Download pdf - Inspectierapport BSO Bekkers 2015

Inspectierapport BSO Mgr. Bekkers (BSO) Volendammerweg 160 1024 JR Amsterdam

Registratienummer: 145230491

Toezichthouder: GGD AmsterdamIn opdracht van: Gemeente AmsterdamDatum inspectie: 15-10-2015Type onderzoek: Jaarlijks onderzoekStatus: definitiefDatum vaststellen inspectierapport: 11-11-2015

BSO Mgr. Bekkers - Jaarlijks onderzoek 15-10-2015 1/13

Inhoudsopgave

Het onderzoek

Observaties en bevindingen

Pedagogisch klimaat

Personeel en groepen

Veiligheid en gezondheid

Accommodatie en inrichting

Ouderrecht

Inspectie-items

Gegevens voorziening

Gegevens toezicht


Het onderzoek

OnderzoeksopzetOp donderdag 15 oktober 2015 is op grond van artikel 1.62, tweede lid van de Wet kinderopvang enkwaliteitseisen peuterspeelzalen een onaangekondigd jaarlijks onderzoek uitgevoerd bij BSO Mgr. Bekkers.

De locatie is in exploitatie vanaf 17 augustus 2015. Er is een volledig onderzoek uitgevoerd op alle domeinenomdat voor deze locatie nog geen risicoprofiel is opgesteld. Het onderzoek omhelst een observatie van depedagogische praktijk, gesprekken met de leidinggevende en de beroepskracht en een beoordeling van enkeledocumenten.

BeschouwingDe locatie - BSO Mgr. Bekkers BSO Mgr. Bekkers is een nieuwe buitenschoolse opvang van Combiwel, gevestigd in de basisschool Mgr. Bekkers.De bso is in exploitatie sinds de start van het schooljaar 2015-2016. De buitenschoolse opvang zal in eersteinstantie op alle schooldagen geopend zijn van 14.15 tot 15.45 uur met uitzondering van de woensdagmiddag.Tijdens de schoolvakanties is deze buitenschoolse opvang gesloten.

De buitenschoolse opvang maakt gebruik van drie naast elkaar gelegen ruimtes. De ouderkamer is de ruimte waarvolgens het pedagogisch beleidsplan de kinderen verwelkomd worden en een (lichte) maaltijd nuttigen. Vervolgenskunnen de kinderen ook spelen in de ruimte van de voorschool van Combiwel en in een ruim speellokaal van debasisschool. In de praktijk verblijven de kinderen in de regel in de ruimte van de voorschool.

Op deze buitenschoolse opvang is één vaste beroepskracht werkzaam. De beroepskrachten van de voorschool inhetzelfde gebouw zijn tot 17.00 uur aanwezig als achterwacht. De leidinggevende van de buitenschoolse opvangis tevens de leidinggevende van de voorschool Mgr. Bekkers.

De organisatie - Combiwel BSO Mgr. Bekkers is een locatie van Combiwel. Combiwel is een grote welzijnsorganisatie met onder anderepeuterspeelzalen, activiteitencentra, centra voor opvoedingsondersteuning, tiener- en jongerencentra en huizenvan de buurt in Amsterdam. De dagelijkse leiding is in handen van de leidinggevenden die meerdere locaties onderhun hoede hebben. Daarnaast zijn er ondersteunende stafafdelingen. Er is een externe vertrouwenspersoonaangesteld bij Combiwel en er is een klachtencoördinator bij Combiwel. Deze klachtencoördinator is tevens debeleidsmedewerker van de organisatie.

Advies aan college van B&WEr zijn geen overtredingen geconstateerd. De toezichthouder adviseert om dit rapport ter kennisname inontvangst te nemen.


Observaties en bevindingen

Pedagogisch klimaat

Pedagogisch beleidsplanHet pedagogisch werkplan voor buitenschoolse opvang Mgr. Bekkers voldoet aan alle eisen die in de Wetkinderopvang gesteld zijn.

Het pedagogisch werkplan is opgesteld voorafgaand aan de opening van deze buitenschoolse-opvanglocatie. Ditbetekent dat het plan nog niet is opgesteld in samenspraak met de pedagogisch medewerkers en eenoudercommissie. De leidinggevende verklaart dat gedurende dit schooljaar het beleidsplan verder zal wordengeconcretiseerd en aangepast zal worden op basis van advies en opgedane ervaringen.

