Iskanje zaposlitve v Evropi
Vodnik za iskalce zaposlitve
Evropska komisija
Veliko dodatnih informacij o Evropski uniji je na voljo na internetu. Dostop je mogoč na strežniku Europa (http://europa.eu).
© Evropski skupnosti, 2008 Reprodukcija je dovoljena z navedbo vira.
Kataloški podatki so navedeni na koncu te publikacije.
Luxembourg: Urad za uradne publikacije Evropskih skupnosti, 2008
ISBN 978-92-79-07242-0
Printed in Belgium
TISKANO NA BELEM PAPIRJU, KI NE VSEBUJE KLORA
Niti Evropska komisija niti osebe, ki delujejo v njenem imenu, niso odgovorne za uporabo podatkov iz te publikacije.
© Fotografije: Fotosearch (naslovnica), istockphoto.com (str. 1, 5, 9, 10, 13), Evropska komisija (str. 2, 12)
Europe Direct je služba za pomoč pri iskanju odgovorov na vprašanja v zvezi z Evropsko unijo
Brezplačna telefonska številka (*):
00 800 6 7 8 9 10 11
(*) Nekateri operaterji mobilne telefonije ne
dovoljujejo vzpostavitve zveze s številkami 00 800 ali
pa te klice zaračunavajo.
1
Delo v tujini – izkušnja, ki lahko spremeni vaše življenje
Načelo prostega gibanja delavcev Evropske unije
pomeni, da se lahko zaposlite v kateri koli državi EU,
Islandiji, Lihtenštajnu in Norveški (poznane tudi kot
države Evropskega gospodarskega prostora – EGP)
ter Švici.
Z leti so te države izboljšale pogoje za mobilnost
delovne sile. Kljub temu pa samo približno 2 %
evropskih državljanov živi in dela v državi članici, ki ni
njihova matična država. Koristi dela v tujini so različne,
na primer:
pridobitev novih znanj in spretnosti, poklicno
in osebno. Delo v drugi državi krepi vašo
samozavest in izboljšuje komunikacijske
spretnosti, kar je neposredni rezultat dela v
drugačnem kulturnem okolju;
pridobitev novega vpogleda in različnih
vidikov. Če želite doživeti novo kulturo, se učiti
tujega jezika ali izboljšati njegovo znanje, potem
je delo v tujini odlična rešitev;
če želite v tujini delati samo krajši čas, je prava
rešitev morda začasno ali sezonsko delo. V
nekaterih sektorjih, kot sta turizem in kmetijstvo,
je veliko povpraševanje po sezonskih delavcih,
in ti sektorji morajo pogosto zaposlovati ljudi iz
drugih držav.
Ta vodnik vas bo seznanil z delom in življenjem v tujini, preden storite najpomembnejši prvi korak k spremembi svojega življenja.
V nadaljevanju smo navedli nekaj vprašanj, ki bi si
jih morali postaviti, preden se odločite, ali je selitev
primerna za vas.
Kakšne možnosti imam, da najdem zaposlitev
v tujini? Celotna stopnja brezposelnosti v EU
je še vedno visoka. Kljub temu pa obstaja v
nekaterih zaposlitvenih sektorjih v večini držav
EU povpraševanje po delovni sili. Pri mreži EURES
lahko dobite koristne informacije o zadnjih
trendih na trgu dela ter o življenjskih in delovnih
razmerah v tujini.
Ali je jezik težava? Ko iščete zaposlitev v drugi
državi, je znanje tamkajšnjega uradnega jezika
seveda prednost. Pogosto je zelo koristno
osnovno znanje angleščine. Razmislite o vpisu v
jezikovni tečaj, da izboljšate svoje znanje.
Ali se mi lahko pridruži družina? Kot mobilni
delavec imate vi in vaša družina enake pravice
kot delavci, državljani te države. Člani družine
vas lahko spremljajo in imajo pravico do dela ali
obiskovanja šole.
Ali bodo moje poklicne kvalifikacije priznane
v tujini? Če ste v matični državi usposobljeni
za opravljanje določenega poklica, potem ga
lahko opravljate v kateri koli drugi evropski
državi. Temeljno načelo je, da bi morali imeti
državljani EU/EGP možnost prosto opravljati svoj
poklic v vseh državah članicah. V praksi država
gostiteljica včasih zahteva posebne diplome,
nazive, potrdila ali druge kvalifikacije za dostop do
nekaterih vrst zaposlitve ali opravljanja poklica kot
samozaposlena oseba.
