LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang pemerintahan daerah;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang LPPD,LKPJ dan ILPPD
3. Peraturan Pemerintah Nomor 38 tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737) ;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor19,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815) ;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pelaksanaan Tugas Wewenang serta Kedudukan Gubernur sebagai Wakil Pemerintah di Wilayah Provinsi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5107) ;
6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;
7. Peraturan Daerah Kota Serang Nomor Peraturan Daerah Kota Serang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan Kota Serang;
8. Peraturan Wali Kota Serang Nomor 40 tahun 2008 tentang tugas pokok dan fungsi Kecamatan dan Kelurahan Kota Serang;
9. Renstra Kecamatan Serang Tahun 2014-2018;
10. Rencana Kerja Kecamatan Serang Tahun 2017;
11. Surat Sekretaris Daerah Kota Serang Nomor 130/1518/Pemt Tanggal16Desember2016 tentang laporan tahunan/laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah (LPPD) Tahun 2017.
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
2
B. Sistematika Penulisan
Susunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah OPDKecamatan Serang Tahun 2017 terdiri dari :
BAB I. Pendahuluan;
Bagian Pendahuluan memuat Latar Belakang, berisi pengertian ringkas tentang Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah OPD, Dasar Hukum penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah OPD, Sistematika Penulisan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah OPD Kecamatan Serang, serta Gambaran Umum OPD yang berisi Kondisi Geografis.
BAB II. Rencana dan Program
Memuat tentang Visi dan Misi, Strategi dan Arah kebijakan OPD serta Strategi Pokok, Sasaran Pembangunan dan Prioritas OPD
BAB III. Urusan Desentralisasi;
Memuat tentang Gambaran Urusan Desentralisasi Kecamatan Serangyang berisi Ringkasan Urusan Desentralisasi, Prioritas Urusan Wajib yang dilaksanakan, serta Indikator Kinerja Kunci ( IKK ).
BAB IV. Penutup
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
3
C. Gambaran Umum Daerah
1. Kondisi Geografis
Secara geografis wilayah Kecamatan Serang dapat dilihat dalam peta di bawah ini :
Luas wilayah Kecamatan Serang adalah berkisar 25,88 dengan batas-batas sebagai berikut :
Sebelah Utara berbatas dengan Wilayah Kecamatan Kasemen;
Sebelah Timur berbatas dengan Wilayah Kecamatan Cipocok Jaya;
Sebelah Selatan berbatas dengan Kecamatan Cipocok Jaya/Taktakan;
Sebelah Barat berbatas dengan Wilayah Kecamatan Taktakan.
Pembagian luas wilayah Kecamatan Serang dapat dilihat dalam tabel dan grafik sebagai berikut :
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
4
TABEL 1
LUAS WILAYAH KELURAHAN KECAMATAN SERANG
No L A H A N LUAS ( Ha )
1. Serang 4,90
2. Cipare 1,27
3. Sumur Pecung 3,26
4. Cimuncang 1,54
5. Kota Baru 0,64
6. Lontar baru 1,00
7. Kagungan 1,27
8. Lopang 1,17
9. Unyur 4,39
10. Kaligandu 2,87
11.
Terondol1,80
12. Sukawana 1,77
J U M L A H 25,88
Sumber Data : Profil Kecamatan Kecamatan Serang Tahun 2017
Seran
gCipare
Sumur P
ecung
Cimuncan
g
Kota Baru
Lontar Baru
Kagungan
Lopang
Unyur
Kaligan
du
Terondol
Sukaw
ana
0123456
LUAS WILAYAH KECAMATAN SERANG
Kelurahan
Km²
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
5
2. Gambaran Umum Demografi
Penduduk Kecamatan Serang berjumlah222.448 jiwa yang berdomisili pada 12 (dua belas) Kelurahan yang ada.
TABEL 2
JUMLAH KEPALA RUMAH TANGGA (KK) KECAMATAN SERANG
No Kecamatan / Kelurahan
Jumlah Kepala Keluarga ( KK )
Keterangan
KECAMATANSERANG
1. Serang 6.492
2. Cipare 6.584
3. Sumur Pecung 5.234
4. Cimuncang 6.364
5. Kota Baru 1.470
6. Lontar baru 2.197
7. Kagungan 3.160
8. Lopang 3.376
9. Unyur 8.810
10. Kaligandu 4.459
11. Terondol 1.520
Seran
gCipare
Sumur P
ecung
Cimuncan
g
Kota Baru
Lontar baru
Kagungan
Lopang
Unyur
Kaligan
du
Terondol
Sukaw
ana
05,000
10,00015,00020,00025,00030,00035,00040,000
POPULASI PENDUDUK KECAMAN SERANG MENURUT KELURAHAN
LAKI-LAKIPEREMPUANJUMLAH
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
6
12. Sukawana 798
Total 50.464
Sumber Data : Kecamatan Serang dalam Angka 2016
Serang
Cipare
Sumur Pecung
Cimuncang
Kota Baru
Lontar Baru
Kagungan
Lopang
UnyurKaligandu
Terondol
Sukawana
0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 8,000 9,000
JUMLAH RUMAH TANGGA MENURUT KELURAHAN
Jumlah KK
Berdasarkan perda Kota Serang Nomor 6 tahun 2011tentang rencana tata ruang wilayah Kota Serang untuk jangka waktu 20 tahun kedepan dimulai dari tahun 2010 hingga 2030. Rencana stuktur ruang wilayah tersebut terdiri dari pusat pelayanan kota, sub pusat pelayanan kota dan pusat pelayanan lingkungan.
Kecamatan serang merupakan kawasan pusat pelayanan kota Serang selain kecamatan cipocok jaya, dengan Kelurahan Serang sebagai pusat fungsi primer pemerintahan, pendidikan, perdagangan, jasa dan ffungsi sekunder perumahan, pertanian lahan kering serta pariwisata buatan.
Selain sebagai pusat pelayanan kota, wilayah kecamatan serang juga merupakan pusat pelayanan lingkungan dimana kelurahan Serang, kelurahan Cipare, kelurahan Kota baru, Kelurahan Lontar Baru, Kelurahan kagungan dan Kelurahan Lopang merupakan daerah yang mencakup pusat pelayanan lingkungan.
Kecamatan Serang juga akan dijadikan kawasan pengembangan pariwisata buatan koridor tengah meliputi potensi wisata alam buatan, minat khusus dan budaya antara lain : pusat pertokoan dan perdagangan berbagai sarana wisata buatan, dan kerajinan cindera mata.
Berdasarkan potensi pengembangan wilayah yang dijabarkan dalam RPJMD Kota Serang, kecamatan serang mempunyai modal untuk pengembangan pusat perbelanjaan dan peremajaan pasar, hal ini dikarenakan beberapa pasar
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
7
yang akan diremajakan terdapat dalam wilayah Kecamatan Serang yaitu Pasar Rau, Pasar Royal dan Pasar Lama.
3. Gambaran Umum SKPD
Kecamatan Serang adalah salah satu dari enam kecamatan yang ada di wilayah Kota Serang yang telah terbentuk berdasarkan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2007, Tentang Pembentukan Kota Serang di Provinsi Banten.Terdiri dari 12 Kelurahan dengan jumlah penduduk 222.448 jiwa.
Peraturan Wali Kota Serang Nomor 28 tahun 2017 tentang kedudukan, susunan dan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja kecamatansecara umum merupakan hal - hal yang harus bahkan wajib dikerjakan oleh seorang anggota organisasi atau pegawai dalam suatu instansi secara rutin sesuai dengan kemampuan yang dimilikinya untuk menyelesaikan program kerja yang telah dibuat berdasarkan tujuan, visi dan misi suatu organisasi. Setiap pegawai seharusnya melaksanakan kegiatan yang lebih rinci yang dilaksanakan secara jelas dan dalam setiap bagian atau unit.rincian tugas - tugas tersebut digolongkan kedalam satuan praktis dan konkrit sesuai dengan kemampuan dan tuntutan masyarakat.
Gambar 1Stuktur Organisasi
CAMAT:(ARIF RAHMAN HAKIM,S.Sos,M.Si)
SEKRETARIS CAMAT :H.Tb Yassin,S.Sos,M.Si
Kasubag.Umum dan Kepegawaian:
Mikhrob Handayani,S.Sos,M.Si
Kasubag.Keuangan Program Evaluasi dan Pelaporan :
Irni Indriyani,SH.M.Si
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL
Kasi Kesejahteraan Sosial :
Hj. Zakiyah,S.Ag
Kasi Pemerintahan
Fachruji,SE,M.Si
Kasi.Ekonomi dan Pembangunan :
Ade SuryaningsihKasi Pemberdayaan Masyarakat :
Shinta Dhamayani,SE.M.Si
LURAH
Kasi Keamanan dan Ketertiban :
Achmad Sujai Zakaria,S.Sos
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
8
Tugas Pokok dan fungsi (TUPOKSI) berdasarkan benan stuktural Kecamatan merupakan suatu kesatuan yang saling terkait antara tugas pokok dan fungsi diantara lain sebagai berikut :
Nama Jabatan : Camat
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
Camat mempunyai tugas menyelenggarakan tugas Kecamatan dalam
lingkup urusan-urusan pemerintahan, kesejahteraan sosial, pemberdayaan
masyarakat kelurahan, ekonomi dan pembangunan, serta ketentraman dan
ketertiban umum sesuai dengan visi dan misi Walikota sebagaimana
terjabarkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah.
A. URAIAN TUGAS
1. Menetapkan rencana strategi kecamatan untuk menjabarkan visi, misi,
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
9
dan program Walikota dalam lingkup urusan-urusan pemerintahan
kesejahteraan social, pemberdayaan masyarakat kelurahan, ekonomi
dan pembangunan, serta ketentraman dan ketertiban umum;
2. Menjabarkan kebijakan strategis dalam lingkup urusan-urusan
pemerintahan, kesejahteraan social, pemberdayaan masyarakat
kelurahan, ekonomi dan pembangunan, serta ketentraman dan
ketertiban umum;
3. Menyelenggarakan pelaksanaan dalam lingkup urusan-urusan
pemerintahan, kesejahteraan social, pemberdayaan masyarakat
kelurahan, ekonomi dan pembangunan, serta ketentraman dan
ketertiban umum.
4. Menyelenggarakan pembinaan dalam lingkup urusan-urusan
pemerintahan, kesejahteraan social, pemberdayaan masyarakat
kelurahan, ekonomi dan pembangunan, serta ketentraman dan
ketertiban umum;
5. Menyelenggarakan pengawasan dalam lingkup urusan-urusan
pemerintahan, kesejateraan social, pemberdayaan masyarakat
kelurahan, ekonomi dan pembangunan serta ketentraman dan
ketertiban umum;
6. Pelaporan
TANGGUNG JAWAB
Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Kelancaran tugas dan
fungsi Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Kelancaran tugas
sesuai dengan batas waktu
Nama Jabatan : Sekretaris Camat
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
Sekretariat dipimpin oleh seorang sekretaris yang mempunyai tugas dan
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
10
fungsi membantu camat dalam menyelenggarakan tugas kecamatan
dalam menyelenggarakan kegiatan dibidang administrasi umum,
keuangan, kepegawaian, dan program, evaluasi dan pelaporan.
Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
Sub Bagian Umum dan kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas dan fungsi sekretariat dibidang administrasi umum dan
administrasi kepegawaian.
A. TANGGUNG JAWAB
Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Kelancaran tugas dan
fungsi Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Membantu
menyelesaikan tugas.
Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program
Evaluasi Pelaporan
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Sekretariat di bidang
administrasi keuangan dan Program Evaluasi Pelaporan
1. Mempelajari tugas dan melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh
sekretaris camat;
2. Melaksanakan penyusunan usulan rencana kerja, kinerja, dan anggaran
tahunan sub bagian keuangan;
3. Melaksanakan pengumpulan bahan-bahan penyusunan usulan
anggaran tahunan kecamatan;
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
11
4. Melaksanakan penyusunan usulan anggaran tahunan kecamatan;
5. Melaksanakan pengumpulan bahan-bahan penyusunan usulan
anggaran perubahan kecamatan;
6. Melaksanakan penyusunan usulan anggaran perubahan kecamatan;
7. Melaksanakan pengumpulan bahan-bahan perhitungan anggaran
tahunan kecamatan;
8. Melaksanakan perhitungan anggaran tahunan kecamatan;
9. Melaksanakan pengelolaan anggaran kecamatan;
10. Melaksanakan kegiatan verifikasi;
11. Mempersiapkan surat perintah membayar;
12. Melaksanakan kegiatan akuntansi kecamatan;
13. Menyusun laporan keuangan kecamatan;
14. Mengelola pembayaran gaji dan tunjangan pegawai kecamatan;
15. Melaksanakan pembinaan dan bimbingan perbendaharaan terhadap
bendaharawan yang ada di lingkungan kecamatan;
16. Melaksanakan pengurusan terhadap arsip-arsip yang berkenaan dengan
administrasi keuangan;
17. Mengadministrasikan dan melayani kebutuhan perjalanan dinas para
pegawai di lingkungan kecamatan;
18. Mendistribusikan tugas serta memberikan arahan dan petunjuk
pelaksanaannya kepada para pegawai yang membantunya;
19. Membimbing dan mengadakan pengawasan melekat terhadap
pelaksanaan tugas kedinasan para pegawai yang membantunya;
20. Memantau dan mengendalikan kegiatan para pegawai yang
membantunya;
21. Menyiapkan bahan dan data serta menyusun konsep naskah dinas yang
akan ditandatangani oleh camat yang berhubungan dengan tugas
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
12
kedinasan sub bagian keuangan;
22. Mengoreksi dan atau memerintahkan perbaikan konsep naskah dinas
yang diajukan oleh para pegawai yang membantunya;
23. Memfasilitasi kebutuhan teknis dan administratif para pejabat
fungsional yang ada di lingkungan sub bagian keuangan;
24. Mengadakan upaya-upaya peningkatan efisiensi dan efektifitas
penggunaan sumber daya yang telah dialokasikan untuk sub bagian
keuangan;
25. Melakukan analisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis yang
dihadapi oleh sub bagian keuangan guna mencarikan jalan keluar atau
solusinya;
26. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait dalam
rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan sub bagian
keuangan dengan persetujuan atau sepengetahuan sekretaris camat;
27. Memberikan saran dan pertimbangan kepada sekretaris camat dalam
hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan sub bagian
keuangan;
28. Melaksanakan koordinasi dengan para kepala sub bagian lainnya yang
ada di lingkungan sekretariat dalam rangka mendukung pelaksanaan
tugas kedinasan sub bagian keuangan;
29. Mempersiapkan bahan-bahan yang berkaitan dengan tugas kedinasan
sub bagian keuangan dalam rangka penyusunan laporan akuntabilitas
kinerja instansi pemerintah (lakip) yang berkenaan dengan kecamatan;
30. Memaraf dan atau menandatangani surat-surat serta naskah-naskah
dinas lainnya sesuai dengan kewenangannya;
31. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada
sekretaris camat;
32. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan bidang
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
13
tugasnya.
Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Program, Evaluasi Dan
Pelaporan
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
Sub Bagian Keuangan, Program, Evaluasi dan Pelaporan mempunyai
tugas melaksanakan sebagian tugas dan fungsi sekretariat dibidang
administrasi keuangan, perencanaan program, evaluasi dan pelaporan.
A. URAIAN TUGAS
1. Melaksanakan penyusunan program dan rencana kegiatan Sub Bagian
Keuangan , Program Evaluasi dan Pelaporan
2. Melaksanakan pembinaan penatausahaan keuangan dinas;
3. Melaksanakan penatausahaan anggaran satuan dinas sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku;
4. Melaksanakan pengelolaan kas dinas sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undang yang berlaku;
5. Melaksanakan pelayanan lainnya dibidang keuangan dinas sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
6. Melaksanakan penyimpanan bukti bukti transaksi keuangan sebagai
bahan penyusunan laporan pertanggung jawaban keuangan dinas;
7. Melaksanakan penyusunan laporan keuangan dinas sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
8. Melaksanakan penyusunan program dan rencana kegiatan;
9. Melaksanakan pengorordinasian penyusunan rencana program dan
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
14
kegiatan dinas meliputi Rencana Strategis (Renstra); Rencana Kerja
(Renja); Indikator Kinerja Utama (IKU); Rencana Kerja dan Anggaran
(RKA); dan Penetapan Kinerja (PK);
10. Melaksanakan pengumpulan dan pengadministrasian usulan
RKA/RKAP dari umit-unit kerja dilingkungan Dinas;
11. Melaksanakan Penyusunan RKA/RKAP dan DPA/DPAP
12. Melaksanakan pembinaan administrasi perencanaan dilingkungan
Dinas;
13. Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap
realisasi atau pelaksanaan program dan kegiatan dinas
14. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugasnya
B. TANGGUNG JAWAB
Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Kelancaran tugas dan
fungsi Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Kelancaran tugas
sesuai dengan batas waktu.
Nama Jabatan : Kepala Seksi Tata Pemerintahan
II. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
Seksi Tata Pemerintahan dipimpin oleh seorang kepala seksi yang
mempunyai tugas pokok membantu Camat dalam penyelenggaraan
kewenangan-kewenangan pemerintahan yang telah dilimpahkan oleh
Walikota dan tugas-tugas umum pemerintahan dalam lingkup urusan tata
pemerintahan.
A. URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan seksi tata
pemerintahan;
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
15
2. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data serta informasi yang
berkenaan dengan penyelenggaraan urusan tata pemerintahan ditingkat
kecamatan, yang meliputi bidang-bidang keagrariaan, administrasi
kependudukan dan catatan sipil, pemungutan pajak bumi dan
bangunan Buku I dan Buku II serta bidang tugas umum pemerintahan
lainnya;
3. Melaksanakan pengkajian terhadap permasalahan- permasalahan yang
berkembang di tengah tengah kehidupan masyarakat ditingkat
kecamatan dalam urusan tata pemerintahan, yang meliputi rariaan,
administrasi kependudukan dan catatan sipil, pemungutan pajak bumi
dan bangunan Buku I dan Buku II serta bidang tugas umum
pemerintahan lainnya;
4. Mempersiapkan bahan-bahan perumusan kebijakan Camat dalam
urusan tata pemerintahan yang meliputi bidang-bidang keagrariaan,
administrasi kependudukan dan catatan sipil, pemungutan Pajak Bumi
Dan Bangunan Buku I dan Buku II serta bidang tugas umum
pemerintahan lainnya;
5. Melaksanakan perumusan dan penyusunan konsep kebijakan Camat
dalam urusan tata pemerintahan yang meliputi bidang-bidang
keagrariaan, administrasi kependudukan dan catatan sipil, pemungutan
Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I dan Buku II serta bidang tugas
umum pemerintahan lainnya;
6. Melaksanakan dan membina kegiatan pelayanan publik di bidang
administrasi keagrariaan;
7. Melaksanakan inventarisasi asset Daerah atau kekayaan Daerah
lainnya yang berada di wilayah kerja Kecamatan;
8. Melaksanakan pengawasan atas tanah-tanah Negara dan tanah asset
Pemerintah Daerah di wilayah kerja Kecamatan;
9. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam pelaksanaan pembebasan
Tanah Milik dan pelepasan Hak Atas Tanah Dan Bangunan yang akan
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
16
dipergunakan untuk kepentingan pembangunan;
10. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam peralihan status tanah dari
Tanah Negara menjadi Tanah Hak Milik sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku;
11. Melaksanakan pemberian fasilitasi dalam penetapan peruntukan,
proses pengalihan dan perubahan status tanah kekayaan Desa yang
berubah menjadi Kelurahan;
12. Melaksanakan monitoring dan inventarisasi terhadap setiap kegiatan
yang berkaitan dengan penggunaan Tanah Terlantar, Tanah Negara
Bebas dan Tanah Timbul yang berada di wilayah kerja Kecamatan;
13. Melaksanakan dan membina kegiatan pelayanan publik di bidang
administrasi kependudukan dan catatan sipil;
14. Melaksanakan kegiatan pencatatan atas mutasi penduduk antar
Kecamatan;
15. Melaksanakan kegiatan pencatatan atas mutasi penduduk antar
Kecamatan;
16. Melaksanakan penyusunan laporan bulanan Camat mengenai Data
Kependudukan;
17. Melaksanakan dan membina kegiatan pelayanan publik di bidang
administrasi Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I dan Buku II;
18. Melaksanakan penerimaan SPPT Pajak Bumi Bangunan Buku I dan
SPPT Pajak Bumi Dan Bangunan Buku II beserta Dokumen Pajak
Bumi Dan Bangunan lainnya dari Perangkat Daerah di tingkat Kota
Serang yang menangani Pajak Bumi Dan Bangunan;
19. Melaksanakan pendistribusian SPPT Pajak Bumi Bangunan Buku I
beserta Dokumen Pajak Bumi Dan Bangunan lainnya kepada
Kelurahan-Kelurahan;
20. Melaksanakan pembinaan kepada Kelurahan-kelurahan di wilayah
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
17
kerja Kecamatan dalam pelaksanaan kegiatan-kegiatan pemungutan
Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I oleh Kelurahan-Kelurahan;
21. Mengadakan pengawasan terhadap kegiatan-kegiatan pemungutan
Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I oleh Kelurahan-Kelurahan;
22. Melaksanakan penyusunan konsep Laporan Camat kepada Walikota
melalui Sekretariat Daerah dan Perangkat Daerah di tingkat Kota
Serang yang menangani Pajak Bumi Dan Bangunan mengenai
mengenai hasil pelaksanaan pemungutan Pajak Bumi Dan Bangunan
Buku I oleh Kelurahan-Kelurahan;
23. Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap laporan hasil
pemungutan Pajak Bumi Dan Bangunan Buku I dari Kelurahan-
Kelurahan yang ada di wilayah kerja Kecamatan;
24. Melaksanakan pendistribusian SPPT Pajak Bumi Bangunan Buku II
kepada para Wajib Pajak yang bersangkutan di wilayah kerja
Kecamatan;
25. melaksanakan penyusunan konsep laporan camat kepada walikota
melalui sekretariat daerah dan perangkat daerah di tingkat kota Serang
yang menangani pajak bumi dan bangunan mengenai hasil
pelaksanaan pendistribusian sppt pajak bumi dan bangunan buku ii
kepada para wajib pajak;
26. melaksanakan pembinaan terhadap penyelenggaraan pemerintahan
kelurahan;
27. Melaksanakan pemberian pertimbangan-pertimbangan bagi camat
dalam rangka pengusulan calon lurah kepada walikota;
28. melaksanakan fasilitasi dalam penataan kelurahan;
29. Melaksanakan persiapan bahan-bahan yang diperlukan dalam rangka
penyelenggaraan koordinasi pelaksanaan tugas kecamatan dengan
tugas perangkat daerah lainnya dalam lingkup urusan tata
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
18
pemerintahan yang akan dilaksanakan oleh camat;
30. melaksanakan kegiatan perlombaan antar kelurahan dalam lingkup
urusan tata pemerintahan;
31. melaksanakan pembangunan prasarana dan sarana fisik di lingkup
tugas seksi tata pemerintahan;
32. Melaksanakan analisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis
yang dihadapi oleh seksi pemerintahan guna mencarikan jalan keluar
atau solusinya;
33. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait dalam
rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan seksi tata
pemerintahan dengan persetujuan atau sepengetahuan camat;
34. Memberikan saran dan pertimbangan kepada camat dalam hal-hal
yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan seksi tata pemerintahan;
35. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada camat
melalui sekretaris camat;
36. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan bidang
tugasnya;
37. memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada camat
melalui sekretaris camat;
38. mempersiapkan bahan-bahan yang berkaitan dengan tugas kedinasan
seksi tata pemerintahan dalam rangka penyusunan laporan
akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (lakip) yang berkenaan
dengan kecamatan;
39. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan bidang
tugasnya.