In het werkplan staan de volgende onderwerpen in duidelijke en observeerbare termen beschreven: de wijzewaarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd; de mogelijkheden voor kinderen om tot deontwikkeling van hun persoonlijke en sociale competenties te komen en de wijze waarop de overdracht vannormen en waarden aan kinderen plaatsvindt. De vier pedagogische doelen zijn afzonderlijk benoemd in hetpedagogisch werkplan en worden vervolgens ook nog uitgewerkt in de beschrijving van de vestiging, in debeschrijving van de geboden verzorging, de beschrijving van het activiteitenaanbod, de werkwijze van debuitenschoolse opvang, het wennen op de groep en de beschrijving van de sfeer op de groep.

In het werkplan staat in duidelijke en observeerbare termen beschreven, de werkwijze, de maximale omvang ende leeftijdsopbouw van de buitenschoolse-opvanggroep en bij welke (spel)activiteiten kinderen de groep verlaten.

In het pedagogisch beleidsplan staat beschreven dat er tijdens de huidige opstartperiode gewerkt wordt met éénpedagogisch medewerker op de BSO. Te allen tijde is er echter nog een medewerker van de Bredeschool Mgr.Bekkers aanwezig (de leerkrachten en de beroepskrachten van de voorschool). Deze beroepskrachten en demedewerkers van de basisschool zijn de achterwacht voor de buitenschoolse opvang. In het pedagogisch beleid isin duidelijke en observeerbare termen beschreven hoe beroepskrachten bij hun werkzaamheden wordenondersteund door andere volwassenen.

Pedagogische praktijkDe beroepskracht is bekend met het pedagogisch werkplan en geeft hier uitvoering aan. Op de locatie wordtemotionele veiligheid geboden aan de kinderen, wordt de ontwikkeling van de persoonlijke en socialecompetenties van de kinderen gestimuleerd en vindt er overdracht plaats van normen en waarden. Dit blijkt uit devolgende observatie.

Op de dag van het inspectiebezoek worden er twee kinderen opgevangen op de BSO. Een derde kind gaat naschooltijd gelijk naar een naschoolse activiteit in de school en zal na afloop van deze activiteit aansluiten bij deoverige twee kinderen op de BSO.

De kinderen gaan na de schooldag buiten spelen. Dit is afwijkend van het pedagogisch werkplan waarin staat datna de schooltijd de kinderen eerst wat gaan drinken en eten. Er is voor deze afwijkende volgorde gekozen omdatde kinderen na een dag school behoefte hebben aan buiten spelen en niet willen zitten om te eten. De kinderenspelen ongeveer een half uur buiten, er wordt gevoetbald en met een bal worden er kastanjes uit de grotekastanjeboom geschoten. Er heerst een gezellige sfeer en de beroepskracht stelt zich op als speelmaatje van dekinderen en speelt met hen mee. Dat neemt niet weg dat ze ook de begeleider is voor de kinderen. Wanneer ereen klein conflict dreigt tussen de twee kinderen, luistert de beroepskracht naar beide, geeft op een heldere,nuchtere wijze de grenzen aan en zorgt ervoor dat het spel voortgezet wordt. Hieruit blijkt dat de beroepskrachtaandacht heeft voor de sociale ontwikkeling van de kinderen.

Na het buiten spelen gaan de kinderen binnen aan tafel. Er worden crackers gegeten en er wordt limonadegedronken. Er heerst een gezellige en huiselijke sfeer en er worden gesprekjes gevoerd. De kinderen voelen zichduidelijk op hun gemak. Er worden grapjes gemaakt en een kind vertelt over het nieuwe huis waar zij gaat wonenwaardoor zij moet verhuizen en de bso gaat verlaten. Zij vertelt dat ze dit echt jammer vindt. De beroepskrachtgeeft haar een knuffel, beaamt dat dit zeker jammer is, maar benadrukt vooral dat het vast ook heel leuk is. Deberoepskracht erkent de emoties van de kinderen, benoemt deze en handelt hierop adequaat en positief. Dit iseen voorbeeld van het bieden van emotionele veiligheid aan kinderen.

Gebruikte bronnen:- Pedagogisch werkplan BSO Mgr. Bekkers (versie juni 2015) - Website: www.combiwelvoorkinderen.nl (bezocht op 20 oktober 2015) - Gesprek met de leidinggevende en de beroepskracht - Observaties en inspectiebezoek



Verklaring omtrent het gedragDe vaste beroepskracht en de leidinggevende die werkzaam is bij BSO Mgr. Bekkers beschikken over een geldigeverklaring omtrent het gedrag die voor aanvang van de werkzaamheden is overgelegd en op dat moment nietouder is dan twee maanden.

