabatte•Kindergarten-zuschuss•Warengutschein
Welche Leistungen können UN ihren Mitarbeitern steuerfrei oder pauschal versteuert gewähren?
Folie 35 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Geschenke (Aufmerksamkeiten)
Sachgeschenke bis 40 € incl. USt (Freigrenze) begünstigt, wenn besonderer persönlicher Anlass beim AN
(Geburtstag, Hochzeit) begünstigt, wenn üblicherweise gewährt
Beispiele: Blumen, Genussmittel oder Getränke (Wasser, Kaffee, Tee zum Verzehr im Betrieb)
keine Barzahlung
Übersteigt Geschenk/Aufmerksamkeit Freigrenze von 40 €, ist der Gesamtwert LSt- und SV-pflichtig.
!
LSt Freiheit SV Freiheit
Folie 36 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
Mehr Netto vom Brutto
Effektivkosten verringern und mehr „Netto“ für den AN, durch optimale Ausnutzung steuerlicher- und sozialversicherungsrechtlicher Spielräume
Einstellung auf die Reisekosten ab 2014
Ziel der Beratung
Ihr Nutzen Reduzierung der Lohnnebenkosten höhere Netto-Beträge für Ihre Mitarbeiter höhere Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen
Dienstleistungsumfang
Investition
Beratung zu innovativen Formen der Vergütung Effektivkostenvergleich Umsetzung in der laufenden Lohnabrechnung
Abrechnung der Beratung im Stundenaufwand
Folie 37 | © 2013 Dr. Jörg Lehr
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