Nama Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial :
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
19
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
Seksi Kesejahteraan sosial dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang
mempunyai pelaksanaan sebagian tugas kecamatan dalam lingkup
pelaksanaan urusan kesejahteraan social.
A. URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan seksi
kesejahteraan sosial;
2. Mempersiapkan bahan-bahan perumusan kebijakan camat dalam
urusan kesejahteraan sosial ditingkat kecamatan serta tugas-tugas
umum pemerintahan lainnya;
3. Melaksanakan kebijakan camat dalam urusan kesejahteraan sosial
tingkat ditingkat kecamatan serta tugas tugas umum pemerintahan
lainnya;
4. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan penyuluhan mengenai
masalah-masalah sosial masyarakat
5. Melaksanakan kegiatan pembinaan dalam rangka pemberdayaan
masyarakat dibidang sosial budaya;
6. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam penyelenggaraan aktifitas-
aktifitas organisasi sosial dan lembaga swadaya masyarakat yang
bergerak dibidang –bidang sosial kemasyarakatan dan keagamaan;
7. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pengawasan, pengendalian dan
fasilitasi dalam penyaluran bantuan sosial bagi para korban bencana
dan masyarakat miskin;
8. Melaksanakan kegiatan-kegiatan administrasi dan fasilitasi bagi para
anggota masyarakat yang meminta pengesahan surat keterangan tidak
mampu dari camat;
9. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam rangka penanggulangan
masalah-masalah sosial diwilayah kerja kecamatan;
10. Menyiapkan bahan dan akan ditandatangani atau diperintahkan
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
20
pembuatannya oleh camat yang berhubungan dengan tugas kedinasan
seksi kesejahteraan sosial;
11. Melakukan analisis terhadap permasalahan – permasalahan teknis
yang dihadapi oleh seksi kesejahteraan sosial guna mencarikan jalan
keluar atau solusinya;
12. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait dalam
rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan seksi
kesejahteraan sosial dengan persetujuan atau sepengetahuan camat;
13. Memberikan saran dan pertimbangan kepada camat dalam hal-hal
yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan seksi kesejahteraan sosial;
14. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris camat dan para kepala
seksi lainnya yang ada dilingkungan Kecamatan dalam rangka
mendukung pelaksanaan tugas kedinasan seksi kesejahteraan sosial;
15. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada camat
melalui Sekretaris Camat;
16. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan bidang
tugasnya;
B. TANGGUNG JAWAB
Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Kelancaran tugas dan fungsi
Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Kelancaran tugas sesuai
dengan batas waktu
Nama Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
Seksi Pemberdayaan Masyarakat kelurahan dipimpin oleh Kepala Seksi
yang mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan sebagian tugas
kecamatan dalam lingkup urusan pemberdayaan masyarakat desa dan
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
21
kelurahan.
A. URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana kerja, kinerja dan anggaran tahunan seksi
Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan;
2. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data serta informasi
yang berkenaan dengan penyelenggaraan urusan pemberdayaan
masyarakat di tingkat Kecamatan; yang meliputi bidang-bidang
kesehatan, kecamatan, keluarga berencana, keagamaan, pembinaan
generasi muda dan kewanitaan serta tugas-tugas umum
pemerintahan lainnya;
3. Melaksanakan pengkajian terhadap permasalahan-permasalahan
yang berkembang di tengah-tengah kehidupan masyarakat di tingkat
Kecamatan dalam urusan pemberdayaan masyarakat; yang meliputi
bidang-bidang kesehatan, kecamatan, keluarga berencana,
keagamaan, pembinaan generasi muda dan kewanitaan serta tugas-
tugas umum pemerintahan lainnya;
4. Melaksanakan kebijakan camat dalam urusan pemberdayaan
masyarakat ditingkat kecamatan yang meliputi bidang-bidang
kesehatan,pendidikan, keluarga berencana, keagamaan, pembinaan
generasi muda dan kewanitaan serta tugas-tugas umum
pemerintahan lainnya;
5. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam penyelenggaraan pelayanan
kesehatan;
6. Melaksanakan pemantauan, pembinaan dan pengendalian terhadap
penyelenggaraan program keluarga berencana di wilayah kerja
Kecamatan;
7. Mempersiapkan bahan-bahan dalam rangka penilaian kinerja Pusat
Kesehatan Masyarakat (PUSKESMAS) yang ada diwilayah kerja
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
22
kecamatan;
8. Mempersiapkan bahan-bahan dalam rangka penilaian dan
penandatanganan oleh Camat mengenai prestasi Kepala Sekolah
Dasar Negeri dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3)
sebelum dimintakan penandatanganannya kepada Kepala Perangkat
Daerah yang membidangi urusan kecamatan;
9. Melaksanakan kegiatan dalam rangka pengkoordinasian
penyelenggaraan tugas-tugas Unit Pelaksana Teknis Dinas serta
lembaga-lembaga milik Pemerintah lainnya yang bergerak di
bidang kecamatan dan memiliki keterkaitan tugas dengan
Kecamatan yang ada di wilayah kerja Kecamatan;
10. Mempersiapkan bahan-bahan pertimbangan Camat bagi Walikota
dalam pengangkatan Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas di bidang
kecamatan yang ada di wilayah kerja Kecamatan;
11. Memfasilitasi kegiatan penyuluhan mengenai program wajib
belajar;
12. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam penyelenggaraan
pendidikan Taman kanak-kanak dan sekolah dasar;
13. Mempersiapkan acara pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan
kepala sekolah dasar negeri dan kepala madrasah ibtidaiyah negri;
14. Mempersiapkan bahan-bahan dalam rangka penilaian kinerja
Sekolah Dasar Negeri yang ada diwilayah kerja Kecamatan;
15. Mempersiapkan bahan-bahan dalam rangka penilaian dan
penandatanganan oleh Camat mengenai prestasi Kepala Sekolah
Dasar dalam Negeri dalam penilaian pelaksanaan (DP3) sebelum
dimintakan penandatanganannya kepada Kepala Perangkat Daerah
yang membidangi Pendidikan;
16. Melaksanakan kegiatan dalam rangka pengkoordinasian
penyelenggaraan tugas-tugas Unit Pelaksana Teknis Dinas serta
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
23
lembaga-lembaga milik pemerintah lainnya yang bergerak dibidang
pendidikan dan memiliki keterkaitan tugas dengan kecamatan yang
ada diwilayah kerja kecamatan;
17. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam rangka pengawasan dan
pembinaan terhadap penyelenggaraan program di bidang-bidang
generasi muda,keolahragaan,kebudayaan,kepramukaan dan peranan
wanita;
18. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi dalam rangka pembinaan
terhadap penyelenggaraan pelayanan publik dalam lingkup urusan
pemberdayaan masyarakat Desa dan Kelurahan;
19. Mempersiapkan bahan-bahan yang di perlukan dalam rangka
penyelenggaraan koordinasi pelaksanaan tugas Kecamatan dengan
tugas Perangkat Daerah lainnya dalam lingkup urusan
Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan yang akan
dilaksanakan oleh Camat;
20. Melaksanakan pembangunan prasarana dan sarana fisik di lingkup
tugas Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan;
21. Menyiapkan vahan dan data serta menyusun konsep naskan dinas
yang akan ditandatangani atau di perintahkan pembuatannya oleh
Camat yang berhubungan dengan tugas kedinasan Seksi
Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan;
22. Mengoreksi dan atau memerintahkan perbaikan konsep naskah
dinas yang diajukan oleh para pegawai yang membantunnya;
23. Melakukan análisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis
yang dihadapi oleh Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa dan
Kelurahan guna mencarikan jalan keluar atau solusinya;
24. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait
dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan Seksi
Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan dengan persetujuan
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
24
atau sepengetahuan Camat;
25. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Camat dalam hal-hal
yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan Seksi Pemberdayaan
Masyarakat Desa dan Kelurahan;
26. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris Camat dan para Kepala
Seksi lainnya yang ada di lingkungan Kecamatan dalam rangka
mendukung pelaksanaan tugas kedinasan Seksi Pemberdayaan
Masyarakat Desa dan Kelurahan;
27. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada Camat
melalui Sekretaris Camat;
28. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan bidang
tugasnya.
B. TANGGUNG JAWAB
Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Selesaianya pelaksanaan
tugas tepat waktu Pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan
Keakuratan dalam penyajian laporan.
Nama Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban
Umum
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan sebagian tugas Kecamatan
dalam lingkup urusan ketentraman dan ketertiban umum.
A. URAIAN TUGAS
1. Menyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan Seksi
Ketentraman Dan Ketertiban Umum;
2. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data serta informasi
yang berkenaan dengan penyelenggaraan urusan ketentraman dan
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
25
ketertiban umum di tingkat Kecamatan, yang meliputi bidang-
bidang ketentraman dan ketertiban wilayah, sosial politik serta
tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;
3. Melaksanakan pengkajian terhadap permasalahan-permasalahan
yang berkembang di tengah-tengah kehidupan masyarakat di
tingkat Kecamatan dalam urusan ketentraman dan ketertiban
umum, yang meliputi bidang-bidang ketentraman dan ketertiban
wilayah, sosial politik serta tugas-tugas umum pemerintahan
lainnya;
4. Mempersiapkan bahan-bahan perumusan kebijakan Camat dalam
urusan ketentraman dan ketertiban umum yang meliputi bidang-
bidang ketentraman dan ketertiban wilayah, sosial politik, serta
tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;
5. Melaksanakan kebijakan Camat dalam urusan ketentraman dan
ketertiban umum yang meliputi bidang-bidang ketentraman dan
ketertiban wilayah, sosial politik, serta tugas-tugas umum
pemerintahan lainnya;
6. Melaksanakan kegiatan pemantauan, pengawasan dan pembinaan
terhadap kondisi ketentraman dan ketertiban wilayah;
7. Melaksanakan dan membina kegiatan pelayanan publik di bidang
ketentraman dan ketertiban wilayah;
8. Melaksanakan analisis terrhadap kondisi ketentraman dan
ketertiban wilayah;
9. Menyusun rencana teknis pelaksanaan kegiatan penertiban dalam
rangka memelihara dan memulihkan suasana ketentraman dan
ketertiban wilayah;
10. Mengadakan koordinasi dan fasilitasi kegiatan penertiban terhadap
pasar-pasar liar dan para Pedagang Kaki Lima di wilayah kerja
Kecamatan;
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
26
11. Melaksanakan kegiatan penertiban terhadap pemaiatan penertiban
terhadap sangan spanduk-spanduk dan papan reklame yang
melanggar ketentuan-ketentuan Peraturan Daerah, Peraturan
Walikota, dan atau Keputusan Walikota di wilayah kerja
Kecamatan;
12. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap para Anggota
Perlindungan Masyarakat yang ada di wilayah kerja Kecamatan;
13. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap penyelenggaraan
Sistem Keamanan Lingkungan (SISKAMLING);
14. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap para Anggota Satuan
Polisi Pamong Praja yang ditempatkan dalam wilayah kerja
Kecamatan;
15. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam rangka pembinaan ideologi
Negara dan kesatuan bangsa di wilayah kerja Kecamatan;
16. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan fasilitasi dalam rangka
mewujudkan kerukunan hidup bermasyarakat di wilayah kerja
Kecamatan;
17. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan fasilitasi dalam rangka
menciptakan suasana kerukunan hidup antar umat beragama;
18. Mengadakan langkah-langkah antisipatif terhadap berbagai gejolak
yang terjadi dalam masyarakat guna menghindari terjadinya
keresahan dalam masyarakat;
19. Melaksanakan kegiatan operasi dan fasilitasi dalam rangka
pencegahan dan penanggulangan bencana;
20. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan fasilitasi terhadap
penyelenggaraan aktifitas-aktifitas Organisasi-Organisasi Massa
dan Partai-Partai Politik di wilayah kerja Kecamatan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
21. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam penyelenggaraan Pemilihan
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
27
Umum;
22. Melaksanakan dan membina kegiatan pelayanan publik di bidang
sosial politik;
23. Mempersiapkan bahan-bahan yang diperlukan dalam rangka
penyelenggaraan koordinasi pelaksanaan tugas Kecamatan dengan
tugas Perangkat Daerah lainnya dalam lingkup urusan ketentraman
dan ketertiban umum yang akan dilaksanakan oleh Camat;
24. Melaksanakan pembangunan prasarana dan sarana fisik di lingkup
tugas Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum;
25. Menyiapkan bahan dan data serta menyusun konsep naskah dinas
yang akan ditandatangani atau diperintahkan pembuatannya oleh
oleh Camat yang berhubungan dengan tugas kedinasan Seksi
Ketentraman Dan Ketertiban Umum;
26. Melakukan analisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis
yang dihadapi oleh Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum guna
mencarikan jalan keluar atau solusinya;
27. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait
dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan Seksi
Ketentraman Dan Ketertiban Umum dengan persetujuan atau
sepengetahuan Camat;
28. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Camat dalam hal-hal
yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan Seksi Ketentraman Dan
Ketertiban Umum;
29. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris Kecamatan dan para
Kepala Seksi lainnya yang ada di lingkungan Kecamatan dalam
rangka mendukung pelaksanaan tugas kedinasan Seksi Ketentraman
Dan Ketertiban Umum;
30. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
28
Camat melalui Sekretaris Camat;
31. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan bidang
tugasnya.