2
O čem je treba razmisliti, preden se odločite za selitev v tujino
Ali potrebujem delovno dovoljenje? Po pristopu
novih držav članic EU je lahko dostop nekaterih
državljanov do drugih trgov dela za določeno
obdobje omejen. Če želite izvedeti več o
posebnih ukrepih, ki morda veljajo za vas, obiščite
spletno stran EURES ali pa se za informacije
obrnite na javni zavod za zaposlovanje v državi
članici, v kateri želite delati.
Po končanem študiju v Latviji se je Vita
Strazdiņa odločila, da se pridruži svojemu
zaročencu iz Švedske na Islandiji. Vpisala se je
v tečaj islandščine in kmalu našla zaposlitev v
čistilnem podjetju. Njena prva izkušnja z delom
v tujini je bila razočaranje, saj njen delodajalec
ni plačeval davkov in je ni prijavil pri lokalnem
uradu za delo.
Vita je to delo pustila in se obrnila na EURES-ov
urad, kjer ji je svetovalec pomagal pridobiti
številko socialnega zavarovanja in najti novo
zaposlitev – postala je receptorka v hotelu v
Reykjaviku. „Še vedno sem na istem delovnem
mestu, s katerim sem zadovoljna,“ pravi Vita. „Z
zaročencem načrtujeva, da se bova čez dve leti
vrnila domov in odprla svoje podjetje. To bo za
naju prav tako nekaj novega in izziv!“
3
Kdo vam lahko pomaga najti zaposlitev v tujini?
Če ste se odločili, da želite živeti in delati v tujini, vam
je na voljo veliko virov koristnih informacij in nasvetov:
EURES, evropska mreža za zaposlovanje, ki
zajema vse države EU/EGP in Švico, vam olajša
iskanje zaposlitve in ponuja:
• uporabnikom prijazno spletno stran, ki vam
je v pomoč pri iskanju delovnih mest v 31
evropskih državah. Vsebuje tudi podrobne
informacije o življenjskih in delovnih
razmerah ter druga orodja, ki vam bodo
pomagala sprejemati odločitve:
http://eures.europa.eu
• učinkovito mrežo ljudi – v javnih zavodih
za zaposlovanje v Evropi dela več kot 700
EURES-ovih svetovalcev, ki imajo strokovna
znanja in izkušnje s praktičnimi, pravnimi
in upravnimi zadevami, povezanimi z
mobilnostjo na nacionalni in čezmejni ravni;
• EURES-ove partnerske organizacije, kot
so sindikati in delodajalske organizacije, ki
lahko pomagajo pri strokovnih vprašanjih
o pravicah pri zaposlovanju in pravicah do
socialne varnosti.
Agencije za zaposlovanje v vaši državi ali
tujini lahko ponudijo veliko različnih informacij.
Vodile vas bodo med postopkom prijave in
vam pomagale razumeti zakonske zahteve,
povezane s preselitvijo. Preden se obrnete nanje,
se pozanimajte, ali zaračunavajo svoje storitve, in
preverite, kakšne pogodbe o zaposlitvi ponujajo.
Iskalniki zaposlitve in sorodne spletne strani so
orodja, ki vam lahko pomagajo, ko se sami lotite
iskanja zaposlitve. Preverite lahko razpoložljive
ponudbe delovnih mest, na spletu objavite svoj
življenjepis in ustvarite profile iskanja zaposlitve.
EURES vam lahko olajša iskanje zaposlitve.
Spletna stran EURES omogoča dostop do
tisočerih delovnih mest po Evropi. Poleg tega
omogoča, da:
• ustvarite in urejate svoje profile iskanja
zaposlitve ter po elektronski pošti prejemate
obvestila o novih zaposlitvah, ki ustrezajo
vašemu profilu, s katerimi vas obveščajo o
novih prostih delovnih mestih na področjih
in/ali v državah, ki vas zanimajo;
• ustvarite in urejate svoj spletni življenjepis.
Ustvarite ga lahko v več jezikih, ponudbe za
zaposlitev pa lahko prejemate neposredno
od delodajalcev;
• najdete ustrezne informacije o življenjskih in
delovnih razmerah v državah EU/EGP;
• prejemate koristne nasvete o drugih spletnih
straneh, namenjenih iskanju zaposlitve, in
zaposlitvenih priložnostih po Evropi;
• navežete stik z ljudmi, kot ste vi. Spletna stran
EURES vam omogoča, da navežete stike z
drugimi mobilnimi delavci in izmenjujete
izkušnje o delu v tujini.
