INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONALSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓNDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO
BIENVENIDOS
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CONTENIDO
Objetivo
Opciones para participar
Definición
Beneficios
Categorías Promovibles
Procedimiento
Requisitos
Directorio
Módulo de compulsa y de ajuste de información para el coordinador
Incidencias mas comunes
Recurso de Reconsideración
Integración de la CMPPD
Solicitud electrónica
Cronograma
Integración CPD del C.A.
Integración JPD del C.A.
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Informar a los coordinadores las actividades a realizar en el proceso, presentando las herramientas electrónicas disponibles.
OBJETIVO
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Es el cambio de una categoría dictaminada a la inmediata superior dentro del tabulador vigente, al cumplir con los requisitos académicos y profesionales que señala el Reglamento de Promoción Docente.
DEFINICIÓN
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I). Por acumulación de 100 U.P. en el desarrollo de diversas funciones.
II). Por obtención de un nivel o grado académico.
Docencia (carga académica y otras actividades en docencia),
Investigación y/o superación académica,
Actividades complementarias de apoyo a la docencia y a la investigación y
Actividades de extensión, integración y difusión de la ciencia y de la cultura.
Carta de pasante de licenciatura.
Título a nivel licenciatura.
Grado de maestro en ciencias.
Grado de doctor.
ARTÍCULO 3.- OPCIONES PARA PARTICIPAR
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ARTÍCULO 4.- REQUISITOS
1. Tener plaza en propiedad.
2. Tener categoría dictaminada de profesor de base.
3. Haber laborado en la categoría actual cuando menos dos años.
4. Cumplir con la carga académica establecida en el reglamento de las condiciones Interiores de Trabajo del Personal Académico del IPN (horas de base e interinas en C-20)
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5. El personal con dictamen de asignatura que posea en propiedad más de 19 horas y desee promoverse, deberá presentar comunicado oficial de categoría de profesor de carrera y cumplir una antigüedad de dos años en la última categoría asignada
ARTÍCULO 4.- REQUISITOS
6. Los méritos académicos objeto de promoción, serán únicamente los correspondientes al período que abarque la fecha del último comunicado oficial de categoría, a diciembre del año anterior.
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7. Anexar a la solicitud impresa los originales de los documentos probatorios y comprobante de envío de la solicitud.
ARTÍCULO 4.- REQUISITOS
8. Cumplir con los requisitos señalados en la convocatoria.
“Anexar al comprobante de envío de la solicitud los originales de los documentos probatorios.”
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ARTÍCULO 5.-
Una vez obtenida la categoría, el docente podrá promoverse cada dos años y de no cumplir con los requisitos establecidos o no acumular las unidades requeridas, podrá participar en el proceso inmediato siguiente.
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Se consideran categorías promovibles, tanto para el nivel medio superior como para el nivel superior, las siguientes:
Técnico Docente Auxiliar "A","B" o
"C"
ARTÍCULO 6.- CATEGORÍAS PROMOVIBLES
Técnico Docente de Asignatura
"A" o "B"
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No se consideran las categorías de:
Profesor de Asignatura "B",
Profesor Titular "C",
Técnico Docente de Asignatura "C",
Técnico Docente Titular "B“.
debido a que son las más altas del tabulador en sus niveles respectivos.
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CONSULTA LA CONVOCATORIA
ENTREGA LA SOLICITUD Y EL COMPROBANTE DE ENVÍO
COMPULSA Y TURNA A LA COMISIÓN DE PROMOCIÓN NO REÚNE REQUISITOS
REÚ
NE
REQU
ISITO
S
NO CUBRE 100 U.P. APELA VÍA INTERNET SE TURNA A LA CCMPPD EMITE RESULTADO
CUBR
E 100
U.P.