B. TANGGUNG JAWAB
Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan SOP Keamanan perangkat
kerja dan kerahasiaan hasil pekerjaan Pertanggungjawaban
pelaksanaan kegiatan Kelengkapan Berkas.
Nama Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi Dan Pembangunan
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
Seksi Ekonomi dan Pembangunan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi
yang mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan sebagian tugas
Kecamatan dalam lingkup urusan ekonomi dan pembangunan.
A. URAIAN TUGAS
1. Mempelajari tugas dan melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh Camat ;
2. Menyusun usulan rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahunan
Seksi Ekonomi Dan Pembangunan;
3. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data serta informasi
yang berkenaan dengan penyelenggaraan urusan ekonomi di
tingkat Kecamatan; yang meliputi bidang-bidang perekonomian
masyarakat, perkoperasian dan usaha kecil menengah, produksi,
distribusi serta tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;
4. Melaksanakan pengkajian terhadap permasalahan-permasalahan
yang berkembang di tengah-tengah kehidupan masyarakat di
tingkat Kecamatan dalam urusan ekonomi; yang meliputi bidang-
bidang perekonomian masyarakat, perkoperasian dan usaha kecil
menengah, produksi, distribusi serta tugas-tugas umum
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
29
pemerintahan lainnya;
5. Mempersiapkan perumusan dan penyusunan konsep kebijakan
Camat dalam urusan ekonomi di tingkat Kecamatan; yang
meliputi bidang-bidang perekonomian masyarakat, perkoperasian
dan usaha kecil menengah, produksi, distribusi serta tugas-tugas
umum pemerintahan lainnya;
6. Mengadakan pendataan potensi perekonomian masyarakat di
wilayah kerja Kecamatan;
7. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan terhadap potensi
perekonomian masyarakat;
8. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dalam rangka pengembangan
perekonomian Kelurahan;
9. Melaksanakan kegiatan-kegiatan dalam rangka pembinaan dan
pengembangan di bidang ketenagakerjaan di wilayah kerja
Kecamatan;
10. Melaksanakan kegiatan inventarisasi dan pemantauan terhadap
kegiatan-kegiatan perindustrian, perdagangan, pertambangan,
kepariwisataan, perkoperasian, usaha kecil menengah, golongan
ekonomi lemah, peternakan, pertanian dan peikanan yang ada di
wilayah kerja Kecamatan;
11. Mengadakan kegiatan pembinaan, pengaturan dan pengawasan
terhadap pasar-pasar tradisional dan pasar-pasar musiman di
wilayah kerja Kecamatan;
12. Melaksanakan penertiban bersama-sama dengan Seksi Ketentraman
dan Ketertiban terhadap pasar-pasar tradisional dan pasar-pasar
musiman berdasarkan petunjuk dan arahan Camat;
13. Melaksanakan pendataan terhadap spanduk-spanduk dan papan
nama yang di pasang di wilayah kerja Kecamatan;
14. Mengusulkan dilakukannya penertiban terhadap spanduk-
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
30
spanduk,reklame dan papan nama yang pemasangannya
melanggar ketentuan-ketentuan dalam Peraturan Daerah dan atau
keputusan Walikota kepada Camat;
15. Melaksanakan penertiban bersama-sama dengan Seksi Ketentraman
dan Ketertiban terhadap spanduk-spanduk,reklame dan papan
nama yang pemasangannya melanggar ketentuan-ketentuan dalam
Peraturan Daerah dan atau Keputusan Walikota berdasarkan
petunjuk dan arahan Camat;
16. Melaksanakan pembinaan terhadap kegiatan pelayanan publik
dalam lingkup urusan perekonomian;
17. Mempersiapkan Surat Rekomendasi yang akan ditandatangani oleh
Camat dalam rangka pengajuan usulan permohonan Ijin Reklame
dan pemasangan Papan Nama yang berukuran satu ( satu ) meter
persegi kepada Perangkat Daerah di tingkat Kota Serang yang
menangani reklame;
18. Mempersiapkan Surat Ijin Pengusahaan Kolam Pemancingan yang
akan ditandatangani oleh Camat atas nama Walikota;
19. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pendataan dan pengurusan berkas-
berkas persyaratan pengajuan usulan permohohonan Ijin Tempat
Usaha untuk warung,warung makan dan pertujhukan komedi
putar/sirkus keliling;
20. Mempersiapkan Surat Ijin Tempat Usaha untuk warung,warung
makan dan pertunjukan komedi putar/sirkus keliling yang akan
ditandatangani oleh Camat atas nama Walikota;
21. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pendataan dan pengurusan berkas-
berkas persyaratan pengajuan usulan permohonan Surat
Keterangan Domisili Usaha;
22. Mempersiapkan Surat Keterangan Domisili Usaha yang akan
ditandatangani oleh Camat;
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
31
23. Mempersiapkan bahan-bahan yang diperlukan dalam rangka
penyelenggaraan koordinasi pelaksanaan tugas Kecamatan dengan
tugas Perangkat Daerah lainnya dalam lingkup urusan ekonomi
yang akan dilaksanakan oleh Camat;
24. Melaksanakan kegiatan perlombaan antar Kelurahan dalam lingkup
urusan perekonomian;
25. Melaksanakan pengumpulan dan pengolahan data serta informasi
yang berkenaan dengan penyelenggaraan urusan pembangunan di
tingkat Kecamatan; yang meliputi bidang-bidang pembangunan
prasarana dan sarana fisik, lingkungan hidup serta tugas-tugas
umum pemerintahan lainnya;
26. Melaksanakan pengkajian terhadap permasalahan-permasalahan
yang berkembang di tengah-tengah kehidupan masyarakat di
tingkat Kecamatan dalam urusan pembangunan; yang meliputi
bidang-bidang pembangunan prasarana dan sarana fisik,
lingkungan hidup serta tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;
27. Mempersiapkan bahan-bahan perumusan kebijakan Camat dalam
urusan pembangunan di tingkat Kecamatan; yang meliputi bidang-
bidang pembangunan prasarana dan sarana fisik, lingkungan
hidup serta tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;
28. Melaksanakan perumusan dan penyusunan konsep kebijakan Camat
dalam urusan pembangunan di tingkat Kecamatan; yang meliputi
bidang-bidang pembangunan prasarana dan sarana fisik,
lingkungan hidup serta tugas-tugas umum pemerintahan lainnya;
29. Melaksanakan kegiatan fasilitasi dan koordinasi dalam rangka
penyelenggaraan pembangunan di wilayah kerja Kecamatan;
30. Melaksanakan kegiatan penyuluhan kepada masyarakat di wilayah
kerja Kecamatan di bidang pelayanan kepekerjaan umuman;
31. Melaksanakan kegiatan dalam rangka pengkoordinasian
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
32
pelaksanaan pembangunan yang dilakukan secara swadaya oleh
masyarakat;
32. Melaksanakan kegiatan inventarisasi dan pemeliharaan fasilitas
sosial dan fasilitas umum yang ada di wilayah kerja Kecamatan;
33. Melaksanakan kegiatan inventarisasi terhadap prasarana dan sarana
lingkungan perumahan dan permukiman, rumah-rumah yang
rusak dan kebutuhan rumah;
34. Melaksanakan kegiatan pengkajian dan perumusan konsep usulan
Camat kepada Perangkat Daerah yang terkait secara fungsional di
tingkat Kota Serang mengenai penataan kampung kumuh di
wilayah kerja Kecamatan;
35. Melaksanakan kegiatan yang terkait secara fungsional di tingkat
Kota Serang mengenai penempatan,pembangunan serta
pemeliharaan Rumah Susun Sederhana sewa di wilayah kerja
Kecamatan;
36. Melaksanakan kegiatan terkait secara fungsional di tingkat Kota
Serang mengenai pembangunan serta pemeliharaan sarana-sarana
di bidang-bidang perniagaan,pendidikan pelayanan
kesehatan,pelayanan umum dan sosial budaya di wilayah kerja
Kecamatan;
37. Melaksanakan kegiatan yang terkait secara fungsional di tingkat
Kota Serang mengenai pembangunan serta pemeliharaan jalan
setapak yang berukuran lebar maksimal 2,5 (dua koma lima)
meter dan saluran air atau drainase lokal pada lingkungan
perumahan dan permukiman di wilayah kerja Kecamatan;
38. Melaksanakan kegiatan pengkajian dan perumusan konsep usulan
Camat kepada Perangkat Daerah yang terkait secara fungsional di
tingkat Kota Serang mengenai pemasangan, pembuatan serta
pemeliharaan sarana dan fasilitas penerangan jalan umum dan
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
33
taman-taman yang ada di wilayah kerja Kecamatan;
39. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pendataan dan pengurusan berkas-
berkas persyaratan pengajuan usulan permohonan Ijin Mendirikan
Bangunan;
40. Mempersiapkan Surat Rekomendasi yang akan ditandatangani oleh
Camat dalam rangka pengajuan usulan permohonan Ijin
Mendirikan Bangunan kepada Perangkat Daerah di tingkat Kota
Serang yang menangani reklame;
41. Mengusulkan dilakukannya penertiban terhadap bangunan-
bangunan yang tidak memiliki Ijin Mendirikan Bangunan kepada
Camat;
42. Melaksanakan kegiatan-kegiatan registrasi dan pelayanan
administrasi dalam penomoran rumah dan bangunan;
43. Melaksanakan kegiatan dalam rangka pengkoordinasian,
pembinaan, pengawasan serta pelaporan langkah-langkah
penanggulangan pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup di
wilayah kerja Kecamatan;
44. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pencegahan terhadap upaya-upaya
pemanfaatan sumber daya alam tanpa ijin yang dapat mengganggu
dan membahayakan lingkungan hidup di wilayah kerja
Kecamatan;
45. Melaksanakan kegiatan pengawasan terhadap pekerjaan-pekerjaan
penggalian dan pengurugan tanah;
46. Melaksanakan kegiatan pengkajian dan perumusan konsep
kebijakan Camat dalam rangka pengelolaan kebersihan
lingkungan di wilayah kerja Kecamatan;
47. Membuat jadwal bulanan untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan
pengawasan dan pengendalian terhadap kebersihan lingkungan di
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
34
wilayah kerja Kecamatan;
48. Menyusun konsep usulan Camat mengenai jadwal pengangkutan
sampah oleh Armada Angkutan Sampah Kecamatan kepada
Perangkat Daerah di tingkat Kota Serang yang menangani
masalah sampah;
49. Melaksanakan pembinaan terhadap penyelenggaraan pelayanan
publik dalam lingkup urusan ekonomi dan pembangunan;
50. Melaksanakan pembangunan prasarana dan sarana fisik di lingkup
tugas Seksi Ekonomi dan Pembangunan;
51. Melakukan analisis terhadap permasalahan-permasalahan teknis
yang dihadapi oleh Seksi Ekonomi Dan Pembangunan guna
mencarikan jalan keluar atau solusinya;
52. Melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait
dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan Seksi
Ekonomi Dan Pembangunan dengan persetujuan atau
sepengetahuan Camat;
53. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Camat dalam hal-hal
yang berkaitan dengan kegiatan kedinasan Seksi Ekonomi Dan
Pembangunan;
54. Memberikan laporan mengenai pelaksanaan tugasnya kepada Camat
melalui Sekretaris Camat;
55. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya sesuai dengan bidang
tugasnya.