EURES-ovi svetovalci so strokovnjaki,
usposobljeni za praktične, pravne in upravne
vidike zaposlitvene mobilnosti. Zaposleni so v
javnih zavodih za zaposlovanje v posameznih
državah članicah ali v partnerskih organizacijah v
mreži EURES.
4
Kako vam lahko EURES pomaga najti zaposlitev?
Kaj lahko EURES-ovi svetovalci storijo za vas?
• Svetujejo vam o zaposlitvenih priložnostih.
Prosite jih lahko za informacije o prostih
delovnih mestih in trenutnih trendih na
evropskem trgu dela.
• Priporočijo vas morebitnim delodajalcem.
• Zagotovijo vam podrobne informacije o
življenju in delu v tujini: nastanitvi, šolah,
davkih, zdravstvenemu varstvu, priznavanju
kvalifikacij in drugem.
Rense Sjoers z Nizozemske se je nameraval s
svojo ženo Willeke preseliti na Slovaško in v
regiji Liptov odpreti hotel, ki ponuja nočitev
in zajtrk. Obrnil se je na EURES-ovo skupino v
mestu Liptovsky Mikulas, ki mu je pomagala
pri vseh upravnih zadevah, da je lahko odprl
svoje podjetje. Zaradi EURES-ove službe je od
lokalnega urada za delo dobil celo subvencijo
za začetek poslovanja.
5
Prijavljanje na delovno mesto
Ko najdete zanimivo prosto delovno mesto, je čas, da
pripravite svojo prijavo. V spremnem pismu delodajalcu
predstavite sebe in napovejte svoj življenjepis.
Upoštevajte, da s pismom naredite prvi vtis. V njem
na kratko navedite, katero delo vas zanima, zakaj se
prijavljate in kaj lahko prispevate. Če uporabljate storitev
spletnega življenjepisa na spletnem portalu EURES,
boste vodeni skozi postopek ustvarjanja življenjepisa,
ki ga lahko natisnete na obrazcu Europass, evropski
standardni obliki življenjepisa.
NASVETI, kako napisati dober življenjepis
Preprostost. Kadroviki navadno v nekaj sekundah
preletijo življenjepise, preden naredijo izbor.
Vaš življenjepis naj bo do bralca prijazen, zato
uporabljajte kratke stavke, pozitiven jezik, in če
je primerno, strokovne izraze. Nepomembne
informacije izpustite.
Dosežki. Poudarite naloge, ki so povezane z
želenim delom, tudi če niso prevladovale v
vaših prejšnjih dejavnostih. Poskusite uporabljati
„aktivne“ glagole, pojasnite vzročno-posledično
razmerje, ko opisujete svoje dosežke, in vedno
poudarite izmerljive dosežke.
Obratno kronološko zaporedje. Najprej navedite
zadnje izkušnje in usposabljanje.
Resničnost. Poskrbite, da so informacije, ki jih
navajate, resnične in točne.
Izobrazba. Poudarite svoje študijske dosežke,
zlasti če so vaše delovne izkušnje omejene.
Dolžina. Življenjepis naj ne bo daljši od dveh strani.
Jasnost. Preden življenjepis naložite na spletni
portal EURES, naj ga nekdo prebere in popravi.
Reference. Vedno dvakrat preverite imena in
kontaktne podatke oseb, ki jih navajate, ter si pred
navedbo priskrbite njihovo dovoljenje za to.
6
Išči zaposlitev. Pojasnjuje, kako lahko na portalu
najdete delo.
Ste diplomant? Vsebuje seznam, ki vas vodi
skozi postopek iskanja dela, če ste tik pred
koncem študija ali če ste nedavno končali študij.
Vsebuje tudi koristne informacije o poklicnih
karierah v raziskovanju ter o programih Evropske
komisije, ki ponujajo možnosti izobraževanja in
usposabljanja po vsej Evropi.
Ustvari uporabniški račun Moj EURES. To orodje
omogoča, da ustvarite in urejate svoj spletni
življenjepis in spletne profi le iskanja zaposlitve
ter se naročite na elektronska obvestila o novih
delovnih mestih, ki ustrezajo vašemu profi lu.