Passende beroepskwalificatieDe vaste beroepskracht die werkzaam zijn bij deze buitenschoolse opvang beschikt over een passendeberoepskwalificatie op HBO-niveau zoals in de cao Kinderopvang is opgenomen.

Opvang in groepenDe buitenschoolse opvang Mgr. Bekkers heeft één basisgroep. Deze basisgroep kan uit maximaal twintig kinderenin de leeftijd van vier tot twaalf jaar bestaan. In de praktijk zijn er echter maximaal drie kinderen per daggeplaatst.

De buitenschoolse opvang is geopend op maandag-, dinsdag-, donderdag- en vrijdagmiddag van 14.15 tot 15.45uur. De BSO is gesloten tijdens de schoolvakanties. De openingstijden kunnen op termijn worden aangepast indienblijkt dat hier voldoende behoefte aan is bij de ouders.

Beroepskracht-kind-ratioOp de dag van het inspectiebezoek worden er voldoende beroepskrachten ingezet voor het aantal kinderen datwordt opgevangen. Er worden namelijk in de groep twee (en volgens planning drie kinderen) opgevangen dooréén beroepskracht.

Op basis van een steekproef uit de presentielijsten van september en oktober 2015 en de bijbehorendewerkroosters van het personeel constateert de toezichthouder dat er ook in deze periode voldoendeberoepskrachten zijn ingezet voor het aantal op te vangen kinderen.

Er is één vaste beroepskracht op de BSO. De achterwacht wordt gevormd door de beroepskrachten vanvoorschool Mgr. Bekkers en het overige onderwijzend personeel van de basisschool. De beroepskracht van deBSO is nooit alleen aanwezig in de school omdat er altijd beroepskrachten van de voorschool aanwezig zijntijdens de openstellingsuren van de BSO.

Gebruik van de voorgeschreven voertaalGedurende de hele opvang wordt door alle beroepskrachten de Nederlandse taal gesproken.

Gebruikte bronnen:- Pedagogisch werkplan BSO Mgr. Bekkers (versie juni 2015) - Gesprek met de leidinggevende - Gesprek met de beroepskracht - Kindplanning september en oktober 2015 - Rooster beroepskracht - Verklaring omtrent het gedrag - Diploma van de medewerker



Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheidDe risico-inventarisaties veiligheid en gezondheid zijn op 26 mei 2015 uitgevoerd. De risico-inventarisaties zijnuitgevoerd met gebruikmaking van de digitale risicomonitor. De leidinggevende heeft deze samen met deprojectleider uitgevoerd. Het is beleid van Combiwel om jaarlijks de veiligheids- en gezondheidsrisico's die zichkunnen voordoen op de vestiging te inventariseren en het beleid hierop aan te passen. De risico-inventarisatieveiligheid beschrijft de veiligheidsrisico's op de thema's: verbranding, vergiftiging, verdrinking, val-ongevallen,verwondingen, beknelling, botsen, stoten, steken en snijden. De risico-inventarisatie gezondheid omvat de risico'sop de thema's: ziektekiemen, binnenmilieu, buitenmilieu en medisch handelen.

De geïnventariseerde veiligheids- en gezondheidsrisico's worden door adequate maatregelen gereduceerd.Bovendien zijn de maatregelen voldoende concreet om de veiligheid en gezondheid van de kinderen tewaarborgen. Er is samenhang in het veiligheids- en gezondheidsbeleid. Het veiligheids- en gezondheidsbeleid isvastgelegd in interne protocollen en werkafspraken. Daarnaast is er een actielijst met eenmalige acties opgesteld.Het is een aandachtspunt dat een aantal risico's wel is ingeschat, terwijl deze in de praktijk niet zullen voorkomenop de buitenschoolse opvang. Een voorbeeld hiervan is het scenario 'kind komt door het aanraken van een vuileluier in contact met ontlasting/urine'; gezien de leeftijd van de op te vangen kinderen is het niet te verwachten datdit risico voorkomt op de buitenschoolse opvang.