Kantor Kecamatan Serang Pemerintah Kota Serang dibentuk berdasarkan
Peraturan Daerah Kota Serang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Pembentukan dan
Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan Kota Serang Sebagai berikut:
1. Camat;
2. Sekretaris Camat, membawahi;
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
35
a. Subbag Umum dan Kepegawaian;
b. Subbag Keuangan, Program, Evaluasi dan Pelaporan;
3. Seksi Pemerintahan;
4. Seksi Ekonomi & Pembangunan;
5. Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa/Kelurahan;
6. Seksi Kesejahteraan Sosial;
7. Seksi Ketentraman dan Ketertiban;
8. Kelompok Jabatan Fungsional.
GAMBAR 2
STUKTUR KELURAHAN BERDASARKAN PERDA NO.11 TAHUN 2008
Dalam rangka melaksanakan tugas dan kegiatan Pemerintahan Kecamatan, Camat Serang dibantu dan didukung oleh Perangkat Kecamatan dan Perangkat Kelurahan. Struktur Organisasi Kantor Camat Serang berpedoman kepada Peraturan Daerah Kota Serang Nomor Peraturan Daerah Kota Serang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan Kota Serang. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Kantor KecamatanSerang memiliki personil sebanyak 79 orang PNS,yang berada di Kecamatan dan Kelurahan pada Kantor Kecamatan Serang sebagaimana dapat dilihat pada tabel berikut ini:
1. Kecamatan Serang
NO NAMA/NIP PANGKAT JABATAN PEN DIKLAT
LURAH
SEKRETARIS
SEKSITATA
PEMERINTAHAN
SEKSIKESEJAHTERA
AN SOSIAL
SEKSI EKONOMI
DAN PEMBANGUN
AN
SEKSI KEAMANAN
DAN KETERTIBAN
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
36
GOL./RUANG DIDIKAN PIM1 ARIF RAHMAN HAKIM,S.Sos.M.Si
NIP. 19710809 200212 1 003Pembina, IV/a Camat S2 Sudah
2 H. TB. YASSIN, S.Sos, M.SiNIP.19660711 199302 1 002
Pembina, IV/a Sekretaris S2 Sudah
3 FACHRUJI,SE.M.SiNIP. 19611207 198303 1 005
Penata Tk.I/III Kasi Pem S2 Sudah
4 AHMAD SUJAI ZAKARIANIP.19630424 198603 1 018
Penata Tk I, III/d
Kasi Trantib S1 Sudah
5 ADE SURYANINGSIH,NIP.19621213 198304 2 002
Penata Tk.I III/d
Kasi Ekbang SLTA Sudah
6 SHINTA DHAMAYANTI,SE.M.SiNIP.197305 200604 2 003
Penata III/c Kasi PMDK S2 Belum
7 ZAKIYAH, S.AgNIP. 19750101 200902 2 004
Penata III/c Kasi Kesos S1 Sudah
8 MIKROB HANDAYANI,S.Sos.M.SiNIP. 19670405 199601 1 002
Penata Tk I, III/d
Kasi Umpeg S2 Sudah
9 IRNI INDRIYANI,SH.M.SiNIP.19750314 200701 2 007
Penata III/c Kasubag Keuangan dan Evlap
S2 Belum
10 M.SANWANINIP.19741112 200901 1 002
Pengatur Muda Tk I. II/b
Pelaksana SLTA Belum
11 HAYUMINIP.19720415 200701 1 042
Penata Muda/ III a
Pelaksana SLTA Belum
12 AGUS DANIARAHMANNIP.19830325 200604 1 005
Penata Muda III/a
Pelaksana D3 Belum
13 MAD SADELINIP. 19660228 200701 1 006
Pengatur Muda II/b
Pelaksana SLTA Belum
2. Kelurahan Serang
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 MOH FAIZAL HAFIZ, S.STP
NIP. 19771204 199711 1 001Penata Tk. I, III/d
Lurah S1 Sudah
2 SYARIF, S.IPNIP. 19710811 200801 1 003
Penata , III/c Sekretaris SI Sudah
3 ASKOLANI, A.MdNIP.19770216 200604 1 002
Penata Muda TK.I, III/b
Kasi Pem S1 Sudah
4 TEGUH ASMARA,SE.PAR NIP.19830616 200902 1 006
Penata Muda TK I, III/b
Kasi Kesos S1 Sudah
5 NANANG SURYANA.S.Pd.M.PdNIP. 19770202 200904 1 001
Penata Muda TK.I, III/b
Kasi Ekbang S2 Sudah
6 HIDAYATNip. 19610910 199302 1 001
Penata Muda III/a
Pelaksana SLTA -
7 IRI MUSTARINip. 19630802 1990003 1 008
Pengatur Tk.I / II d
Pelaksana SLTA -
8 AGUS MUHAMAD AZMI,A.Md Penata Muda Pelaksana D3 -
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
37
Nip. 19790811 200902 1 001 III/a
3. Kelurahan Kaligandu
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 LININ,S.Sos
NIP. 19680904 199503 1 002Penata Tk. I, III/d
Lurah S1 Sudah
2 EVI SUSANTI,SENIP. 19610725 198101 1 001
Penata , III/c Sekretaris SI Sudah
3 ANITA VILIANA,ST.M.PdNIP. 19830429 201001 2 001
Penata Muda Tk. I, III/b
Kasi Ekbang S2 Belim
4 NURLIA NOVITANIP. 19751129 201001 2 001
Penata Muda III/a
Kasi Kesos S1 Belum
5 TATU SUPRIYATINIP. 19620509 198603 2 005
Penata Tk. I, III/d
Kasi Kesos SLTA Sudah
1. Kelurahan Cipare
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 SUPARDI,SE,M.Si
NIP. 19630429 198603 1 005Penata Tk.1, III/d
Lurah S2 Sudah
2 IMAM HAMAMI,S.SosNIP. 1963026 199703 1 001
Penata, III/c pelaksana S1 Sudah
3 SYAEPI,SENIP. 19660505 198803 1 013
Penata , III/c Kasi Ekbang SI Belum
4 HAVID,S.IP.M.SiNIP. 19840914 200502 1 001
Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Pem S2 Belum
5 NANI OKTAVIANI,STNIP. 19791028 201001 2 007
Penata muda Tk.I, III/b
Kasi Kesos S1 Belum
6 OYENG DERITA FATAWANIP. 19660207 199102 1 002
pengatur/II.c Pelaksana SLTA
7 UMYATIAH NIP. 19640207 199601 2 001
Penata muda, III/a
Pelaksana SLTA
2. Kelurahan Sumur Pecung
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 SAMSURI,SE
NIP. 19651112 199303 1 012Penata , III/c Lurah SI Sudah
2 YUSUF FAZRIN,SHNIP.19820906 201101 1 001
Penata muda, III/a
Sekretaris SI Sudah
3 ROKMAWATI,S.SosNIP. 19720216 200701 2 009
Penata, III/c Kasi Pem S1 Sudah
4 ARLETA ARUMSARI,S.pd Penata muda Tk.1/IIIb
Kasi Ekbang S1 -
5 RT.TOATIAH Penata, III/c Kasi Kesos SLTA Belum
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
38
NIP. 19621007 198702 2 001
3. Kelurahan KagunganNO
NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 H. TABRANI,S.Ip
NIP.19611110 198101 1 004Penata Tk.1, III/d
Lurah SI Sudah
2 MULYONONIP. 19620215 199601 1 001
Penata muda Tk.I, III/b
Sekretaris Sudah
3 NAFSIAH NIP. 19611216 198112 2 001
Penata, III/c Kasi Pem Sudah
4 LINA SOFIA,S.KM NIP.19720830 201001 2 003
Penata mudaTk.I, III/b
Kasi Kesos SI Belum
5 ANDI NURHASANAH,SE,MM NIP. 19801127 200602 2 002
Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Ekbang S2 Sudah
4. Kelurahan Cimuncang
NO NAMA PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 CHOERUDIN,S.ST
NIP. 19790818 201101 1 001Penata muda Tk.1, III/b
Lurah S1 Sudah
2 KOSONG - Sekertaris - -3 MAYA ISMAWATI, SE
NIP. 19841225 200902 2 012Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Kesos S1 Belum
4 UMI LAYSIAH, S.IPNIP. 19721223 200701 2 005
Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Pem S1
5 SRI ARINIENIP. 19690412 199802 2 004
Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Ekbang SLTA Sudah
5. Kelurahan Lontar Baru
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 RAFIUDIN, SH.M.Si
NIP. 19671109 199302 1 001Penata , III/c Lurah S2 Sudah
2 TB.YUDI KARYA, SENIP. 19710223 200701 1 006
Penata mudaTk.I, III/b
Sekretaris S1 Sudah
3 YADI HERYADI NIP. 19650830 199103 1 009
Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Pem SLTA Sudah
4 H.UDIN ZAENUDIN ,A.Ma,Pd NIP.19651207 198803 1 012
Penata Tk.1, III/d
Kasi Ekbang
SI Sudah
5 CANDRA AFRIYADI SULAEMAN, SENIP. 19880403 201101 1 001
Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Kesos SI Sudah
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
39
6 KUSNIATINIP. 19660503 198613 2 015
pengatur, II/c Pelaksana SLTA Belum
6. KelurahanKota Baru
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 ZAHLIDAR SUBROTO, SH
NIP. 19860322 201101 1 002Penata , III/c Lurah SI Sudah
2 MUCHTI RIZAL, SENIP. 19690715 200901 1 001
Penata Muda Tk.I, III/b
Sekretaris SI Belum
3 ATIK MELINDA FARADISA, SE NIP. 19780619 2011001 2 005
Penata muda, III/a
Kasi Pem S2 Belum
4 MARYANI, S.SosNIP. 19671210 199302 1 001
Penata, III/c Kasi Ekbang
SI Belum
5 SUJANA,AR.S.pd,SH NIP. 19640807 198902 1 001
Penata Tk.I, III/d
Kasi Kesos S2 Belum
6 DIDI SUPRIYADINIP. 010246875
Pengatur muda , II/a
Pelaksana SLTA Belum
7. KelurahanTerondol
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PENDIDI
KANDIKLAT
PIM1 MARYAMAH, S.Sos
NIP. 1966012 199212 2 001Penata , III/c Lurah SI Sudah
2 DEDE SUDRAJATNIP. 19650307 199103 1 012
Penata , III/c Sekretaris SI Belum
3 SURYANI A TONANG NIP. 19680605 1991 03 2 008
Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Kesos SLTA Belum
4 EBI BAIHAQI, STNIP. 19770828 200604 1 007
Penata muda, III/a
Kasi Pem SI Belum
5 WIDA KUSNITA, SST.Par NIP. 1831104 200902 2 005
Penata muda Tk.I, III/b
Kasi Ekbang
S1 Belum
8. KelurahanUnyur
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PENDIDI
KANDIKLAT
PIM1 H.HADIRI, SE
NIP. 19650409 199302 1 002Penata , III/c Lurah SI Sudah
2 MOCHOMAD ZEN, SE.MMNIP. 19840504 201101 1 002
Penata muda Tk.1 , III/b
Sekretaris S1 Belum
3 ENJEN, SE.MM NIP. 19641217 198803 1 006
Penata Tk.1, III/d
Kasi Pem S1 Belum
4 Hj.AMAHNIP. 19610724 198109 2 002
Penata Tk.1, III/d
Kasi Ekbang
SLTA Belum
5 ATIKAH NIP. 19630425 199303 2 002
Penata , III/c Kasi Kesos SLTA Belum
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
40
9. KelurahanLopang
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 SODRI
NIP. 19620305 199303 1 003Penata , III/c Lurah SLTA Sudah
2 ENDANG SUHARDINIP. 140238476
Penata , III/c Sekretaris SLTA Belum
3 MULYADI, SE NIP. 19660403 198803 1 014
Penata muda, III/a
Kasi Kesos S1 Belum
4 JUNIAWATI, P.SE,M.SiNIP. 19750610 20011 2 002
Penata Tk.1, III/d
Kasi Ekbang
S2 Belum
5 RIANA ELIN YUNITA NIP. 19860616 201101 2 002
Penata muda , III/a
Pelaksana SLTA Belum
6 NANA JUMHANANIP. 195691204 198303 1 007
Pengatur muda, II/a
Pelaksana SLTA
10.KelurahanSukawana
NO NAMA/NIP PANGKATGOL./RUANG JABATAN PEN
DIDIKANDIKLAT
PIM1 IMAMMUDIN, S.Kom
NIP. 19791020 201001 1 011Penatamuda Tk.1 , III/b
Lurah SI Sudah
2 MAMAT, SENIP. 196660203 200212 1 004
Penatamuda Tk.1 , III/b
Sekretaris SI Belum
3 BAIHAQI, S.pd NIP. 19810315 200801 1 008
Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Ekbang
S1 Belum
4 A.SUNDAIL HAROMAINI, S.pdNIP. 19791118 200801 1 002
Penata muda Tk.1, III/b
Kasi Pem SI Belum
5 HIDAYAT ALFARID, SE NIP. 19760215 200212 1 07
Penata Tk.I, III/d
Kasi Kesos S1 Belum
BAB II
RENCANA DAN PROGRAM
A. Visi dan MisiVisi memiliki beberapa arti diantaranya adalah 1) kemampuan untuk melihat pada
inti persoalan, 2) pandangan atau wawasan ke depan, 3) kemampuan untuk merasakan sesuatu yang tidak tampak. Secara istilah Visi adalah suatu pandangan jauh ke depan tentang keadaan yang diinginkan agar terwujud pada suatu waktu tertentu di masa depan.