Statistika. Vsebuje najnovejše informacije o
številnih delodajalcih (po državah in sektorjih)
in iskalcih zaposlitve, ki uporabljajo storitev
spletnega življenjepisa na portalu EURES.
Zaposlitveni portal EURES
1
3
2
4
4
3
2
1
Glavne rubrike:
7
6
5
7
6
7
5
Življenje in delo. Vsebuje praktične, pravne in
upravne informacije. Podrubrika Podatki o trgu
delovne sile vsebuje informacije o trenutnih
trendih na evropskem trgu dela ter je razdeljena
po državah, regijah in gospodarskih sektorjih.
Naslednje prireditve za iskalce zaposlitve v
izbrani državi ali regiji lahko najdete v Koledarju
prireditev.
Navežite stik s svetovalcem EURES. Vodil vas
bo do svetovalca po državah ali čezmejnih
partnerstvih.
Sorodne povezave. Ponujajo povezave do:
a. spletnih strani, ki obravnavajo sorodne teme,
kot so mobilnost raziskovalcev, Europass,
Evropski mladinski portal;
b. javnih zavodov za zaposlovanje, EURES-ovih
članov in partnerskih uradov v EU, na Islandiji,
v Lihtenštajnu, na Norveškem in v Švici;
c. EURES-ovih dokumentov, katerih namen je,
da vam pomagajo med iskanjem zaposlitve.
Kako se pripraviti na uspešen razgovor za delo
Upajmo, da se bo zdela delodajalcu vaša vloga
zanimiva, in v tem primeru vas lahko povabi na osebni
ali telefonski razgovor. Bistvenega pomena je, da se nanj
dobro pripravite.
Osnovne informacije. Poiščite čim več informacij
o podjetju ter bodite pripravljeni postavljati
vprašanja o njem in o samem delu.
Osebna znanja in spretnosti. Verjetno boste
morali dokazati svoje znanje jezika države
gostiteljice in pokazati, kako se vaša znanja in
spretnosti ter osebnostne lastnosti ujemajo z
zahtevami za delo, za katerega se potegujete.
Vsakodnevne življenjske situacije. Pred
razgovorom se domislite vsaj treh primerov
težavnih okoliščin, ki ste jih uspešno obvladali, in
bodite pripravljeni, da jih opišete.
Nepričakovana vprašanja. Ne izgubite poguma,
ko vam postavijo težavna ali nepričakovana
vprašanja. Ostanite mirni, vzemite si trenutek in
nato odgovorite, predvsem pa bodite odkriti. Če
ne veste odgovora, to povejte, toda pojasnite,
kako bi ga našli.
Skupinsko delo. Poudarite svoj prispevek
k prejšnjim skupinskim dosežkom. Omeniti
je treba tudi vodstvene sposobnosti in jih
utemeljiti s primeri.
8
Katere dokumente morate prinesti na razgovor?
Več kopij svojega življenjepisa v jeziku delodajalca
in po možnosti tudi v angleščini.
Prevod svoje diplome/svojih diplom. Za nekatera
delovna mesta, na primer v javnem sektorju,
boste morali pridobiti sodno overjen prevod, ki
ga navadno dobite pri svoji izobraževalni ustanovi
ali pristojnem ministrstvu.
Fotokopije potrdil o diplomi, jezikovnih tečajih, ki
ste jih obiskovali, ali drugi izobrazbi.
Identifikacijske dokumente. Prinesite potni list,
osebno izkaznico ali kopijo rojstnega lista.
Evropska kartica zdravstvenega zavarovanja je
lahko koristna, če vam oseba, s katero imate
razgovor, takoj ponudi zaposlitev.
Fotografije za potni list, da bo delodajalec
pozneje lažje našel vaš življenjepis.
S priporočilili se lahko odlikujete med drugimi
kandidati. Če nimate delovnih izkušenj, prinesite
potrdilo svoje šole.
Gunārs Peipiņš, mladi Latvijec, ni veliko vedel o
britanskem trgu dela. Tako je plačal 1 000 EUR
za pomoč „profesionalni“ latvijski agenciji za
zaposlovanje, ki mu je priskrbela nezakonito in
slabo plačano delo v gradbeni industriji – delo, ki
ga je izgubil po enem mesecu.