De beroepskracht verklaart dat de risico-inventarisaties en het veiligheids- en gezondheidsbeleid besproken zijnmet de leidinggevende. Zij is goed bekend met de afspraken en handelt hiernaar. Er is maandelijks overleg met deleidinggevende en daarin wordt ook het veiligheids- en gezondheidsbeleid besproken. De leidinggevende geeft aandat op basis van de werkervaringen die opgedaan worden dit jaar, de risico-inventarisatie wordt aangepast en delocatiespecifieke afspraken verder worden uitgewerkt (indien nodig). Er is een kwaliteitsmap aangelegd met daarinde meest actuele protocollen en werkinstructies. Deze map staat ter beschikking van de medewerkers zodat zijkennis kunnen nemen van het geldige veiligheids- en gezondheidsbeleid van de organisatie.

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandelingEr wordt bij buitenschoolse opvang Mgr. Bekkers gebruikgemaakt van de Meldcode huiselijk geweld enkindermishandeling versie september 2013 met aanvulling van september 2015. De beroepskracht zal middelseen studiedag op de hoogte gebracht worden van de meldcode. De meldcode is reeds tijdens een werkoverlegbesproken.

Gebruikte bronnen:- Risico-inventarisatie veiligheid (d.d. 26 mei 2015) - Risico-inventarisatie gezondheid (d.d. 26 mei 2015) - E-mailbericht van de leidinggevende (d.d. 30 juni 2015) - Huisregels voor de leidsters van VVE & BSO Mgr. Bekkers - Aanvulling huisregels BSO Mgr. Bekkers - Kwaliteitsmap BSO Mgr. Bekkers - Protocol veiligheid en gezondheid - Gesprek met de leidinggevende - Gesprek met de beroepskracht - Inspectieonderzoek



BinnenspeelruimteBuitenschoolse opvang Mgr. Bekkers beschikt over drie ruimtes. De basisgroepsruimte wordt tevens gebruikt alsouderkamer en is door middel van verrijdbare kasten/roomdividers in omvang aan te passen. Deouderkamer/groepsruimte heeft een maximale oppervlakte van 76 m² en is beperkt tot een ruimte van ongeveer50 m². Door het kleine aantal (jonge) kinderen die de bso bezoekt en het gewijzigde dagritme waarbij dekinderen eerst buiten spelen en daarna pas wat gaan eten, is besloten deze ruimte nog niet te gebruiken maar deopvang te laten plaatsvinden in de groepsruimte voorschool Mgr. Bekkers. Deze ruimte heeft een oppervlakte van66 m². Ten slotte kunnen de kinderen gebruikmaken van het speellokaal. Deze ruimte heeft een oppervlakte van84 m². In totaal is er 226 m² beschikbaar voor de kinderen en dit is ruim voldoende voor de opvang van de in deaanvraag genoemde twintig kinderen.

De voorschoolruimte is volledig ingericht en geschikt voor de kinderen die momenteel de BSO bezoeken. Wanneerook oudere kinderen de BSO gaan bezoeken dan dient de oorspronkelijke groepsruimte/ouderkamer geschiktgemaakt te worden voor de opvang van oudere kinderen.

BuitenspeelruimteBuitenschoolse opvang Mgr. Bekkers heeft de beschikking over twee buitenruimtes. De eerste toegankelijke enaangrenzende buitenruimte heeft zichtbaar voldoende oppervlakte voor de opvang van twintig kinderen. Dezebuitenruimte is afgeschermd en volledig omheind en is bestemd voor de jongste kinderen van de buitenschoolseopvang. Daarnaast is er een groot openbaar schoolplein beschikbaar voor de kinderen. De kinderen met eenzelfstandigheidsverklaring mogen hier spelen. De buitenruimte wordt gedeeld met basisschool Mgr. Bekkers. Dehouder heeft geen tekening met oppervlaktematen aangeleverd.

Gebruikte bronnen:- Plattegrond Nieuwbouw Brede Mgr. Bekkersschool (03-12-2010) - Gebruiksvergunning 718 G 4.1 - Inspectieonderzoek - Gesprek met de leidinggevende


Ouderrecht

InformatieDe houder, Combiwel, informeert de ouders door middel van de website (www.combiwel.nl), het intakegesprek,het pedagogisch werkplan en de jaarlijkse oudergesprekken. Daarnaast zijn de ouders ook geïnformeerd via deschool en diverse brieven en folders. Hierdoor worden de ouders voldoende geïnformeerd.

Het inspectierapport na aanvraag is geplaatst op de nieuwe website van Combiwel,www.combiwelvoorkinderen.nl.