Untuk dapat menyusun visi Kecamatan Serang, maka terlebih dahulu perlu menelaah visi yang telah disusun oleh Pemerintah Provinsi Banten dan Kota Serang. Adapun visi dari masing-masing dokumen perencanaan adalah sebagai berikut :
Keterkaitan Antar Visi
DOKUMEN PERENCANAAN VISI
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
41
RPJMD Provinsi Banten 2012-2017
“Bersatu Mewujudkan Rakyat Banten Sejahtera Berlandaskan Iman dan Takwa”
RPJPD Kota Serang 2008-2025 Terdepan Sebagai Pusat Pendidikan, Jasa, dan Perdagangan Menuju Kota Serang SMART 2025
RPJMD Kota Serang 2014-2018 ”Terwujudnya Kota Serang Madani sebagai Kota Pendidikan yang Bertumpu pada Potensi Perdagangan, Jasa, Pertanian dan Budaya.”
Kecamatan Serang sebagai salah satu OPD yang harus mensukseskan visi RPJMD Walikota dan Wakil Walikota Serang Periode 2014-2018 dan berupaya mensinergiskan visi tersebut ke dalam Visi Renstra Kecamatan Serang, maka Kecamatan Serang menyusun Visi Kecamatan Serang Periode 2014-2018 adalah sebagai berikut :
“TERWUJUDNYA KECAMATAN SERANG YANG UNGGUL DALAM PELAYANAN PRIMA DAN PARTISIPATIF DALAM PEMBANGUNAN”
- Terwujudnya adalah menjadikannya benar-benar ada/terbukti;
- Unggul adalahLebih dalam sesuatu hal dibandingkan dengan yang lain;
- Pelayanan Prima adalah terjemahan dari “Excellent Service“, yang berarti pelayanan yang sangat baik atau pelayanan yang terbaik;
- Partisipatifdalam pembangunan adalah berperan dan melibatkan masyarakat secara aktif dalam proses atau alur tahapan program dan pengawasannya, mulai dari tahap sosialisasi, perencanaan, pelaksanaan kegiatan baik berupa sumbangan tenaga, pikiran, atau dalam bentuk materil untuk menggali dan membangun potensi Daerah Kota Serang khususnya di Wilayah Kecamatan Serang;
Berdasarkan definisi visi tersebut diatas dapat dijelaskan bahwa Kecamatan Serang ingin menjadikan Kecamatan Serang memiliki akses pelayanan terbaik di kelasnya dan dapat berperan aktif bagi masyarakat dalam pembangunan dan pengembangan potensi Wilayah mulai dari perencanaan hingga pengawasan.
Maka untuk merealisasikan visi Kecamatan Serang sebagaimana dinyatakan di atas, akan dilaksanakan melalui 4 (empat) misi yaitu :
Misi ke – 1 Menyelenggarakan Pelayanan Publik yang Profesional Berbasis Teknologi Informasi;
Misi ke – 2 Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan Melalui Pembinaan, Pemberdayaan dan Pelatihan;
LPPD TA.2017KECAMATAN
SERANG
42
Misi ke – 3 Meningkatkan Peran Aktif Masyarakat Dalam Pengembangan potensi dan Pembangunan Di Wilayahnya;
Misi ke – 4 Mewujudkan Kondisi Lingkungan Sosial yang Aman, Tertib dan Berbudaya.
B. Strategi dan Arah KebijakanSesuai dengan arah kebijakan Pembangunan Kota Serang yang tertuang dalam
Rencana Pembangunan Jangka Menengan Daerah Tahun 2014-2018, maka Kecamatan Serang menetapkan kebijakan dan strategi dalam kurun waktu 5 (lima) tahun pada tabel berikut:
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
43
TABEL 5
TUJUAN,SASARAN,STRATEGI DAN KEBIJAKAN
VISI : TERWUJUDNYA KECAMATAN SERANG YANG UNGGUL DALAM PELAYANAN PRIMA DAN PARTISIPATIF DALAM PEMBANGUNAN MISI I : Menyelenggarakan Pelayanan Publik yang Profesional Berbasis Teknologi Informasi
TUJUAN SASARAN STRATEGI KEBIJAKAN PROGRAMTujuan 1Meningkatkan kualitas pelayanan publik
Sasaran 1Meningkatkan pelayanan yang efisien, efektif dan transparan
Strategi 1Peningkatan Kualitas Sarana dan prasarana yang layak.Strategi 2Peningkatan Kualitas Perencanaan Program, Kegiatan dan Keuangan melalui Pemanfaatan Teknologi
Kebijakan 1 Menyediakan kebutuhan sarana dan prasarana perkantoran secara optimal.Kebijakan 2 Menyediakan laporan kegiatan dan Keuangan Secara Transparan dan Akuntabel.
Kebijakan 3 Meningkatkan Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Pelayanan Publik
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Program Peningkatan sarana dan Prasarana Aparatur
Program Peningkatan Disiplin
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi
Tujuan 2Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik
Sasaran 1Meningkatnya kualitas manajemen pemerintahan kelurahanSasaran 2Mewujudkan tertib administrasi kependudukan
Strategi 1Peningkatan Kualitas Aparatur Kecamatan dan KelurahanStrategi 2Peningkatan Pendataan Administrasi Kependudukan
Kebijakan 1Membina dan Meningkatkan Potensi Kualitas Apratur KecamatanKebijakan 2Melakukan penataan Pendataan Penduduk dengan aplikasi IT
Program Penataan Administrasi Kependudukan
Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa
Program Peningkatan dan Pembinaan Pemerintahan Kelurahan
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
MISI II : Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan Melalui Pembinaan, Pemberdayaan dan Pelatihan.
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
44
Tujuan 1
Meningkatkan Peran Lembaga Masyarakat.
Sasaran 1
Peningkatan Kualitas LPM, Karang Taruna dan PKK
Strategi 1
Meningkatkan Kualitas Masyarakat Binaan Melalui Tenaga Terlatih di semua Bidang.
Strategi 2
Memfasilitasi kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan gender dan Pemberdayaan Perempuan.
Kebijakan 1
Pemberdayaan dan Pelatihan usaha Bagi Lembaga dan Masyarakat.
Kebijakan 2Pembinaan Organisasi Perempuan, anak dan Kepemudaan
Program Peningkatan Peran Serta
dan Kesetaraan Gender dalam
Pembangunan
Program Pengembagan Lembaga
ekonomi Pedesaan
Program Pemberdayaan
Komunitas Perumahan
Program Pembinaan dan
Pemasyarakatan Olah Raga
Proram Penataan Peraturan
Perundang-undangan
MISI III : Meningkatkan Peran Aktif Masyarakat Dalam Pengembangan dan Pembangunan Di Wilayahnya.
Tujuan 1
Melibatkan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan.
Sasaran 1
Peningkatan Partisipasi Masyarakat perencanaan Pembangunan dan pengembangan potensi.
Strategi 1
Memberikan Ruang Terbuka Bagi Masyarakat yang ingin Berpartisipasi dalam Pembangunan.
Strategi 2
Peningkatan Pembangunan Jalan atau Jembatan sesuai Kebutuhan Masyarakat.
Strategii 3
Peningkatan Pembangunan Saluran Drainase/Gorong-Gorong yang sesuai dengan Kebutuhan
Kebijkan 1
Meningkatkan Perencanaan dan Pengembangan Pembangunan Bersama Masyarakat .
Kebijakan 2
Mengusulkan Pembangunan dan Pemeliharaan jalan dan Jembatan.
Strategi 3
Meningkatkan Pembangunan dan Pemeliharaan Saluran drainase/Gorong-Gorrong.
Program Peningkatan Partisipasi
Masyarakat dalam Membangun
Desa
Program Peningkatan Keberdayaan
Masyarakat Pedesaan
Program Pembangunan Saluran
Drainase/Gorong-Gorong
Program Pembangunan Infrastuktur
Pedesaan
Program Rehabilitasi/Pemeliharaan
Jalan dan Jembatan
Program Peningkatan Partisipasi
Masyarakat dalam Membangun
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
45
Masyarakat. Desa
Program Peningkatan Keberdayaan
Masyarakat Pedesaan
MISI IV : Mewujudkan Kondisi Lingkungan Sosial yang Aman,Tertib dan Berbudaya.
Tujuan 1
Meningkatnya Kemanan dan Kenyamanan Lingkungan Sosial masyarakat.
Tujuan 2
Mewujudkan Masyarakat Yang Cinta Budaya Daerah.
Sasaran 1
Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Sosial Masyarakat.
Sasaran 2
Terwujudnya Masyarakat Yang cinta Budaya Daerah.
Strategi 1
Penguatan Sistem Keamanan dan Kemampuan Aparatur Terkait.
Strategi 2
Pembinaan dan Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Kegiatan Kebudayaan, Seni, Olahraga dan festival
Kebijakan 1
Meningkatkan Kualitas Masyarakat Binaan Melalui Tenaga Terlatih di semua Bidang.
Kebijakan 2
Peningkatan partisipasi dalam pelaksanaan even budaya.
Program Peningkatan Keamanan dan
Kenyamanan Lingkungan
Program Pemeliharaan Katantrimas
dan Pencegahan Tindak Kriminal
Program Peningkatan Pemberantasan
Penyakit Masyarakat (Pekat)
Program Pengelolaan Kekayaan
Budaya
Program Kemitraan wawasan
Kebangsaan
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
46
C. Prioritas OPD
Untuk penerapan strategi dan arah kebijakan OPD Kecamatan Serang, tentu diperlukan prioritas OPD sebagai berikut :
1. Pelaksanaan pelayanan umum dan administrasi perkantoran;2. Peningkatan sarana prasarana aparatur;3. Optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi;4. Peningkatan Pemberdayaan masyarakat5. Peningkatan peranan wanita dan kesetaraan gender dalam pembangunan.