Prepričan, da mu bo uspelo, se je Gunārs obrnil
na latvijsko EURES-ovo svetovalko Žanno
Ribakovo, ki mu je pomagala najti delo v tovarni
za predelavo rib na Škotskem. Vendar se je v
njegovem življenju znova zgodil preobrat. S
svojim talentom za ples je Gunārs navdušil vodjo
lokalnega nočnega kluba, ki mu je ponudil delo
animatorja. „Zelo sem hvaležen EURES-u, da so
mi bili v oporo,“ je povedal Gunārs. „Pomagali
so mi, da sem pustil preteklost za sabo, in zdaj
uživam novo življenje.“
9
Upajmo, da je bil razgovor uspešen in da so vam
ponudili zaposlitev. Ko podpišete pogodbo, se lahko
začnete pripravljati na selitev. Ne glede na to, ali
odhajate sami ali z družino, morate urediti nekatere
formalnosti, preden zapustite svojo državo.
Poskrbite, da zakonito in ustrezno končate vsa
pogodbena razmerja s svojimi ponudniki storitev:
za stanovanje, vodo, plin, telefon, internet,
televizijo itd. Ob tem razmislite tudi glede
bančnega računa in zavarovanja (navadno pri
zelo dolgotrajnem bivanju v državi gostiteljici ali
bivanju za nedoločen čas).
Po potrebi o selitvi v tujino obvestite pristojni
lokalni upravni organ.
O spremembi svojega poštnega naslova
obvestite vse organe in institucije, s katerimi
imate navadno opravka.
O svojem odhodu obvestite tudi davčno upravo v
matični državi.
In ne pozabite:
veljavnega potnega lista in/ali osebne izkaznice
zase in za člane družine;
vizuma zase in/ali za člane družine, če niste
državljani EU.
Selitev v tujino
Prihod v novo državo
Nastanitev
Preden prispete v državo, boste morda težko našli
primerno nastanitev. Če vam delodajalec ne more
pomagati, začnite z začasno rešitvijo, trajnejšo
nastanitev pa začnite iskati, ko boste že tam.
Socialna varnost
Vsi državljani držav članic EU in EGP imajo iste pravice
do socialne varnosti, povezane s pogodbo o zaposlitvi,
kot delavci, ki so državljani države gostiteljice.
Socialna varnost zajema nadomestilo za čas bolezni
in porodniškega dopusta, nadomestilo za primer
brezposelnosti in družinske dodatke, nezgode pri
delu in poklicne bolezni, invalidnost in starostne
pokojnine. Pred odhodom se obrnite na ustanovo za
socialno varnost v svoji državi, da pridobite potrebne
informacije in zahtevane obrazce EU in/ali evropsko
kartico zdravstvenega zavarovanja (upoštevajte, da so
se nekatere države članice odločile, da te kartice še ne
bodo razdeljevale).
Obdavčenje
Evropske države so sklenile dvostranske davčne
konvencije, da ne bi bilo treba državljanom dvakrat
plačevati davka za isto dejavnost ali prihodek v drugi
državi EU. Obrnite se na pristojne organe v svoji
matični državi, ki vam bodo svetovali, upoštevajoč
vaše okoliščine.
Več informacij
Dodatne informacije o teh temah lahko najdete na
spletnem portalu EURES pod naslovom Življenje in delo
ali pa se obrnite na EURES-ovega svetovalca.
10
Zaradi cvetoče naftne industrije na Norveškem
se je odprlo približno 10 000 prostih delovnih
mest za visoko usposobljene inženirje. Služba
EURES Norveška je nedavno organizirala obiske
norveških delodajalcev na Portugalskem, in
zaposlitev je našlo 17 tamkajšnjih inženirjev.
Eden izmed njih je 23-letni Luis Moutinho.
„Odkril sem, da je življenje v tujini najbogatejša
izkušnja, ki jo lahko doživiš. EURES je odlično
poskrbel za vse. Celoten postopek je bil zelo
dobro organiziran, preprost in hiter. Čestitke
vsem, ki so to omogočili!“
11
Kje v Evropi lahko najdete EURES?
Ali iščete najbližjega EURES-ovega svetovalca? Obiščite: http://eures.europa.eu
Države EU: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Ciper, Češka, Danska, Estonija, Finska, Francija, Grčija, Irska, Italija, Latvija, Litva,
Luksemburg, Madžarska, Malta, Nemčija, Nizozemska, Poljska, Portugalska, Romunija, Slovaška, Slovenija, Španija,
Švedska, Združeno kraljestvo.