CUMP
LE C
ON EL
RE
GLAM
ENTO
CONVOCATORIAPORTAL WEB PARTICIPANTE SOLICITUD COORDINADOR
COORDINADOR COMISIÓN NO ACEPTADO
|
NO PROMOVIDO
JURADO
PROMOVIDO
DCH
NO PROMOVIDO
PROMOVIDO
COMUNICADO OFICIAL DE CATEGORÍA
PORTAL WEB CCMPPD COMUNICADO OFICIAL Y DICTAMEN
INICIO
PROCEDIMIENTO
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CRONOGRAMA
Dirección del Centro de Adscripción
1.-Publicación y difusión de la Convocatoria, así como del Cronograma General de Actividades para el Proceso de Promoción Docente.
7 Noviembre 2011
Secretaría Académica y Secretaría de Investigación y Posgrado
2.-Validación de documentos de actividades que requieran de este trámite.
3.-Capacitación a los Coordinadores responsables del proceso de las Unidades Académicas y Administrativas.
Todo el año
7 al 11 Noviembre 2011Dirección de Capital Humano
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
4.-Integración de la Comisión de Promoción Docente y del Jurado Calificador en cada Centro de adscripción, enviando los formatos FPD-06 y FPD-07 al la Dirección de Capital Humano.
14 y 15 Noviembre 2011Dirección General, Secretaría Académica, Secretaría de Investigación y Posgrado, Dirección de Capital Humano y Dirección del Centro de Adscripción.
Docente 5.-Registro y llenado de la solicitud de Promoción vía Internet en la página www.dch.ipn.mx
14 noviembre 2011 al 12 de enero 2012
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Dirección de Capital Humano
6. Reuniones informativas para Comisiones de Promoción de las Unidades Académicas y Administrativas.
22 al 25 y 28 de noviembre 2011
Dirección de Capital Humano
7. Reuniones informativas para Jurados Calificadores de las Unidades Académicas y Administrativas.
29 de Noviembre al 09 diciembre 2011
8. Integración de la Comisión Central Mixta Paritaria de Promoción Docente para el año 2012.
IPN / Sección 10 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
EN FUNCIÓN DE LA ACREDITACIÓN DE LOS REPRESENTANTES AUTORIZADOS POR LA SECCIÓN 10 DEL SNTE Y DE LA ADMINISTRACIÓN DEL IPN
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Coordinador del Centro de Adscripción
9. Recepción de solicitudes impresas de Promoción Docente, comprobante de envío y documentos probatorios en original.
09 al 16 de enero 2012
10. Compulsa electrónica, verificando que los documentos probatorios en original sean los que se encuentran en la aplicación digital.
09 al 19 de enero 2012 Coordinador del Centro de Adscripción
Coordinador del Centro de Adscripción
11. Realiza modificaciones en la información de la solicitud electrónica.
09 de enero al 10 de febrero 2012
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Comisión del Centro de Adscripción
12. Revisión de solicitudes electrónicas y emisión del informe de la Comisión por cada caso revisado, enviando resultados a la Dirección del Centro de Adscripción. Registro electrónico de los formatos FDP-12.
23 al 27 de enero 2012
Dirección del Centro de Adscripción
13. Publicación de resultados vía Internet en la página www.dch.ipn.mx y entrega del informe de la Comisión de Promoción “Aceptado” o “No Aceptado” a los docentes participantes.
31 de enero 2012
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Comisión del Centro de Adscripción / Coordinador del Centro de Adscripción
14. Envío del Informe de la Comisión de Promoción del Centro de Adscripción a los integrantes de los Jurados Calificadores, enviando en forma electrónica e impresa a la Dirección de Capital Humano, con atención a la División de Admisión y Desarrollo del Personal, la relación de profesores no aceptados, incluyendo los formatos, FPD-09, FPD-12, FPD-14, FPD-15 y FPD-19, debidamente requisitados, así como los comprobantes de envío de la solicitud y de compulsa de los documentos probatorios.
01 febrero 2012
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
15. Recurso de reconsideración de Promoción Docente al Informe de la Comisión de Promoción del Centro de Adscripción como “No Aceptado”, vía Internet en la página www.dch.ipn.mx
Docente 01 al 08 de febrero 2012
Jurado del Centro de Adscripción
16. Revisión y calificación de expedientes electrónicos de los docentes que fueron “Aceptados” por la Comisión de Promoción del Centro de Adscripción, así como emisión del dictamen del Jurado de Promoción. Registro electrónico de los formatos FPD-13.