BAB IIIURUSAN DESENTRALISASI
A. Ringkasan Urusan Desentralisasi1. Anggaran, Realisasi, dan Pelaksanaan Urusan Wajib
Urusan Wajib Belanja Tidak
Langsung
Belanja Langsung Total Belanja
(Rp)
Realisasi Belanja (Rp)
Presentasi (%)Belanja
Pegawai
Belanja Barang
dan Jasa
Belanja Modal
1 Otonomi daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah,Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian
7.824.333.287 7.824.333.287 5.565.894.515 4.764.199.998 18.166.219.800 16.200.677.622 89.18%
TOTAL BELANJA URUSAN WAJIB 18.166.219.800 16.200.677.622 89.18
B. Prioritas Urusan Wajib yang dilaksanakan1. Program dan Kegiatan
I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran1. Penyediaan jasa surat menyurat2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional4. Penyediaan jasa kebersihan kantor5. Penyediaan alat tulis kantor6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan7. Penyediaan komponen instalasi/penerangan bangunan kantor8. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan9. Peyediaan makanan dan minuman10. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah11. Rapat-rapat koordinasi ke dan konsultasi ke dalam daerah12. Penyediaan Jasa Pengamanan Lingkungan Kantor
II. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur13. Pengadaan perlengkapan gedung kantor
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
47
14. Pengadaan peralatan gedung kantor15. Pengadaan Meubeleur16.17.18.19.20.21.
Pemeliharaan rutin/ berkala perlengkapan gedung kantorPemeliharaan rutin / berkala Peralatan Gedung kantorPerencanaan Pengadaan TanahPersiapan Pengadaan TanahPelaksanaan Pengadaan TanahPenyerahan Hasil Pengadaan Tanah
III. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan22. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD23. Penyusunan pelaporan keuangan Semesteran24.25.26.27.28.
Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir TahunPenyusunan Rencana Kerja dan Anggaran SKPDPenyusunan Rencana Strategis SKPD Penyusunan Rencana Kerja SKPDPengelolaan Barang Milik Daerah
IV. Program Pembangunan Saluran drainase/Gorong –gorong29. Pembangunan Saluran drainase/gorong-gorong
V. Program Pembangunan Infrastruktur Pedesaan 30. Pembangunan jalan dan jembatan pedesaan
VI. Program Penataan Administrasi Kependudukan31. Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan (Membangun Updating dan Pemeliharaan)
VII. Program Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Gender dalam Pembangunan32. Kegiatan Pembinaan Organisasi Perempuan. 33. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Peningkatan Peran serta dan Kesetaraan Gender
VIII. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya34. Fasilitasi Partisipasi Masyarakat dalam Pengelolaan Kekayaan Budaya
IX. Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan35. Pentas seni dan upaya, festival, lomba cipta dalam upaya peningkatan kebangsaan
X. Program Perbaikan Gizi Masyarakat36. Pemberdayaan Keluarga Sadar Gizi
XI. Program Peningkatan dan Pembinaan Pemerintahan Kelurahan37. Penilaian Lomba Desa dan Kelurahan
XII.Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan38. Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Pedesaan
XIII. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
48
39. Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa
XIV. Program Pemberdayaan Masyarakat40. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Serang 41. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Cipare42. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Sumur Pecung43. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kota Baru44. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Lopang45. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Cimuncang46. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Unyur47. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Sukawana48. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Lontar Baru49. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kaligandu50. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Terondol51. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kagungan
XV. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah52. Pendistribusian dan Pengendalian SPT PBB
XVI. Program Pelayanan Administrasi Kelurahan53. Operasional Pelayanan Kelurahan Serang54. Operasional Pelayanan Kelurahan Cipare55. Operasional Pelayanan Kelurahan Sumur Pecung56. Operasional Pelayanan Kelurahan Kota Baru57. Operasional Pelayanan Kelurahan Lopang58. Operasional Pelayanan Kelurahan Cimuncang59. Operasional Pelayanan Kelurahan Unyur60. Operasional Pelayanan Kelurahan Sukawana61. Operasional Pelayanan Kelurahan Lontar Baru62. Operasional Pelayanan Kelurahan Kaligandu63. Operasional Pelayanan Kelurahan Terondol64. Operasional Pelayanan Kelurahan Kagungan
2. Tingkat Pencapaian Standar Pelayanan Minimal
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Anggaran Rp. 1.289.818.988,- Realisasi Rp. 1.269.048.845,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Anggaran Rp 4.186.213.000,- Realisasi Rp. 2.567.368.996,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Anggaran Rp. 130.885.000,- Realisasi Rp. 121.894.000,-
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
49
Tingkat Capaian Kinerja 100%Program Pembangunan Saluran Drainase/Gorong-gorong
Anggaran Rp. 180.000.000,- Realisasi Rp. 179.054.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Pembangunan Infrastruktur Pedesaan Anggaran Rp. 601.130.000,- Realisasi Rp. 596.032.585,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Penataan Administrasi Kependudukan Anggaran Rp. 151.800.000,- Realisasi Rp. 151.800.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Jender dalam Pembangunan Anggaran Rp. 77.150.000,- Realisasi Rp. 71.980.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Anggaran Rp. 254.943.025,- Realisasi Rp. 254.880.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan Anggaran Rp. 148.250.000,- Realisasi Rp. 145.970.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Perbaikan Gizi Masyarakat Anggaran Rp. 52.250.000,- Realisasi Rp.52.250.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Peningkatan dan Pembinaan Pemerintahan Kelurahan Anggaran Rp. 15.000.000,- Realisasi Rp. 12.800.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan Anggaran Rp. 150.000.000,- Realisasi Rp. 150.000.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa Anggaran Rp. 32.342.500,- Realisasi Rp. 32.342.500,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Pemberdayaan Masyarakat Anggaran Rp. 2.422.800.000,- Realisasi Rp. 2.375.900.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
50
Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Kekayaan Budaya Anggaran Rp. 135.704.000,- Realisasi Rp. 135.704.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
Program Pelayanan Administrasi Kelurahan Anggaran Rp. 513.600.000,- Realisasi Rp. 507.006.000,- Tingkat Capaian Kinerja 100%
3. Satuan Kerja Perangkat Daerah Penyelenggara Urusan Wajib
Dalam Pelaksanaan penerbitan Kartu Keluarga (KK) dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) serta Surat Keterangan lainnya yang berkaitan dengan masalah Kependudukan penanggung jawab kegiatan tersebut SKPD Kantor Catatan Sipil dan Kependudukan serta Kecamatan yang mana ditangani oleh Seksi Pemerintahan di kecamatan.
4. Jumlah Pegawai, Kualifikasi Pendidikan, Pangkat dan Golongan, Jumlah Pejabat Struktural
TABEL 6
Jumlah Pegawai Berdasarkan Status Kepegawaian
No Status KepegawaianJumlah
Pegawai1.2.
Pegawai Negeri Sipil (PNSCalon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
78 Orang-
Jumlah Pegawai 78 Orang
Tabel 2.2. Jumlah Pegawai Berdasarkan Eselon
No Jabatan EselonJumlah
Pegawai
1.2.3.4.5.
CamatSekretaris Camat
Kepala SeksiKepala Sub
Bagian
III.aIII.bIV.aIV.b
-
1 Orang
1 Orang
17 Orang
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
51
Fungsional Umum2
Orang-
Jumlah Pegawai -21
Orang
Tabel 2.3.Jumlah Pegawai Berdasarkan Pangkat/Golongan
No PangkatGolonga
nJumlah
Pegawai
1.2.3.4.5.6.7.
PembinaPenata Tk.I
PenataPenata Muda
Tk.IPenata Muda
PengaturPengatur
IV.aIII.dIII.cIII.bIII.aII.cII.a
3 Orang15 Orang24 Orang7 Orang22 Orang6 Orang1 Orang
Jumlah Pegawai - 78
Tabel 2.4.Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
No PendidikanJumlah
Pegawai1.2.3.4.5.6.
Pasca SarjanaSarjanaDiploma
SMASMPSD
18 Orang45 Orang1 Orang14 Orang
--
Jumlah Pegawai 78 Orang
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
52
Tabel 2.5.Jumlah Pegawai Berdasarkan Jenjang Diklat
No DiklatJumlah
Pegawai
1.2.
PIM IIIPIM IV
2 Orang43 Orang
Jumlah Pegawai 45Orang
5. Alokasi dan Realisai anggaran
Pelaksanaan anggaran belanja daerah Kecamatan Serang pada Tahun 2017 sesuai dengan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (DPPA SKPD) Kecamatan Serang per 31 Desember 2017, terdiri dari:Belanja :
Target belanja Kecamatan Serang Tahun Anggaran 2017 sebesarRp.18.166.219.800,-.Dilaksanakan dalam bentuk belanja tidak langsung dan belanja langsung. Realisasi anggaran belanja Kecamatan Serang sebesar Rp. 16.200.677.620,-atau dengan presentase sebesar 89.18% dengan uraian:
TABEL 11
RINGKASAN LAPORAN REALISASI BELANJA
URAIAN
(dalam rupiah)
TA 2017
ANGGARAN SETELAH
PERUBAHAN
REALISASI
Belanja Tidak Langsung Rp. 7.824.333.287,00 Rp
.7.576.646.694,00
Belanja Langsung Rp. 10.341.886.513,00
Rp. 8.624.030.926,12
JUMLAHRp
.18.166.219.800,00
Rp.16.200.677.620,12
TABEL 12RINGKASAN LAPORAN REALISASI BELANJA BERDASARKAN JENIS BELANJA
Kegiatan Belanja (dalam rupiah)
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
53
TA 2017
Anggaran Realisasi
- Belanja Pegawai Rp. 7.824.333.287,00 Rp.7.576.646.694,00
- Belanja Barang dan Jasa Rp.5.420.384.515,00 Rp.5.444.395.345,00
- Belanja ModalRp.4.764.199.998,00 Rp. 3.167.843.583,00
JUMLAHRp. 18.166.219.800.00,00
Rp.,16.200.677.622.00
a. Belanja Tidak langsung
Belanja tidak langsung untuk belanja gaji pegawai, tunjangan serta tambahan penghasilan PNS Kecamatan Serang Tahun Anggaran 2017 sebesar Rp.15.648.666.574,00, dengan realisasi sebesar Rp.15.153.293.388,00atau dengan presentase realisasi sebesar 96.83%.