Države EGP: EU-27, Islandija, Lihtenštajn in Norveška
Švica
Dodana vrednost mreže EURES
Zaposlitveni sejmi in druge prireditve
na področju zaposlovanja
Mreža EURES in nacionalni javni zavodi za zaposlovanje
organizirajo zaposlitvene sejme, seminarje, delavnice
in podobne dogodke ter tako spodbujajo zaposlitveno
mobilnost. Oglejte si Koledar prireditev na spletnem
portalu EURES, kjer boste izvedeli, kaj se dogaja v vaši
državi ali regiji.
Evropski informativni dnevi o zaposlovanju
Evropska komisija in EURES sta leta 2005 začela
sodelovati z različnimi akterji, ki jih zanima
zaposlitvena mobilnost, da bi organizirala evropske
informativne dneve zaposlovanja. Prvič so potekali
septembra 2006, v njihovem okviru pa je bilo
organiziranih več kot 500 dogodkov v več kot 300
mestih po celini. Poleg zaposlitvenih sejmov, ki
povezujejo iskalce zaposlitve in delodajalce, je pobuda
ponudila delavnice, seminarje in različne druge
informativne dejavnosti. Prireditve se je udeležilo več
kot 200 000 obiskovalcev, ki so pokazali, da Evropejce
zelo zanimajo možnosti življenja in dela v tujini.
Zaradi takšnega uspeha se je Evropska komisija odločila,
da bo evropske informativne dneve o zaposlovanju
organizirala septembra vsako leto. Informativni
dnevi ponujajo neobičajne in zanimive priložnosti za
pridobitev številnejših informacij o mobilnosti delavcev,
povečanje ozaveščenosti o zaposlitvenih možnostih in
spodbujanje ljudi, da razmislijo o delu v drugi državi EU.
Glavna ciljna skupina so „seveda“ mladi, saj veliko
dogodkov promovira koristi, ki jih prinesejo izkušnje z
zaposlitveno mobilnostjo na začetku njihove poklicne
poti. Vendar pa lahko na informativnih dnevih vsak
Evropejec, ki želi spremeniti svoje življenje, najde nekaj
zase. Najnovejše informacije o lokaciji in časovnem
razporedu teh prireditev lahko najdete na naslovu
http://eures.europa.eu.
12
13
Delodajalec„EURES-ovi svetovalci nam zelo pomagajo pri iskanju uslužbencev
s posebnimi jezikovnimi znanji. Imamo sedem večjezičnih strank
in ponujamo storitve v 24 različnih jezikih. Zato moramo nenehno
zaposlovati tuje delavce.“
Marcella McKeever, vodja zaposlovanja, GEM, Združeno kraljestvo
Pohvale
Delavec „Delo animatorja je čudovito, a nikoli ne bi poprijel zanj, če se ne bi ustavil
na uradu EURES. Potovanje in delo v različnih državah sta mi omogočila
stike z različnimi kulturami in pomagala pridobiti nov pogled na svet.
Delovne in življenjske izkušnje so bistvenega pomena pri napredovanju, in
službe, kot je EURES, ti pomagajo pridobiti oboje.“
Alex, animator v letovišču, Sol Meliá, Španija
EURES
„Evropski zaposlitveni sejem je odličen primer različnih političnih, družbenih in
gospodarskih akterjev, ki so združili moči, da bi seznanili javnost s prednostmi
prostega trga dela za delavce.“
Vladimír Špidla, komisar EU za zaposlovanje, socialne zadeve
in enake možnosti
Želite izvedeti več? Kliknite http://eures.europa.eu.
Evropska komisija
Iskanje zaposlitve v Evropi – Vodnik za iskalce zaposlitve
Luxembourg: Urad za uradne publikacije Evropskih skupnosti
2007 – 13 str. – 14,8 x 21 cm
ISBN 978-92-79-07242-0
KE-80-07-165-SL-C
Vas zanimajo publikacije Generalnega direktorata za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti?
Lahko si jih prenesete s spletne strani: http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/
publications/index_en.cfm
ali se nanje brezplačno naročite preko spleta:http://ec.europa.eu/employment_social/sagapLink/
dspSubscribe.do?lang=en
ESmail je elektronsko glasilo Generalnega direktorata za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti.
Nanj se lahko naročite preko spleta:http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/news/
esmail_en.cfm
http://eures.europa.eu