01 al 09 de febrero 2012
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Comisión del Centro de Adscripción
17. Recepción de dictámenes y actas, enviando resultados al Director del Centro de Adscripción.
10 y 13 de febrero 2012
Dirección del Centro de Adscripción
18. Publicación de resultados vía Internet en la página www.dch.ipn.mx y entrega del Dictamen del Jurado Calificador del Centro de Adscripción a los docentes “Promovidos” y “No Promovidos”.
14 de febrero 2012
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Coordinador del Centro de Adscripción
19. Enviar en forma impresa a la DCH, las relaciones de los profesores “No Promovidos”, “Promovidos”, los formatos FPD-12, FPD-13, FPD-14, FPD-16, FPD-19, FPD-25, debidamente requisitados, así como los comprobantes de envío de la solicitud y de compulsa de los documentos probatorios.
14 al 16 de febrero 2012
Docente 20. Recurso de reconsideración de Promoción Docente al Dictamen del Jurado Calificador del Centro de Adscripción “No Promovido”, vía Internet en la página www.dch.ipn.mx, agregando los archivos de los documentos probatorios.
15 - 21 de febrero 2012
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Dirección de Capital Humano
21. Revisión y verificación de las solicitudes electrónicas y documentos probatorios digitales, para la emisión del comunicado oficial “Promovido” y “No Promovido”, ratificando o rectificando el Dictamen del Jurado Calificador del Centro de Adscripción.
16 de febrero al 18 de abril 2012
19 de marzo al 19 de abril 2012
Dirección de Capital Humano
22. Publicación de resultados vía Internet en la página www.dch.ipn.mx, emitidos por la Dirección de Capital Humano.
Docente 23. Recurso de reconsideración de Promoción Docente al comunicado oficial de “No Promovido”, emitido por la Dirección de Capital Humano, vía Internet en la página www.dch.ipn.mx, agregando los archivos de los documentos probatorios.
19 de marzo al 25 de abril 2012
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Dirección de Capital Humano
24. Envío de comunicados oficiales, emitidos por la Dirección de Capital Humano a la Dirección de los Centros de Adscripción, a partir de:
23 de abril 2012
08 de febrero al 30 de abril 2012
25. Revisión del recurso de reconsideración de Promoción Docente al:Informe de la Comisión de Promoción del Centro de Adscripción “No Aceptado”
Dictamen del Jurado de Promoción del Centro de Adscripción “No Promovido”
Comunicado oficial de la Dirección de Capital Humano “No Promovido”
Comisión Central Mixta Paritaria de Promoción Docente
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Dirección de Capital Humano
26. Publicación de resultados del recurso de reconsideración de Promoción Docente, vía Internet en la página www.dch.ipn.mx, emitidos por la Comisión Central Mixta Paritaria de Promoción Docente y la Dirección de Capital Humano, respectivamente, a partir de:
30 de abril 2012
Dirección del Centro de Adscripción
27. Entrega del Dictamen y del Comunicado Oficial a partir de esta fecha, por parte del coordinador del proceso a los docentes que presentaron el recurso de reconsideración de Promoción Docente, remitiendo a la Dirección de Capital Humano el acuse de recibo.
30 de abril 2012
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CRONOGRAMA
RESPONSABLE ACTIVIDAD FECHA
Comisión Central Mixta Paritaria de Promoción Docente
28. Elaboración y aprobación del Cronograma General de Actividades para el Proceso de Promoción Docente 2013
31 de julio 2012
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BENEFICIOS
Incremento en las percepciones.
Compactación de plazas.
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ARTÍCULO 11.
La comisión de promoción del centro de adscripción estará integrada por:
III. Un representante de la dirección del centro de
adscripción.
IV. Un representante de la delegación sindical que
corresponda al centro de adscripción.
II. Un representante de la Dirección de Capital Humano.
I. Un representante de la Dirección General.
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ARTÍCULO 14.