b. Belanja LangsungBelanja langsung untuk pelaksanaan program dan kegiatan Kecamatan Serang
Tahun Anggaran 2017 sebesar Rp.10.341.886.513,00,- Terealisasi sebesar Rp. 8.624.030.926,00,- atau dengan presentase hasil realisasi adalah sebesar 83.38%. Secara menyeluruh alokasi anggaran dan realisasi anggaran serta prosentase penyerapan Kecamatan Serang Tahun Anggaran 2017 disajikan dalam Tabel berikut ini :
TABEL 13PELAKSANAAN BELANJA LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG
No Uraian Pagu Anggaran Setelah Perubahan
RealisasiRp %
(1) (2) (3) (4) (5)I Belanja Non Program 7.824.333.287,00 7.576.646.694,00 96,83
Belanja Pegawai 7.824.333.287,00 7.576.646.694,00 96,83
II Belanja Program 10.341.886.513,00 8.624.030.928,00 83,38
I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.289.818.988,00 1.269.048.845,00 98.391. Penyediaan jasa surat menyurat 7.760.000,00 7.570.000,00 97.552. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 754.838.942,00 742.735.522,00 98.403. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan
dinas/operasional96.566.250,00 94.594.823,00 97.96
4. Penyediaan jasa kebersihan kantor 34.100.000,00 34.100.000,00 1005. Penyediaan alat tulis kantor 60.623.796,00 60.380.000,00 99.606. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 48.520.000,00 48.520.000,00 1007. Penyediaan komponen instalasi/penerangan bangunan
kantor12.600.000,00 12.600.000,00 100
8. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan
30.200.000,00 30.200.000,00 100
9. Peyediaan makanan dan minuman 40.530.000,00 40.530.000,00 10010. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 137.510.000,00 137.473.500,00 99.97
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
54
11. Rapat-rapat koordinasi ke dalam daerah 35.000.000,00 35.000.000,00 10012. PenyediaanJasaPengamananLingkungan Kantor 31.570.000,00 25.345.000,00 80.28II. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 4.186.213.000,00 2.567.368.996,00 61.3313. Pengadaan perlengkapan gedung kantor 36.900.000,00 35.990.000,00 97.5314. Pengadaan peralatan gedung kantor 134.600.000,00 133.930.000,00 99.5015. PengadaanMeubeleur 34.700.000,00 33.540.000,00 96.6616. Pemeliharaan rutin/ berkala perlengkapangedung kantor 9.550.000,00 6.740.000,00 70.58
17. Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor 21.450.000,00 21.450.000,00 100
18. Perencanaan Pengadaan Tanah 98.688.000,00 98.688.000,00 100
19. Persiapan Pengadaan Tanah 116.445.000,00 116.445.000,00 100
20. Pelaksanaan Pengadaan Tanah 3.632.000.000,00 2.097.195.996,00 57.74
21. Penyerahan Hasil Pengadaan Tanah 101.880.000,00 23.390.000,00 22.96
III. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
130.885.000,00 121.894.000,00 93.13
22. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
50.000.000,00 48.200.000,00 96.40
23. Penyusunanpelaporankeuangan Semesteran 6.500.000,00 6.500.000,00 10024. Penyusunanpelaporankeuanganakhirtahun 7.385.000,00 7.385.000,00 10025. Penyusunan RencanaKerja dan Anggaran SKPD 13.500.000,00 11.909.000,00 88.2126. Penyusunan Renstra SKPD 20.000.000,00 20.000.000,00 10027. Penyusunan RencanaKerja SKPD 13.500.000,00 13.500.000,00 10028. Pengelolaan Barang Milik Daerah 20.000.000,00 14.400.000,00 72.00IV. Program Pembangunan Saluran Drainase/Gorong-gorong 180.000.000,00 179.054.000,00 99.4729. Pembangunan Saluran Drainase/Gorong-gorong 180.000.000,00 179.054.000,00 99.47V. Program Pembangunan Infrastruktur Pedesaan 601.130.000,0030. Pembangunan jalan dan Jembatan Pedesaan 601.130.000,00 596.032.585,00 99.15VI. Program Penataan Administrasi kependudukan 151.800.000,00 151.800.000,00 10031. Implementasi sistem administrasi kependudukan
(Membangun Updating dan Pemeliharaan)151.800.000,00 151.800.000,00 100
VII.ProgramPeningkatan Peran serta dan kesetaraan Gender dalam pembangunan
77.150.000,00 71.980.000,00 93.30
32. Kegiatan Pembinaan Organisasi Perempuan 8.580.000,00 8.580.000,00 10033. Kegiatan Pendidikan dan Pelatiihan Peningkatan Peran
Serta dan Kesetaraan gender68.570.000,00 63.400.000,00 92.46
VIII. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya 254.943.025,00 254.943.025,00 99.9834. Fasilitasi partisipasi masyarakat dalam pengelolaan
kekayaan budaya254.943.025,00 254.880.000,00 99.98
IX. Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan 148.250.000,00 148.250.000,00 98.4635. Pentas seni dan upaya, festival, lomba cipta dalam upaya
peningkatan kebangsaan148.250.000,00 145.970.000,00 98.46
X.ProgramPerbaikanGiziMasyarakat 52.250.000,00 52.250.000,00 10036. PemberdayaanKeluargaSadarGizi 52.250.000,00 52.250.000,00 100XI. Program Peningkatan dan Pembinaan Pemerintah Kelurahan 15.000.000,00 12.800.000,00 85.3337. Penilaian Lomba Kelurahan 15.000.000,00 12.800.000,00 85.33XII. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan 150.000.000,00 150.000.000,00 10038. Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat
Pedesaan150.000.000,00 150.000.000,00 100
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
55
XIII. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa
32.342.500,00 32.342.500,00 100
39. Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa 32.342.500,00 32.342.500,00 100
XIV. Program Pemberdayaan Masyarakat 2.421.900.000,00 2.375.900.000,00 98.10
40. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Serang 313.050.000,00 309.000.000,00 98.71
41. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Cipare 250.950.000,00 249.600.000,00 99.46
42. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Sumur Pecung 236.550.000,00 230.700.000,00 97.53
43. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kota Baru 117.150.000,00 114.150.000,00 96.94
44. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Lopang 177.150.000,00 172.200.000,00 97.21
45. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Cimuncang 249.150.000,00 244.200.000,00 98.01
46. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Unyur 354.450.000,00 351.750.000,00 99.49
47. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Sukawana 81.750.000,00 78.050.000,00 95.47
48. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Lontar Baru 137.550.000,00 134.850.000,00 98.04
49. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kaligandu 227.550.000,00 223.050.000,00 98.02
50. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Terondol 110.550.000,00 104.250.000,00 94.30
51. Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kagungan 166.350.000,00 164.100.000,00 98.65
XV. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah
135.704.000,00 135.704.000,00 100
52. Pendistribusian dan Pengendalian SPT PBB 135.704.000,00 135.704.000,00 100
XVI. Program Pelayanan Administrasi Kelurahan 513.600.000,00 507.006.000,00 98.72
53. Operasional Pelayanan Kelurahan Serang 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27
54. Operasional Pelayanan Kelurahan Cipare 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27
55. Operasional Pelayanan Kelurahan Sumur Pecung 42.800.000,00 42.338.000,00 98.92
56. Operasional Pelayanan Kelurahan Kota Baru 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
56
57. Operasional Pelayanan Kelurahan Lopang 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27
58. Operasional Pelayanan Kelurahan Cimuncang 42.800.000,00 42.338.000,00 98.92
59. Operasional Pelayanan Kelurahan Unyur 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27
60. Operasional Pelayanan Kelurahan Sukawana 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27
61. Operasional Pelayanan Kelurahan Lontar Baru 42.800.000,00 40.988.000,00 95.77
62. Operasional Pelayanan Kelurahan Kaligandu 42.800.000,00 41.438.000,00 96.82
63. Operasional Pelayanan Kelurahan Terondol 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27
64. Operasional Pelayanan Kelurahan Kagungan 42.800.000,00 42.488.000,00 99.27
TOTAL 10.340.986.513,00 8.624.030.926,00 83.38
Total program dan kegiatan di kecamatan serang pada tahun 2017 adalah 16 Program dan 54 Kegiatan yang jika Dilihat dari organisasi pelaksananya, pelaksanaan kegiatan Kecamatan Serang secara keseluruhan rata-rata realisasi belanja mencapai 100 % sehingga diharapkan sasaran program untuk dapat memberikan kesejahteraan kepada masyarakat dapat tercapai.
C. Proses Perencanaan Pembangunan.Proses Perencanaan yang dilakukan atas Program dan Kegiatan Prioritas untuk masing-masing urusan wajib melalui dan termuat dalam RPJMD, RKPD, Renja SKPD, RKA SKPD.
D. Kondisi Sarana dan Prasarana yang digunakanKondisi Sarana dan Prasarana yang digunakan oleh SKPD Kantor Camat Serang dalam melaksanakan masing-masing Program dan Kegiatan prioritas masih Kurang Lengkap.
TABEL 14INVENTARIS DAN ASET KECAMATAN SERANG
No Nama/Jenis Barang Tahun Inventaris
2016 2017
1234567
AlmariFilling kabinetAc.UnitKipas anginWhiteboardDispenser’Notebook
57106136
3-43--3
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
57
89
101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839
PrinterPrinter LaserjetPrinter Scan,copyKomputerSoundsystemMesin tik manualMesin tik elektrikKursi kerjaKursi rapatMeja kerjaMeja rapatTelevisiCamera filmProyektor + atachmentSofaKursi tamuMotor Mobil DinasKalkulatorBrankasHardiskPapan Struktur OrganisasiPapan PengumumanKursi TungguLemari Kaca PialaExchause FanKompor GasKaroseriModemRuning TeksMesin Jet PumpPenghancur Kertas
1--8-4110-
131112236112111313131111--
--761-38-2----2--------3-1----11
E. Permasalahan dan Solusi
Hasil evaluasi dan analisa pada pengukuran kinerja kegiatan, pencapaian sasaran dan akuntabilitas keuangan pada tingkat pencapaian kinerja Kecamatan Serang TA. 2017 menunjukan bahwa masih ada kegiatan yang tingkat realisasinya kurang dari seratus persen. Namun hal tersebut berimbang dengan kegiatan-kegiatan Kecamatan Serang yang tingkat realisasinya mencapai target seratus persen. Secara keseluruhan tingkat capaian kinerja Kecamatan Serang TA 2017 telah mencapai sasaran kinerja sesuai dengan rencana kerja tahun 2017. Faktor-faktor yang mempengaruhi kurangnya pencapaian target seratus persen disebabkan oleh kendala internal dan eksternal. Kendala internal:
1. Terbatasnya sumber daya manusia untuk melakukan keseluruhan tugas pokok dan fungsi pelayanan dan administrasi kantor;
2. Kualifikasi dan kompetensi SDM Kecamatan Serang masih memerlukan peningkatan secara terfokus dan berkelanjutan;
3. Terbatasnya sarana pendukung terhadap pelayanan menuju pelayanan terpadu Kecamatan;
4. Terbatasnya sarana teknologi informasi sebagai salah satu penunjang dalam pemberian pelayanan sehingga dapat menghambat penyampaian informasi kepada masyarakat Kecamatan Serang;
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
58
Kendala Eksternal
1. Kurangnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan2. Kurangnya pemahaman masyarakat tentang pelayanan, sehingga merasa
pelayanan yang diberikan Kecamatan Serang berbelit – belit.3. Kurangnya pengetahuan tentang budaya lokal
Solusi atas permasalahan internal pertama telah terjawab dengan telah dibangunnya Kantor Kecamatan Serang yang akan selesai di awal tahun 2015 untuk mendukung program Walikota Serang menuju Kantor pelayanan Adminstrasi terpadu Kecamatan, sehingga pekerjaan rumah selanjutnya adalah bagaimana menata ulang, pelayanan organisasi lembaga agar lebih kredibel, peningkatan kompetensi personil yang bekerja, dan kajian kebijakan yang mendukung peningkatan kinerja pelayanan.Solusi
Memaksimalkan aparatur pelayanan terlebih dahulu aparatur pelayanan di Kecamatan Serang.
1. Memfasilitasi kebutuhan sarana pendukung pelayanan agar sesuai dengan standar pelayanan operasional prosedur pelayanan terpadu Kecamatan 2017 yang lebih baik.
2. Melakukan sosialisasi dan pemahaman kepada masyarakat tentang alur pelayanan yang dapat dilayani di Kecamatan Serang secara lebih optimal.
F. Hal Lain yang Dianggap Perlu untuk dilaporkan. SKPD Kantor Camat Serang dalam melaksanakan Program dan Kegiatan prioritas tidak ada hal lain yang perlu dilaporkan.
BAB IVPENUTUP
LPPD TA.2017KECAMATAN SERANG
59
Demikian Laporan Pelaksanaan Kegiatan SKPD Kecamatan Serang Tahun 2017 ini kami susun sebagai bahan bagi penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kota Serang Tahun 2017.Dengan harapan semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa memudahkan dan meridhoi setiap usaha dan kerja kita bersama dalam menjalankan tugas-tugas sebagai abdi masyarakat dan pelayan masyarakat.
Sekian dan terima kasih.
Serang, Januari 2018
CAMAT SERANGKOTA SERANG
ARIF RAHMAN HAKIM, S.Sos, M.SiNIP. 19710809 200212 1 003