OudercommissieDe houder heeft een algemene oudercommissie ingesteld. Er is nog geen oudercommissie ingesteld op dezelocatie. De leidinggevende verklaart dat volgens planning de komende maanden hierop actie zal wordenondernomen. De houder dient binnen zes maanden na aanvang exploitatie een oudercommissie in te stellen. Ditbetekent dat de houder dit voor 17 februari 2016 moet hebben gedaan, derhalve zijn de voorwaarden metbetrekking tot de oudercommissie niet in dit onderzoek beoordeeld.

KlachtenDe houder beschikt over een klachtenregeling. Deze regeling is te vinden in een speciale folder (‘Niet tevreden, laathet weten') die aan de ouders wordt uitgereikt. Deze folder zal tevens op een zichtbare plek op de locatiegeplaatst worden. De regeling geeft duidelijk weer dat een ouder zich te allen tijde tot de onafhankelijkeklachtencommissie kan richten. De houder is aangesloten bij een onafhankelijke klachtencommissie, namelijk OSAAmsterdam.

De houder heeft het openbare verslag klachtenregeling cliënten zorgsector 2014 aan de toezichthoudertoegezonden op 19 mei 2015.

Gebruikte bronnen:- Website www.combiwelvoor kinderen.nl (bezocht op 20 oktober 2015) - Klachtenfolder Combiwel 'Niet tevreden, laat het weten' - Openbaar jaarverslag klachten 2014 - Inspectieonderzoek - Gesprek met de leidinggevende


Inspectie-items

Pedagogisch klimaat


Pedagogisch beleidsplan

De houder heeft een pedagogisch beleidsplan waarin de voor dat kindercentrum kenmerkende visie op de omgangmet kinderen is beschreven.In het pedagogisch beleidsplan staat in duidelijke en observeerbare termen het volgende beschreven: de wijzewaarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de mogelijkheden voor kinderen tot deontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentie, en de wijze waarop de overdracht van normen enwaarden aan kinderen plaatsvindt.Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de werkwijze, de maximale omvangen de leeftijdsopbouw van de basisgroep.Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen bij welke (spel)activiteiten kinderenhun basisgroep verlaten.Bij activiteiten in groepen groter dan dertig kinderen besteedt de houder in het pedagogisch beleidsplanaantoonbaar extra aandacht aan de omgang met de basisgroep.Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen hoe beroepskrachten bij hunwerkzaamheden worden ondersteund door andere volwassenen.Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen hoe ondersteuning is vormgegevenindien slechts één beroepskracht in het kindercentrum aanwezig is.Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de wijze waarop kinderen kunnenwennen aan een nieuwe basisgroep waarin zij zullen worden opgevangen.Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen het beleid ten aanzien van hetgebruikmaken van kinderopvang gedurende extra dagdelen.

Pedagogische praktijk

De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijkecompetentie te komen.De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van socialecompetentie te komen.De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.

Verklaring omtrent het gedrag

De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn inhet bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013.Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van dewerkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden.

Passende beroepskwalificatie

Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de CAOKinderopvang is opgenomen.

Opvang in groepen

Ieder kind behoort bij een basisgroep.A. De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop hetbasisonderwijs voor die kinderen eindigt. Of B. De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop hetbasisonderwijs voor die kinderen eindigt.Een kind kan in één andere basisgroep dan de vaste basisgroep worden opgevangen, indien de ouder daarvoorvooraf schriftelijk toestemming heeft gegeven voor een bepaalde periode.

Beroepskracht-kind-ratio

A. De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in degroep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de




Ouderrecht

rekentool op www.rijksoverheid.nl. OF B. De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in degroep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar.De houder heeft geregeld dat een andere volwassene telefonisch bereikbaar is en binnen 15 minuten aanwezigkan zijn in geval van een calamiteit, indien conform de beroepskracht-kindratio slechts één beroepskracht in hetkindercentrum aanwezig is.Indien als gevolg van het afwijken van de beroepskracht-kind-ratio slechts één beroepskracht in hetkindercentrum wordt ingezet, is er ten minste één andere volwassene in het kindercentrum aanwezig.

Gebruik van de voorgeschreven voertaal

A. De voorgeschreven voertaal wordt gebruikt. Of B. Er wordt een andere taal als voertaal gebezigd, omdat de herkomst van de kinderen in deze specifiekeomstandigheid daartoe noodzaakt, overeenkomstig een door de houder vastgestelde gedragscode.

Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid

De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in eenkindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte.De houder heeft een risico-inventarisatie veiligheid betreffende de actuele situatie.De houder beschrijft de veiligheidsrisico’s op de thema’s: verbranding, vergiftiging, verdrinking, valongevallen,verwondingen, beknelling, botsen, stoten, steken en snijden.In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn respectievelijk wordengenomen in verband met de veiligheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de veiligheidsrisico’s en demaatregelen.De registratie van ongevallen bevat per ongeval de aard en plaats van het ongeval, het jaar waarin het ongevalzich heeft voorgedaan en een overzicht van getroffen maatregelen.De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelderisico-inventarisatie veiligheid.De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op.De houder heeft een risico-inventarisatie gezondheid betreffende de actuele situatie.De houder beschrijft de gezondheidsrisico’s op de thema’s: ziektekiemen, binnenmilieu, buitenmilieu en medischhandelen.In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn respectievelijk wordengenomen in verband met de gezondheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de gezondheidsrisico’s en demaatregelen.De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelderisico-inventarisatie gezondheid.

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

De houder heeft een meldcode kindermishandeling die voldoet aan de beschreven eisen.De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.De houder handelt overeenkomstig de wettelijke meldplicht en bevordert de kennis en het gebruik ervan.

Binnenspeelruimte

Per aanwezig kind in het kindercentrum is ten minste 3,5 m² passend ingerichte binnenspeelruimte beschikbaar.De binnenruimte is passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangenkinderen.

Buitenspeelruimte

Per aanwezig kind in het kindercentrum is ten minste 3 m² buitenspeelruimte beschikbaar.De buitenspeelruimte is voor kinderen toegankelijk.De buitenspeelruimte is vast beschikbaar voor de buitenschoolse opvang.De buitenspeelruimte is passend ingericht in overeenstemming met de leeftijd van de op te vangen kinderen.De niet-aangrenzende buitenspeelruimte is in de directe nabijheid van het kindercentrum.De niet-aangrenzende buitenspeelruimte is voor kinderen goed bereikbaar.De niet-aangrenzende buitenspeelruimte is voor kinderen veilig bereikbaar.


Ouderrecht

Informatie

De houder informeert de ouders over het te voeren beleid.De houder informeert ouders en personeel over het inspectierapport door het zo spoedig mogelijk na ontvangstop de eigen website te plaatsen. Indien geen website aanwezig is legt de houder een afschrift van hetinspectierapport op een voor ouders en personeel toegankelijke plaats.

Oudercommissie

Klachten

De houder treft een regeling voor de behandeling van klachten van ouders die voldoet aan de beschreven eisen.De houder brengt de klachtenregeling voor ouders op passende wijze bij hen onder de aandacht.De houder ziet erop toe dat de klachtencommissie voor ouders werkt met een reglement.De houder hanteert de termijn waarbinnen schriftelijk wordt gereageerd naar aanleiding van een oordeel van deklachtencommissie.De houder leeft geheimhoudingsplicht na.De houder draagt er zorg voor dat over elk kalenderjaar een openbaar klachtenverslag van ouders wordtopgesteld, waarin ten minste een aantal vaste onderdelen wordt aangegeven.De houder zendt het klachtenverslag van ouders voor 1 juni van het daaropvolgende kalenderjaar aan de GGD.


Gegevens voorzieningOpvanggegevensNaam voorziening : BSO Mgr. BekkersVestigingsnummer : 000032721846Website : http://www.combiwel.nlAantal kindplaatsen : 20Gesubsidieerde voorschoolse opvang : Nee

Gegevens houderNaam houder : Combiwel Bredeschool B.V.Adres houder : Postbus 95304Postcde en plaats : 1090 HH AMSTERDAMKvK nummer : 34356664Website : www.combiwel.nl

Gegevens toezichtGegevens toezichthouder (GGD)Naam GGD : GGD Amsterdam Inspectie kinderopvangPostadres : Postbus 2200Postcode en plaats : 1000 CE AMSTERDAMTelefoonnummer : 020 555 55 75Onderzoek uitgevoerd door : Dhr. R. van den Berg

Gegevens opdrachtgever (gemeente)

Naam : Gemeente AmsterdamPostadres : Amstel 1Postcode en plaats : 1011 PN AMSTERDAM

Planning

Datum inspectiebezoek : 15-10-2015Opstellen concept inspectierapport : 23-10-2015Zienswijze houder : 03-11-2015Vaststellen inspectierapport : 11-11-2015Verzenden inspectierapport naar houderen oudercommissie

: 11-11-2015

Verzenden inspectierapport naargemeente

: 11-11-2015

Openbaar maken inspectierapport :


Bijlage: Zienswijze houder kindercentrumDe zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.

De houder heeft geen zienswijze ingediend.