El jurado de promoción del centro de adscripción estará integrado por:
I. Un representante de la carrera, academia, especialidad o departamento, que fungirá como presidente,
II. Un representante de la dirección del centro de adscripción, y
III. Un representante de la delegación sindical que
corresponda al centro de adscripción.
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ARTÍCULO 8.
La Comisión Central Mixta Paritaria de Promoción Docente estará integrada por:
I. Un representante de la Secretaría de Investigación y Posgrado (SIP).
II. Un representante de la Dirección de Educación Superior (DES).
III. Un representante de la Dirección de Educación Media Superior (DEMS).
IV. Dos representantes de la Dirección de Capital Humano.
V. Cinco representantes de las delegaciones sindicales del Instituto Politécnico Nacional y/o Secretarios Seccionales de la Sección-10 del SNTE.
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ARTÍCULO 10.
La Comisión Central Mixta Paritaria de Promoción Docente deberá atender y dictaminar:
I. Los casos de controversia que pudieran presentarse por las partes involucradas, en cualquier etapa del proceso, y
II. Los casos de reconsideración de promoción docente que presente el personal académico
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ARTÍCULO 36. RECURSO DE RECONSIDERACIÓN
El recurso de reconsideración de promoción docente es el derecho que tiene el personal académico cuyo expediente haya sido analizado o calificado, para solicitar la revisión del resultado obtenido. Para tal efecto se tomarán en cuenta sólo las actividades originalmente declaradas en la solicitud de promoción o los relativos que aclaren situaciones dudosas.
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El profesor que utilice el recurso de reconsideración, deberá llenar la solicitud electrónica que aparece en la página www.dch.ipn.mx
El formato de reconsideración se proporcionará dentro de los períodos establecidos en la convocatoria de promoción para el personal docente.
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ARTÍCULO 40.ARTÍCULO 40.
Los dictámenes que emita la Comisión Central Mixta Paritaria de Promoción Docente de los casos derivados de las reconsideraciones de promoción docente presentadas, serán definitivos e irrevocables.
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INCIDENCIAS MAS COMUNES
Carga Académica
NO CUBRE EL MÍNIMO (RCITPA)
CONSTANCIAS DE EXCEPCIÓN Y/O NOMBRAMIENTO DEL CARGO
Elaboración de material didáctico
LA CONSTANCIA NO PRESENTA LOS ELEMENTOS QUE SEÑALA
EL RPD
APEGARSE A LO ESTABLECIDO EN EL RPD
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INCIDENCIAS COMUNES
Proyectos de Investigación
PRESENTA CONSTANCIAS DE VALIDACIÓN QUE NO SON PARA
EFECTOS DE PROMOCIÓN
PRESENTAR CONSTANCIA DE VALIDACIÓN PARA EFECTOS DE
PROMOCIÓN
Cursos de actualización, seminarios y talleres
LA CONSTANCIA QUE PRESENTA NO CONTIENE EL Vo.Bo. DE LAS INSTANCIAS DE LA S.A. o S.I.P.
APEGARSE A LO ESTABLECIDO EN EL RPD
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INCIDENCIAS COMUNES
Cargos académico-administrativos
Cargos sindicales
DECLARA MÁS DE UN CARGO EN EL MISMO PERIODO
ÚNICAMENTE SE CONSIDERA UNO POR PERIODO
PRESENTA NOMBRAMIENTO O CONSTANCIA QUE INDICA EL
PERIODO
DEBE PRESENTAR AMBOS DOCUMENTOS
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DIRECTORIODIRECTORIO
Lic. Hugo Castillo FernándezLic. Hugo Castillo FernándezEncargado de la Dirección de Capital HumanoEncargado de la Dirección de Capital Humano
Ing. Estrella Austria AguilarIng. Estrella Austria Aguilar Jefa de la División de Admisión y Desarrollo del Jefa de la División de Admisión y Desarrollo del
PersonalPersonal
Lic. Juan Carlos Luzanilla SantillanesLic. Juan Carlos Luzanilla Santillanes Jefe del Departamento de Personal AcadémicoJefe del Departamento de Personal Académico
Ext. Ext. 5103351033
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GRACIAS